每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇一

我叫xxx，畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專業(yè)xxx選修課xxxx,。

在校期間,，主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專業(yè)課程或選修課)。然后,，介紹了我們通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得的技能和潛力,。根據(jù)我們所學(xué)到的知識(shí),我們也參加過一些具體項(xiàng)目的實(shí)施,如獨(dú)特的優(yōu)秀的xxx,我們負(fù)責(zé)的主要模塊xx或xx組長(zhǎng)的工作,xxxx的應(yīng)用技能和知識(shí),等等,取得了和xxx什么成就。在實(shí)踐中,，我們加深了對(duì)xxx的認(rèn)識(shí),，提高了這類工作的實(shí)際操作潛力。

此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生交流,全面了解團(tuán)隊(duì)合作的效率,團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí),。

性格,，首先，是更誠(chéng)實(shí),，樂觀和熱情,。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神,，腳踏實(shí)地,，責(zé)任心強(qiáng)。

申請(qǐng)貴公司的xx職位,，就是要把你所學(xué)到的應(yīng)用到那里并在那里成長(zhǎng),。我希望能有機(jī)會(huì)在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇二

面試之前可以自己預(yù)先組織好語(yǔ)言,，并進(jìn)行演練,，可以對(duì)著鏡子練，也可以找朋友進(jìn)行演練,，或者是把自己的話錄下來自己聽,，這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過程中,，語(yǔ)速要適中,，不用過快或過慢。過快會(huì)給人一種不沉穩(wěn)的感覺,，過慢會(huì)給人一種性格慢吞吞的感覺,，都會(huì)降低hr的評(píng)分,。

求職者在自我介紹的過程中不要千篇一律，要根據(jù)面試的崗位適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容,，與職位有機(jī)結(jié)合的自我介紹才是面試的最高境界,。舉個(gè)例子，你面試的是銷售工作,，可以介紹自己性格開朗,、健談、善與人溝通,。最好是通過自己的優(yōu)點(diǎn),、技能，突出成就,、專業(yè)知識(shí),、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì)大大增加面試成功的幾率,。

但是切記不要夸大事實(shí),，給人一種你是在吹牛的感覺，這樣會(huì)在面試官面前減分,。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),，尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過程中要注意微笑,，自信,，配合適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作，會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)有想法又禮貌的人,。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%,，因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn),。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇三

在面試應(yīng)聘人員時(shí)，考官要想方設(shè)法了解對(duì)方的相關(guān)情況,，然后才能做出判斷,。那么，在面試過程中,，如何來掌握應(yīng)聘者的信息呢?一般而言,，在面試過程中經(jīng)常要用到典型問題，弄清楚這些問題后,，對(duì)應(yīng)聘者就能夠有一個(gè)比較全面的了解,。如果能夠運(yùn)用相應(yīng)的測(cè)試手段來配合這寫問題，那就可以更加準(zhǔn)確地界定一個(gè)人員是否適合新的崗位了。

1,、提前三五分鐘到,。面試如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間,、缺乏條理;提前15分鐘到,，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達(dá)最適宜,。在等待的過程中,，即便是超過了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩,，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人,。切忌用手機(jī)打電話。

2,、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度,，而且還會(huì)有口臭,。

3、握手要適度,。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力,。假如他讓你先進(jìn)門,，有可能是想從身后觀察你。

4,、表情要自然,。面試開始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,，假如他們的目光讓你感到不自在,，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然,。

5,、不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力,，但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分,，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由,。

6、不要套近乎。招聘者對(duì)過于自信或過分輕松的人都不信任,，有的人套近乎,、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感,。

7,、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短,，或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。不宜開玩笑，不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,，這些都不利于成功。

8,、表達(dá)愿望,。結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望,，在握手告辭之前,，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。

面試,，從設(shè)計(jì),、組織、實(shí)施到最后錄用,，是一個(gè)系統(tǒng)的工程,，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl、net,，要提高面試的質(zhì)量應(yīng)該按一定的程序進(jìn)行,。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。

(1)精選面試官;

(2)對(duì)面試官進(jìn)行培訓(xùn);

(3)給每個(gè)考官提供一份好的職位說明書;

(4)告訴每個(gè)考官觀察什么;

(5)告訴每個(gè)考官注意聽什么;

(6)告訴每個(gè)考官如何有效地利用所“看”到與“聽”到的信息,，正確,、客觀地解釋被試為反應(yīng);

(7)采取評(píng)判表的形式使各個(gè)考官的評(píng)判方式趨于一致;

(8)對(duì)整個(gè)的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇四

求職面試是每個(gè)人找工作時(shí)都繞不開的一關(guān),，雖然不同單位,、企業(yè)采用的面試類型不一樣，但是基本上每次面試都少不了一個(gè)環(huán)節(jié)——自我介紹,。

如何在短短的一段自我介紹中,，將自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)突出，讓面試官對(duì)你留下深刻印象,，這就需要我們?cè)跍?zhǔn)備自我介紹時(shí)從結(jié)構(gòu),、內(nèi)容等方面下功夫了。

那今天就從搭建框架、突出亮點(diǎn),、全面優(yōu)化三個(gè)方面來談?wù)勅绾螠?zhǔn)備自我介紹,，希望可以給在求職路上正在做準(zhǔn)備的你提供一些思路。

在寫自我介紹之前,，自己首先要明確自己要說的內(nèi)容都有哪些,？?jī)?nèi)容之間要怎樣銜接？整體內(nèi)容可以用怎樣的線索來牽引,？要解答這些問題,，關(guān)鍵就在于一定要搭建框架，梳理清晰自我介紹的整體思路,。

在職場(chǎng)面試中,，我們常用的框架和思路有：

（1）我是誰(shuí)——過去的經(jīng)歷——現(xiàn)在的規(guī)劃

[介紹自己的基本信息，隨后講述自己的過往的一些可以突出個(gè)人特點(diǎn)和能力的經(jīng)歷,，最后表明自己的就職意向和定位]

（2）生活中——學(xué)習(xí)中——工作中

[從生活,、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面詳細(xì)介紹自己的性格,、能力特點(diǎn),，以及相關(guān)經(jīng)歷，從而凸顯個(gè)人特性]

（3）為人——處事

[從自己為人的性格特點(diǎn),，以及做事的風(fēng)格說起,，凸顯自己的為人處事的態(tài)度和經(jīng)歷]

（4）從為什么來應(yīng)聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢(shì)談起

[在介紹自己的時(shí)候,，"開門見山"直接回應(yīng)自己為什么來應(yīng)聘這個(gè)崗位的幾點(diǎn)原因談起,，在談及原因的時(shí)候?qū)⒆约旱男愿裉攸c(diǎn)、能力特長(zhǎng),、經(jīng)歷等角度來介紹自己的優(yōu)勢(shì),。詳見后文實(shí)例x分析]

（5）關(guān)鍵詞串聯(lián)

[將自己的性格特點(diǎn)、能力特長(zhǎng),、實(shí)踐經(jīng)歷等方面的情況用幾個(gè)關(guān)鍵詞高度概括,，一開始拋出幾個(gè)關(guān)鍵詞，然后再圍繞這幾個(gè)關(guān)鍵詞詳細(xì)展開分析,。這里的關(guān)鍵詞可以是一些形容詞,、也可以是一些高度概括提煉的特點(diǎn)，例如"三心",、"四有青年"等,。詳見后文實(shí)例x分析。]

（6）名字內(nèi)涵延伸

[我們每個(gè)人的姓名都會(huì)有一段屬于它的故事,，有的或許是蘊(yùn)含著父母對(duì)你的美好期待,，有的是出自歷史典故或名篇佳句，有的或許會(huì)和名人同名等。如果你的名字里面蘊(yùn)含的意義和你的性格特點(diǎn)以及求職意向崗位需求的特性很符合,，不妨可以考慮將自己的名字內(nèi)涵延伸,，由此作為線索進(jìn)行自我介紹，這樣會(huì)讓面試官印象深刻,。詳細(xì)見后文實(shí)例x]

（7）成語(yǔ)新解或拆字法

[如果可以將個(gè)人的性格特點(diǎn)和經(jīng)歷用某個(gè)成語(yǔ)來概括,，或者將一些常用的成語(yǔ)換一個(gè)角度解釋，亦或是用拆字法將成語(yǔ)拆開來解釋,，然后圍繞這個(gè)成語(yǔ)中的內(nèi)涵或者每個(gè)字眼來逐一陳述自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷,，這會(huì)讓人趕緊耳目一新，印象深刻,。詳見實(shí)例x]

（8）故事和經(jīng)歷做線索

[現(xiàn)在大家都喜歡聽故事,，如果你是一個(gè)有故事的人，不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經(jīng)歷講起,，通過故事讓面試官看到你的特點(diǎn)和能力,，讓故事感染人來表現(xiàn)你的特點(diǎn)。]

選擇好了一個(gè)"套路"之后,，在具體安排介紹內(nèi)容的時(shí)候一定要特別注意語(yǔ)言表達(dá),，要認(rèn)真處理每個(gè)細(xì)節(jié)，從而突出個(gè)人亮點(diǎn),。為此,，以下幾點(diǎn)大家尤為需要重視：

（1）突出"人崗匹配"

不論你選擇上述8個(gè)"套路"中的哪個(gè)來展開自我介紹，在內(nèi)容準(zhǔn)備的過程中一定要謹(jǐn)記"人崗匹配"原則,，即我們所介紹的內(nèi)容一定要可以突出自己的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì),。其他與應(yīng)聘該崗位沒有太大關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷和事情就可以少說甚至不說，畢竟每個(gè)人的自我介紹的時(shí)間是十分有限,，一定要將介紹幾種在hr最想了解和最想知道的內(nèi)容方面,。

（2）用"數(shù)"服人

想要讓面試官了解你的真本事，不能只會(huì)用一些"假大空"的話一味來吹捧自己,，需要拿出真實(shí)的數(shù)據(jù)和支撐,。所以在自我介紹中，多用數(shù)字和實(shí)例來展示自己的經(jīng)歷和特點(diǎn),。例如,，你做過學(xué)生會(huì)文娛部的部長(zhǎng)一職，不要簡(jiǎn)單說自己曾經(jīng)組織過多場(chǎng)重大活動(dòng),。你可以詳細(xì)描述,，在擔(dān)任文娛部部長(zhǎng)的時(shí)候，曾經(jīng)協(xié)助學(xué)院組織開展了畢業(yè)生晚會(huì),、迎新晚會(huì)等大型文娛類活動(dòng)20多場(chǎng),，這些活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)多達(dá)1萬(wàn)多人等,。

（3）以細(xì)節(jié)動(dòng)人

自我介紹中，如果會(huì)具體描述自己的一些經(jīng)歷的話,，可以將細(xì)節(jié)描述地具體一些,，通過細(xì)節(jié)來展示自己的特質(zhì)。例如,，你曾經(jīng)做過藍(lán)月亮的產(chǎn)品推銷的實(shí)習(xí),，你可以詳細(xì)描述你通過了什么方式來推廣產(chǎn)品，過程中你克服了什么困難,，最后成果怎樣,，自己收獲了怎樣的成長(zhǎng)等。哪怕就是這樣一段小小的經(jīng)歷,，面試官都是可以由此看到你的有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),，以及你個(gè)人的品質(zhì)特點(diǎn)。

準(zhǔn)備好了一段自我介紹后,，還需要反復(fù)練習(xí),，不斷優(yōu)化整體的效果。那到底需要練習(xí)些什么呢,？

（1）練習(xí)語(yǔ)速和控制音量

人在緊張的時(shí)候,，說話總會(huì)不由自主地快起來，所以一定要掌握好自己的說話節(jié)奏和語(yǔ)速,。每個(gè)人都需要了解自己的語(yǔ)速,，因此可以嘗試那一段文字，然后在1分鐘時(shí)間里看自己讀了多少個(gè)字,，用此來估算自己的語(yǔ)速,。像我自己日常上課的語(yǔ)速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。（了解自己的語(yǔ)速,，在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)也可以控制到比較適當(dāng)?shù)钠?/p>

語(yǔ)速一定要練習(xí)到適中和自然,，讓人聽得清楚聽得舒服最為重要,。其次,，就是聲音的大小也是要注意，音量不能太小,，因?yàn)檫^小的聲音,，首先給人的感覺就是不自信。當(dāng)然聲調(diào)太高,，聲音太大也是不太妥當(dāng)?shù)摹?/p>

所以建議同學(xué)們可以用手機(jī)錄下自己的自我介紹,，聽一聽，這樣可以更好的了解到自己的問題和不足,。

（2）面對(duì)鏡子,，練習(xí)儀態(tài)和微笑

在做自我介紹的時(shí)候,，自己的儀態(tài)十分重要，所以一定要對(duì)著鏡子練習(xí)自己的儀態(tài)即要看自己的站姿或者坐姿（因?yàn)楹芏鄨?chǎng)合可能你是坐著面試的）,。儀態(tài)一定要得體大方,，避免自己有一些小動(dòng)作。

其次,，就是一定要練習(xí)微笑,。請(qǐng)牢牢記住，微笑可以為你的面試加分很多,，所以一定要學(xué)會(huì)微笑,。對(duì)著鏡子，找到自己嘴角微笑的最美弧度,，反復(fù)練習(xí),。在面試的時(shí)候，微笑將會(huì)是最亮麗的名片,，所以請(qǐng)將手中的張"名片"握好抓牢,。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇五

我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續(xù)面試了幾家公司,，都掛在了第一面,。

他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司,，規(guī)模很大,，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩,。他才剛說完2分鐘的自我介紹,，對(duì)方就讓他離開喊下一位了。

我問小呂,，你怎么做的自我介紹,？是不是就把簡(jiǎn)歷念了一遍，還是就說自己是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,，興趣愛好如何等等,。

小呂驚奇地說，對(duì)呀,，你怎么知道,？不這么說，還能怎么說,？

我搖了搖頭,，你這屬于完全不懂得面試官心理。

自我介紹通常是面試過程中的第一個(gè)問題,，它非常關(guān)鍵,，直接影響了面試官對(duì)你的第一印象,，答得不好，確實(shí)可能就直接game over了,。

我曾在500強(qiáng)從業(yè)十年,，后來跨界創(chuàng)業(yè)，面試過數(shù)百候選人,。我想先站在一個(gè)管理者和面試官的角度,，說說候選人在回答這個(gè)問題時(shí)，最常見的幾個(gè)誤區(qū),。

誤區(qū)一：背誦一遍簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,。

通常，你的簡(jiǎn)歷面試官是事先看過的,，照著復(fù)述一遍,，毫無亮點(diǎn)，信息重復(fù),，絕不可能引起面試官的任何興趣,。

我之前還面試過這樣的候選人，當(dāng)讓他自我介紹時(shí),，他直接懟回一句：簡(jiǎn)歷上不是都有嗎,。

潛臺(tái)詞是什么？你們這些面試官是瞎么,，還是沒話找話,？

顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象,。

誤區(qū)二：不著重點(diǎn),，全是無用信息。

“您好,，我是xxx大學(xué)xxx系畢業(yè)的,，成績(jī)優(yōu)異。我體重75kg,，身高175,。我的愛好非常廣泛，我愛看電影,、打籃球,、打游戲,、旅游……”

如果是新朋友聚會(huì),，你這樣介紹，雖然中規(guī)中矩,，也沒什么大問題,，但面試場(chǎng)合,，這就叫做不著重點(diǎn)。

上面這段話里,，沒有一句是面試官想要的,，包括你的學(xué)歷信息，因?yàn)楹?jiǎn)歷里已經(jīng)有了,。所以,，這全是無用信息。

至于面試官真正想要什么,？咱們?cè)诤笪臅?huì)提到,。

誤區(qū)三：缺乏時(shí)間概念。

有的人似乎天生是話癆,，話匣子一打開,，根本收不住。

我就曾碰到若干個(gè)這樣的候選人,，明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時(shí)間,，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強(qiáng)行打斷,。

表面看,，他們似乎容易鉆到某個(gè)細(xì)節(jié)里，拼命地延展,，但實(shí)際上,，透出的是事先準(zhǔn)備不充分，只得臨場(chǎng)發(fā)揮,，最后耽擱了時(shí)間,。

如果一場(chǎng)面試，連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分,，在面試官看來,，該候選人至少暴露出兩大問題：

其一，對(duì)應(yīng)聘的職位似乎也沒有那么上心,。那么作為面試官,，為什么要對(duì)你上心？

其二,，時(shí)間觀念太差,。這對(duì)于后續(xù)工作開展，是潛在的硬傷,。

在公子看來,，面試官在讓你自我介紹時(shí)，最想聽到兩點(diǎn)核心信息：

第一,，你對(duì)應(yīng)聘崗位的興趣到底有多強(qiáng),？

第二,，你的能力是否匹配當(dāng)前崗位？

我知道很多人看到這里或許會(huì)提出反對(duì)意見：哪那么多事啊,，又不是只做個(gè)自我介紹就完事,，后面不還得問呢嘛？

沒錯(cuò),，多數(shù)情況下,，自我介紹之后，會(huì)接著問,，可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點(diǎn),，你在對(duì)方心中的第一印象會(huì)不會(huì)好很多？

尤其像小呂所說的大企業(yè)面試,，面對(duì)眾多虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，面試官分在每個(gè)人身上的精力本就有限。你要考慮的,，當(dāng)然是如何第一時(shí)間脫穎而出,，讓面試官留下深刻的印象和記憶點(diǎn)。

說了這么多,，最后我們還是要落到實(shí)處,，候選人在面試做自我介紹時(shí)，究竟應(yīng)該怎么說更好,？

公子認(rèn)為,，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹，應(yīng)該是一篇觀點(diǎn)鮮明,、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文,。

核心觀點(diǎn)只有一個(gè)：毋庸置疑，我,，就是最適合貴公司的人選,。

結(jié)構(gòu)，推薦采用總—分—總,。

我們來做個(gè)示范,。如果公子去應(yīng)聘，會(huì)這樣對(duì)面試官做自我介紹：

“您好,，我是焱公子,，投遞簡(jiǎn)歷前，我仔細(xì)研究過貴崗位的jd（job description）,，我覺得非常有吸引力,，結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷，我也堅(jiān)信自己能勝任?！?/p>

這一段,，是拋觀點(diǎn),，同時(shí)表達(dá)強(qiáng)烈的興趣和信心,。

“我注意到，貴崗位核心要求是三點(diǎn)：

第一點(diǎn),，扎實(shí)的xx技術(shù),。

我曾在前公司擔(dān)任xx技術(shù)負(fù)責(zé)人，成功交付過若干類似項(xiàng)目,，擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。

第二點(diǎn)，卓越的溝通能力,。

我在前公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,，曾帶過百人團(tuán)隊(duì)，需要同時(shí)跟5個(gè)不同部門協(xié)作溝通,，每次都能拿到既定結(jié)果,，滿足項(xiàng)目交付需求。

第三點(diǎn),，良好的抗壓能力,。

我做過很多時(shí)間緊要求高的項(xiàng)目，內(nèi)外部壓力都極大,。尤其有一次,，客戶總是變更需求（此處省略若干字細(xì)節(jié)）……但我最終完成了?！?/p>

上述幾段,，是結(jié)合對(duì)方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點(diǎn)及論據(jù)支撐,。

“綜上,，我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝,?！?/p>

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)應(yīng)前面3點(diǎn),，我們?nèi)钥梢员３滞瑯拥倪壿嫞挥孟鄳?yīng)替換案例：

“我有扎實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備,。我的專業(yè)課成績(jī)很好,，都是a+，屢次獲得過獎(jiǎng)學(xué)金，xx實(shí)驗(yàn)還獲得過學(xué)校的xx獎(jiǎng)項(xiàng),。

我有不錯(cuò)的溝通能力,。我在學(xué)校擔(dān)任xx職務(wù)，需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá),，老師多次說,，和我溝通非常省力省心，因?yàn)槲铱偰茏サ街攸c(diǎn),，又言簡(jiǎn)意賅,。我可以舉一個(gè)例子，比如（省略若干細(xì)節(jié)）……

我有很好的抗壓能力,。上學(xué)期期末,，我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的xx活動(dòng)，又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試,。我每天熬到3點(diǎn),，最終確保了活動(dòng)的順暢進(jìn)行，考試也拿到了不錯(cuò)的成績(jī),?！?/p>

“綜上，我認(rèn)為自己雖然還沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，但一定會(huì)很快上手,，希望能有幸加入貴公司，謝謝,?！?/p>

總結(jié)一下：

當(dāng)面試官讓你做自我介紹時(shí)，我們首先要避開3個(gè)誤區(qū)：1,、不背簡(jiǎn)歷,、2、不說無用信息,、3,、有時(shí)間觀念。

從面試官角度,，無非想快速了解兩點(diǎn)：1,、你對(duì)崗位的興趣有多大？2,、你的能力是否匹配當(dāng)前崗位,？

所以，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,，一定是一篇觀點(diǎn)鮮明,、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文,，通常用總分總結(jié)構(gòu)，核心只聚焦一個(gè)點(diǎn)：

毋庸置疑,，我,，就是最適合貴公司的人選。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇六

在求職面試時(shí),，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才,、應(yīng)變和心理承受,、邏輯思維等能力,。千萬(wàn)不要小視這個(gè),，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),，因此一定要好好把握,。那面試時(shí)呢？請(qǐng)看下面,，將為你介紹：

一,、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,，然后試著講述幾次,，感覺一下。

二,、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下,，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三,、注意掌握時(shí)間,，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握,，既不能超時(shí)

太長(zhǎng),，也不能過于簡(jiǎn)短。

四,、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五,、在作時(shí),，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,。眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六,、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

總之,，只要有心,，保持良好的求職心態(tài)，相信你會(huì)成功的,。

面試時(shí)如何自我介紹知乎 面試時(shí)如何自我介紹才有新意篇七

首先,，你要明白一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,，為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢,？因?yàn)椋嬖嚬儆腥缦聨讉€(gè)考量：

了解一些簡(jiǎn)歷上沒有的東西,。比如,，家庭環(huán)境及條件、興趣愛好,、求職動(dòng)機(jī)等,。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,，也可以緩解面試氛圍,。在自我介紹的過程中，面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問,?？疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以,，面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，那么,，一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢？我覺得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,，一定要按順序來介紹,。

一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況,，兩三句話就可以,，不要說的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,，介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感,。

二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷,。一定要與簡(jiǎn)歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合，重點(diǎn)說明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,，一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣,，所以,，工作責(zé)任擔(dān)當(dāng),、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來,。一般來說,，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅，注重介紹重要成績(jī),，視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定,，但時(shí)間不要太長(zhǎng)，最多兩三分鐘,。

三,、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任,，簡(jiǎn)要說明該崗位的你會(huì)如何開展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo),。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，你對(duì)這份工作真的用心研究過,，確實(shí)很重視這份工作,，誠(chéng)意滿滿，也信心滿滿,，是個(gè)人才,。

四、介紹過程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情,。比如求職者要跟面試官做眼神交流,，不要害怕躲閃,；介紹的時(shí)候有微笑的表情，神情別太過僵硬不自然,；介紹過程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作,；介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

總之,，我覺得面試做自我介紹,，要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力，這是自我介紹最關(guān)鍵的,。