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疫情的放假通知篇一

1.出入管理,。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè),，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū),。

2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口,、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫,，凡體溫超過℃、未正確佩戴口罩,、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí),，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí),，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。

3.樓宇管理,。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,，張貼明顯標(biāo)識(shí),，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任,，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,，建立“一員一檔”,，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,，在做好疫情防控工作的前提下,，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),；建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公,、居家辦公等措施,。

2.企業(yè)人員管理,。對(duì)有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企；對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間,，對(duì)外地（國(guó)）返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理,。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩,、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等）配備,。請(qǐng)正確使用防疫物資,，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用,。

4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,，并確保每日消毒,。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè),，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè),、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作,。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開會(huì),。如需開會(huì)，必須佩戴口罩,，入會(huì)議室前洗手消毒,，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁,。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫,，確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況且體溫正常,，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間,，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差,。

6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí),，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠,、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒,。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息,、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心,。

1.為避免復(fù)工后入園測(cè)溫工作可能導(dǎo)致的車輛,、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班,。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓,。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐,。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè),，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記,，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知,，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離,、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理,，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,。

疫情的放假通知篇二

1總則

編制目的

高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失,，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

編制依據(jù)

《xxx傳染病防治法》

《xxx突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

適用范圍

適用于本公司所屬生產(chǎn),、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

2應(yīng)急工作基本原則

本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”,、“以人為本,，善待生命”的原則,，以疫情的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn),，以對(duì)防控疫情,、保障生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮,、分級(jí)負(fù)責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作,、落實(shí)各項(xiàng)防控措施,，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情,，安全有序的開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3事件類型和危害程度分析

危險(xiǎn)源辨識(shí)

職工放假,、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染,。

職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染,。

外來人員帶來傳染病源,。

新型冠狀病毒特性

此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),，世界衛(wèi)生組織命名為2019-ncov)。

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)劃分,，本次新冠病毒為乙類疫情,，按最高管理等級(jí)甲類管理。

臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱,，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主,，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難,，嚴(yán)重者急性呼吸窘迫綜合征,、膿毒癥休克,、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場(chǎng)暴露史,，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸,，少兒相對(duì)不易感染,。

預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重,，甚至死亡,，病情危重者以老弱為主。

突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域,、地點(diǎn)

公司內(nèi)生產(chǎn),、辦公,、生活區(qū)域。

4事件分級(jí)

重大事件：進(jìn)入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染,。

一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進(jìn)入公司內(nèi),，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。

5應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)

應(yīng)急指揮部

成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部,，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任,，成員由各分管副總擔(dān)任,。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下：

a、高度重視疫情的危害性,，密切關(guān)注國(guó)家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息,，及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策部署,。

b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對(duì)和處置方案,，確保資源保障,。

c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況,，對(duì)有關(guān)困難員工采取救助措施。

d,、做好節(jié)后復(fù)工部署,，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染,。

疫情防控工作小組

在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作，小組組長(zhǎng)由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任,，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌,、應(yīng)急資源保障,、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個(gè)單元，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。

工作職責(zé)：

a,、密切關(guān)注國(guó)家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級(jí)匯報(bào)機(jī)制;

b,、根據(jù)疫情形勢(shì)變化，制定具體應(yīng)對(duì)和處置方案;

c,、摸清所在部門,、車間員工及家庭疫情情況,，實(shí)行一事一報(bào)機(jī)制;

d、根據(jù)疫情形勢(shì)變化,，提出節(jié)后復(fù)工建議方案;

e,、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);

f,、督促全面開展生產(chǎn)、辦公,、住宿等場(chǎng)所的消毒工作;

g,、為員工配發(fā)有效的防護(hù)口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施;

h,、每日對(duì)所有員工監(jiān)測(cè)一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅,。

其它主要單位職責(zé)：

各部門,、車間職責(zé)

復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作,，著重了解員工節(jié)假日出行情況,，有無武漢等疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史，有無病患接觸史,，有無疫情相關(guān)癥狀,，并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室報(bào)備。

復(fù)工后做好本部門,、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施,。

出現(xiàn)緊急情況立即上報(bào),，并做好現(xiàn)場(chǎng)管控,。

控制不必要的外來人員進(jìn)出，若有必要,，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。

生產(chǎn)保障部

保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng),。

負(fù)責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購,。

做好水電氣供給保障工作,。

綜合管理部

督促安保人員做好外來人員管控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭,。

督促保潔人員同時(shí)做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作,。

負(fù)責(zé)后勤保障,，對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

食堂采買要避開病毒源,，保證食品的安全性,。

負(fù)責(zé)對(duì)住宿部區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

安排專人負(fù)責(zé)公司門口的監(jiān)測(cè)設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄,。

準(zhǔn)備應(yīng)急時(shí)的車輛調(diào)用,、確保及時(shí)有效出車,。

其他部門職責(zé)

其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。

全體員工職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家,、公司疫情防控相關(guān)要求,。

及時(shí)如實(shí)上報(bào)個(gè)人疫情接觸信息和身體異常情況。

發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動(dòng)上報(bào),。

6預(yù)防與預(yù)警

按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進(jìn)行隔離14天,，無異常后復(fù)崗,。

在公司門崗安排人員對(duì)所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并記錄。

員工在國(guó)家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩,，口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè),。

嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進(jìn)入廠區(qū),，必要進(jìn)入時(shí)使用測(cè)溫槍進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)無異常登記后佩戴口罩進(jìn)入,，進(jìn)入后全程必須有人陪同。

加強(qiáng)衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作,，一般場(chǎng)所每日消殺一次,，人員密集場(chǎng)所每日消殺兩次,，口罩回收桶每日消殺三次。

保持良好的生活習(xí)慣,，注意飲食衛(wèi)生,，適量運(yùn)動(dòng)、注意休息,。

辦公住宿場(chǎng)所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活,、工作場(chǎng)所干凈,。

勤洗手、勤曬衣服和被褥,。

取消一切娛樂性活動(dòng)，盡量避免前往空氣流通不暢,、人口密集的公共場(chǎng)所,。

安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識(shí)的的宣傳，使廣大員工能及時(shí)了解預(yù)防知識(shí),。

具體預(yù)防處置流程如下：

預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動(dòng)

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各部門每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),，如有則按處置流程處置。

公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例,、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,，向應(yīng)急指揮部匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào),，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

發(fā)生傳染病或疑似病例后,，實(shí)施24小時(shí)值班制度,，在上級(jí)防疫部門專家的指導(dǎo)下對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn),，并予以有效隔離,，同時(shí)向上級(jí)疾病控制部門進(jìn)行報(bào)告,，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診,、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理,。

制作表格分發(fā)到各部門,，組織人員對(duì)各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)采取措施,。

安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

綜合管理部督促安保人員對(duì)外來人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭,，及時(shí)向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

預(yù)警結(jié)束

疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情,，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn),。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào),。

7信息報(bào)告

本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話：

當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,、群體性不明原因疾病事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門主任。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間,、地點(diǎn),、癥狀,、人員數(shù)量等。

部門主任接報(bào)告后,，立即報(bào)告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

確認(rèn)異常情況屬實(shí)后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方xxx門報(bào)告。

突發(fā)事件發(fā)生后,，以上所有流程報(bào)告間隔每級(jí)不得超過1小時(shí),。

外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式,。

急救電話：120報(bào)警電話：110

蘭州市疾控中心：09318488782

8應(yīng)急響應(yīng)

響應(yīng)分級(jí)

發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人,。

發(fā)生重大事件，應(yīng)急指揮部總指揮為負(fù)責(zé)人,。立即命令啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報(bào)并配合相關(guān)工作,。

響應(yīng)程序

應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報(bào)告,，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷

疫情的放假通知篇三

公司端午節(jié)放假通知范文2020【一】

公司各位員工：

端午節(jié)假期將至,，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂,、祥和,、平安的節(jié)日，端午節(jié)的放假時(shí)間：6月25日至6月27日放假,，共3天。6月28日上班,。

特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

一,、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查,，杜絕一切安全隱患,。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班,，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜,。

二,、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度,，提高安全意識(shí)。

三,、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉庫物品的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四,、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批,。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則,、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車,、疲勞駕車,、超速超載開車行為,。

五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī),，到外地的必須開通漫游,，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工,，注意路途安全，及時(shí)購買返程票,，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班,。

六、端午節(jié)期間,，大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快,，身體健康!

__公司人力資源部

2020年_月_日

公司端午節(jié)放假通知范文2020【二】

公司各位員工：

端午節(jié)即將來臨,，根據(jù)xxx辦公廳部分節(jié)假日安排的通知精神,，結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定端午節(jié)放假3天，現(xiàn)將放假事宜通知如下：

一,、放假時(shí)間：

2020年6月25日至6月27日放假三天,，6月25日星期_、6月27日星期__正常休息,，6月27日端午節(jié)星期__法定節(jié)假日，6月28日(周日)照常上班,。

二,、放假注意事項(xiàng)：公司總部各部門、子公司,、分公司要在6月5日前組織安全自查，杜絕安全隱患,，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制,，做好防火、防盜,、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全、公司行政部將安全人員進(jìn)行抽查,。

三、值班人員安排及待遇：公司總部各部門,、子公司,、分公司根據(jù)實(shí)際情況安排值班，值班工資嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定,，值班人員手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)，公司總部行政部行政總監(jiān)電話抽查,。

四,、過節(jié)費(fèi)安排：根據(jù)級(jí)別安排每人800-1000元不等的過節(jié)費(fèi)用。

五,、值班人職責(zé)：嚴(yán)格按照制度規(guī)定,，違者給予嚴(yán)懲,。

六,、安全：各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知精神，強(qiáng)化安全意識(shí),，確保假期安全,。

祝愿全體員工端午節(jié)快樂、身體健康!

__有限公司

2020年_月_日

疫情的放假通知篇四

我校定于4月30日--5月2日放假三天,，5月 3日正常上班。

5月7日正常上課(周六班)

5月8日正常上課(周日班)

五一小長(zhǎng)假溫馨提示：

1,、注意防火防盜,。個(gè)人貴重物品妥善保管，離開家時(shí)一定關(guān)好門窗,，切斷電源,。

2,、盡量不要參加高風(fēng)險(xiǎn)的旅游項(xiàng)目，如登山,、探險(xiǎn),、漂流等。

3,、外出游玩,，注意飲食安全和健康,。盡量選擇食品衛(wèi)生情況有保障的餐飲單位進(jìn)餐。

4,、出游活動(dòng)時(shí),，要保持警惕。注意交通安全,，自覺遵守交通規(guī)則,。另外,，請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子做到無污染旅游，除了腳印什么都不要留下;除了記憶什么都不要帶走,。

再次提醒：一定注意出行安全,，合理安排假期時(shí)間，做到游玩和學(xué)*兩不誤,。

xx學(xué)校全體教職員工祝家長(zhǎng)和孩子們度過一個(gè)快樂而充實(shí)的假期,。

xxx學(xué)校

20xx年xx月xx日

疫情的放假通知篇五

各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部,，市委和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局：

*期,，國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情呈現(xiàn)局部爆發(fā),、多點(diǎn)散發(fā)的特點(diǎn)，同時(shí)“五一”假期臨*,，節(jié)假日期間人員流動(dòng)性大,，輸入風(fēng)險(xiǎn)也隨之上升,，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。為切實(shí)做好節(jié)假日期間疫情防控工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

提倡非必要不離桂,，盡量減少跨省、跨市出行,，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及14天內(nèi)有新增本土病例的縣（市,、區(qū)）,。確需出行的，需提前做好出行準(zhǔn)備,，密切關(guān)注疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的變化,，查詢了解目的地相關(guān)防控政策，合理安排出行,，遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?guī)定。離市人員返市后,，需持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明返崗,。有涉疫風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,，按照微信公眾號(hào)“來賓大健康”公布的入（返）來賓人員健康管理須知的政策，落實(shí)管控,。

（一）黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位人員、離校師生員工離返市管理措施,。

1.離市人員,，一律履行審批和登記手續(xù)，明確前往地區(qū)（含風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）和返回時(shí)間,，獲單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意（師生需獲學(xué)校審批同意）后方可離市,。除執(zhí)行上級(jí)指令性公務(wù)外,，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在城區(qū)，原則上不前往有本土疫情發(fā)生地所在的設(shè)區(qū)市,。

2.黨政機(jī)關(guān)工作人員不乘坐公共交通工具離返市,。

3.凡與有本土疫情發(fā)生的設(shè)區(qū)市入（返）來賓人員同吃住的師生員工，必須向所在學(xué)校進(jìn)行報(bào)備,，返校前在本市開展2次核酸檢測(cè)，時(shí)間必須間隔24小時(shí)以上,。

（二）密接,、次密接及重點(diǎn)人員管控措施,。

（三）嚴(yán)格落實(shí)疫情防控“四方”責(zé)任。

各縣（市,、區(qū)）,、各行業(yè)主管部門、各單位要從嚴(yán)從緊,、從細(xì)從實(shí)抓好疫情防控工作，壓實(shí)屬地,、主管行業(yè),、單位以及個(gè)人的“四方”責(zé)任，落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施,。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位、本校疫情防控工作的第一責(zé)任人,，要從嚴(yán)從緊,、從細(xì)從實(shí)抓好本單位以及主管部門,、行業(yè)的疫情防控工作，精準(zhǔn)掌握本單位,、本校的干部職工,、師生員工健康狀況和出行去向,，加強(qiáng)督促檢查。個(gè)人在“五一”期間不組織,、不參加聚集性活動(dòng)，牢記堅(jiān)持“防疫四件套”：戴口罩,、勤洗手,、勤通風(fēng)、一米線,。加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，主動(dòng)按照要求開展核酸檢測(cè),。

疫情的放假通知篇六

各部門：

值五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際,，根據(jù)“《*關(guān)于修改的決定》”的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，現(xiàn)將20xx年“五一”勞動(dòng)節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

一,、“五一”節(jié)放假時(shí)間定為5月1日—3日，共3天,。其中，5月1日周期六,、5月2日周期日,、5月3日周期一。

二,、各部門接通知后，妥善安排好值班工作,，并將各部門值班表于20xx年4月30日下午17:00以前報(bào)辦公室,。

三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,，認(rèn)真落實(shí)突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火,、安全,、保衛(wèi)等工作,，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向辦公室值班人員報(bào)告,。

辦公室五一勞動(dòng)節(jié)值班電話：

按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，本單位字放假,。

予以通知。

通知人：

日期：