人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
員工離職通告聲明篇一
c組員工李，自進(jìn)入公司以來,，在組長,、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,，未向仍何人請(qǐng)示,，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主,、無視車間管理人員,，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：1,、對(duì)此次擅離職守行為處罰款x元,；2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款x元）,。
請(qǐng)全體同事引以此為戒,！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗,，公司將按制度結(jié)清工資,，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素,、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不??！特此通告！
深圳市x有限公司
20xx年6月10日
員工離職通告聲明篇二
公司全體員工：
c組員工xx,，自進(jìn)入公司以來,，在組長、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到,、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,，最近公司已同意其辭職申請(qǐng),，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示,，擅自離崗曠工,，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,，影響惡劣,，公司決定對(duì)xx作以下處罰：
1,、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元),。
請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資,，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴(yán)懲不怠!
特此通告!
xx市xxxxxx有限公司
20xx年6月10日
員工離職通告聲明篇三
原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力,。
同時(shí),，我公司鄭重聲明，從離職之日起,，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672xxxx聯(lián)系,。給您帶來不便,，請(qǐng)諒解!
特此公告。
xxxx有限公司
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司,，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解
公司名稱
20xx年x月x日
員工離職通告聲明篇四
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請(qǐng),，因個(gè)人原因,，辭去彭澤新城國際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,，x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn),，于x年1月27日生效,。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系,，其本人對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù),，承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司,，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任,；其離職不會(huì)對(duì)物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運(yùn)營,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響，其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理（代）吳經(jīng)緯女士交接,。
感謝石女士對(duì)新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn),。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯（代）聯(lián)系電話：
特此通告
彭澤物業(yè)服務(wù)公司
20xx年1月23日
員工離職通告聲明篇五
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明,，自本聲明公布之日起,，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn),。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
員工離職通告聲明篇六
各部門：
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,，感謝他一直以來對(duì)公司的`付出與努力,。同時(shí)，我公司鄭重聲明,，從離職之日起,，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司,，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。
該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來不便,，敬請(qǐng)諒解,！
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
員工離職通告聲明篇七
各位經(jīng)銷商客戶：
原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,，于x年4月16日已從本公司離職,，不再擔(dān)任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān),。
經(jīng)公司決定,，暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇（電話：xxxxxx）同事負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告,！
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
