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最新雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 22:14:52
最新雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)(五篇)
時(shí)間:2023-03-16 22:14:52     小編:zdfb

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雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇一

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3、平等待人,,尊重乙方的人格和勞動(dòng),,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待,。

4,、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5,、按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,,增到_________元,不得拖欠克扣,。

6,、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%,、

7,、保證乙方每月休息不少于3天,,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,,并應(yīng)按天付給報(bào)酬,。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),,造成本人或他人的意外事故,,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

9、乙方在服務(wù)過(guò)程中,,因工作失誤給甲方造成損失,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,不許將乙方帶往外地服務(wù),。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1,、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2、熱心工作,,文明服務(wù),,遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。

3,、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

4、服務(wù)期間,,因工作失誤,,造成的損失,,均由自己負(fù)責(zé)。

5,、每月可休息兩天,,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬,。

6,、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,,自己負(fù)擔(dān)60%,、

7、有權(quán)拒絕,,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,或帶往外地服務(wù)。

8,、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

9,、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,,直至向司法部門(mén)控告,。

四、合同簽訂與解除:

1,、簽訂合同時(shí),,雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元,、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退,。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3、經(jīng)公司同意,,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),,服務(wù)合同才視為終止。

4,、乙方擅自離開(kāi)用戶家,,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

5,、合同未到期雙方均要解除合同,,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,,則由提出方交納10元違約金,。

6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

甲方(簽字)_________登記號(hào)

乙方(簽字)_________登記號(hào)公司(蓋章)

雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________

乙方(家政服務(wù)員):______________居民身份證:_____________________

一,、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,,在合同有效期間,,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,,不受侵犯,。

二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作,。未經(jīng)得乙方同意,,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3,、平等待人,,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),,不準(zhǔn)_,。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,,不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作,。

5、按月付給乙方工資______________元,,不得拖欠克扣,。

6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn),。

7、保證乙方每月休息_______天,,如因特殊情況不能安排乙方休息,,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬,。

8,、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,,積極處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn),。

9、乙方在服務(wù)過(guò)程中,,因工作失誤給甲方造成損失,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身,、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為,。

10,、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù),。

三,、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2,、熱心工作,文明服務(wù),,遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī)。

3,、不得擅自外出,,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

4,、服務(wù)期間,,因工作失誤,造成的損失,,均由自己負(fù)責(zé),。

5、每月可休息__________天,,如因甲方需要而停休,,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6,、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn),。慢性病回家自費(fèi)治療,。

7、有權(quán)拒絕,,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),,或帶往外地服務(wù)。

8,、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

9,、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,,直至向司法部門(mén)控告,。

四、合同簽訂與解除:

1,、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

2,、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),,服務(wù)合同才視為終止,。

3、乙方擅自離開(kāi)用戶家,,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

4,、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。

甲方(簽字):______________乙方(簽字):______________

雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

甲方(單位名稱):_________住所地:_________

法定代表人:_________

乙方(姓名):_________性別:_________身份證號(hào)碼:_________

住所地:_________

文書(shū)送達(dá)地址:_________

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期,自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止,。

乙方安排在________________部門(mén),,從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,,調(diào)整乙方所處的部門(mén),、工作任務(wù)、工作地等,,乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,,不得無(wú)故拖欠,。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率,、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,;

2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū),。

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償_________萬(wàn)元違約金,。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

1,、乙方在甲方工作期間,,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,,包括合同,、證明、欠條等,,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,,此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,,與本合同具有同等法律效力。

3,、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),,乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),,即視為履行了通知義務(wù),。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,,雙方各執(zhí)一份,,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方:_________

法定代表人:_________

乙方:_________

合同訂立日期:_________

_________年_________月_________日

雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇四

甲方(用工單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________

法定代表人:_________職務(wù):_________

乙方(派遣單位):_________地址:_________聯(lián)系電話:_________

法定代表人:_________職務(wù):_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方在平等、自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守,。

第一條服務(wù)內(nèi)容

第二條合同期限與人數(shù)

1,、甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

(1)固定期限,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,;

(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請(qǐng)求,,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推,;

2,、派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動(dòng),。

第三條服務(wù)地址

第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

1,、派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_________%;

2,、每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:

(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),,按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的規(guī)定代發(fā),,并書(shū)面通知乙方代發(fā)數(shù)額,,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除,;

3、甲方于每月_________日支付乙方上述費(fèi)用,;

4,、其他費(fèi)用

(1)依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金,;

(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后,,先由甲方墊付醫(yī)療,、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,,在工傷認(rèn)定之后,,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷,。

第五條崗位和時(shí)間

1、崗位描述:

2,、工作時(shí)間:

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

第六條甲方權(quán)利

1,、派遣人員如有提供虛假身份證,、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的`,,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任,;

2、派遣人員有以下情形之一的,,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū):

(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求,;

(2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作,;

(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,;

(4)工作失職,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

(5)委派期滿,,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗,;

3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),,作為本合同附件,;

4、出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書(shū)面通知乙方,,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施,;

5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,,有權(quán)向其索賠,,對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

6,、有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證,、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性,、有效性;

7,、凡甲方要求在本合同第六條2,、情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,方能停止委派或更換派遣人員;

8,、對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán),;

9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作,;若有變動(dòng),,應(yīng)書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

第七條甲方義務(wù)

1,、出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證,;

2,、須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇,;

3,、于每月_________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納,;

4,、按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方,;

5、應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,,繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),,繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù),;

6,、應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所,、人員,、數(shù)量、規(guī)模,、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人,;

7,、為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

8,、對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

9,、派遣人員出現(xiàn)工傷,、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作,;

10,、派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療,、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,,待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分,;

11、派遣人員發(fā)生工傷事故后,,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,,以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào),、漏報(bào),、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門(mén)做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。

第八條乙方權(quán)利

1,、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā),,并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除,;

2,、維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

3,、對(duì)甲方不履行合同的,,有權(quán)追究違約責(zé)任。

第九條乙方義務(wù)

1,、應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份,、健康狀況,、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn),、是否有不良記錄,;

2、出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

3,、應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,,簽訂勞動(dòng)合同,乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理,;

4、負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),,甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方;

5,、派遣人員發(fā)生工傷事故的,,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù),;

6,、對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠,。

第十條符合下列情況之一的,,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

1、違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,;

2,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損害的,;

3、被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的,;

4,、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的,;

5,、派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;

6,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無(wú)法履行的,;

7,、有酗酒、吸毒,、賭博,、自殘等行為的;

8,、按本條第4,、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,,甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的,,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

2,、甲方采取搜身、體罰,、侮辱等方式,,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

3,、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開(kāi)具正式發(fā)票

第十三條違約責(zé)任

合同簽訂后,,雙方任何一方都不得私自終止合同,,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,,屬于違約,;違約方按年度管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。

第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者,,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

1,、甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的,;

2,、甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的,;

3、甲方拖延支付服務(wù)費(fèi),、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的,;

4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的,;

5,、甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條其它事項(xiàng)

本合同有效期內(nèi),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益,。

本合同一式四份,,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份,。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章):_________乙方(委派單位簽章):_________

代表簽章:_________代表簽章:_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

雇傭家政服務(wù)的勞動(dòng)合同 雇傭家政服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________身份證號(hào):_________

注冊(cè)地址:_________現(xiàn)住址:_________

聯(lián)系方式:_________聯(lián)系方式:_________

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,,共同遵守,。

一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

二,、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,,遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí),、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,,每月20號(hào)(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

六,、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn),,年度費(fèi)用為壹佰元,由乙方工資中扣除,。

七,、工齡在一年以上,并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié)),。

八,、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,,并按公司規(guī)章制度處理,。

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,不能完成任務(wù)(既不能勝任者,。)

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除本合同:

1,、培訓(xùn)期(甲方不再支付報(bào)酬)

2、見(jiàn)習(xí)期

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

十,、乙方在合同期內(nèi),由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶,,地板水亂用,,機(jī)器違規(guī)操作,騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問(wèn)題后果自負(fù)。

十一,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,,丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。

十二,、特殊情況下,,乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,,但不享受公司的各種福利待遇,,否則按違約論處,應(yīng)扣違約金30%,。

十三,、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù),并無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,,無(wú)重大安全事故,,甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。

十四,、合同依法訂立,,即具有法律約束力,雙方必須履行,。

十五,、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震,、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的,,雙方概不負(fù)責(zé)。

十六,、本協(xié)議一式兩份,,各執(zhí)一份,涂改無(wú)效,。

甲方:_________乙方:_________

_________年_________月_________日

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