總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇一

1、總體情況

今年,，共為4100名體檢者進行了健康體檢,，其中團檢有45個單位3500名干部職工，個人檢查357人,，招工246人。以上檢查人員中有老客戶2500人,，30個單位，新拓展客戶1000人,。

2,、主要做法

一是不斷加強學(xué)習(xí),。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，學(xué)好自身業(yè)務(wù)知識,，乃是立身之本,。為此,，年初修訂完善了科室學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計劃,，倡導(dǎo)科室人員利用工作之余，學(xué)習(xí)研究體檢業(yè)務(wù)知識,，并定期邀請院內(nèi)外知名專家到體檢中心授課。同時,，組織科室人員到省級醫(yī)院和體檢中心參觀學(xué)習(xí),，不僅開闊了眼界，增長了見識，科室人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也得到了顯著提升。

二是逐步規(guī)范管理。

規(guī)范出質(zhì)量，管理出效率。我們在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，建立健全了工作紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生檢查等方面的工作制度和管理規(guī)范,，為方便客戶體檢,，進一步理順了體檢工作流程,，讓體檢的每一個步驟都更趨人性化、合理化,，逐步實現(xiàn)了讓制度管理人，讓制度規(guī)范操作，從而不斷提高體檢質(zhì)量和工作效率。

三是注重宣傳推介。

在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，設(shè)計制作了體檢中心宣傳短片,，在電視臺黃金時段進行播放，讓更多的人對我院體檢中心“一站式”服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌,，有了較為深刻的了解，不但為醫(yī)院樹立了良好形象,，也為體檢中心增加客源奠定了堅實基礎(chǔ)。

四是努力拓展客源。

首先，每周制定客戶拜訪計劃,，對老客戶進行健康回訪,，對新客戶進行宣傳推介。其實,，建立客戶健康檔案,，根據(jù)不同人的體檢情況,，制定不同的健康計劃,，以電話回訪和短信提醒的方式,，給客戶提供合理的健康體檢建議,，并對需要治療的患者,，提供醫(yī)療咨詢和幫助。經(jīng)過努力,，客戶復(fù)檢率和客戶體檢量都日趨增加,。

1,、科室軟硬件配備不夠。體檢軟件內(nèi)存教小,，兼容性不足,，導(dǎo)致很多單位體檢結(jié)果無法完整保存，而且軟件不穩(wěn)定,，經(jīng)常自動更換體檢者信息,；電腦一體化流程操作需要進一步完善；電腦不夠用,，前臺,、化驗室及b超室需配備電腦及體檢軟件，來提高工作效率和整體服務(wù)水平,；房間不夠用,，現(xiàn)有的體檢咨詢管理及為體檢大客戶預(yù)留的綠色通道無法實現(xiàn)。b超彩超在一間操作間間內(nèi),，男女混雜,，易引起糾紛。

2,、體檢項目明顯不足,。隨著日益增長的體檢市場需求，目前的體檢項目已顯不足,，需要配備新的儀器設(shè)備來擴充項目：彩超小器官探頭（可做乳腺,，小器官及血管），大生化儀,，眼科檢查儀器（如眼底檢查）,，電子陰道鏡，骨密度檢測,，人體成分檢測,，肺功能檢測儀。

3,、服務(wù)意識尚需增強,。體檢中心是醫(yī)院的窗口單位，近段時間以來,，經(jīng)過大家的共同努力,，為醫(yī)院樹立了較好形象，但仍存在一些欠缺,，在接待客戶,、微笑服務(wù)等方面做得還不夠到位。

4,、針對性講解有所欠缺,。由于專業(yè)知識的不同,，針對體檢報告的一對一講解工作，做得還不到位,。缺少有臨床經(jīng)驗的醫(yī)師進行報告講解,，并及時有效的向病房輸送病人。

1,、進一步健全工作制度,。集思廣益，發(fā)動體檢中心全體人員,，發(fā)揮其主人翁意識和主觀能動性,，對體檢中心管理制度和工作流程，開展自我審視和自我檢查,，進一步完善各項內(nèi)部管理制度和工作規(guī)范,，使之更趨規(guī)范化、科學(xué)化,、人性化,。

2、進一步加大宣傳力度,。

一是充分利用報紙,、電視，尤其是網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,，加大對我院體檢中心的宣傳力度,，不斷提高四院體檢中心的知曉率；

二是制作和發(fā)放《健康體檢手冊》,，在方便群眾了解體檢知識的同時，對我院體檢中心進行深入地宣傳和推介,。

3,、進一步提升體檢質(zhì)量。

加強科室人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),，對檢查工作要求檢查人員細之又細、慎之又慎,，盡量減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,。同時，準(zhǔn)備約定時間邀請我院經(jīng)驗豐富的醫(yī)師,，到體檢中心坐診,，在針對性講解上給患者提供建議，爭取讓客戶帶著疑慮來,、載著滿意歸,。

4,、進一步優(yōu)化服務(wù)意識。

服務(wù)態(tài)度是近期客戶投訴的一大熱點,，因此提高服務(wù)意識顯得越發(fā)重要。利用請進來,、走出去的形式,，聘請院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面專家到體檢中心,，對科室人員進行服務(wù)心態(tài)、服務(wù)流程,、溝通交流等方面的專題培訓(xùn),。同時,，分批安排體檢中心人員到省級醫(yī)院體檢中心考察學(xué)習(xí)，從中不斷提升自身服務(wù)意識,。

5,、進一步加強客戶聯(lián)系。

體檢中心將以開拓市場業(yè)績?yōu)榻窈蟮墓ぷ髦匦?，以百倍的努力,，抓緊抓好。進一步做好下半年全市各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排,，以穩(wěn)定老客戶為基礎(chǔ),，以發(fā)展新客源為目標(biāo)，不斷加強大客戶拜訪力度與情感溝通,，爭取培養(yǎng)一批長期合作的大客戶,。

今年來,，我認(rèn)真履行職責(zé)，盡心竭力工作,，保證了體檢中心的正常運轉(zhuǎn),。但也深深地感到，工作中還存在很多不足之處,，在今后的工作中,，我將進一步克服不足、盡心盡力,、盡職盡責(zé)地做好工作,，為體檢中心和四院的長遠發(fā)展作出積極努力。

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇二

時光荏苒,，今年就要過去了,，體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，從零起步,，不斷增加體檢專用設(shè)備,，增加專職工作人員，不斷強化服務(wù)意識,，嚴(yán)格內(nèi)部管理,，目前共體檢免費體檢四千余人次，收費個人及團體體檢六千余人次,，合計收入八十多萬元,。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：

認(rèn)真準(zhǔn)備在院領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下，協(xié)調(diào)全院十三個部門,，完成了學(xué)院空,、管委會全體職工、中學(xué)經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢,。雖然經(jīng)驗不足,，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經(jīng)理順了體檢流程,，調(diào)整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評,。

強化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核,，靈活采用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下,，對體檢中心工作人員進行考核,。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓(xùn)，提高服務(wù)技能,。

彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間,，并且不至于因為體檢耽擱早餐時間在院領(lǐng)導(dǎo)同意之后,，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來,，確實為體檢客人帶來了更大的方便,，受到體檢客人的一致稱贊。

共謀發(fā)展在時間短,，經(jīng)驗少,，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作,，在不到兩周時間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢,，正式上線運行。新系統(tǒng)的正式開通,，標(biāo)志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進水平,。但是，尚存在一些問題,，比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備,，體檢專用的部分設(shè)備仍未到位，相關(guān)科室團結(jié)精神仍需加強,，面對問題態(tài)度不夠積極,，部分科室對于新的體檢系統(tǒng)需要進一步熟悉，專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位,，無法保證穩(wěn)定的體檢客源,，體檢折扣優(yōu)惠政策與當(dāng)前流行模式脫節(jié)等，都在逐步完善改進中,。

全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情,，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期,、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻青春,。

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇三

來湖州中心醫(yī)院實習(xí)已經(jīng)一個月了，在這段時間里,，我第一次接觸了臨床,，第一次穿梭于病房，第一次與病人有了正面的接觸,，雖然過程中有許許多多的不適應(yīng),，但卻讓我獲益良多。

這個月內(nèi)最后去的科室是心內(nèi)科,。由于在校期間沒有怎么學(xué)心電圖,，所以跟著老師查房比較累。當(dāng)老師們對著心電圖討論p波、u波,、st段時,，剛開始可以說是一頭霧水，幾天下來漸漸進入狀態(tài)了,，一些簡單的還能看得明白,。在心內(nèi)科的時候，還去導(dǎo)管室看了一次冠脈造影和一次pci,，當(dāng)看著導(dǎo)絲從橈動脈穿刺進入到心臟時,，不得不驚嘆醫(yī)學(xué)發(fā)展之快。有時僅僅坐在辦公室里聽老師們的討論,，就可以從中學(xué)到很多知識,。在心內(nèi)科碰到最多的病人就是冠心病，通過老師與病人的交談,，了解了冠心病的危險因素,，知道冠脈造影是冠心病的確診依據(jù)，對冠心病的治療也有了一定的了解,。

作為我學(xué)習(xí)過程中理論與實踐相結(jié)合的第一個月,，一切都讓我感到新鮮。我喜歡現(xiàn)在這種狀況,，喜歡每到一個科室給我?guī)淼男迈r感,。我會好好利用在內(nèi)科剩下的一個月，努力學(xué)習(xí),，相信自己在這個過程中一定會有所成長,。在這期間，我學(xué)到了許多實踐操作知識,，作為一名護理人員,，一名當(dāng)代護士就應(yīng)該具備這些臨床實踐和深厚的理論與扎實的操作。

當(dāng)我們剛踏入學(xué)校的第一天,，老師就和我們介紹了關(guān)于護理工作的性質(zhì),。這是一項服務(wù)性行業(yè)，對我們的要求也比較高,。它要求我們在工作時要面帶微笑,，踏上實習(xí)的旅途，走入醫(yī)院,，老師再次強調(diào)微笑的重要性,，經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我才真正體會到,，要在工作中面帶微笑，其實也是件不容易的事，但是……,，因為生活并不是一帆風(fēng)順,，總會有不順心的事，但因為我們是護士,，我們接觸的是病人,，他們本身就處于疾病狀態(tài)，心情肯定已經(jīng)很不好,。他們肯定不想再看到一個面無表情的護士為他們服務(wù),。因為我們在工作時，我們是屬于病人的,，所以我們不能把生活中的情緒帶入工作中,。

微笑也是人與人之間溝通的方式，我相信每一個的微笑,，都會給病人帶去或多或少的快樂,，或許能為他們減輕一些痛苦，難道這不是一件快樂的事嗎,？微笑,，還能化解人們之間的一些誤會，讓人們和氣地相處,，記得在實習(xí)過程中,，有一次，有位爺爺他看上去很嚴(yán)肅,，對周圍的人也很少搭理,，開始我也認(rèn)為他不喜歡我們，但通過一次操作中的交流,，我發(fā)現(xiàn)這為爺爺其實很好相處,，這或許不用通過太多的言語來表達，只是我們的一個微笑,，就能有這樣的效果,。所以，就讓我們大家一起微笑吧,！

既然微笑可以給我們這么多快樂,，那就讓我們每天都展開燦爛的微笑，開始我們一天的工作吧

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇四

一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在同事們齊心協(xié)力共同努力下，全方面完善了自身的思想意識,、綜合工作能力,，較好的完成了醫(yī)院分配的任務(wù),。

1、動態(tài)盒由原來的6個增加了到12個,。動態(tài)心電圖的工作量較去年明顯增加,。

2、病房心電圖室和門診心電圖室聯(lián)網(wǎng),，可以進行遠程檢查診斷分析,。方便了心電圖資料的共享和查閱。

3,、門診多安排一人,，專門負(fù)責(zé)分析動態(tài)心電圖。減少了原來一個門診醫(yī)生的工作壓力,。

4,、門診心電圖室的布局進行了一次大調(diào)整，使工作區(qū)和生活區(qū)劃分更加清晰,。

5,、完善了心電圖室的各類制度和流程，如：工作制度,、交接班制度,、不良事件登記制度、危急值登記制度,、心電圖動態(tài)心電圖檢查流程等,。

回顧這年，心電圖存在的不足有：

1.人員緊缺,。今年沒進人,，去年和前年進的都在外面輪轉(zhuǎn)。加上返聘的只有6人上班,，每天只有一個人上病房班,，一個人上門診班，一個人上動態(tài)心電圖班,，這個與其他醫(yī)院比較每個班次上都少了一半,。關(guān)鍵6個人還要輪流值夜班，包括周末2天的白班夜班,。

2.空間不足,。門診和心電圖室只能放一張檢查床。動態(tài)心電圖室,、平板運動試驗室,、更衣室、辦公室擠在一個房間,。病房就更不用說,，不足2米5寬的狹小空間,，每天近一百個心電圖和20個肺功能檢查進出同一個門，哪還有無菌概念和男女隱私可言,，秩序也很難控制,。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心一下。

3.動態(tài)預(yù)約時間過長,。這個也是受動態(tài)盒子和人員的限制。動態(tài)盒子還需增加,，前提分析動態(tài)的醫(yī)師必須相應(yīng)增加,。

4.心電圖遠程檢查分析局限在病房與門診心電圖室，尚未與臨床聯(lián)網(wǎng),，導(dǎo)致病房的急診心電圖和床邊心電圖因繁忙不能及時檢查,。

5.忽視人才培養(yǎng)。近幾年由于人員緊缺問題,，一直沒人出去進修學(xué)習(xí),。使得心電圖和動態(tài)心電圖診斷的水平?jīng)]有特別明顯的提高。

6.帶教學(xué)習(xí)質(zhì)量一般,。今年多數(shù)學(xué)生（除了麻醉專業(yè)的）在心電圖只實習(xí)一周,，扣去周末2天，五天的實習(xí)根本不夠,。

總之,，在20xx年里心電圖室取得一定進步，但也存在很多問題,。希望明年再進2人,。空間上再多2個房間,。同學(xué)實習(xí)改回2周,。明后2年輪流出去進修。進一步細化各個班次工作職責(zé),，進一步完善獎金考核分配制度,，每人均承擔(dān)科內(nèi)一定事務(wù)，全面調(diào)動大家積極心,，齊心協(xié)力推動心電圖室更好的發(fā)展,。

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇五

時光飛逝?；厥捉衲?，在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步?，F(xiàn)向各位老師匯報如下。

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以,、為主的`綜合性科室,，危重患者多，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸,，已成為家常便飯。

適逢今年我縣新合療的開展,，住院患者劇增,，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,，看到其他單位人員休假,，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散。

俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),，我從年初即制定了，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的動態(tài),，及時為自己充電,。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常所學(xué)的知識,，做到溫故而知新,。并于20xx年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的骨干醫(yī)生培訓(xùn)班，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,，努力使自己在日新月異的今天不致落伍,。

在日常工作中,，認(rèn)真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者,，患高5年,，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性”,，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診,。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫,，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟,，乏困無力癥狀,，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低,，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,。但反復(fù)行腹部，腎上腺ct等均無異常,，根據(jù)該患者病史,，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄：笤摶颊咿D(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,，ct證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù),，現(xiàn)已康復(fù),。

還有一位62歲“胸腔積液”患者,，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴,、心悸、胸悶,，急查心電圖示：“竇速”,。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降,，煩躁不安,，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑“肺栓塞”,。

在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常,，而“血漿d—二聚體”,，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,，科主任由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,，并行溶栓治療,，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多,。

回想起來,，如果不是當(dāng)時仔細的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失,。全年共分管病人約340人次,，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率,。

隨著人民對期望值的提高和意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,，我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。

嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴,。在今年的年終工作檢查中,，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優(yōu)秀病歷”。

回首今年,，總的感覺是忙累,，但我覺得很充實；盡管付出了很多,，但面對患者的贊許,、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切,，都值得,。

心電圖醫(yī)生個人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個人總結(jié)篇六

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科齊心協(xié)力，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，較好地完成了本科各項工作。

1,、做好流程管理工作,，合理安排病人，避免等候時間過長,，做好三基培訓(xùn)工作,，抓好醫(yī)療安全，全心全意為病人服務(wù),。

2,、抓好新設(shè)備的培訓(xùn)和使用，在20xx年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,，為滿足臨床業(yè)務(wù)需要和病人治療需求，醫(yī)院新開展了動態(tài)心電圖檢查項目,，一年來工作開展順利,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了重要貢獻。

3,、檢查報告結(jié)果基本做到了規(guī)范合格,，字跡工整，清晰，能做到及時檢查及時出報告,，減少病人等候時間,。

邁進20xx年，我們將在去年的基礎(chǔ)上,，采取一系列措施,，不斷提高診療水平，確保心電圖室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1,、強化規(guī)范操作，提高個人水平,，增加臨床經(jīng)驗,，規(guī)范行醫(yī)。

2,、加強學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)造條件與中心人民醫(yī)院、中醫(yī)院同科室進行業(yè)務(wù)交流,。

3,、加強疑難病例的討論，為臨床提供可靠的診斷支持,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全院各科室的支持下，通過以上一系列措施的落實,，確保心電圖是在20xx年又好又快發(fā)展,，取得更大成績。