在現(xiàn)在社會，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式,。寫報(bào)告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇一

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護(hù)理工作計(jì)劃，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào),、討論,。

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

1、在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

2,、通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

3,、安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,，定期檢查。

1,、進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

2,、重申科室的排班及換班制度,，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，提供合適的護(hù)理人力,，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

3,、積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

4,、積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展,。

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,，提高工作效率,。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx,，應(yīng)邀外出授課xxxx,。

論文書寫一篇，通過實(shí)用護(hù)理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

1,、在管理的知識和技能上,，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流,，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇二

時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項(xiàng)護(hù)理操作,，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己,，三查七對,，牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，懂法、用法,，依法保護(hù)自己,。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

在臨床工作中，"工欲善其身,，必先利其器,，"我深知肩上的責(zé)任和重任，天使不好當(dāng),，護(hù)理工作心得體會,。都說護(hù)理工作又苦又累,，這話不假，但是也會帶來很多快樂,，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會,。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。

每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說："好好工作,，不要出錯！"就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫,、打針?biāo)退帲?dāng)給病人穿刺,，一針見血時,，心里是快活的,；當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的,；當(dāng)病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻,，內(nèi)心是愜意的,；當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰,。作為一名平凡的護(hù)士,，我不求感謝，不求回報(bào),，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重,、理解和支持,。

這是護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn)，也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知,，護(hù)理工作是高尚的,，但也是很辛苦的，三班倒,，每時每刻我們都堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康,。所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn)。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)(包括家人),，自覺克服個人的種.種困難,，必要時放棄某些個人利益。自覺加強(qiáng)責(zé)任感,，要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感,，也給人以美感；

二是要準(zhǔn),，即動作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事,，操作準(zhǔn)確無誤，恰到好處,；

三是要快,，即動作熟練，手快,，眼快,，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù),；

四是好,，即質(zhì)量高，效果好,，病人滿意,，自己也滿意。在護(hù)理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起,，嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命。

在觀察危重病人時,，護(hù)士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,，一旦病情驟變，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時,，多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時,，護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓,、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應(yīng),，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,，這么多的工作需要有條不紊地去完成,，因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的、深刻的,。因此我們要善于學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取,，精益求精,，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢,。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇三

20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”,，經(jīng)過實(shí)踐,，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,，我堅(jiān)持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬，還是地方患者,，我都堅(jiān)持視病人如親人,，做到態(tài)度好、話語親,、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評,。

對于病人來說,，護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

在過去的一年里,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。我曾有過這樣的感慨：做護(hù)士難，做好護(hù)士更難,，做好急診室的護(hù)士是難上加難,。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多,?？傊宜鶎W(xué)到的經(jīng)驗(yàn),、知識和感悟,，是我一輩子的財(cái)富，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室,，在這里,，急需要勇氣,，也需要底氣,，急需要體力，也需要智力,。當(dāng)然,，想做好一名急診科的護(hù)士，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗(yàn)的保證,。努力，加油,！

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇四

今年的工作結(jié)束了,。感覺自己在工作期間成長了很多，這一年也學(xué)到了很多新知識,。作為一名護(hù)士,，我需要不斷進(jìn)步，這樣我才能更好地幫助病人?，F(xiàn)在今年的工作結(jié)束了,，我應(yīng)該對今年的工作做一個總結(jié)，回顧一下自己今年的工作表現(xiàn),，對自己的表現(xiàn)做一個評價(jià),，找出自己的不足，在新的一年的工作中努力提高,。

我覺得我今年的表現(xiàn)還可以,，每天都能完成工作，不出差錯,。在我自己看來,，這個表現(xiàn)很不錯。我知道我作為護(hù)士的責(zé)任,，所以我必須對自己有很高的要求,，這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,，每一項(xiàng)任務(wù)都會認(rèn)真完成,。雖然有時候會有一些錯誤，但我會盡力改正,，盡量避免同樣的錯誤,。今年還是有些進(jìn)步的。通過自己的努力,，我把工作做得更好了,。我從護(hù)士長身上學(xué)到了很多，也看到了我和護(hù)士長的差距,。之后,，我還要更加努力。

今年雖然有進(jìn)步,，但還是有很多不足,，工作中也會因?yàn)榇中亩霈F(xiàn)一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響，但對我來說也是一個警示,。如果我現(xiàn)在不做出改變,，以后可能會犯更大的錯誤。在工作中,，一些小事很容易馬虎,，以后要多加注意，在新的一年里改變這個缺點(diǎn),，更好的完成工作,。工作中經(jīng)常感覺很累，然后要多注意自己的狀態(tài),，及時調(diào)整,。

新的一年的工作計(jì)劃主要是改變自己的一些缺點(diǎn)，讓自己更好的完成工作,，學(xué)習(xí)更多的新知識,，幫助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習(xí),，才能提高工作能力,。另外，我的工作能力達(dá)不到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),，所以我必須努力學(xué)習(xí),。我必須對自己負(fù)責(zé)，對信任我的護(hù)士長負(fù)責(zé),，對病人和家屬負(fù)責(zé),。

我今年整體表現(xiàn)還是很不錯的。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài),，在工作中多學(xué)習(xí)新東西,，提高工作能力。相信明年一定會有進(jìn)步,，一定會更加努力,。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的`保守治療、護(hù)理知識,，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報(bào)；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因?yàn)闀r間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn),，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士量時間,，因此深受家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如,，有時候,，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。 因此,，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,，作為護(hù)士長我的努力方向是：

1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇六

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又是一年,。回顧去年,，我院眼科醫(yī)院,、新醫(yī)院、寧南醫(yī)院相繼建成并不斷發(fā)展,。今年值得慶祝,。不僅成功通過了衛(wèi)生部“三a評審”，還獲得了眼科,、臨床護(hù)理等兩個重點(diǎn)專業(yè),。作為一名年輕的護(hù)士長，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的指導(dǎo)和幫助下,，我慢慢理解了護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)作用,，懂得了如何團(tuán)結(jié)和管理人類文化，成功地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,?？偨Y(jié)如下：

1根據(jù)科室目前的工作條件和人員構(gòu)成,，按照護(hù)理部的要求，重新制定各班組的工作職責(zé)和流程,，細(xì)化分工，履行職責(zé),。

2,、核心系統(tǒng)的實(shí)施：

（1）每天中午由主班和治療班檢查病房醫(yī)囑，小班夜班和兩班或大班夜班臨時檢查醫(yī)囑,，護(hù)士長每周周一,、周五檢查醫(yī)囑,，檢查病歷書寫問題,，提高護(hù)理質(zhì)量,，確保護(hù)理安全,。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽和位置,，在治療過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，定期詢問核心制度問題,，讓每位護(hù)士牢記并將理論應(yīng)用于臨床工作,。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑簿,、長期和臨時輸液卡的格式,，字跡清晰，顏色一致,。

（4）每天嚴(yán)格交接班,。絕對臥床不起的老年患者應(yīng)定期翻身拍背，做好皮膚護(hù)理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

（5）做好交接工作，尤其是全身麻醉后,。在今年的移交中,，由于及時發(fā)現(xiàn)和積極精神，一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救,。

3.責(zé)任組長每天檢查病歷書寫情況,，對出現(xiàn)的問題以筆記的形式留言,，督促年輕護(hù)士不斷成長。護(hù)士長每周應(yīng)不定期檢查病歷,，確保病歷的準(zhǔn)確性,。

1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé),。只有在病房里才能發(fā)現(xiàn)問題,。每天早上護(hù)士長主動與夜班、白班交接班,，每周二科室交接班,，隨時巡視病房，與患者溝通,，詢問患者心理感受,。

2、隨時隨身攜帶小筆記本,，記錄科室存在的問題,，早會反饋，每月科室會議反饋,，確保每位護(hù)士都能了解科室發(fā)展趨勢,，使科室順利發(fā)展。

3,、每月護(hù)理查房取消以往的分步模式,，選擇科室內(nèi)的重病患者作為查房主題，科室所有人員提前審核,。護(hù)士長隨機(jī)指定人員在全科室進(jìn)行講座和提問,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，設(shè)置自己的話題,，制作幻燈片和講座,，豐富護(hù)士長和科室護(hù)理人員的理論知識，調(diào)動大家的積極性,。

4,、定期與其他科室護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí),，提高護(hù)理管理技能,。

5、在護(hù)理部和科長的支持下,，我參加了衛(wèi)生部為10000名護(hù)理管理人員舉辦的培訓(xùn)課程和骨科coa高峰論壇,，以豐富管理知識，提高管理技能，提高管理質(zhì)量,。

6,、管理一次性消耗品，避免浪費(fèi)和過期,。

7,、組織科室員工積極參與醫(yī)院各項(xiàng)活動。他們在今年的趣味運(yùn)動會上獲得優(yōu)秀獎,，在學(xué)習(xí)和使用系統(tǒng)競賽中獲得三等獎,，在全院教學(xué)競賽中獲得二等獎。部門給予了必要的獎勵,，鼓勵大家堅(jiān)持不懈地努力,，積極參與，充分發(fā)揮自己的才能和才華,。

（1）護(hù)理操作與理論,，定期組織大家學(xué)習(xí)專業(yè)操作與理論，定期利用晨會檢查掌握程度,。在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護(hù)士的合格率為100%。

（2）護(hù)理研究今年,，護(hù)理人員忙于工作，忽視了護(hù)理研究的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少,。在研究生學(xué)習(xí)科研知識后，他們主動向部門員工講解,。如果遇到任何有疑問的話題,，他們會主動查閱參考資料，共同討論可行性,，爭取在明年的工作中發(fā)表2~3篇核心文章,。

（3）靈活排班。每周排班前,，根據(jù)患者病情,、手術(shù)日、不同時期的護(hù)理工作量以及護(hù)士的能力和需求,，實(shí)施彈性排班,，滿足每個人的需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展,。

（4）繼續(xù)教育俗話說“活到老學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的知識，需要你繼續(xù)學(xué)習(xí)，以提高你的綜合素質(zhì),。在年初設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，并在年底對其進(jìn)行評估。作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,，讓大家主動學(xué)習(xí)和交流,，努力為您提供更多的出去交流和深造的機(jī)會。

1,、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，做好臥床病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作，為病人提供舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)情況,。

2、改革原有的工作模式,。這個部門有xx名護(hù)士,。因此，實(shí)行整體護(hù)理責(zé)任制,，即每名護(hù)士按病房病人數(shù)分管2~3個病房,，負(fù)責(zé)病房病人的全部治療，為病人提供持續(xù),、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

3、為了讓護(hù)士回到病人身邊,，讓護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，實(shí)現(xiàn)了藥品,、儀器和材料的.收集,、交付和交付。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇七

一年來,，在護(hù)士長及同事的支持幫助下,，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將的工作和的展望總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。

過去的一年里,，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,，在手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步,。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中,，能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù),。在日常工作中,，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展,。

，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在度cqi工作中,，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平,。

希望在新的一年里,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇八

這一年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了這年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

在即將迎來的新一年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護(hù)士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到,！

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇九

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的關(guān)心和支持下，外科病房普通護(hù)士將遵循醫(yī)院倡導(dǎo)的“三好一滿意”的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,，開展各項(xiàng)護(hù)理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到目標(biāo)要求,，總結(jié)如下：

1,、根據(jù)患者入院情況每天下午向科室提出問題，內(nèi)容是基礎(chǔ)理論知識,、醫(yī)院感染知識和專業(yè)理論知識,，以促進(jìn)共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2,、各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參與率為100%,，考試合格率為100%,。

3、積極參加護(hù)理部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動,，按要求開展護(hù)理查房,。查房時討論護(hù)理診斷和護(hù)理措施，以達(dá)到提高專業(yè)素質(zhì)的目的。

1,、每天在交接班過程中對住院患者進(jìn)行評估,，討論存在或潛在的安全問題，提出可行的預(yù)防措施,。

2,、建立科室儀器和搶救設(shè)備登記簿，對急救物品進(jìn)行交接班管理,，并對每班進(jìn)行全面檢查,。每周一擦拭測試所有儀器，并做好記錄,。護(hù)士長隨時定期隨機(jī)檢查,，確保急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達(dá)到100%,。

3,、今年該部門發(fā)生了一起縱火案。為了提高護(hù)士的應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況,，科室不時組織研究護(hù)理應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，為今后應(yīng)對護(hù)理突發(fā)事件奠定基礎(chǔ),。

4,、為了跟上護(hù)理部的步伐，以前的每月病人滿意度調(diào)查提高到了現(xiàn)在的每名病人一次,，調(diào)查率為100%,。從而加強(qiáng)護(hù)理缺陷和護(hù)理投訴的歸因分析，每月分析護(hù)理缺陷的原因,，吸取教訓(xùn),，制定糾正措施，深入了解反復(fù)出現(xiàn)相同問題的護(hù)士,，真正將持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)用于護(hù)理工作中,。

5、加強(qiáng)關(guān)鍵時期和關(guān)鍵員工的管理,。關(guān)鍵時期的管理：優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查結(jié)束后,，根據(jù)護(hù)理部的指示，完成本部門班次的改進(jìn),，對連續(xù)班次,、夜班、節(jié)假日等實(shí)行彈性排班制度,。并合理搭配老,、中,、青值班人員。關(guān)鍵員工管理：對實(shí)習(xí)護(hù)士和新護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化教學(xué),，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力,。實(shí)習(xí)學(xué)生顯然只能在教學(xué)老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下護(hù)理病人。

6,、在科室建立醫(yī)患溝通手冊,，結(jié)合科室特點(diǎn)和患者詢問的主要問題，研究制定科室護(hù)理人員規(guī)范用語,。標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語不是用來給患者背誦的,，而是給患者講解的核心內(nèi)容，減少因溝通不當(dāng)而引起的糾紛,。

1,、堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的服務(wù)宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育。通過發(fā)放健康教育小冊子和護(hù)士的言行,，使患者掌握疾病防治,、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理和自我保健等知識,。對出院后需要院外持續(xù)護(hù)理的結(jié)腸造口患者進(jìn)行家庭式健康講座,，建立“造口之家”造口交流平臺。

2,、在科室建立二級質(zhì)控工作組,，由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干人員組成。充分發(fā)揮護(hù)理作用是診斷和處理人類對已有或潛在健康問題的反應(yīng),。很多高校開設(shè)護(hù)理專業(yè),，是一個新興行業(yè)。

3,、充分發(fā)揮?？平M的主導(dǎo)作用，積極開展picc,，從幾個病例到十幾個病例,，建立出院病人換藥表，由靜療組成員帶領(lǐng)全科一起學(xué)習(xí),，從而規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作,。

4、做好大規(guī)模中醫(yī)檢查的準(zhǔn)備工作,，組織研究中醫(yī)檢查的護(hù)理部分,，并逐步實(shí)施,。積極開展溫灸、經(jīng)絡(luò)整平,、線極化,、中頻透藥等中醫(yī)項(xiàng)目。得到了部門主管的高度贊揚(yáng),。

1,、年輕護(hù)士多，?？浦R和技能有待提高,，尤其是急救技術(shù)，這也是明年工作的重點(diǎn),。

2,、有些護(hù)士缺乏溝通技巧,。

3,、少寫論文。

4,、病房內(nèi)靜脈輸液的流量需要改善

在過去的一年里,，在護(hù)理部的支持和幫助下,，取得了一些成績，但仍有許多不足之處,，需要進(jìn)一步改進(jìn),。未來，我們將努力邁上新臺階,，從自己做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹立“興院,、辱院”的理念，爭取更大的進(jìn)步,！

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十

今年的時間過得是很快的,，已經(jīng)到了要為這一年的工作做一個總結(jié)的時候了?；仡欁约哼@一年在工作的表現(xiàn),，我自己是不太滿意的，我認(rèn)為自己在這一年中是滿意做到最好的,，這說明我是沒有把自己的精力都放在工作上的,，所以之后自己要更加的認(rèn)真才行了。不久之后新一年的工作就要開始了,，在這之前自己要為我今年的工作做一個總結(jié),，找出自己在這一年中表現(xiàn)得不好的地方,。

自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現(xiàn)，所以這也導(dǎo)致我在這一年中是出現(xiàn)了很多不應(yīng)該的差錯的,，雖然對工作并沒有造成很大的影響,，但我作為一名護(hù)士是要對患者負(fù)責(zé)的，必須要認(rèn)真的對待自己的工作,。所以這一年我覺得自己的表現(xiàn)不是很好的,，在工作中沒有很用心，在這一點(diǎn)上我是需要向其它的同事們學(xué)習(xí)的,。雖然這一年的工作自己是完成了的,，但是也是有很多的地方是沒有做好的，在之后是需要繼續(xù)的努力的,。

這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的,，我覺得自己之后應(yīng)該要去補(bǔ)足自己身上的這些不好的地方的，如果在發(fā)現(xiàn)問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現(xiàn)更大的問題的,。我對待工作的態(tài)度也不是那么的認(rèn)真的,，在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度，用心的去完成自己每一天的工作,。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發(fā)現(xiàn)的話影響是非常的大的,，所以我是一定要保證自己在工作中不會出現(xiàn)很嚴(yán)重的錯誤的。

明年為了提高自己的工作能力,，讓自己在工作上能夠有更好的表現(xiàn)，我想做好明年的一個計(jì)劃：

1,、參加院里組織的護(hù)士的培訓(xùn),。明年院里會組織幾次培訓(xùn)，自己一定要參加并且要認(rèn)真的去學(xué),，讓自己在明年能夠有進(jìn)步,。

2、多向護(hù)士長學(xué)習(xí),。護(hù)士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,，所以我應(yīng)該要把護(hù)士長當(dāng)做是我的榜樣，多向她學(xué)習(xí),，多去看她是怎么完成自己的工作的,，學(xué)習(xí)一些工作上的技能。

3,、多看一些護(hù)理方面的書籍,，比如說怎么更好的跟患者溝通，怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍,，讓自己能夠更好的去處理和維護(hù)跟患者之間的關(guān)系,。

明年自己是一定要改變的,，不要再像今年一樣用這樣的狀態(tài)去工作了，明年一定要更加的認(rèn)真才行,。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十一

20xx年,，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對12次,，并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時要求三查七對；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生的護(hù)理差錯,。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最程度的滿足,。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十二

時光飛速,，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年，我院眼科醫(yī)院,、新院,、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大,，而今年,，更是值得慶賀，不僅僅順利經(jīng)過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,，還先后獲得眼科,、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專科,。作為一名年輕的護(hù)士長,，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下,，我慢慢理解了護(hù)士長這個主角,，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理,，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護(hù)理部要求,，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì),，各盡其職,。

2、核心制度的落實(shí)

（1）主班與治療班每一天午時對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度,，定期提問核心制度,，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中,。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

（4）每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

（5）做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時,，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3,、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言,，督促年輕護(hù)士不斷成長,，護(hù)士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

1,、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每一天晨會主動與夜班,、白班共同交接班，每周二科室大交班,，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展,。

3,、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復(fù)習(xí),，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈,，全科講授，充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性,。

4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，提高護(hù)理管理本事。

5,、在護(hù)理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科coa高峰論壇會議，充實(shí)管理知識,，提升管理本事,，提高管理質(zhì)量。

6,、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費(fèi)，防止過期,。

7,、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動，在今年趣味運(yùn)動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒,。

（1）護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護(hù)士考試合格率100%。

（2）護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少,，經(jīng)過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題,，大家主動查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章,。

（3）彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日,、不一樣時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的本事和需求等5個因素實(shí)行彈性排班,，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展,。

（4）繼續(xù)教育俗話說"活到老,，學(xué)到老"，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),，年底考核,，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動學(xué)習(xí),，主動交流,，并爭取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會。

1,、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人供給舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情景,。

2、改革原有工作模式,，科室共有xx名護(hù)士,，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房,，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,，為病人供給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3,、為了把護(hù)士還給病人,，使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù),，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十三

時間如流,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)結(jié)束?；仡櫛灸?，在院部、護(hù)理部,、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在服務(wù)流程,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力,，提高門診服務(wù)形象,，提高醫(yī)院服務(wù)水平，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。全年工作基本按計(jì)劃順利完成,，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

截至20xx年11月底,，全年門診護(hù)士共接待病人159712人次,，比去年同期增加8.9%，收入53460321,。7比去年同期增加60.8%,，護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿意度調(diào)查為95.6%。

科室內(nèi)人人要有成本意識,，護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工作,，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用，每個人都從節(jié)約一滴水,，一度電,，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),，隨手關(guān)門窗,，防火防盜。全年無失火,、失竊事件發(fā)生,。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試,。

2,、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以提高專業(yè)知識,。

3、門診部對全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān),，人人過關(guān),，每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練，提高人員應(yīng)急能力,。

4,、對新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考核后上崗,。

5,、門診有4名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí)，有4名護(hù)士通過主管護(hù)師考試,。

大多數(shù)同志的服務(wù)意識,，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想,，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人來回跑路,。對特需患者,，由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥,、護(hù)送檢查,。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但仍有個別同志語言較生硬,，說話不注意時間,、地點(diǎn)、場景,，解釋工作不到位,，專業(yè)知識缺乏，健康教育不到位,，護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué),，服務(wù)技巧更靈活，更能滿足患者心理需求,。

在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方,，大家一起想辦法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料,；對門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行了更新和完善,；力求引導(dǎo)牌醒目，明確,，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患，及時給予修繕,，保證給患者提供安全的就診環(huán)境,。

護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必須以身做責(zé),、做到別人不愿干的親自主動去干,，別人干不了解的去指導(dǎo)動員。另外,，對護(hù)士要求要高,，首先自己必須嚴(yán)格要求，虛心聽取群眾的意見,。生活上多關(guān)心她們,，工作上多理解、尊重和幫助,，用自己實(shí)干的精神帶動她們,，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較,，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必須堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦,，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,，所以護(hù)士長的職責(zé)是十分重要的,。

20xx年在歲月的長河里即將遠(yuǎn)行，我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成,，面對20xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新,，持之以恒；服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,，不要只流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處,，我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí),。通過大家的共同努力，力爭來年門診護(hù)理工作上一個新臺階,。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十四

在醫(yī)院這一年來的護(hù)理工作到達(dá)年底也算是完成了,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的各項(xiàng)指示，我這一年圓滿的做好了護(hù)理的每一項(xiàng)工作,，把護(hù)士的職責(zé)完成了,。下面將我個人工作進(jìn)行總結(jié)：

這一年我各方面的工作全都極力完成了。

第一,，值班工作,，在輪到我值班的時候，我認(rèn)真堅(jiān)守在自己的位置上,，做好護(hù)理服務(wù)工作,，為病患吊水、消毒,、量體溫等工作做好準(zhǔn)備,。一整晚都在醫(yī)院了巡邏，隨時關(guān)注個病房的情況,，發(fā)現(xiàn)有不對的地方,，立馬進(jìn)行救治。

第二,，日常工作,，每天的日常工作就是各個科室?guī)兔Γ瑴?zhǔn)備護(hù)理工具,、準(zhǔn)備各種藥品,，為病人掛號分病房，處理各項(xiàng)數(shù)據(jù),，登記病人信息,。

第三，臨時緊急工作,，這一年,，有x次緊急事件,，我全部都參與了，每次醫(yī)院來緊急病人,，我都會立馬趕到醫(yī)院幫忙,，處理收尾工作，為大家提供護(hù)理的服務(wù),，把護(hù)士要做的工作全部都處理好,。

這一年還有一個收獲就是參加了醫(yī)院的培訓(xùn)，我雖然已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)院有兩年了,，但是還是覺得自己能力不夠強(qiáng),，所以積極報(bào)名參加培訓(xùn)，積極參加考試,，鍛煉自己的護(hù)理能力,，積極去學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識，讓自己的專業(yè)知識更加的豐富,。培訓(xùn)中，還積極的進(jìn)行護(hù)理比賽,，獲得了比賽的第二名,，這也讓我更加肯定自己的能力，也決定在這護(hù)理崗位上長久做下去了,。

一年來的護(hù)理工作,，也確實(shí)辛苦，每天都是熬夜工作的狀態(tài),，從早上一直工作到凌晨,，不斷的為病患提供各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)，努力去救治每一個病人,。不過工作雖然很辛苦，但是我覺得很值得,，每每看到自己護(hù)理的病人成功痊愈,，我都會由衷的高興，會覺得很有成就感,，這也讓我的工作變的不那么難了,。

明年計(jì)劃加深學(xué)習(xí)，在護(hù)理上做出更大的成績來,。同時我會不斷的參加培訓(xùn),，提高能力，積極的做好護(hù)理工作,，提供好服務(wù),，為醫(yī)院贏得更多好的聲譽(yù),，奮力去跟大家齊力把醫(yī)院給發(fā)展好。新一年,，必不辜負(fù)醫(yī)院的信任和病人對我的肯定,，努力把護(hù)理事業(yè)發(fā)展起來。新年,，帶著滿腹的期望迎接,，期望未來得到更大的成績，讓自己在護(hù)理事業(yè)上有自己的成就,。

醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)報(bào)告 醫(yī)技人員年度考核個人總結(jié)篇十五

時光如水,，瞬間又是一年。在醫(yī)院的這一年,，我在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，努力的達(dá)成了自己的目標(biāo)，順利的完成了護(hù)士的工作,，做好了護(hù)理的工作,，服務(wù)好了病人。下面是我對工作的總結(jié)：

身為護(hù)士,，在這一年的工作中,，我保持著良好的工作態(tài)度，聽護(hù)士長的指示,，把安排給自己的工作努力完成,。對待自己服務(wù)的病人，耐心的指導(dǎo)病人吃藥和打針,。每天會按時去查房,，為各病房的病人提供服務(wù)。工作很努力,，我不會因?yàn)樽约菏莻€普通護(hù)士,，就去把工作給懈怠了，不管是什么樣的工作,，只要是需要我去做的,，我都會竭力完成，不讓護(hù)士長和病人失望,。沒有很重要的事情,，我都會守在崗位上，當(dāng)病人按鈴需要服務(wù)時,，立馬詢問病人要做什么,。做事積極主動，哪里需要我，我就去哪里幫忙,，不用別人傳喚,。

我眾多護(hù)士中，我算是比較沒有經(jīng)驗(yàn)的,，所以我這一年來學(xué)習(xí)特別的刻苦,，我上班有問題就問，下班后回到家依舊要看護(hù)理書籍,，把理論知識給補(bǔ)全了,。因?yàn)樽约旱呐Γ赃@一年,，我的理論知識變得更加全面,，有很多的護(hù)理工作，我都可以自己去解決,。本年度,，我參加了醫(yī)院刻意為我們護(hù)士舉辦的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)護(hù)理操作方法,，學(xué)習(xí)護(hù)理理論,，學(xué)習(xí)如何針對不同病情的護(hù)理方法。一年來,，我進(jìn)步不少,，是我期望的那樣，我真的得到了成長,。

在護(hù)理這項(xiàng)工作上,，我還有一些需要去改進(jìn)的方面,，有一些不足,。在準(zhǔn)備護(hù)理服務(wù)需要用到的物品和工具，我總是會因?yàn)榇中?，?dǎo)致拿錯工具或物品,，亦或是少拿了東西，導(dǎo)致要往返病房多次,，耽誤病人治療的時間,，這在工作上是比較大的問題了，我必須要去把它改好的,。另外就是耐心還不夠多,，雖然我在護(hù)理時，已經(jīng)算是比較有耐心的了,，但是只要遇見一些無理取鬧的病人,，我的耐心就顯得不夠了，這樣對于工作來說有很大缺陷的。

對于新一年的工作,，我希望自己可以做更多好的成績,，同樣還要去學(xué)習(xí)，努力讓自己變得經(jīng)驗(yàn)豐富和知識豐富,。我會朝著優(yōu)秀護(hù)士這一方向前進(jìn)的,，在醫(yī)院更努力去工作，讓自己的護(hù)理手法很熟練,，得到更多人的肯定,。