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最新培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 15:09:14
最新培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理(8篇)
時間:2023-03-14 15:09:14     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇一

乙方: (以下簡稱乙方)

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,,經(jīng)公司研究決定,,特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、培訓(xùn)內(nèi)容:印花油墨配色

二、培訓(xùn)時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三,、培訓(xùn)地址:某某超杰平臺教育有限公司

四,、費用: 元,由甲方承擔(dān),。

五,、形式:全脫產(chǎn)

六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,,乙方為甲方工作時間不少于二年,,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,,乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議,。

七,、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪,;培訓(xùn)期滿后,,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

八,、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),,并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),,則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

九,、在合同期內(nèi),,乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資,;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

十、甲,、乙雙方在履行本合同時,,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇二

甲方:培訓(xùn)學(xué)員

乙方:培訓(xùn)機構(gòu)

1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),,參加-------項目(課程)的培訓(xùn),;

2.乙方是經(jīng)過-------(國家機關(guān))批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu),具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目(課程)的辦學(xué)資質(zhì),;

3.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程,、師資、教材,、學(xué)習(xí)時間,、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式,、收費,、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可,;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求,;

4.甲方繳費注冊時,由甲,、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù);

1.甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,,并注明是否包括考試費,、證書成本費):-------(大寫------),,繳費方式:-------;

2.自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,,尊重學(xué)校教師和管理人員,,對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,;

3.根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn),,因故不能參加培訓(xùn)提前請假;

4.愛護(hù)學(xué)校物品,,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,;

5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制,、傳播乙方提供的自編教材,、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音,、錄影設(shè)備,;

6.在培訓(xùn)過程中,未經(jīng)甲方同意,,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容,、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,,或乙方管理混亂,、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害甲方權(quán)益的,,甲方有權(quán)要求乙方改正,,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,,責(zé)任由乙方承擔(dān),;

1.乙方提供的培訓(xùn)項目:-------,教學(xué)課時:--------,,開課日期:--------,,結(jié)業(yè)日期:-------,開設(shè)課程:--------,,學(xué)習(xí)形式--------,,教學(xué)成果形式-------(如

經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書),,并提供具體教學(xué)計劃作為合同附件,;

2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資,、教材等教學(xué)服務(wù),;

3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間,、地點及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),,但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方,;

4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,保證按時按量完成教學(xué)任務(wù),,并積極聽取學(xué)生意見,,努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;

5.未經(jīng)甲方同意,,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué),;

6.若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,,乙方有權(quán)解除合同,,勒令退學(xué),培訓(xùn)費(住宿費)不予退還,;

1.甲方因自身原因要求終止合同,,或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,,按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費,;

2.乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的,,按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費,,造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1.本合同未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為合同附件,,與本合同具有同等法律效力,;

2.本合同一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,,自甲方繳費并簽字后生效,至-----年-----月-----日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止,。

甲方:學(xué)員(簽字)乙:培訓(xùn)機構(gòu)(蓋章)

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇三

甲方:xxx廣場

乙方:

1.甲方因工作需要,,對乙方進(jìn)行為期壹個月的封閉式培訓(xùn)(20xx年7月15日-8月15日)

2.乙方參加培訓(xùn)前,須交納培訓(xùn)服裝押金xx佰元,。

3.乙方參加培訓(xùn)前須按國家有關(guān)規(guī)定,,由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢,,辦理健康證。身體合格方能培訓(xùn)上崗,。

4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞,,離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓(xùn)期間離職,,按15元/天扣除培訓(xùn)費,。

5.培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方的餐費、住宿費及培訓(xùn)費用,,提供培訓(xùn)場地,,安排教師對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

6.培訓(xùn)期間乙方必須服從甲方的管理,。遵守甲方的規(guī)章制度,,否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

7.如乙方培訓(xùn)不合格,,達(dá)不到甲方要求,,甲方有權(quán)辭退乙方。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇四

朱老師,、同志們:

大家好,!

今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn),主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,,促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范,培養(yǎng)一支政治堅定,、作風(fēng)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊伍,。

大家知道隨著沙穎河復(fù)航,,我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長,針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練,、法律法規(guī)掌握不清,、具體行政辦理程序混亂等問題,我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師,,為我們做為期三天的法律培訓(xùn),。這次培訓(xùn),朱老師在百忙之中抽出時間,,應(yīng)邀前來為我們講課,,請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會,切實學(xué)習(xí),提高質(zhì)量,,確保效果,。 在此,我提出三點意見,。

一,、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度

我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長機會,是一次對自身充電的機會,,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好,,遵守好會場紀(jì)律,虛心聽講,,認(rèn)真領(lǐng)會,。

二,、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量

我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少,,但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會的不深,,對相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精,。因此,我們要吸取教訓(xùn),,無論學(xué)習(xí)任何法律法條,,都要將虛心耐心學(xué)習(xí),只有這樣,,在工作中才能得心應(yīng)手,,運用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中,,要認(rèn)真聽講,,記好筆記,反復(fù)思考,,及時與老師溝通,,使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。

三,、遵守培訓(xùn)紀(jì)律

在這次培訓(xùn)中,,大家務(wù)必要關(guān)掉手機,不吸煙,、不交頭接耳,,更不要大聲喧嘩、遲到,、早退,。

同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù),,全體行政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要的使命,,大家要增強責(zé)任感、使命感和榮譽感,,要以良好的行為表現(xiàn),,謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)明的組織紀(jì)律展示我們周口交通人的風(fēng)采,,做一名合格的行政執(zhí)法人員,。

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,!

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇五

甲方:_________乙方:_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方責(zé)任

1,、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢,作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu),;

2,、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù):①發(fā)布公司基本簡介;②發(fā)布培訓(xùn)課程信息,;③發(fā)布最新培訓(xùn)資訊,;④發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;⑤發(fā)布成功案例,。

3,、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取,。

二,、乙方責(zé)任

1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報,、招生簡章,、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請訪問:_________”),;

2,、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接,;

3,、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員提供折課程優(yōu)惠,;

4,、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地,。

三、違約責(zé)任

1,、如甲,、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,,并就此提出相應(yīng)賠償,;

2、因不可抗力的原因,,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,,可延后履行,或雙方協(xié)商,,終止協(xié)議,。

四、協(xié)議期限

1,、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2,、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,按有關(guān)法律程序解決,。

3,、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動終止,。

五,、其他

本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,,作為協(xié)議附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________

甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇六

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,,是企業(yè)立于不敗之源,,是開拓創(chuàng)新之基,也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準(zhǔn)則,。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者,,公司一直將品牌建設(shè)、信譽建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本,,通過規(guī)范的管理,、著力打造規(guī)范經(jīng)營,、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重,。

在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動下,公司一直堅持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好,、宣傳和培訓(xùn)工作,。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班,,公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時間,帶頭學(xué)習(xí),,起到了很好的示范作用,。此外,公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),,幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握;在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》,、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證,。xx年開始,,公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗,由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任,。經(jīng)過三年多的法務(wù)建設(shè),,搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程,、授權(quán)委托制度,、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系,。完善的組織架構(gòu),、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。

合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來中最常用到的法務(wù)文本,,因此,,公司的法務(wù)建設(shè)以《##有限公司合同管理辦法實施細(xì)則》的制定為核心,于xx年6月制定的該細(xì)則分別就:合同的審批簽訂,、合同的履行,、合同的變更、解除,、合同糾紛的處理,、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定,。

依據(jù)《合同管理辦法實施細(xì)則》的規(guī)定,,公司所有的經(jīng)濟(jì)合同,,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,,杜絕了在合同,、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題,。在合同商定過程中,,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān),、合同條款關(guān),、履約能力關(guān)、資信等級關(guān),、擔(dān)保能力關(guān),,嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,至今公司沒有發(fā)生一起合同,、信用事故,,做到了合同、信用管理工作“零失誤”,。

針對不同的合同類型,,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同,、市內(nèi)/市外醫(yī)院銷售合同,、市內(nèi)/市外商業(yè)銷售合同、物流運輸合同,、上/下游客戶的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購合同,、疫苗銷售合同等,。完善的合同文本的運用,結(jié)合簽訂審批流程,、授權(quán)委托制度的推行,,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了公司的法律風(fēng)險,。

如何能真正成為一個守合同,、重信用的企業(yè),有完善的組織架構(gòu),、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ),,但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行,。這是對合同最為莊重的承諾。

公司領(lǐng)導(dǎo)將誠信作為立業(yè)之本,,將合同的履行作為神圣的職責(zé),。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行,,樹立了企業(yè)信守承諾,、規(guī)范經(jīng)營的良好品牌形象,也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,,獲取了更多的資源和支持,。

在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視,、分工協(xié)作,,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖,,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),,其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面,。目前,,公司合同履約率達(dá)到了100%,良好的信譽得到了同行的一致認(rèn)可,,xx年4月23日,,公司獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書”。在今后的工作中,,我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,,將合同管理真正落到實處,使企業(yè)真正成長為法制社會的遵守者,、維護(hù)者,,為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇七

20xx年4月8日,,供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”,。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講,主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題,。

作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員,,通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍,令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置,,要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識,,把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。

結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,,我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點:

1,、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力,。

為防范欺詐行為,減少交易風(fēng)險,,簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格,、履約能力、信用情況等,。

2,、認(rèn)真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙,。

合同交易事項本身是否合法有效,、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙,、文件簽署是否有效,。

1、爭取合同起草權(quán),。

合同由誰起草,,誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,,考慮合同中的每一條款,,選用對己方有利的措詞,更好地保護(hù)自己的利益,。

2,、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。

簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲,,防止發(fā)生歧義和誤解,,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,,而且要注意合同的條款有無重復(fù),,或前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子,。

3,、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。

交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體,、明確、可操作,;實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確,、可控;合同履行的流程,、期限是否清晰,,能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn),,是否存在由對方單方控制的風(fēng)險;履行相應(yīng)義務(wù)后,,確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù),;是否需要增加相應(yīng)的一般條款。

1,、嚴(yán)格依合同約定履行,,并注意主體的一致性。

2,、對方的履行及時檢驗,。

3、我方的履行保留證據(jù),,要求對方及時確認(rèn),。

4、根據(jù)履行需要及時的通知,、告知,、協(xié)助。

5,、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn),。

6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利,、催告履行,,行使抗辯權(quán)。

7,、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時,,保存證據(jù)。

8,、必要時解除合同,。

訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為,,無論對于合同的效力,,還是履約能力或陷阱條款,因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握,。只有充分借助專業(yè)人員,,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

1,、風(fēng)險意識:認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險,,保持警惕,不可疏忽。

2,、法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),,保護(hù)自身合同權(quán)益。

3,、合同意識:重視合同的簽定,,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益,。

4,、證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集,、保存相應(yīng)證據(jù),,防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實無法證明,。

5,、時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利,。

這次培訓(xùn)雖然時間有限,,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范,,提高法律意識,,降低風(fēng)險,把所學(xué)的知識運用到日常工作中,,更好的服務(wù)公司,。

培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇八

甲方:

乙方:河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達(dá)成一致,,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

一,、甲方同意乙方委派 (先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:,,由甲方指定 (部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施,。

二、本次培訓(xùn)日期:從 年 月 日至年 月 日 ,,培訓(xùn)總時數(shù)為小時,,具體上課時間和上課地點由甲方安排,乙方及其委派人應(yīng)遵守,。甲方可根據(jù)實際需要,,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間,。

三,、培訓(xùn)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

1,、培訓(xùn)費用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費,。

2,、培訓(xùn)費用的計算:授課費按每(小時/天)人民幣 元的標(biāo)準(zhǔn)計算;

3,、培訓(xùn)費用的支付:在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費用的55%,,剩余總培訓(xùn)費的45%在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果,。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案,。

2,、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,,如效果評估結(jié)果不理想,,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,,由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲,、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。

3,、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,,應(yīng)至少提前一天通知甲方,。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密向外透露,,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六,、甲,、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

七,、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴,。

九,、雙方約定的其它事宜:

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方:

年 月 日

乙方: 河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

年 月 日

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