總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇一

我系團委為進一步加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),，提升學(xué)生干部綜合素質(zhì)，*月*日,，由**系,、**系和**系團校聯(lián)辦的團干培訓(xùn)在在教學(xué)樓**教室舉行，思政部**老師做了主題為“基于勝任力的學(xué)生干部綜合素質(zhì)的提升”的精彩講座講座,，一場講座下來獲益匪淺。

講座內(nèi)容分為學(xué)生干部之難,、做一個可靠的學(xué)生干部和做一個能干的學(xué)生干部三個部分,。在學(xué)生干部之難方面，**老師用生動的語言講述了學(xué)生干部跟老師,、跟同學(xué)應(yīng)如何建立良好的關(guān)系,，并舉出了自己的親身經(jīng)歷和感受，為同學(xué)們深入淺出地講解了當(dāng)代大學(xué)生人際交往和口才培養(yǎng)的重要意義,。在做一個可靠的學(xué)生干部方面,，**老師先對能力和本事做了區(qū)別，再引用了三國演義中的關(guān)羽和呂布等大量具有說服力的例子,，以幽默風(fēng)趣的語言闡述了領(lǐng)導(dǎo)重視下屬的可靠性多于能干的觀點,，同時也引用公司經(jīng)理的話來說明這一事實，引來全場掌聲一片,。在做一個能干的學(xué)生干部方面老師講到,，首先我們要時刻保持清醒的頭腦，其次要有相對獨立的思維方式,，接著要找準(zhǔn)自己的定位,，用心發(fā)揮崗位的作用。他還提出學(xué)生干部不僅要能做,，更要能寫,。羅列出現(xiàn)代文件的新內(nèi)容和新書寫格式。

建構(gòu)基于勝任力的學(xué)生干部選拔機制,，我覺得以下幾個流程重點也是非常關(guān)鍵的,，會做不如會選，人才的選拔在當(dāng)今社會中也是非常重要的。

1,、以工作績效作為學(xué)生干部勝任力評價指標(biāo),。簡歷、推薦信,、面試,、技能測驗和了解過去的工作業(yè)績等人事測量方法都是著重于“用過去的工作行為和工作績效來預(yù)測未來工作崗位上的工作行為和績效”,其正確性容易到面試官的經(jīng)驗或主觀判斷風(fēng)險所影響,無法預(yù)測工作績效。

2,、堅持選拔原則,，注重人職匹配。學(xué)生干部擔(dān)任的是一種義務(wù)性的工作,，沒有權(quán)利,，

只有服務(wù)和職責(zé)。這就要求他們必須保持責(zé)任感和工作熱情,，具備較高的思想覺悟,、無私奉獻精神和一定的工作能力，才能順利地完成任務(wù),。在對應(yīng)聘學(xué)生進行面試選拔時,，一定要把握好思想政治原則、自愿肯干原則和人職匹配原則這三條,。管理者在選拔時要強調(diào)優(yōu)秀學(xué)生干部的關(guān)鍵特征, 注重怎么完成任務(wù), 而不是完成什么;

3,、制定選拔程序。確定正確的選拔程序不僅能促進每一個階段工作的完成,，而且還能確保關(guān)鍵步驟的實施,。選拔程序的首要步驟之一是制定策劃書，對整個過程中的所有步驟,、要求做一個詳細說明,，如誰負責(zé)什么事、什么時候完成,、需要達到什么目標(biāo)等等,。

4、培訓(xùn)面試官,。高校學(xué)生干部的選拔一般由高年級的學(xué)生干部進行面試,。這些學(xué)生干部一般都憑經(jīng)驗進行面試。所以組織便需要對這些面試官進行必要的培訓(xùn),。比如：簡單介紹或提醒他們注意基于勝任力選拔機制的理論和益處;讓他們明確第一次面試的目的,，包括對性格、適應(yīng)性和能力進行評估;傳授面試方法和技巧;對一些崗位額外的要求,。

5,、定期培養(yǎng),。對新選拔的學(xué)生干部要定期進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓學(xué)生干部明確自己的職責(zé),，分清工作的主次,，有效安排工作時間，使他們了解,，怎樣正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，怎樣提高工作效益，怎樣樹立良好的個人威信等,。達到逐步培養(yǎng)學(xué)生干部,，提高其綜合素質(zhì)的目的。

好的團隊在完場事情時候總是會事倍功半,，學(xué)生工作換位的社會工作也是一樣的道理,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇二

我很榮辛地參加了學(xué)校組織的團干培訓(xùn)，這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì),，任務(wù)以及進修,，生活都有了愈加明白的方向。首先,，在素質(zhì)方面,，這也是學(xué)生干部任務(wù)的關(guān)鍵，經(jīng)過培訓(xùn)后,，我覺得我們要具有一定的素質(zhì),。

學(xué)生干部該當(dāng)比普通同學(xué)有更高的政治覺悟,，政治上必需保持四項根本原則,，盲目貫徹黨的各項道路，方針和政策,，勇于同各種錯誤思想和不良景象作斗爭,。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部群眾要具有的條件中,，首先“德”要合格,。

人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更該當(dāng)具有一定精神,，包括奉獻精神,，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的任務(wù)都是效勞性的義務(wù)性的,，有時任務(wù)和進修沖突,，任務(wù)和生活相沖突，常常需求捐軀個人利益,，沒有奉獻精神是做不到的,。此外還需求創(chuàng)新精神,，沒有創(chuàng)新精神是很難順應(yīng)情勢的需求的。

要成為一名有威信的學(xué)生干部,，不只需求任務(wù)出色,，而且進修也要優(yōu)良。因而作為學(xué)生干部,，不只需求努力學(xué)好專業(yè)學(xué)問,，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心思,，交際等其他a>方面的學(xué)問,。

在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)自得，遲疑滿志的時分,。也常常有任務(wù)不被同窗理解,，支撐和遭到嘲諷打擊的時分。這就請求先生群眾必需擁有優(yōu)良的心理素質(zhì)才干寵辱不驚,，安然處之,。

此外，作好一名學(xué)生干部還該當(dāng)具有優(yōu)良的身體素質(zhì),，好的身體才是反動的本錢,。

一，組織能力,。學(xué)生干部作為學(xué)生的主干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和施行者，需求把廣大同窗組織起來,。這就需求學(xué)生干部能號召群眾,，組織群眾，發(fā)動群眾的能力,。

二,，表達能力。作為學(xué)生干部,，經(jīng)常碰到制定方案,，寫總結(jié)及各種材料，無優(yōu)良的文字,，言語表達能力是很難做到的,。此外，需求經(jīng)常對同窗進行思想教育,，沒有優(yōu)良的表達能力,，更是難以勝任的。

三,，搜集處理消息的能力,。作為學(xué)生干部,，應(yīng)及時理解、掌握并反饋各種消息,，及時作到下情下達,。經(jīng)過搜集消息、分拆消息,，發(fā)覺成績,，進而盡快找到處理成績的辦法。因而學(xué)生干部,，應(yīng)深化同窗當(dāng)中,，與同窗孤芳自賞，廣泛聽取同窗看法,。

另外還學(xué)生干部需求具有社交能力和勾分離作能力,，由于學(xué)生任務(wù)不是依托一兩個同窗就能夠完成的，而是需求大家單獨參與,，依托大家的力氣才干展開,。

再次，在進修方面,，學(xué)生干部不同于行政群眾,，本身不具有方式國度權(quán)益，不享用國度給予的待遇學(xué)生干部,，歸根到底還是一名學(xué)生干部,，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的景象：有些學(xué)生工作很出色,，但進修普通,；有些人成績上去了，但任務(wù)又遭到影響了,。

總之,，作為一名學(xué)生干部就請求我們比其他的同窗付出得更多,，承當(dāng)更多的壓力,，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,，由于,，我們身肩著更多的義務(wù)，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔,。

聽完這幾次授課,，我受益匪淺，我會努力當(dāng)好一個學(xué)生干部,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇三

為進一步增長我院12級新組建團支部團干的工作知識,，提高團干的素質(zhì),，樹立起團干應(yīng)有的形象，從而進一步建設(shè)好各支部的團組織結(jié)構(gòu)與思想文化,、增強支部與院系團委的聯(lián)系,、并使各支部更好的融入于共同建設(shè)團委的工作、樹立電子信息工程學(xué)院團委的良好形象,。

各班的團支書,、組織委員以及宣傳委員。

時間：20xx-11-2 地點：2教210室

了解自身作為團干的所做的工作

１,、提高自身素質(zhì)和成績的必要性,。

２、團干部的責(zé)任感和使命感,。

３,、正確對待工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，處理好角色的轉(zhuǎn)換,。

４,、目標(biāo)、理想與信念,。

集中講座 六,、培訓(xùn)意義 總體來看，這次團干培訓(xùn),，對同學(xué)們啟迪非常之深,，作用非常之大。 如何做一個合格的團干部 共青團是黨的后備軍,，團的工作跨度很大,，它要求團干在政治上要靠得住，工作上有能力,，其他團員充分信任,。因此作為班團的干部壓力和責(zé)任很大，所以要在工作學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子,，創(chuàng)新思維模式,，才能勝利完成組織下達的任務(wù)。

一,、 要有扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實團干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作,。緊緊圍繞院團委工作中心,，融入貫通的院團委的路線、方針和政策,，創(chuàng)造性地開展實際工作,。

二,、 要有良好的工作方式。要懂得如何與其他團員進行溝通,，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量,，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展,、團的工作貢獻才華,。

三、 要有廣博的科學(xué)文化知識和豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的,，現(xiàn)代科技高速發(fā)展更要求我們?nèi)姘l(fā)展自己，對各領(lǐng)域都應(yīng)涉獵了解,。爭取做到博學(xué)多識,，通情達理不與這個社會脫節(jié)。

作為一個學(xué)生干部,，在平時的工作,，往往是比較繁瑣和勞累的，只有在工作崗位上認真的工作,，才能不斷的提升個人素質(zhì)和加強

自身能力,。 我們雖為共青團干部，但并不比別人高一等,，我們站的是一個崗位,，我們跟其他同學(xué)都是一樣的。我們應(yīng)時刻準(zhǔn)備,，為大家謀求利益,，為學(xué)校貢獻力量；我們應(yīng)時刻警惕,避免不必要的損失,，時刻警惕,，防止歪風(fēng)在青年集體中蔓延；作為共青團干部,，我們應(yīng)該擁有”一切為大家,，為了大家的一切”的決心和甘于奉獻，樂于付出的精神,。要做到吃苦在前享受在后,。

在大學(xué)里面除了學(xué)習(xí)還要學(xué)著做人,，特別是作為一名團干部更要時刻注意自己的一言一行,。干部起的是模范帶頭作用，每一件事都應(yīng)該積極努力認真的去做,。學(xué)生團干應(yīng)從自己做起,、從身邊做起,，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進形象,。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進分子,，學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué)，因此學(xué)生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,，積極組織參加各種校園文化活動,，營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍,，著力塑造先進形象,。

作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認識到：選擇團的工作,，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,，也不是為了自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)的生活方式,。當(dāng)然,，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,，已是一筆最大的財富,！

這次活動加深了大家對共青團的了解和對各自職位平常的工作的了解，對團干在以后的工作開展具有極強的指導(dǎo)作用,，擴大了團委

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇四

作為一名新上任的社團負責(zé)人,，在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解,，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面,，使我進一步認識到了社團負責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識,、理性全面的思維,、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。

郝亮?xí)涥P(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告,，讓我進一步地了解了當(dāng)前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點,，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色,；通過王兆立老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當(dāng)注意的穿著打扮,、言談舉止等多方面的社交禮儀,，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ),；通過張建英老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,，對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益,；孫燕玲老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷,，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑,。

為了能夠更好地做好社團工作,，更好地為會員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展,，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評,、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負責(zé)法協(xié)會的特色,，在以后的工作中,，我應(yīng)當(dāng)積極做好如下幾點：

在社團干部培訓(xùn)期間我學(xué)到了很多東西，有對性格的糾正,，有對工作方法和社團規(guī)劃的進一步認識和理解,，有對人生觀、價值觀的修正,，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,，這次社團干部培訓(xùn)令我收獲頗豐，學(xué)到的東西將會使我受益終生,。在以后的學(xué)習(xí),、工作和生活中我將對照自己的缺點和不足，從以下幾方面做,，以期能夠更好地完善自己,，提升自己：

1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平,。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評,，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通,；有些知識雖然已經(jīng)了解,，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí),，爭取深化理解；加強與老師,、同學(xué)之間的交流,，在交流中加深對知識點的認識和理解,；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達到鞏固知識的目的,；做到時時瀏覽時政要聞,，關(guān)注熱點案件，積極思考,，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力,；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。

2,、提高交流和溝通能力,。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處,，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí),、日常工作和生活中我應(yīng)當(dāng)注意說話的語氣和方式,，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力,，以便更好地讓人理解自己的所說,。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣,，從而使更多的人愿意與我交流,。另外，我應(yīng)該多讀書,，擴展自己的知識面,，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當(dāng)然,，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧,，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人,。

3,、培養(yǎng)嚴謹、冷靜,、認真的學(xué)習(xí),、工作和處事態(tài)度,。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真,、嚴謹,、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度,。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意,、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高,，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜,、客觀、負責(zé)的態(tài)度,，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù),。

作為一名社團負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想,，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己,、鍛煉自己的平臺,，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好法協(xié)會的工作,，以期能夠帶領(lǐng)法協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路,。

1,、社團活動多樣化,、杜絕形式化。在以往的社團活動中,，幾乎

好多活動都有固定的模式,，這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性,。我認為法協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會員的主觀能動性,，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動,，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力,，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能,，達到為會員辦實事兒的目的,。

2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能,。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作,，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流,、分享,、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認識,，爭取取得更大的進步,。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制,。在目前法協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學(xué)理論,，在實踐中鞏固理論,，在實踐中加深對理論的認識和理解。

在社團干部培訓(xùn)的一個星期中,，我既看到了自己的長處,，同時也進一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足,。在社團干部培訓(xùn)的一周中,，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法,。我堅信在以后的社團活動中,，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為法協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇五

在前段時間,，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓(xùn)。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長,，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識.

這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活,，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè),，培養(yǎng)干事團隊精神,，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法,，加強對內(nèi)部人員的管理,，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力,，以提高干事自身素質(zhì),，使之肩負起責(zé)任感、使命感和緊迫感,。

要形成一個良好的團隊,，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中,。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷;互相關(guān)愛,，互相信任,，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情,，縮短彼此的距離,，增強凝聚力。

溝通,、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ),。多談心交流，在工作時,，積累工作經(jīng)驗,，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流,，縮短距離,，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流,，工作中可以打成一片,，擰成一股繩的良好局面。

同時在工作中,，團干還要起到模范帶頭作用,。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情,，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事,，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認可.

我感受最深的就是對于我們學(xué)生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.

團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用,。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn),。

雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干.

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇六

我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但它就像是一場及時雨,，補充了我的精神與思想,，讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。

當(dāng)為一名團干,，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會,。讓我認識到:要做一個好團干并不容易，需要花時間和精力讓自己去充實,，把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。

高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧,。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì),。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大,，所以我們要以身立校,，行為規(guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團干,。第二點是:知識素質(zhì),。知識是團干必不可少的精神支柱。因此,，要積極學(xué)習(xí)自然,、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識,，活到老學(xué)到老,。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識,，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面,，如:堅定的信念,、寬廣的胸懷、頑強的意志力,、積極樂觀的心態(tài),、合作精神等等。編輯:,。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄,，事事順利。第四點是:大局意識,。責(zé)任感要強,，要隨時準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益,。第五點是:服務(wù)意識,。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識,。對大家始終堅持平等相待,、相互尊重、互相關(guān)心的原則,。第七點是:創(chuàng)新競爭意識,。

要走在時代的第一位，積極調(diào)查研究,，開拓進取,，培養(yǎng)創(chuàng)性思維，努力解決實際問題,。第八點是:參考意識,。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系,。對各位團干的意見要積極采納,。

以上講的是素質(zhì)方面，接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧,。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面,。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點,，第一點是策劃組組能力,；第二點是執(zhí)行能力；第三點是積極能動性；第四點是合作能力,；第五點是臨時處斷能力,；第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容,，第二方面給是:學(xué)習(xí)能力,。三人行，必有我?guī)熝?，要擇其善者而為之,，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí),，不斷地改變自己,、完善自己。

bsp,；這一次的培訓(xùn),，我感觸很深，而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識,，上課時,，我做了詳細的學(xué)習(xí)筆記，我也認真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力,，特別是在我們讀書期間,，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作,。

我將不斷的去提升自我的能力,，去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的，快節(jié)奏的社會,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我會不斷的勉勵自己，提高自己,，讓自己不斷的進取,，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個思想高尚,，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干,，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗,。

作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認識到:選擇學(xué)生團干的工作,，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富,。作為學(xué)生團干,，我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情,。同時,，我們也應(yīng)該充分認識到:責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團干的自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。

通過此培訓(xùn),，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認清了自己的不足,。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作,，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新,，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干,。我相信，我一定行!

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇七

參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個學(xué)院分團委委員及各班團支部書記共235人,，是我校共青團工作的主要骨干,。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半，開設(shè)了四個專題輔導(dǎo),、一個自學(xué)專題,，安排了一次分組討論和大會交流，印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,。開班以來,，經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合，培訓(xùn)工作順利完成,，并取得了明顯成效,。

1、培訓(xùn)時間短,，但效率高,。在一天半的培訓(xùn)時間內(nèi)，完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,，實現(xiàn)了對八個學(xué)院200多名團干部的集中培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容少，但很有針對性,。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團工作密切相關(guān),，有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討,，又有對實際工作的分析,，對于進一步理清工作思路，統(tǒng)一認識,，指導(dǎo)工作有重要意義,，特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。

3,、日常安排緊湊,，但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束,，安排了專題輔導(dǎo),、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動員和總結(jié),。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料,，安排了自學(xué)，開展工作研討,，撰寫工作思考,、建議和反饋等。

4,、思想重視,，認識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn),，做了大量準(zhǔn)備工作,，確保培訓(xùn)班按時開班。參加培訓(xùn)團干部也高度重視,，在臨近期末學(xué)習(xí),、工作繁忙的情況下，積極投入到培訓(xùn)活動中來,，集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

這從一個側(cè)面充分說明我們的團干部思想素質(zhì)高，組織紀律嚴密,，不失為團員青年之表率,。同時也說明，開展團干部培訓(xùn)是非常必要,，也是受大家歡迎的,。當(dāng)然，本次培訓(xùn)班由于時間緊,，安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團干部的要求和需要,。培訓(xùn)還僅限于團支部書記，更多團干部還不能參加培訓(xùn),。由于計算機考試等原因,，部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，討論交流環(huán)節(jié)組織及時間安排還不夠,，等等問題值得進一步總結(jié)改進,。

在實際工作中深深感到團干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng)，開展團干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團工作的一項重要任務(wù),。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃（20xx—20xx）〉的通知》也已明確就進一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求,。我們將結(jié)合學(xué)校實際進一步加大對團干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，把我校團組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織,，努力提高團干部的素質(zhì)和能力，大力加強團組織的能力建設(shè),，推動我校團的各項工作不斷上新臺階,。

一、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強學(xué)習(xí)意識,，成為善于學(xué)習(xí),、勇于學(xué)習(xí)的模范，成為學(xué)習(xí)形團學(xué)干部,。

二,、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強服務(wù)意識，成為善于服務(wù),、勇于服務(wù)的模范,，成為服務(wù)型團學(xué)干部。

三,、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強創(chuàng)新意識,，成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范,，成為創(chuàng)新型團學(xué)干部,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇八

葛天杰：我們學(xué)生干部或者團學(xué)會成員首先要明確好我們做事的意義，為什么要做事,，首先我想說,，既然當(dāng)了學(xué)生干部或者成了團學(xué)會的一員，替部門或者班級做事是我們應(yīng)盡的義務(wù),，其次,，在大學(xué)期間能力的提升必須通過做事這個方式,，只有不斷做事，不斷總結(jié),，我們才能不斷拔高自己的高度,。如果每個人都這樣想，那么,，班級會越來越好,，團學(xué)會也會越來越好，越來越輝煌,！

魏佳萍：針對xx老師的第一問題,，我想說，既然榮幸被入選為物電團學(xué)會的一名成員,，那么團學(xué)會的榮譽就是我們每個成員的榮譽,，所以我認為沒有集體榮譽感是我們大部分人的問題，而其實我們在完成團學(xué)會分配的任務(wù),，在面對其他學(xué)院時我是誰這個問題就是一個關(guān)鍵,，如果心中有的是我是物電團學(xué)會的一員，有的是我是臺州學(xué)院的一名學(xué)生,，而不是以自身為中心,，只顧自身利益，那么集體的榮辱觀自然會顯現(xiàn),，整個物電學(xué)院也會更團結(jié),。

而我本身是外聯(lián)的一員，外聯(lián)是接觸最廣泛的一個部門,，不僅能鍛煉口才,、毅力等，我認為對于所說的立德也有幫助,，外聯(lián)對外交流時就會發(fā)現(xiàn)用不同的語氣,，不同的詞句就會達到不同的效果，久而久之就會養(yǎng)長好習(xí)慣,，所以很贊同老師最后的一句話：人要磨練才老練,，人要付出才杰出。

嚴超超：人生有很多個階段,，而我們現(xiàn)在處在大學(xué)這個關(guān)鍵時期,。我覺得大學(xué)是一個人走向成熟的煉鋼爐，所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢,？我們要好好考慮自己的未來,。

首先你要明確你是誰，我們現(xiàn)在最主要的身份是學(xué)生,，所以我們要以一個學(xué)生最基本的要求來要求自己,。學(xué)習(xí)任然是我們最主要的任務(wù),。

其次，你要確定你要去哪里,，只有當(dāng)你明白了你要去哪里的時候,，你才能腳踏實地的去努力,。

最后當(dāng)然當(dāng)然是最關(guān)鍵的,，你要怎樣去做,。當(dāng)自己明確自己的目標(biāo)后，怎樣去達到是非常關(guān)鍵的,，你可以選擇請別人幫忙，也可以自己摸索,，不管怎樣,，要朝著自己的目的地努力前進，最后你會發(fā)現(xiàn)目的地也不遠,。

明確自己的位置,，找到自己的目的地，然后找到通往目的地的路徑,，最后就是努力的在路徑上摸索前進,，實現(xiàn)自己的夢想。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇九

今年二月底到三月初,，我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn),，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深,。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識,，有奉獻精神,，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，處理任何事情要樹立全面觀念,，嚴于律己，起模范帶頭作用,，并且在工作后學(xué)會總結(jié),，提高自己的工作效率。

通過這次學(xué)習(xí),，讓我更加了解了做為班干部,，該如何更好的為同學(xué)服務(wù),，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,，讓我們更加了解了自己,；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,，給我們講解了如何防盜,，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作,，為建設(shè)和諧校園奉獻力量,；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識與了解,，讓我們認清了自己的不足之處,，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù),，實在是讓我們受益匪淺啊,。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí),、工作和生活中去,。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),，我希望自己以后能從一下這三方面去努力,。

首先，必須刻苦學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì),。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí),、去探索,、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答,、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求,。學(xué)習(xí)如逆水行舟,，不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí),、不愛讀書,，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,，成長也不會快,。學(xué)習(xí)，最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),，作為大學(xué)生黨員干部,，只有理論上清醒、堅定,，政治上才能清醒,、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上,，一是要擠時間學(xué)習(xí),，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考,，把腦筋開動起來，并善于積累,，從一點一滴做起,。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用,。五是不僅要從書本上學(xué),，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí),。

其次,，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下,，大致分為以下幾點：

（一）科學(xué)決策能力,。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇,，抉擇不及時就會影響工作的順利進展,。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力,，通過科學(xué)的比較,，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失,，作出正確的決策,。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定,。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。

（三）組織管理能力,。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施,。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧,。正確處理各種關(guān)系,，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才,，實現(xiàn)最終目標(biāo),，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力,。作為學(xué)生干部,，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué),，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁,。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,，為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,，塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù),，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

（五）選材用人能力,。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人,。合理用人，因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面,。用人得當(dāng)則事業(yè)興,，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,，不惟成績,、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去,，并使其能發(fā)揮主觀能動性,，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,，要善于因人施用,。每位干部干事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢,。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點,，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障學(xué)生工作順利開展,。

（六）處事應(yīng)變能力,。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,，學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作,。因為世上沒有一成不變的事物,，也不存在一勞永逸的辦法,，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況,，加以分析研究,，審時度勢，適時調(diào)整,，爭取最佳效果,。

（七）開拓創(chuàng)新

能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的,。如果學(xué)生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù),。必須敢于突破,，敢于創(chuàng)新,。以大無畏的精神,，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域,，促進學(xué)生工作不斷發(fā)展,。

（八）學(xué)習(xí)、實踐能力,。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，主要還在于自身的學(xué)習(xí),、實踐能力。時代在前進，科學(xué)在發(fā)展,，學(xué)生干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質(zhì),，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學(xué)生工作,。學(xué)習(xí)的方法有多種,，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué),，更要從實踐中學(xué),。學(xué)生干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解,，在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí),、實踐方法,。

最后，我們在工作中應(yīng)注意一下幾方面的提高：

①.樹立執(zhí)行意識

②.養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣

③.營造良好人脈

④.保持積極心態(tài)

⑤.學(xué)會分析任務(wù)

⑥.搞好時間管理

⑦.注重過程任務(wù),。作為學(xué)生干部,，我們的共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生，協(xié)助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù),。進而提升和鍛煉自我,，為以后的社會性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此,，我會深入實際,，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結(jié),，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為,，不斷鍛煉自己,，提高自己。

以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟,。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇十

我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓(xùn)。當(dāng)我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂,，聆聽老師授課后,，我非常的滿足，課堂氣氛和諧寬松,。使我們聽得有味,、學(xué)得輕松。雖然時間短暫而又緊張,，卻讓我們開闊了視野,，受益匪淺。

以前我對團工作也有形成了一種不準(zhǔn)確,、不全面的認識,，共青團工作僅僅是一項簡單的工作，只要完成上級交辦的任務(wù)就可以做好工作,。隨便什么人來都可以干好,。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作,，對團干部的素質(zhì)有很高的要求,。通過今天的這個培訓(xùn)，我的確明白了很多很多,。

關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點體會：

參加此次培訓(xùn)之前,，我覺得自己從高中畢業(yè)，缺乏的是實踐知識和一些社會知識,，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足,。但參加了此次培訓(xùn)之后，我真正意識到自己的知識實在太少,，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個時代,，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了,。學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的第一要務(wù),，在學(xué)好第一課堂知識的同時,，還要注重平時的學(xué)習(xí)。不斷的積累知識,，學(xué)習(xí)要有激情,、有耐心，有責(zé)任感,。多和同學(xué)們交流,。另外作為一名優(yōu)秀的學(xué)生不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識,，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng),，才不會“有知識沒文化,，有學(xué)識沒

修養(yǎng)”我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限,，學(xué)習(xí)永無止境,。今后一定要加強學(xué)習(xí)，拓寬視野,，提升能力,，充實自己。

作為一個優(yōu)秀的學(xué)生就必須具有以下的素質(zhì)：

①堅不可摧的心理素質(zhì),；

②指點江山的能力潛質(zhì),；

③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；

④懂得說話的基本藝術(shù),；

⑤掌握演講的一般技巧,。發(fā)揮團隊精神，調(diào)動激勵他人的積極性,，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn),，永遠不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的普通一員,。對于學(xué)生干部應(yīng)該具有"七個意識",，即學(xué)習(xí)意識、政治意識,、道德意識,、法制意識、民主意識,、服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識。

共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位,，團的工作跨度很大,，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,、團員青年信得過。因此,，作為班團的干部壓力也很大,。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式,，做到活學(xué)活用,。要有廣博的科學(xué)文化知識,。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧,，演算使人精密,，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨,?？傊R能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展,，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素,。因此,，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué),、歷史,、天文、地理,、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解,。爭取做到博學(xué)多識，通情達理,。除了這些之外作為一名優(yōu)秀的學(xué)生還必須要有豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令

人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情,、生活習(xí)俗,，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求,，以及社交,、公關(guān)、禮儀,、新聞等常識的儲備也是非常必須的,。

第一，我要明確自己的職責(zé),，是為人民服務(wù)。第二,，我要明確大學(xué)和中學(xué)的區(qū)別,，大學(xué)要更注重自我管理。第三,，我要積極參加活動,，多為班級工作出謀劃策,，爭取把班級團日活動搞更加的精彩。第四,，我要多向?qū)W長學(xué)姐和周圍的同學(xué)學(xué)習(xí),，他們有很多閃光點都可以促成我的質(zhì)變。當(dāng)然,，最重要的一點是我要有報效祖國的熱情,，時刻把國家利益和集體利益擺在第一位，不斷糾正自己的行為方式,，爭取在三年后真的蛻變成一個全新的自我,！

經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠大的,。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,，成為我的引路先鋒。

參加此次培訓(xùn),，讓我對共青團的知識得到了系統(tǒng),、全面的認識，在今后的學(xué)習(xí)工作中,，我將立足本職,、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人,、銳意進取,，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去,！

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇十一

xxxx年11月7日到8日,，院團委組織部在學(xué)術(shù)報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓(xùn)，雖然只是短短的一天半時間,，但是我的收獲卻很大,。

在這短短的一天半時間內(nèi)，經(jīng)過團委組織部同學(xué)們的精心組織,，培訓(xùn)進行的很成功,。

11月7日早上8點半，團干培訓(xùn)“開班儀式”開始,，由楊建為大家作簡要的培訓(xùn)說明,，并對各團支書提出了自己的要求。

接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言,，首先發(fā)言的是院學(xué)生會主席薛冰,，他提出了自己對學(xué)生干部的要求，薛冰認為學(xué)生干部就是經(jīng)過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人,。

學(xué)生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力,，薛冰認為個人魅力應(yīng)表現(xiàn)在三個方面：一是,，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止,，最后是注意個人修養(yǎng),。薛冰臨走的時候?qū)ξ覀冋f；學(xué)生干部,，走出去就是一面旗幟,。

他雖然講了很多，但這些在我看來都是必須的,，作為一名合格的學(xué)生干部,，應(yīng)有自己的個人魅力是必須的。

再是院青協(xié)會長肖攀的講話,，肖攀會長的講話很簡潔,，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學(xué)生干部“的標(biāo)準(zhǔn),，他也講了三點,，一是‘學(xué)生干部要努力做一名學(xué)生的領(lǐng)袖；二是’嚴于律己,，寬以待人,；最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結(jié)良緣,。”許多事情,，可能我們的輔導(dǎo)員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務(wù),，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必須努力把事情完成好,。時候再請求理由。

在講話結(jié)束前他講到,，做人做事不能鋒芒畢露,，要保持低調(diào),。我覺得這一點確實很重要，作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,，我們在位同學(xué)服務(wù)的時候,，就要保持低調(diào)，不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己,。

在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經(jīng)驗交流,，講述他們作為學(xué)生干部的經(jīng)驗和班級所取得的榮譽與成果,，他們的講解都十分精彩。

我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話,，她講到“優(yōu)秀是一種義務(wù)”這與院學(xué)生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的,，作為班上的團支書，首先自己就要十分的優(yōu)秀,，即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀,，這很重要,！

一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風(fēng)氣,，所以優(yōu)秀是一種義務(wù),。

中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關(guān)于黨員的發(fā)展程序，以及常用文書的寫作,。大家都聽得非常認真,，并時不時的作起筆記，將精彩的部分摘抄下來,。

他將學(xué)生黨員的發(fā)展方針總結(jié)為16個字“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針,，聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準(zhǔn)備的各項材料,，學(xué)員們都紛紛拿起筆將其記下,，最后孫老師也對我們學(xué)生干部做出了要求，它主要講了兩點,，一是；在自己的工作中要思路清晰,，善于抓住主要矛盾,。這就是說要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來,；第二點是要有大局觀念,，大局觀念是一種品質(zhì)，一個人只有心胸開闊,，眼界開闊，才能把握好方向,。

我覺得這段話讓我感受頗深，一名學(xué)生干部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交,，才會把一切處理的有條不紊,。

下午4點我們進行了分組討論,，我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力?！拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點,，討論十分成功,，在討論的最后我們做出了很多實質(zhì)性的辦法,，這些辦法被很多的團支書所采納。

這項討論很有意義,，它不但為我們提出了切實可行的方案,，還增加了組員之間的默契。

之后是大家反映最積極的時候,，…“團章知識競答”,，在這一環(huán)節(jié)，的家都十分踴躍的搶答,，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績,，大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學(xué)在經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備之后,，對于題目都有了較深的理解,，組內(nèi)的每一個人都積極的搶答，最后我們組獲得了第三名的好成績,。大家都極為高興,！

晚上7點,，我們在學(xué)術(shù)報告廳觀賞了電影《當(dāng)幸福來敲門》，故事的主角就是當(dāng)今美國黑人投資專家chris gardner,。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn),、老婆離家的落魄業(yè)務(wù)員，如何刻苦耐勞的善盡單親責(zé)任,，奮發(fā)向上成為股市交易員,，最后成為知名的金融投資家的勵志故事。

這個故事讓我極為感動,，看完電影我領(lǐng)悟到：沒有哪位幸福先生,，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它,，像片中chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑,、跑、跑,。只要我們心中有夢，追求夢,，才能得到幸福,。

在第二天的團干培訓(xùn)中我們進行了素質(zhì)拓展，在素質(zhì)拓展中,，我們玩了兩個游戲,，其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高,，游戲很成功,，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力,。

團干培訓(xùn)的最后一項是總結(jié)大會,，在總結(jié)大會上，優(yōu)秀的小組獲得了表彰,，并合影留念,。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本,。

這次團干培訓(xùn)獲得了很大的成功,，然而這成功的背后，有院團委組織部同學(xué)們辛苦的工作,，大家都對他們的工作表示感謝,。

雖然團干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學(xué)到了太多太多。

在以后的班級工作中,，我會將會上學(xué)到的東西應(yīng)用上去,，從而更好的為班上同學(xué)工作,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇十二

時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋,，我們迎來了xx屆新生的到來,。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源,。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分,。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過,。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難,，經(jīng)過管理層各部門的共同努力,、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成,。在此次干培中,，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性,、條理性,、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,，對此次干培工作造成很大的影響,。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人，認真反思,、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷,。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：

第一部分：動員大會

干培動員大會時間：xx-10-16，下午14：00-15：00 地點：103教室

1,、教室申請確認不明確,，教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,，對活動場地布置造成拖延,。

2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,，沒有時間觀念,，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行,。

3,、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響,，導(dǎo)致活動延遲,，不能準(zhǔn)時開展,。

4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,，干培時間標(biāo)記xx年,，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面,。

5,、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,。原因是沒有按原計劃實行彩排,。

6、在活動期間,，部分導(dǎo)師部分場合,，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,，出現(xiàn)了不少小插曲,，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。

本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),，活躍了現(xiàn)場的氣氛,，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力,，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,，對干事的負責(zé),，對工作負責(zé)的態(tài)度。

干培硬件培訓(xùn) 時間：xx-10-16,， 晚7：00-22：00 地點：103教室

1,、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐,，導(dǎo)致考勤工作不完整,。

2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,，只能臨場制作一個簡單的背景ppt,，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。

3,、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,，只能臨時取消,。作為本次活動負責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴重的問題,，必須認真反思,。

4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,，沒有提前與活動負責(zé)人反映,，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。

5,、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。

6,、收集干事策劃后,，沒有進行認真的審評和反饋工作，草草了事,。

7,、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,，收場工作得不到重視,。

本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言,，展示自己的演講口才,，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細,、更完整,，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,，但總體效果還是比較好的,。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。

干培團隊拓展時間：xx-10-20,，上午8：30-11：30 地點：教學(xué)樓空地

1,、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置,，浪費時間,，工作效率低,。

2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排,，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢,，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量,。

3,、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則,，做反面教材帶頭遲到,。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象,。

4,、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計,，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始,。

6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善,。

7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池,，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用,。

8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接,。

9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā),。導(dǎo)致進行項目演示時,，沒有工作人員向主持人遞送道具,，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象,。

10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,，沒能維持好隊伍的秩序工作,，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,，在小組項目比拼中,，導(dǎo)師沒能公平、公正,、負責(zé)任地做好裁判的職能,，導(dǎo)致各項目的完成效果極差,。

11、項目游戲規(guī)則講解不到位,?；顒迂撠?zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時,，產(chǎn)生了爭論,，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。

12,、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃,。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程,，影響了整場活動的組織質(zhì)量。

本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性,。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目,。這一個項目及考驗了干事的動手能力,、設(shè)計能力、思考能力,，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神,。而且，在激烈的團隊比拼過后,，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié),。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義,，大家都忘我地狂歡,，打成一片，場面非常的和諧溫馨,。

干培戶外拓展 時間:xx-10-21,上午7：00-16：30 地點：大夫山

1,、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量,，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差,。

2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時,，沒有組織帶領(lǐng)好,，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性,。

3,、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問,，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時,，所用的場地需要向園林工作處提出申請,，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物,。）

4,、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào),。例如：各小組如需換取或交還自行車時,，必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。

5,、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重,，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn),。

6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累,，無法正常實行計劃中的團隊游戲,。

7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車）,，事先沒與活動負責(zé)人匯報情況,。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車,，并向租車行做出賠償,，造成了不必要的損失,。

戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點,。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,，這是一個休閑的戶外運動,，是一項需要體力、耐力,、速度,、地理知識、思考能力,、決策,、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要,。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改,，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。

總結(jié)會議 時間：xx-10-23,，晚7:30-22:00 地點：208教室

1,、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議,。

2,、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃，準(zhǔn)備工作不足,，總結(jié)會議簡單了結(jié),。

3、方案臨時改變,，活動場地需要重新申請,，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,，需要臨時更改教室,，給通知工作帶來了不少壓力。

4,、總結(jié)晚會流程臨場安排,，環(huán)節(jié)銜接不完善。

5,、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,，影響考勤記錄。

6,、干培“優(yōu)秀團隊”,、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章,，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積,。

7,、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視,。

8,、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶,。

本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行,，比較遺憾。但是臨時的變動后,，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法,，通過實踐證明，效果還是很不錯的,。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié),、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后,，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié),。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),，美麗的燭光,，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺,，就如一個大家庭,，讓所有的干事感覺到歸屬感。

本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則,、無協(xié)調(diào),，從影響活動的可行性、組織性,、完善性,。我認為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī),，制定協(xié)會章程,。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利,、紀律等條規(guī),。各部門分工明確,，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合,。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,，模式不是一成不變,，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下,，我們也要不斷創(chuàng)新,。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念,，更不是兩三天的概念,，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松,，并且活動的可行性得到提高,，實行起來不急不躁，有條有理,，能有效地防止因工作急促,、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),，最終原因是工作計劃時間短促,，各種工作細節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分,，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低,。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作,。

會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量,。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量,。若一場會議下來,，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,，這場會議只是在浪費時間,，更嚴重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性,，活動隱患依然存在,，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量,。本次的干培工作中,，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,，完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的目的。同時,，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,，控制整場會議的氛圍,，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認真對待每一次會議,，遵守會議紀律,，尊重會議的主持者。

合理分工,，互幫互助,，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走,，每一項工作也能做得到位,。誰干什么？那個時段干,？怎么干,？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,，工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時,，在活動的整個過程（包括籌備計劃,、前期準(zhǔn)備,、實施、收場）中,，各部門,、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作,，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下,。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,，減輕工作負擔(dān)和壓力,，給活動的順利執(zhí)行提供了保障,。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影,、機動等）,，某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,，活動流程銜接不順,，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,，一定要特別注重工作崗位的安排,，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度,，提高工作的效率和靈活性,，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。

活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,，各項工作的負責(zé)人要對工作認真負責(zé),，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況,。同時,，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度,，保證各項工作的完成質(zhì)量,。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重,，工作不積極不負責(zé),。如干培動員大會ppt的制作，草草了事,，完全沒有創(chuàng)新,；干培活動通知不到位,；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴謹,，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任,、態(tài)度,、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一,。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性,、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀,。

以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié),，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細分析,，不足之處或愚見之處,，請多多包涵！并虛心接受建議和批評,，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案,，把以后新一輪的干培工作做到最好,。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核,！

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇十三

我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班,，團干部培訓(xùn) 總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握,，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：

首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的`工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí),。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確,，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì),，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊,。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識,，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融,，法律,，管理，現(xiàn)代科技,，文化,，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì),。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提,，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年,，為他們作出表率,，樹立標(biāo)桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng),，勤奮工作,，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè),，大力培養(yǎng)大家的團隊精神,，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高,，緊跟時代步伐,，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當(dāng)前公司快速發(fā)展的需求,，為公司增添活力,。

共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作,。首先要明確服務(wù)的對象,，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象,，積極聽取他們的意見和建議,。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感,。要積極了解他們的思想動態(tài),，要深入青年員工，傾聽呼聲,，了解意愿,，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么,，幫助和引導(dǎo)他們共同提高,、共同進步，把工作做到實處,，做到廣大團員青年的心坎上,，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護,，他們的思想才能穩(wěn)定,，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素,，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位,。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新,，值此公司快速擴張,，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,，當(dāng)前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈,，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力,，工作總結(jié)《團干部培訓(xùn) 總結(jié)》,。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏,，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中,，勤于思考、大膽創(chuàng)新,，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去,。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力,。

團組織的各項工作,，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù),。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素,，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識,，以使他們能隨時滿足公司需求,，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好,，善于運用機制,，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力,，使廣大團員青年積極深入的參與,，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了,，團組織工作也才能順利開展,，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,，只有真正將工作落到實處,，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性,，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展,，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求,。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手,，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展,，時代在變化,，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué),，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐,，推動工作,，要隨時注意認真分析青少年的思想意識,，貼近實際，貼近生活,，貼近青年員工,，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,。加強思想道德建設(shè),，深刻認識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向,，保持積極的人生態(tài)度,，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣,，適應(yīng)時代要求,，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè),，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

總之,，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé),。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,，加強自身建設(shè),，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工,，服務(wù)和維護青年員工的工作,。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位,，提高職業(yè)技能,，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻,。

團干培訓(xùn)總結(jié)1200篇十四

這兩個周末,，我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深,。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神,。

（一）高度的責(zé)任感和奉獻精神,。作為班干部，必須要有服務(wù)意識,，有奉獻精神,，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，處理任何事情要樹立全面觀念,，嚴于律己，起模范帶頭作用,，并且在工作后學(xué)會總結(jié),，提高自己的工作效率。

（二）處事應(yīng)變能力,。突發(fā)事件,，是每次任務(wù)或者活動中不可避免的,。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的,。無論情景是多么的窘迫和困難,，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對,，要理智,，理智；有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,，事態(tài)更復(fù)雜難辨等,，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷,，靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,，使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中,，當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時,，活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成,。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強,。

（三）開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,，雖然我們小組的成績不是那么的如意,，但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時,，不得不承認,，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻,。

（四）學(xué)習(xí),、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來,。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的,。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動,，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細胞,。

（五）一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用,。

經(jīng)歷是短暫的,，但影響是遠大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,，成為我的引路先鋒,。

以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn),，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,，因此,，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部,。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職,、勤奮學(xué)習(xí),、踏實做人、銳意進取,，以扎實的態(tài)度,，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！