報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

出納工作述職報告 出納的述職報告篇一

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款。

3,、做為現(xiàn)金出納,，每一天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點，做月報表,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

1,、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。從無坐支現(xiàn)金,。

2,、根據(jù)會計供給的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣,。例如登賬，公司各項目獨立合算,，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總。龐大的工作量,，使我必須細心,、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑,。

綜上所述,。在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則,。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

出納工作述職報告 出納的述職報告篇二

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢,、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進行過實際操作,，所以在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情景重新組織自我操作思路,。

3、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

這一段時間的工作雖然能夠看到些提高,，可是遠遠不能到達一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干,，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很夢想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自我在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通本事,。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情景時有發(fā)生,，所以我們必須練就必須的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗,。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務(wù),，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進一步加強學(xué)習(xí),，吸收其他公司經(jīng)驗，干自我所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作本事上都有較大的提高,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成,，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準確進行,，完滿完成服務(wù)客戶的職責，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,，并且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗,。

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭,?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。所以,，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責及人員分配,。因事設(shè)崗,，因崗設(shè)人。

2,、未啟動公司績效考核運行情景,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作進取性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如,；人員調(diào)動、工資調(diào)整,、升職,、降職等。所以要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3,、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成,？負責人是誰,？這些都應(yīng)規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，僅有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情景可特殊處理）,。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財務(wù)帳,。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離,，導(dǎo)致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費,，自置私人用品,，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。提議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書能夠反映員工的心聲,，它應(yīng)當是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也能夠張貼一些培訓(xùn)和教育資料,，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上資料為本人近月入職以來工作總結(jié)情景,，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。多謝,！

出納工作述職報告 出納的述職報告篇三

大家下午好,，我叫xxx，現(xiàn)在我的崗位是xx信用社出納,，具體工作為：全行的現(xiàn)金管理工作,、重要空白憑證實物的領(lǐng)入和發(fā)放,，防止洗錢的匯總上報以及支行印章的管理工作。在從事以上各項工作以來在xxxx等班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，在其他同事的幫助下,，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行崗位職責,，按時完成社領(lǐng)導(dǎo)給分配的各項任務(wù),，現(xiàn)將去年一年來的工作向各位作一述職，不到的地方還請領(lǐng)導(dǎo),、同事們予以批評指正,。

(1)我為了提高自己的管理水平，積極的參加總行和支行多次舉辦的現(xiàn)金管理培訓(xùn),，隨后又利用時間學(xué)習(xí)了一些新的現(xiàn)金管理方面的業(yè)務(wù)書籍,。隨著人民銀行對現(xiàn)金管理檢查力度的加大，我多次召集分行臨柜人員進行培訓(xùn),、指導(dǎo),，并下發(fā)了人手一冊出納學(xué)習(xí)筆記本，使每個臨柜人員真正掌握有關(guān)現(xiàn)金管理的各項制度與規(guī)定,，更好的搞好柜臺服務(wù),，樹立我行的良好形象。在殘幣的管理方面能嚴格按照總行營運管理部的規(guī)定去執(zhí)行,，督促各網(wǎng)點對收回的殘幣及時整點及時上交,，實行一個分社殘幣集中一個柜管理，凈化了各柜的現(xiàn)金庫存,。根據(jù)總行要求給分社配其了殘幣兌換半額,、全額印章，及有關(guān)假幣收繳的業(yè)務(wù)用具,。

(2)嚴格執(zhí)行大額現(xiàn)金的備案及上報管理制度,，杜絕不法分子利用現(xiàn)金進行違法犯罪活動。通過培訓(xùn)使分社臨柜人員都能真正掌握了大額現(xiàn)金管理的有關(guān)知識,，并能自覺遵守有關(guān)規(guī)定,，為規(guī)范大額現(xiàn)金管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

(3)每月及時合理的核定庫存限額,，做好各網(wǎng)點現(xiàn)金的調(diào)整工作,，做到既要滿足客戶的需求，又不能出現(xiàn)現(xiàn)金閑置壓庫存造成資金浪費及安全隱患,。去年一年我行所有網(wǎng)點沒有一次違規(guī)超庫存現(xiàn)象的發(fā)生,。

我能嚴格按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，做到雙人管庫,，帳實分管,，時常保證賬實相符,，同時還根據(jù)規(guī)定，規(guī)范了各網(wǎng)點憑證領(lǐng)用的操作程序,，禁止單人到總社領(lǐng)取憑證,，杜絕安全隱患。

能嚴格按總行規(guī)定執(zhí)行,，逐級審批,，只要手續(xù)全，不怕跑腿,，及時為每一位辦理蓋章業(yè)務(wù),，做到絕不拖延，推諉,。

我從xxx年xx月份接任出納崗位以來,，能夠虛心學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會,，對網(wǎng)點每日上報的防止洗錢仔細檢查,，做到了認真匯總，及時上報,，從未發(fā)生過錯報,，漏報，誤報,。受到了上級行的認可,。

今后的工作中我要以更加飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，嚴格按照內(nèi)控章程去要求自己,，向好的同事學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，不斷地去交流，提升自我,?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),，更好地為今后的工作界定正確的方向,。在工作中的存在的其他不足和欠缺，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評,、指正,。

出納工作述職報告 出納的述職報告篇四

20xx年在公司全體同事忙碌而緊張的工作中結(jié)束了，本人加入萬國置業(yè)這個集體已將近四年的時間,，回想這近四年來的工作，我的進步和變化也是非常明顯的,，特別是對待工作方面,，由于財會工作瑣事多,、雜事多，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性等特點,，我在做好本職工作的同時,，積極配合公司其他部門同事，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,，總結(jié)起來,，我想簡單從以下幾個方面慨括一下：

在王生文會計的指導(dǎo)下，我逐漸掌握出納規(guī)范操作方式,，在工作中盡量減少錯誤,，大膽細心，使工作走向正?；?，并且嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向甄會計核對現(xiàn)金銀行帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,，根據(jù)甄會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費代扣工作,，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款,，及時收回公司各項工程款和經(jīng)費支出的收據(jù)發(fā)票等支付憑證,，整理入賬。

在同事齊欣和李瑩瑩陸續(xù)休產(chǎn)假期間,，我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，接手齊欣和李瑩瑩的部分工作任務(wù)，雖然剛開始覺得很沒有頭緒,，忙的焦頭爛額,，還好有王會計的耐心指導(dǎo)，才逐漸理清工

作思路,，使工作漸漸步入正常軌道,，體會著充實并快樂的積極滋味，也使不止一次否定自己能力的我越來越有信心,。

也許是我從小到大在家中,、學(xué)校所處位置的特殊性，責任心強，成了我典型的特點,，公司同事如果需要我的幫助,，在不影響工作的前提下，我都能盡量做到而且做好,，例如給同事訂車票,、機票，辨別發(fā)票及人民幣的真?zhèn)蔚葐栴},，在公司對外信息方面,，盡量做到以公司利益為重，把維護公司集體利益作為首要原則,。

我覺得我日常工作中還是不夠十分細心,，盡管工作不是非常繁冗，還是會時不時的犯一些低級錯誤,，對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,，對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量,?；谶@些工作中存在的問題，我需要竭盡全力去克服,，仔細再仔細,，認真再認真，時刻保持清醒的頭腦投入到工作中,，社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,，要想使自己不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐，學(xué)習(xí),，也是唯一的途徑,。

這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進,。在這里我一定要說的就是,，感謝我們的李總，這樣一位睿智的老總,，不管工作有多么的'艱難和困惑,，總是不忘給我們這一群年輕的娃娃學(xué)習(xí)成長的機會，所以,，我覺得我肩上的壓力更大了，擔子更重了,，希望自己業(yè)務(wù)能力越來越突出,，跟著我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們一路前行！

出納工作述職報告 出納的述職報告篇五

轉(zhuǎn)眼間在公司擔任出納一職已經(jīng)半年多的時間,，在這半年的工作時間里,，在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近半年以來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每一天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在德盛行物業(yè)有限職責公司從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向總經(jīng)理反應(yīng),，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。及時準確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。

一個月來,，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫忙,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們這天的工作成績,。

三是期望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

出納工作述職報告 出納的述職報告篇六

自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的狀況作工作總結(jié)如下。

對于企業(yè)來說,，潛力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是潛力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮潛力、決策潛力,、創(chuàng)新潛力,、社會活動潛力、技術(shù)潛力,、協(xié)調(diào)與溝通潛力等,。

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法：,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通潛力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自我與外界的溝通潛力，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，僅有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗,；另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料,，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務(wù)助理,，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

20xx年底,，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,，應(yīng)對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速,；同時我的工作資料還包括透過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)推薦,，為管理處負責人決策帶給可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了必須的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,；

（二）僅有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),；

（三）僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責,；

（四）僅有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,；

（五）僅有持續(xù)心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得提高,。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自我崗位的價值,，同時也為自我的工作設(shè)定了新的目標：

1,、以預(yù)算為依據(jù),，用心控制成本、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3、用心參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自我工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

出納工作述職報告 出納的述職報告篇七

本人自調(diào)到xx信用社工作以來,，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：

一年來,，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自我,，自覺理解廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人,；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,，認真做好學(xué)習(xí)筆記,，并在實際工作中加以運用；在業(yè)余時間,，自學(xué)本科課程,，參加遠程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ),。

在擔任出納工作時,，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜,，雙人管庫”的要求,，做到“自覺、自律,、自制”,。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金,、總賬余額相符,，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準、墩齊,、挑凈,、捆緊，蓋章清楚,；能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作,，做到庫匙分管,、同進同出。

安全保衛(wèi)方面,。一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?！钡囊?，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握,、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情景,，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等,，能夠時刻堅持清醒的頭腦,，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保護信用社的財產(chǎn)安全。

“團結(jié)他人,，與人為善”一向是我待人的準則,。在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)、相互促進；在生活中,，互相幫忙,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平。

總之,，一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我的各個方面都有了很大的提高,，業(yè)務(wù)本事也得到了較大程度的提高,，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠,，對信用社改革有待作進一步的了解等,，但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫忙下,，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績,。