在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

簡歷自我評價缺點篇一

1.我辦事比較死板,，有時容易和人較真,。

這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,，有一定的原則性;

2.我什么知識或?qū)I(yè)都想學,，什么也沒學精。

這雖然是缺點,，但是說明你比較愛學習,，知識面比較廣;

3.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見,，導致經(jīng)常得罪人,。

這雖然是缺點，但是說明你比較有主見,，有一定的原則性;

4.我不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度。

這雖然是缺點,，但是說明你交友慎重;

5.我辦事比較急,，準確性有時不夠。

這雖然是缺點,，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時，自我評價是關(guān)注的重點之一,，自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

簡歷自我評價缺點篇二

2.本人性格開朗,，思想正直,，誠信，穩(wěn)重,。工作認真踏實,，責任心強，善于獨立思考,，分析問題,，解決問題,。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應(yīng)能力,，良好的團隊精神,。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn),。

3.自學能力強,，善于思考，吃苦耐勞,，有良好的溝通能力,，善于與他人相處，富有團隊合作精神,，熱愛運動,。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足,，比如知識,，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的`學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!

簡歷自我評價缺點篇三

第三,、什么知識或?qū)I(yè)都想學,、什么也沒學精、但比較愛學習,、知識面比較廣,；

第六、辦事比較急,、準確性有時不夠,、但是完成工作速度較快；

第七,、對自己從事工作存在的困難,、自己琢磨的多、向同事或領(lǐng)導請教的少,、但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強,。

簡歷自我評價缺點篇四

珍貴的四年大學生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大學四年的得失,，從中繼承做得好的方面改進不足的地方,，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路,。

學習成績不是非常好,，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進大學時,，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習,?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，我也打消了初衷,，開始大學的學習旅程,。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣,，而是一節(jié)課講述很多知識,，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累,，自學能力得到了提高,。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的,，要學會“方法”,，做事情的方法。古話說的好,，授人以魚不如授人以漁,，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難,，我換了好多種方法,，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教,。在學習時,，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒,。隨著學習的進步,，我不止是學到了公共基礎(chǔ)學科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍,，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識,，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里,，我更與老師建立了濃厚的師生情誼,。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,，也建立了良好的學習關(guān)系,，互幫互助，克服難關(guān)?，F(xiàn)在我已經(jīng)大四,，正在做畢業(yè)設(shè)計，更鍛煉了自我的動手和分析問題能力,，受益匪淺,。

一直在追求人格的升華，注重自己的品行,。我崇拜有巨大人格魅力的人,，并一直希望自己也能做到。在大學生活中,，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格,。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書,，對自己有所幫助,，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀,。所以無論在什么情況下,，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條,，并切實的遵行它,。平時友愛同學，尊師重道,，樂于助人,。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在我理解道理,，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益,，幫助別人的同時也是在幫助自己,。回顧四年,，我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們,，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手,。對于老師,，我一向是十分敬重的,，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助,，我可能將不知道何去何從,。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行,，不如說是個人對整個社會的責任,。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務(wù),，有了高尚的品德,，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值,。

社會實踐能力有了很大提高,。大學四年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐,。參加校內(nèi)的活動可以認識到更多的同學,，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力,，學到別人的長處,，認清自己的短處。此外,，還一直做班委和寢室長，對自己既是壓力又是動力,。我喜歡做一些社會活動,，會讓大學生活更豐富多彩，做過家教,、志愿者,、推銷員和設(shè)計員等，有時會感到累些,，但樂此不彼,。

體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色,，可是通過我的練習和對體育項目的理解,，還是能很好的完成體育課的教授項目。我喜歡運動,，基本對所有運動都感興趣,，尤其是足球。在四年之后的今天,，我的球技有了質(zhì)的提高,，腳法和意識,。我是從高一開始接觸足球，起步比較遲,，可進步很快,，總能在同一水平的伙伴中踢一段時間后脫穎而出。我認為這可能是由于抱定了要踢好的決心,，也許還有那么點運動天賦,。踢足球不僅鍛煉了身體，而且增強了團隊精神和集體榮譽感,。

個人認為這個世界上并不存在完美的人,，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們,。四年來,，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點,。

我的優(yōu)點是誠實,、熱情、性格堅毅,。我認為誠信是立身之本,，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成,，記得有好幾次,，同學或老師約了我見面，我答應(yīng)以后必定按時到達指定約會地點,，即使有急事也從不失約,，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇,，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好,，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼,。在學習知識的同時,，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到,，這在我的畢業(yè)論文設(shè)計中充分展示了出來,。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾,，做事從來都是有始有終,，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果,，正因為如此,，我把自己的意志視為主要因素,，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人,，而是他本身,。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn),，準確地說,，是和自己的意志戰(zhàn)斗。現(xiàn)在回想起來,，我確實比以前堅毅了許多,，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點,，是我今后立身處世的根本,，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上,。

大學生簡短的優(yōu)缺點自我評價范文：

以下就是一篇簡短的大學生通用的自我評價,。

有扎實的專業(yè)功底，做事有條理,，能吃苦耐勞,，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作,，有團隊精神,，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力,，勤奮好學,，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我,。

踏實認真的學習態(tài)度，積極主動的工作作風,，熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,，培養(yǎng)了我正確的人生觀，世界觀,，價值觀,，使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

性格開朗,，謙虛穩(wěn)重有活力,，待人真誠熱情，有較強的組織能力,、實際動手能力,、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力,，具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞,，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中,。

簡歷自我評價缺點篇五

簡歷中的自我評價缺點怎么寫呢?不知道的小伙伴們趕緊過來學習一下吧!

第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;

第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學,，什么也沒學精,，但比較愛學習，知識面比較廣;

第六,，辦事比較急,，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快;

第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少,，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強,。

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。

我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識,。

對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進行分析：

十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復合型人才的需要,。

你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言，這主要表現(xiàn)在學校期間擔當?shù)膶W生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等。

這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。

在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會,。

你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點,。

? 很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。

諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實,，劣勢并不總是一無是處。

知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑,，垂頭喪氣,。

與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：

我們無法想像一個什么都不懂的`人能為企業(yè)帶來效益,。

專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補,。

知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。

俗話說“活到老,，學到老”,，而你尚且年輕，亡羊補牢,，猶未晚也,。

一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任,。

卡耐基曾說,，人性的弱點并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識,，認真對待,，盡量尋找彌補、克服的辦法,，使自我趨于完善。

也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。

欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認識到,，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當,，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。

所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,，努力改正,。

針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實處便于操作,。

,。

主動參與學生活動,，接觸各色人群,，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。

盡可能在社會實踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié)、不斷提高,。

如果可能的話,，不妨多看,、多聽,、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達出來,，這對幫助提高更為直接。

家庭,、同學,、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助,。

對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。

各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識,，全面了解,。

簡歷自我評價缺點篇六

1、本人性格熱情開朗,，待人友好,，為人誠實謙虛。工作勤奮,，認真負責,，能吃苦耐勞,，盡職盡責，有耐心,。具有親和力,，平易近人，善于與人溝通,。

2,、本人性格開朗，思想正直,，誠信,，穩(wěn)重。工作認真踏實,，責任心強,，善于獨立思考，分析問題,，解決問題,。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應(yīng)能力,，良好的團隊精神,。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn),。

3,、自學能力強，善于思考,，吃苦耐勞,，有良好的溝通能力，善于與他人相處,，富有團隊合作精神,，熱愛運動。但人非完人,，自己在某些方面還是有一定的不足,，比如知識，社會經(jīng)驗等,；不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,，我也正朝著這個方向努力！

5,、我辦事比較急,，準確性有時不夠。這雖然是缺點,，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關(guān)注的重點之一，自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。

簡歷自我評價缺點篇七

第三、什么知識或?qū)I(yè)都想學,、什么也沒學精,、但比較愛學習、知識面比較廣;

第六,、辦事比較急,、準確性有時不夠、但是完成工作速度較快;

第七,、對自己從事工作存在的困難,、自己琢磨的多、向同事或領(lǐng)導請教的少,、但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

附：簡歷自我評價優(yōu)缺點寫法分析

(1)優(yōu)勢分析

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶,。我們要找出自己與眾不同的地方、形成鮮明的自我定位,、在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,、讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢,、可以從以下角度進行分析：

知識,。十幾年的寒窗苦讀、從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,、但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,、因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,、要善于從中總結(jié)、真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復合型人才的需要,。

經(jīng)驗。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言,、這主要表現(xiàn)在學校期間擔當?shù)膶W生干部職務(wù),、曾經(jīng)參與或組織的實踐活動、曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時、要善于利用過去的經(jīng)驗選擇,、推斷未來的工作方向與機會,。

成績,。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情、但成功的是什么,、最成功的又是哪一件?為何成功,、是偶然還是必然?通過分析、可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,、譬如堅強,、果斷,、以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

(2)劣勢分析

很多人都不喜歡直面自己的'缺點和短處,。諱疾忌醫(yī),、是許多人的通玻其實,、劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,、不至于使自己盲目自信,、趾高氣揚;分析自己的劣勢、不至于使自己因為劣勢而無端自卑,、垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似,、劣勢可從以下角度進行分析：

知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補,。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,、學到老”,、而你尚且年輕、亡羊補牢,、猶未晚也,。

性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,、而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任,。卡耐基曾說,、人性的弱點并不可怕,、關(guān)鍵要有正確的認識、認真對待,、盡量尋找彌補,、克服的辦法、使自我趨于完善。

經(jīng)驗缺乏,。也許你曾多次失敗,、就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作、而之前從未接觸過,、這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕、怕的是自己還沒有認識到,、而一味地不懂裝懂,。

了解自己的劣勢、在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當,、導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,、努力改正,。第一、要加強學習,。針對自身劣勢,、制定出自我學習的具體內(nèi)容,、方式、時間安排,、盡量落于實處便于操作,。第二、投身社會實踐,。主動參與學生活動,、接觸各色人群、“不恥下問”,、對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實踐中鍛煉才干、不斷總結(jié),、不斷提高,。如果可能的話,、不妨多看,、多聽、多寫,、把自己的收獲體會用文字表達出來,、這對幫助提高更為直接。第三,、要虛心請教,。家庭、同學、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,、要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,、多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價,、尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,、也可以借助他們加深自我認識,、全面了解。

簡歷自我評價缺點篇八

1.學習

喜歡學習新的知識,，擁有快速學習能力

每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文、地理,、政治,、商業(yè)等各個領(lǐng)域

通過自我學習，成功破解ipodtouchos系統(tǒng),，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

2.工作

一,，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本,。

二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高,，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點。

三,，規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化,，作業(yè)標準化,。

四，曾在體系擔任兩個月工作,，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

3.性格

成熟穩(wěn)重,。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情,、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。具備較強的邏輯思維和判斷能力,，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信,、樂觀,，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

第一,，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重;

第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學,，什么也沒學精，但比較愛學習,，知識面比較廣;

第六,，辦事比較急，準確性有時不夠,，但是完成工作速度較快;

第七,，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多,，向同事或領(lǐng)導請教的少,，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

簡歷自我評價缺點篇九

簡歷自我評價要寫缺點嗎_簡歷自我評價怎么寫求職者在準備自己的簡歷時都會有個疑問,。簡歷自我評價要寫缺點嗎,，簡歷自我評價怎么寫？喬布簡歷的小編我給大家送福利咯,。教大家如何寫一份加分的自我評價,。

關(guān)鍵詞：簡歷自我評價要寫缺點嗎，簡歷自我評價怎么寫,。

一般來說,，簡歷中的自我評價是不用寫缺點的。具體來說,，你可以從自己的工作態(tài)度,、性格、學習能力,、人際交往能力,、工作經(jīng)歷等方面結(jié)合自己所應(yīng)聘的職位要求來寫,。

在準備簡歷自我評價中,，最需要注意的一點：別空話套話連篇。舉個例子：我為人誠懇，熱情大方,，吃苦耐勞,，珍惜工作機會。責任和擔當是鞭策我前進的人生信條,。大學期間,，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感,，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,。像這樣的自我評價，一看就讓hr姐姐們無味,。

簡歷中的自我評價要注意以下幾項,。

1.實事求是

自我評價的真實性是最基本的，千萬不要有虛假成分,，例如夸大自己的能力,、優(yōu)點或工作經(jīng)驗。

2.突出自己的賣點

簡歷自我評價缺點篇十

自我分析

知人者智,，自知者明,。

我們大多數(shù)人都會認為對自己有足夠的了解，但許多錯誤生涯的抉擇即發(fā)生在對自己認識不清,。

自我評估的目的即是要通過對以往成長經(jīng)驗的反省,，檢視自己的價值。

在求職之前,，大學畢業(yè)生一定要從自己的專業(yè),、性格、興趣,、特長等諸方面進行通盤思考,，進行深層次的自我剖析。

要了解自己的能力大小,，明確自己的優(yōu)勢和劣勢,，根據(jù)過去的經(jīng)驗選擇、推斷未來可能的工作方向,，給自己一個科學,、正確的社會定位，從而為自己設(shè)計出合理且可行的生涯發(fā)展方向,，解決“我能干什么”的問題,。

自我評價應(yīng)當客觀而全面。

首先,，評價應(yīng)是客觀的,，是在正視自己,、面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次,，評價應(yīng)是全面的,，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點和長處,，也包括缺點和不足,。

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。

我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識,。

對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進行分析:

十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復合型人才的需要,。

你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言，這主要表現(xiàn)在學校期間擔當?shù)膶W生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等。

這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。

在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會,。

你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,，但成功的是什么，最成功的.又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強,、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處,。

諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實，劣勢并不總是一無是處,。

知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑,，垂頭喪氣,。

與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進行分析:

我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。

專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補。

知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。

俗話說“活到老,，學到老”，而你尚且年輕,，亡羊補牢,，猶未晚也。

一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任,。

卡耐基曾說，人性的弱點并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認識,，認真對待，盡量尋找彌補,、克服的辦法,，使自我趨于完善。

也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。

欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂,。

了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。

所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,，努力改正。

針對自身劣勢,，制定出自我學習的具體內(nèi)容,、方式、時間安排,，盡量落于實處便于操作,。

主動參與學生活動,，接觸各色人群，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。

盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結(jié),、不斷提高,。

如果可能的話，不妨多看,、多聽,、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來,，這對幫助提高更為直接,。

家庭、同學,、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助,。

對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。

各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認識，全面了解,。

心態(tài)關(guān)乎成敗,，許多人都會贊同這一點。

做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件,，求職時揣一顆平常心,，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。

面對求職擇業(yè),，大學生的心理復雜而多變,。

一方面，經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀,，“十年磨一劍,，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手,，實現(xiàn)自己的人生價值,，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。

另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀,，已經(jīng)習慣了封閉的學校環(huán)境,，社會經(jīng)驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會,，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理,。

因此，調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),，做好充分的心理準備,，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰(zhàn),，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用,。

不要總認為自己不夠優(yōu)秀,，較別人而言,，自己總有閃光點。

沒拿過獎學金?不要緊,，在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊,，不還通過了國家英語六級嗎?什么，連英語四級都沒通過?也不要緊,，不依然是個大學生嗎?你誠實,、勤懇、坦率,、交際能力強……這些不都是自己的優(yōu)點么?不要任何事情都“先做最壞的打算”,，在求職前不要讓悲觀和自卑占據(jù)心理的高地，保持一個樂觀的心態(tài),，樹立對自己的自信心,，比什么都重要。

有人把大學生的第一份工作比喻為“人生的初戀”,，對待“初戀”,，怎能不認真準備，費盡心思,，怎能不慎之又慎,，千挑萬選?找工作不是玩游戲，那是你的飯碗,，是吃飯的家伙,，是人生幸福的基礎(chǔ)，這次選擇的工作,，將會決定今后事業(yè)的發(fā)展,，也將會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來很大的影響,。

機遇總垂青于有準備的人,，它永遠只屬于那些主動出擊,，把握機會的人。

在就業(yè)市場競爭激烈,、就業(yè)職位僧多粥少的今天,，除非超凡的優(yōu)秀，否則,，一天到晚等著工作找上門來,，那是異想天開的事。

積極一點,，努力一點,，如果就業(yè)信息比別人早一點知道，如果求職信比別人早一點寫,，如果簡歷比別人早一點投……那么你的機遇就能比別人早一點到來,。

誠實歷來是美德。

在到處充斥著欺騙和謊言的今天,，誠實,、坦率的求職者往往能受到企業(yè)的青睞。

找工作時,，一切要保持原則上的“原汁原味”:是北京某某大學的,，不能說成北京大學的;是本科生，不能說成研究生;剛過英語國家四級,，不要說成過了國家六級;是廣東戶口,，不能說成北京戶口……不是說只能是什么就說什么，而是說不是什么就不要說成是什么,。

適度的夸張是可以允許的,，就像廣告一樣，但不能吹過了頭,，老鼠不要說成牛;更不能造假,，黑的說成白的，否則如果不幸遇上個雨天把你身上的白色一沖,，原形畢露的時候,，就不光是丟人的事情了。

不要先被自己打敗

哲人說,，一個人最大的敵人就是他自己,。

又有人說，堅固的堡壘最容易從內(nèi)部攻破,。

這說的大概都是一個意思:成敗與否,，很大程度上是取決于自身的努力。

我們說不健康的求職心態(tài)是成功求職的大敵絕不是危言聳聽。

大學生在求職時,，要注意克服以下幾種心態(tài):

一些畢業(yè)生尤其是名牌大學的畢業(yè)生常常自我感覺良好,，認為自己在找工作的時候具備種種優(yōu)勢:學校牌子硬、政治條件好,、專業(yè)需求旺,、求職門路廣、學習成績優(yōu)秀等,，對自身的劣勢和困難估計不足,。

這種盲目自信的心理常常會使畢業(yè)生對用人單位挑三揀四，很容易會在求職中受挫,。

盲目自信不可取小趙是某名牌大學熱門專業(yè)的畢業(yè)生,，在激烈的人才競爭中數(shù)他挑選的余地大。

然而,，當同學們一個個工作都有了眉目,，他卻至今沒獲得任何公司的面試機會。

為什么呢?原來,，小趙總覺得自身條件優(yōu)越,，又看到以往的學長們從事一般的文職工作一個月都能掙三千多,。

“我是做技術(shù)的,，我當然更值錢。

”抱著這種心態(tài),，小趙在自己的簡歷上大筆一揮:“rmb4000以下免談!”不少有意的用人單位看到此番“豪言壯語”后立刻就取消了招聘的念頭,。

盲目自卑的心理在大學生群體中非常普遍。

許多學生往往看不到自己的優(yōu)勢,，或者把自己的劣勢擴大化,，認為自己這不如人那不如人，不知道自己能干什么,，走進就業(yè)市場就發(fā)憷,，參加面試忐忑不安，缺乏競爭的勇氣,。

其實,，不要誤以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”，實際上用人單位只想用“最合適的人”,。

樹立應(yīng)有的自信

小何是20xx科畢業(yè)生,，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。

今年的招聘會陸續(xù)開始后,，她一點都高興不起來,，因為她覺得自己學校并不名牌，專業(yè)是冷門，學歷也不算高,，沒有什么能與別人競爭的,。

自從去年經(jīng)過幾次面試失敗之后，她就一直不敢找工作了,，因為招聘者的挑剔以及競爭者的輝煌資歷常讓她感到很自卑,。

就這樣又過去了一年，小何還是沒有找到一份工作,。

在找工作的時候,，有的畢業(yè)生過分看重地位、薪酬,，一心只想進大城市,、大機關(guān)、大企業(yè),，去沿海發(fā)達城市和地區(qū),，削尖了腦袋往掙錢多、效益好的單位里鉆,，甚至為了暫時的利益寧可拋棄自己所學的專業(yè),，不顧自己的興趣。

這種心理可能會使你確實得到一些眼前的利益,，但從長遠來看并非明智的選擇,。

許多大學生缺乏社會交際實踐的經(jīng)歷，碰到陌生人就緊張,，不知道干什么才好,。

總會有那么些人喜歡投機取巧，?！靶÷斆鳌?，以為弄假學歷、假證書,、假榮譽就能瞞天過海,，敲開用人單位的大門。

須知要想人不知,，除非己莫為,，畢竟真的假不了，假的真不了,，這些旁門左道一旦為用人單位所知,，你丟失的不只是工作，還有名譽,。

當今的大學畢業(yè)生,，是那“八十年代”出生的“新一輩”,，是“長在甜水里”的一代。

缺乏獨立性,，凡事需要別人拿主意,，甚至在求職現(xiàn)場或面試的時候都需要親人、朋友的陪同,，對于這種還是“大孩子”的畢業(yè)生,，用人單位如何能不對他的能力產(chǎn)生懷疑?無主見、無魄力,，工作的時候無法獨當一面,，用人單位一般不會考慮這種求職者。

職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握,。

錯過機遇,，你也許將會與成功擦肩而過，失之交臂,。

在面對選擇時,，當斷不斷、患得患失,，這山望著那山高,，結(jié)果往往是一無所獲，這種情況并不少見,。

大學生很少經(jīng)歷失敗,，十幾年的求學生涯一路順利走過來，這本身就說明了他們學校生活的成功,。

因此,，畢業(yè)生當中的很多人都是贏得起輸不起，特別是一些心理素質(zhì)比較差的學生,，在經(jīng)歷了幾次求職的失敗后，更加認為自己確實不行,，什么地方都不如人家,，這也不行那也不行，從此一蹶不振,，情緒低落,，感到前途無望。

其實在競爭激烈的職場,，很少有人能在求職中一次成功,。

求職者當中的絕大多數(shù)，無不是經(jīng)過多次的求職,、多次的應(yīng)聘,、多次的考核才能在最后找到自己心儀的工作,。

對待失敗，畢業(yè)生應(yīng)當學會“屢敗屢戰(zhàn)”,，更應(yīng)當從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，以讓自己在下一次應(yīng)聘中做得更好,。

面對求職,，我們一定要走出心理的誤區(qū)，克服不健康的求職心態(tài),，甩掉心理包袱輕松上路,，樂觀、勇敢地走好每一步,。

只要我們下定決心,、不怕犧牲，排除萬難,、爭取勝利,，我們相信，明天的陽光一定是燦爛的!,。

簡歷自我評價缺點篇十一

簡歷

自我評價

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進行分析：

知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復合型人才的需要。

經(jīng)驗,。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言,，這主要表現(xiàn)在學校期間擔當?shù)膶W生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇,，推斷未來的工作方向與機會,。

成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點,。

很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實,，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑,，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：

知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老,，學到老”，而你尚且年輕,，亡羊補牢,，猶未晚也。

性格弱點,。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任,?？突f，人性的弱點并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認識,，認真對待,，盡量尋找彌補、克服的辦法,，使自我趨于完善,。

經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂,。

了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,，努力改正。第一,，要加強學習,。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實處便于操作,。第二,，投身社會實踐。主動參與學生活動,，接觸各色人群,，“不恥下問”，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié)、不斷提高,。如果可能的話,，不妨多看、多聽,、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接,。第三,，要虛心請教,。家庭、同學,、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助,。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認識，全面了解,。

什么是自我評價?在求職應(yīng)聘中,，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己，而對自我進行的一種科學評價,，是人們對于自己的能力,、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識，同時也將促使主體維持自我的一致性,。

那么自我評價優(yōu)缺點怎么寫卻讓不少求職者難以下手,，對此，我們不妨借鑒以下內(nèi)容,。

自我評價優(yōu)缺點,，在描述“優(yōu)點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質(zhì),，同時也要符合自身的真是情況,，最好來自這三個方面表達：

自我評價范文：2019年新聞傳播學專業(yè)的錘煉與積淀，以專見長;哲學,、法理學,、政治學、經(jīng)濟學等各科全優(yōu)的成績,，拓展學術(shù)視野,。已發(fā)表學術(shù)論文數(shù)十篇，是校園新聞社的社長,，并成功舉辦校園文學大賽,，獲得導師的高度肯定。

自我評價范文：

一,，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本,。

二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高,，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點。

三,，規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化,，作業(yè)標準化,。

四，曾在體系擔任兩個月工作,，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

【性格】

自我評價范文：成熟穩(wěn)重,。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責,，有很強的責任心和團隊意識;自信,、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。

人無完人,，有優(yōu)點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候,，要站在招聘官的角度,，你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而在在判斷你的缺點會不會影響到你應(yīng)聘崗位的工作,，正因為這一原因,，自我評價優(yōu)缺點怎么寫，既要要結(jié)合本人實際,，又要回避本崗位的特點,，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點：

5)我辦事比較急,，準確性有時不夠。這雖然是缺點,，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時，自我評價是關(guān)注的重點之一,，自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。