人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人原因調(diào)崗申請書篇一

您好,！

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,，特向公司提出調(diào)崗申請,，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術(shù),。此時我做的選擇,，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準我的申請,。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,，理由如下：

1、本人是計算機專業(yè),，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主,，有一定業(yè)務經(jīng)驗，銷售方面較為積極,，但管理方面相對不足,，缺乏一定管理水平，對部門成員管理,、調(diào)控,、發(fā)展沒有卓越領導把握,。

2、公司組建電子商務部,，前期投資在10-30萬,，還包括人力成本，設備成本,，總投資相對較大,，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況,，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險,，本人擔任業(yè)務崗位較為保險。

3,、由于人才市場參差不齊,，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度,，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。

4,、按公司營銷制度考核規(guī)定,，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時,，本人工資待遇將下浮10%-30%,，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當,。

總而言之,，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠,，同時對員工管理缺乏經(jīng)驗,，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調(diào)崗,，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職,，擔當電子商務主管，本人+將給予積極配合,，同時本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主,，為公司創(chuàng)造更大價值。

祝大家工作愉快,，同時更祝愿公司興旺發(fā)達,！

申請人：xxx

個人原因調(diào)崗申請書篇二

尊敬得xx：

您好！

首先感謝您多年來對我得關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我得申請報告,！

我系本社職工,，在領導得關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來,，我先后從事了儲蓄員,、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員,、個人金融部業(yè)務員等多種崗位，在單位服從領導得安排,，工作中兢兢業(yè)業(yè),，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦得各類集體活動,。

由于現(xiàn)在住家距離單位較遠,，每天早晨5點多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位,，在途中耗費了大量得時間,，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家,，感到非常疲勞,，幼小得孩子也得不到應有得照料，給工作和生活都帶來了諸多困難,。所以,，希望能夠在不影響工作性質(zhì)得情況下，對工作地點進行適當?shù)谜{(diào)整,，盡可能距離住家近一點,，這樣也有利于把更多得精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我得實際困難，同意我從本社調(diào)出至xxxx為荷,。謝謝,！

此致

xxxxxx

敬禮

申請人：

個人原因調(diào)崗申請書篇三

尊敬的領導：

您好！首先感謝您數(shù)年來對我的關心和照顧,，同時感謝領導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請！

我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識,；我服從領導的安排,，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展,。

雖然我所從事的是包裝工作,，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識,，同時也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗,，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產(chǎn)品了解甚深,。但是,，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些,，所以我懇請領導為我調(diào)職到質(zhì)檢部,，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深,，領導和同事一直對我的支持和照顧,，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家,，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好,，絕對不會讓領導失望。所以,，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心,、也從單位利益出發(fā)，給自己一個鍛煉的機會,，也允許我為本單位多做一些貢獻,，同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激,，謝謝,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年x月x日

個人原因調(diào)崗申請書篇四

尊敬的領導:

您好!首先感謝領導對我的信任和培養(yǎng),，同時還感謝領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來里服務,，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,，在此深表謝意,。然而，綜合近來自己的'家庭因素,，個人能力因素,，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后,，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

20xx年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,，都是按照工作責任來完成本質(zhì)工作的,，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,，父母又年紀較大身體不好,，急需人手在家照料。在這幾年的工作里,，與家人團聚的時間太少,，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任,，作為丈夫也未盡責任,。同時，在縣里上班,，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租,，吃飯,，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉,、米粉和衣著錢,，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力,，這使得我很恐懼,，很沒有安全感。加之近一年多,，自己缺乏體育鍛煉,，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心,。希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下,，對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷,，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力,，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此,，請求組織酌情考慮到我的實際困難,，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

個人原因調(diào)崗申請書篇五

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng),、關心、照顧和信任，并且感謝領導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書,。本人是20xx年應聘到公司電解車間,，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷?，F(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,，在工作中，我盡我最大的努力,，發(fā)揮我的才能,，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,，工作也一步步熟悉起來,，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉,，結(jié)合各方因素,，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調(diào)換申請,。

因為我自身因素,，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時,，溫度過高,，不利于我的治療和恢復，也為了自己的前途發(fā)展,，以便造就更好的人生道路,，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位,，哪怕是從頭開始的崗位,，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下,，進一步提高工作能力,，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀,，盡獻全力,。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調(diào)動,，謝謝,！冒昧的打擾,，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年月日

個人原因調(diào)崗申請書篇六

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您數(shù)年來對我的關心和照顧,，同時感謝領導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請,！

我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,，在工作中學到了很多策劃,、渠道推擴等知識；我服從領導的安排,，工作中兢兢業(yè)業(yè),，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展,。

雖然我所從事的是包裝工作,，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識,，同時也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗,，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產(chǎn)品了解甚深,。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間,，能為公司所做遠遠不止這些,，所以我懇請領導為我調(diào)職到質(zhì)檢部，我是一個自尊心比較強的人,，到咱單位幾年對我來說感受很深,，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭,，把這里當作自己的家,，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會讓領導失望,。

所以,，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā),，給自己一個鍛煉的機會,，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作,，我將不勝感激,，謝謝,！

個人原因調(diào)崗申請書篇七

*****行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年,，在四年的工作中,，我主要做了(簡單的工作總結(jié))，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導,。

我在建行已經(jīng)x年了,，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工,，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自己的青春,。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時,，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要,，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作,，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，積極進取,，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績,，請領導看我的行動,。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年x月x日

個人原因調(diào)崗申請書篇八

尊敬的公司領導： 您好,！

經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調(diào)崗申請,，希望在公司擔任電子商務營銷人員,，兼任電子商務技術(shù)。此時我做的選擇,，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,，理由如下： 管理方面：

1,、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主,，有一定業(yè)務經(jīng)驗,，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足,，缺乏一定管理水平,，對部門成員管理、調(diào)控,、發(fā)展沒有卓越領導把握,。 電商運營及風險規(guī)避：

2、公司組建電子商務部,，前期投資在10-30萬,，還包括人力成本，設備成本,，總投資相對較大,，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況,，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險,，本人擔任業(yè)務崗位較為保險,。

3,、由于人才市場參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋,，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響,。 目標完成率及待遇：

4,、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀,，前期在任務完不成時,，本人工資待遇將下浮10%-30%,，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當,。

總而言之,，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠,，同時對員工管理缺乏經(jīng)驗,，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調(diào)崗,，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職,，擔當電子商務主管，本人 將給予積極配合,，同時本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主,，為公司創(chuàng)造更大價值。

祝大家工作愉快,，同時更祝愿公司興旺發(fā)達,！

申請人：xxx

個人原因調(diào)崗申請書篇九

尊敬的公司領導：

您好！經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,，特向公司提出調(diào)崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員,，兼任電子商務技術(shù),。此時我做的選擇，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準我的申請,。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：

1,、本人是計算機專業(yè),，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務經(jīng)驗,，銷售方面較為積極,，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平,，對部門成員管理,、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領導把握,。 電商運營及風險規(guī)避：

2,、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬,，還包括人力成本,，設備成本,，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握,。鑒于以上情況,，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險,。

3,、由于人才市場參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋,，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響,。 目標完成率及待遇：

4,、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀,，前期在任務完不成時,，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值,，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當,。

總而言之，本人之所以提出調(diào)崗,，主要原因是對電子商務部整體把握不夠,，并且對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握,，所以懇請公司給予調(diào)崗,，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管,，本人 將給予積極配合,，并且本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值,。祝大家工作愉快,，并且更祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年月日