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圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇1

習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，重點要抓好理念創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,，把創(chuàng)新的重心放在基層一線,。這為我們積極探索基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和實現(xiàn)路徑。

提高思想認識,，凝聚各方合力,。要做好基層主流意識形態(tài)宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識,，加強黨員干部的群眾觀念教育,，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程,。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng),，加強他們對政策的領(lǐng)悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想,。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識,、“興利除弊”的責(zé)任意識、“能力升級”的進取意識,，決不能畏手畏腳,、左右搖擺，必須敢抓敢管,、積極作為,，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論,，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊,，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限,、澄清模糊認識,，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套,，堅決和不良言論斗爭到底,。

強化輿論引導(dǎo)，掌控大勢走向,。求安定,、盼富裕、奔小康,，是各族群眾的共同愿望,。要積極主動地適應(yīng)形勢發(fā)展需要，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體并重,，堅持有效利用和嚴格管理并重,，自覺圍繞中心，主動服務(wù)大局,，在正面宣傳上多做文章,。要堅持以輿論引導(dǎo)激發(fā)干事熱情，深化“走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、改文風(fēng)”活動，用心走基層,，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好,，把當(dāng)代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好,，唱響加快全面建成小康社會進程,、建設(shè)幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁,。

發(fā)揮激勵作用,，培植精神家園。價值觀建設(shè),，建設(shè)的是理想信念,、思想道德和文明風(fēng)尚。當(dāng)前,，社會主義核心價值觀已經(jīng)成為我們國家的主流思想,，但不可能一蹴而就,、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰(zhàn)的思想,，持續(xù)抓、反復(fù)抓,，堅持不懈地提倡和培育,。要緊緊圍繞內(nèi)化于心、外化于行的要求,，堅持面向全民抓落實,。抓好黨員干部、公眾人物,、青少年,、先進模范等重點人群，發(fā)揮他們的影響和帶動作用,，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀,。要及時總結(jié)推廣實踐中的好經(jīng)驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性,。要注重家庭,、注重家教、注重家風(fēng),，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建,，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，培育人們的孝心,、愛心,，促進家庭和睦，促進親人相親相愛,，促進下一代健康成長,，促進老年人老有所養(yǎng)，讓核心價值觀在家庭里生根,、在親情中升華,。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇2

黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記指出,，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。這是在深刻總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作長期積累的寶貴經(jīng)驗,，特別是黨的十八大以來創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗基礎(chǔ)上提出的一項重大任務(wù),。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，落實黨管意識形態(tài)工作原則,，從加強組織領(lǐng)導(dǎo),、強化思想引領(lǐng)、弘揚社會主義核心價值觀,、加強網(wǎng)絡(luò)管理等方面下功夫,，切實抓好公司意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作，確保取得實效,。把意識形態(tài)工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作結(jié)合起來,，形成黨總支書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，黨群工作部專項抓,，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態(tài)工作,。

一,、主要工作

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,。一是高度重視。認真落實中央和自治區(qū)關(guān)于意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作的部署和要求,，在工作會議中及時傳達集團公司相關(guān)會議精神,，研究部署意識形態(tài)工作具體舉措;二是狠抓學(xué)習(xí)。以黨總支中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會為抓手,，采取通讀領(lǐng)學(xué),、專題輔導(dǎo)、研討發(fā)言等多種形式,，組織公司黨員干部學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨章》及習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話及相關(guān)文件和會議精神,，黨總支委員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言,，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，引導(dǎo)黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”,、堅決維護習(xí)近平總書記核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。三是強化培訓(xùn),，提高認識,。強化一崗雙責(zé)責(zé)任落實，在支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，要求各部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。把黨支部作為團結(jié)群眾的核心,，教育黨員的學(xué)校,，攻堅克難的堡壘,。提升黨支部自身建設(shè)的能力和水平。四是深入職工生產(chǎn)生活,，掌握職工思想,。為了解職工日常思想、學(xué)習(xí)和工作情況,，黨總支委員按照談心談話制度要求,，經(jīng)常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次,，掌握職工思想動態(tài)，加強溝通提高意識,，只有職工思想穩(wěn)定,，職工隊伍才能和諧。

(二)強化責(zé)任意識,，健全組織機制,，以正確的輿論導(dǎo)向，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán),。一是黨總支中心組在學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)上,，進一步明確責(zé)任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論,，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,，共組織黨風(fēng)黨紀教育,、警示教育、作風(fēng)建設(shè)教育7次,，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任,。二是強化網(wǎng)上正面宣傳，做好網(wǎng)絡(luò)管控工作,，在公司微信公眾號建立“學(xué)習(xí)進行時”欄目,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引導(dǎo)和團結(jié)廣大干部職工，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化,。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號,、微信群、QQ群以及朋友圈發(fā)送不實信息,、自覺抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息等,。三是制定和開展了企業(yè)文化建設(shè)活動，統(tǒng)一職工思想,，開展“迎難而上有作為,，我為企業(yè)做貢獻”的主題實踐活動,，此活動的有效開展，提高了員工的責(zé)任心,，積極為公司的發(fā)展建言獻策,。

　二、存在問題

Xxx公司意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng),、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判分析和應(yīng)機處理能力。

　三,、下一步

工作計劃

在今后的工作中,，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,。二是嚴格落實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，逐步形成從黨總支到各支部,，從公司到各部門，從內(nèi)容到形式,、從部署到考核一整套意識形態(tài)工作制度,。三是加強創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)兄弟單位宣傳思想政治和意識形態(tài)工作中的好的做法,，補齊短板,，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效,。四是加強黨員培訓(xùn)和思想教育工作,，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨內(nèi)制度條例，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心,，把我們的隊伍創(chuàng)建成為一個順應(yīng)時代,，科學(xué)管理，創(chuàng)新建設(shè)的大家庭而努力,。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇3

習(xí)近平總書記指出：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”,。基層是意識形態(tài)工作的最前端,，基礎(chǔ)不牢,，就會地動山搖。下面,，就如何提升林業(yè)局黨組織意識形態(tài)工作能力,，加強意識形態(tài)工作管理，我從兩個方面談?wù)勎业捏w會和下一步工作建議,。

一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義強調(diào)要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán),、話語權(quán)。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。將意識形態(tài)工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標(biāo)管理責(zé)任書,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核,，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務(wù),與其他重點工作一同部署,、一同落實,、一同檢查、一同考核,。

二是要林業(yè)局各級黨組織要形成意識形態(tài)工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事,，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”,、形成"大合唱”。把意識形態(tài)工作要求融入各自工作,，推動意識形態(tài)工作與其他工作更加緊密地結(jié)合起來,。充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職,、各負其責(zé),、共同履責(zé)，切實形成林業(yè)局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局,。

三是要抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,。各級機關(guān)黨組織書記必須認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作,，做到重要意識形態(tài)工作親自部署,、重要意識形態(tài)問題親自過問,、重大意識形態(tài)事件親自處置,，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，共同抓好意識形態(tài)工作,。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、各相關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。建立健全分析研判,、情況報告,、定期排查、黨內(nèi)通報,、自查督查等制度,，種好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。

下一步工作建議：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,。下一步，一是要對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識,、政治意識,。二是要加強輿論宣傳引導(dǎo)，做好意識形態(tài)知識的科普工作,，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步落實林業(yè)局基層黨支部責(zé)任主體意識，為林業(yè)局各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻思想基礎(chǔ)和精神力量,。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇4

同志們,，這次會議的主要任務(wù)是傳達上級有關(guān)文件精神，總結(jié)上半年意識形態(tài)工作,，安排部署下半年意識形態(tài)工作,，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。

剛才,，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告,，同時煤炭、鋼鐵,、化工,、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作,，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，管理權(quán)和話語權(quán)，集團公司意識形態(tài)領(lǐng)域總體向上向好,，取得的成績值得肯定和鼓勵,。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務(wù)還非常艱巨,。為就做好當(dāng)前和今后一個時期的意識形態(tài)工作,，我想再談幾點意見。

一,、抓認識,，提高意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)力

首先，要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作,，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全,。黨的十九大報告指出：“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”、“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”,，這為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循,。集團所屬各級黨組織要切實強化主體責(zé)任，高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo),，重視并發(fā)揮好意識形態(tài)的重要作用，進一步提高政治站位,，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作,，進一步提高做好新時

1代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán)，唱響主旋律,，堅守主陣地,，凝聚正能量，發(fā)出好聲音,。

其次,，要深刻認識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路,，對一個政黨,、一個國家、一個民族的生存發(fā)展至關(guān)重要,。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯(lián)只用兩化：制度西化和版圖分化,。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化,、把中國的黨政官員腐化,、將中共的領(lǐng)袖丑化、令馬列主義意識形態(tài)溶化。西方意識形態(tài)滲透的目的就是破壞我們的信仰,。2013年8月19日,，習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權(quán)的瓦解往往是從思想領(lǐng)域開始的，政治動蕩,、政權(quán)更迭可能在一夜之間發(fā)生,，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了,，其他防線就很難守得住,。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán),、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落,，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤,。”由此可見,，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要,。

再次，要深刻認識抓好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵,。意識形態(tài)工作是各級黨委的重要工作,，各級黨委是意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，需要不斷強化政治意識,，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新動向,，提高意識形態(tài)安全建設(shè)問題的調(diào)查分析能力,、洞察預(yù)測能力和科學(xué)決策能力，持續(xù)加強

2意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)分析,，確保對單位思想動態(tài)的準(zhǔn)時,、準(zhǔn)確掌握。習(xí)近平總書記曾經(jīng)提出過“四個講清楚”,。對于我們來說也要做到“四個講清楚”,，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求,；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化,；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權(quán),。

二,、抓協(xié)調(diào)，形成意識形態(tài)工作整合力

意識形態(tài)工作是黨的工作的重要組成部分，也是各級黨委必須抓好的分內(nèi)事,。各級黨委要自覺承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作,。黨委書記要履行好第一責(zé)任,，親自抓、帶頭管,、負首責(zé),；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行好直接責(zé)任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,；其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”,，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。一是做好安排部署,。要把意識形態(tài)工作納入年度集團黨建工作要點,，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內(nèi)容,。納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內(nèi)容,，增強履職盡責(zé)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)班,，一共有314名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，實現(xiàn)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在集團機關(guān)和二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的全覆蓋，這是集團黨委抓意識形態(tài)工作,，統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識的具體體現(xiàn),，這項工作也受到了省國資委黨建工作半年度追趕超越考核組的表揚。二

3是建立制度,。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,，明確意識形態(tài)工作要求、責(zé)任,、追責(zé)等內(nèi)容。各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹《細則》,，領(lǐng)會主要精神,，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查,。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查,，及時傳導(dǎo)壓力，督促指導(dǎo)推動,。四是加強檢查考核,。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內(nèi)容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內(nèi)容,，提升各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力,。

三、抓陣地,，營造意識形態(tài)工作的影響力

抓陣地建設(shè),，首先就是要方向上明了。方向涉及根本,、關(guān)系大局,、決定長遠。要嚴格貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，堅持什么,、反對什么，提倡什么,、抵制什么,，都要符合重要的要求，有令必行,、有禁必止,，確保工作不偏向、不走調(diào),。對根本的方向性,、原則性問題必須心中有數(shù)、態(tài)度明確,。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關(guān)于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施辦法,，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài),、黨管媒體,。在政治方向、輿論導(dǎo)向,、價值取向上立場堅定,，氣質(zhì)鮮明。要提高警惕,、加強分析研判,，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然,，防之于未發(fā),，增強工作預(yù)見性和主動性。

其次,，就是要形成輪動效應(yīng),，確保統(tǒng)一發(fā)聲,。各級網(wǎng)站、微信,、展板等要形成全方位宣傳的效果,。拿破侖說過，在這個世界

4上只有兩種強大的力量,，即利劍和思想,，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下,。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設(shè),，以互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題,，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障,。當(dāng)下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展?fàn)I造強大的輿論環(huán)境,，為陜煤發(fā)聲,，為陜煤造“勢”。

一要明勢,。要明白外部的大環(huán)境,，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發(fā)揮黨的喉舌作用,，牢牢的把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán)掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工,，把當(dāng)前的大環(huán)境講述給干部職工,。當(dāng)前就是要緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導(dǎo)干部群眾統(tǒng)一思想,、凝聚共識,，堅定不移沿著中國道路為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。

二要順勢,。就是順勢而為,。上周我們啟動了《x煤業(yè)化工集團志》的編纂工作，這是與意識形態(tài)密切相關(guān)的一件大事,，這是一件功在當(dāng)前,、利在長遠、影響極為深遠的大事,。陜煤集團2004年組建以來，從單一的煤炭企業(yè),，由小到大,，由弱變強,，發(fā)展成為今天的多元化協(xié)同發(fā)展的特大型能源化工企業(yè)，發(fā)展過程既艱難曲折,、跌宕起伏,，又披荊斬棘、波瀾壯闊,，這段歷史值得我們好好珍惜,，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史,，啟迪來者,。志書編寫是廣大干部職工十分關(guān)心的事情，各級宣傳部

5門要在今后一年集團志書編寫的進程中,，及時報道,，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況,，起到凝聚人心的作用,。

三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢,。7月19日晚,，2018財富世界500強榜單發(fā)布，集團公司位列榜單第294位,，較上年位次大幅前移43位,。這是陜煤集團連續(xù)第四年入圍世界500強，并首次進入前300位,。這一成績的取得,，得益于省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于集團領(lǐng)導(dǎo)班子全力改革的戰(zhàn)略決策,，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗,。集團通過宏觀政策的正面引導(dǎo)和反向倒逼，通過供給升級,、動能轉(zhuǎn)換,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。陜煤的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌,、產(chǎn)業(yè)大調(diào)整、企業(yè)大轉(zhuǎn)型的歷史機遇期,。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑,，集團的各個平臺都已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章,，各單位要抓住這個時機,，抓住這個輿論導(dǎo)向,，在門戶網(wǎng)站、微信公眾號,、QQ群和企業(yè)內(nèi)刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉(zhuǎn)發(fā),，為集團的發(fā)展造勢，營造風(fēng)清氣正,、健康向上的良好氛圍,。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生,，還有我們的生產(chǎn)一線,，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例,，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生,。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，管理權(quán)和話語權(quán),，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁,，凝聚人心,。

四、抓機制,，掌握意識形態(tài)工作控制力

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（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制

一是始終不渝地加強組織領(lǐng)導(dǎo),，在頂層設(shè)計、科學(xué)謀劃上下功夫,，二是堅定不移地推進黨的建設(shè),，在健全組織、凝聚人心上下功夫,，三是毫不動搖地提升職工文明素質(zhì),，在理論學(xué)習(xí)、搭建平臺上下功夫,，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在意識形態(tài)問題上,，做到防患于未然,。

（二）構(gòu)建意識形態(tài)建設(shè)的應(yīng)急機制

建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會,；根據(jù)輿情研判結(jié)果,，有針對性地做好預(yù)案準(zhǔn)備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，負責(zé)處理意識形態(tài)的安全危機,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),，科學(xué)迅速地處理好意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題。

（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制

各單位要確保物質(zhì)投入,。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經(jīng)費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作,，做到?？顚Ｓ茫Ｍ冻Ｓ?。要確保人力投入,，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者,。此外,，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領(lǐng)導(dǎo),、部門,、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。

同志們，今年是改革開放40周年,，是落實“十三五”規(guī)劃

7承上啟下的關(guān)鍵之年,，面對新形勢、新任務(wù),、新挑戰(zhàn),，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央,、省委和省國資委黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài),，更加扎實的工作作風(fēng),，抓好意識形態(tài)工作，為我省推進國企改革,、落實“五個扎實”,、實現(xiàn)“追趕超越”和轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力,。