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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇一

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路xx號(hào)xx花園

被申請(qǐng)人：山東xx信息技術(shù)有限公司,，法定代表人：xx，地址：xx,，電話：xx

仲裁請(qǐng)求：

1,、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

2,、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元,。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于xx年2月7日到被申請(qǐng)人上班,，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),。xx年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇二

申請(qǐng)人：xx,，男,，漢族，xx年xx月xx日出生,，,，現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。聯(lián)系電話：xx,。

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。電話：xx,。

法定代表人：xx職務(wù)：xx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元x2）。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元,；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,；。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xx元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。xx年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，年6月至xx年6月間的考勤記錄）,。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，xx年6月至xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。

此致

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇三

申請(qǐng)人：朱xx,。

被申請(qǐng)人：常熟市xx機(jī)械有限公司

仲裁請(qǐng)求：

1,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xx年4月至xx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元,，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;

4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元*12天),。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于xx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作,，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,，口頭上約定基本工資為每月2700元,，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xx年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過(guò)程當(dāng)中,，我得到了公司,、客戶的一致好評(píng)。但是xx年9月初,，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期,。可是當(dāng)我休假回公司以后,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,，工資實(shí)行計(jì)件，當(dāng)即被我拒絕了,。然而,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職,，把我的8月份工資結(jié)清就算了,。對(duì)此，申請(qǐng)人認(rèn)為,，公司在未與我協(xié)商一致的情況下,，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈,。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同,、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職,，并于xx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份,，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資,、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求,。

此致

常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇四

申請(qǐng)人：饒xx，男,，19xx年xx月出生,，湖北省xx市人，原xxx有限責(zé)任公司員工,，住xx市xx區(qū)xx號(hào),。

被申請(qǐng)人：xxx有限責(zé)任公司，住xx市xx區(qū)xx。

法定代表人：王xx,，董事長(zhǎng),。聯(lián)系電話：xx

仲裁請(qǐng)求：

1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元,；

2,、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元；

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,；

4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；

5,、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元；

6,、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346,。7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，被申請(qǐng)人一直拒絕。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇五

申請(qǐng)人：張xx,，男，19xx年xx月xx日出生，住址：xx市xx號(hào),，身份證號(hào)碼：xxx,。

代理人：xx律師事務(wù)所xx律師

被申請(qǐng)人：xx市xx機(jī)械有限公司，住所地：xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),，電話：xx

聯(lián)系人：劉xx聯(lián)系電話：xxx

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

20xx年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20xx年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xx》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定，特依法提起,，請(qǐng)予支持,！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇六

申請(qǐng)人：xx，男,，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào),，身份證號(hào)碼xxxxx，聯(lián)系電話,。

被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司,，住所地，法定代表人：xx電話：xxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxx勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

此致

xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日