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女生部部長工作計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-13 15:40:28
女生部部長工作計劃(四篇)
時間:2022-11-13 15:40:28     小編:admin

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

女生部部長工作計劃篇1

新的學期,新的開始,,新的氣象,,我們又開始投入到緊張的工作和學習中,我們去粗取精,,預將取得的先進經(jīng)驗與取得的工作成績帶入到新的一年里,,學生會是學校實施自我管理的機構,同時又是學生鍛煉自己,、展示自我的舞臺,。然而宣傳部作為學生會的喉舌部門,是我院宣傳和輿論的重要陣地,,其重要性是不言而喻的,。為更好的配合我院搞好宣傳工作,發(fā)揮學生會與廣大同學的橋梁紐帶作用,,本人特擬定出一份具體的計劃,,配合部長使本年度我部的工作有條理正常的進行。

踏實,,守信,,團結,高效,。

首先,,宣傳方面我應該做的是盡其"宣傳"的本職工作,當學生會組織活動時我會采取各種方法加以宣傳,,以吸引更多同學的參加,。

其次,為了讓同學們更好的了解學生會的各種活動,,我準備配合部長完善20xx年度通知流程,,定期由各部門定出活動安排,由我部門匯總,,制訂出近期的活動安排表,,寫明活動名稱,時間,,地點,,并附上簡介,通過各種途徑通知同學,做到讓每位同學都了解,,這樣就可以盡早安排好自己的事情,,以免時間的沖突。同時對于已開展的活動,。

宣傳部的工作任務在學生會各部門中是相對比較繁忙的,,我將和宣傳部所有成員在指定的時間內完成學生會及各部門委托的任務,做好各項活動的宣傳工作,。配合部長完善宣傳部的自身建設,,把宣傳部建設成為一個團結、積極向上的整體,,不斷提高自己,。每次的工作我們都要出色的完成,因為我們部的成員是優(yōu)秀的,,堅強的意志,。工作能力強,具有良好的素質,。當然,,再出色的成員也需要其他同學干事們的配合。希望在本部門的執(zhí)行工作中能夠得到同學們,、干事們的密切配合,。

具體工作計劃如下:

1、4月主要針對校運會做好宣傳工作,。

2,、5月配合學生會針對"大學生藝術節(jié)",做好及時宣傳,。

3,、其余時間將配合好學生會其它部門完成工作。

我部本學年的工作難免會有我們宣傳的沖突,,所以為使宣傳工作到位,,希望其他部門能提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,,去創(chuàng)作,。

我會盡力與同學及干事融合在一起,使宣傳部的工作取得更好的效果,,在最短的時間內達到的進步,,爭做優(yōu)秀的學生會部門,為創(chuàng)建優(yōu)秀的學生會做出我自己應有的努力,。

女生部部長工作計劃篇2

新學年,,新風貌,隨著新學年的到來,,每個部門都面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,。宣傳部的工作是一項重要并且嚴謹、細致的工作,,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,,本部門的工作展望和活動計劃如下:

1、加強宣傳部的紐帶作用,,積極配合各方面的工作,。

2、充分利用好展板和櫥窗欄,,在設計上進行改進和創(chuàng)新,,為宣傳工作增添亮點。

3,、加強與各部門之間的聯(lián)系,,協(xié)助各部門做好行之有效的宣傳活動,確?;顒拥男畔⒛軌蚣皶r,、準確、快速的傳遞給每一位師生,。

4,、針對上一學期出現(xiàn)的問題進行改進,積極與老師,、主席團交流,,積極向其他做得好的宣傳部學習,積極做到橫向和縱向的比較,、探討來汲取經(jīng)驗教訓,。

5、注重人才培養(yǎng),,加強對助理級的培訓與指導,,力爭培養(yǎng)出技術水平過硬的助理。

1,、建立文檔細化部門內的工作記錄,,詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,記錄點滴成長,。

2,、通過各方面專業(yè)力量,強化技能,。

(1)加強PS技能,。

在春季學期中,部長級將對助理進行PS培訓,并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓,,使14級助理更好的把握PS技能,。與機械學院宣傳部進行溝通,交流PS平面設計經(jīng)驗,。

(2)加強書法指導,。

本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓,并鼓勵助理與部長級,、助理與助理之間相互交流練習書法心得,、相互學習。與此同時,,延續(xù)上一學期的要求,,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進行指導,。

(3)汲取經(jīng)驗美化海報,、展板。

與海報制作美觀的學院進行海報制作經(jīng)驗交流,,提高海報制作水平,。

3、進行合理,、有效的分工,。

針對上學期出現(xiàn)的分工不明確現(xiàn)象,采取小組工作制,。將部門助理分成3個小組,,每個小組3—4人,如有工作時,,則指定某個小組完成,,如果該小組覺得人手不夠,可以向其他小組尋求幫助,。

4,、將工作主力轉向助理級,實行部長級代理制,,逐漸鍛煉和培養(yǎng)助理的組織協(xié)調能力,。

(1)每周都將選出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當部長機會,,如有什么事情,、什么工作,部長級都會直接傳達到代理部長,,讓代理部長安排工作,,而部長級則進行相應的跟進,。

(2)每周由代理部長召開一次部門例會,對近期工作進行一次總結,,反饋問題,。

(3)部長級從中觀察助理級的表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時解決。

5,、針對部門內部容易出現(xiàn)的問題,,將部門的獎懲規(guī)定細化,整理成部門的規(guī)章制度,,借以提高部門的組織性和紀律性,,提高成員工作積極性和主動性,提高工作質量,。

6,、為了增加部門內部的交流與溝通,為了更好的建設溫馨的部門氛圍,,根據(jù)實際情況由助理級分工自己組織,、策劃、安排部門內部活動,,做到宣傳部上下一心,。

7、部長級多與助理級進行溝通,,在工作,、學習和生活上給予幫助,切實走入他們的生活工作中,,了解他們真實的內心想法及感受,。

1、學院間宣傳部經(jīng)驗交流會,。

(1)時間:20xx年xx月,。

(2)地點:xx。

(3)活動目的:為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能,,探討并一起解決日常工作中出現(xiàn)的問題,,也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流。

(4)活動對象:管理學院,、土建學院,、機械學院、財經(jīng)學院,、計算機學院等的宣傳部成員,、書法研習會部分會員

2、管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華,。

(1)時間:20xx年xx月,。

(2)地點:工會門前,。

(3)活動目的:讓更多同學走下網(wǎng)絡、走出宿舍,,豐富大學生活,,重新找回對書法,、繪畫,、攝影,、運動等課外活動的熱情,引導學生樹立正確的`價值觀,。

(4)活動對象:xx科技大學管理學院全體師生,。

(5)活動內容:

①記者站:攝影展。

②宣傳部:手繪T裇秀,、書法展,。

③組織部:定向越野。

以上是宣傳部20xx年度的工作計劃,,我們一定會在過去一年的基礎上,,努力做好部門建設,發(fā)揮宣傳部的特色,。我們相信,,宣傳部能夠上下同心,,共同努力,在老師的指導和幫助下,,在各部門的協(xié)助下,,宣傳部會越走越遠、越走越好,!Fighting,!

女生部部長工作計劃篇3

廣播稿方面:

在新的廣播稿計分標準下,盡力維持原有廣播稿數(shù)量,,并爭取提高廣播稿質量,,部長工作計劃。對于低俗內容的廣播稿應嚴肅處理,,對于沒有意義的廣播稿以及不符合廣播稿標準的廣播稿本學期也應該嚴厲查處,。不能計算在班級廣播稿數(shù)目的應剔除出來,。必要時到各班級再次宣傳廣播稿的要求,。尤其是對于新生班級應該做好良好的引導,做好重點宣傳,。并做好班主任的工作,,在廣播稿的督導上應該做到以班主任,班干部為主,。學生會主要是起到輔助的作用,,正確的引導各班級積極交合格的廣播稿。及時做好統(tǒng)計工作,,以及與廣播站的交流工作,。

黑板報方面:

本期我們應當加強自身隊伍的培訓,在宣傳部內部加強黑板報評分的穩(wěn)定,。對于評分水平有嚴重問題的學干,,應當及時停止其黑板報評分的資格。待培訓達到要求后方可重新上崗,。對于三系學生會宣傳部,,我們應當建立好良好的合作關系。對于系學生會評分水平不一致問題,,院學生會應當及時的給系學生會做好培訓工作,。對于不出黑板報的班級,以及本期黑板報延用上期內容的班級應該嚴肅處理,。及時上報管理部門及在全院通報,。

海報方面:

本期海報的宣傳力度應該大力加強,在上期的基礎上出海報的數(shù)量應當再增加50%,。除其他部門要求配合出的海報,,以及學院大型活動要求出的海報外,,工作計劃《部長工作計劃》。還應出一定數(shù)量的文化宣傳海報,。弘揚中華傳統(tǒng)文化,、及外來先進文化。比如教師節(jié)的宣傳,、中秋節(jié)的宣傳,、無償獻血的宣傳等。均可出海報宣傳,。加強學生精神文明的學習,。在時間允許的情況下本期應保證每月出4張海報的工作量。

新學干招募方面:

本學期宣傳部人員應當控制在9人以內(包含9人),,但是在沒有適合人選時寧缺勿濫,。以宣傳部暫時的人員組成,不加入新成員,,本期的日常工作是沒有問題的,。在新成員的考核上應當嚴格控制,原則上是可以滿足多人來宣傳部的請求,,但是絕不輕易加入新成員,。

老成員培訓方面:

對于宣傳部的老成員,在新學期開始之際,,應當做好思想工作,,對于思想、態(tài)度不端正的學干應首先進行教育,,教育不行的適當進行停職,、勸退。力求宣傳部能有一個平穩(wěn)的過渡,。此外,,對老學干也應當及時的進行培訓,保證其工作水平,。對于有才能的學干,,應當及時的發(fā)掘其特長。根據(jù)成員的特點調整期工作分工,。使每一名學干都能找到適合自己的崗位,,并能發(fā)揮其最大的特長。也使其學干能在學生會得到想要的鍛煉,。

女生部部長工作計劃篇4

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