為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。
公司活動計劃例文 公司活動方案篇一
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求,，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,，樹立正確的勞動價值觀念,，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導小組組長：蔣桂英
副組長：楊軍
成員：楊和平,、羅正東、蘭毅,、李樹源（辦公室成員及工會小組長）
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,，（其中每項活動：業(yè)務部派三人參加,，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,，其它活動在“百花園”進行,。
1羽毛球—— 蘭毅負責
（1）、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,，前三名予以獎勵,。（11分一局，三局二勝）
2,、斗地主——李樹源負責
（1）,、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,，前三名予以獎勵,。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
（1）,、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練,，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,，滅火器的使用,，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）
4,、摸“?！?---楊和平負責
（1）、全部選手都可以參加,，以摸到“?！睘闇剩o予獎勵,。
5,、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽,，前兩三名予以團體獎勵,。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操,、增智強體,，過一個健康、歡樂,、和諧的“五一”,。讓所有員工在熱鬧的`
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快,、舒暢,。
公司活動計劃例文 公司活動方案篇二
20xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標,。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛,，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案。
20xx年元月27日員工表彰大會期間
(待定)
1,、本次抽獎采取機會均等,、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導抽取;
3,、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名，二等獎5名,，三等獎10 名,，共18名。
1,、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2,、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4,、凡持有抽獎券的人員,，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
特等獎 1名 500元
一等獎 2名 200元
二等獎 5名 100元
三等獎 10名 50元
預計費用共計 1900
(1) 獎品采購：滿洪彬,、徐佰振
(2) 獎品保管：張軍燕
(3) 抽獎券制作：孫佳
(4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳,、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;
(5) 攝影：白廣新
(1) 主持：
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,，由主持人宣讀抽獎券投放原則,，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱,。
(2) 抽獎人員安排：
特等獎：集團總經(jīng)理助理郝峰
一等獎：分公司總經(jīng)理李光才
二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤,、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎：各部門負責人丁振云,、張金錄,、解國林,、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理,、抽獎協(xié)助：劉艷艷,、景圣杰
(4) 副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品
(5) 中獎員工與領(lǐng)導合影
(1) 抽獎券分為正券和副券,，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內(nèi),，副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時,，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券,、獎券損壞無法識 別,、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、 副卷妥善保存，參加抽獎活動,。
(1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎,、兌獎、領(lǐng)獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,，不得代領(lǐng);
(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。
3,、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
公司活動計劃例文 公司活動方案篇三
：員工生日是員工較為重視的個人生活,，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
**,，你我的家
：
1,、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感,；
2,、豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。
**月**日晚5：30—21：30
：聚餐,、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,，每桌根據(jù)生日員工的部門,、性別以及日常接觸情況進行分組；
2,、聚餐時適當安排一些（5—8個）益智類小游戲,，活躍氣氛；
3,、聯(lián)歡選擇在歌廳,，組織大家進行k歌比賽；
4,、比賽設業(yè)余評委3人,，大眾評委2人，以口頭評分為主,，最終評出優(yōu)勝獎3名,，發(fā)放小禮品；
5,、比賽中穿插3—5個小游戲,，并予以獎勵；
牛哥火鍋店,、好樂迪歌廳
7-9月生日員工,、公司領(lǐng)導
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念
1、舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在公告欄中,，并贈送給其本人留念。
2,、聯(lián)歡活動以卡拉ok,、游戲為主，其間穿插抽獎活動,。
①邀請領(lǐng)導表演節(jié)目,，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝,；
②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興,；
③小游戲；
④合影留念,；
⑤登記好相關(guān)臺帳,。
（合同工42人，試用工8人,，合計50人,，公司領(lǐng)導除外）
就餐費用：30元/人*50人=1500元,；
卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元；
游戲獎品200元,；
生日蛋糕：550元,；合計總費用3000元。
