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最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 11:31:04
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃(3篇)
時間:2023-03-16 11:31:04     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧,!優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃篇一

1、重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,,引導、關愛,、支持,、傳、幫,、帶直至達標,。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,?评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試,、考核1次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效,、實用,。

3,、基本技能考核:考核要求在實際工作中抽考。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次,,理論考試一次,。

4、強化相關知識的學習掌握,,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學習??浦R,,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二、建立檢查,、考評,、反饋制度,設立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,,強調不合格的護理文書不歸檔。

四,、加強護理過程中的安全管理,。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好。

五,、深化親情服務,,提高服務質量。

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務需求信息,,通過與住院病人的交談,,出院留言、滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,。

六,、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置,。

住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制,。

七,、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),,堅持質量就是效益的原則,,重視質量監(jiān)控,強化量化管理,,保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

八、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,,真正做到獎勤罰懶,,獎優(yōu)懲劣。

九,、不斷加強醫(yī)護,,護患溝通、聯(lián)系,、協(xié)作,,增進協(xié)調,處理好人際,、科際關系,。為提高護理質量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,,持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,,按質按量完成。

十,、加強人性化服務,,創(chuàng)立溫馨病房,營造患者滿意科室。

十一,、抓好護士業(yè)務學習及護理查房,,增強科研意識,不斷探索進取,。

十二,、厲行節(jié)約,勤儉持家,,做好科室的經(jīng)濟核算,。遵守國家物價收費標準。

十三,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質。對法律知識教育,,不定期考核,,增強法律意識,,以法服務病人,,以法保護自己。

十四,、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,,認真執(zhí)行物價收費標準,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置醫(yī)學,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃篇二

細節(jié)決定質量,,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,,做護士長忙于日常事務,,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質控工作,,從小事抓起,,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,,提高大家參與意識,,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,,提高科室管理的效率,。

改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,,集思廣義,提出解決問題的辦法,,達到提高業(yè)務水平,,解決護理問題的目的。同時,,討論的過程也是學習的過程,,學習專科疾病的知識,,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,,圍產(chǎn)期知識,,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,,人人過關,提高應急能力及??谱o理水平,。

設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,,將保健知識以簡潔、明快的'語言形式表達,,設計清新的版面,,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,,制作護理人員健教手冊,,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,,人人掌握,,有效提高健康宣教工作。

已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,,上報申請材料,。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平,。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,,小組長總負責全面質控工作,,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,,完成各項護理質量控制與管理,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃篇三

我科根據(jù)實際情況,深入學習黨的精神,,積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改,,堅持做到“以病人為中心,以質量為核心”,,在院領導的指導下,,努力做好以下幾個方面的工作。

提高整體素質,,加強政治思想學習,,進一步改變作風,提高效能,解放思想,,轉變服務觀念,,更新服務理念,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,,廉潔,、文明、規(guī)范行醫(yī),,為病人提供優(yōu)質服務,。

嚴把醫(yī)療服務質量關,時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦,,加強三基培訓,,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程,貫徹落實各項核心制度,,定期督導,,檢查醫(yī)療護理質量,獎懲分明,,防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生,,做好醫(yī)患溝通,減少和避免醫(yī)療糾紛,。

制定全年的工作培訓計劃,,包括臨床知識和技能培訓,醫(yī)療服務意識和規(guī)范培訓,。通過具體的,、有針對性的培訓,在盡量短的時間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務水平,。

提高業(yè)務素質,,積極開展新技術、新項目不斷學習婦科領域國內(nèi)外先進的醫(yī)療技術和經(jīng)驗,,尋求科室發(fā)展的新思路,、新途徑。拓展腹腔鏡手術,,努力開展腹腔鏡下子宮全切術,,子宮肌瘤挖除術,卵巢囊腫剝除術,,附件切除術,,開展宮腔鏡探查術,宮腔鏡下輸卵管通液術,,子宮內(nèi)膜電切術,,子宮粘膜下肌瘤電切術,,進一步加大力度開展婦科惡性腫瘤手術。

制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目,。通過規(guī)范化各種診療措施和服務,,限度降低醫(yī)療風險,保障醫(yī)院順利發(fā)展,。完善各種搶救制度,,定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學習和參與各種搶救演練,,使醫(yī)師和護士熟悉各種搶救流程,,在實際搶救中能默契配合,達到有效搶救的目的,。

7,。鼓勵和支持科室醫(yī)護人員積極參加學術活動,不定期參加x,,增強自主創(chuàng)新能力,,充分發(fā)揮主觀能動性,做到科有特色,,人有專長,,加強科室科研工作,有計劃的外派人員進修學習,,外請專家來院進行業(yè)務指導,。

8。嚴格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進,,保障我科各項工作安全、有效進行,。

9,。嚴格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,,定期組織消防安全演練,,保障各項生產(chǎn)工作順利進行。

希望通過一年的努力,,我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院水平,,護士的服務水平得到規(guī)范和提高,我院的婦科的診療水平和服務水平得到我院的認可甚至全市的認可,,為以后我科和醫(yī)院的進一步發(fā)展打好基礎,。

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