在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

職工之家管理制度篇一

二,、活動室的所有設(shè)備器材歸公司所有,，資產(chǎn)管理處代表公司,、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實施定期或不定期的檢查,。

三,、活動室的所有設(shè)備器材由工會落實專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符,，不得私自挪用,、轉(zhuǎn)移和外借。

四,、活動人員應(yīng)愛護(hù)活動室所有活動器材與設(shè)備,。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作,，杜絕粗暴行為,。

五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞,，應(yīng)及時報告并查明原因,，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時進(jìn)行整改，無故人為損壞,，追究使用人和保管人并照價賠償。

六,、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理,、操作、保養(yǎng)及維護(hù),。定期對活動室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,，切實做好防塵、防潮,、防火,、防盜等安全工作。

七,、開放時間：周一至周五,，11：30—13：30。

職工之家管理制度篇二

教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所,，為加強(qiáng)“教職工之家”管理,，營造良好的氛圍，特制定本制度,。

一,、我校“教職工之家”只對本校教職工開放,，原則上不對外來人員開放,，如需邀請外人參加,，須經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

二,、活動室內(nèi)講究禮貌衛(wèi)生,，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩,，禁止吸煙,，持續(xù)室內(nèi)整潔有序；

三,、活動室內(nèi)空調(diào),、桌、椅,、球拍等設(shè)備,，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用；

四,、愛護(hù)公物,，活動后將器材、物品歸放原位,，如因個人原因造成物品損失或丟失等應(yīng)照價賠償,；

五、一切活動要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神禮貌建設(shè),、治安消防等有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁賭博，任何人不準(zhǔn)以活動為名,，搞不健康和違反法律法規(guī)的活動,；

六、參加活動的教職工,、應(yīng)服從活動室工作人員的管理,；

七、節(jié)約用電,，注意防火,、防盜?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)及時關(guān)窗,、關(guān)燈和關(guān)門，并及時通知管理員,，協(xié)助做好安全防范工作,；

八、院系,、部門需借用活動室應(yīng)與院工會聯(lián)系預(yù)約,。

開放時間：每周五的晚上和周六白天,。

周五晚上

夏季：18：30——21：00

冬季：18：00——20：30

周六白天

夏季：9：00——18：00

冬季：9：00——17：30

職工之家管理制度篇三

凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工,、待業(yè)人員,、離退休職工，且在工會幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女,，符合下列條件的,，均屬住院醫(yī)療救助對象。

1,、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的,。

2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的 “低保邊緣戶”,。

3,、職工本人患大病、重病,、子女接受非義務(wù)教育,、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦嶋H生活水平低于“低保邊緣戶”,。

1,、《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》

2、所屬基層工會對申請人家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況證明,，需注明每個家庭成員的月收入金額,。

3、申請人身份證和家庭戶口本原件,、復(fù)印件,。

4,、參保職工住院確認(rèn)表,。

5、工會會員證,。

1,、申請“醫(yī)療救助”的特困職工在住院5日內(nèi)(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認(rèn)表到平頂山市總工會困難職工幫扶中心(以下簡稱“市總幫扶中心”)，按規(guī)定填寫《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》,。

2,、市總幫扶中心根據(jù)申報材料，認(rèn)真核實,，履行審批手續(xù),。

3、特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對象,，進(jìn)行醫(yī)療診治,。

4,、特困職工在愛心醫(yī)院治療結(jié)束后，有愛心醫(yī)院直接對特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助,。

1,、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費(fèi)用，由市總工會與愛心醫(yī)院共同負(fù)擔(dān),，通過愛心醫(yī)院補(bǔ)貼給住院的特困職工(受助對象),。

2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，在按醫(yī)療保險核定基數(shù)的20%部分中,，再享受70%的醫(yī)療救助(最高限額為2萬元)，醫(yī)療救助部分由市總工會和愛心醫(yī)院各承擔(dān)50%,。

3,、特困職工因病住院次數(shù)不受限制。

4,、市總工會依據(jù)愛心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》每半年對醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金,。

1、特困職工愛心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對象明確醫(yī)療項目和自費(fèi)藥情況,，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2、市總保障部負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對醫(yī)療救助專項資金審批情況和醫(yī)療救助工作開展情況進(jìn)行檢查,，認(rèn)真履行指導(dǎo),、監(jiān)管職責(zé)。

3,、市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會宣傳醫(yī)療救助工作政策,，督促基層工會為符合條件的職工做好申報工作，把工會組織對特困職工的關(guān)懷落到實處,。

4,、市總幫扶中心負(fù)責(zé)審驗申請醫(yī)療救助對象的身份，并幫助醫(yī)療救助對象完善各項手續(xù),，必要時要深入受助特困職工家庭實地走訪,。

5、市總幫扶中心負(fù)責(zé)與愛心醫(yī)院的無縫對接,，切實做到對住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

職工之家管理制度篇四

一、“職工之家”隸屬基地支工會,，支工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán),。職工之家只向本基地職工開放，禁止外人和小孩使用,。

二,、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書籍,、雜志、報刊,、棋類等活動用具,，為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂,，豐富職工業(yè)余生活,。

三、室內(nèi)的電器設(shè)備,、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作,、保管?；芈毠みM(jìn)入“職工之家”參加活動時,，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),，活動結(jié)束后,，須將書籍、娛樂工具交還管理人員,，不得私自帶出,。

四、重要書籍因借閱時間較長,，需帶出活動室的,，需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償,。

五,、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備,、娛樂設(shè)施要小心使用,，愛惜保護(hù)，如人為損壞則照價賠償,。

六,、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,，不亂仍廢棄物,、紙屑、不隨地吐痰,、大聲喧嘩,、捶桌拍案，禁止開大音響音量,。

七,、參加活動的人員應(yīng)舉止文明,，有禮貌，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,，進(jìn)行黃賭毒博等違法活動。

八,、在“職工之家”活動室開展活動,，但需報經(jīng)支工會主席批準(zhǔn)方可。

九,、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施要建立臺帳，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù),。

十,、基地支工會必須每月對“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查、核對,，并做好記錄,，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容,。

十一,、服從管理人員的管理，不得無理取鬧或聚眾鬧事,。如出現(xiàn)上述情況,，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的.有關(guān)責(zé)任,。

十二,、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,，必須配備防火,、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路,，做好安全工作,。

十三、“職工之家”開放時間根據(jù)客情而定,，有客情的情況下不開放,。開放時間為上午09：00-11:00，下午18:00-20:00,。員工須遵守以上制度,，嚴(yán)格執(zhí)行。

職工之家管理制度篇五

為有效地保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)財產(chǎn),、財物的安全,，更好地豐富職工的業(yè)余生活，特制定以下活動須知：

一,、職工之家是職工業(yè)余活動的場所,，原則上不對外開放，非業(yè)余時間在崗職工不得入內(nèi)娛樂,；

二,、單位及職工個人在職工之家安排大型活動時，要報辦公室批準(zhǔn),，由辦公室按先后順序妥善安排,；

三、職工進(jìn)出職工之家參加活動時要切實注意安全,，因自身疾病,、意外事件等原因受到人身財產(chǎn)損害的，單位不承擔(dān)法律責(zé)任,。攜帶貴重物品自行保管,，如若丟失，概不負(fù)責(zé),；

四,、自覺愛護(hù)桌椅等公物，不得損壞,，不得私自將職工之家內(nèi)物品帶出,，若有損壞照價賠償；

五,、講究文明禮貌,，嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧,。自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾,、紙屑,、果殼、煙蒂等雜物,。

六,、文明娛樂，關(guān)愛他人,，禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博等違法活動,，否則取消活動資格，法律責(zé)任一律自負(fù),；

七,、參加活動人員，要積極配合專管員的管理,，按規(guī)定時間進(jìn)出職工之家（開放時間：8∶30——23∶00）,；

八、職工之家由專人管理,，主要負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生,、麻將桌方式調(diào)整及桌椅維護(hù)，按規(guī)定時間開門,、鎖門,，管理室內(nèi)財產(chǎn)等，若有遺失或損壞依責(zé)按價賠償,。

職工之家管理制度篇六

為活躍工會會員文化生活,，維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，加強(qiáng)活動室管理,，確保安全,、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生,，有效利用現(xiàn)有資源,，根據(jù)工作實際，制定本制度,。

一,、職工之家由工會指定專人負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時間開關(guān)門,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，維護(hù)設(shè)備安全。

二,、除學(xué)校組織的訓(xùn)練或比賽等特殊情況外,，工作時間一律不得進(jìn)入職工之家活動，活動人員必須遵守活動時間,，不得隨意要求提前或延長,。

開放日期：周一到周五。

開放時間：15：00—17：30

三,、職工之家主要為學(xué)校內(nèi)部服務(wù),，原則上不對外開放，如需邀請外人參加,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四、凡職工之家參加活動者須自覺遵守活動室管理制度。

五,、會員參加活動應(yīng)遵守以下要求：

1,、不超過規(guī)定時間，不影響工作,。

2,、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩,，保持室內(nèi)安靜,。

3、注意保持公共衛(wèi)生,，不得吸煙,，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑,。積極做好教工之家衛(wèi)生保潔工作,。

4、要注意節(jié)約用電,、用水,，并注意安全?；顒尤藛T請按照器材使用規(guī)則安全使用,，愛護(hù)室內(nèi)各種活動的設(shè)施器材，如果人為損壞,，照價賠償,。

5、為保證會員活動正常使用,，任何部門或個人不得私自借用教工之家,。

職工之家管理制度篇七

為增進(jìn)全局干部職工之間的交流，制定本制度,。

一,、職工之家是全局干部職工、工會會員開展工會活動和課余文化生活的陣地,，用于我局干部職工,、工會會員開展有益于身心健康的各類文化活動。

二,、職工之家由工會委員會指定專人負(fù)責(zé)日常管理,，其職責(zé)主要為按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

三,、活動人員必須遵守活動紀(jì)律,，講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩,，不影響其他科室,、單位工作。

四,、活動人員注意公共衛(wèi)生,，不得吸煙,，不隨地吐痰,，不亂丟果皮紙屑，不隨意擺放其他物品,，主動搞好清潔衛(wèi)生,，保持室內(nèi)整潔有序。

五,、活動人員應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具,，如果人為損壞，照價賠償,。

六,、活動人員不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),，違反者造成人身財產(chǎn)事故,，追究事故責(zé)任。

職工之家管理制度篇八

為促進(jìn)科學(xué)健身,，豐富干部職工的業(yè)余生活,，確保“職工之家”的正常使用,，發(fā)揮“職工之家”的最大效益,，現(xiàn)制定管理制度如下：

一、“職工之家”是進(jìn)行健身,、休閑等活動的場所,，僅向內(nèi)部干部職工開放，嚴(yán)禁單位以外的人員進(jìn)入,。

二,、學(xué)習(xí)和掌握室內(nèi)電器設(shè)施、設(shè)備等的使用方法,，并按說明正確使用,。

未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自帶出,、拔弄電源或亂拉電線,，個人原因造成的安全事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

三、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求,，以運(yùn)動鞋,、軟底鞋為主；

保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,，禁止吸煙,，嚴(yán)禁酒后入內(nèi)。

四,、參加活動的干部職工應(yīng)舉止文明,，嚴(yán)禁任何人以健身、休閑等為名,，進(jìn)行黃賭毒等違法活動,。

五、“職工之家”在規(guī)定時間內(nèi)開放,，嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用,，影響本職工作。

開放時間（中午12:00-14：00,；下午18:00-22:00）,。

六、“職工之家”活動室內(nèi)的設(shè)施,、設(shè)備要建立臺賬,，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。

七,、管理員應(yīng)每季度對“職工之家”的物品,、器材進(jìn)行至少一次清查、核對,，并做好記錄,，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容,。

如發(fā)現(xiàn)器材故障或技術(shù)問題應(yīng)立即上報管理人員,，切勿自行操作，以免造成不必要的傷害及賠償,。

八,、服從管理人員的管理，不得違規(guī)操作或聚眾鬧事,。

如出現(xiàn)上述情況,，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任,。

九,、“職工之家”應(yīng)做好防塵,、防潮工作，必須配備防火,、防盜設(shè)施,，定期檢查電線線路，做好安全工作,。

職工之家管理制度篇九

教工之家是教工工作之余休閑,、娛樂的場所，是教職工放松精神壓力的場所,，為了使我校教職工有更多,、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中，為更好地發(fā)揮工會組織的“橋梁與紐帶”作用,，為保證教工活動室能有效的為廣大教職工正常開放,，發(fā)揮教工之家的最大效益,，特制定本制度,，請全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則。

1,、教工之家開放時間為：周一至周五7：10分到7：50分,，中午11：40分到12：40分，下午16：40分到19：30分,。

2,、教工之家為學(xué)校教職工活動使用，職工活動時間校外人士一律不得進(jìn)入,。

3,、教工之家是群體活動公共場所，要求進(jìn)本室著裝整齊,，舉止行為要文明禮貌,，提倡健康、文明,、高尚,、科學(xué)的文體娛樂活動。

4,、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。不亂丟紙屑、不隨地吐痰,，不亂丟煙蒂,。

5、教工活動室禁止搞違法娛樂活動,，不得打架,、斗毆,、酗酒，不得傳播不健康音響視聽節(jié)目,。

6,、活動室內(nèi)的器材使用時請注意輕拿輕放，用后請放回原處,，不得私自帶出室外,。

7、請嚴(yán)格遵守各項器械,、設(shè)施使用說明,，避免野蠻操作，嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動,。

8,、活動結(jié)束后，應(yīng)清理財物,，清理器具,，注意環(huán)境衛(wèi)生。最后離開活動室的教職工,，要自覺切斷電源,，關(guān)好門窗。

9,、嚴(yán)格管理制度,，努力為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大教職工應(yīng)自覺遵守管理制度,，共同營造一個溫馨和諧的教工之家,。

職工之家管理制度篇十

一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),，經(jīng)常開展禮貌,、健康、有益的文體活動,，以增進(jìn)職工的身心健康,，陶冶情操。

二,、自覺地愛護(hù)職工之家的一切設(shè)備,、器材和用品，人為損壞公物者須按價賠償,。

三,、本室活動器材和用品由專人保管，借用者須作登記,，并限在本室使用,。

四,、持續(xù)職工之家整潔美觀，不得隨地吐痰,，室內(nèi)不得抽煙,，亂扔雜物。

五,、職工之家實行專人管理,，管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保管好各種活動器材和用具,，準(zhǔn)時開放,，并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

六,、開放時間：每一天下午二節(jié)課后,，時間為二小時。

職工之家管理制度篇十一

一,、景區(qū)“職工之家”活動室設(shè)在大會議室,，由工會負(fù)責(zé)管理，主要帶給學(xué)習(xí)書籍,、雜志,、報刊,、棋類等活動用具,。

二、室內(nèi)的電器設(shè)備,、書籍及娛樂設(shè)施等由辦公室派專人負(fù)責(zé)操作,、保管。景區(qū)職工進(jìn)入“職工之家”參加活動時,，須向管理人員辦理借閱,、領(lǐng)取登記手續(xù)，活動結(jié)束后,，須將書籍,、娛樂工具交還管理人員，不得私自帶出,。

三,、重要書籍因借閱時間較長，需帶出活動室的,，需辦理登記手續(xù)并不得超過三天歸還,。如有遺失則雙倍賠償。

四,、室內(nèi)各類書籍,、各種物品電器設(shè)備,、娛樂設(shè)施要留意使用，愛惜保護(hù),，如人為損壞則照價賠償,。

五、持續(xù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生,，不亂仍廢棄物,，紙屑，不隨地吐痰和大聲喧嘩,。

六,、參加活動的人員應(yīng)舉止禮貌，有禮貌,，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名，進(jìn)行賭博等違法活動,。

七,、景區(qū)大力支持各工會小組在“職工之家”活動室開展活動，但需報經(jīng)工會批準(zhǔn)方可,。

八,、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳,，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù),。

九、服從管理人員的管理,，不得無理取鬧或聚眾鬧事,。如出現(xiàn)上述狀況，根據(jù)情節(jié)輕重,，追究當(dāng)事人的有關(guān)職責(zé),。

十、開放時間：9月15日起,，每日中午：12：30—14：30開放,。