計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

汽車銷售計(jì)劃 汽車銷售計(jì)劃和目標(biāo)篇一

2、對(duì)國(guó)外客戶的信息收集,、及時(shí)傳遞,、及時(shí)處理，如：圖紙,、ppap信息反饋等等,；并及時(shí)了解國(guó)際機(jī)械制造市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)的消息，為公司的發(fā)展壯大提供信息支持,。

3,、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付，包括發(fā)貨單,、裝箱單,、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同,、運(yùn)輸聲明,、原產(chǎn)地證等等。

4,、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通,。

5、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的`生產(chǎn)評(píng)估和實(shí)施過程監(jiān)控,。如發(fā)放新產(chǎn)品評(píng)審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤,。

6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì),、月度應(yīng)收匯明細(xì),，并和財(cái)務(wù)對(duì)帳。

7,、向國(guó)外客戶催要應(yīng)付款項(xiàng),，包括在webedi生成asn和發(fā)票，制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,，及時(shí)回款,，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)積極負(fù)責(zé),。

汽車銷售計(jì)劃 汽車銷售計(jì)劃和目標(biāo)篇二

新的一年到了，我也給自已制定了新的工作計(jì)劃,，希望在新的一年里,，公司不斷發(fā)展，自已不斷進(jìn)步,。

努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計(jì)劃,、目標(biāo)

管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作，制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡：

1,、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

2,、展廳整潔：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的整潔狀況,。每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢，展車全部,。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,，必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。

3,、展廳前臺(tái)接待：如值勤人員有特殊原因離崗,，需找到替代人員，替代人員承擔(dān)所有前臺(tái)值勤的責(zé)任,。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律,。

4、銷售人員的日常工作,，對(duì)于銷售人員的客戶級(jí)別定位和三表一卡的回訪度進(jìn)行提醒督促,，對(duì)銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察。對(duì)銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),，如上牌時(shí)間和廠家出現(xiàn)的政策變動(dòng)等,。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況，必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理,。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理,。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨，提升客戶滿意度,。

5,、員工請(qǐng)假處理，準(zhǔn)假具體安排辦法制度,。

1,、對(duì)市場(chǎng)部發(fā)出來的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，如外出拍照片等,。

2,、在銷售人員不值班的情況下,，可以溝通市場(chǎng)部進(jìn)行外出市場(chǎng)開拓，由市場(chǎng)部定點(diǎn),，出外發(fā)單片,。

每天對(duì)于銷售人員的交車，資料交接,，開票,，做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查。下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記,。對(duì)于時(shí)間過長(zhǎng)車輛對(duì)銷售人員進(jìn)行通報(bào),，重點(diǎn)銷售；配合銷售經(jīng)理對(duì)每禮拜一從廠家訂購(gòu)的車型,，顏色進(jìn)行建議,。

由于現(xiàn)階段的管理制度不完善，銷售員缺少較好的培訓(xùn),，通過與銷售顧問的溝通,，他們需求更好的競(jìng)品信息，我會(huì)想辦法找出好的口述,，直接影響銷售業(yè)績(jī),。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求，制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計(jì)劃,！初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組,。

增加了跑市場(chǎng)的力度，對(duì)一些老客戶加以鞏固,，推進(jìn)對(duì)新客戶,、大單子的把握和跟蹤力度。對(duì)應(yīng)收賬款,，及時(shí)進(jìn)行督促和控制,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，工作效率也會(huì)有所提高,。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,，對(duì)新客戶的開發(fā)力度不足，20xx年除了穩(wěn)定老客戶,，還要出臺(tái)措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā),，合理的利用出差時(shí)間。

汽車銷售計(jì)劃 汽車銷售計(jì)劃和目標(biāo)篇三

根據(jù)目前的銷售比例,，展廳銷售占了公司整體銷量的80%,，展廳管理就顯的特別重要，保持展廳銷量的穩(wěn)定增長(zhǎng)，是確保公司整體銷量的重要環(huán)節(jié),。

上饒運(yùn)通銷售團(tuán)隊(duì)主要由以前上饒長(zhǎng)風(fēng)的銷售顧問及新進(jìn)員工構(gòu)成,，對(duì)江西運(yùn)通的管理方式及sgm銷售流程都不甚熟悉，而且未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),，銷售團(tuán)隊(duì)不成熟,。再加上開業(yè)以后，因市場(chǎng)原因,，銷售情況較好,，故對(duì)銷售的基礎(chǔ)管理重視不夠，在淡季是問題顯現(xiàn)比較多,。在展廳管理方面,，重點(diǎn)需做好基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格按照sgm經(jīng)銷商運(yùn)作手冊(cè)及運(yùn)營(yíng)線的展廳管理手冊(cè)進(jìn)行自檢,，從銷售顧問的接待流程,、接待規(guī)范抓起，逐步提高銷售顧問的規(guī)范化,。加強(qiáng)三表卡及大智慧的錄入管理,，每日檢查銷售顧問的作業(yè)，及時(shí)掌握銷售顧問的有望客戶跟進(jìn)情況,，有效利用三表卡及大智慧這些銷售工具。制作銷售顧問月度分析表格,，要求銷售顧問對(duì)每月的銷售情況進(jìn)行分析和總結(jié),，特別是對(duì)成交客戶和戰(zhàn)敗客戶的分析，同時(shí)對(duì)每月客戶進(jìn)行有效規(guī)劃,，掌握有望客戶信息,，學(xué)會(huì)對(duì)自身工作的合理計(jì)劃，通過有效的分析和計(jì)劃來提高對(duì)客戶的掌控能力,。堅(jiān)持晨夕會(huì)制度,，及時(shí)掌握客戶及及訂單情況，便于根據(jù)實(shí)際銷售情況調(diào)整銷售政策,。利用展廳工作狀態(tài)表對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，并以這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為對(duì)各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作的檢驗(yàn)，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決,。

附營(yíng)一直是公司的工作重點(diǎn)，自公司開業(yè)以來就非常重視附營(yíng)銷售,，制訂了一系列附營(yíng)業(yè)務(wù)流程,，對(duì)指導(dǎo)附營(yíng)業(yè)務(wù)起到了很大的作用。

在裝潢工作方面,，提高銷售顧問的裝潢推薦意識(shí),，要求合作的裝潢公司對(duì)銷售顧問進(jìn)行裝潢業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織推薦話術(shù)。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)裝潢業(yè)務(wù)的管理,，要求裝潢公司每月提供裝潢產(chǎn)品供貨價(jià)格的變動(dòng)情況，便于對(duì)裝潢價(jià)格的及時(shí)調(diào)整,，使價(jià)格更加貼近市場(chǎng),，對(duì)裝潢施工質(zhì)量嚴(yán)格要求，建立裝潢質(zhì)量質(zhì)檢流程,，將裝潢投訴控制在較低的范圍內(nèi),。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與各保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，確保拿到最優(yōu)惠的保險(xiǎn)代理政策,，同時(shí)配合售后做好保險(xiǎn)理賠工作，做好保險(xiǎn)的售后服務(wù),，樹立公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的服務(wù)優(yōu)勢(shì),，提高保險(xiǎn)推薦率。制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)管。

gmac業(yè)務(wù),，爭(zhēng)取在9月份能直接開展gmac業(yè)務(wù),，確保相關(guān)崗位人員的及時(shí)到位，并安排好培訓(xùn),，使gmac業(yè)務(wù)能順利開展,。加強(qiáng)對(duì)銷售顧問gmac業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，利用gmac業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)繼續(xù)做大車貸這一市場(chǎng)蛋糕,，在12月份將gmac滲透率達(dá)到30%,，明年上半年達(dá)到40%。同時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行公司的gmac業(yè)務(wù)流程,，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

上饒運(yùn)通的銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)嶄新的團(tuán)隊(duì),，銷售顧問普遍未經(jīng)過公司的培訓(xùn),，專業(yè)化水平及規(guī)范服務(wù)需要提高，而且對(duì)江西運(yùn)通的管理模式需要一個(gè)接受過程,。公司自開業(yè)以來,，銷售管理的重點(diǎn)一直以保證銷量穩(wěn)定的同時(shí)逐漸提高銷售顧問的各方面水平為主，但在6、7,、8三月進(jìn)入市場(chǎng)淡季后,，銷售部的很多基礎(chǔ)管理未到位的問題凸顯的比較嚴(yán)重，也在一定程度上影響了銷售任務(wù)的完成,。在接下來的時(shí)間里,，銷售團(tuán)隊(duì)的管理主要由以下幾點(diǎn)入手：

在做好銷售顧問專業(yè)知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)的同時(shí),，注意對(duì)銷售顧問職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),，通過與行政部的配合，在9月份將銷售部的管理重點(diǎn)放在對(duì)銷售顧問宣貫運(yùn)通企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀上,，提高銷售顧問對(duì)公司的認(rèn)同度,。另一方面，幫助銷售顧問建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,，樹立正確的職業(yè)觀。

在10月份,，逐漸安排銷售顧問到江西運(yùn)通其他公司,，特別是南昌別克和雪佛蘭進(jìn)行短期的參觀學(xué)習(xí)，并向銷售顧問宣貫江西運(yùn)通的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，建立銷售顧問對(duì)公司信心,，增加員工的歸屬感。

繼續(xù)每月評(píng)選銷售部?jī)?yōu)秀員工的同時(shí),，增加其他評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)包括每季度的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),、每季度的銷售冠軍獎(jiǎng)、附營(yíng)冠軍獎(jiǎng),、最佳節(jié)約獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，通過精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高銷售顧問的榮譽(yù)感,，促進(jìn)銷售顧問各項(xiàng)能力的提高,。

關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)的合理性，根據(jù)各個(gè)銷售顧問的不同性格特點(diǎn)及個(gè)人能力,，幫助員工找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,，同時(shí)鼓勵(lì)員工發(fā)展自己的特點(diǎn)，幫助每個(gè)顧問形成自己的風(fēng)格,。

建立合理有效的培養(yǎng)和淘汰制度,，建立完善全面的考評(píng)體系，根據(jù)對(duì)銷售顧問工作能力,、職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力等各方面進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)綜合考評(píng)優(yōu)秀者進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),，作為銷售主管的人選,，而對(duì)綜合考評(píng)最差者進(jìn)行談話，并給予一個(gè)月的改進(jìn)期,，連續(xù)兩月考評(píng)最差者進(jìn)行淘汰,。

每周至少與一名銷售顧問進(jìn)行談話，了解銷售顧問的工作狀態(tài),、在工作中的困難以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的看法,，及時(shí)掌握銷售顧問的狀態(tài)，保證銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定健康發(fā)展,。

每月最少組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供銷售顧問相互溝通的平臺(tái)，解決在工作中無法解決的團(tuán)隊(duì)問題,。同時(shí),，緩解工作壓力，保證工作狀態(tài),。三,、培訓(xùn)計(jì)劃

銷售部下半年的培訓(xùn)計(jì)劃將以提高銷售顧問綜合能力為主，特別是幫助銷售顧問樹立正確的職業(yè)觀及職業(yè)發(fā)展方向,。每月制定培訓(xùn)計(jì)劃前,，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，了解銷售顧問目前最需要的幫助,，使得培訓(xùn)更加貼近實(shí)際工作,，培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)反饋調(diào)查，了解培訓(xùn)的效果,，利用多種多樣的培訓(xùn)方式,，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和趣味性，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核,，并將培訓(xùn)考核結(jié)果記入銷售顧問月度績(jī)效考核,。

上饒運(yùn)通自開業(yè)以來，由于市場(chǎng)營(yíng)銷專員一直沒有到位,，所以在上半年公司營(yíng)銷活動(dòng)沒有進(jìn)行有效的開展,。8月份公司招聘的市場(chǎng)營(yíng)銷專員已到崗，針對(duì)下半年的市場(chǎng)情況,，增加與營(yíng)銷專員的溝通,，依托管理公司企劃部及營(yíng)銷中心的支持，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用,，加大上饒運(yùn)通的市場(chǎng)推廣力度,，以提高上饒運(yùn)通的知名度及提升來店客流,。

1、每月根據(jù)市場(chǎng)情況,，進(jìn)行一次外展,，外展場(chǎng)地根據(jù)實(shí)際消費(fèi)群體進(jìn)行選擇。

2,、增加報(bào)紙及電視媒體的投放力度,，結(jié)合市場(chǎng)需求，加大gmac業(yè)務(wù)的推廣力度,。

3,、從10月份開始，進(jìn)行上饒主要消費(fèi)市場(chǎng)的巡展,，計(jì)劃10月份進(jìn)行鄱,、余、萬三縣巡展,，11月份進(jìn)行玉山巡展,，12月進(jìn)行廣豐巡展。

4,、每月推出一款重點(diǎn)推廣車型,，設(shè)計(jì)促銷方案，針對(duì)車型進(jìn)行布置,，促進(jìn)該車型的銷售,。

5、在11,、12月選擇合適時(shí)間,，針對(duì)上饒各級(jí)政府采購(gòu)、行政事業(yè)單位及大中型企業(yè)進(jìn)行公務(wù)用車推薦會(huì),。提高針對(duì)公務(wù)車市場(chǎng)的推薦率,，促進(jìn)銷售。

6,、根據(jù)展廳格局,，進(jìn)行有效的布置，突出品牌氛圍,，營(yíng)造客戶舒適區(qū),，創(chuàng)造客戶購(gòu)買沖動(dòng),。

由于以前一直是銷售顧問,，雖然專業(yè)知識(shí)較豐富，在銷售意識(shí)及銷售技巧上也有自己的特點(diǎn),，但在上饒運(yùn)通擔(dān)任銷售主管職務(wù)以來,，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)管理及銷售基礎(chǔ)管理上比較缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),，希望公司能提供參加職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)培訓(xùn)，提高各方面的管理水平,。需要培訓(xùn)的項(xiàng)目：團(tuán)隊(duì)管理,、sgm銷售經(jīng)理培訓(xùn)、營(yíng)銷管理,、合理安排工作的技巧（提高工作效率）,、展廳管理等。