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汽車管理制度匯編 汽車管理制度不得飲酒篇一

第一條安全生產(chǎn)責(zé)任制必須貫徹“以人為本、安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,，是最基本的安全管理制度,，是做好安全工作的關(guān)鍵。

第二條上海市市容環(huán)境衛(wèi)生汽車運(yùn)輸處（以下簡(jiǎn)稱“汽運(yùn)處”）各級(jí)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，其他領(lǐng)導(dǎo),、職能部門和員工，在部門和各自工作范圍內(nèi),，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，實(shí)行一崗雙責(zé)制,，做到有崗必有責(zé),，上崗必守責(zé)。

第四條汽運(yùn)處安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）安全職責(zé)

1,、學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，組織落實(shí)城投總公司和環(huán)境實(shí)業(yè)公司安全管理各項(xiàng)目標(biāo),，并通過各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施。

2,、研究和決定本單位安全工作的重大問題,，審查決定年度安全工作計(jì)劃和實(shí)施重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全資金的投入等，決定對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和重大事故責(zé)任者的處罰,。

3,、定期召開處安委會(huì)會(huì)議（不少于每季度一次）和安全工作例會(huì)（每二月一次），聽取各職能部門,、下屬單位安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，檢查年度安全工作完成情況,，部署下階段公司安全工作計(jì)劃,。

4、不定期組織召開安委會(huì)會(huì)議,，傳達(dá)上級(jí)安全緊急會(huì)議精神，落實(shí)事關(guān)汽運(yùn)處安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng),。

第五條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“安委辦”）,。

第六條安委辦安全職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家,、上海市及城投總公司,、環(huán)境實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和制度，在處安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的日常安全管理工作,。

2、落實(shí)安委會(huì)會(huì)議精神,，執(zhí)行汽運(yùn)處安全生產(chǎn)管理制度,，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

3,、組織制訂、修訂本企業(yè)安全管理制度,，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,，檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)安全監(jiān)督,。檢查督促有關(guān)部門做好安全設(shè)施,、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、檢驗(yàn)和管理工作。對(duì)重大隱患治理項(xiàng)目的評(píng)估,、立項(xiàng),、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。

4,、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,，糾正查處違章作業(yè),、違章指揮。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權(quán)責(zé)令其暫時(shí)停止作業(yè),，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5,、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全管理工作,，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

6,、負(fù)責(zé)各類事故匯總,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立健全事故臺(tái)帳,；負(fù)責(zé)人身傷亡事故的調(diào)查處理,；參加其他各類事故的調(diào)查、處理,；協(xié)助政府主管部門做好工傷認(rèn)定,、事故調(diào)查處理工作。

7,、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，落實(shí)汽運(yùn)處級(jí)教育職責(zé)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),。組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,，做到持證上崗。

8,、負(fù)責(zé)本企業(yè)對(duì)各部門,、各單位安全生產(chǎn)考核，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,，提出獎(jiǎng)懲意見,。

9,、會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

第七條生產(chǎn)業(yè)務(wù)部（固廢收運(yùn)中心,、醫(yī)廢收運(yùn)中心）安全職責(zé)

1、及時(shí)傳達(dá),、貫徹,、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及指示，執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則,。

2,、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度,、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知安全管理部門共同處理,，嚴(yán)禁違章指揮,、違章作業(yè)。

3,、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)不安全因素,、異常情況及事故時(shí)，應(yīng)果斷正確處理,，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門協(xié)同處理,，防止事態(tài)擴(kuò)大。遇到緊急情況,，有權(quán)先處理后匯報(bào),。

4、參加安全生產(chǎn)檢查,，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),，對(duì)查出的不安全問題及時(shí)布置落實(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)作業(yè)工藝流程的監(jiān)管,，杜絕或防止發(fā)生非計(jì)劃停工和跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)安全有序生產(chǎn)。

5,、參與編制或修訂工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)范,，參加安全技術(shù)規(guī)程的編制工作，及時(shí)消除和改進(jìn)技術(shù)上存在的安全隱患問題,。

6,、貫徹國家,、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造,、檢修,、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,。負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)業(yè)務(wù)方案,、重大設(shè)備裝置檢修技術(shù)文件，使其符合安全,、環(huán)保,、職業(yè)衛(wèi)生要求。

7,、在簽訂業(yè)務(wù)或檢修施工合同時(shí),，應(yīng)負(fù)責(zé)審核其施工資格（企業(yè)等級(jí)、經(jīng)營范圍,、技術(shù)資質(zhì),、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等），同時(shí)簽訂《安全協(xié)議書》,，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)或檢修施工安全教育,。

8、參加相關(guān)業(yè)務(wù)事故的調(diào)查處理,。

第八條處辦公室安全職責(zé)

1、協(xié)助汽運(yùn)處領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,、指示和要求,，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來汽運(yùn)處辦事人員進(jìn)行登記，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)交流人員進(jìn)行安全須知教育,。

3,、負(fù)責(zé)制訂和健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

4,、定期對(duì)公務(wù)車駕駛員進(jìn)行安全教育和考核,，督促駕駛員或有關(guān)人員做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)、年檢工作,，確保交通安全,。

5、負(fù)責(zé)職工伙食團(tuán)的日常安全管理,，安全使用水,、電,、燃?xì)猓訌?qiáng)對(duì)食品安全的監(jiān)管,，定期維護(hù)排風(fēng),、煙道等廚具設(shè)施，及時(shí)清除油膩,、污垢,。

第九條人力資源部（辦公室）安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工一般安全教育和培訓(xùn)的歸口管理工作,，編制年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),，同時(shí)將安全管理部門關(guān)于安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生方面的教育培訓(xùn)計(jì)劃納入到汽運(yùn)處年度培訓(xùn)計(jì)劃之中。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員（轉(zhuǎn)崗人員,、復(fù)崗人員）的安全教育考核的審核，考核合格后方可分配到相關(guān)部門,，經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后方可安排工作,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)人員培訓(xùn)的統(tǒng)籌和組織工作,，負(fù)責(zé)對(duì)安全管理部門具體落實(shí)培訓(xùn)情況的跟蹤和考核工作,。

4、負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

5,、貫徹《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。在勞動(dòng)合同中,，載明勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害和工傷社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng),。在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí),，應(yīng)有安全方面的內(nèi)容和要求，并做好檢查督促工作,。

6,、參加安全事故調(diào)查，負(fù)責(zé)落實(shí)職工勞資福利政策,，辦理事故責(zé)任者的懲處事項(xiàng),，辦理違章,、違法責(zé)任的懲處，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)補(bǔ)償和鑒定工作,。

7,、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容,。

8,、按規(guī)定落實(shí)安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員的配備。

第十條安保技術(shù)部安全職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)租賃廠房（場(chǎng)所）安全協(xié)議的簽訂并敦促安全協(xié)議條款的落實(shí),。

2、負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)租賃廠房（場(chǎng)所）安全檢查,，及時(shí)督促落實(shí)問題的整改,。

3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理,，確保設(shè)施設(shè)備的安全投入,。

4、負(fù)責(zé)汽運(yùn)處安全監(jiān)控設(shè)施,、消防器材和各類特種設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù)與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)行。做好對(duì)特種設(shè)備,、特殊工種從業(yè)人員的管理,，做到持證上崗。

5,、積極推進(jìn)安全管理信息化建設(shè)，指導(dǎo)和提高安全技防水平,。

6,、對(duì)公司所屬船舶和車輛的。gps,、gis監(jiān)控系統(tǒng),，以及大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)。

7,、負(fù)責(zé)處理交通事故,、傷亡事故和事故苗子，并組織討論分析,，做到“四不放過”,，對(duì)影響安全的傾向和行為進(jìn)行幫助及教育,。

8、會(huì)同有關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)新駕駛員進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全行車,、安全操作的教育,，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好定期召開的安全例會(huì)和安全活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型,。

9,、采用信息化技術(shù)，推進(jìn)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)革新,，采用安全性能可靠的新技術(shù),、新工藝、新材料,，確保本質(zhì)安全

第十一條財(cái)務(wù)管理部安全職責(zé)

1,、審核安全技術(shù)措施、隱患整改,、安全教育等安全費(fèi)用計(jì)劃,，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的?？顚Ｓ?。

2、審核安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生資本性及費(fèi)用性資金預(yù)算決算,，確保資金到位與?？顚Ｓ谩?/p>

3,、確保勞動(dòng)防護(hù)用品,、防暑降溫等費(fèi)用開支。

第十二條市場(chǎng)拓展部安全職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，對(duì)拓展的新項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)，必須同步制訂安全技術(shù)規(guī)程,，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,，提出安全技術(shù)措施方案。

2,、新的項(xiàng)目和新的生產(chǎn)業(yè)務(wù),，必須符合環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全技術(shù)要求,。

3,、負(fù)責(zé)本部門管理業(yè)務(wù)和施工單位人員的安全教育和措施落實(shí)。

第十三條工會(huì)安全職責(zé)

1,、貫徹國家及工會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策、法規(guī)和規(guī)章,，依法組織員工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利義務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督保證作用,。

2,、組織和健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善和職業(yè)健康,，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。協(xié)助行政開展班組安全活動(dòng),，教育員工遵章守紀(jì),，履行對(duì)安全生產(chǎn)維權(quán)和監(jiān)督的職能。

3,、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn),、安全知識(shí)宣傳，維護(hù)員工健康與安全權(quán)益,。開展“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人,，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

4,、定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問題，向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和合理化建議,。組織參加群眾性的綜合安全檢查,，通過巡視等方式督促事故隱患的整改。

5,、督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃，參加新建,、改建,、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

6,、參加相關(guān)事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作,。

第十四條團(tuán)委安全職責(zé)

1、配合行政和黨委抓好團(tuán)員青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育，動(dòng)員和督促團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用,。

2、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，做到精心操作,；提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),，發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)和應(yīng)急突發(fā)事件中的突擊隊(duì)作用。

3、結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn),，廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督。

4,、總結(jié)推廣團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物,。

第十五條處長安全職責(zé)

1,、處長是本單位安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

2、主持召開安委會(huì)會(huì)議,，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),，審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并在當(dāng)年的具體工作中逐項(xiàng)予以落實(shí),。

3、組織制定并簽發(fā)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

4,、切實(shí)保證本單位按規(guī)定提取安全生產(chǎn)資金的有效投入。安全生產(chǎn)資金主要用于安全裝備,、安全技術(shù)措施,、安全教育培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì),、隱患治理、員工的勞動(dòng)保護(hù),、改善勞動(dòng)條件等職業(yè)健康保護(hù)。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，把握好安全生產(chǎn)方針,、政策,。在部署生產(chǎn)工作的同時(shí),，必須同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí),、同時(shí)檢查安全工作,。定期組織參加安全生產(chǎn)大檢查，開展隱患排查治理,，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,。抓好生產(chǎn)裝置、設(shè)施維修改造和基本建設(shè)項(xiàng)目安全,、消防、環(huán)保,、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。

6,、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)與運(yùn)營安全應(yīng)急救援預(yù)案。

7,、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按要求配備專職安全技術(shù)管理人員,。定期聽取安全工作匯報(bào)，決定安全生產(chǎn)工作的重要獎(jiǎng)懲,。

8、及時(shí)如實(shí)向上一級(jí)安委會(huì)報(bào)告并配合或組織調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,，落實(shí)“四不放過”原則,。

第十六條黨委書記安全職責(zé)

1、對(duì)本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策起保證監(jiān)督作用。

2,、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)方針,、政策、法律,、法規(guī)、制度等的宣傳教育,，提高干部員工的安全意識(shí),，營造企業(yè)安全文化。

4,、發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用，教育黨員干部起模范帶頭作用,，并帶領(lǐng)周圍群眾做好安全生產(chǎn)工作,。

5、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人檢查并考核同級(jí)副職和下屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,。

6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí)，應(yīng)把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容之一,。

7、支持行政主要負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲,。支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),。

8,、發(fā)生事故時(shí),，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好思想穩(wěn)定和善后處理協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

第十七條分管安全生產(chǎn)副處長安全職責(zé)

1,、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,。

2、負(fù)責(zé)組織制訂,、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程,、崗位操作法等，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,。

3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則（即在計(jì)劃,、布置、檢查,、考核、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí),，同時(shí)計(jì)劃、布置,、檢查、考核,、總結(jié)安全工作），在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),，檢查生產(chǎn)和各職能部門的安全職責(zé)履行情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,、崗位操作法的執(zhí)行情況,，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為,。

4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,，落實(shí)隱患排查整改。

5,、負(fù)責(zé)落實(shí)安全培訓(xùn)、教育和考核工作,。

6、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素,、險(xiǎn)情及事故時(shí),，應(yīng)果斷正確處理，立即報(bào)告主要負(fù)責(zé)人,，或報(bào)告上級(jí)主管部門，并通知有關(guān)職能部門,，防止事態(tài)擴(kuò)大,。負(fù)責(zé)本企業(yè)各類安全事故的調(diào)查處理,。

第十八條黨委副書記安全職責(zé)

1、對(duì)本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策起保證,、監(jiān)督作用,。

2,、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)的落實(shí),，對(duì)所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3、配合黨委書記及時(shí)宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、模范事跡和事故通報(bào),。

4、配合黨委書記發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,，教育黨員和干部起模范帶頭作用,，并帶領(lǐng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)。

5,、配合黨委書記對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任人的處理,。

第十九條分管技術(shù)設(shè)備副處長安全職責(zé)

1,、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)制訂,、修訂和審批設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程,，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,。

3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則,，檢查設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

4、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備的安全管理和安全運(yùn)行，使其符合安全技術(shù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

負(fù)責(zé)組織編制本企業(yè)設(shè)備改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃,，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,，并負(fù)責(zé)落實(shí),。

5,、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的報(bào)告,、調(diào)查及處理,。

6,、負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全大檢查，落實(shí)設(shè)備隱患排查整改,，制訂安全防范措施,。并負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。

7,、負(fù)責(zé)組織落實(shí)大檢修、計(jì)劃檢修,、搶修工作的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

8、定期召開設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，分析設(shè)備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問題,。

9,、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、使用安全知識(shí)的培訓(xùn)考核。

10,、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)安全設(shè)施,、設(shè)備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

11,、按照上述安全職責(zé),，制訂年度安全工作計(jì)劃，并在具體工作中逐條落實(shí),。

第二十條分管生產(chǎn)業(yè)務(wù),、市場(chǎng)經(jīng)營副處長安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”,、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的安全工作負(fù)責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)組織制訂,、修訂和審批生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營條線的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定,、安全技術(shù)規(guī)程等,，組織實(shí)施,、檢查執(zhí)行情況。

3,、負(fù)責(zé),、參加生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營條線的事故隱患排查整改，事故調(diào)查處理,。

4,、定期召開生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營條線的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題,。總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人,。

第二十一條分管人力資源副處長安全職責(zé)

1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)人力資源系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé),。

2、負(fù)責(zé)組織制訂,、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,，組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況,。

3,、負(fù)責(zé)建立、健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全技術(shù)管理人員和安全工程師,。

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)練兵；組織落實(shí)員工安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生的教育培訓(xùn),。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者的處分（處理）。

第二十二條紀(jì)委書記安全職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)起保證,、監(jiān)督作用,。

2,、負(fù)責(zé)紀(jì)委等部門在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)的落實(shí)，對(duì)所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3,、發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用,，并組織帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故,。

4、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀紀(jì)檢黨員時(shí),，要把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容。

5,、支持行政主要負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲,，支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),。

6,、負(fù)責(zé)組織紀(jì)委監(jiān)察部門參加重大事故調(diào)查，參與對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理,。

第二十三條工會(huì)主席安全職責(zé)

1,、貫徹國家及全國、上海市總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用,。

2,、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3,、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。

4,、組織員工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),，配合行政關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲，做好職工傷亡事故的善后處理工作,。

5,、關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作,，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。

6,、參加事故調(diào)查,，參與對(duì)負(fù)有責(zé)任的事故責(zé)任者的處理,。

第二十四條作業(yè)部門（固廢收運(yùn)中心、醫(yī)廢收運(yùn)中心）負(fù)責(zé)人安全職責(zé),。

1,、作業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)單位安全工作全面負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和制度,，做到生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

2,、組織制訂,、修訂部門安全技術(shù)規(guī)程、安全管理規(guī)定,，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3,、組織落實(shí)本部門安全教育,，督促并檢查班組安全教育。

4,、組織對(duì)本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育,，定期組織考核。

5,、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

6,、建立,、健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備取得資格證書的安全管理人員,，領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員的工作,，負(fù)責(zé)落實(shí)部門各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7,、負(fù)責(zé)組織每周一次的裝置部門級(jí)安全檢查,，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施,、設(shè)備處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,，一時(shí)無法整改的應(yīng)采取防范措施,，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

8,、負(fù)責(zé)二級(jí)動(dòng)火審批,，組織落實(shí)動(dòng)火安全防范措施,。

9、建立,、健全部門值班制度,，對(duì)本部門發(fā)生的事故及時(shí)上報(bào)和處理，堅(jiān)持“四不放過”的原則,，查清事故原因,，分清事故責(zé)任，落實(shí)防范措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

10,、部門副職在部門負(fù)責(zé)人指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

第二十五條班組長安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行部門對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),。

2、組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作法等,，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為,。

3,、定期組織班組安全活動(dòng)，組織第三級(jí)安全教育,，主持對(duì)新上崗人員的安全教育,、考核。

4,、教育督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、用具和消防化救器材；檢查督促做好安全設(shè)施,、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,，保證完好投用。

5,、負(fù)責(zé)實(shí)施每班安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，不能整改的應(yīng)立即報(bào)告上級(jí),，同時(shí)采取應(yīng)急防范措施,。

6、發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄，配合事故調(diào)查,、分析,，落實(shí)防范措施。

7,、抓好本班組的安全生產(chǎn)競(jìng)賽,，抓好班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理,，提高班組安全管理水平,，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,，維護(hù)本班組的安全生產(chǎn)秩序,。

第二十六條生產(chǎn)作業(yè)人員安全職責(zé)

1、參加安全活動(dòng),，接受安全教育,，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。針對(duì)環(huán)境行業(yè)特點(diǎn),，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作,。

2,、熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,、工藝紀(jì)律,、安全紀(jì)律，精心操作,，認(rèn)真記錄,。

3、按時(shí)巡回檢查,，正確判斷,、處理并報(bào)告生產(chǎn)過程中的異常情況。

4,、發(fā)生事故時(shí),，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理,，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄,。

5,、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除并作好記錄，保持作業(yè)場(chǎng)所整潔,。

6,、上崗按規(guī)定著裝，正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品以及熟練正確地使用各種防護(hù)器具和滅火器材,。

7、不違章作業(yè),，并勸阻和制止他人違章作業(yè),，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8,、參加各種安全活動(dòng),、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

汽車管理制度匯編 汽車管理制度不得飲酒篇二

杜絕重傷以上安全事故,、重大設(shè)備事故,、重大火災(zāi)事故和其他重大事故，減少輕傷,。采用全封閉施工,，創(chuàng)沈陽市安全文明工地。

貫徹安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,。按iso9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,，創(chuàng)沈陽市綜合文明施工樣板工程。

具體管理目標(biāo)如下:

2.1,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,；提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),，確保施工安全。安全管理目標(biāo)為:在施工生產(chǎn)全過程中消滅死亡事故,，杜絕重傷及重大設(shè)備,、火災(zāi)事故；輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),。

2.2,、在施工過程中，分期分階段按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查評(píng)分，管理目標(biāo)為每次評(píng)分力爭(zhēng)得分90以上,，達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),。

2.3、工地特種作業(yè)人員及施工管理人員必須持證上崗,，工地所有施工作業(yè)人員全部經(jīng)安全教育后上崗,。

2.4、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)施工用電除符合供電部門規(guī)定外,，嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求采用三相五線制（tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)）,，實(shí)施三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù),。

2.5,、工地施工機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到100%，利用率達(dá)到70%,。

2.6,、加強(qiáng)文明施工管理，施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理,，在施工現(xiàn)場(chǎng),，材料堆放、加工廠區(qū),、現(xiàn)場(chǎng)防火和治安綜合治理方面按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置和管理,，重視廠區(qū)服務(wù)，文明施工,。管理目標(biāo)為:按文明施工檢查評(píng)分表檢查評(píng)分確保合格,，力爭(zhēng)優(yōu)良。

汽車管理制度匯編 汽車管理制度不得飲酒篇三

1,、公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,，公司內(nèi)一切機(jī)動(dòng)車輛須經(jīng)汽車車隊(duì)驗(yàn)證、編號(hào),、登記后方可使用,。

2、對(duì)公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用部門每月檢查一次,，公司每年進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn),、車輛檢驗(yàn)，有交通管理部門發(fā)牌照的由交警部門檢驗(yàn),，無牌照的由公司運(yùn)輸,、安全和設(shè)備部門組織檢驗(yàn)，并經(jīng)常進(jìn)行抽檢,，抽檢不合格的車輛禁止行駛,。無交警部門牌照的機(jī)動(dòng)車輛禁止駛出公司,。

3、車輛安全裝置必須齊全有效,。機(jī)動(dòng)車輛的操縱機(jī)構(gòu),、制動(dòng)機(jī)構(gòu)、喇叭,、燈光,、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏,、可靠和有效。經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài),。

1,、一切車輛靠右行駛，互相禮讓,，不爭(zhēng)道,、不搶行，通過交叉路口,、彎道,、公司門口應(yīng)做到一看二慢三通過。

2,、讓車與會(huì)車:貨車讓客車,，車讓小車，拖拉機(jī)讓汽車,，非機(jī)動(dòng)車讓機(jī)動(dòng)車,，空車讓裝載車。

3,、公司區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車的行駛速度:小客車,、小貨車摩托車和拖拉機(jī)為10km/h，各種車輛出公司門,、倒車及出入廠區(qū),、廠房時(shí)不超過5km/h，車間內(nèi)行駛速度為3km/h,，有其它規(guī)定的,，按規(guī)定行駛。

4,、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車行駛嚴(yán)禁超車,，倒車時(shí)，駕駛員先查明情況,，確認(rèn)安全后,，方可倒車,。必要時(shí)應(yīng)有人在車后進(jìn)行指揮。

1,、公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一切車輛按指定位置或靠路邊右側(cè)依次停放,。定點(diǎn)作業(yè)時(shí)，要在不妨礙通道的情況下進(jìn)行,。

2,、距交叉路口、彎道,、公司門15m內(nèi)不準(zhǔn)停車,，消防栓前2m內(nèi)不準(zhǔn)停車，馬路的不準(zhǔn)停車,。

1,、嚴(yán)禁人貨混載，隨車人員應(yīng)坐在安全位置,，駕駛室不得超載坐人,，嚴(yán)禁爬車和跳車。

2,、車輛裝載重量不得超過核定載重量,。貨物長度前后不得超過車身2m，小型車不得超過1m,，超出部分不能觸地,。左右寬度各不得超過車廂10，高度從地面算起型車不超過4m,，小型車不超過2.5米,。

3、裝卸時(shí),，車輛與堆放貨物之間的距離,，一般不得小于1m，駕駛室內(nèi)不得有人,，貨物不準(zhǔn)經(jīng)過駕駛室的上方,。

4、多輛車同時(shí)進(jìn)行裝卸時(shí),，前后車的間距應(yīng)不小于2m,，橫向兩車欄板的間距不小于5m，車身后欄板與建筑物的間距應(yīng)不小于0,、5m,。

5、各種拖拉機(jī),、翻斗車,、平板拖車,、除駕駛室內(nèi)允許定員坐人外，不準(zhǔn)乘坐其它人員,。

1,、自行車要按指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放在車間,、庫房,、值班室、辦公室及有礙生產(chǎn),、影響交通的地方,。

2、非機(jī)動(dòng)車輛裝載貨物時(shí),，手推車從地面起高度不超過1.6m,，寬度不超過左右車輪10。

1、駕駛員必須持有經(jīng)交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照,。

2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度，按交通標(biāo)志行駛，并聽從交通管理人員指揮,，服從公司人力資源及行政部的`管理、監(jiān)督和檢查,。

3、對(duì)持有駕駛證或操作證的人員，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間參加安全學(xué)習(xí),，積極參加各種安全活動(dòng)，并定期進(jìn)行審核。

4,、駕駛員駕駛車輛時(shí)，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉(zhuǎn)借,、涂改,、偽造。

5,、不準(zhǔn)駕駛機(jī)件失靈,，違章裝載的車輛不準(zhǔn)超速行駛。

6,、駕駛中嚴(yán)禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動(dòng)，不得將車交給無證人員駕駛,。

7,、執(zhí)行“三勤”、“三檢”制度。

8,、嚴(yán)禁酒后駕駛,。對(duì)迫使駕駛員違章行車者,，駕駛員有權(quán)拒絕,。

1、對(duì)安全生產(chǎn)和預(yù)防交通事故發(fā)生,、保養(yǎng)車輛等方面做出顯著成績(jī)者，公司給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

2、廠區(qū)內(nèi)交通事故的處理,，本著“四不放過”和“以責(zé)論處”的原則,，發(fā)生事故后除按公司考核辦法,、考核外,，還要對(duì)責(zé)任者視事故性質(zhì),、情節(jié)輕重,、損失程度,，給予批準(zhǔn)教育,、行政處分或處以罰款,。

3,、對(duì)公司內(nèi)交通違章,，無故造成車輛損壞者,，人力資源及行政部可根據(jù)違章情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育,，責(zé)令書面檢討或罰款處理,。

4,、車輛在公司外發(fā)生事故由交通管理部門處理,，凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者,，公司不再重復(fù)處理,。但重事故公司可按公司規(guī)定給予責(zé)任者行政處分或賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

5,、對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的重交通事故,，報(bào)市勞動(dòng)部門和交警部門會(huì)同處理。

6,、發(fā)生交通事故時(shí),，駕駛員應(yīng)立即停車搶救受傷者,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。公司外事故報(bào)市交通管理機(jī)關(guān)，公司內(nèi)事故報(bào)公司人力資源及行政部,，聽侯處理,，肇事潛逃者加重處罰，直至追究法律責(zé)任,。

汽車管理制度匯編 汽車管理制度不得飲酒篇四

（一） 人員聘用管理

1、聘用申請(qǐng)流程

1.1各部門需聘用人員時(shí)須提出申請(qǐng),，列明條件,、擬任職務(wù)（或擬上崗位）、擬定報(bào)酬等項(xiàng)目,，呈總經(jīng)理授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。聘用副站長及(含)以上的高級(jí)管理人員的審批程序?qū)⒂煽偣玖硇幸?guī)定,。

1.2由辦公室公開進(jìn)行招聘并協(xié)同用人部門根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試。

2,、聘用人員入職程序

2.1經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,，報(bào)到時(shí)攜帶下列證件：

（一） 按公司要求填填表寫員工登記表；

（二） 身份證復(fù)印件,；

（三) 一寸相片3張(彩色）；

（四） 體檢表,；

（五） 學(xué)歷證件及復(fù)印件,，職能證件及復(fù)印件。

（以上應(yīng)繳資料視情況可增減）

2.2新進(jìn)人員按順序逐項(xiàng)辦理下例手續(xù)：

（一）領(lǐng)取員工手冊(cè)及工作證,；

（二）領(lǐng)取考勤卡并熟悉其使用規(guī)定

（三)領(lǐng)取工作服(視工作需要）,；

（四)領(lǐng)取物柜鑰匙,，或辦公桌鑰匙,、文具等(視工作需要）；

（五）視情況引導(dǎo)參觀各部門及安排職前訓(xùn)練。

2.3 辦公室依據(jù)報(bào)到程序單隨后應(yīng)辦理以下事項(xiàng)：

（一）填“人員覆歷登記表”,，

（二）登記辦公室管理用的“人員狀況表”

（三)如是管理人員，即發(fā)布“任職(任命）通報(bào)”,；

（四）填制“薪資通知單”送財(cái)務(wù)部門辦理核、發(fā)工薪,；

（五）收齊新員工應(yīng)繳資料,， 建立個(gè)人檔案

3、聘用人員試用期管理

3.1原則上管理人員,、職工試用期為三至六個(gè)月，期滿考核合格者,，方得正式雇傭,；但成績(jī)優(yōu)良者，可縮短試用時(shí)間

3.2使用人員因品行不良,、工作成績(jī)欠佳或無故曠工,，以及由其他嚴(yán)重違反車站制度得行為，可隨時(shí)停止試用,，予以解雇,。試用不滿一個(gè)月者，工資視為培訓(xùn)費(fèi)用不予發(fā)放,。

4,、工種

按工作性質(zhì)可分為臨時(shí)工、合同,。

5,、解聘

員工在工作時(shí)間違反車站管理制度或在工作上不能勝任，部門主管應(yīng)報(bào)車站站長批準(zhǔn)后予以解聘

（一）員工考勤管理

1,、考勤內(nèi)容

a下列情況未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)者予規(guī)定：

遲到：上班時(shí)間已到而未到崗位者：

早退：下班時(shí)間未到而提前離崗者：

曠工：未經(jīng)請(qǐng)假不上班者。

b. 本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度。

c. 常白班員工每天刷卡四次,，上班時(shí)間：

上午：8：30―12：00 下午13：30―17：30

d 因工作需要,，所有員工的上班時(shí)間均提前10分鐘,。

e.員工要按時(shí)上下班,，無故不得遲到,、早退。

f.遲到或早退不超過15分鐘者,，每月首次遲到罰款10元,，早退罰款50元,；當(dāng)月重犯按倍數(shù)遞增處罰，全年每累計(jì)6次計(jì)曠工一天,。

g.遲到或早退超過15分鐘至30分鐘以內(nèi),，每月首次到罰款20元，早退罰款100元：當(dāng)月重犯按倍數(shù)遞增處罰，全年每累計(jì)3次計(jì)曠工一天,。

h. 遲到或早退超過30分鐘（含30分鐘），記曠工一天,。

曠工一天處300元罰款,，全年累計(jì)曠工超過兩天每天罰款500元,。連續(xù)曠工超過三天作開除處理（公司不予結(jié)算所有工資,、獎(jiǎng)金）。

1,、因非本人主觀原因致使遲到者,，經(jīng)部門管理人員或辦公室主任查明可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假，但需經(jīng)站長批準(zhǔn),。

2,、 本公司除下列人員免打卡外,，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡：

車站站長

3,、 本公司員工上下班應(yīng)親自在規(guī)定時(shí)間,、制定地點(diǎn)刷卡,。委托他人代打卡者，相關(guān)雙方各罰款300元,，重犯者開除,。公司對(duì)檢舉揭發(fā)此類違紀(jì)行為的員工獎(jiǎng)勵(lì)100元,，同時(shí)為舉報(bào)者保密。

4,、 中午下班、上班不得一次打連卡,，兩次打卡時(shí)距在30分鐘以上,。

5、 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),，特殊情況需部門主管簽字批準(zhǔn)；不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,，按遲到或曠工處理,。

2、請(qǐng)假規(guī)定

所有請(qǐng)假必須由員工本人申請(qǐng)（寫請(qǐng)假條）,，交由部門主管辦理審批手續(xù),。

一、事假

1,、員工申請(qǐng)事假,，必須提前一天（特殊情況除外）,，員工每年累計(jì)事假超過14天，每 天扣100元,。

2,、 事假2天（含2天）以內(nèi)的，由部門主管簽批,；2天以上的,，須報(bào)車站站長審批；5天以上的須報(bào)總公司總經(jīng)理審批,。

二,、婚假

本規(guī)定婚假享有者為員工本人。員工須在車站服務(wù)滿一年后方可享受,，須達(dá)國家規(guī)定的法定年齡,，婚假提前15天向部門主管提出申請(qǐng)，由車站站長審批后放可用假

1,、 員工婚假為3天,，超出按事假處理。

2,、 員工婚假期間發(fā)放基本工資,，往返路費(fèi)不予報(bào)銷。

三,、喪假

1,、。 員工直系親屬喪亡,，可請(qǐng)假,。員工直系親屬為：祖/外父母、員工本人或配偶的父母,、配偶,、子女、兄弟姐妹,，員工其他其他親屬喪亡請(qǐng)假按事假論,。

2、 喪假為3天,，由車站站長審批,，超出喪假天數(shù)按事假論。

3,、 喪假期間發(fā)放基本工資,。

四、產(chǎn)假

1,、 員工產(chǎn)假須備案,。

2,、 女職工生育前后給產(chǎn)假共計(jì)30天（包括工休、節(jié)假日）,，生育上班后兩個(gè)月內(nèi)每天給予一小時(shí)的哺乳時(shí)間,。

3、 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資,。

五,、工傷假工資

1、 員工工作時(shí)發(fā)生的工傷,，經(jīng)部門主管審核,，。工傷假期間發(fā)放基本工資,。

2,、 員工發(fā)生工傷事故必須在第一時(shí)間通知部門主管。

所有員工請(qǐng)假,，應(yīng)將批準(zhǔn)的假條送車站辦公室,，辦公室根據(jù)員工請(qǐng)、銷假時(shí)間核銷考勤記錄

一,、請(qǐng)假

1,、 法定假期

2、全年共計(jì)10天,，分別為元旦1天,、“五一”勞動(dòng)節(jié)3天、國慶節(jié)3天,、春節(jié)3天,。

3,、法定假期,，各部門根據(jù)本部工作情況按排調(diào)休、輪休、并設(shè)置值班人員,。

4、各部門分別于法定期間休假前,、后兩天內(nèi)，將本部門休假安排報(bào)車站辦公室備案,。

二休假

1、 公司安排員工每月四天的休假,。

2,、 各部門編制的休假,，排班表必須使用統(tǒng)一的格式,，于每月28日將下月休假，排班表一并交至車站辦公室,。

3,、 員工本人當(dāng)月放棄休假，既不再安排休假,，也不補(bǔ)發(fā)工資。

4,、 新員工入職,，當(dāng)月享受2天的休假待遇,。

5,、員工不得擅自休假，否則按曠工論。

6,、員工凡有加班均按下列規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)工資,。

7,、平時(shí)加班給以基本工資的150%加班費(fèi),。

8,、公休加班給以基本工資的200%加班費(fèi),。

9、國家規(guī)定節(jié)假日內(nèi),，因情形特殊而加班而無法補(bǔ)休的,，給以基本工資的300%加班費(fèi)。

（一）,、宿舍管理

一,、住宿條例

1、 非本單位員工,，不準(zhǔn)在宿舍留舍留住,。

2、 屬本單位員工有以下情形之一者,，不得入住

（一）患有傳染病者,。

（二）有不良嗜好者。

（三）有粗暴行為者

3,、 員工住宿,、退宿必須辦理相關(guān)手續(xù),，未經(jīng)同意擅自住宿者罰款30元。

二,。住宿人員管理?xiàng)l例

1,、服從站辦室管理，不得擅自換床位及內(nèi)部設(shè)備,，或占用他人物品,。

2、愛護(hù)宿舍公物,，損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,，賠償費(fèi)酌情由薪資中一次或分期扣除。

3,、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮,，烹飪或私自接配電線電器（如電熨斗,、電爐等）,，扣除。如有特殊情況可向單位提出申請(qǐng),。

4,、室內(nèi)不得使用或存放易燃、易爆,、易腐等危害違禁物品,。

5、使用音響設(shè)備不要太大,，以免妨礙他人休息,。

6、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,，賭博,、傳播色情信息。

7,、住宿人員要節(jié)約用水,，用畢應(yīng)立即將龍頭關(guān)閉。

8,、員工于上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪,，特殊情況需部門同意方可，但時(shí)間不得超過30分鐘,。

9,、來訪人員在宿舍內(nèi)注意交談，切勿影響他人休息,。

10,、貴重物品自行保管,，自行負(fù)責(zé)：不得在墻壁上剪貼字畫及亂訂衣架等。

11,、住宿人應(yīng)注意禮貌相待,，和睦相處。

12,、住宿人員不得到異性宿舍走訪,，逗留。違者罰款10元,。嚴(yán)禁員工及非住宿人員在異性宿舍住宿,，一經(jīng)查出，相關(guān)人員處以300元/罰款,，并通報(bào)批評(píng),。

13、宿舍內(nèi)衛(wèi)生有住宿人員輪流值班,，清理整理,。

14、個(gè)人物品須于起床疊放整齊,，不得隨意放置,；。洗曬衣物須按指定位置晾曬,。

15,、污穢，廢物等垃圾,，須集中于指定所傾倒,，嚴(yán)禁從樓上拋丟垃圾，雜物,，違反者按相關(guān)規(guī)定予以處罰,。

16、住宿人員不得在床上抽煙,，煙灰,，煙蒂不得丟棄在地上。

一,、退宿條例

住宿員工如由下例行為之一者,，取消住宿資格：

（一）不服從管理者。

（二）在宿舍賭博,、毆斗及酗酒屢教不該者,。

（三）蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。

（四）未經(jīng)允許可擅自按裝電燈及插頭或其他電器者,。

（五）散布謠言,，xx結(jié)社,，妨害治安者。

（六）經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，屢教不改者,。

（七）有偷取行為者。

凡辭職,，辭退或勒令退宿的人員,，須于接通知之日起二十四小時(shí)之內(nèi)欠遷出宿舍，所有攜帶之物品應(yīng)經(jīng)保安檢查后,，方可搬出,。

（二）、就餐管理

用餐時(shí)間：

中餐中午11：30―12：30,，晚餐下午5：30―6：00

1,、 員工中餐,、晚餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)為4元/餐,，員工個(gè)人承擔(dān)1元/餐。早餐,、夜宵費(fèi)用由公司承擔(dān)（按1元/人標(biāo)準(zhǔn)）

2,、 食堂的一切設(shè)備,、餐具均有登記,、有賬目,，員工就餐時(shí)對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的 任何物品（公家或私人），不得隨意搬動(dòng)和拿作他用,，對(duì)無故損壞各類設(shè)備,、餐具者，由食堂管理人員負(fù)責(zé)要求其照價(jià)賠償,。

3,、 員工就餐時(shí)要自覺按先后順序排隊(duì)打菜。

4,、 員工就餐要根據(jù)自己的飯量合理取用,，以免造成糧食的浪費(fèi)。

5,、 員工由權(quán)利對(duì)食堂就餐,，衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，可提議,，以協(xié)助食堂完善管理,。

6、 未經(jīng)許可,，非就餐時(shí)間,，員工不準(zhǔn)進(jìn)入廚房,，違者罰款50元。

（三）,、工作服管理

一,、工作服種類：

1、客運(yùn)部人員工作服

2,、保安部人員工作服

二,、使用年限

1、 工作服穿著及保管以兩年為期,，自領(lǐng)用之日起算,。

2、工作服如未達(dá)使用年限遺失或損壞者,，應(yīng)按原價(jià)賠償,。所有員工離職/辭退時(shí),，須歸還工作服,，不歸還工作服的，服裝費(fèi)用從其結(jié)算工資中扣除,。

三,、員工著裝規(guī)定

1、穿工作服即代表本車站形象,，必須保持整潔,，有損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)；

2,、未方便工作,，工作服可以穿出單位外。

3,、員工上班期間必須穿工作服,，穿著時(shí)要整套著裝。

4,、上班時(shí)必須佩戴工作證,。

5、員工不得動(dòng)工作服的樣式和穿法,。

1,、本手冊(cè)中未明確規(guī)定但與員工有關(guān)的其他事項(xiàng)，具體請(qǐng)參照總公司的車站管理制度的有關(guān)規(guī)定,。

2,、本手冊(cè)是本車站各項(xiàng)運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。

xx汽車客運(yùn)站客運(yùn)服務(wù)規(guī)范

一,、目的：規(guī)范入駐我車站全體司乘人員的服務(wù)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，兌現(xiàn)我站對(duì)社會(huì)的服務(wù)承諾，在社會(huì)上和廣大旅客中樹立xx鎮(zhèn)客運(yùn)車站的良好想象和信譽(yù),。

二,、范圍：車站辦公室負(fù)責(zé)客運(yùn)質(zhì)量的監(jiān)督管理。

三,、服務(wù)要求

（1）司乘人員必須嚴(yán)格遵守國家的政策,、法令、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)行業(yè)管理的規(guī)章制度和我車站的站場(chǎng)管理制度,。

（2）司乘人員必須嚴(yán)格履行車站對(duì)旅客的服務(wù)承諾，堅(jiān)持“乘客至上,，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,，做到文明經(jīng)營，禮貌服務(wù),。在任何情況下要盡量滿足旅客要求,，遇事要耐心，多作解釋說明,，不得與旅客發(fā)生爭(zhēng)吵,，不得以惡劣的服務(wù)態(tài)度對(duì)待乘客，更不得謾罵和毆打旅客,。如乘客投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí),，每次予以對(duì)線路車主罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者將解除合同,，禁止入站,。

（3）凡屬我車站內(nèi)的工作人員均要求做好儀容整潔得體,，違反車站著裝規(guī)定者,，每次罰款20元。

（4）監(jiān)督：凡進(jìn)行我車站配客營運(yùn)的車輛都要在車門上印有公司標(biāo)志,、單位名稱及投訴電話,。

（5）對(duì)待老、弱,、病,、殘和有需要幫助的人，要主動(dòng)及時(shí)提供幫助,，發(fā)揚(yáng)助人為樂,、救死扶傷精神，凡受到乘客表揚(yáng)者,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí),，我站將給予通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

（6）提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揚(yáng)拾金不昧的`精神,，若拾獲乘客或他人財(cái)物,，須立即交還失主或報(bào)車站辦公室并辦理移交手續(xù)。如有拾獲遺物不上交者我站內(nèi)工作人員,，經(jīng)查實(shí),，除退回財(cái)物之外，并按財(cái)物價(jià)值的2-5倍處以罰款,，觸犯刑法的送司法機(jī)關(guān)處理,。

（7）必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)運(yùn)管部門對(duì)道路運(yùn)輸管理的有關(guān)規(guī)定，確保乘客的權(quán)益,。維護(hù)車站聲譽(yù),，在我站賣票配客經(jīng)營的車輛，如發(fā)生中途甩客或?qū)⒙每鸵平凰诉\(yùn)送,，凡被乘客投訴或被公安和運(yùn)管部門查處的司機(jī),，公司將視其情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)成當(dāng)事人停班整改,，除按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理外,，另處以500-3000元罰款，同時(shí)要求線路車主作出書面保證,，經(jīng)我站同意后才能恢復(fù)營運(yùn),。對(duì)不能限期改正的我站可以另行引進(jìn)線路經(jīng)營。

（8）發(fā)生惡性服務(wù)違章事故,，手段惡劣影響極壞,，對(duì)我站形象、信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的,，以及一年內(nèi)被運(yùn)管及其稽查執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)達(dá)4次的車輛,，由我站向線路車主發(fā)出違規(guī)處罰通知書，并可對(duì)該線路進(jìn)行停班整頓,。經(jīng)教育并整改后方可恢復(fù)營運(yùn),。如一年內(nèi)違規(guī)5次的車輛，公司即收回該線路入站資格,，直接取消其與車站的合同并可不予退還進(jìn)站押金,。

（9） 車站辦公室或調(diào)度室接到投訴時(shí)，要按規(guī)定程序了解事實(shí),，做好記錄,，及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)反映，跟蹤處理情況，并及時(shí)將處理結(jié)果通知投訴者,。

（一）消防安全管理制度

1,、目的

增強(qiáng)車站員工消防安全意識(shí)，消除火險(xiǎn)火患,，確保生命與財(cái)產(chǎn)安全,。

2、責(zé)任

安全委員會(huì)為車站消防安全管理部門,，負(fù)責(zé)督促落實(shí)消防安全責(zé)任制,。

3、消防工作貫徹預(yù)防為主,，消防結(jié)合的方針,，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

① 車站站長為車站的直接消防責(zé)任人,，各部門主管為該部門的消防責(zé)任人,。

② 責(zé)任人職責(zé)：貫徹上級(jí)有關(guān)工作的方針；組織在站內(nèi)及部門開展消防工作,；監(jiān)督消防制度的執(zhí)行,；定期檢查消防工作落實(shí)情況；員工進(jìn)行消防安全教育,；指揮消防救災(zāi)工作,。

③ 公司全體員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施,、預(yù)防火災(zāi),、報(bào)告火警、參加有組織的滅火工作的義務(wù),。同時(shí)必須配合防火安全管理和檢查工作,，掌握消防知識(shí)，自覺接受消防安全教育,。

④ 車站以保安隊(duì)為主體加上電工成立義務(wù)消防隊(duì),，制定應(yīng)急方案，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

4,、 在車站候車室，站長,，發(fā)車位等經(jīng)營場(chǎng)所確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志,，實(shí)行嚴(yán)格管理,。

5、 經(jīng)營場(chǎng)所必須按防火、滅火要求擺放消防器材,，定期維護(hù),、檢查。公眾場(chǎng)所必須保證安全通道的暢通,，行包托運(yùn)的貨物堆放間隔要符合消防規(guī)定,。

6、各責(zé)任人定期組織對(duì)經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)的消防工作進(jìn)行檢查,，并更新消防器材上的檢查合格標(biāo)志,。如發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改，同時(shí)做好檢查記錄,。

7,、當(dāng)日晚班值班管理人員下班前，必須認(rèn)真檢查各類電閘是否關(guān)好,，消除隱患,。

8、做好防火宣傳及安檢工作,，禁止旅客攜帶易燃易爆物品進(jìn)入車站坐車,；對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況要及時(shí)跟進(jìn)處理，并通知駐站公安執(zhí)勤人員,，嚴(yán)格禁止在車站經(jīng)營場(chǎng)所存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,。

9、車站候車室內(nèi),，除指定的吸煙區(qū)外,，其他地方嚴(yán)禁吸煙；吸煙區(qū)內(nèi),，嚴(yán)禁亂扔煙頭,，以防引起火災(zāi)。

10,、基建項(xiàng)目報(bào)建要經(jīng)消防部門審批后方可施工,。

11、車站一旦發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)立即采取措施：

① 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),，果斷運(yùn)用最近的滅火器進(jìn)行滅火。

② 如在站場(chǎng)或站內(nèi)客車上發(fā)生火災(zāi)時(shí),，在場(chǎng)員工必須立即引導(dǎo)車站乘客疏散,。

③ 同時(shí)拉響報(bào)警器并立即就近撥打火警電話“119”，申報(bào)自己的身份和火災(zāi)地點(diǎn),、火災(zāi)類型,。

④ 立即報(bào)告上級(jí),，組織滅火。

⑤ 截?cái)嚯娏?、可燃?xì)夂鸵后w的輸送途徑,。

12、車站場(chǎng)所周邊發(fā)生火警時(shí),，應(yīng)立即報(bào)警,，酌情組織力量提供求援。

13,、車站員工要嚴(yán)格遵守以上制度,，違反或不盡職者，將酌情處理,。導(dǎo)致火災(zāi)造成損失者,，將追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的,，追究刑事責(zé)任,。滅火有功者，給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）消防安全責(zé)任制度

1,、 公司法定代表人為公司消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位消防安全工作,。其職責(zé)如下：

① 貫徹執(zhí)行《消防法》及《廣東省消防實(shí)施辦法》,；

② 制定本單位消防工作規(guī)劃并組織實(shí)施；

③ 組織制定和落實(shí)消防安全制度和消防操作規(guī)程,。

④ 組織消防安全宣傳教育,；

⑤ 組織防火檢查，消除火災(zāi)隱患,；

⑥ 改善消防條件,，完善消防設(shè)施；

⑦ 發(fā)生火災(zāi)時(shí),，及時(shí)組織撲救,；

⑧ 協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

2,、 車站專職安全員為車站消防安全責(zé)任人,，具體負(fù)責(zé)車站內(nèi)的消防安全工作。其職責(zé)如下：

① 貫徹執(zhí)行《消防法》及《廣東省消防實(shí)施辦法》,；

② 制定車站消防工作規(guī)劃并組織實(shí)施,；

③ 組織制定和落實(shí)消防安全制度和消防操作規(guī)程；

④ 組織消防安全宣傳教育,；

⑤ 組織防火檢查,，消除火災(zāi)隱患,；

⑥ 改善消防條件,，完善消防設(shè)施,；

⑦ 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)組織撲救,；

⑧ 協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,。

（三）消防緊急救援援預(yù)案

1、目標(biāo)

為做好車站內(nèi)的消防工作,，在緊急情況下能及組織隊(duì)伍進(jìn)行滅火,，特制定本緊急求援預(yù)案。

2,、適用范圍

xx汽車總站站場(chǎng)

3,、緊急求援機(jī)構(gòu)設(shè)置

設(shè)立公司消防緊急求援指揮部，其組成人員如下：

總指揮：車站站長

副總指揮：車站分管安全的副站長

指揮部日常工作由車站辦公室負(fù)責(zé)落實(shí),，由辦公室主任及專職安全員負(fù)責(zé)日常工作

4,、現(xiàn)場(chǎng)緊急處理小組

組長：車站站長

副組長：辦公室主任

組員：安全委員全體工作人員、車站全體員工,，駐站人員

5,、發(fā)生火情時(shí)各消防責(zé)任人、隊(duì)員的職責(zé)和救火程序：

① 發(fā)生火災(zāi)時(shí),，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的員工或值班門衛(wèi)等第一時(shí)間向車站領(lǐng)導(dǎo)及總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，其余人員第一時(shí)間提滅火器沖向火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

② 公司保安隊(duì)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,，立即集合義務(wù)消防隊(duì)員趕赴現(xiàn)場(chǎng),，并馬上拉響警報(bào)，并根據(jù)火災(zāi)情況決定是否報(bào)警,。

③ 義務(wù)消防隊(duì)員趕赴現(xiàn)場(chǎng)后,，立即疏散在場(chǎng)車輛、人員到空闊地方,，再控制火情,。

④ 各義務(wù)消防隊(duì)員聽到火警后，立即提起本單位部門滅火器趕赴現(xiàn)場(chǎng)滅火,。

汽車管理制度匯編 汽車管理制度不得飲酒篇五

第一條為加強(qiáng)汽車維修行業(yè)管理,，保證汽車維修質(zhì)量，根據(jù)交通部,、原國家經(jīng)委,、國家工商行政管理局聯(lián)合頒布的《汽車維修行業(yè)管理暫行辦法》，制定本辦法,。

第二條從事汽車修理,、維護(hù)或?qū)ｍ?xiàng)維修的企業(yè)及個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱汽車維修業(yè)戶）和各級(jí)汽車維修行業(yè)管理部門,，均適用本辦法。

第三條各級(jí)汽車維修行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)汽車維修質(zhì)量管理工作,，其主要職責(zé)是：

（一）宣傳,、貫徹國家和交通部有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策和法規(guī),；

（二）對(duì)汽車維修行業(yè)維修質(zhì)量進(jìn)行管理,、監(jiān)督、檢查,；

（三）指導(dǎo),、監(jiān)督檢查汽車維修業(yè)戶建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系和質(zhì)量檢驗(yàn)制度，執(zhí)行汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范,。

（四）組織汽車維修行業(yè)質(zhì)量檢查評(píng)比,；

（五）收集交流汽車維修行業(yè)維修質(zhì)量信息，開展技術(shù)咨詢和質(zhì)量診斷工作,；

（六）組織汽車維修業(yè)戶質(zhì)量管理人員及質(zhì)量檢驗(yàn)人員的培訓(xùn),、考核工作；

（七）受理汽車維修質(zhì)量問題的申訴,，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解處理,。

第四條各級(jí)汽車維修行業(yè)管理部門應(yīng)建立健全汽車維修質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系，實(shí)行分級(jí)管理,。建立汽車維修質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站（中心）,，為汽車維修質(zhì)量監(jiān)督和汽車維修質(zhì)量糾紛的調(diào)解或仲裁提供檢測(cè)依據(jù)。汽車維修質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站必須是經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T會(huì)同技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)定后頒發(fā)了《檢測(cè)許可證》的汽車綜合性能檢測(cè)站,。

第五條汽車維修企業(yè)必須建立健全與其維修類別相適應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),；汽車維修個(gè)體業(yè)戶應(yīng)有人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，其管理機(jī)構(gòu)和人員的,。主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理法規(guī)和本辦法,；

（二）貫徹執(zhí)行國家和交通部頒布的有關(guān)汽車維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn),；

（三）制定維修工藝和操作規(guī)程,；

（四）依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)的要求,，制定汽車維修企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）建立健全汽車維修業(yè)戶內(nèi)部質(zhì)量保證體系,，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，進(jìn)行質(zhì)量分析,，推行全面質(zhì)量管理,；

（六）開展質(zhì)量評(píng)優(yōu)與獎(jiǎng)懲工作,。

第六條汽車維修業(yè)戶必須有明確的質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗(yàn)員。質(zhì)量檢驗(yàn)員必須經(jīng)過當(dāng)?shù)仄嚲S修行業(yè)管理部門培訓(xùn),、考核并取得汽車維修檢驗(yàn)員證,，方可上崗。

第七條汽車維修業(yè)戶必須做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,，建立健全并嚴(yán)格遵守與企業(yè)維修類別相適應(yīng)的技術(shù)管理,、計(jì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)等規(guī)章制度,。

第八條汽車維修業(yè)戶在維修生產(chǎn)中必須遵守以下法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）國務(wù)院發(fā)布的《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》的有關(guān)規(guī)定,；

（二）國家標(biāo)準(zhǔn)局發(fā)布的各項(xiàng)汽車修理技術(shù)條件，以及機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件,、機(jī)動(dòng)車允許噪聲及測(cè)量方法和汽,、柴油車排放標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)量方法等；

（三）交通部第13號(hào)令發(fā)布的《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》,；

（四）交通部頒發(fā)的有關(guān)汽車修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)條件）,；

（五）各地制定發(fā)布的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第九條汽車維修業(yè)戶在維修沒有國標(biāo),、部標(biāo),、地方標(biāo)準(zhǔn)的車輛時(shí)，應(yīng)參照原車維修手冊(cè),、使用說明書和有關(guān)維修技術(shù)資料進(jìn)行維修,。

第十條車輛進(jìn)廠、維修及竣工出廠,，必須由專人負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn),，并認(rèn)真填寫檢驗(yàn)單。一,、二類維修業(yè)戶對(duì)進(jìn)行汽車大修,、總成大修、二級(jí)維護(hù)的車輛必須建立《汽車維修技術(shù)檔案》,。

第十一條汽車維修竣工出廠實(shí)行出廠合格證制度（汽車小修和部分專項(xiàng)修理除外）,，維修質(zhì)量不合格的車輛不準(zhǔn)出廠。汽車維修業(yè)戶在車輛維修竣工出廠時(shí)必須按竣工出廠技術(shù)條件進(jìn)行檢測(cè)并向托修單位提供由出廠檢驗(yàn)員簽發(fā)的汽車維修竣工出廠合格證,。汽車維修業(yè)戶使用的汽車維修竣工出廠合格證由汽車維修行業(yè)管理部門統(tǒng)一印制和發(fā)放,。

第十二條汽車維修業(yè)戶必須執(zhí)行車輛出廠質(zhì)量保證期制度。質(zhì)量保證期內(nèi),，車輛發(fā)行故障或損壞,，承修業(yè)戶和托修單位按下列規(guī)定劃分責(zé)任：

（一）因維修質(zhì)量造成的車輛故障或損壞，維修業(yè)戶應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)返修,，由于維修質(zhì)量問題而造成的車輛異常損壞或車輛機(jī)件事故,，由承修業(yè)戶負(fù)責(zé),。

（二）由于托修單位違反使用規(guī)定或駕駛員違反操作規(guī)程造成的車輛故障或損壞，不屬于維修質(zhì)量,，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由托修單位自負(fù),。

第十三條各級(jí)汽車維修行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)情況，制定汽車維修質(zhì)量保證期制度的具體規(guī)定,。

第十四條各級(jí)汽車維修行業(yè)管理部門應(yīng)制定并認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)制度,，對(duì)維修車輛實(shí)行定期或不定期的質(zhì)量檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果做為評(píng)定維修業(yè)戶維修質(zhì)量和年審《技術(shù)合格證》的主要依據(jù)之一,。

第十五條托修單位與承修業(yè)戶發(fā)行維修質(zhì)量糾紛時(shí),，汽車維修行業(yè)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析和鑒定，并進(jìn)行調(diào)解,，所發(fā)生的檢查,、試驗(yàn)分析、鑒定等費(fèi)用均由責(zé)任方承擔(dān),。雙方經(jīng)調(diào)解仍有爭(zhēng)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門提出申訴或向法院起訴。

第十六條對(duì)不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修車,，維修質(zhì)量不能達(dá)到規(guī)定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的維修業(yè)戶,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十七條各省,、自治區(qū),、直轄市交通主管部門可根據(jù)本辦法制定本地區(qū)的汽車維修質(zhì)量管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則。

第十八條本辦法由中華人民共和國交通部負(fù)責(zé)解釋,。

第十九條本辦法自xx年六月一日起執(zhí)行,。