隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

雇傭合同怎么簽 雇傭合同協(xié)議書篇一

一,、合同期限：乙方于 年月日起 年月

二,、工資及付款：雙方約定年工資為（￥ ） ，付款方式為：,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

l、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬,。

2,、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資,；乙方有權(quán)予以索要,。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,，不得無故和乙方解除合同,。

4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備,，供乙方居住使用,。

5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等,，由甲方承擔(dān)相關(guān)的種子及肥料費(fèi)用,，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,，按時(shí)上下班，不得遲到或早退,，不得無故離崗,，有事應(yīng)請(qǐng)假（但不得在春節(jié)期間

請(qǐng)假），盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

7,、乙方在工作期間一定要注意人身安全,，切忌出現(xiàn)安 全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等,，否則一切責(zé)任 自負(fù),；

8、乙方對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)所應(yīng)勤于打掃,，注意場(chǎng)所衛(wèi)生,，符合 豬場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。

9,、乙方應(yīng)按時(shí)對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行消毒,，確保消毒次數(shù)及消毒面,，做好及時(shí),、全面、徹底的消毒工作,。如出現(xiàn)病死豬生在兩小時(shí)內(nèi)搬離后焚燒或野埋,，以免造成疫情傳播。

10,、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖,，確保豬場(chǎng)定的溫度要求。

l 1,、母豬必須專人喂養(yǎng),，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食，不得少喂或多喂,。產(chǎn)房必須每天沖洗,，注意觀察母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,，應(yīng)及時(shí)清除,，不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害,。

12,、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等,。確保豬場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài),，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

四,、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿,，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同,。

2,、如因乙方個(gè)人原因致使豬場(chǎng)遭受損失，由中介人協(xié)

商做出加倍賠償,。

3,、如因乙方個(gè)人情緒，出現(xiàn)粗心大意千萬浪費(fèi)及故意損失等,，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償,。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,，并扣除所有工資。

5,、本合同期限為一年,，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出,，甲方不支付乙方工資,。

6、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中介人執(zhí)一份。自雙方簽字后生效,。

甲方：

乙方：

中介人：

年月日

雇傭合同怎么簽 雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

第一條 本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

第二條 甲方聘用乙方在____________(科室,、部門)，擔(dān)任____________(崗位,、職位),。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他_______________________________________________,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除,、終止

第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條 有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

雇傭合同怎么簽 雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方（用人單位） 乙方（員工）

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

4、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn)

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí),，每周工作 小時(shí),。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元,。

2、雙方約定以 確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ,；每日工作 小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同怎么簽 雇傭合同協(xié)議書篇四

甲方：(聘用單位)名稱：___________

法定代表人：

地址：

乙方：(受聘人員)姓名：___________

性別：____

民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________

身體狀況：______________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同,。

一,、合同期限

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿后,，即聘用合同終止。

二,、工作范圍

乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù),；對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn),；對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制,；對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制；對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范；對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制,；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

三、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極工作,、履行崗位職責(zé),，完成本職工作任務(wù)。

四,、工作報(bào)酬

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣,、拖欠工資。

2,、甲方支付乙方的工資,，根椐國家、省,、市規(guī)定的工資制度,，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3,、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不享受有關(guān)福利、津貼,、獎(jiǎng)金,。

4、乙方平常加班,，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資,。

五,、合同變更、解除或終止

1,、聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。具有下列情形之一的,，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)變更的；

⑵合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,；

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。

3,、乙方有下列情形之一者,，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，經(jīng)教育仍不改正的,；

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的.,；

⑷嚴(yán)重失職,、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的,；

⑸被依法追究刑事責(zé)任的,；

⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,；

⑺因病,、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：

4,、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

⑵國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

5、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除或終止聘用合同,。無論哪種性質(zhì)解除合同,，必須提前30天書面通知對(duì)方。

六、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

七,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）才有效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

法定代表人（簽章）

簽訂時(shí)間： 年 月 日

雇傭合同怎么簽 雇傭合同協(xié)議書篇五

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：××××× 法人代表： ××

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：×××××× 身份證號(hào)碼： ××

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲方實(shí)行每周工作六天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪 元。(不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日

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