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員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 11:25:31
員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短(八篇)
時間:2023-03-21 11:25:31     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助,。

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇一

時間飛快,,轉眼一個月的試用期馬上就快結束了?;仡欉@一個月以來的工作,,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

一,、倉庫各項規(guī)章制度的建立

新入職首周,,我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況,并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況,,起草了一份倉庫管理條例,。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫管理制度后,我對倉庫管理條例做了部分修改和完善,,最終完成了《倉庫管理條例(試行)》,,此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,等待公司正式發(fā)布,。

二,、物品出入庫管理

由于原先沒有倉庫管理員,公司物品入庫較不規(guī)范,,入庫單據(jù)的簽收,、流轉走向較不明確,,到貨后隨意置于倉庫內,沒有再按分類細分上架,。為了規(guī)范物品的入庫流程,,我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認真聽取財務部門的意見,,根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改,,經(jīng)過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,,使得入庫手續(xù)更加完善,,單據(jù)的簽收及流轉走向清晰、準確,,方便采購部門與財務部門的對賬,。

公司物品出庫流程目前較為完善,領用單據(jù)根據(jù)采購部及財務部的意見分為有票及無票兩種,,方便財務部門核算,,領用人均有簽字。

三,、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后,,倉庫內物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作,。這一期間,,我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類,,并對各項物品的屬性進行逐一思考,,為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的機會,,我對倉庫所有物料進行了登記造冊,,并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中,形成了期初庫存,。目前,,倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,,方便庫存查詢,,方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個,,可能無法滿足以后的物料上架需求,。我通過實地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內的貨架數(shù)量為9-10座,,并可根據(jù)實際情況進行調整。

原先貨架上的物品擺放雜亂,、無序,,各項物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太方便,,我通過一段時間的整理,,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,,各

項工具擺放清晰,、明了,使得倉庫看起來更加整潔,,更加僅僅有條,。

四、工具借用管理:

剛到倉庫的時候,,由于管理制度還不是很完善,,倉庫內的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,,而且借用的時候都沒有登記簽名,,完全憑臨時管理員的記憶進行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,,當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時,,無法及時追究借用人的責任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,,制定了適用于車間的《工具借用管理條例(試行)》,,嚴格把好工具借用的第一關,任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用,,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,,歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

以上為我的試用期工作總結,。

最后要感謝各位領導,、各位同事的幫助和支持,特別是采購部經(jīng)理在我工作上,、生活上的無私幫助和教導,,我將在未來的工作中繼續(xù)嚴格要求自己,悉心聽取各位領導和同事的建議,,認真總結,,不斷進步,努力提高自身的業(yè)務水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,,絕不辜負各位領導的期望,,把倉管員這個工作做得更好!

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇二

白駒過隙,,兩個多月的試用期即將結束,!從6月18號工作至今,每天都過得很充實,,我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,,這個過程,**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,,他們的信任與教導使我不斷進步,。

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,,能夠有這樣一個機會進入農(nóng)信工作,對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然,,對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說,,在銀行這樣的單位里,,在完全陌生的領域中,,我必須從頭學起。在我剛進農(nóng)信的幾天里,,認識這里的同事,,以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,,我就已經(jīng)認識了大家,,漸漸開始熟悉了這里的一切?? 為了熟悉農(nóng)信的各種業(yè)務和基本知識,我看了不少如柜臺,、信貸,、稽核、會計準則,、財務等方面的業(yè)務書籍,,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,,如果實在不明白,,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。

在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,,雖有自己的努力,,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,,在我出錯的時候,,

沒有了責罵,而是理解與教導,,他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗,,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢,?

有了業(yè)務知識還不夠,還得過硬的業(yè)務素質和道德素質,,通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,, 我深知作為農(nóng)信員工,一定得經(jīng)得起考驗,,經(jīng)得起誘惑,,做到蓮花般的純潔,微笑服務,,舉止文明,,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”,。

在同事們需要的情況下,,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,,回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔??盡管這都算不上什么大事,,只是我的舉手之勞,,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好,。

對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,,在這段時間中,,我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了,。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎,?

總結這兩個多月來的日子,,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,,雖然也犯了不少錯,。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,,并不是真的結束,,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,,我將加倍努力,,用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹!

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇三

xxxx年x月xx日,,我通過面試,,來到xxxxxx有限公司工作,不經(jīng)不覺已過三個月了,,在這期間的工作中,,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,,埋頭工作,,履行職責,較好地完成了各項工作任務,,現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,,熟悉辦公室文員日常工作事務,,同時努力完善工作的方式、方法,,提高自己的工作能力,,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

端正工作態(tài)度,,嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作

每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時,、認真、精確的結算工人的計件工資,。

2. 積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理

對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法,,將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂,,并根據(jù)工作需要,,定期培訓生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄。

幾個月來,,我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。 三個月的時間轉瞬即逝,我雖然了解與實踐了基本的工作,,但仍然存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,加強學習,,提高政治思想素質和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,,嚴格的紀律,,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結,,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,,彌補不足,,爭取做的更好。

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇四

首先非常感謝 xxx 能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔任行 政人部經(jīng)理工作,,作為行政人事部的負責人,自己要清醒地認識到,,行政人事部是是承上啟下,、 溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,面對復雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作 意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,,力求周全,、準確、適度,,避免 疏漏和差錯,。時間一晃而過,,轉眼間,我在公司即將度過三個月的時光,。在公司領導的悉心關 懷與指導下,, 在各部門主管的配合下, 我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭,。

現(xiàn)將三個月來的工作總結如下:

一,、人事工作:

1.招聘、入職,、建檔

(1)在招聘方面,,通過學習公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,,員工人員較為穩(wěn)定,,目前需要做的就是認真執(zhí)行,腳踏實地去做,。

當時招聘人員:計劃專員,、激光打字、模具師傅,、模具學徒,、還有廚電車間、電機車間,、沖壓車間、電子車間,、smt 等部門都需要人員補充,,按照計劃時間,部分人員需求6月中旬 就要報到上班,,但6月初還沒有確定幾個,,時間緊迫,離預定目標還相差很多,。關鍵崗位的招聘,,遇到了許多問題,進展緩慢,。針對上述情況,,我重新梳理了崗位需求,明確了招聘進展計劃,,并對招聘工作進行了合理分工,,尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在 網(wǎng)上中山領航人才網(wǎng),、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,,人員招聘取得不錯的成效,及時補充了人員,。

(2)入職在“細”:規(guī)范員工入職必須填寫全面,、完整的人事資料,提供必備的證明,,如身份證,、畢業(yè)證、學位證,、技能證,、相片,同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,, 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進員工對公司的認同感,。規(guī)定員工何時到崗 必須進行核實,,避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

(3)建檔在“全”:完善員工檔案時要全面,,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,,保證員工檔案的真實性,。

2.培訓 入職培訓:工作要及時、注重細節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,,同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓需要記錄在檔(新員工入廠須知) 員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試,,提高員工對公司的認識,。

安全培訓:注重實用性、效率性,,講解公司消防安全事項,。

3.考勤 (1)不定期進行考勤抽查,促進員工提高工作積極性,,了解各部門到崗情況,,對人事資料 進行及時更新。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度,,相關制度進行修改,,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度, 力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,,嚴格按照考勤制度照 章行事,。

(3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出,、請假,、轉班、按程序向行政人事部備 檔,。

4.薪酬 (1)規(guī)范加班申報制度,,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,,出 現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任,,并按員工守則考勤制度處理。

(2) 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調薪,、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通,,確保核算薪資準確度,。

(3)及時收集、遲到,、早退,、曠工,請假等資料,,確保工資核算準確,。

二、 ,、安全方面 1.防火,、安全 (1)排除火災隱患,每月行政人事部進行消防大檢查,,發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,特 殊區(qū)域的管理如,、油庫,、電房等,不定時的檢查,。

(2)進行消防演習,,培訓義務消防人員使用消防器材。

(3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),,做好防火工作,。

2.防盜 為保證公司財產(chǎn)安全,保安要責任到人,,加強防盜措施,。晚班保安人員不定時巡邏,,及時 了解公司異常情況。

三,、紀律:制定相關 紀律規(guī)定,,嚴格按照制度執(zhí)行,對事不對人 (1)嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī),,重新修訂《行政人事管理條例》 ,,完善行政人事工作流程, 《人事管理制度》 ,。員工培訓體系等工作 (2) 公司賭博問題較為嚴重,, 八月份將作為行政人事部工作重點, 維護公司正常工作次序,。

四,、定期5s 檢查

1.5s 定期檢查并進行獎罰結合,罰款作為員工活動基金,。相關獎罰按5s 管理制度,。

2.加強宿舍5s 檢查,一個月對宿舍進行殺害消毒,,保證員工宿舍清潔衛(wèi)生,。

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇五

尊敬的領導:

您好!

時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期即將,。

在這兩個月里,,給我留下的深刻的印象,讓我學到了許多,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高,。培養(yǎng)了敏銳的觀察力,。正確的判斷力,獨立完成工作的能力,,嚴謹,、踏實的工作態(tài)度。無論在哪個崗位,,我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作,。在工作上,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,,貫徹“終生為念,厚德載醫(yī)”的服務宗旨,文明禮貌服務,,堅持文明用語,,并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊,、著裝整潔,,對出現(xiàn)的缺點、差錯,,認真總,、分析。

在工作過程中,,我深深感到自身不足,,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,,主動向同事請教;在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學知識,,查找自己的不足,提升自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的'修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,,增強奉獻意識,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,,忠于職守,,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

我對自己的未來充滿信心,。更熱愛護理事業(yè),我渴望學有所用,,渴望自己的知識能夠運用到實踐中去,,更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力,。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎,,未來的我將用我的實際行動來證明,同時不斷地完善,并為之堅持奮斗一生,。

此致

敬禮!

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇六

時光如梭,,轉瞬間已進入我公司二月有余,首先感謝公司領導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,,再次感謝領導和同事對我工作上的指導,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持,、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神,。

記得初到公司的第一天,,領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我,,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作,。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經(jīng)驗,,但是面對的顧客不一樣,,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,,各方面要求都要嚴格些,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,,白天忙于現(xiàn)場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題,,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,,并帶著問題向同事們互相探討,、互相學習取長補短,具體做了如下工作,;

一,;后流水槽總成大眾試裝工作

來公司兩個月,去大眾公司現(xiàn)場12次,。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如,;后流水槽總成表面波浪、凸凹,、劃痕等質量問題,、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,,并跟蹤落實,。然后再同大眾公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師,、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜,。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,,下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。

二,;編制各類技術文件幾十種,;

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術文件,;如,;控制計劃、過程流程圖,、過程fmea,、作業(yè)指導書、檢驗指導書,、檢具說明,、平面布置圖……等等。

在與公司同行的互相交流中,,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,,并及時依據(jù)標準進行完善。如,;沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等,。

三;設計工位器具二種

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,,而且是表面件,;內表面質量要求高等特點,設計第一,、二工序間帶滑輪的轉運車兩種,。

三;焊接夾具改造

后流水槽總成焊接夾具,;流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時,,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,,零件容易掉落,。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,,還有一些如配合三坐標檢測,、檢具檢測,、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中中雖然又積累了一些經(jīng)驗,,相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少,,不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度,。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學習更好的與人愉快的相處,,而且在技術和項目管理上也要更進一步,,同時以積極,熱情,,細致對待每一項工作,,多角度的提高自己解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,,讓自己的人生更有意義,。

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇七

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一職,,雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗,,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,,在這兩個月里,,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,,和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,,員工宿舍的監(jiān)查,,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作,,總結如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

認真遵守勞動紀律,,有效利用工作時間,,堅守崗位,保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中吸取經(jīng)驗,,使工作水平不斷的進步,,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,,未能反饋員工的意見,,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用,。

(3)建議增加員工福利,,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇,。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,,在企業(yè)能承受的情況下),。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

員工轉正工作總結 轉正工作總結簡短篇八

xx年年對我具有特別的意義,,因為文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,,盡最大努力去適應這一崗位,公司文秘工作總結,。通過一年來的不斷學習,,以及同事、領導的幫助,,我已完全融入到了xx這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應該說這一年付出了不少,,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下:

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,,對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,,做到上情下達,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,,因此,,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,,工作量大,特別是公司會務工作較多,,這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一年里,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好會務工作,,與部門同事心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年,,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,,以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

一年來,,我主要完成了一下工作:

1,、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,,負責文件的歸檔,、保管以及查閱;下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,,負責文件的打印改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,工作總結《公司文秘工作總結》,。公司發(fā)文量較大,,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質量,,一年來共下發(fā)紅文x份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫,;編寫辦公會議材料,整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,,催收各部門月度小結、計劃,,并擬寫當月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后,,及時整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來,對于各部門,、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,,對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,,每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,,我都毫無怨言,,認真完成工作。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會、職工運動會,、比學習競[]

賽活動等多項活動的策劃和組織工作,,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力,。

一年來,,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了,,新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,,我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步

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