合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書版篇一

（一）固定期限。從 年 月 日起至 年

月 日止,。其中包括試用期 個月,，從 年

月 日起至 年 月 日止。

（二）無固定期限合同,。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從 年 月

日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

（一）甲方安排乙方在 工作地點從事

工作（崗位）,。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更,。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任,，按時、按量完成工作任務(wù),。

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時間、工作班次,、休息日進行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排。

（一）乙方在試用期間的工資為 元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資,。工資為 元/月,。

2、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3,、其他支付形式 ,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的 日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識,、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

（一）甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：

（定：

（四）其他事項的約定：

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同,，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期,，由雙方當事人簽字,、蓋章后成立。變更勞動合同,，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,，具有與勞動合同同等的約束力,。

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

鑒證單位（簽章）

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書版篇二

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成時,，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

勞動用工合同

甲方代表：

年日

合同編號：

年月

乙方：

月 時間： 日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書版篇三

甲方：法定代表人：

通訊地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：

家庭住址：聯(lián)系電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，以期共同遵守。

1,、本合同期限為____個月,，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2,、甲方安排乙方從事的崗位為_________,，職責為____________，工作時間為____________,，工作地點為____________,。

本合同期內(nèi)乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。

1,、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況(見入職體檢表),，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。

2,、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方上崗前,，甲方可對乙方進行上崗安全教育,。

3、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的工作考核。

4,、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方。

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。

3,、符合下列情況的,，乙方可解除本合同：

(1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

4,、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方,，非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，給甲方造成其他損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。

5、本合同終止或解除后7日內(nèi),，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,，應(yīng)賠償由此給甲方造成的`全部損失,。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1,、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂,、履行、乙方接受甲方的管理等行為,，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系,。本勞動合同的簽訂、履行,、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,，不存在欺詐、脅迫,、乘人之危等情形,。

2、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：

日期：年月日

乙方(簽字)：

日期：年月日

乙方法定代理人同意本合同內(nèi)容并簽字：

日期：年月日