總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇一

一年來，楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的直接領導下,，在縣文體廣電局的正確指導下,，通過狠抓文體基礎設施建設、搞好文化活動,、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務工作,、積極參加市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮(zhèn)城市建設大潮,、搞好宣傳報道工作等，逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平,，擴大了文化體育工作的鄉(xiāng)村覆蓋面,，更好地發(fā)揮出文化陣地的引領和輻射作用,，使我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設中突出了文化建設這個重要環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明“三個文明”齊頭并進,、文化經(jīng)濟各領風騷的大好局面。

此活動旨在推進城鄉(xiāng)文化建設,，提升文化的感召力,。提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，豐富農(nóng)村人民群眾的精神文化生活,，為農(nóng)民提供良好的生活和工作環(huán)境,，協(xié)調(diào)群眾文化發(fā)展，為農(nóng)村創(chuàng)造和諧溫馨的生活和文化氛圍,，幫助廣大農(nóng)民更快更好地投入到的生活當中去,。

此項活動的開展，共參與文藝演出44場,，編排文藝節(jié)目26個,，進入村莊演出，服務人次達1萬2千人次,，節(jié)目形式多樣,、寓教于樂，文藝演出多在露天席地進行,，老百姓看了覺得親切,、貼近，多數(shù)節(jié)目采用編演身邊的人和事,，反映良好,，都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更有趣,，同時我也和百姓一起吃飯聊天,，問長問短，使我在活動中放下心情投身農(nóng)村,，走到百姓家炕頭,，覺得是一次生活體驗,，又是創(chuàng)作素材的收集大好機會,。為營造“奉獻,、友愛,、互助,、進步”的農(nóng)村文化氛圍貢獻出了力量,。

關注農(nóng)村,，凝聚愛心，為農(nóng)村架起一道了解外面世界的橋梁,；為農(nóng)村的群眾,，建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚光大,，使更多的人感受到社會人心的溫暖,，享受到社會主義精神文明建設的成果,。此活動一經(jīng)開展,，得到縣鄉(xiāng)各級領導重視,，自愿者的積極響應,，深入農(nóng)家書屋開展圖書登記,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)配書籍的不足之處，積極調(diào)撥農(nóng)民急需的圖書6400余冊,，開展當面?zhèn)魇谥R,，開展文化講堂,，積極為群眾解答問題，突出解決農(nóng)村種植,、養(yǎng)殖,、手工藝、土木建筑等知識傳授講課活動,，同時把當時解決不了的重點問題收集整理成冊，遞交給相關部門的學科技術人員,，請專家予以傳授,。共開展講座,，服務群眾，解答技術問題,，充分保障了圖書下鄉(xiāng)知識投送整個鏈條的完整性和有效性。為農(nóng)村的人民群眾獻上自己的一份愛心,，送一本書,，獻一份熱。

結合全縣群眾文化活動展示,，通過開展教、傳,、授活動，輔導農(nóng)村開展文化節(jié)目創(chuàng)作,、編排，實現(xiàn)文化站,、文化室、文化戶聯(lián)合資源的配置,，給他們提供一個交流的平臺,，進一步培養(yǎng)農(nóng)村人民群眾搞文藝的基本水平，從身邊的人和事寫起,，結合生產(chǎn)生活的普遍性,，把生活搬上舞臺,、融進文藝當中，針對性開展創(chuàng)作指導活動6次,，輔導農(nóng)村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人,，開展文藝節(jié)目編排輔導9次,，輔導120人次,，編排節(jié)目9個，主要集中于農(nóng)民喜歡的戲曲聯(lián)唱,、潞安鼓書、秧歌等題材,，節(jié)目短小精干深受廣大群眾喜歡。

我根據(jù)業(yè)務特點聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者,，在實際服務當中,，各組通過相互配合完成工作任務,，對于熱點問題通過召開討論會解決，科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板,、數(shù)來寶等節(jié)目開展宣傳活動,，既可以將科技知識傳授又能增強老百姓學知識的興趣，便于理解便于掌握,，圖書服務組可以通過科技專業(yè)人員開展農(nóng)村科技講座活動,，編印宣傳資料發(fā)放，從書本到講授再到田間的服務模式,，這種三合一的服務模式可以使農(nóng)民拿得到,、學得快、好實踐,，帶動一個地方帶動一批人,，把文化志愿者下鄉(xiāng)活動開展的有實效、有成就,、有根基。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇二

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全。及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)出納提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費,，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。加強出納檔案管理,，規(guī)范出納基礎工作。醫(yī)院出納檔案管理基礎薄弱,，加強對出納檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了出納憑證,，立卷歸檔。

做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放，醫(yī)院東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便,，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面,，熱情周到,，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。完成社?；撕褪召M年審工作，配合學院對醫(yī)院財務收支的審計工作,。為社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料，整理財務制度,，出納賬薄,、憑證、報表，配合學院的財務收支審計,。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人,。

由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。醫(yī)院業(yè)務量較大,，財務人員較少，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結構需要更新和調(diào)整,，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新出納制度與財務有關的其它知識,。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇三

當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我,。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察,。我在學習了有關政策法規(guī)后,，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金,?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬,，并負責與銀行對賬工作,。

由于崗位輪換，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作,。我院藥品采購量大,，品種多。我根據(jù)藥品廠家設置應付賬款明細賬,。每月負責與藥庫會計的對賬工作,。由于我責任心強，工作勤奮,，使得每一筆廠家的款項賬目清楚,、準確。在工作中,，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題,，經(jīng)常加班加點。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費,，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計,。按照院里的有關規(guī)定，對這些欠費進行了催繳,。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的,，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。

每日負責存交住院處,、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交,、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責,，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行,，務必做到每天的賬款相符,。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位,，認認真真,，從未出過任何差錯,。由于服務態(tài)度良好,，工作認真負責,，踏實肯干,，獲得醫(yī)院的嘉獎,。

順利的通過會計師考試,，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己,。認真審核原始憑證,，正確使用會計科目,，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險,，生育保險的結賬工作,。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結算過,，從未與醫(yī)保中心對過賬,。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥K于與醫(yī)保中心核對上了,，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇四

我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效,。在收入增幅的情況下，相關成本卻相對降低,。

為規(guī)范財務行為，提高財務管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領導,、工會,、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構、人員進行了調(diào)整,，全院財務人員實行了集中管理,，財務科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本、目標,、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標而努力,。這個方案自實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。

年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則,，不徇私情。積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領導及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。完成了醫(yī)療服務項目成本測算工作,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現(xiàn)象,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平,。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇五

1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放,；二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益,；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。

3,、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議,；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務科專門設置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預測本結算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9,、加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次,；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次,；財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

10,、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質(zhì)的氛圍,。

11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看,，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠,；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的`一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3,、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。

醫(yī)院財務工作總結 醫(yī)院財務工作總結展望篇六

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，出納核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保出納信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。