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倉庫物流崗位職責描述篇一
2,、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3,、制定倉庫工作計劃,。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況,，帶領督促員工完成目標任務,。
4、負責分配倉管員的日常工作,，使日常工作做到高效、準確,、有序,。
5、倉別要合理化布局和管理,，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃,。標識、防火,、防盜,、防潮及物料的準確性管理標準。
6,、負責組織倉庫盤點工作,，確保卡,、賬,、物一致。
7,、對倉庫人員進行工作指導,、業(yè)務知識培訓。
8,、定期對倉庫人員進行考核,。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,。
10,、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況,、目視化管理的執(zhí)行狀況,。
倉庫物流崗位職責描述篇二
1、全權負責各項運營的行政管理
2,、制訂員工守則,，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案,，確保貨物在不同處理方式下,，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4,、收集所有運輸信息資料,，呈交信息處理中心，共同制訂,，完善管理訊息系統(tǒng),，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則,，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,，以便執(zhí)行
6、運作成本控制,，包括車隊,、運費、辦公,、公關,、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表,，積極評核服務水平
8,、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時,，即時候命執(zhí)行任務
10,、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11,、組織一體概念,，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務表,，包括總量處理表,，業(yè)務成本表，倉庫盤點表,，客戶投訴表,，服務質量表,，呈交董事會審閱
倉庫物流崗位職責描述篇三
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產品進倉時,，倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格、種類是否與貨單一致,。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊,，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向,。
3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬,，核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單,，手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨,；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,，事后應補出庫單,。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。隨時了解倉庫的儲備情況,，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,，并通過月報的形式及時上報,。
6.定期上報不合格存貨資料,，并根據實際情況作出即時處理,。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器,。
8.上下班前應做好門,、窗、電的開關工作,。
9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙,，要延長工作時間,，倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職,，堅守崗位,，熟練業(yè)務，具備高度責任感,，要樂于聽取他人意見或批評,，服從領導,、以禮待人、熱情服務,、自覺維護本公司的良好形象和聲譽,。
11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密,。
12.倉庫人員如不履行自己的職責,，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任,；對公司經濟損害比較嚴重的,，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項核對點收；如有短缺,，必須限期查清,，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。
倉庫物流崗位職責描述篇四
職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對,，做到準確、及時,！人員工作安排
工作任務
1,、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；
2,、物流人員的日常工作安排,，做到合理化；
職責表述：負責各種物流數(shù)據的分析
工作任務
3,、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配,；
4、零售與庫存數(shù)據的統(tǒng)計與分析,；
5,、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作,！
工作任務
6,、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7,、負責分公司庫存結構控制與安排,；
8、倉庫衛(wèi)生與安全,，對外來人員的詢問并登記,；
9,、代理商退換貨的把關；
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10,、和托運部的溝通,，保證貨物準時安全到達；
11,、每月和托運部對賬結算,，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12,、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償,；
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力,，確定原材料及輔助材料的標準庫存量,；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理,；
3.對生產部生產的產成品,、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通,，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給,；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,，送生產部和財務部,；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變,；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法,；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨,，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料,；
9.根據產品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司,，提高自身議價能力,；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨,；
11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理,，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置,。
倉庫物流崗位職責描述篇五
1,、負責城市倉庫選址、談判,、報批工作,；
2,、負責倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用,，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃,；
3、負責倉庫改造進度跟進,；
4,、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查,；
5,、負責周圍分倉的調拔、補給工作,；
6,、負責協(xié)調城市投訴處理工作；
7,、負責城市費用審計與報批工作,；
8、負責城市年度預算與報批工作,。
崗位要求：
1,、專科及以上學歷,，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先,；
2、 5年以上物流,、倉儲相關領域管理工作經驗,，有分倉管理經驗者優(yōu)先；
3,、較強的計劃組織能力,、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力,；
4,、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦,；
5,、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,，熟悉相關質量管理體系,；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優(yōu)先,。
