在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

五一勞動活動感受篇1

一、文化活動主題明確,。在職工中搞一些文化活動能調(diào)動大家的積極性,，有著很強的親和力和凝聚力。所以,，在領導的安排下,，我充分利用節(jié)日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文化活動。主要有慶祝春節(jié)文化活動,、慶“三八”女職工爬山活動,、慶“五一”文化活動、慶“十一”文化活動,，這些文化活動的開展,，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識,，增強了整體的凝聚力,，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二,、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文化活動,。為保證職工的日常活動,，我堅持俱樂部和文化中心實行12小時工作制,，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時,，我還根據(jù)基層單位工作特點和職工的業(yè)余愛好,，組織職工以普遍參與的形式大力開展文化活動，組織了籃球興趣小組,、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組,，激發(fā)職工活動興趣，培養(yǎng)運動習慣,。力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操,、豐富職工的文化生活,。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然,。外出參加活動,、比賽對開展文化活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上,，我礦職工參加了15個項目比賽,，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名,。通過外出參加活動比賽,，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業(yè)精神文明建設和文化建設,。

四,、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排后再去干,。創(chuàng)新意識不強,，工作中一直是按部就班,，沒有突破現(xiàn)有模式,。

五、下年度工作計劃

1,、組織好節(jié)日期間各項文化娛樂活動,，活躍節(jié)日期間的氛圍，營造歡快,、愉悅的節(jié)日氣氛,。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作,，為職工提供良好的娛樂環(huán)境,。

3、及時組織一些有益職工的文化活動,，增強職工的團隊意識和整體凝聚力,。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務,。

五一勞動活動感受篇2

在工會和組織人的宣傳與動員下廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名在各分廠組織人的認真排練和篩選之下共有200人次報名參加了袋鼠跳,、慢騎自行車,、背夾氣球,、愚公移山、拔河五個項目的比賽,。從參賽者來看比賽員工表現(xiàn)出了積極向上,、敢爭敢拼的精神不論對手強弱始終保持著頑強的斗志一分分拼搶一局局爭奪賽出了個性賽出了創(chuàng)新、合作精神賽出了實踐能力,。從拉拉隊來看加油聲此起彼伏他們?yōu)閰①愓呒佑痛驓獬蔀榱速悎錾系挠忠淮罅咙c是他們比賽場上才有團結與競爭并存的熱情和氣氛他們的支持和比賽者的拼搏交相輝映共同鑄就了本次比賽的亮麗風景,。從娛樂與生產(chǎn)來看在組織者的合理安排與擋車工之間的相互協(xié)調(diào)下真正做到了娛樂、生產(chǎn)兩不誤既保證了生產(chǎn)有序的進行同時也讓大家在緊張的工作中體會到了娛樂的快樂讓娛樂促進大家工作的積極性,。

從現(xiàn)場紀律來看組織比賽的首要目的是娛樂但是既然是比賽我們一直強調(diào)比賽的組織性和紀律性,。在比賽的過程中嚴格遵照比賽規(guī)則進行同時要求觀看者遵守現(xiàn)場秩序確保了比賽現(xiàn)場的正常有序。從余溫來看比賽結束后大家在一起津津樂道再述賽場上的精彩畫面,。根據(jù)員工反映的情況希望今后公司能繼續(xù)為員工提供更多參與企業(yè)文化活動的機會,。

通過此次活動員工們在體能上得到了鍛練在精神面貌上得到了改觀既體現(xiàn)出了本單位的團結合作精神和集體榮譽感同時也增進了單位之間的互助與協(xié)作使企業(yè)的凝聚力得到了充分的體現(xiàn)。

五一勞動活動感受篇3

一,、落實通知精神，制定專項檢查方案

我局領導高度重視"五一"期間安全生產(chǎn)大檢查工作,，按照"全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效"的要求,，切實加強"五一"期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領導，成立了以局長涂文子為組長,，副局長劉玉琦為副組長,，文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，并制定《--區(qū)宣教局開展"五一"期間文化娛樂場所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》,，明確檢查責任,、檢查部位和內(nèi)容、組織領導及工作分工,、檢查要求等,。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結合自身實際情況,，迅速開展專項檢查行動。通過開展大檢查行動,，進一步健全安全生產(chǎn)責任制度,，細化了安全生產(chǎn)各項舉措，形成了系統(tǒng)上下"強化安全責任,、落實安全措施"的濃厚氛圍,。

二、加強文化市場監(jiān)管 確保文化市場安全有序

從4月18日至30日,，我局文化稽查隊在全區(qū)開展了文化娛樂場所消防安全專項檢查行動,，累計出動22人次，檢查網(wǎng)吧,、KTV娛樂場所,、電影院等文化經(jīng)營單位62家次，檢查中發(fā)現(xiàn)個別網(wǎng)吧存在安全隱患：一是未配置安全出口疏散指示標志,，安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物,，影響安全疏散;三是滅火器過期或失效。本篇文章來自,。我隊對存在安全隱患的3家企業(yè)下達了消防安全責令整改意見,，要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營單位在規(guī)定時間內(nèi)盡快完成整改。同時,，對2家涉嫌無證經(jīng)營的歌舞娛樂場所下達《責令整改通知書》,，收集了違規(guī)經(jīng)營的證據(jù)，將按有關程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營的場所予以立案調(diào)查,。重點加大重點區(qū)域,、重點場所的檢查力度，對大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂等人員密集場所認真抓,，反復查，使經(jīng)營者及時重視起來,。通過此次安全生產(chǎn)大檢查,，對轄區(qū)內(nèi)的相關文化經(jīng)營場所進行了全面排摸和檢查，有利于場所內(nèi)安全隱患的及時消除和控制,，取得了一定的成效,，形成管理部門和經(jīng)營單位齊抓共管的良好局面。

三,、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場館安全檢查,，確保一方平安

我局文廣新系統(tǒng)在對文化市場經(jīng)營單位進行安全生產(chǎn)大檢查的同時，積極對文化活動中心,、農(nóng)家書屋等公共文化場所開展安全生產(chǎn)大檢查行動,，在檢查中指導相關單位排除不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題后立即責令該場所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度，強化責任落實,，督促各單位警鐘長鳴,，查漏補缺，不放過任何隱患,，確保文化系統(tǒng)公共場館安全無事故,。

四、增強安全生產(chǎn)意識,，建立長效管理機制

在安全生產(chǎn)大檢查行動工作基礎上,，我局將進一步落實責任，認真按照"安全第一,、預防為主"方針以及"全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效"的要求,，建立長效管理機制，本篇文章來自,。落實好防范措施,，做好各項安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促,，確保各項工作安全有序,，確保全區(qū)文化經(jīng)營單位安全生產(chǎn)，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生,。

五一勞動活動感受篇4

首先，活動前準備階段，根據(jù)公司領導的'安排和要求,，行政工作部提前一周制定了文化活動方案,，對活動的各個項目確定工作。

其次,，活動前動員階段,，公司各部門積極報名，踴躍參加,，克服種種限制性因素,，給予了此次文化活動有力的支持和配合。

賽后,，文化活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員,，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感,。為下一步開展工作提供了精神動力,。

同時我們還應看到此次文化活動的不足之處：

1.室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序,。

2.比賽場地沒有規(guī)劃好,。

如4-100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好,，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂,。

3.組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位,。

如比賽都要開始了,，個別參賽選手還沒到位,。

4.籃球,、乒乓球,、羽毛球,，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目,，半天或一天之內(nèi)很難進行完,。

不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則,，很難做到公平,，公正。

針對以上幾個不足之處,，提出幾點改進意見。

(1)田徑運動項目,，工作人員應提前到運動場地,，布置場地做好準備工作。

(2)比賽裁判應該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間,、比賽項目,、計分辦法、獎勵辦法,、比賽的特定規(guī)則等,。

(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席,，應及時告知活動組織者,。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩,。(4)籃球,、乒乓球、羽毛球這類的比賽,，如有條件可以組織專門的比賽,，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽,，會使比賽場面更歡樂,、團結、文明,。

最后,，這次文化活動，總體來說是成功的,，重要的是我們在實踐中檢驗了水平,，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義,。經(jīng)過了這次文化活動,，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了,。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富,。我相信，今后的活動會越辦越好,，公司的明天也一定會更好!

五一勞動活動感受篇5

一、組織開展踏青活動,，舒緩教師緊張的工作壓力,。

在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我校教育工會組織全體教師來到大連濱海路,。漫步在濱海路上,，體會著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松,，很是愜意,。同時也將調(diào)整好身心準備做好下一階段的工作

二、組織開展學習“楊愛軍事跡”活動,，加強教師師德培養(yǎng),。

為全面加強和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神，建立健全師德建設的長效機制,，不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng),，增強教書育人、敬業(yè)樂教的堅定性和自覺性,，在平凡的崗位上實現(xiàn)不平凡的人生價值,，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師職業(yè)精神,，全面激發(fā)教師的工作熱情,，做一個富有激情的好教師。我校開展了一系列的學習“楊愛軍事跡”活動,。教師們觀看了“楊愛軍事跡”的錄像片,，聆聽校長及專家的講座，教師們撰寫了學習筆記,、教育隨筆,，進行了演講比賽。通過此活動,，教師們都決心在楊愛軍精神的感召下,，努力樹立人民教師良好形象,，做讓學生

三,、組織開展教學節(jié)活動,，提高教師教學素養(yǎng)。

我校此次在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際舉辦的第三屆教學節(jié)活動,，不僅是對老師們自身專業(yè)化水平的一次大檢閱,，也是對學校小班化高效課堂教學開展情況的一次大檢閱，它為展現(xiàn)教師的專業(yè)素質(zhì)風采和精神風貌提供了廣闊的舞臺……

本次教學節(jié)盛況空前,，由個人素質(zhì),、提升理念和實踐研究三大板塊10個項目組成。通過這些活動,，啟迪老師們的才智,，發(fā)展老師們的特長。教師們在活動中有思想的翱翔,，有感情的抒發(fā),，有激情的旋律，有技能的展示,，有科學的探索,，有詩意的飛揚……各項比賽充分展示了教師們的教學才華，展示了學校教學文化特色,，豐富了教師的校園文化生活,，有力地推動了校園和諧團隊建設.

可以說，以上活動依據(jù)“教工歡迎,、廣泛參與,、師生互動、立足實效”來精心設計各項活動,，通過新穎的載體,、豐富的活動、扎實的工作,，讓廣大會員感到貼心,，振奮精神，展示風采,，凝聚力量,，團結動員廣大教職工為辦人民滿意教育，構建和諧校園貢獻力量,。