工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇一
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。
第二:在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的`準確性,。
第三:本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋,，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。
第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。
第六:在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記,。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件,。
第八:在勞動紀律方面,，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向,。
通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進不足,，使我們的工作更上一層樓。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇二
20xx度本人在醫(yī)院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，帶領全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年科室發(fā)展建設及本人德、能,、勤,、績、廉幾個方面匯報如下：
1：業(yè)務收入在院領導的政策扶持下20xx年1-11月檢驗科業(yè)務收入達到萬余元,，較20xx年同期收入萬元相比,，增加%。超額完成年初制訂的工作目標,。
2：業(yè)務能力20xx年檢驗科共新增檢驗項目3項,，增加的檢驗項目為業(yè)務收入的增長提供了動力。
3：儀器投入年初廠商贈送的全自動陰道炎分析儀為科室的建設提供了硬件支持和技術保證,。
4：室間質(zhì)控20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，部分室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。
5：學科建設在院部領導的帶領下,，積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見,、建議,，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求,。
6：精神文明科室全體人員,，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息,，參加到醫(yī)院的各項活動中,，積極參加慶祝建黨16周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、三基知識活動競賽等活動樹立了良好的白衣衛(wèi)士形象,。
一：德
認真學習專業(yè)技術知識,，實踐三個代表。遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，牢固樹立服務意識,，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設,。建立了業(yè)務學習臺賬,，將業(yè)務學習教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ呐嘤枌W習時間,，每月固定總結反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識,，熱情為患者服務,。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息,，連續(xù)工作,，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務,，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告,。用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質(zhì)量，還有許多待完善之處,，如：窗口服務,，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便,，導致誤解時有發(fā)生,。我們曾設想通過改造窗口結構來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案,。今年將另想他法以謀解決之道,。
二：能
20xx年科室的發(fā)展目標是達到二級醫(yī)院的檢測能力。1,、圍繞發(fā)展目標,，20xx年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。20xx年共派出11人次參省內(nèi)外各種相關專業(yè)培訓,。對于科室今年重點發(fā)展的生化專業(yè)派出的最多,，生化專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè),。
2,、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系,。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評,，全年成績合格；堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,，有專人負責；為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本收集的專人管理,，在醫(yī)院醫(yī)教科的大力支持下,，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度,，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控,。為了更好的控制成本，科室加強了物流管理,，設置了兼職的訂貨員和保管員,，按計劃訂貨，審批后報藥劑科采購,。
4,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領導的`支持下,，與第三方實驗室金域檢驗合作,，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查,、糖尿病自身抗體測定,、糖化血紅蛋白檢測、肝炎自身抗體,、tct,風濕11項,，甲功，性激素,，微生物培養(yǎng),，腫瘤相關抗原，病理切片檢查等100余項檢驗項目,。
5,、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作,。我們到業(yè)務相關科室征求意見,、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了一定的合作關系,。
對照二級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善,，如：各種體系文件的建立,，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成,。
三：勤
本人始終保持著工作的激情和向上的活力,。每月提前做好當月工作計劃,，利用微信系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項,；每天早晨提前到崗,，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓,，使大家樹立起正確的價值觀,；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工,，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作,；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
四：績
本人能認真履行科室綜合目標考核管理工作職責,。為了完成好各項基礎管理工作,，采取全員參與管理的工作模式。首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,，如：醫(yī)德醫(yī)風建設,、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育,、生物安全,、考勤績效、儀器設備,、信息網(wǎng)絡,、文件書寫、項目物價,、樣本管理,、試劑物流、科室內(nèi)務,、消防安全等,，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作,，做好日常的記錄,，月底一起討論，針對存在的問題,，提出改進措施,。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，員工的潛能遠遠超出管理者的想象,?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁瑣事,，有效的提高了管理效能,。
人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的,。
我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷,、技術水平、人格特質(zhì),、健康狀況以及內(nèi)在潛能,，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通,、培訓,，使員工適應崗位要求，履行崗位職責,，注重團隊協(xié)作,，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，提高了工作效率。
五：廉
20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合,，遵守廉政規(guī)定,，管好自己，接受監(jiān)督,，無違紀行為發(fā)生,。
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力,、操作技能,、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風,，邊學習,、邊總結、邊提高,，解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程,，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依,；明年我們要申請購買全自動生化分析儀及進口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度,，開展疑難病特殊檢驗項目,。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加云南省室間質(zhì)量評比工作,，保證檢驗結果的準確性,，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足,，努力做好各項工作。做到自己滿意,、醫(yī)生滿意,、病人滿意、領導放心,！爭取在新的一年里再上一個新臺階,！
20xx年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事,，也得到了領導和同行的認可。內(nèi)心很感激,，也很欣慰,。
展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高檢測質(zhì)量,、加快檢測速度,、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意”的標準,，是檢驗科孜孜追求的目標,。雖然目前檢驗科工作總量、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高,，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求,。檢驗科還可以繼續(xù)挖掘潛能,，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要,。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇三
時光飛逝，四年的大學生活結束了,。20xx年11月25日我來到了松滋市第一人民醫(yī)院檢驗科實習,。依次在微生物,、生化室、免疫室,、臨檢室進行共4個月的實習,。
進入的第一個科室是微生物室。首先得熟練掌握生物安全基本知識,、臨床微生物標本的采集,、運輸、保存及處理,、醫(yī)療廢物的處理流程,。然后在老師的幫助下學習常見細菌染色法、常用培養(yǎng)基的的制備,、院感相關技術、結核菌的培養(yǎng),、真菌的培養(yǎng),、鏡檢抗酸桿菌等。
進入的第二個科室是生化室,。首先熟練掌握臨床化學檢驗標本的采集要求及影響因素,，樣本的檢驗前處理，化學檢驗組生物安全相關知識,。與微生物組不一樣的是這里的'工作基本上都是流水線,，需要對儀器十分熟悉。操作時得十分細心,。在老師的幫助下學習常規(guī)化學項目（肝功能,、腎功能、電解質(zhì),、血脂,、心肌酶類）的檢測及臨床應用、生化分析儀及化學發(fā)光分析儀的操作與原理,。
進入的第三個科室是免疫室,。與生化組不同的是，免疫需要大量的手工操作,。由于很多事微量實驗,，就會差之毫厘失之千里。所以進行操作時得格外細心,，在老師的幫助下學習了乙肝兩對半酶聯(lián)免疫法,、梅毒螺旋體酶聯(lián)免疫法、torch實驗,、血吸蟲病相關檢查,、自身免疫疾病的檢查等,。
進入的第四個科室是臨檢室。臨檢室又分為體液室和門診室,。與其他科室不同的是,，臨檢室需要面對大量的病人，時不時的需要與病人溝通,，耐心程度也很重要,。在體液室時在老師的幫助下學習尿成渣試驗、糞常規(guī)檢測,、糞便隱血試驗,、輪狀病毒檢測、白帶常規(guī)檢測等,。在門診時學會如何抽血,。在老師的幫助下學習了血常規(guī)檢測、白細胞的分類及計數(shù),、血沉試驗,、凝血試驗等。
實習雖然只有短短的4個多月,，可是卻讓我了解了很多關于檢驗科工作的情況,，對于這個專業(yè)和自己的未來有了新的認識，為以后進一步走向社會打下了堅實的基礎
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇四
20xx年度即將過去,，在這一年中,，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結經(jīng)驗,，展望未來,，為來年工作打下堅實的基礎，現(xiàn)對20xx年工作總結如下：
檢驗科工作總結：
一,、業(yè)務收入:在院領導的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業(yè)務收入達到162.4萬余元,，較20xx年同期收入106萬元相比，增加53.2%,。超額完成年初制訂的工作目標,。
二、業(yè)務能力:20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項,，增加的檢驗項目為業(yè)務收入的增長提供了動力,。
三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,，為科室的建設提供了硬件支持和技術保證,。
四、室間質(zhì)控:20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在xx市保持，每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列,。
五,、學科建設:在院部領導的'帶領下，積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通,，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,，在增設檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合,，努力滿足臨床的檢驗需求。
六,、精神文明:科室全體人員,，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息,，參加到醫(yī)院的各項活動中,，積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動,，樹立了良好的白衣天使形象。
辦公室工作：
一,、與吳主任緊密合作,，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責,。
二,、認真完成各項報表、資料,，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作,。
三、與醫(yī)院各科主任多方溝通,，努力滿足科室要求,。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇五
20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年向我們走來,。在過去的一年里,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：
一,、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合 ，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識,，大局意識，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論,。顧全大局，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫助。
二,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，” 全心全意為病人服務,。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。
三、業(yè)務工作和學習方面：
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。
面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識,、新進展。
四,、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的'工作,，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇六
20xx年,，檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下,，在兄弟科室的協(xié)助合作下，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,，努力學習,，積極工作，切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度,，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)療改革的步伐,，在工作中取得了一定成績,，也存在一點的缺陷,。
現(xiàn)總結如下：
過去的一年里,，我科室全體人員牢固樹立服務意識,，大局意識,，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，圍繞我院改革工作大局,，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,，發(fā)揚奉獻精神,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，不計個人得失,，確保了年度各項指標的完成,。
1、截止20xx年11月,，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次,。完成經(jīng)濟收入1106萬余元（不包含體檢業(yè)務收入），較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標,。
2,、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目,，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求,。開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測,，滿足臨床需要,。
3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,，在血液,、免疫、生化,、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性，以及在各實驗室間的可比性,。
4,、積極配合院控感科，認真作好院內(nèi)感染控制監(jiān)測工作,，對全院各手術間,、治療室、換藥室等房間的空氣,、物表,、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作，為我院院內(nèi)感染控制工作保駕護航,。
5,、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類常見故障,，能認真研究,，積極應對,，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。
20xx年檢驗科不斷的加強技術力量，開展新項目新方法,，開展了d—d二聚體,、fdp（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測，滿足臨床需要,。
我科室目前有xx名員工,，其中檢驗人員13人，護理3人,，其中本科4人,，大專9人，中專3人,，6人本科在讀,，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程,，積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的'各種培訓班,，如安徽省檢驗協(xié)會檢驗年會，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班,，蕪湖市生物安全培訓班,，蕪湖市艾滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班,，蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班,，蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院,、蕪湖市第一人民醫(yī)院,、蕪湖市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數(shù)超過30人次,。
一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生，注重檢驗質(zhì)量,，保證檢驗結果的準確性,。積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液,、免疫,、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。
積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見,、建議,，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗周期等方面下功夫,，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求,。
1,、人才儲備：檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協(xié)調(diào),。
2,、檢驗技術的發(fā)展日新月異，個別專業(yè)的設備,、技術落后,。
3、檢驗質(zhì)量管理和控制不到位,。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇七
xx年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習,，極積工作,，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題,，現(xiàn)作以下總結：
我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的`院感監(jiān)測工作等等。
xx年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下,，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項,、感染a標志物、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量,。
xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
xx年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea,、ca125、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上,。
盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯趧趧蛹o律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇八
xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：
積極要求進步,，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助,。
積極響應黨的號召,，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高,，但還是積極伸出援助之手,，慷慨解囊。
具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞，始終保持積極向上的`工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有
問題，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。
面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識,、新進展,。爭取明年檢驗技師的考試。
醫(yī)院檢驗科個人工作總結簡短 醫(yī)院檢驗科個人工作總結篇九
檢驗科在醫(yī)院領導的正確指導,，在職能部門和臨床科室的大力支持下,，堅持以病人為中心，深入開展“三好一滿意”,，持續(xù)提升服務質(zhì)量和醫(yī)療技術水平,；同時對照三甲醫(yī)院評審標準，認真開展自查自評,、查找差距,、落實整改措施，持續(xù)改進,，同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃,，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務?，F(xiàn)總結如下：
1,、20xx年1—11月工作量為20xx萬項次，增長6.20%,；業(yè)務收入1億元,。
2、科室按照iso15189的質(zhì)量體系,，不斷完善各專業(yè)組工作流程,，以及各項項工作,，確保檢驗質(zhì)量。進一步完善急診的標本處理流程,，保障綠色通道暢通,。
3、順利完成醫(yī)院職工的體檢,、高考體檢,、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。
4,、積極配合醫(yī)院的gcp認證的申報工作,，為醫(yī)院8個臨床科室順利通過gcp評審盡到了科室的力量。
5,、成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學重點?？啤?/p>
6,、檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地首次招收4名學員,，科室成立規(guī)培教學小組架構，規(guī)范安排規(guī)培教學,。
7,、每周組織科室中級以上的'工作人員為實習生進行知識講座，每月進行科室人員的三基學習和業(yè)務學習,。
8、為滿足臨床診治需求,，科室積極申報開展：小而密低密度,、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科,、呼吸內(nèi)科,、腎內(nèi)科進行溝通，讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,，聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作,，滿足臨床要求。
9,、配合醫(yī)務科工作,，做好臨床床旁血糖的比對工作。
10,、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心,、性病實驗室和hiv初篩實驗室的室間質(zhì)評工作且成績優(yōu)秀；重視室間質(zhì)評的結果,，對偏差項目認真查找原因并及時糾正,；繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作,，確保日常檢驗結果的準確性。
11,、科室根據(jù)醫(yī)院實際情況,，按照醫(yī)院消防安全防控工作部署，組織全科員工學習消防知識,，組織核心組對科室每個角落進行現(xiàn)場消防檢查,，對存在的問題，積極整改,，盡量避免意外事故的發(fā)生,，把消防工作落實到位。
1,、檢驗信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴重落后,，目前存在很多技術統(tǒng)計要求都無法解決。
2,、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高,。
3、iso15189實驗室認可推進工作進展緩慢,。
