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2023年內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 15:57:03
2023年內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結(5篇)
時間:2023-03-17 15:57:03     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習,。

內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結篇一

1、以前對心內科的一些基本操作要掌握,,如做心電圖,、測血壓,、心臟的體格檢查等,不要小看這些,,以最簡單的測血壓為例,,很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2,、搞熟心內科常見疾病的'書本知識,,如高血壓、心力衰竭,、心肌病,、瓣膜病,、冠心病等,;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,,不懂就問,,水平會提高很快。

3,、學會一些急診處理,,如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,,這樣做到心中有數,,“一切盡在掌握”,呵呵,!

4,、還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,,同時還要很好的溝通技巧,,與患者、與同事,,平時多學學上級老師的溝通,、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手,。

這段經歷,,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,,都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,,或許這比書本更有價值吧,。

在老師的辛勤指導下,經過不斷的努力,,取得了很大成績,。首先,在基礎理論方面,,溫故而知加強了鞏固和提高,;其次,在臨床放面學到了新的知識和處理方法,??傊=涍^這段時間使我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,,并不忘記老師的教誨,不斷地學習進步,。

算算進心內科實習的日子有半個月了吧,,新年剛過。感覺到現在,,自己在心內科學到的東西沒多少增加,。踏進了科室,,見識了不少的人,,接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說,,是不是實習,就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢,?

科室里,,不論是醫(yī)生,護士,,患者,,患者家屬。不一樣的階層,,不一樣的辦事方式,。讓人思考很多,。自己身邊的人,可能以為很了解他,,其實并不是如此,,也許人一旦了解的對方越深,就會覺得越可怕,。因為每個人總有自己的缺點,,當你不能容忍對方的缺點,又或者別人無法容忍你的一樣,。這個世界就會變得復雜,,生活,學習,,處事無處不在,。

不感嘆了,我一定會好好把握實習機會的,。不管別人拿什么眼光看我,,我會堅持!因為我身后有我的家人,,我的朋友,!我最親愛的人!

內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結篇二

在這一年中,,科室遵循醫(yī)院管理,,堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,,深入開展護理優(yōu)質服務工作,,完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,,改善住院環(huán)境,,加強質量控制,落實護理質量持續(xù)改進,,全年實現了“零投訴,、零糾紛”,獲得“溫馨病區(qū)”稱號?,F將全年工作情況總結如下:

1,、善于授權,激勵下屬,,引導大家相互關心,、相互愛護;變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現,、利用每位護士的長處,,創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短;在科室5個責護組中,,各責任護士優(yōu)勢互補,,形成了群體優(yōu)化組合的良好局面。以上舉措,,在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,,在全院護士民意調查中,內分泌科成為最想去的臨床科室之一,。

2,、注重落實作為管理者的協(xié)助、支持,、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,,引導護士對自己的工作、學習,、自我成長進行自我評價,,強調自我管理,從而增強了護士責任包干制的自覺行為,。

1,、改革護理業(yè)務查房,率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業(yè)務學習,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,并在其后進行學習心得,、體會交流,,以達到提高業(yè)務素質的目的。開展“每周一課”,、“溝通技能培訓”等,,內容以基礎理論知識和專科知識為主,。營造了濃烈的學習氛圍,,使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務,。

2,、加強崗位技能的培訓和考核。改變傳統(tǒng)教學模式,,對新護士,、初級責任護士重視崗位技能培訓,規(guī)范培訓、考核內容,,講究實效,,不流于形式,同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng),。對新護士實行“一對一”導師制,,完成新護士教學月目標計劃表,采取帶教與自學相結合的方法,,并由帶教老師進行考核,,護士長不定期抽查,成績在85分以上為通過,,否則進入下一輪培訓,。我病區(qū)今年共對2名新護士進行了此項培訓,效果好,。

1,、開展“溝通技能培訓”,并就典型案例進行分析,、演練,,繼續(xù)改善服務流程,在日常工作中規(guī)范護士言語,、行為,。

2、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在98%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最滿意護士,。

3、開展“3h”護理服務模式,,添置各種仿真花卉美化環(huán)境,,為病人提供各種生活上的便利,如:設置“低血糖應急盒”,、“閱讀窗”等,,從而建立內分泌科優(yōu)質護理服務可持續(xù)發(fā)展的長效機制,創(chuàng)建了溫馨病區(qū),。

4,、改革護理工作模式,改革排班模式,,實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干,,對所負責的患者從入院到出院實施整體,、連續(xù)、全程的護理服務,。

5,、深入開展健康教育工作,形式多樣,,如:每月大型講座,、每周科室小講座,,每周5個責護組交叉式考評并及時反饋,堅持電話隨訪,、滿意度調查等工作,,滿足病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務質量,,全年中病人及家屬無投訴,,科室無糾紛發(fā)生,,醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率98.7%,,位居全院之首,。

1、重新制定責護班,、主班工作流程及考評標準,,規(guī)范各級護士考核內容及標準,,制定初級責任護士應知應會考評表,、新進護士上崗能力考評表。

2,、配合護理部完成了責任護士分層認證,,并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。

3,、加強質量控制,,發(fā)揮科內質控小組作用,,充分利用“關口前移”,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,對科室,、護理部質控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質量改進,提高護理質量水平。全年重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

4、堅持交接班制度,各班認真做好床頭交接班。護士長堅持每日深入病房,,參加床頭交班,認真做好督察工作,,及時處理、協(xié)調,、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。加強了危重病人的管理,做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救急救的成功率。

5,、每周進行安全意識教育會,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。

1,、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,。

2,、健康教育有待進一步深入,,動態(tài)連續(xù)性有待加強,。健康教育的理念有待更新,,病人及家屬的參與意識有待加強,自我管理能力有待提高,。

3,、個別護士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現象,。

內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結篇三

在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,,主要有以下幾個方面:

作為一名醫(yī)生,,為患者服務,既是責任,,也是義務,。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,,我認為首先要提高服務質量,,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,,想病人所想,,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,,不管自己多累,,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

1,、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,,每天掌握一種疾?。煌瑫r不忘學習本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,鍛煉科研思維;

2,、堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,,及時準確記錄病情,,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,,精神飽滿,不斷學習,。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結xx年,在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結篇四

在過去的一年里,在院領導,、醫(yī)師長及科主任的正確領導下,,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領導、醫(yī)師長的認可,。以下是我上半年的工作總結,。

通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般醫(yī)師記錄,,危重醫(yī)師記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度,端正工作態(tài)度,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情,。

在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的各項活動,,豐富了知識,增強了意識,。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,,提高了自身素質及應急能力,。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻,!在新的半年,,新的環(huán)境下,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作,。作為一名醫(yī)師,,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到,!

內科護士醫(yī)生出科工作總結 內科護士長個人工作總結篇五

本人于xx年畢業(yè)進入臨床,,xx年晉升為內科主治醫(yī)師,回眸過去的工作,、學習,、生活既辛苦、忙碌,,又讓人感到充實和自豪?,F將任職以來的工作情況總結如下:

晉升為內科主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,,能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內科急癥,;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救,。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,,堅持寫讀書心得和綜述,,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇,經常參加各種學術會議,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,,解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,,治愈率低,,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,,在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,,采用踏車運動治療患側下肢,,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,,最終完成課題,,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,,但治療腦卒中是一項長期工作,,希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,,做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生,。

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