隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
辭職辭職報告篇1
尊敬的x總:
您好!
曲指算來,,我到公司已有幾個月了,,在這幾個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,,但在公司同事們的幫住下,,學(xué)會了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職,,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,,這真的是一個不錯的工作環(huán)境,!但猶豫再三,我還是寫了這封信,。
我并不是個怕吃苦的人,。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,,但醫(yī)生囑咐說象這種反復(fù)性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下,,令我不得不認(rèn)真對待。您知道,,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,,但一個健康的身體卻是一切的根本。這點(diǎn)還希望你理解與諒解,。
很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,,我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,,去回報您及公司對我的厚愛,,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,,不一定做得都能讓您滿意,,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,,請您原諒,!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!
懇請您接受我的辭職申請,!謝謝,!
xxx
xx年07月20日
辭職辭職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從今年x月至今,,進(jìn)入公司工作兩個多月的時間里,,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意,。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝,!
由于我個人感覺,,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要,。所以,,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,,現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
辭職辭職報告篇3
尊敬的人力資源經(jīng)理:
您好,!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,,我知道這對于您來說,,是非【www.baihuawen.cn】常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2 4周內(nèi)離開公司,,這樣您將有時間去尋找適合人選,,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),,使他盡快熟悉工作,。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,,不妨給我個建議或盡早告知我,。
我非常重視在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,,這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
辭職人:xx
20xx年x月xx日
辭職辭職報告篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是河北冀南片區(qū)李xx,,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會,,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮,,我決定離職,,原因是:
1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果,?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力,,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,,而不是一輩子都在努力,,都在忙,靜下心來想,,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義,。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),,我是個追求自由的人,,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,,我必須主動知命造命,,沒有一個人會為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,,也讓我知道了我想要什么,?我在做什么?我能做什么,?現(xiàn)在我很年輕,,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,,錢夠不夠換命我也不知道,,所以完全沒有這個必要去賭。
2,、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,,沒有人規(guī)劃自己的未來,,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎,?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎,?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,,就和公司的產(chǎn)品一樣,,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,?!蔽以撊绾位卮鹉兀?/p>
即將離開公司了,,在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢,?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣,。另外一點(diǎn)就是,,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的,?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的……
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會,,也感謝公司的嚴(yán)力群,、楊孟生、蔣睿,、河北片區(qū)所有的同事,、阿雪、財務(wù)小黃,、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,,各位同事牛年大吉,、心想事成,。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務(wù)通知我,,我會打給公司的,,我不會不干不凈的離開公司,因?yàn)槲依顇x的人生不值這一點(diǎn)錢,,請放心,。
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職辭職報告篇5
尊敬的XX:
自XX年從事XX工作以來,我一直很喜歡這份工作,,但因某些個人原因,,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作,。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年XX月底前正式辭職,。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解,!在我提交這份辭呈時,,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),,做好應(yīng)該做的事,。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝",。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來,!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。
匯報人:XXX
XXXX年X月X日