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安全隱患排查建議篇1

1,、要將安全隱患排查治理工作列入每年安全生產(chǎn)職責(zé)制考核的重點(diǎn)資料,，層層抓落實(shí)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為排查工作的順利開展打好基礎(chǔ),。

2,、職責(zé)單位對(duì)實(shí)施中的整改工程要加強(qiáng)過程的監(jiān)管,，確保質(zhì)量合格,。整改結(jié)束后,，要組織對(duì)整改的督查和回檢。

3,、繼續(xù)實(shí)行各班組自查與全項(xiàng)目性檢查相結(jié)合的安全管理模式。對(duì)自查或檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，各班組要建立安全工作臺(tái)帳,，并立即安排人員進(jìn)行整改,。對(duì)一般性的安全隱患,，職責(zé)單位要立即整改,；對(duì)于不能立即整改完成的一般性安全隱患，要制定整改方案,，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改措施,，督促整改落實(shí),，按要求完成整改任務(wù)。

4,、建立健全隱患自查自改制度和重大事故隱患報(bào)告制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,，落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理職責(zé)制。按照職責(zé)進(jìn)行分工,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，充分調(diào)動(dòng)各位員工的進(jìn)取性，分階段分目標(biāo)把安全隱患整改的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

5、對(duì)于進(jìn)入安全工作臺(tái)帳,，不能立即解決的重大安全隱患,，職責(zé)單位必須立即召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，落實(shí)整改方案和整改合格前的安全防范措施,。安全整改方案要立足實(shí)際，務(wù)求科學(xué)高效，必要時(shí)應(yīng)聽取專家小組的意見和提議,，尤其是涉及專業(yè)知識(shí)的安全隱患。職責(zé)單位要落實(shí)人力物力財(cái)力按方案實(shí)施,。

6、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全監(jiān)管部門有關(guān)開展安全隱患排查整治的文件精神，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),，按照項(xiàng)目有關(guān)安全隱患整治方案的要求,，結(jié)合行業(yè)和工作實(shí)際，積極開展安全隱患排查治理行動(dòng),。

安全隱患排查建議篇2

第一條為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體職責(zé),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理,，防止和減少事故,，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,，制定本制度。

第二條本制度適用于xx集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）所屬各部門,、各單位和外委施工單位。

第三條本制度所稱安全生產(chǎn)隱患（以下簡(jiǎn)稱隱患）,，是指生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn),、基建過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

安全生產(chǎn)隱患分為一般隱患和重大隱患,。一般隱患,，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患,。重大隱患，是指危害和整改難度較大,，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),，并經(jīng)過必須時(shí)間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、建設(shè)單位自身難以排除的隱患,。

第四條職責(zé)權(quán)限。

一,、公司總經(jīng)理對(duì)所屬各生產(chǎn),、建設(shè)單位的重大安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé),。

二、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負(fù)責(zé),。各分管礦(廠)長(zhǎng),、總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作,。

三,、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進(jìn)度。公司其他業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理,。

四、各駐礦,、廠,、處安監(jiān)處(站)協(xié)助各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人監(jiān)管安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)管工作,，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度,。

第五條生產(chǎn),、建設(shè)單位將生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目,、場(chǎng)所,、工程發(fā)包、設(shè)備出租的,，應(yīng)當(dāng)與承包,、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，并在協(xié)議中明確各方對(duì)隱患排查,、治理和防控的管理職責(zé),，嚴(yán)禁以包代管。生產(chǎn),、建設(shè)單位對(duì)承包、承租單位的隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé),。

第六條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,，均有權(quán)向公司安全監(jiān)察部和有關(guān)業(yè)務(wù)部門報(bào)告。執(zhí)行公司隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

安全監(jiān)察部接到隱患報(bào)告后，要按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處,；發(fā)現(xiàn)所報(bào)告隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的,，應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理,。

第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級(jí)單位從專項(xiàng)資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實(shí)到位,。

第八條安全生產(chǎn)隱患分級(jí),。

隱患分級(jí):按隱患的嚴(yán)重程度、解決難易程度不一樣,，將隱患分為a,、b、c三級(jí),。

a級(jí):難度大,，礦(廠),、部解決不了，須經(jīng)集團(tuán)公司解決的隱患,。

b級(jí):難度較大,，科（隊(duì))、車間（工段）解決不了,，須經(jīng)礦(廠）,、處解決的隱患。

c級(jí):由科（隊(duì)),、車間(工段）和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門能夠解決的隱患,。

第九條安全生產(chǎn)隱患確認(rèn)與上報(bào)。

一,、各二級(jí)單位每月一日前要將上月的a,、b級(jí)隱患呈報(bào)公司安監(jiān)部，并提出整改意見,，經(jīng)安監(jiān)部確認(rèn)安全隱患后,，每月將隱患報(bào)表上報(bào)集團(tuán)公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負(fù)責(zé)督察治理進(jìn)度,。

二,、隱患在未治理完成前必須每次都報(bào)，直至隱患整改治理完成,，對(duì)于不報(bào)隱患的單位,，公司不安排安技措費(fèi)用。

第十條安全生產(chǎn)隱患整改,。

一,、隱患整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)落實(shí)”的原則,，公司總經(jīng)理、礦（廠)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),；分管經(jīng)理,、分管礦(廠）長(zhǎng)、各級(jí)總工程師組織各業(yè)務(wù)部門對(duì)隱患要抓緊整改,，做到五落實(shí),，既“項(xiàng)目落實(shí)、設(shè)備材料落實(shí),、資金落實(shí),、時(shí)間進(jìn)度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)”,。

二,、對(duì)于一般隱患,，由各單位（車間、廠,、科隊(duì)等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改,。

對(duì)于重大隱患，要制定并實(shí)施隱患治理方案,。重大隱患治理方案要包括以下資料:

（一）治理的目標(biāo)和任務(wù),；

（二）采取的方法和措施；

（三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí),；

（四）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員,；

（五）治理的時(shí)限和要求；

（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案,。

三,、生產(chǎn)、建設(shè)單位在隱患治理過程中,，要采取相應(yīng)的安全防范措施,，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志,，暫時(shí)停產(chǎn)或者停止使用,。

四、公司各單位要加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防,。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,，要按照有關(guān)法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案,。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),，要及時(shí)向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情景時(shí),，要采取撤離人員,、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,，并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào),。

五、公司安監(jiān)部及各駐礦,、廠,、處安監(jiān)處(站)要對(duì)隱患進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

第十一條堅(jiān)持“不安全,，不生產(chǎn)”的原則,，對(duì)當(dāng)時(shí)不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決,。對(duì)隱患無防范措施的場(chǎng)所或單位,，要堅(jiān)決予以停產(chǎn)整改。

第十二條生產(chǎn),、建設(shè)單位及其主要負(fù)責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé),，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰,。

第十三條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行,。

第十四條本辦法的解釋權(quán)在xx集團(tuán)公司。

安全隱患排查建議篇3

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

安全管理對(duì)于企業(yè)來說一項(xiàng)極其廣泛,、細(xì)致、復(fù)雜的工作,。而我們公司招進(jìn)的大部分職工對(duì)公司的管理制度和各大規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉，安全意識(shí)差,，整體素質(zhì)還比較低,，所以工作中存在著大量的安全問題，短期內(nèi)不可能全部解決,，因此,，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢(shì)，仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),，加強(qiáng)安全管理。

在我們的日常生產(chǎn)中,，有些行為因?yàn)榧?xì)小而被忽略,，有些現(xiàn)象因?yàn)槌Ｒ姸槐恢匾暎褪沁@些不起眼的小節(jié),、小事，卻足以導(dǎo)致致命的傷害,。一個(gè)不經(jīng)意,、習(xí)慣性的動(dòng)作，造成一起工傷,；一次不精細(xì),、不規(guī)范的操作,，致使家破人亡；一份不快的心情,、一次僥幸的行為,、一個(gè)疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故,。而我們安全管理的意義也正在于此,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些細(xì)小的不安全因素，改變錯(cuò)誤的思想意識(shí),，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,，最終構(gòu)筑公司的安全大堤。

安全重在管理,，管理重在現(xiàn)場(chǎng),，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)，生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,，作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過程中,，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,，這就要各級(jí)管理人員、尤其是現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng),、跟班隊(duì)長(zhǎng),、安監(jiān)員，多督促,、多檢查,、多幫教，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,，認(rèn)真落實(shí)好班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。各類檢查人員，要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽聽匯報(bào)，更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果,。同時(shí),，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí),，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?，F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式：

1,、 樹立正確的安全理念

心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識(shí),。無論是管理者還是普通員工,，只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處,。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂,。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止,？最根本的問題就是觀念問題,，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,，盲目追求效益,，迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力,，違章冒險(xiǎn)蠻干,；又比如，公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患,，預(yù)防事故,，這本是好事，可各單位往往百般應(yīng)付,，恐怕查出什么問題,，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了,；再比如,，“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo),。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除,，正確的安全理念不樹立，那么,，安全管理就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣,。

2、 發(fā)揮好宣傳教育作用

安全管理的落腳點(diǎn)在班組,，防范事故工作的終端是每一位職工,，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí),，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,，是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式,，建立起整體性的,，全方位，全過程,，全員的安全環(huán)境,。通過電視、報(bào)刊,、板報(bào),、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽,、技能比賽,、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),，做到寓教于樂,，各單位不管在什么時(shí)候都必須要以安全為主題進(jìn)行宣傳，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,，安全知識(shí)廣為傳播,，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài),。

3,、 發(fā)揮好親情感染作用

從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識(shí),，最基本,、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,，從主觀上講職工是愿意接受的,。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”,，不是大道理滿堂灌,，就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。要解決安全問題入心入腦的問題,，還應(yīng)注重情感投入,，可采用親情教育法，如在會(huì)議室設(shè)立“全家?！迸瓢?，把每個(gè)家庭對(duì)親人的安全企盼寫在照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日,，送警句,，懇談會(huì)，兄弟交心等方法,，不失時(shí)機(jī),、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共?；顒?dòng),，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,，真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共?；顒?dòng)中來。

4,、 強(qiáng)化安全學(xué)習(xí),，提升整體安全素質(zhì)

職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)加處罰,。不可否認(rèn),，批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的,。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡(jiǎn)單粗暴,，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣,。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),，注重柔性管理方法的使用,。如在基層單位會(huì)議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺(tái)”，讓違章指揮和違章操作者站到臺(tái)上,，將違章經(jīng)過及危害說清楚,，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度,。而基層在安全的教育上花的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，建議每周安全學(xué)習(xí)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去，幫助隊(duì)上強(qiáng)化安全方面的教育,。另一方面,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊(duì)上應(yīng)該主動(dòng)配合教育，不應(yīng)反過來與之說情,，讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作,，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。

5、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，層層落實(shí)安全管理

人即是安全工作的受益者,，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持以人為本,。因?yàn)槿说纳挥幸淮?。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求,，也是每一個(gè)單位搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，規(guī)范人的行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要,。各級(jí)管理人員要抓好制度的教育和落實(shí)，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,，按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命,、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感,。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,，要“嚴(yán)”當(dāng)頭，要嚴(yán)制度,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,。特別是對(duì)那些日常違章人員，在對(duì)其作到教育的基礎(chǔ)上,，利用曝光,、經(jīng)濟(jì)重罰等措施,，督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時(shí),，還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度，如不能做到,，不論涉及到誰,，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性,。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作，對(duì)于安全這塊不理不問,，認(rèn)為是其它部門的事就不管,，與自己無關(guān)，以至于小事造成大事故,。

6,、 加強(qiáng)管理人員理論學(xué)習(xí)，提高管理水平

目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài),，管理水平還不到位,，抓不住重點(diǎn)，配合上不夠默契,，管理上心慈手軟,，安排上沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以至于工作很是被動(dòng),。

作為基層管理人員,，對(duì)自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù)，同時(shí)自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡,，任務(wù)欠賬較多,，因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時(shí)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來執(zhí)行,，全面提升管理能力,。

7、控制安全質(zhì)量,，著重現(xiàn)場(chǎng)管理

對(duì)于安全質(zhì)量控制,，掘進(jìn)隊(duì)?wèi)?yīng)該固定各個(gè)掘進(jìn)頭人員，不要輕易調(diào)頭作業(yè),，如果要調(diào)頭作業(yè),，也必須對(duì)其技術(shù)交底，做到員工對(duì)所施工參數(shù)心中有數(shù),。而目前掘進(jìn)隊(duì)管理薄弱,，點(diǎn)多面廣，跟班隊(duì)干明顯跟不過來,，而班組技術(shù)跟不上,，責(zé)任心不強(qiáng),，搶工圖快，以至于安全質(zhì)量得不到保證,。建議公司應(yīng)強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)管理力量,。

建議人：___

時(shí)間：____年__月__日

安全隱患排查建議篇4

安全是一切工作的首位。為了防治事故隱患,，把事故消滅在萌芽之中?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實(shí)際，特制定國(guó)峰企業(yè)規(guī)章制定如下：

第一條：隱患排查整改會(huì)議的組織召開,、整改,、資料的構(gòu)成要求：

1、每周星期一的隱患排查會(huì)議由廠長(zhǎng)主持,，各分管副廠長(zhǎng),、副總、部門負(fù)責(zé)人,、基層單位負(fù)責(zé)人參加；專業(yè)每一天的隱患排查會(huì)議由分管副廠長(zhǎng)或委托的分管總工程師主持,，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加,；基層隊(duì)每班的隱患排查由值班班長(zhǎng)主持，班員參加,。

2,、對(duì)所排查的隱患必須按照“六定原則”落實(shí)整改，即：定項(xiàng)目,、定措施,、定資金、定負(fù)責(zé)人,、定完成時(shí)間,、定復(fù)查人。

3,、每周一的隱患排查會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改,；專業(yè)部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄,，并嚴(yán)格按要求予以落實(shí)整改,。

第二條：“現(xiàn)場(chǎng)隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理,。

1,、發(fā)現(xiàn)隱患：各級(jí)管理人員在執(zhí)行日常檢查時(shí)，要突出重點(diǎn),，有針對(duì)性地開展檢查,，尤其是重點(diǎn)工作頭面,、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,，有計(jì)劃地開展不定期的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,。

2、填報(bào)隱患：各級(jí)管理人員日常檢查后立即填報(bào)安全隱患情景,。

3,、匯總隱患：由各級(jí)管理人員對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理（在公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實(shí)整改情景）,。

4,、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行梳理歸類,，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書,，同時(shí)建立隱患登記臺(tái)帳，履行簽字手續(xù),。

5,、實(shí)施整改：隱患整改職責(zé)單位必須根據(jù)整改通知書的要求實(shí)施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標(biāo)示,，對(duì)本班組負(fù)責(zé)整改的隱患整改情景進(jìn)行公示,，并及時(shí)修改、填充相關(guān)整改信息,。

6,、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改職責(zé)單位必須及時(shí)向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息,。一是及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情景,，二是將隱患整改復(fù)查申請(qǐng)單反饋到相關(guān)部門。

7,、復(fù)查驗(yàn)收：由主管部門組織復(fù)查驗(yàn)收,，復(fù)查情景及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號(hào)或再次下發(fā)隱患整改通知書。

第三條：對(duì)隱患復(fù)查的要求,。

1,、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,，整改完成后及時(shí)填寫復(fù)查申請(qǐng)單,，交主管部門組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情景,。

2,、復(fù)查時(shí)，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場(chǎng)逐條逐項(xiàng)對(duì)照復(fù)查,。復(fù)查后簽名回到信息站,，由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號(hào),。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未到達(dá)要求的,，復(fù)查人員應(yīng)及時(shí)反饋到主管部門,，并由主管部門再次下發(fā)整改通知書，并對(duì)相關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰,。

第四條：實(shí)行隱患整改報(bào)告制度,。

對(duì)查出的隱患按照a、b,、c,、d四級(jí)進(jìn)行分類管理，分級(jí)整改,。其中a類隱患（難以整改的重大隱患）,，由各部門每月24日前報(bào)安全主管部門統(tǒng)一上報(bào)公司組織整改，各部門同時(shí)報(bào)分管上級(jí)分管部門備案,；b類隱患（一般重大隱患）即由公司組織整改的隱患,，每月25日前由各專業(yè)部門報(bào)次月隱患整改項(xiàng)目、職責(zé)單位,、整改措施,、完成時(shí)間等到安監(jiān)部，必要時(shí)在公司安全辦公會(huì)上提出并落實(shí)整改方案,；c類隱患（相對(duì)整改難度較大的隱患）由各專業(yè)部門組織整改，并報(bào)公司主管部門備案,，主管部門和專業(yè)部門作為重點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控,；d類隱患（一般現(xiàn)場(chǎng)隱患）由各單位組織落實(shí)整改，整改情景報(bào)主管部門備案,。

第五條：加強(qiáng)對(duì)隱患排查整改情景的日常監(jiān)控力度,。

安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每一天對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情景進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,，并對(duì)已完成的整改項(xiàng)目及時(shí)安排人員進(jìn)行復(fù)查,。在每周一的公司隱患排查會(huì)上通報(bào)本周所有隱患的整改完成情景，并對(duì)未完成整改的職責(zé)人的處罰進(jìn)行通報(bào),。

第六條：安全信息系統(tǒng)的管理,。

1、各車間由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)信息的錄入和管理,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問,，及時(shí)與安全專管員聯(lián)系,。

2,、安全信息系統(tǒng)的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全體員工身份信息查詢,、全體員工考勤統(tǒng)計(jì)查詢,。

⑶安全活動(dòng)的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對(duì)各級(jí)檢查人員檢查的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行登記建檔,。

②整改通知：對(duì)登記建檔的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行篩選,，通知到整改單位。

③整改情景：整改單位將整改實(shí)施資料及相關(guān)情景反映出來,，確認(rèn)完成整改,。

④整改監(jiān)控：對(duì)隱患進(jìn)行復(fù)查和對(duì)隱患相關(guān)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)隱患到期未整改的用紅色報(bào)警,；對(duì)整改完成未復(fù)查的用黃色報(bào)警,；對(duì)復(fù)查經(jīng)過的用綠色顯示。

⑸重點(diǎn)監(jiān)控：錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)防突頭面的相關(guān)信息,，以便查詢和跟蹤監(jiān)控,。

⑹報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

⑺數(shù)據(jù)上報(bào),。

第七條：隱患排查與整改職責(zé)考核

1,、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元條予以處罰,，并按拖延日數(shù)累計(jì),。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%,，剩余部分由單位其它管理人員均攤,。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

2,、未按要求組織開展隱患排查整改工作,，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元次的罰款（未按要求構(gòu)成相關(guān)資料并報(bào)安監(jiān)部門備案的，視為未開展）,。

3,、未在信息系統(tǒng)上及時(shí)錄入完成情景，給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元天,，未及時(shí)填寫并回到復(fù)查申請(qǐng)單,，給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元次。

4,、全礦各級(jí)管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績(jī)考核,，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

第八條：本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行,，其修改解釋權(quán)屬公司主管部門,。

排查隱患是指經(jīng)過隱患排查整改會(huì)議的形式確定的隱患，包括每周,、每一天和車間每班排查出的各類隱患,。

為了預(yù)防事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,，建立公司隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制,，最終實(shí)現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合公司的規(guī)定和實(shí)際情景,，特制定本規(guī)定,。

安全隱患排查建議篇5

第一條為加強(qiáng)某某金屬材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱某公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故,，全面實(shí)現(xiàn)某公司安全生產(chǎn),，制定本辦法。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患）是指在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

第三條本辦法適用于某公司所屬各單位。

第二章事故隱患分類

第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患,。

第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工,、停產(chǎn)，并經(jīng)過必須時(shí)間整改治理方能排除,，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患,。

第三章職責(zé)分工

第六條某公司主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。

（一）負(fù)責(zé)審批某公司上報(bào)的重大事故隱患項(xiàng)目,；

（二）負(fù)責(zé)審批某公司重大事故隱患治理資金,。

第七條各單位和作業(yè)部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。

（一）組織貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定,，并結(jié)合本單位實(shí)際,，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細(xì)則；

（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理,，對(duì)暫時(shí)解決不了的事故隱患逐級(jí)上報(bào),；

（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情景,，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案,，對(duì)一時(shí)不能解決的隱患,，組織制定相應(yīng)措施和應(yīng)急處置預(yù)案,，落實(shí)事故隱患治理資金,；

（四）組織對(duì)相關(guān)外協(xié)單位的事故隱患排查工作,。

第八條各專業(yè)系統(tǒng)職責(zé)分工,。

（一）某生產(chǎn),、調(diào)度系統(tǒng)

1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情景時(shí),，要立即下達(dá)停產(chǎn)、停工處理指令,，不得違章指揮；

2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調(diào)整運(yùn)行方式及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行解決,；

3、處理事故隱患時(shí)，做好魚雷罐,、原燃料等大宗物資運(yùn)輸協(xié)調(diào),；

4、對(duì)危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情景，做好指揮預(yù)案。

（二）設(shè)備部

1、組織開展工業(yè)建筑（含建筑物和構(gòu)筑物）,、設(shè)備設(shè)施的安全檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

2、組織制訂設(shè)備,、設(shè)施事故隱患整改方案、應(yīng)急預(yù)案以及事故隱患治理資金的申請(qǐng),、安排,，并組織事故隱患治理工程、項(xiàng)目的實(shí)施,；

3,、組織對(duì)檢修單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和日常管理中隱患進(jìn)行檢查工作,，對(duì)存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

（三）科技信息部

1,、組織對(duì)衡器,、計(jì)控保護(hù)系統(tǒng)的隱患排查工作,，對(duì)存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,；

2,、組織轄區(qū)內(nèi)作業(yè)層及化學(xué)品的事故隱患檢查工作,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理,，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施。

（四）人力資源部

1、組織開展崗位勞動(dòng)紀(jì)律情景和勞務(wù)用工管理情景的檢查，對(duì)存在隱患組織落實(shí),；

2,、組織開展消防,、交通,、治安專業(yè)的安全檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

3,、對(duì)發(fā)現(xiàn),、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),，并根據(jù)某公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),，組織做好獎(jiǎng)勵(lì)的審核,、兌現(xiàn),。

（五）辦公室

1,、組織開展食品衛(wèi)生,、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理,，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

2,、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案,、應(yīng)急預(yù)案，對(duì)事故隱患治理工作組織實(shí)施,；

3,、組織對(duì)綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和日常管理中隱患進(jìn)行檢查工作,，對(duì)存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

（六）財(cái)務(wù)系統(tǒng)

在編制資金預(yù)算的同時(shí),，將事故隱患治理資金納入資金預(yù)算安排，并對(duì)提出的事故隱患治理資金進(jìn)行審核,，保證事故隱患治理資金的落實(shí),。

（七）工程部

1、組織開展工程建設(shè)項(xiàng)目的安全檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理,，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

2,、組織制訂在建工程,、設(shè)施事故隱患整改方案，對(duì)事故隱患治理工作組織實(shí)施,；

3,、組織對(duì)工程單位施工現(xiàn)場(chǎng)和日常管理中隱患進(jìn)行檢查工作，對(duì)存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

（八）能源部

1,、組織開展能源介質(zhì)系統(tǒng)和報(bào)警防護(hù)設(shè)施的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)組織整改治理,，對(duì)一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

2、組織制訂有毒有害等?；肥鹿孰[患整改方案和應(yīng)急預(yù)案,。

（九）安全專業(yè)系統(tǒng)

1、組織或督促各級(jí)人員開展事故隱患排查治理,，監(jiān)督,、檢查事故隱患治理情景和各項(xiàng)措施落實(shí)情景；

2,、組織對(duì)重大危險(xiǎn)源隱患情景進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控,；組織制訂重大安全生產(chǎn)事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案,、應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)事故隱患治理工作組織實(shí)施,；

3,、負(fù)責(zé)事故隱患的歸口統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計(jì)上報(bào)

第九條各單位行政一把手,，是本單位事故隱患排查治理的第一職責(zé)人,，對(duì)本單位事故隱患的排查治理全面負(fù)責(zé)。

第十條在事故隱患排查中,，各單位按照區(qū)域分工,、包機(jī)制度明確每臺(tái)設(shè)備,、設(shè)施、每個(gè)區(qū)域,、部位事故隱患排查的職責(zé)人,，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負(fù)責(zé),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,，并及時(shí)上報(bào)或組織處理。

第十一條應(yīng)依據(jù)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章,、規(guī)程和某公司的有關(guān)規(guī)定,，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日,、作業(yè)部按周,、公司層按月組織進(jìn)行事故隱患排查工作。

第十二條單位事故隱患排查分部門級(jí),、區(qū)域級(jí)和班組級(jí)三級(jí)排查制度,，均建立“隱患項(xiàng)目登記、處理臺(tái)帳”（見附件1）,，由上一級(jí)主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查和簽認(rèn),。

第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)按照各自的工作范圍、職責(zé)分工,，分別組織進(jìn)行事故隱患排查治理工作,，并將工作開展情景按時(shí)限要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)匯報(bào)。

第十四條對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患,，應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行登記或上報(bào),。

（一）一般事故隱患

1、班組應(yīng)及時(shí)處理,，并記錄在安全工作日志中,；

2、當(dāng)日不能解決的事故隱患由班組上報(bào)作業(yè)區(qū),，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項(xiàng)目登記,、處理臺(tái)帳”，并明確整改時(shí)限,、負(fù)責(zé)人和控制措施,；

3、一周內(nèi)不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報(bào)作業(yè)部,，由作業(yè)部組織制定整改計(jì)劃,。采取控制措施,，并落實(shí)到崗到人，同時(shí)填寫“隱患項(xiàng)目登記,、處理臺(tái)帳”,。

（二）重大事故隱患:應(yīng)立即上報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)和某公司有關(guān)專業(yè)部門。報(bào)告資料應(yīng)當(dāng)包括:

1,、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因,；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析,；

3,、隱患的治理方案；

4,、防止發(fā)生事故的控制措施,。

第十五條各單位事故隱患排查治理情景應(yīng)按月、年進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，于每月初5日前,，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報(bào)上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報(bào)表”（附件2）,，“安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表”（附件3）“生產(chǎn)安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）,。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，實(shí)行零報(bào)告制度,。

第十六條各級(jí)專業(yè)部門有權(quán)對(duì)所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向職責(zé)單位下達(dá)隱患整改指令書,，并督促進(jìn)行治理整改。由上級(jí)專業(yè)部門下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查改正指令書》的事故隱患,，職責(zé)單位應(yīng)按時(shí)限要求及時(shí)進(jìn)行反饋,。

第十七條將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所,、設(shè)備發(fā)包,、出租的單位，應(yīng)當(dāng)與承包,、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé),。業(yè)主單位對(duì)承包,、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第五章事故隱患的治理

第十八條事故隱患排查治理應(yīng)本著邊排查,、邊整改和“三定四不推”的原則,，嚴(yán)格按照“職責(zé)落實(shí)、措施落實(shí),、資金落實(shí),、時(shí)限落實(shí)”的要求，組織開展事故隱患治理整改,，確保治理整改到位,。

第十九條一般事故隱患:職責(zé)單位應(yīng)限期治理；重大事故隱患:由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案,，采取強(qiáng)制性監(jiān)控措施,，進(jìn)行限期整改。

整改方案應(yīng)包括以下資料:

（一）整改的目標(biāo)和任務(wù),；

（二）采取的方法和措施,；

（三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

（四）負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員,；

（五）整改的時(shí)限和要求,；

（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第二十條重大事故隱患需某公司安排計(jì)劃治理的,，隱患所在單位應(yīng)提出具體整改方案,，及時(shí)上報(bào)某公司安全專業(yè)，并制定詳細(xì)完善的應(yīng)急處置措施,。

第二十一條重大事故隱患職責(zé)單位在整改結(jié)束后,，應(yīng)及時(shí)向某公司提出驗(yàn)收申請(qǐng)，由某公司對(duì)事故隱患治理情景進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收或向上級(jí)提出驗(yàn)收申請(qǐng),。

第二十二條暫時(shí)整改不了的事故隱患,，要采取有效措施，加強(qiáng)控制,。無法保證安全的,，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情景下進(jìn)行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級(jí)別,，分別由所在單位進(jìn)行檢查,，檢查主體為對(duì)應(yīng)級(jí)別的負(fù)責(zé)人或分管專業(yè)。

第六章事故隱患的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第二十三條建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,，鼓勵(lì),、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn),、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員,，經(jīng)單位申報(bào)、專業(yè)部門審核,、某公司批準(zhǔn)后,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按某公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條根據(jù)事故隱患所在部位,，按照區(qū)域分工對(duì)職責(zé)人落實(shí)考核,。凡被公司級(jí)專業(yè)管理查出的事故隱患，對(duì)職責(zé)單位考核500-2000元項(xiàng),，對(duì)單位行政一把手考核200元項(xiàng),；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對(duì)職責(zé)區(qū)域考核200-1000元項(xiàng),，對(duì)區(qū)域長(zhǎng)考核200元項(xiàng),；凡被部門區(qū)域長(zhǎng)查出的事故隱患，對(duì)職責(zé)班組考核200-500元項(xiàng),，對(duì)班組長(zhǎng)考核100元項(xiàng),。

第二十五條未按規(guī)定對(duì)事故隱患進(jìn)行排查、整改或上報(bào),，導(dǎo)致發(fā)生事故,，對(duì)職責(zé)單位及職責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格考核。情節(jié)嚴(yán)重的,，由某公司專業(yè)部門提出意見,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七章附則

第二十六條本辦法若與上級(jí)下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定相違背,，以上級(jí)下發(fā)文件為準(zhǔn),。

安全隱患排查建議篇6

公司安全監(jiān)督部于20__年4月1日—4月2日在營(yíng)口鲅魚圈港區(qū)航道改造工程重新開工之際，對(duì)你項(xiàng)目部進(jìn)行了安全檢查,，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的某些問題,，特下達(dá)此安全建議書；

1,、 租賃的交通船應(yīng)盡快簽訂船舶租賃合同,，明確甲乙雙方各自的安全責(zé)任，并要求船方提供船舶證書,，船員證書和載客證書等相關(guān)文件,。

2、 盡快簽訂車輛租賃合同,，建議隨車司機(jī)有車主委派,，項(xiàng)目部不與司機(jī)發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系，并明確甲乙雙方各自的安全責(zé)任,。

3,、 由于今年施工區(qū)域?yàn)?300---2100，離港區(qū)距離相對(duì)較遠(yuǎn),，目前又值營(yíng)口地區(qū)西南季風(fēng)季節(jié),，海上風(fēng)浪較大，應(yīng)嚴(yán)格控制交通船的使用，根據(jù)氣象安排交通船,，如非必須,，避免夜航，加強(qiáng)對(duì)交通船的安全管理,，已經(jīng)配備的救生衣應(yīng)放置在方便取用的地方,。

4,、 雖然目前的施工區(qū)域和進(jìn)出港船舶交會(huì)的概率較低,，但施工中仍應(yīng)加強(qiáng)與來往船舶的聯(lián)系，超大型船舶進(jìn)出港時(shí)應(yīng)遵照有關(guān)部門的要求,，及時(shí)離開航道,。

5、 目前在13000—14500施工的航浚4001輪,，由于地處航道轉(zhuǎn)向處,，在施工中應(yīng)注意對(duì)7#和8#燈浮的避讓，注意風(fēng)流的影響,，防止壓碰7#和8#燈浮,，確保航行安全。

安全隱患排查建議篇7

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,，保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,，切實(shí)抓好安全工作，根除安全隱患,、特制訂本制度,。

1、建立學(xué)校安全隱患臺(tái)賬,，是加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的重要制度,、是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本,、均衡教育發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,、是構(gòu)建和諧平安學(xué)校的重要資料。其目的在于從制度上保證學(xué)校安全管理工作的價(jià)導(dǎo),、部門職責(zé)的落實(shí),。安全隱患整治工作的跟蹤問效和職責(zé)追究，有計(jì)劃,、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,。有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生，推動(dòng)學(xué)校和諧,、持續(xù),、健康發(fā)展。

2、學(xué)校安全隱患搏查工作,，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安捶專人排查,；各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感,，按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù),、職責(zé)目標(biāo)。

3,、學(xué)校安全管理臺(tái)賬是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,。有人員機(jī)構(gòu)、檢查資料,、管理制度,、工作措施、文件,、會(huì)議紀(jì)要,、整治報(bào)告單和整改通知書等構(gòu)成。

4,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情景,，一般應(yīng)安排攙查以下部位、并明確捧查職責(zé)人：

（1）校舍安全隱患排查,；

（2）食物,、飲用水安全檢查；,。

（3）用電及消防安全隱患排查,；

（4）學(xué)生公寓安全隱患排查；

（5）體育場(chǎng)館及體育器材安全隱患搏查,；

（6）學(xué)校及周邊安全隱患搏查3

（7）其他安全隱患排查（欄桿,、書架及其他公共設(shè)施）。

5,、安全隱患排查人員,，又是安全管理職責(zé)人。所以消除安全隱患的重點(diǎn)是做好安全防范工作,，要根據(jù)各崗位的特點(diǎn),，想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品,、飲用水的安全性,。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進(jìn)行,，排查人員根據(jù)排查對(duì)象的特征確定排查時(shí)間,。

7,、排查職責(zé)人在排查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，不能有任何疏漏,、除不可抗原因外,，出現(xiàn)安全事故，追究排查職責(zé)人的職責(zé),。

8,、排查職責(zé)人在排查吋要作好記錄、有險(xiǎn)情隱患應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),。自我能夠處理的應(yīng)及時(shí)消除隱患,，不能應(yīng)急的應(yīng)及時(shí)提來源理方案，交由學(xué)校討論解決,。重大險(xiǎn)情學(xué)校應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,。

9,、具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長(zhǎng)必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,。做好檢查督促工作；政教主任負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和安全管理,、并收集好有關(guān)資料,；總務(wù)主任負(fù)責(zé)安全隱患的捧查與排除。未履行好自我的職責(zé),、造成安全事故的,。由職責(zé)人直接負(fù)責(zé)。

10,、及時(shí)排查,、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素。維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,。向廣大師生告知危害因素,、危險(xiǎn)狀況、在安全隱患部位及易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志,。對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控,。堅(jiān)持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改月報(bào)告制度,。學(xué)校要將當(dāng)月安全隱患排查,、整改情景報(bào)上級(jí)教育行政部門、

11,、學(xué)校對(duì)排查出來的各類安全隱患要進(jìn)行登記,、建立臺(tái)賬。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,，明確整改職責(zé)人和時(shí)間,，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”包靠工作制度（即一個(gè)問題：一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子、一個(gè)方案,、一抓到底）及時(shí)進(jìn)行整改,。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的、要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,。