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公司員工犯錯檢討書篇一

您好,！

我因為在上班的時間躲起來打電話聊天，違反了公司的規(guī)定,，而且是多次犯這個錯誤了,，因為這個我被領(lǐng)導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了,。看到領(lǐng)導一幅很貼不成鋼的失望的樣子,，我感到十分的難過與愧疚,。這一次在上班期間跟別人打電話聊天，是因為朋友有事情找我,，不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了,。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過于懶惰,，沒有控制住自己想要玩耍的心,，所以工作也就不夠?qū)Ｗⅲ荒苋硇牡赝度氲焦ぷ鳟斨腥?；還有就是自己的工作素養(yǎng)不到位,，工作態(tài)度不積極，思想上面有很大的缺陷,，跟公司而其他同事相比,，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領(lǐng)導開會時沒有點我名的批評,，說公司有些同事的問題十分地嚴重,，其他同事千萬不要學我，雖然領(lǐng)導沒有說我的名字,，可是我更加感到心慌,，說明領(lǐng)導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝,，讓我知道我已經(jīng)到了懸崖邊緣,，到了必須要改正的關(guān)鍵時刻了,，否則就要陷入到萬劫不復(fù)的境地了。

所以這一次,，我沒有任何抵觸地接受領(lǐng)導給我的懲罰和批評,，并且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據(jù)自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正：

工作上面不能集中自己的注意力,，專注度不夠,，所以我要努力改正這一點，讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面,。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉(zhuǎn)移注意力了,。為此，我需要保持充沛的精力,，每天合理作息,；在一個就是對自己做一個規(guī)定，告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情,，這樣就能夠做事情更加有目的性,。制定一個獎懲，用來激勵自己,。

思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習,，經(jīng)常跟領(lǐng)導談天,，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性,，知道集體團結(jié)性的作用,。

經(jīng)過此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,，一定不會再犯錯誤了,，再也不會讓領(lǐng)導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊,，爭取成為一個優(yōu)秀的員工,，為公司、為領(lǐng)導創(chuàng)造更多的價值,！請領(lǐng)導給我一次彌補自己錯誤,、做公司的機會！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

在工作中,，我因粗心大意而用錯料。幾天來,，我認真反思,，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我,。

如再發(fā)生此類事件,，我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮,！

檢討人：

公司員工犯錯檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

由于我的原因,，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導布臵的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正,，實際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習,，繃緊思想這根弦,，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

每一天提一條合理化建議,，或每一天提一條企業(yè)存在的問題,，這是采購的集體的承諾。但是從大年初一開始,，就盡情享受xx年春節(jié)的快樂,，把當時的承諾放到一邊。

作為前采購部經(jīng)理,，對這起事故,，深感漸愧！是我的懶惰,，誤導大家,，致使采購集體的承諾沒有兌現(xiàn)。務(wù)實,、求本是華夏人光榮傳統(tǒng),，可是我們卻把它輕易地丟掉了,。重塑華夏輝煌,，靠的不是空洞的口號，而是需要踏踏實實,，艱苦奮斗,，不找回當年務(wù)實、求本的華夏光榮傳統(tǒng),，就談不到重塑華夏輝煌,。

愿采購聞這起事故，給我們啟示，再也不能稀里糊涂混日子,，務(wù)實求本,，從一點一滴作起，一步一個腳印,，有始有終,，盡職盡責，作好每件事,，充實地過回每一天,。

誠實的接受批評和外罰，預(yù)祝xx年企業(yè)騰飛,，從這份檢討開始,。

公司員工犯錯檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

經(jīng)過這次季度的績效考核，我深感愧疚,。幾天來,，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位指導做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機,，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,，請指導置信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么,，結(jié)果是極端嚴重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機。所以,，在此,，我在向指導做出反省的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

此外,，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫,，掉以輕心,，那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的不良習尚,，我們工作的進步將無從談起。因而,，這件事的結(jié)果是嚴重的,，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風松散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了,，特別是指導對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。因而,，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷!

此致

敬禮

檢討人：__

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇五

您好！

我是xx，我非常的自責,，由于我的過錯帶來不便,，我不愿意像這樣繼續(xù)下去了，我們公司一直都是保持著良好的傳統(tǒng),，現(xiàn)在我實在是非常的自責,，面對這些，我不知道怎么跟您解釋,，犯了錯就主動的承擔,，我也是一名老員工了，對于公司的一些規(guī)定應(yīng)該很清楚才是,，在這個情況下面,，我居然犯錯了，這幾天直都在思考,，我是哪里做的不好,，我為什么會犯錯，這種習慣是我非常不好的,，我也知道在工作當中繼續(xù)這么下去一定是會出問題的,，我不愿意看到這種情況，我現(xiàn)在非常的自責,，我們作為員工應(yīng)該處處維護公司的才是,，今天我犯的錯應(yīng)該好好的反省自己。

對于這份工作我還非常喜歡的,，在工作當中我沒有處理好細節(jié)的問題,，我一直都在想著讓自己優(yōu)秀，能夠通過不斷的工作積累,，經(jīng)驗積累達到一個飽和,，這才是我需要做好的，在工作當中我還是希望這些細節(jié)的問題能夠處理好,，這次的問題發(fā)生在我身上,，我就應(yīng)該承擔起來，首先這是我的過錯,，工作了這么長的一段時間,，我也不知道怎么企業(yè)跟您解釋了，很多事情都有一個度,，現(xiàn)在我一定要好好的保持下去,，這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,，我應(yīng)該給您一個交待,，也給自己的一個交待,。

今天在早上上班的時候我忘記了很多事情，把昨天計劃著要做的事情就忘了,，這真的是非常的不好,，我現(xiàn)在一直都在強調(diào)給自己的一個合理的解釋，這份工作讓我感覺到非常的有壓力,，現(xiàn)在我也一直都在計劃著去做好這些細節(jié)的,，可是在早上上班的時候我居然是忘了，我實在是不知道怎么跟您將這些,，下現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,，有很多時候我真的是不知道怎么去解釋這些，但是還是應(yīng)該給您一個交待,，對于這些我一定會好好的處理好,，工作就應(yīng)該有工作的樣子，有的時候我也對這些 非常的重視,，在工作這一塊我一定會好好的去落實,，這次應(yīng)該沒有及時的處理好昨天留下來的工作，造成了一些問題,，等需要的時候我又拿不出來,，這是對工作的一種不負責。

事情到了這一步,，我一定會好好的反省自己,，在工作上面應(yīng)該有一個準確的判斷，就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是員工xxx,，現(xiàn)今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情,，并且通過自我反省之后給的您的交代，這次工作犯錯導致公司出現(xiàn)了小麻煩,。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成,，現(xiàn)將檢討自我的錯誤。

我是公司的員工,，在工作時沒有盡到自己的職責,，導致工作失誤把大家的工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是,。我這次在處理文件的時候,，沒有分好類，大部分的文件就都堆在一起,，也沒有整理,，就自己顧著玩手機去了,，把事情撂下就不管了。結(jié)果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好,，在公司開會議的時候，就沒有及時找著需要用的文件,，因此耽誤了大家的時間,，造成會議進行的不及時，浪費了太多的時間在那找,。我這次犯的這個錯不是一個小錯,，是一個大錯了。

公司的文件交到我手上,，肯定是因為信任我的能力,，大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多,，就是專門幫助其他的人處理一些雜事,，這是我最基本要做的，但是我連這都沒有做好,，我辜負了公司里大家對我的一個信任,。文件沒有分類歸置，自己還在玩著手機打著游戲,，就這樣把自己的工作丟在一邊不管,，任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯,，我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨,，我全盤接受你們的譴責以及公司對我的處分，不管是怎樣的,，我都會虛心接收,，這是我應(yīng)得的報應(yīng)。

經(jīng)過這次事情,，我知道自己的缺點和不足,，以后我會改正過來，不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上,。上級領(lǐng)導給我的工作,，我都會按時按量做好，絕不會有偷懶的時候了,。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人,，所以我會對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻,，把自己的個人價值在公司里展現(xiàn)出來,，讓所有人認可我,，我會讓自己的能力有所體現(xiàn)的。

這次還望領(lǐng)導您和同事們請原諒,，我在上面保證過的,，一定會做出來給你們看，不會讓你們對我有第二次失望的可能性,，從現(xiàn)在起我就會努力把自己分內(nèi)的一個工作做好,，請您相信我，再給我一個機會體現(xiàn)自己的機會,，不會再有此類事情出現(xiàn),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，這次犯錯誤，自己想了很多東西,，反省了很多的事情,，自己也很懊悔，很氣自己,，去觸犯單位的鐵律,，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。單位一開始就三令五申,，一再強調(diào)規(guī)定紀律，提醒我們不要違反規(guī)定,，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項,，把這些都當成了耳旁風,，這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重,。應(yīng)該把上司說的話謹記記在心,，把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心。事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作,，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響,。

由于我一個人犯的錯誤,，有可能造成別的同事效仿,，影響班組紀律性，集體紀律性,，對單位的紀律也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害,，也是對別的同事的一種不負責任,。

每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展,，樹立良好形象,，也使我們的單位有一個良好形象,。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的,，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的,，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,，對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的,，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,，我知道,，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價,，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任,。我真誠地接受批評,，并愿意接受單位給予的處理。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

xxxx年x月xx日