演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇一

一個(gè)企業(yè),，就像一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來,，配合是否準(zhǔn)確到位,。而我,，就是其中的一個(gè)小小的零部件,。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起，假如我是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,，就不能流到下道工序。舉個(gè)例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查,！假如我檢查了，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,，那么，企業(yè)怎么生存,？這是一個(gè)態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通玻一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工,，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展，更有助于解決問題,。然而事實(shí)上，與外國人相比,，中國人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸,。而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲,。代表著經(jīng)濟(jì)賠償,。但那是因?yàn)槲覀儧]有認(rèn)識(shí)到,，質(zhì)量就代表著誠信,，質(zhì)量就是一個(gè)品牌,！一個(gè)沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足,。

任何品牌和名牌,，要想獲得大家的青睞,，最根本的還得要看質(zhì)量,，良好的、過硬的,、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石,。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告,，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡,。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),，為了企業(yè)的發(fā)展而工作,，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)來源,，假如我們不用心工作,，將是自毀長城,，自挖墻角，自斷后路,。從這個(gè)意義上說，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們自己的手中,。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己,，把握未來。每一位員工都要視責(zé)任如泰山,，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中，細(xì)節(jié)在精益求精中,，真誠在每一道工序中,，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦、用心溶入到我們的工作中去,，讓我們加工的工件精益完美,，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量,，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,?！弊鳛閺氖聶C(jī)械加工的企業(yè)單位,，加工過程，質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患,。

所以說，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,！一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信,，就沒有了市場,，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從,，將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)加入到全面質(zhì)量管理中來吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起舞鋼美好的明天,！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國外煉油企業(yè)的進(jìn)駐,，石油產(chǎn)品品牌的日益增多，客戶的可選擇性也越來越大,，這一切都給石油企業(yè)帶來了空前的壓力，企業(yè)早已失去了以往壟斷行業(yè)的優(yōu)勢,。在如此嚴(yán)峻的形勢下，企業(yè)要想在市場上占得一席之地,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，就要為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。

質(zhì)量是企業(yè)的生命之源,。在過去的幾十年里,，我們因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量受到過教訓(xùn)，也因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量品嘗過被認(rèn)可的喜悅,。奧康集團(tuán)是我國最具影響力的鞋業(yè)集團(tuán),，可是幾年前，因?yàn)榈土拥漠a(chǎn)品質(zhì)量,，奧康在法國遭遇了皮鞋被燒毀的尷尬境地，奧康總經(jīng)理王振滔被觸動(dòng)了,，強(qiáng)烈的意識(shí)到只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能打開國外市場，才能得到行業(yè)界的尊重,。奧康是憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅贏得了歐洲市場，還成為了2008年北京奧運(yùn)會(huì)的合作伙伴,。

教訓(xùn)是深刻的,，我們要從深刻的教訓(xùn)中吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。石油產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,，不僅關(guān)系客戶使用的滿意度,，更關(guān)系到使用過程中的安全性。作為一名油品化驗(yàn)員，我們是企業(yè)的把關(guān)者,，我們工作質(zhì)量的高低直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣。我們這些工作在一線化驗(yàn)員的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的手法,，足以勝任這份工作，但為什么還會(huì)出現(xiàn)分析事故呢,？究其原因都是一時(shí)的疏忽大意造成的，一名醫(yī)生的粗心會(huì)提前結(jié)束一個(gè)患者的生命,，一名警察的大意則會(huì)讓犯罪份子逃之夭夭,，而一名化驗(yàn)員的疏忽導(dǎo)致的有可能是一輛汽車無法正常發(fā)動(dòng)而耽誤了行程，有可能是運(yùn)輸過程中揮發(fā)量太大造成環(huán)境污染甚至人員中毒,，后果是不堪設(shè)想的,，而這一切的后果都是可以避免的,，只要加強(qiáng)責(zé)任心,，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，在分析工作中遇到異常情況時(shí),，不草率的上報(bào)結(jié)果,，重復(fù)試驗(yàn)慎重查出原因后在報(bào)出結(jié)果，這樣一定能大大降低分析出錯(cuò)率,，保證化驗(yàn)準(zhǔn)確率.另外,，我們在分析中對(duì)待餾出口、半成品和出廠產(chǎn)品應(yīng)一視同仁,，不能因?yàn)槭丘s出口樣,、中間產(chǎn)品，就放松警惕性,，相反，及時(shí)準(zhǔn)確的反映出裝置運(yùn)行穩(wěn)定情況,，不僅能為產(chǎn)出的成品提供質(zhì)量保障,，更能為企業(yè)節(jié)約原料降低能耗,。

做好企業(yè)質(zhì)量把關(guān)員,，我們是這樣做的:不論北風(fēng)呼嘯還是夜色漆黑罐有多高我們就能爬多高,，經(jīng)常是不舍晝夜,，頂風(fēng)冒雪爬罐，24小時(shí)隨叫隨到,。并將一組組分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的報(bào)出,保證了寧夏石化的企業(yè)形象.在我們看來把平凡的事情做好就是不平凡,，把常規(guī)的分析發(fā)揮到極致，努力為客戶提供環(huán)保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，以質(zhì)量贏得市場,，是我們每個(gè)化驗(yàn)員義不容辭的責(zé)任

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位評(píng)委：

大家上午好,！

在比賽之前,，我一直在猶豫是都要做ppt或電子相冊來給我的演講增添一絲色彩,、可以是我最終的分?jǐn)?shù)再高一些。我想了很久,，但我最終選擇了放棄,，因?yàn)槲蚁胱尨蠹业木Χ技性谖业难葜v里,，去感受我最真實(shí)的,、不帶任何華麗修飾的這份情感,。與其說是我今天在參加演講比賽,，不如說是我借這樣一個(gè)平臺(tái)跟大家分享，表達(dá)我兩年來對(duì)公司以及這份工作的熱愛,。

20xx年6月18日，我當(dāng)時(shí)記得很清楚,，齊頭簾,、一臉生氣的我背著行囊,，載著希望，就這樣踏入職場的征程,。一直以來,，我是一個(gè)知道自己想要什么的人，就像別人總問我,，明珠,，你為什么畢業(yè)會(huì)選擇北京？每次我都會(huì)毫不猶豫地回答,，北京的人文,，確實(shí)，這個(gè)城市包容,，大氣,，它的胸懷可以容納很多人不同的想法，也可以成就很多人的夢想,，一句話概括為"海納百川任君遨游",，所以最終我選擇了北京；同樣,，也會(huì)有人問我,，為什么你會(huì)選擇一個(gè)國企，而且呆了這么久,，你一直自認(rèn)為國企是一個(gè)懶惰,、低效和閑散的地方,？我想今天我會(huì)在這里告訴他們答案，那就是我所在的企業(yè)有著不一樣的文化,。

如果現(xiàn)在我問大家,，我們公司的企業(yè)文化是什么？我想大家都會(huì)毫不遲疑地說責(zé)任,、團(tuán)隊(duì),、競爭、創(chuàng)新和國際化,。因?yàn)檫@些已經(jīng)深深地印在腦海里,，行于工作中。這樣一個(gè)開放,、包容,、國際化的企業(yè)文化已經(jīng)被踐行在我們工作中的方方面面。在巴新法院投標(biāo)過程中,，我體會(huì)到了前后方眾志成城,、聯(lián)動(dòng)一線，為了交出滿意答卷,，不論多晚多累,，從不抱怨，各司其職,，毫不推脫,，我知道這就是團(tuán)隊(duì)。還有就是兩年中部門內(nèi)部經(jīng)常會(huì)為了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)清單,、一個(gè)合同條款的是否嚴(yán)謹(jǐn)反復(fù)推敲用詞,、集中討論、去征求專家意見,，在我看來這就是責(zé)任,。事業(yè)部剛剛成立，身在這樣一個(gè)初創(chuàng)部門,，我看到的是事業(yè)部每名同事都是以一種創(chuàng)業(yè)的精神在做事，邊學(xué)邊做邊應(yīng)用,，每天都在反復(fù)想的一個(gè)問題就是這項(xiàng)工作我能不能夠做的更好更有效,，此時(shí)我體會(huì)這就是創(chuàng)新。在這樣一個(gè)落后就要挨打,，弱肉強(qiáng)食的社會(huì),，為了提高團(tuán)隊(duì)以及員工個(gè)人的綜合競爭力，公司會(huì)給員工細(xì)心安排了一系列的培訓(xùn)課程,，從新員工到執(zhí)行力的培訓(xùn),，從p6軟件的使用到現(xiàn)代項(xiàng)目管理的培訓(xùn),，從專業(yè)課程的分享到pmbok的同步學(xué)習(xí)，我們擠時(shí)間來"增高""充電",，我知道這其實(shí)是競爭文化的一種詮釋,。13年系統(tǒng)管理的實(shí)施到14年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的提出、再到15年投融資事業(yè)部的成立,，國際化改造工作的大力推行等一系列改革以及創(chuàng)新的舉措無不彰顯了我們公司開放,、包容、國際化的企業(yè)文化,，我相信這樣的變革,、不畏艱險(xiǎn)的大膽嘗試、只有在一個(gè)開放,、包容和國際化的企業(yè)中才可以被實(shí)現(xiàn),，同樣我覺得我很幸運(yùn)，能夠見證公司的這一切,、能夠和公司一同成長,。

大家都有體會(huì)其實(shí)企業(yè)文化，它就像空氣,，充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,，優(yōu)秀的例子不勝枚舉，它既是企業(yè)的靈魂,、也是企業(yè)的軟實(shí)力和潛在生產(chǎn)力的體現(xiàn),，更是企業(yè)立足市場的源泉。兩年來,，收獲和學(xué)到的很多,，企業(yè)文化渲染以及影響我的更多。就像美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過"不要問美國為我們做了什么,？而要問,，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗?是的，這樣開放,、包容和國際化的企業(yè)文化影響我的最深的也正式這句不要問企業(yè)為我做了什么,？而要問，我能夠?yàn)樽约旱钠髽I(yè)做什么,？可能我無法承諾更多,，但我相信我們的努力和用心會(huì)是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，也相信公司十年奮斗積累下來的精神會(huì)根植于公司的每個(gè)角落,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

今天我演講的題目是“什么是真正的企業(yè)文化”,？說實(shí)在的，這也是我一直在思考的一個(gè)問題,。企業(yè)文化是20世紀(jì)七,、八十年代美國人研究日本企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)后提出的一個(gè)管理范疇的概念。美國人在研究日本企業(yè)成功的奧秘時(shí)發(fā)現(xiàn)：日本企業(yè)的成功是一種無形的東西在起作用,，而非技術(shù),、資源、設(shè)備等等這些因素,！他們最后將這種無形的東西歸結(jié)為企業(yè)文化,。而企業(yè)文化在我們公司發(fā)展、個(gè)人成長過程中扮演著是什么樣的角色呢,？

企業(yè)文化就是一面鏡子,。《舊唐書·魏征列傳》中有云："以銅為鏡,，可以正衣冠,；以古為鏡，可以知興替,；以人為鏡,，可以明得失。"意思大致是：用銅做鏡子,，可以幫助我們整理好衣著穿戴,，不至于貽笑大方；把歷史作為鏡子,，可以了解歷史上的興盛衰亡,，從中找到治理國家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；用別人作自己的鏡子,，就可以知道自己為人處世的得失,，從中明白待人接物的道理。而企業(yè)文化作為企業(yè)員工的一面鏡子,，包括了企業(yè)的使命,、愿景、價(jià)值觀和核心管理理念,。透過這面鏡子,，通過這面鏡子讓我們知道企業(yè)想做什么、怎么做,，想要做到什么程度。透過這面鏡子,，我們可以看到真正的自己,，可以讓自己真正的成長,。

企業(yè)文化是一座燈塔。在黑暗中一座燈塔可以給海上行走的人看到希望,，希望便是一個(gè)人,、一個(gè)企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力。一座燈塔給與我們的希望猶如久旱逢甘雨,，他鄉(xiāng)遇故知,，洞房花燭夜、金榜題名時(shí),。當(dāng)企業(yè)在紅海中遇到大風(fēng)大浪迷失方向的時(shí)候,，它就會(huì)給你指明前進(jìn)的方向。他就會(huì)讓你走到正確的道路上來,。

企業(yè)文化是一處路標(biāo),。當(dāng)一個(gè)人想要去某個(gè)地方，他一定會(huì)按照路標(biāo)的指示前進(jìn),。在遇到十字路口的時(shí)候,，會(huì)停下來，辨識(shí)一下哪一個(gè)指向是正確的方面,，哪一個(gè)指向可以到達(dá)自己的目的地,。而企業(yè)文化就是我們成功的指向標(biāo)，他定義了我們企業(yè)的使命,、愿景,、價(jià)值觀。企業(yè)文化以獨(dú)特的方式給我們指明了通往成功的道路,。

企業(yè)文化是一塊基石,。我們是建筑企業(yè)，心知肚明基礎(chǔ)（基石）對(duì)于我們建筑的重要性,，如果一幢樓沒有了基礎(chǔ),，那就是空中樓閣，鏡中花,，水中月,。而企業(yè)文化便是我們企業(yè)的那塊大基石，我們可以利用它讓自己勇攀高峰,，我們可以站在他的最高峰領(lǐng)略世界的美景,，品嘗成功的喜悅。

既然企業(yè)文化是一面鏡子,，我們是不是每天早晨拿著這面鏡子照一下自己,，發(fā)現(xiàn)一下自身的不足，整理整理衣冠讓自己變得更美。"照鏡子,、正衣冠"實(shí)則是所有員工自我反思,、修身養(yǎng)性的過程。"人非圣賢,，孰能無過,、知錯(cuò)就改，善莫大焉",。 "照鏡子"可以讓所有員工經(jīng)常反思,，查找自身在工作過程中存在的問題，"正衣冠"則是一個(gè)糾錯(cuò)改錯(cuò)的過程,。發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,，有錯(cuò)不改，小錯(cuò)釀成大錯(cuò),，照了鏡子也是白照,，有錯(cuò)就改，迅速修整衣冠,，不斷完善自我,，才能達(dá)到照鏡子的目的。

企業(yè)和個(gè)人在發(fā)展的道路上也許會(huì)猶豫,，也許會(huì)迷茫,。當(dāng)我們所有人都躊躇不前的時(shí)候，所用人都不知所措的的時(shí)候,，我們是多么的希望有一座燈塔,，矗立在前方，照亮前程,，為我們指引前進(jìn)的方向,。而企業(yè)文化是一座燈塔，他給我們指引了正確的道路,，指明了前進(jìn)的方向,。我們就應(yīng)該昂首闊步的前進(jìn)。我們所有的員工在前進(jìn)的道路上就應(yīng)該肩并著肩,，手挽著手向前走,。我們要堅(jiān)信前方的道路是正確的，堅(jiān)信成功就在前面,。堅(jiān)信我們之間是相互信任的,，堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)是對(duì)自己最大的信任，堅(jiān)信通過合作就能到達(dá)勝利的彼岸,，堅(jiān)信通過我們的努力就一定會(huì)分享到勝利的喜悅,。

員工守則中明確的提到我們的企業(yè)愿景： 一是把國際公司打造成集市場研發(fā)、設(shè)計(jì)咨詢、施工總承包,、投融資,、房地產(chǎn)開發(fā)、物貿(mào),、運(yùn)營及物業(yè)管理全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營發(fā)展平臺(tái)；二是把國際公司打造成全體員工實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái),。企業(yè)文化給我們展現(xiàn)了如此美好的愿景讓我們?nèi)プ非?，我們就?yīng)該奮不顧身的投入到企業(yè)的發(fā)展過程中。雖然企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)遇到困難,，但是我們一定要堅(jiān)定信念,，在企業(yè)文化的指引下，相信我們的明天會(huì)更美好,。

企業(yè)文化為我們的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，我們相信我們是站在巨人的肩膀上發(fā)展和前進(jìn)的。在攀登的過程中我們要有一顆負(fù)責(zé)任的心,，依靠我們團(tuán)隊(duì)的力量去觸摸成功,，我們也要不斷的競爭，讓自己和企業(yè)不斷的通過創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。我們也要加強(qiáng)合作,，用國際化的視野和思維整合優(yōu)質(zhì)資源，適配企業(yè)的運(yùn)營模式,。建立包容,、開放的企業(yè)文化，培養(yǎng)國際化的企業(yè)精神,，助力公司國際化的發(fā)展進(jìn)程,。當(dāng)有一天我們站在山頂一覽眾山小的時(shí)候，我們只會(huì)會(huì)心一笑,，此時(shí),，企業(yè)文化以深深植入你的內(nèi)心了。

企業(yè)文化還是什么呢,？

企業(yè)文化是企業(yè)的.靈魂,。有時(shí)候看不見摸不著，但是他就是在時(shí)時(shí)刻刻影響著你,，影響著整個(gè)企業(yè),！

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工精神的總匯 。透過企業(yè)員工精神面貌,，透過每個(gè)人的和善面孔,，你可以發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)藏在其中的企業(yè)文化。企業(yè)文化會(huì)有一種精神層面的東西深深吸引著你！

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工言行的體現(xiàn),。你的一言一行,，我的一言一行，他的一言一行,，大家的一言一行,，一切的一切也許代表的就是一種濃濃的企業(yè)文化。

企業(yè)文化也許是一種幸福,，一個(gè)人的幸福,，一個(gè)企業(yè)的幸福。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！

我叫陳艷偉，來自新二六煉焦點(diǎn)檢作業(yè)區(qū),，20xx年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè),，作為一名熱動(dòng)專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè),，同時(shí)我也非常榮幸能夠成為化工總廠的一員,。

同近些年步入化工的大學(xué)生一樣，都為自己能在化工總廠——這樣一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)工作,，感到無比的光榮和自豪,，同時(shí)深感責(zé)任重大。從二期１號(hào)２號(hào)干熄焦投產(chǎn),，到新一回收,，新二六煉焦的建設(shè)，對(duì)化工取得的輝煌業(yè)績深受鼓舞,，對(duì)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略倍感振奮,，對(duì)咱們化工總廠發(fā)展前景充滿信心。

為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)的奮斗目標(biāo),，為建設(shè)“現(xiàn)代一流”化工企業(yè),，為創(chuàng)建一個(gè)更加美好和諧和富足的家園，作為當(dāng)代有文化,、有素質(zhì)的化工人,，我們要從各方面嚴(yán)格要求自己：

20xx年，化工三期,，鲅魚圈改造工程投產(chǎn),，可以說今年是我廠乘勢而上,，加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要明辨方向,，增添信心,，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)步伐,，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)總廠經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展思路,，把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,，為促進(jìn)化工總廠持續(xù),、快速發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。

企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè),；個(gè)人成就價(jià)值,、企業(yè)贏得發(fā)展。謀劃企業(yè)的發(fā)展大計(jì),，創(chuàng)造企業(yè)的發(fā)展偉業(yè),，是廣大員工的根本利益和共同愿望。實(shí)踐告訴我們,，企業(yè)的每一步發(fā)展,，改革事業(yè)的每一步重大推進(jìn)，都與我們廣大員工的切身利益緊密聯(lián)系在一起,，所有重大舉措的落實(shí),，都需要廣大員工以高昂的斗志和高度的主人翁熱情來完成，離不開廣大員工的參與,、支持和努力,。因此，全體員工要正確處理個(gè)人利益和集體利益,、局部利益和整體利益,、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，通過辛勤的勞動(dòng),，創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績,，展示公司員工的壯志豪情和“特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌,。

揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓,?；さ拇蟀l(fā)展為我們廣大員工創(chuàng)造自身價(jià)值,，提供了更加廣闊的舞臺(tái)。我們面臨的歷史任務(wù),，就是戰(zhàn)勝困難,、跨躍障礙，共同努力把企業(yè)的宏偉藍(lán)圖化作自己的實(shí)際行動(dòng),。我們新一代員工要全面提升自身素質(zhì),，努力成為有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律、高素質(zhì)的員工,。

當(dāng)前我們正處在一個(gè)十分難得,、極其寶貴的戰(zhàn)略機(jī)遇期，時(shí)不我待,，形勢逼人,。作為一名大學(xué)生，立志要“學(xué)習(xí)不斷,，創(chuàng)新不止”,，把學(xué)到的知識(shí)，技術(shù)獻(xiàn)給化工,。 “長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì),，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，在總廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，上下一心,，奮勇拚搏，為化工總廠創(chuàng)建成為一流現(xiàn)代焦化企業(yè)添一份力量,，也為我自己贏得一片天空,。

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

首先感謝公司組織了這次演講會(huì),，認(rèn)我有幸站在這里，和各位一起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得和體會(huì),，我是公用工程水汽組的組長王紅,，今天我演講的題目是：質(zhì)量在我心中降本增效在我手中。

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是一個(gè)忠誠,，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒有的質(zhì)量,，沒有了誠信,，沒有了市場，也就失去了生存的能力,。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的,，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品,。

質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,，那么,，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問題,。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職工，為事情結(jié)果負(fù)責(zé),。我認(rèn)為,，董事長講的孩子撞桌子的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,，推卸責(zé)任是不可取的,，培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),，但是,，不要把質(zhì)量問題推給別人，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中,。

良好的企業(yè)形象,，一流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有一流的素質(zhì)的員工和一流的質(zhì)量管理，也就是說：人起著決定性因素,。齊哈二藥,、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這一真理。

水汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)生產(chǎn)車間的水電汽的供給,，整個(gè)裝機(jī)容量200多千瓦,，高峰日分配蒸汽14噸。整個(gè)公用工程每分鐘的運(yùn)行費(fèi)用3塊多錢,，是公司的耗能大戶,，在公司開展的降本增效活動(dòng)中，我們組被列為重點(diǎn)部位,。我們深感責(zé)任重大,，積極與各車間進(jìn)行溝通，根據(jù)車間生產(chǎn)品種的不同,，調(diào)整班次,，加大谷時(shí)用電量，避開峰時(shí)用電,。

除滴眼劑生產(chǎn)外,，溴化鋰機(jī)組做到單線生產(chǎn)不開機(jī)，溫度達(dá)到隨即停機(jī),，并與各部門密切聯(lián)系,，確保哪一條線不用時(shí)，隨即停供,，決不開空車,。純化水、注射用水的使用根據(jù)生產(chǎn)需求加以控制,，避免排放過剩水而造成浪費(fèi),。

我們都知道,，藥品是特殊商品,，與老百姓的身體健康有著密切聯(lián)系,，當(dāng)今醫(yī)藥行業(yè)競爭激烈，如何提高企業(yè)的競爭力呢,？關(guān)鍵是提高核心競爭力,。集團(tuán)董事長說過一句話：“名牌就是高質(zhì)量、就是高效益,，就是核心競爭力,，得名牌者得天下，品牌的競爭就是企業(yè)綜合實(shí)力的競爭,?！币晕幕呗浴⒖萍疾呗?、品質(zhì)策略等全面提升品牌影企業(yè)文化,，就是企業(yè)所吸收和萌生的文化，或者說文化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),，它兼具一般文化的共性和企業(yè)特有的個(gè)性,，它是一種風(fēng)氣，一種習(xí)慣,，一種行為,，往往表征為企業(yè)員工的素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)員工的素質(zhì)提高了,，那么他的工作效率也就提高了,，他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神。他們能依靠自己的學(xué)習(xí),，不斷超越自我。企業(yè)有了這種風(fēng)氣,，這種習(xí)慣,，這種行為，那么他們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,，而產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的生命,，在品牌競爭的年代，只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌,，打造品牌,。

公司堅(jiān)持以人為本，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，運(yùn)用各種形式傳播先進(jìn)的思想文化,，不斷提高企業(yè)文化品位，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，堅(jiān)持品質(zhì)取勝,，加大技術(shù)改進(jìn),，從基礎(chǔ)管理抓起，抓細(xì),、抓實(shí),，精益現(xiàn)場管理，并發(fā)揮藥品生產(chǎn)基地建成gmp車間的優(yōu)勢,，使全體員工把爭創(chuàng)名牌,，打造品牌的工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢的品牌根基,，以品質(zhì)鑄就名牌,，以科技刷新名牌，以文化技撐名牌,，不斷提升企業(yè)文化品味,，順應(yīng)競爭形勢，打造品牌文化,?！昂醚鬯帲藙僭臁?，將被越來越多的人所接受,，克勝將成為一流的眼藥制造商，讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌龆鴬^斗,。

我的演講完了,，謝謝大家。

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

很榮幸參加今天的演講比賽，我是來自于xx的xx,，今天我要演講的題目是“安全在我心中”,。

無危則安，無損則全,。

安全,，是一個(gè)永恒的話題。

在我成長的記憶里,，最難忘的,，不是夢寐以求的生日禮物，更不是心心念念的漂亮衣服,，而是家里那盞昏黃的電燈,。我的父親，是一位奮斗在一線的電力工人，他的工作與安全息息相關(guān),。一個(gè)螺絲擰不緊就可能造成設(shè)備燒毀,，一個(gè)操作失誤就會(huì)導(dǎo)致高壓觸電。一旦出了事故,，輕則皮肉受損,，重則性命攸關(guān)。從我記事起,，幾乎每天晚上,，母親總是坐在那盞昏黃的電燈下，一邊拍著我的肩膀哄我入睡,，一邊等待著加班晚歸的父親,。我記不清多少個(gè)大雪紛飛的夜晚，父親去事故搶修,，母親因?yàn)閾?dān)心父親的安全而偷偷落淚,；數(shù)不清多少個(gè)春夏秋冬，我在那盞昏黃的電燈下昏昏入睡,，母親卻在一旁虔誠地為父親安全歸來而禱告,。然而讓我覺得最感動(dòng)的，是父親安全回家的那一瞬間,，母親露出的安心的笑容,。在昏黃的燈光下，母親的笑容真的好美,。

然而,，現(xiàn)實(shí)生活中，我們幾乎每天都能從各種媒體報(bào)道中看到各種安全事故的發(fā)生,。去年8月25號(hào),，某企業(yè)發(fā)生一起因違章操作導(dǎo)致的人員觸電傷亡事故。電弧劃過的瞬間,，是一條生命的消失和一個(gè)家庭的破碎,。生死剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間,，無法體會(huì)到其中的傷痛，但是我們看到的是悄然隕落的生命,，是殘酷的事實(shí),，是血淋淋的驗(yàn)證和親人悲痛的吶喊?；蛟S他們家也有這樣一盞一直為他亮著的電燈,，可是他的妻子再也看不到丈夫回家，他的孩子再也等不到父親歸來。

其實(shí)我們每個(gè)人無論是從影像上還是材料中,，都學(xué)習(xí)過一個(gè)個(gè)足以令我們警醒一生的悲劇,。我們的安全事故分析會(huì)開了一場又一場，安全學(xué)習(xí)材料更是讀了一疊又一疊,，但是安全事故還是一個(gè)接一個(gè)地發(fā)生,。為什么供我們學(xué)習(xí)的事故教訓(xùn)是那樣的絡(luò)繹不絕？那些悲劇中的主角,，難道他們不曾學(xué)習(xí)過,？難道他們就沒有在一份份滿含血與淚的事故材料中，感受到過痛徹心扉的傷痛,？難道他們就沒有在一次次血淋淋的事故現(xiàn)場和慘痛的事故教訓(xùn)中聽到過生命的警鐘嗎,？究其原因，我們更多的只是把安全掛在了嘴上,，“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”變成了一句空口號(hào)。安全意識(shí)的薄弱使得安全工作變成了表面文章,。安全的重要性,，并沒有深入到我們的內(nèi)心，所以才導(dǎo)致了那么多事故的發(fā)生,！

現(xiàn)在,，我也成為了一名電力工作者。入職的前一天,，父親交給我一副他親手寫的大字：“高高興興上班去,，平平安安回家來”。我明白這是老一輩的電力工作者最大的心聲,，更是父母對(duì)我永遠(yuǎn)的期盼,。上班以后，單位經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)程,，從一幕幕血和淚的教訓(xùn)凝結(jié)成的文字中,，我讀懂了單位對(duì)我們的關(guān)懷和期望。

對(duì)于我們xx人來說,，安全,，是態(tài)度，是能力,，更是責(zé)任,。因此在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作前，我們每一名工作成員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,。每一次現(xiàn)場試驗(yàn)前都應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)地安全討論,，明確現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施；每一項(xiàng)工作開始前都應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行安全交底，明確各自的工作角色和安全事項(xiàng),。只有我們自身的安全工作落在了實(shí)處,，家庭的幸福和企業(yè)的前途才會(huì)走在康莊大道上。

人生道路漫漫長,，悠悠歲月需平安,。同事們，為了我們能瀟灑地走完人生,；為了我們,、他人的家庭美滿；為了我們的企業(yè)興旺,，更為了社會(huì)少一點(diǎn)悲哀,，多一份歡笑，讓我們共同關(guān)注安全,，關(guān)愛生命,，讓安全永遠(yuǎn)在我們心中！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇八

尊敬的趙董各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的xx家人：

大家晚上好,！

我是針車員工梅小林,，我今天演講的題目是《企業(yè)在我心》。

首先感謝公司為我提供了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì),，更感謝一直以來關(guān)心我支持我,、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，是你們給了我勇氣和力量,，站在這個(gè)舞臺(tái)上。謝謝你們,！

我是xx年進(jìn)入xx的這個(gè)大家庭的,，時(shí)間總是過的飛快轉(zhuǎn)眼間我在xx工作已經(jīng)五年了?；叵雱倎韝x的那幾日,，種種感覺和情景，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容,，讓我有了留在xx的信心和決心。

開始時(shí),，做事總是很慢,，不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài)，怕這做不好,，怕那做不對(duì)的,，越是想做好，心里就越怕做不好,，耗費(fèi)了許多不必要的時(shí)間,，反而讓自己覺得特累。慢慢地,，熟悉之后,，就不覺得累了。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，自己也在不斷的成長,，掌握了工作技巧，加快了速度,，提高了效率,。因此有種事倍功半的感覺了。在此,，感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,，感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個(gè)家，溫暖而親切,。

隨著生活的考驗(yàn),，工作的磨練，讓我少了一份天真,，但卻多了一份成熟,，更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活,，珍惜工作,，珍惜這份來之不易的責(zé)任。

雖然我們都是處于一個(gè)平凡崗位,，但是我們都要挑起這不平凡的責(zé)任,，要知道沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神是一種心靈的力量,，它來自于我們每一個(gè)人,，團(tuán)隊(duì)精神更反映了一個(gè)人的素質(zhì)。自己要把自己融入團(tuán)隊(duì),，融入xx這個(gè)家,，才能最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,。我們的成功離不開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，離不開這個(gè)大家庭,。我們要在平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己的全部力量,，相信xx這個(gè)大家庭在大家的共同努力下會(huì)更加的和諧美好。

xx給了我莫大的關(guān)懷和幫助,，使得我有份穩(wěn)定的工作,。

如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的細(xì)心指導(dǎo)和同事們對(duì)我的全力支持就沒有我今天成熟與進(jìn)步，在xx我學(xué)到的不僅僅是技術(shù),，更多的是感受到了大家的溫暖,。

在這里忠心的感謝趙董、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,、祝全體員工：心想事成,、天天開心！

最后祝xx一帆風(fēng)順蒸蒸日上,！

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

首先感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)和煅煉的機(jī)會(huì),，我很榮幸代表布機(jī)車間,，參加我廠舉辦的“質(zhì)量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質(zhì)量意識(shí)在心中,，產(chǎn)品質(zhì)量在手中》,。

這個(gè)標(biāo)題，也許有些“老生常談”了,，因?yàn)楝F(xiàn)在人人都在講質(zhì)量,，人人都在說質(zhì)量，真可謂質(zhì)量意識(shí)“遍地開花”,，那么今天我也講講我們×××花的擋車工,，對(duì)質(zhì)量的“心動(dòng)”與行動(dòng)吧!

大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本”，而信譽(yù)是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵,。先輩們用他們“敬業(yè)報(bào)國,，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的×××花家紡走過了艱辛而光輝的半個(gè)世紀(jì),，今天,，作為×××花的接班人，工作在第一線的普通擋車工,，我有種重塑×××花品質(zhì)的強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感,！

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè),，一切取決于人的努力,。”作為紡織行業(yè)的一個(gè)老牌企業(yè),，我們×××花家紡從建國初期開始走過了近半個(gè)世紀(jì),，而要讓我們×××花家紡永立市場潮頭，就必須加強(qiáng)質(zhì)量意思,。質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,，稍有不甚，就會(huì)造成事故隱患,。尤其是我們每位普通的擋車工,，如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范,，清潔不到位就會(huì)造成質(zhì)量事故,。結(jié)合今年我們發(fā)生的幾起質(zhì)量事故，究其原因,，都是些不起眼的小問題,，一縷飛花，一個(gè)疵點(diǎn),，一次粗心,，這都是些細(xì)節(jié)問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗,。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單,，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質(zhì)量與我們的每次操作,，每個(gè)巡回都密切相關(guān),，只要我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,，就一定能防微杜漸,，防患于未然。就要求我們把質(zhì)量意識(shí)常放心中,。在工作中嚴(yán)格要求自己,，苦練基本功，從每一次接頭,，每一輪清潔開始,。

產(chǎn)品的質(zhì)量同時(shí)也在我們每個(gè)×××花員工的手中。產(chǎn)品質(zhì)量的保證光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，需要我們共同努力,。對(duì)于質(zhì)量,，我們不光要“心動(dòng)”，更重要的是“集體行動(dòng)”,。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作,、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,，為提高技術(shù)素質(zhì),，練好我們的手，我們×××花有師傅帶徒弟的優(yōu)良傳統(tǒng),，師傅手把手地教,，徒弟心貼心地學(xué)。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬,，出自我們手中的產(chǎn)品才會(huì)無可挑剔

今年被我廠定為“質(zhì)量年”,，通過廠部、車間,，組織的各種宣傳,、教育活動(dòng)，質(zhì)量意識(shí)已經(jīng)在我們心中生根,、發(fā)芽,、茁壯成長。對(duì)于質(zhì)量我們不光要心動(dòng),，更要行動(dòng),，產(chǎn)品質(zhì)量在我們手中，讓我們從我做起,，從現(xiàn)在做起,。為我們的×××花家紡，努力吧!

我的演講完了,，謝謝大家,！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：

大家好!

6月一個(gè)歡笑與淚水齊集的月份,，兒童節(jié),，高考，畢業(yè),，有著不同的歡笑與感動(dòng),。6月還是一個(gè)特別重要月份，那就是安全生產(chǎn)月,，今天,，我們在此聚集一堂，就安全生產(chǎn)問題,，表達(dá)我們對(duì)安全的微薄之見,，安全是天,，是我們一切工作的生命線.

詩人裴多菲說過，“如果我可以,，我將給你光明,，讓你看見這個(gè)世界的美麗;如果我能，我將令你站立,，讓你知道到松土鋪成的小路上,，剛剛經(jīng)歷過一個(gè)春天;如果我做到了，我將挽留你的生命,，讓你知道,，一切的一切都是多么的美麗”。 應(yīng)該說,，我們是幸福的，因?yàn)槲覀冇辛瞬欢瓮晟频陌踩a(chǎn)規(guī)章制度,，這些都是前輩們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，有的甚至是用血的教訓(xùn)換來的。

讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日,，青島輸油管道爆炸事件,，62人死亡、136人受傷,。62條鮮活的生命瞬間消逝,，僅僅是因?yàn)閷?duì)隱患的排查不認(rèn)真，加上違章作業(yè),，本該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的問題沒能處理,。那一張張鮮活的面孔，一個(gè)個(gè)熟悉的身影,，在那一天永遠(yuǎn)地離開了這個(gè)世界,。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個(gè)個(gè)矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂,，把親情,，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個(gè)活人的胸口! 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!

我在我的現(xiàn)在的崗位上工作已經(jīng)有近一年的時(shí)間了,，在我剛到班組的時(shí)候,，班上有位年紀(jì)最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨,，講什么安全拉,，勞動(dòng)紀(jì)律之類的,，我耳朵里聽著，心里卻不以為然,。

就在今年的x月x日那天,，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在天氣開始變暖了,，各管線連接處，法蘭,，閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動(dòng),。巡檢時(shí)一定要謹(jǐn)小慎微，不放過每一個(gè)小角落,，還要加強(qiáng)巡檢次數(shù),。我迷瞪著眼對(duì)他說，師傅,，您別說了讓我瞇一會(huì)行不,。他說行，但得我們巡檢回來的,。無奈的我跟他像往常一樣,，在太陽當(dāng)頭的大中午又去巡檢。在路過罐時(shí),，發(fā)現(xiàn)了脫水閥法蘭突然漏油,。于是我們立即上報(bào)，車間采取了迅速有效的搶險(xiǎn)方案,。保證了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,，也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊,，老師傅不再像以前那樣對(duì)我說的多了,，因?yàn)樗吹轿野踩庾R(shí)提高了，操作也更規(guī)范了,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

首先感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)和煅煉的機(jī)會(huì)，我很榮幸代表布機(jī)車間,，參加我廠舉辦的“質(zhì)量在我心中”演講比賽,，我演講的題目是《質(zhì)量意識(shí)在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中》。

這個(gè)標(biāo)題,，也許有些“老生常談”了,，因?yàn)楝F(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，人人都在說質(zhì)量,，真可謂質(zhì)量意識(shí)“遍地開花”,，那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對(duì)質(zhì)量的“心動(dòng)”與行動(dòng)吧!

大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本”,，而信譽(yù)是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵,。先輩們用他們“敬業(yè)報(bào)國，追求卓越”的企業(yè)精神,，讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個(gè)世紀(jì),，今天，作為木蘭花的接班人,，工作在第一線的普通擋車工,，我有種重塑木蘭花品質(zhì)的強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感！

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,，“沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,?！弊鳛榧徔椥袠I(yè)的一個(gè)老牌企業(yè),，我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個(gè)世紀(jì),，而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭，就必須加強(qiáng)質(zhì)量意思,。質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,，稍有不甚,，就會(huì)造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工,，如果工作不細(xì)心,，操作不規(guī)范，清潔不到位就會(huì)造成質(zhì)量事故,。結(jié)合今年我們發(fā)生的幾起質(zhì)量事故,，究其原因，都是些不起眼的小問題,，一縷飛花,，一個(gè)疵點(diǎn)，一次粗心，這都是些細(xì)節(jié)問題,，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗,。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”,。質(zhì)量與我們的每次操作,，每個(gè)巡回都密切相關(guān)，只要我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,，就一定能防微杜漸，防患于未然,。這就要求我們把質(zhì)量意識(shí)常放心中,。在工作中嚴(yán)格要求自己，苦練基本功,，從每一次接頭,，每一輪清潔開始。

產(chǎn)品的質(zhì)量同時(shí)也在我們每個(gè)木蘭花員工的手中,。產(chǎn)品質(zhì)量的保證光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，需要我們共同努力。對(duì)于質(zhì)量,，我們不光要“心動(dòng)”,，更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作,、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì),，練好我們的手,，我們木蘭花有師傅帶徒弟的優(yōu)良傳統(tǒng)，師傅手把手地教,，徒弟心貼心地學(xué),。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會(huì)無可挑剔!

今年被我廠定為“質(zhì)量年”,，通過廠部,、車間，組織的各種宣傳,、教育活動(dòng),，質(zhì)量意識(shí)已經(jīng)在我們心中生根、發(fā)芽,、茁壯成長,。對(duì)于質(zhì)量我們不光要心動(dòng),，更要行動(dòng)，產(chǎn)品質(zhì)量在我們手中,，讓我們從我做起,，從現(xiàn)在做起。為我們的木蘭花家紡,，努力吧!

我的演講完了,，謝謝大家！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

我是一名普通的電信員工，目前從事電信新產(chǎn)品開發(fā)和營銷工作,，作為電信公司一線的銷售人員,，今天想和大家分享一下自己對(duì)企業(yè)、對(duì)人生價(jià)值的一些感悟和想法,，希望能和大家產(chǎn)生共鳴,。

在我參加工作之初，我心中有的是自己的夢想,，血液中涌動(dòng)的是對(duì)未來的激情,，憧憬著以后的事業(yè)有所成就，渴望著實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。時(shí)間過得很快,，一晃我已經(jīng)在電信工作快10年了，3年前的我仍然沒有實(shí)現(xiàn)自己的夢想,，卻失去了以往的激情,，事業(yè)沒有突破，更無談什么人生價(jià)值,，我陷入了迷茫,，我不知道我前進(jìn)的方向,，直到我經(jīng)歷了身邊發(fā)生的一些事情,，我才慢慢走出困惑，重燃希望之光,。

原來我是做小靈通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名技術(shù)人員,，每天面對(duì)的都是冰冷的機(jī)柜、基站,，操作的都是機(jī)械的程序,、電腦，我心想,，這就是我今后的人生嗎,，直到有一年我參加了前后端的輪崗，我才轉(zhuǎn)變了自己想法，那次我們部門抽調(diào)了我到10000號(hào)客戶服務(wù)部輪崗體驗(yàn)生活,，在那輪崗的1個(gè)星期里,，我旁聽了1000多個(gè)電話，遇到了無數(shù)無以現(xiàn)象的人和事情,，和那些可愛的話務(wù)員一樣,，被批評(píng)、被謾罵,、被調(diào)侃,、被威脅、被表揚(yáng),、被感激,，人生五味可謂全部品嘗，輪崗結(jié)束后,，我回去接著我單調(diào)但卻輕松的技術(shù)工作,，而她（他）們依然在電信客服第一線，無休止的電話在繼續(xù),，悲多過喜,、怒多過樂。經(jīng)過這次輪崗,，我感到電信是個(gè)很大的家庭,，大家都各司其職，都在為這個(gè)大家庭添磚加瓦,，努力工作,，在10000號(hào)客戶服務(wù)中心感受到的是更多的集體溫暖和團(tuán)隊(duì)精神，我覺得10000號(hào)的話務(wù)員是電信公司中最可愛的人,，他們化解了用戶的怨氣,、排解了用戶的困難、宣傳了電信的業(yè)務(wù),、樹立了電信的品牌,，作為當(dāng)時(shí)的一名后端員工，我應(yīng)該在自己的崗位上盡職盡責(zé),，盡量不讓我的失誤帶來用戶的埋怨而導(dǎo)致10000號(hào)的同事解釋工作,，從那個(gè)時(shí)候起，我面對(duì)工作時(shí),，想到的不僅僅再是冰冷的機(jī)柜等,，我想到的是和我在一起奮斗的其他部門的同事，想到的是我們企業(yè)為人民帶來的通信便利,，想到的是客戶得到滿意服務(wù)后的欣喜,，所以我覺得我的工作很有意義,，我的人生很有價(jià)值。

后來,，因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動(dòng),，我來到了現(xiàn)在的前端部門，我開發(fā)新產(chǎn)品,，推廣3g

業(yè)務(wù),，和客戶直接接觸，解決客戶提出的問題,，因?yàn)槲矣羞^在后端工作的經(jīng)歷,，所以我也能夠和后端同事很好的進(jìn)行配合。雖然我沒有在我的崗位上做出多么大的創(chuàng)舉和貢獻(xiàn),，也沒有在業(yè)務(wù)上做出過輝煌和的驚人業(yè)績,，但是我很滿足，我就像藏區(qū)的同事尼姆拉木一樣,，為用戶服務(wù),，用戶滿意，我就開心,。

在我工作的近10年間,，我們的電信公司也在發(fā)生著翻天覆地的變化，公司業(yè)務(wù)在不斷的創(chuàng)新,、發(fā)展,，公司的企業(yè)文化也在豐滿、傳播,，企業(yè)對(duì)員工的福利和管理也在更加人性化,、國際化，昆明電信這樣一個(gè)企業(yè)給與我們的是多么大的一個(gè)人生平臺(tái)呀,，我沒有理由不在這里奉獻(xiàn)我全部,，付出我的所有。我們應(yīng)該敬業(yè)愛崗,，敬業(yè)愛崗就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),，就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新,。認(rèn)真的做好每一項(xiàng)工作,，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶,，認(rèn)真實(shí)踐每一次創(chuàng)新，從小事做起,，我自己做起,，我相信,，企業(yè)有了大的發(fā)展，我們個(gè)人才會(huì)有更大的進(jìn)步,，企業(yè)有了希望,，我們的人生才會(huì)有價(jià)值。作為昆明電信諸多職工中的一員,，我們都有一個(gè)共同的賴以生存的集體,，當(dāng)我們的企業(yè)面臨著激烈競爭和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們沒有理由不去為之奮斗,，我們應(yīng)該用自己的熱愛去理解和忠誠于她,，無論基于什么理由，只要有了熱愛,，人生也就有了奉獻(xiàn),，以及有了價(jià)值觀與集體歸屬感。我相信上千人匯集的熱愛將會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和巨大的生產(chǎn)力,，那么我們面對(duì)的困難和競爭又算得了什么呢,？

現(xiàn)在，我的生命和企業(yè)休戚相關(guān),，企業(yè)已經(jīng)植根于我的腦海,，接到新的工作任務(wù)，我會(huì)有一種莫名的沖動(dòng)和激情,；遇到電信的新老客戶,，我會(huì)有一種油然而生的親切和溫暖；乃至出去外地旅游,，當(dāng)我看到電信的標(biāo)志我會(huì)心里感到自豪和力量,。把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們昆明電信一定會(huì)蒸蒸日上,，做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)自己的才能和智慧,，來吧,，我親愛的同事們，相信我：企業(yè)如若在心中,，人生夢想有希望,！

企業(yè)在我心中的位置 我心中的企業(yè)精神演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！我是房務(wù)部員工劉芳汀,，今天，我演講的題目是：企業(yè)在我心——我愛我的家,。

20xx年的冬天,，剛剛踏出校門的我找到了人生的第一份工作,，走進(jìn)了萊州賓館。踏入賓館大門,，與同事共處后,，我感受到這里純樸的氣息，他們的和善,、友好,、真誠，深深地吸引和溫暖了我,，讓我在這個(gè)冬天不再感覺孤獨(dú),、寒冷和彷徨。我享受著,，感動(dòng)著,，不愿離開。也就這樣,，我?guī)е闷婧推诖_始了我的這份工作,。

一路走來，伴隨著一次次的學(xué)習(xí),，一次次的鍛煉,，一次次的嘗試，我的閱歷也越來越豐富,，也有太多感激地話語,。今天，賓館給了我這個(gè)舞臺(tái),，我想對(duì)賓館,，對(duì)大家說一聲“謝謝，謝謝你們,！”還記得,，剛來賓館時(shí)，正好趕上元旦演出,，自己有幸參加,。排練中我不小心將腿拉傷，李經(jīng)理著急的帶著我到醫(yī)院做檢查,，并安排我休息,。其實(shí)那時(shí)班里的工作很忙，不光要排練舞蹈,，還要忙碌樓上的工作,。但領(lǐng)導(dǎo)還是安排我回家休息。在家休息期間，我感受到我的領(lǐng)導(dǎo)同事給予我的關(guān)心和關(guān)懷,。她們用短信給我傳遞著祝福：“芳汀,，腿還疼嗎,？在家好好休息,，別亂跑啊?！薄胺纪?，好點(diǎn)了嗎？我們想你了,?！焙喍痰脑捳Z如冬日的暖陽，溫暖了我的心,，我感受到了賓館濃厚的文化氛圍,，我告訴自己我要趕快好起來，盡快加入她們,，因?yàn)樗齻冏屛腋惺艿綔嘏托腋?，也讓我?duì)賓館有了對(duì)家一般的依賴和留戀。

同樣,，在這里我也學(xué)會(huì)了感恩,，特別是房務(wù)部開展的孝心活動(dòng)，帶給了我思想上太很大的沖擊,。我學(xué)會(huì)了與父母溝通,，理解了對(duì)父母和家庭該有的責(zé)任；用心做事,，讓我明白真誠的付出愛心,，社會(huì)會(huì)更和諧；各種活動(dòng)的開展,，讓我在收獲成績的同時(shí),，也加深了對(duì)自己的認(rèn)知，同時(shí)也讓我明白了自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,。走過的每一天,，遇到的每件事，都讓我的內(nèi)心在發(fā)生著微妙的變化,，我的思想成熟著,，行為進(jìn)步著。在這里,，有值得我學(xué)習(xí)的太多的人和事,，在我們房務(wù)部，有這么一群典型已深深地印進(jìn)了賓館員工的心里：無私奉獻(xiàn),、敢于挑戰(zhàn)的總機(jī)組長張廣芬,，貴賓樓領(lǐng)班,、用心做事的典型李怡青，前廳部回收外欠明星姜艷琳……她們就在我們身邊,，朝夕相處,，相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)步,。她們也在用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值,，同樣也在用行動(dòng)感謝賓館的給予。

感謝賓館,，感謝團(tuán)隊(duì),，是你用健康、積極,、充滿愛與陽光的心態(tài),，教會(huì)我怎樣做人，賓館是我家,，我愛我的家,，感謝你讓我們擁有如此優(yōu)越的工作環(huán)境，感謝你給予我身邊那么多富有愛心,，健康又積極向上的同事幫我成長,。萊州賓館，這里積淀了幾代人無私奉獻(xiàn)的精神,，凝聚了所有人為客人服務(wù)的真情,，包容了大家對(duì)企業(yè)深深地愛，這才是我一生受用的財(cái)富,。我要讓我的青春在這里奮力燃燒,，去服務(wù)每一位走進(jìn)萊州賓館的客人，去渲染萊州賓館的企業(yè)文化

親愛的同事們,，我們的人生只有一次,，快樂地活在當(dāng)下，把握好眼前機(jī)會(huì),，用我們的行動(dòng)去展現(xiàn)一種精神，一種態(tài)度,，一種生活的方式,，來更好的詮釋萊州賓館的企業(yè)文化，我愛這個(gè)家,，希望我們都能在這個(gè)家中,，找到自己人生的位置，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，去回報(bào)萊州賓館的栽培,，回報(bào)家庭和社會(huì)的關(guān)愛,?；盍e館人，幸福賓館人,，我們一定能做到,！加油,！

我的演講完畢，謝謝大家,！