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重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇一

根據(jù)今天會(huì)議安排，下面我代表中心學(xué)校就教育教學(xué),、教育科研前勤方面的工作談幾點(diǎn)意見，主要是三個(gè)方面,，總結(jié)開學(xué)以來的主要成績、查找存在的主要問題以及就下段工作提一些具體要求,。

2月15日（正月初九）中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)開學(xué)工作進(jìn)行了第一輪督查,，2月22日（正月十六）中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)的開學(xué)工作進(jìn)行了視導(dǎo),，2月25日（正月十九）中心學(xué)校抽調(diào)9個(gè)檢查組，從學(xué)生入學(xué),，方案制度制訂，檔案管理,，計(jì)劃制訂,，辦學(xué)行為，遠(yuǎn)程教育,，教學(xué)常規(guī)的落實(shí)等方面對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了開學(xué)工作檢查。2月28日,、3月3日中心校分別對(duì)車潭畈小學(xué),、涼亭小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)行了視導(dǎo),。

通過檢查,、視導(dǎo)可以看出,，今春各中小學(xué)基本能堅(jiān)持圍繞“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的思路開展工作,，開學(xué)工作積極主動(dòng)，做到了按時(shí)開學(xué),、確保學(xué)生入學(xué),、教學(xué)常規(guī)迅速步入正軌，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、教師按時(shí)到崗，確保按時(shí)開學(xué),。

全鎮(zhèn)大部分學(xué)校于正月初七召開教師會(huì),，所有教師均按時(shí)到崗。三里畈初中,、黃岡廟中學(xué)、雙廟中學(xué),、三里畈小學(xué)等學(xué)校組織全體教師清掃學(xué)校積雪，打掃校園內(nèi),、寢教室的衛(wèi)生，張貼歡迎學(xué)生和家長的標(biāo)語,，為開學(xué)營造了良好的氛圍,。

二,、狠抓學(xué)生入學(xué),，鞏固普九成果。

三里畈初中,、黃岡廟中學(xué)、雙廟中學(xué)等學(xué)校正月初八晚起,，對(duì)未按時(shí)入學(xué)的學(xué)生全部走訪，摸清學(xué)生未入學(xué)的原因,，并對(duì)癥下藥,，動(dòng)員學(xué)生入學(xué)。三里畈小學(xué),、雙廟中學(xué)、涼亭小學(xué)、太平橋小學(xué),、六家坳小學(xué)、七道河小學(xué),、苗圃希望小學(xué)、鏨字石小學(xué),、黃土坳小學(xué)、黃泥坳小學(xué)等學(xué)校都能主動(dòng)走訪未入學(xué)學(xué)生,，異動(dòng)學(xué)生手續(xù)比較齊全,，從而確保了小學(xué)入學(xué)率達(dá)到100%,。尤其是雙廟中學(xué)創(chuàng)新走訪方式，所有教師利用寒假期間對(duì)全部學(xué)生進(jìn)行了一輪家訪,，一方面與家長溝通,，另一方面將動(dòng)員學(xué)生入學(xué)工作提前做到位，今春開學(xué),，雙廟中學(xué)學(xué)生于開學(xué)第一天全部到齊，無一流失,。

另一方面，各學(xué)校加大了義務(wù)教育法宣傳的力度,，三里畈初中、黃岡廟中學(xué),、雙廟中學(xué)、三里畈小學(xué),、涼亭小學(xué),、太平橋小學(xué),、苗圃希望小學(xué)等學(xué)校均在顯眼的地方辦了義務(wù)教育法的宣傳欄,，張貼了學(xué)生入學(xué)的歡迎標(biāo)語,。

三、突出教學(xué)管理,，學(xué)校常規(guī)落實(shí)到位,。

1,、正月初八所有學(xué)校均正式開學(xué)上課,。三里畈初中,、黃岡廟中學(xué)、雙廟中學(xué)等學(xué)校開學(xué)工作主動(dòng)積極,，正月初八全體師生正式住宿，在校上晚自習(xí),。

2、為了貫徹落實(shí)湖北省教育廳鄂教基****號(hào),、市教育局黃教體藝***號(hào)文件精神,，全鎮(zhèn)所有中小學(xué)的課程表和作息時(shí)間表全部進(jìn)行重新編排，嚴(yán)格執(zhí)行省作息時(shí)間和市局關(guān)于陽光體育運(yùn)動(dòng)的要求,，規(guī)范了兩表就從源頭上規(guī)范了辦學(xué)行為。尤其是車潭畈小學(xué)落實(shí)陽光體育活動(dòng)行動(dòng)積極,，全校絕大部分學(xué)生都根據(jù)學(xué)校安排自行購置了一件體育活動(dòng)器材（主要包括籃球,、排球,、跳繩、毽子等）,，課間學(xué)生體育陽光活動(dòng)開展得如火如荼。

3,、大部分學(xué)校建章立制、計(jì)劃制訂,、方案修訂等工作已按照要求全部落實(shí)到位,，象三里畈初中、黃岡廟中學(xué),、雙廟中學(xué),、三里畈小學(xué)、太平橋小學(xué),、七道河小學(xué),、涼亭小學(xué)等學(xué)校方案制度制訂具體實(shí)用,，可行性較強(qiáng),。

4、大部分學(xué)校教師的備,、講、批,、輔等教學(xué)常規(guī)工作已經(jīng)步入正軌，三里畈初中,、黃岡廟中學(xué),、雙廟中學(xué),、鎮(zhèn)南學(xué)區(qū),、三里畈小學(xué),、涼亭小學(xué)、太平橋小學(xué),、七道河小學(xué),、苗圃希望小學(xué),、黃土坳小學(xué),、黃泥坳小學(xué)等學(xué)校（單位）均組織了開學(xué)教學(xué)常規(guī)自查，并有檢查記載和小結(jié)。雙廟中學(xué),、三里畈小學(xué)在正月十五里就對(duì)所轄教學(xué)點(diǎn)的開學(xué)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和督辦，確保了教學(xué)點(diǎn)的正常開學(xué),。

四,、積極行動(dòng)抗雪災(zāi),，確保師生安全,。

面對(duì)雪災(zāi)全鎮(zhèn)各學(xué)校均積極采取行動(dòng),，組織教師清掃校園內(nèi)外積雪,，像雙廟中學(xué)、黃岡廟中學(xué),、三里畈初中等學(xué)校于開學(xué)前就安排專人對(duì)房屋頂、校園內(nèi),、校園外的道路積雪進(jìn)行了徹底的清掃,，確保開學(xué)道路暢通,；太平橋小學(xué)積極整修因雪災(zāi)造成的房屋大梁損壞的食堂和教師宿舍,，所有學(xué)校在學(xué)生返學(xué)時(shí)安排教師護(hù)送路隊(duì)，確保學(xué)生安全,。

當(dāng)然，通過檢查,、視導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了我鎮(zhèn)中小學(xué)在教學(xué)管理,、教學(xué)環(huán)節(jié)方面存在一些不容忽視的問題,，希望引起各校注意,，并在后段工作中予以改正和完善。主要表現(xiàn)在：

一是個(gè)別校長和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)常規(guī)管理工作認(rèn)識(shí)不深刻,，沒有較為完整和可操作性的管理方案,，尤其是沒有加強(qiáng)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的記載和獎(jiǎng)懲,。

二是檔案管理普遍存在歸檔不及時(shí),、資料不完善、管理不規(guī)范,、責(zé)任未落實(shí)等問題,。

三是辦學(xué)行為有待進(jìn)一步規(guī)范。

1,、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行課程計(jì)劃,，全面開課還存在問題，部分學(xué)校還存在課表兩張皮的現(xiàn)象,，不能夠按表上課,，相當(dāng)學(xué)校只上考試科目的.學(xué)科,，非考試科目基本停上，學(xué)生反響比較大,。

2,、陽光體育活動(dòng)落實(shí)不到位,，沒有行動(dòng),，相當(dāng)小學(xué)兩操未做,。

3,、還存在亂購教輔讀物的現(xiàn)象（主要是引導(dǎo)學(xué)生集體購買測試卷等）。

4,、執(zhí)行新的作息時(shí)間不規(guī)范，一方面存在隨意性,，另一方面存在管理未跟上的現(xiàn)象（一所小學(xué)還把第一節(jié)課當(dāng)成以往的朝讀,，整節(jié)課讓學(xué)生讀書，教師在外曬太陽）,。

四是教學(xué)管理重形式輕實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,。很多學(xué)校只要求教師備課，不檢查備課教案是否有用,；只要求教室里是否有人，不檢查教師在教室里干什么,；只要求教師上課，不檢查是否是按表上課,；只要求作業(yè)批改，不檢查批改是否到位,，甚至出現(xiàn)了批改錯(cuò)誤也不知道；只要求培輔記載和作業(yè)次數(shù),，不檢查培輔的內(nèi)容是否有針對(duì)性；只要求教學(xué)月查,，平時(shí)不檢查教師常規(guī)是否到位等等現(xiàn)象比較普遍,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的觀念還沒有真正轉(zhuǎn)到向課堂40（45）分鐘要質(zhì)量上來,，教師課堂教學(xué)效果急待提高，部分校長沒有關(guān)注教師課堂教學(xué)的意識(shí),，部分教師沒有單位時(shí)間效率的基本概念，從而造成了課內(nèi)損失課外補(bǔ),，考試科目損失非考試科目補(bǔ)的現(xiàn)象，最終只有回歸到最原始的,、自以為很管用的“時(shí)間+汗水”的老辦法來提高質(zhì)量,。

五是校本研訓(xùn),、常規(guī)教研、課題研究工作啟動(dòng)較慢,，大部分學(xué)校并沒有按照學(xué)校的計(jì)劃開展相關(guān)的活動(dòng)，尤其是課題研究,，中學(xué)的課改課題今年要結(jié)題,，但是課題檔案很不規(guī)范,、沒有實(shí)質(zhì)性的軌跡資料，有的中學(xué)甚至是空白,；小學(xué)課題管理也不規(guī)范,，部分學(xué)校去年開題后還沒有建立專門的檔案，開題資料隨手亂放,，個(gè)別學(xué)校已經(jīng)丟失,，發(fā)言稿《教學(xué)工作會(huì)議發(fā)言稿》。

六是各種方案,、計(jì)劃僅僅滿足于已經(jīng)制訂的檔次上，有一部分不能指導(dǎo)實(shí)際工作,，方案,、計(jì)劃制訂還存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

七是兩基工作有待加強(qiáng),。一方面兩基資料更新和調(diào)整不及時(shí),，部分學(xué)校沒有按照要求及時(shí)調(diào)整年齡,、沒有延續(xù)相關(guān)表冊(cè)和數(shù)據(jù)，新生名冊(cè),、畢業(yè)生驗(yàn)印名冊(cè),、0周歲兒童花名冊(cè),、適齡兒童年齡段名冊(cè)等相關(guān)表冊(cè)沒有及時(shí)調(diào)整,，還有個(gè)別學(xué)校兩基檔案有保管不善部分資料遺失,、擠占損壞兩基檔案盒的現(xiàn)象,。另一方面，中學(xué)還存在學(xué)生流失現(xiàn)象,，個(gè)別中學(xué)流失情況還比較嚴(yán)重,，學(xué)校應(yīng)該引起高度重視,，并積極應(yīng)對(duì)。

八是部分學(xué)校教學(xué)點(diǎn)管理不到位,，尤其是教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)常規(guī),、遵守作息時(shí)間等方面的管理沒有較好的監(jiān)控機(jī)制,。

關(guān)于本學(xué)期教學(xué)教研工作方面的思路、目標(biāo),、要求、措施,，中心學(xué)校已經(jīng)下發(fā)了《三里畈鎮(zhèn)教育教學(xué),、教育科研工作計(jì)劃》。但是,，從檢查和視導(dǎo)情況看,，部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并沒有閱讀，更沒有組織相關(guān)人員和教師學(xué)習(xí),，從這點(diǎn)上看,，我們有些校長的工作作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，希望沒有學(xué)習(xí)的回去補(bǔ)學(xué)一下,。下面我就下段教學(xué)教研工作說幾點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,。

1,、端正辦學(xué)思想,，全面貫徹教育方針,，積極推行素質(zhì)教育，堅(jiān)持全面開課,，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，按照國家規(guī)定課時(shí)開課，并嚴(yán)格按照課表上課,。

2、嚴(yán)格作息時(shí)間,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作安排（周歷表、各處室工作計(jì)劃中的活動(dòng)安排等）,；堅(jiān)決杜絕亂辦班,、亂補(bǔ)課、亂發(fā)教輔資料等違規(guī)行為,；

3,、加強(qiáng)學(xué)生德育教育，健全學(xué)校團(tuán)隊(duì),、學(xué)生會(huì)等德育機(jī)構(gòu),，拓寬學(xué)生德育活動(dòng)內(nèi)容，豐富學(xué)生德育活動(dòng)形式,，落實(shí)學(xué)校德育活動(dòng)實(shí)效,。

二、進(jìn)一步鞏固“兩基”成果,。

1,、各中學(xué)必須加大學(xué)生入學(xué)的督辦力度，要建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任,、科任教師層層包干責(zé)任制，確保適齡兒童,、少年入學(xué)率。

2,、加強(qiáng)學(xué)籍管理,，實(shí)行學(xué)號(hào)運(yùn)行制度，嚴(yán)格異動(dòng)手續(xù),，進(jìn)一步研究“留守學(xué)生”教育問題,。中心學(xué)校的教學(xué)教研工作計(jì)劃后附的安排表中，要求各單位于2月28日前上交“留守兒童少年調(diào)研分析報(bào)告”,，截止目前只有黃岡廟中學(xué),、鏨字石小學(xué)、苗圃希望小學(xué)、七道河小學(xué)等學(xué)校上交,，請(qǐng)未交單位于本周內(nèi)上交,，最好上交文本和電子兩種格式的。

3,、完善“兩基”迎國檢檔案,，各學(xué)校對(duì)檔案要進(jìn)行一次全面清查，該要調(diào)整的數(shù)據(jù)要及時(shí)調(diào)整,，該要補(bǔ)充的表冊(cè)要及時(shí)補(bǔ)充,，今年很有可能要迎接檢查。

三,、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,。

1、教師要樹立向課堂40（45）分鐘要質(zhì)量的意識(shí),，學(xué)校教學(xué)管理的觸角要伸向教師的課堂教學(xué),，管理的重心要下移到教師的課堂教學(xué)質(zhì)量提高的管理上來。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要積極實(shí)行“推門聽課”制度,，對(duì)本單位教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀要了如指掌，并采取相應(yīng)的管理措施,。

3,、要充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,，堅(jiān)持整合和使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，通過優(yōu)化教學(xué)手段來提高課堂教學(xué)效率。

4,、中心學(xué)校將進(jìn)一步加大隨堂聽課,、調(diào)研的力度。要求各單位每學(xué)期對(duì)本單位教師的課堂教學(xué)隨機(jī)抽查評(píng)價(jià)不能少于一次,，并作為教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù),，對(duì)教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，堅(jiān)決不允許“一評(píng)定一年”的現(xiàn)象存在,。

四,、夯實(shí)教學(xué)過程管理。

1,、堅(jiān)持教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,，積極配合教育局開展“教學(xué)能手”和“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)教師創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，當(dāng)能手,。推行教學(xué)工作問責(zé)制，對(duì)教學(xué)重大失誤和連續(xù)兩年教學(xué)成績滯后的教師，實(shí)行教學(xué)崗位轉(zhuǎn)段,。

2,、進(jìn)一步加大對(duì)教學(xué)常規(guī)月報(bào)的復(fù)查力度，堅(jiān)決杜絕教學(xué)常規(guī)月報(bào)走過場,、送人情,、欺上瞞下的情況發(fā)生。一定要加強(qiáng)教學(xué)過程管理的有效性,。

3,、中心學(xué)校將對(duì)各中小學(xué)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行全面視導(dǎo)，尤其是加大對(duì)教師課前準(zhǔn)備是否充分,、備課與課堂教學(xué)是否兩張皮,、作業(yè)設(shè)置與批改是否到位、培輔是否真正落實(shí)等方面加強(qiáng)視導(dǎo)和檢查,。視導(dǎo)情況既納入教師個(gè)人年度考核評(píng)價(jià)之中,，同時(shí)還將直接納入對(duì)學(xué)校教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)之中。

五,、強(qiáng)化校本研訓(xùn)工作,。

1、各單位要建立校本研訓(xùn)的長效機(jī)制,，并形成一種制度,。校本研訓(xùn)工作的切入點(diǎn)應(yīng)該放在學(xué)校的實(shí)際問題、教師的共性問題的解決上,，反對(duì)搞假大空,，反對(duì)搞形式主義。

2,、三里畈初中,、三里畈小學(xué)本學(xué)期對(duì)全鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)進(jìn)行一次規(guī)模相對(duì)較大,、質(zhì)量相對(duì)較高的校本研訓(xùn)開放,、研討活動(dòng)，學(xué)區(qū)中心小學(xué)同樣要在本學(xué)區(qū)開展同樣的活動(dòng),。

3,、各學(xué)校之間應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行校本研訓(xùn)的交流活動(dòng)，當(dāng)然交流活動(dòng)應(yīng)該主題突出,，目的明確、組織嚴(yán)密,，以確保效果明顯,。

4、進(jìn)一步加大對(duì)科研課題的管理，力求管理規(guī)范,、資料齊全,、效果明顯，中心學(xué)校將對(duì)承擔(dān)課題研究的學(xué)校的課題研究進(jìn)行一次全面專項(xiàng)檢查,，對(duì)不按照要求認(rèn)真開展研究的學(xué)校的課題堅(jiān)決予以廢止,。

5、進(jìn)一步加大教師教學(xué)創(chuàng)新,、四優(yōu)評(píng)選的管理力度,，繼續(xù)執(zhí)行教師教學(xué)工作質(zhì)量年度考核中關(guān)于教師教學(xué)創(chuàng)新的一票否決的制度。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二

同志們：

今天,，我們專門召開這次信息宣傳工作會(huì)議,，專題研究部署信息宣傳工作，這充分體現(xiàn)了局黨委對(duì)信息宣傳工作的高度重視,，也是對(duì)廣大信息員工作的充分肯定,。

過去的一年，是我局信息宣傳工作取得顯著成績的一年,。局系統(tǒng)廣大信息員緊緊圍繞全局中心工作,，立足本職，相繼采集,、傳報(bào)了一批有情況,、有分析、有價(jià)值的信息宣傳稿件,，在內(nèi)促工作,、外樹形象等方面都發(fā)揮了重要而積極的作用。去年,，全局共采寫上報(bào)各類信息宣傳稿件617篇,，其中被國家級(jí)媒體采用2篇，省級(jí)媒體采用9篇,，市級(jí)媒體采用26篇,，縣級(jí)媒體采用228篇，新聞發(fā)稿量,、信息采用量均居全縣前列,。成績的取得，是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，與各信息宣傳單位的及時(shí)指導(dǎo)和大力支持是分不開的,，更凝結(jié)著在座的骨干信息員的心血和汗水。在此,，我代表局黨委對(duì)長期以來一貫支持幫助我局信息宣傳工作的各信息宣傳單位表示衷心的感謝,，對(duì)局系統(tǒng)廣大信息員表示崇高的敬意,，對(duì)今天受到表彰的優(yōu)秀通訊員表示熱烈的祝賀！

對(duì)去年的信息宣傳工作,，局黨委是滿意的,，同時(shí)對(duì)今后的信息宣傳工作寄予厚望。下面,，我重點(diǎn)就今年的信息宣傳工作提三點(diǎn)希望和要求：

做任何工作,，都要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵,。信息宣傳工作要更好地發(fā)揮職能,，就要更好地為全局中心工作服務(wù)，就要研究中心,、把握中心,、緊跟中心，就要想大局,、議大局,、做大文章。要根據(jù)中心工作確定信息宣傳工作重點(diǎn),，要圍繞影響城市規(guī)劃,、建設(shè)、管理,、經(jīng)營的關(guān)鍵問題反映情況,，要拿出足夠的時(shí)間和精力采編有預(yù)見性、參考性,、前瞻性的高層次信息宣傳稿件,。為中心工作服務(wù)，首要的是為城市建設(shè)服務(wù),。當(dāng)前,，要重點(diǎn)圍繞今年實(shí)施的城建重點(diǎn)工程搞好信息宣傳服務(wù)。同時(shí),，對(duì)部門自身建設(shè)等方面的工作也要分解立項(xiàng),，及時(shí)反映。今年尤其要搞好我局積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”,、“創(chuàng)新型”,、“務(wù)實(shí)型”部門方面的宣傳，提升部門形象,。還要圍繞干部群眾普遍關(guān)注的城建熱點(diǎn)問題加強(qiáng)信息調(diào)研,，提出對(duì)策建議，全方位地為中心工作服上務(wù)服好務(wù),。

要做一名合格的信息員,，必須樹立正確的事業(yè)觀,，具備三種素質(zhì)。一是敬業(yè),。就是熱愛信息宣傳工作。信息宣傳工作崗位是非常光榮而重要的崗位,。每一名信息員都要有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，要珍惜這個(gè)崗位，熱愛這個(gè)崗位,，盡全力干好信息宣傳工作,。二是勤業(yè)。就是要全身心地投入信息宣傳工作,，兢兢業(yè)業(yè),，扎扎實(shí)實(shí)地做好所擔(dān)負(fù)的信息宣傳工作。每一名信息員都要發(fā)揚(yáng)勤業(yè)精神,，刻苦自勵(lì),，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn),，不斷創(chuàng)出新的工作成績,。三是精業(yè)。就是對(duì)信息宣傳工作要精通,，要成為行家里手,。也可以說，要有一流的工作目標(biāo),、一流的工作水平,、一流的工作質(zhì)量。

局辦公室要根據(jù)局黨委的部署和全局工作需要,，結(jié)合各個(gè)階段的工作進(jìn)展情況,，適時(shí)向各單位調(diào)度有關(guān)信息；各單位要密切配合,，給予保障,，按時(shí)保質(zhì)保量地提供素材、報(bào)送有關(guān)信息,，切實(shí)在全局形成搞好信息宣傳工作的濃厚氛圍和整體合力,。

同志們，信息宣傳工作大有可為,，大有作為,，大有地位。希望廣大信息員進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，勇于創(chuàng)新,，自我加壓，以高度的政治覺悟,、滿腔的工作熱情,、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)的工作作風(fēng),，全面加強(qiáng)信息宣傳工作,，全力開創(chuàng)信息宣傳工作的新局面，為全局三個(gè)文明建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇三

一,、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政人事部計(jì)劃從十個(gè)方面開展****年度的工作：

1,、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇四

各位老師大家：

晚上好,！

一個(gè)學(xué)校的核心競爭力就是教學(xué)質(zhì)量,，而畢業(yè)班則是學(xué)校質(zhì)量好壞的標(biāo)志，因此抓好畢業(yè)班工作是我們的重心任務(wù),。下面我談當(dāng)前畢業(yè)班工作四個(gè)“五”,，僅供大家參考。

一是領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員起來————鼓舞師生斗志,。

二是組室動(dòng)員起來————指明考路方向,。

三是班級(jí)動(dòng)員起來————落實(shí)各項(xiàng)措施。

四是家長動(dòng)員起來————爭取他們的配合,。

五是學(xué)生動(dòng)員起來————營造學(xué)習(xí)氛圍。

一是畢業(yè)班意識(shí)：要經(jīng)常提醒自己是畢業(yè)班,，不等同于其他基礎(chǔ)班級(jí),，來不得一絲一毫的懈怠。

二是質(zhì)量意識(shí)：質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)生,、家長、社會(huì)對(duì)我們學(xué)校新來的關(guān)鍵,，是我們學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。從備課、授課,、練習(xí),、批改、輔導(dǎo)都要重視質(zhì)量,。

三是責(zé)任意識(shí)：學(xué)生是我們的衣食父母,，我們要多學(xué)生的前途富有高度的責(zé)任感。

四是競爭意識(shí)：我們提倡在和諧中競爭,，在競爭中以求和諧,；作為中考和高考的團(tuán)隊(duì)而言要協(xié)作和諧，作為學(xué)科而言要競爭,，這就是人們通常所說的：抓全科?？偡郑?yōu)勢學(xué)科爭高分,。

五是目標(biāo)意識(shí)：任何一項(xiàng)工作都要有目標(biāo),，有目標(biāo)才能有的放矢，才有飽滿的工作激情,。

一是力爭一個(gè)“早”字：備考要前移,，備考思路要早，目標(biāo)確定要早,，計(jì)劃謀略要早,，問題解決要早,，行動(dòng)落實(shí)要早。盡早確定三線目標(biāo)（確保線,、穩(wěn)定線,、爭取線），盡早制定備考方案,、培優(yōu)補(bǔ)差方案和兩考獎(jiǎng)懲方案,。

二是把握一個(gè)“準(zhǔn)”字：要隨時(shí)洞察和搜集兩考信息，關(guān)注兩考動(dòng)向,，踩準(zhǔn)考點(diǎn),，提高復(fù)習(xí)效率。建議所有畢業(yè)班老師做近三年的中高考試卷,，并從以下幾個(gè)方面作好分析：1,、比較題型與題數(shù)；2,、考點(diǎn)出現(xiàn)的頻率及其變化,；3、難易度構(gòu)成與變化,；4,、考試方向與思路；5,、總結(jié)答題規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化及答題技巧,。

三是落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字：備考方案要落實(shí)處,，管理工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，教學(xué)工作要求實(shí)這次月考后班主任把學(xué)生名單整理好,，分成心理輔導(dǎo),、學(xué)科按每位教師承包，領(lǐng)導(dǎo)成員也要分給1—2各指標(biāo)作好思想工作,。人人承包,，承包到人，一個(gè)不能放棄,。

四是體現(xiàn)一個(gè)“活”字：思想工作要做活,，教學(xué)方法要靈活，基礎(chǔ)知識(shí)要使活,，資料信息要用活,，以“不變應(yīng)萬變”“以變應(yīng)變”。

五是突出一個(gè)“新”字：面臨兩考新形勢、新要求,，我們的.管理和教學(xué)也要不斷創(chuàng)新,，要有新思維、新舉措,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇五

2015年,，市財(cái)政局法制工作以黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo),，根據(jù)全省財(cái)政工作會(huì)議確定的2015年財(cái)政工作總體目標(biāo)和任務(wù)要求,，以深化法治財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為牽引，不斷完善財(cái)政法規(guī)制度,，規(guī)范財(cái)政執(zhí)法行為,，強(qiáng)化財(cái)政執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新財(cái)政法制宣傳教育方式方法,，推進(jìn)依法行政依法理財(cái),，營造財(cái)政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。

一,、推進(jìn)法規(guī)制度建設(shè)，強(qiáng)化行政決策監(jiān)督

進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度,。一是強(qiáng)化規(guī)范性文件的審核工作,。探索完善、不斷細(xì)化征求意見和評(píng)估聽證制度,，推進(jìn)規(guī)范性文件的科學(xué)化,、民主化。二是加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,。建立健全財(cái)政規(guī)范性文件查詢,、管理和備案統(tǒng)計(jì)制度，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記,、統(tǒng)一編號(hào),、統(tǒng)一公布。三是按照財(cái)政部,、省政府,、省財(cái)政廳統(tǒng)一部署，對(duì)2014年9月30日以前我局制定公布的規(guī)范性文件進(jìn)行清理,，公布失效,、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對(duì)適用期已過或制定依據(jù)發(fā)生變化的規(guī)范性文件進(jìn)行修訂,，適時(shí)開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項(xiàng)清理活動(dòng),。

二、規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法監(jiān)督水平

一是加大監(jiān)督檢查力度,，規(guī)范執(zhí)法行為,。按照建設(shè)法治國家和依法行政的要求，繼續(xù)開展依法行政責(zé)任目標(biāo)考核和行政處罰裁量權(quán)監(jiān)督檢查,，對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位,。二是提升執(zhí)法辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法文書,。要從行政執(zhí)法文書的格式,、增強(qiáng)處罰決定的說理性入手，做好行政執(zhí)法文書審核工作,，規(guī)范信訪,、舉報(bào)、行政復(fù)議和行政訴訟行為,。三是嚴(yán)格執(zhí)法人員管理,，規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作,。

三,、深入開展財(cái)政法制宣傳，樹立陽光財(cái)政形象

一是進(jìn)一步加大財(cái)政政策法規(guī)宣傳的力度和廣度,，繼續(xù)組織開展“財(cái)政宣傳月”,、“”法制宣傳、“六五”普法,、公務(wù)員學(xué)法用法考試等專題活動(dòng),，整理印制《河南省非稅收入管理?xiàng)l例》等財(cái)政政策宣傳冊(cè)，加強(qiáng)與各類新聞媒體的溝通合作,，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢,，主動(dòng)宣傳、充分展示財(cái)政工作的特色亮點(diǎn),，全面提升法制宣傳方式的群眾性,，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。二是積極主動(dòng)提供法律服務(wù),。認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升踐行黨的群眾路線的主動(dòng)性,，主動(dòng)上門為基層提供法律服務(wù),。

四,、妥善處理行政糾紛,、爭議

積極做好行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴和國家賠償工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高辦案質(zhì)量,，依法妥善化解矛盾爭議,。充分利用財(cái)政行政復(fù)議信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)典型案件的統(tǒng)計(jì)分析和通報(bào)交流,，防范降低行政風(fēng)險(xiǎn),。針對(duì)近兩年依申請(qǐng)公開財(cái)政信息領(lǐng)域申請(qǐng)公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內(nèi)容敏感,、回復(fù)處理難度增大,、涉法涉訴問題增多的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開調(diào)研,，完善工作制度,，規(guī)范答復(fù)程序，實(shí)行事前審核,，提升應(yīng)對(duì)能力,，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行透明規(guī)范，從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)法能力

深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；⒅贫然?，做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容,、時(shí)間,、人員、效果“五落實(shí)”,。組織財(cái)政干部法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)和依法行政能力測試,，不斷提升素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)法制建設(shè)要求,，加強(qiáng)執(zhí)法資格管理,，鞏固依法行政依法理財(cái)觀念，提高運(yùn)用法治思維和法治方式履行職能的能力,。

六,、認(rèn)真落實(shí)群眾教育路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

按照落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等,，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督,，推動(dòng)工作,。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)干部廉政教育,，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，完善民主決策機(jī)制和監(jiān)督制衡機(jī)制,，不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力,，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇六

同志們：

要客觀辯證看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，對(duì)標(biāo)對(duì)表奮力沖刺四季度,，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，以優(yōu)異成績向改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年獻(xiàn)禮。

今年以來,，面對(duì)國內(nèi)外復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境,，全區(qū)上下堅(jiān)決貫徹中央各項(xiàng)決策部署，對(duì)標(biāo)對(duì)表高質(zhì)量發(fā)展要求,，努力化解經(jīng)濟(jì)下行壓力,，保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。要客觀辯證看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，既要看到我區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀基本面“企穩(wěn),、回升、向好”的可喜一面,，也要看到經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好的基礎(chǔ)尚不牢固,，部分地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)面臨困難有所加重的不利一面,，科學(xué)研判,，精準(zhǔn)把握。相信只要保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),，堅(jiān)定信心,、保持定力、頂住壓力,、集中全力下更大功夫做好工作,，完全有基礎(chǔ)、有條件,、有可能實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù),。

現(xiàn)在距年底只有兩個(gè)月時(shí)間,，各級(jí)各部門要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣中央“六穩(wěn)”工作部署,，咬住目標(biāo)不松口,，奮力完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。一要全力推動(dòng)工業(yè)穩(wěn)中有升,，狠抓工業(yè)運(yùn)行調(diào)度和企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),，加快推進(jìn)一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。二要全力抓好項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)投資,，加快開工,、建設(shè)、謀劃一批交通,、能源,、水利等領(lǐng)域重大項(xiàng)目，確保60周年大慶重點(diǎn)項(xiàng)目如期完工,。三要全力保持服務(wù)業(yè)回穩(wěn)向好,，努力培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)。四要全力推動(dòng)農(nóng)業(yè)為穩(wěn)增長多做貢獻(xiàn),，落實(shí)好糧食安全責(zé)任制,，抓好秋收秋種和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接。五要全力促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長,，積極應(yīng)對(duì)中美經(jīng)貿(mào)摩擦,，提升外貿(mào)出口能力，積極擴(kuò)大進(jìn)口,，做好首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)參會(huì)工作,。六要全力做好穩(wěn)財(cái)政金融工作，按照中央穩(wěn)財(cái)政金融部署,，努力抓財(cái)政保運(yùn)轉(zhuǎn),。

中央作出“六穩(wěn)”部署以來，國家層面先后出臺(tái)了一系列政策文件和重大舉措,。各級(jí)各部門要密切關(guān)注、全力爭取,，圍繞國家重大政策,、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域,，研究謀劃一批重大項(xiàng)目,，特別是圍繞重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù),、重大生態(tài)工程,、重大開放工程、重大產(chǎn)業(yè)大招商等重點(diǎn)領(lǐng)域,，抓緊梳理一批需要國家和自治區(qū)支持,、明年上半年能開工建設(shè)和續(xù)建的重大項(xiàng)目，加快推進(jìn),。

要按照中央打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署,，堅(jiān)決完成今年脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，抓好全區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)部署工作的落實(shí),，重點(diǎn)抓好中央環(huán)保督察“回頭看”反饋意見整改,，全力防范化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，妥善處置債務(wù)存量和存量隱性債務(wù),。各級(jí)各部門“一把手”要帶頭把精力放到抓經(jīng)濟(jì)工作上,，對(duì)重大項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親自抓、親自落實(shí);在工作思路和方式方法上,，要增強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見性,，牢牢把握經(jīng)濟(jì)工作主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析研判和精準(zhǔn)調(diào)度,，緊盯關(guān)鍵性指標(biāo)不放松,，奮力做好各項(xiàng)工作。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇七

根據(jù)上一年度的工作情況和存在的不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，現(xiàn)將年度的工作分成以下幾個(gè)方面開展：

第一部分：人力資源工作

一、人員招聘

首先要滿足崗位需求,， 再考慮人才儲(chǔ)備,，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。具體可采取的方式有：

1,、熟人推薦：包括公司員工,，對(duì)于適合公司的優(yōu)秀人才可以優(yōu)先錄用；

3,、校園招聘：可以和學(xué)校合作,，從實(shí)習(xí)生開始培養(yǎng)，年輕人有激情有夢(mèng)想,，往往會(huì)有意想不到的效果,，但基礎(chǔ)性崗位可以選用此方法，其它崗位并不適用,；

4,、實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升：提拔和任用有上進(jìn)心、工作能力強(qiáng)的員工,，可以進(jìn)一步發(fā)揮他們的能力和專長,，也可以激勵(lì)其他員工的工作積極性,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

二,、績效考核

1,、員工績效考核工作是本年度的重點(diǎn)工作內(nèi)容，借助以往的經(jīng)驗(yàn)以及結(jié)合公司的實(shí)際情況,，首先要完成公司各部門各職位的工作分析,，為績效考核提供科學(xué)依據(jù)。本部門將于年上半年制定出《績效管理考核辦法》并推行試用,，但它的推行是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作,，期間必須對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)考核形式,、考核項(xiàng)目,、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤，保證績效考核公平,、公正,、透明，真正發(fā)揮其激勵(lì)作用,。

2,、績效考核工作牽涉到各部門、各職位,、各職員的切身利益,。因此，在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對(duì)待績效考核,，達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。 最終可以根據(jù)績效考核結(jié)果,，給予員工更好、更科學(xué),、更廣泛的晉升空間,，增強(qiáng)員工的歸屬感。

三,、員工培訓(xùn)

1,、制訂《員工手冊(cè)》，對(duì)新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),，做到及時(shí)性、有效性,，最快的讓其熟悉公司工作流程和制度,，了解公司企業(yè)文化,，熟悉自己的工作職責(zé)。

2,、公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件,，有了學(xué)習(xí)基地和上課的設(shè)施設(shè)備，更可以提高員工工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性,。前期員工的培訓(xùn)方式比較單一,，多為視頻授課，缺少互動(dòng)和反饋,，效果不明顯,，經(jīng)討論后下周開始會(huì)有所改變，具體效果還有待觀察,。

3,、利用各種平臺(tái)，鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí),、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。 努力打造學(xué)習(xí)型組織，成長性團(tuán)隊(duì),。

四,、其它

1、加強(qiáng)合同,、協(xié)議的簽訂工作,，避免漏簽、延期現(xiàn)象,，同時(shí)對(duì)人員檔案資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，使檔案管理更規(guī)范、更全面,。

2,、認(rèn)真落實(shí)員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作，并建立臺(tái)賬,。

3,、與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。保持與公司每一位員工的溝通交流,，了解員工所思所想。

4,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

5,、搭建離職員工面談平臺(tái),，切實(shí)了解員工離職原因，分析并加以改進(jìn),，降低員工流失率,，穩(wěn)定公司隊(duì)伍。

第二部門：行政類工作

一,、完善公司現(xiàn)有制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋。

二,、做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品,。

三,、細(xì)化后勤服務(wù)，充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四,、日常行政事務(wù)處理,。

第三部分：出納工作

1、管好庫存現(xiàn)金,，做好現(xiàn)金臺(tái)賬,；

2、做好報(bào)銷等日常業(yè)務(wù),，對(duì)票據(jù)認(rèn)真核查,，保證其滿足要求；

3,、熟悉銀行和稅務(wù)部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)等,，保證辦理時(shí)不出差錯(cuò)。

以上就是我年工作的大致計(jì)劃,，行政人事工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,，是一個(gè)繁雜的工作體系，不可能一蹴而就,，因此在制訂計(jì)劃時(shí),，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行，如果一味追求速度,，將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。對(duì)一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，行政人事工作也是非常重要的基礎(chǔ)工作，需要公司上下通力合作,，為此,，我將在工作中不斷加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭取在實(shí)際工作中出色完成每一項(xiàng)工作,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇八

同志們：

我們今天在這里召開全州人事工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹全國人事廳局長會(huì)議,、全省人事工作會(huì)議,、州委四屆九次全會(huì)和州十二屆人大第四次會(huì)議精神，總結(jié)“十五”人事人才工作,，研究部署今后一段時(shí)間的人事人才工作,。在今天會(huì)議上，我們還將代上級(jí)表彰我州榮獲“^v^特殊津貼”和“省政府特殊津貼”人員,，表彰我州榮獲“云南省第三屆科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”人員,，還要代省人事廳表彰我州近年來在人事人才工作中做出顯著成績的先進(jìn)集體和個(gè)人，在此,，我謹(jǐn)代表州委州政府向受到^v^,、省委省政府和省人事廳表彰的單位和個(gè)人表示祝賀，希望你們?cè)俳釉賲?，在今后的工作中取得更好的成績?/p>

,，我州各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，圓滿完成了“十五”計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又快又好的發(fā)展,。人事人才工作堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全省人事工作會(huì)議和州委四屆八次全會(huì)精神,，堅(jiān)持黨管人才和以人為本原則,，緊緊圍繞州委州政府的中心工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮人事部門的職能作用,，按照年初人事工作確定的目標(biāo)，在公務(wù)員管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)和實(shí)施準(zhǔn)備,，人才資源開發(fā),，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，健全人才市場的管理和服務(wù),，工資管理,，軍轉(zhuǎn)干部安置及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作以及人事部門自身建設(shè)等方面都取得了可喜的成績。這些成績的取得,，是在州委,、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全州人事干部職工共同努力的結(jié)果。在此,，我代表州委州政府向與會(huì)代表,，并通過你們向全州人事干部職工表示親切的慰問。下面,，我就做好今年和今后一段時(shí)間人事人才工作講幾點(diǎn)意見,。

一、深入貫徹州委四屆九次全會(huì)精神,，牢牢把握人事人才工作的大局

去年年底,，州委四屆九次全會(huì)提出了《關(guān)于制定德宏州國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》，剛剛結(jié)束的州十二屆人大第四次會(huì)議審議通過了州人民政府組織起草的《德宏州國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》,，明確提出“十一五”期間全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以又快又好發(fā)展為主題,，圍繞與全國全省同步實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)新型工業(yè)化,，實(shí)施科教領(lǐng)先,、大通道、綠色品牌,、建設(shè)美好家園四大戰(zhàn)略,，夯實(shí)基礎(chǔ)，突出特色,，調(diào)整結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入以人為本,，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道,，把德宏建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧,，邊防鞏固,，環(huán)境優(yōu)美的少數(shù)民族自治州，為建設(shè)小康社會(huì),，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。會(huì)議同時(shí)還對(duì)科教領(lǐng)先和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略提出了新的要求。全州人事部門要深入學(xué)習(xí)貫徹州委四屆九次全會(huì)精神,，把握大局,，找準(zhǔn)人事人才工作的定位,，為“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的人事人才保證。

(一)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作

我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作,。在具體工作中，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,，人事人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展觀來確定,，人事人才工作的政策也必須按照科學(xué)發(fā)展觀來制定，人事人才工作的成果也要用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn),。州縣市人事部門和人事干部要切實(shí)提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),，把握科學(xué)發(fā)展觀與正確的政績觀和科學(xué)的人才觀之間的內(nèi)在聯(lián)系，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于人事人才工作的始終,。

(二)深入推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的實(shí)施，為“十一五”規(guī)劃的完成提供人才保證

人才是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力,，人才資源是第一資源,。州委在四屆九次全會(huì)上提出了深入實(shí)施科教領(lǐng)先戰(zhàn)略，努力提高自主創(chuàng)新能力的新要求,，這不僅是積極應(yīng)對(duì)日趨激烈的國際,、國內(nèi)競爭的客觀要求，更是推進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的客觀要求。而這個(gè)新要求的核心正是建立在培養(yǎng)和使用好大批高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍上,?！笆晃濉笔俏抑菁涌彀l(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要緊緊抓住這個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期,，必須高度重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性、決定性作用,，增強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn),，著眼于人才總量的增長和人才素質(zhì)的提高,，大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，不斷完善人才工作的體制和機(jī)制,，緊密配合州委,、州政府的重大發(fā)展戰(zhàn)略來開發(fā)和配置人才資源，充分發(fā)揮各類人才的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)人才資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。要針對(duì)不同工作重點(diǎn)和任務(wù)，大力開發(fā)我州的人才資源,，加強(qiáng)黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)工作,。要深化人事制度的改革，逐步建立有利于人才發(fā)揮作用的體制和機(jī)制,，使優(yōu)秀的人才不斷涌現(xiàn),，為我州“十一五”規(guī)劃任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

(三)堅(jiān)持以人為本,，提高人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的水平

堅(jiān)持以人為本,，就是要更加注重人的發(fā)展，更加注重社會(huì)公正,，更加注重制度建設(shè)和依法行政,，以良好的人才環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)造性和積極性的發(fā)揮,。構(gòu)建和諧社會(huì)是新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要目標(biāo),。人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中有著特殊的地位和作用，中央,、省,、州的人才工作會(huì)議以后，我州的人才工作人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,，人事制度改革進(jìn)入到攻堅(jiān)階段,，人事人才政策的制定以及工作的后果直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局和社會(huì)的穩(wěn)定，直接關(guān)系到廣大干部群眾的切身利益,，處理好了將會(huì)對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)帶來積極的促進(jìn)作用,，處理不好就會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定帶來一定的影響。因此,，堅(jiān)持以人為本的理念,，調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，提高人事人才工作的水平,，妥善處理人事人才工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,，是我們?nèi)耸虏块T面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,，做好今年的人事人才工作,，意義十分重要。具體的工作州人事局長向明亮同志將作安排和部署,，我著重強(qiáng)調(diào)一下今年要做好的幾項(xiàng)主要工作：

(一)切實(shí)做好公務(wù)員法的實(shí)施工作

公務(wù)員法從今年1月1日開始實(shí)施,，這是一件非常重要的事情,，不僅涉及到公務(wù)員的切身利益問題，更重要的是它標(biāo)志著我國對(duì)公務(wù)員的管理真正進(jìn)入了一個(gè)依法管理的新時(shí)期,。公務(wù)員法的實(shí)施工作是一項(xiàng)政治性,、政策性非常強(qiáng)的工作，去年9月,，中央召開了全國實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議,，省里也將專門召開會(huì)議進(jìn)行部署。在此,，我要強(qiáng)調(diào)的是,，公務(wù)員法的實(shí)施工作是今年人事人才工作中首要的工作，是重中之重,，因此,，在全省實(shí)施公務(wù)員法會(huì)議召開之前，我州人事部門要加強(qiáng)調(diào)查研究,，摸清情況,，為公務(wù)員法的實(shí)施作好充分的準(zhǔn)備。公務(wù)員法的實(shí)施工作,，今年重點(diǎn)是做好公務(wù)員的登記，進(jìn)行職務(wù)與級(jí)別的設(shè)置,，因此要求各級(jí)人事部門按照實(shí)施公務(wù)員法的要求和相關(guān)的文件精神,，做好公務(wù)員管理的各項(xiàng)制度建設(shè)和完善的準(zhǔn)備工作。在實(shí)施好公務(wù)員法的同時(shí),，要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員行為的規(guī)范教育,，強(qiáng)化公務(wù)員的在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。要把規(guī)范公務(wù)員的行為與優(yōu)化政務(wù)環(huán)境結(jié)合起來，牢固樹立公務(wù)員為民,、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象。

(二)積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資改革和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作

圍繞公務(wù)員法的實(shí)施和公務(wù)員新工資制度的建立,，按照國家的總體部署和要求,，做好公務(wù)員的工資改革工作。公務(wù)員工資制度改革的要求和重點(diǎn)是在建立國家統(tǒng)一職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度的同時(shí),，進(jìn)一步清理和規(guī)范津補(bǔ)貼,，合理確定津補(bǔ)貼和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決遏制津補(bǔ)貼發(fā)放混亂的現(xiàn)象,，建立地區(qū)附加津貼制度和完善邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度,，從而逐步形成地區(qū)間工資收入差距調(diào)控機(jī)制等,。因此，我們要按照國家的要求和實(shí)施公務(wù)員法的要求,，結(jié)合我州的實(shí)際做好方案設(shè)計(jì),、工資測算、政策制定,、組織實(shí)施等各方面的工作,，促進(jìn)新老制度平穩(wěn)過渡。要進(jìn)一步加強(qiáng)津補(bǔ)貼的規(guī)范工作,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，積極向省上反映我州的實(shí)際情況，爭取省的支持和幫助,。與此同時(shí),，要進(jìn)一步抓好事業(yè)單位分配制度改革的宏觀管理工作，加大事業(yè)單位分配制度改革的力度,，促進(jìn)分配向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,，積極推進(jìn)知識(shí)、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配的改革,，使一流人才能夠得到一流的報(bào)酬,。

需要強(qiáng)調(diào)的是，必須嚴(yán)肅工資管理工作的紀(jì)律,，全州各縣市,、各部門必須認(rèn)真執(zhí)行中央、省委省政府關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律,，加強(qiáng)公務(wù)員工資管理相關(guān)文件的規(guī)定和州委,、州政府的要求，與中央保持高度一致,，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)津補(bǔ)貼管理工作的重要性,，在^v^、^v^以及省委,、省政府沒有新的規(guī)定之前,，各縣市、各部門一律不得以任何借口,、任何名義,、任何方式在國家省統(tǒng)一政策之外新設(shè)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金項(xiàng)目,，一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)在津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)和水平,，一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其它任何形式發(fā)放新的福利,。凡違反規(guī)定的,，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,，將按照組織程序一律先免職,，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

(三)深化事業(yè)單位人事制度改革,，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作

穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，對(duì)于調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)事業(yè)單位活力,，促進(jìn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義,。以推行聘用制度為核心的事業(yè)單位人事制度改革在我州已經(jīng)基本完成，這項(xiàng)基本用人制度在事業(yè)單位得到了確立,。但這只是取得了初步的改革成果,，事業(yè)單位的改革才剛剛起步，事業(yè)單位人事制度的改革離國家提出的建立起“單位自主用人,，人員自主擇業(yè)”,，“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下,，待遇能升能降,，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制”的要求還有很大差距,，針對(duì)事業(yè)單位人事制度改革中出現(xiàn)的新情況,，我們不僅要鞏固事業(yè)單位人事制度改革已取得的成果，而且要加強(qiáng)調(diào)查研究,，繼續(xù)完善深化事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)政策,，不斷解決事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,，通過改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，促進(jìn)事業(yè)單位更好的發(fā)展,。

與此同時(shí),，要加強(qiáng)事業(yè)單位綜合配套改革的調(diào)查研究工作，為國家全面推行事業(yè)單位綜合配套改革打下基礎(chǔ),。國家根據(jù)事業(yè)單位的功能和特點(diǎn),，已經(jīng)明確將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為行使行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益活動(dòng)三種類型,，并分別進(jìn)行改革;建立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)組織,、投入和資產(chǎn)管理、人事,、工資和社會(huì)保障五項(xiàng)制度;要求在改革進(jìn)程中,，確保職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定,。我們要做好調(diào)查研究和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，待國家政策出臺(tái)以后,，積極組織實(shí)施,。

事業(yè)單位是我州專業(yè)技術(shù)人才比較集中的地方,，是我們加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),，特別是要加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,。今天,，受到表彰的“國貼”,、“省貼”人員也是我們專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)的成果,，在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的問題上,，我們已經(jīng)取得了一定的成績,，但是與發(fā)達(dá)州市比較起來差距仍然很大,，這種差距不僅表現(xiàn)在數(shù)量上,，而且還反映在素質(zhì)上，如果不提升我州專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，那么自主創(chuàng)新就只是一句空話,。因此，我們要把專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)與全面提升自主創(chuàng)新能力相結(jié)合,，放在我們工作的重要位置,，只有專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的創(chuàng)新能力得到提升，才能為我州科學(xué)技術(shù)又快又好的發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)大的動(dòng)力,。

(四)提高市場配置人才資源的能力，進(jìn)一步完善人才市場體系

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，人才資源與資金,、技術(shù)等生產(chǎn)要素一樣，更多的是通過市場來配置,。提高人才資源的開發(fā)水平,，要完善市場體系，加強(qiáng)市場監(jiān)管,，運(yùn)用市場機(jī)制,、市場手段來聚才、引才,、用才,。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場體系建設(shè),，要進(jìn)一步研究理順政府與市場的關(guān)系,，加強(qiáng)人才市場法規(guī)體系的建設(shè)，繼續(xù)完善相關(guān)的配套政策;要加強(qiáng)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才市場的管理制度建設(shè)，完善服務(wù)功能,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提高服務(wù)水平，健全人才市場運(yùn)行機(jī)制,，更大程度地發(fā)揮市場機(jī)制在人才資源配置中的基礎(chǔ)作用,，提高人才資源配置效率。要突破制約人才流動(dòng)的體制性障礙,，改變?nèi)瞬艈挝凰?、部門所有、地區(qū)所有的陳舊觀念,，促進(jìn)人才資源合理流動(dòng),，改變由于條塊分割、城鄉(xiāng)隔離造成的人才閑置和浪費(fèi),，要發(fā)揮市場自身優(yōu)勢和作用,，進(jìn)一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提供求職招聘信息,，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，提高大中專生適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)人才合理流動(dòng),。

(五)進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作

在州委,、州政府的重視和支持下，在各部門的積極配合下,，通過人事部門的艱苦努力,，20我州圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的安置任務(wù)。今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的最后一年,，我州軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃預(yù)計(jì)比去年還有所增加,，安置任務(wù)依然十分繁重，安置難度也有所加大,。人事部門一定要克服困難,，增強(qiáng)信心，精心謀劃,，從人才資源開發(fā)的角度統(tǒng)籌考慮和部署軍轉(zhuǎn)安置工作,，使計(jì)劃分配的能夠各得其所,，自主擇業(yè)的能夠盡快找到發(fā)揮聰明才智的領(lǐng)域,。各縣市、各部門,、各單位要站在講政治,、講大局、保穩(wěn)定、求發(fā)展的高度,，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)和為軍隊(duì)服務(wù)的方針,，不折不扣地接收完成好軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。人事及相關(guān)部門要建立健全相應(yīng)的工作機(jī)制,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委、省政府和州委州政府關(guān)于解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難的各項(xiàng)政策措施,，切實(shí)幫助企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決生活困難問題,，深入細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,，共同維護(hù)穩(wěn)定大局

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三

同志們：

今天,，我們?cè)谶@里召開動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是我局(公司)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事制度改革工作進(jìn)行部署,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確任務(wù)，提出要求,，確保改革工作順利進(jìn)行,。我就這次改革的目的意義、指導(dǎo)思想,、主要任務(wù)以及組織實(shí)施的要求講幾點(diǎn)意見：

一,、這次企業(yè)人事制度改革的目的和意義

黨的^v^報(bào)告把“以人為本”的思想體現(xiàn)的淋漓盡致，并指出“必須尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,，“努力形成廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力的用人機(jī)制,，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，一切改革,、創(chuàng)新和對(duì)新政策的執(zhí)行都是由人來完成的，如果解決不了人的問題,，一切改革,、創(chuàng)新和政策的執(zhí)行都是一紙空言，即使執(zhí)行起來,，也往往走了樣,。因此，一個(gè)國家、一個(gè)行業(yè),，甚至一個(gè)企業(yè),，如果要實(shí)現(xiàn)真正的變革，最重要的也是最關(guān)鍵的是對(duì)人事用工機(jī)制的變革,，其次才是運(yùn)行機(jī)制的變革,。

從我們行業(yè)現(xiàn)狀來看，多年來,，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的人才匱乏,、職工隊(duì)伍素質(zhì)整體不高與當(dāng)前煙草行業(yè)一系列重大改革之間的矛盾日益突出。對(duì)于保護(hù)政策下的煙草行業(yè)來說,，造就了一大批安于現(xiàn)狀的職工,。在目前的煙草隊(duì)伍中出現(xiàn)了“兩多兩少”現(xiàn)象，“吃飯的多,，干事的少,，爭崗的的多，適崗的少”,，“干與不干一個(gè)樣,，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”,。沒有競爭,，沒有壓力，沒有動(dòng)力,，沒有活力,。在目前的管理體制下，在崗的職工往往不如離崗的職工拿到的報(bào)酬多,，干活的往往不如不干活的拿到的報(bào)酬多,，要充分提高在職職工的工作積極性，就必須進(jìn)行改革,，就必須打破用工終身制,，將所有員工推向市場，建立崗位聘任制和員工合同制,。

去年以來,，分公司進(jìn)行競爭上崗、機(jī)構(gòu)整合等一系列重大調(diào)整,，這是分公司進(jìn)一步深化人事制度改革的具體體現(xiàn),，目的在于通過改革出效益、出效率,、出人才,。所謂人盡其才、物盡其用,，就是要在一定的條件下,，做到人員的合理使用、資源的優(yōu)化配置,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。所以，深化人事制度改革,，做好局(公司)下設(shè)機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人以及各部門人員的配備工作,，實(shí)行定崗定編定薪，不僅是企業(yè)改革,、發(fā)展的需要,，是提高企業(yè)效益需要，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和建設(shè)一流的縣級(jí)煙草公司的需要,。這已經(jīng)是我們員工的共識(shí),，而且大家也都認(rèn)為，要趁著我們還有能力和條件內(nèi)部自行調(diào)整的時(shí)候盡快進(jìn)行改革,，這樣不僅改革的成本低,、痛苦少，而且推進(jìn)起來相對(duì)容易些;如果被動(dòng)地等到不改不行的時(shí)候再去改革,，改革的成本就會(huì)大大增加,，改革的推進(jìn)也會(huì)更加艱難。早改早主動(dòng),、早改早受益,，改革勢在必行，應(yīng)是我們的主動(dòng)選擇,。

二,、這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)

這次改革的指導(dǎo)思想：要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持“公開,、公平、公正,、公認(rèn)”的原則,，以實(shí)行全員聘用制、建立適應(yīng)市場化需求,、效率優(yōu)先,、兼顧公平的薪酬分配制度為重點(diǎn)，正確處理好改革與穩(wěn)定,、改革與發(fā)展的關(guān)系,，通過公開選拔,、競爭上崗，從而合理調(diào)配和使用優(yōu)秀的人才,，優(yōu)化各崗位人員結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化崗位職能管理，使之達(dá)到工作職責(zé)制度化,、工作效率最大化,、人員組合最佳化的目的。主要工作任務(wù)是：以“定崗定編”工作為龍頭,，以機(jī)構(gòu)改革為突破口,，以轉(zhuǎn)換機(jī)制為核心，通過改革干部人事制度和理順管理體制,，強(qiáng)化崗位,，淡化身份,引入競爭機(jī)制，形成“能上能下,、能進(jìn)能出”的激勵(lì)競爭機(jī)制,，努力創(chuàng)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮其才干的制度環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。通過人事制度改革，基本建立起以聘用制為主要形式的正?；?、規(guī)范化的用人制度和以崗位工資為基本形式的多元化分配制度，在改革的具體實(shí)施過程中,，著力抓好以下四個(gè)方面：

1,、全面推行人員聘用制。這是進(jìn)行人事制度改革的首要問題,。聘用制度是對(duì)終身固定用人制度的改革,，是今后企業(yè)的一項(xiàng)基本用人制度。通過建立和推行聘用制度,，實(shí)現(xiàn)用人上的公開,、公正，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,。通過聘用制度轉(zhuǎn)換企業(yè)的用人機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。為此,，我們對(duì)推行全員聘用制態(tài)度要積極,，步子要穩(wěn)妥，措施要扎實(shí),，方法要得當(dāng),。要重點(diǎn)抓好科學(xué)設(shè)崗,、競爭上崗、合同管理,、嚴(yán)格考核等環(huán)節(jié),。

2、建立和推行崗位管理制度,。這是人事制度改革的一項(xiàng)重要任務(wù),。要在科學(xué)設(shè)崗的基礎(chǔ)上,，打破職工身份界限,，打破職務(wù)終身制，實(shí)行按崗聘用,、嚴(yán)格考核,、優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理,。要按照“因事設(shè)崗,、崗職對(duì)應(yīng)、重點(diǎn)導(dǎo)向,、精簡高效”的原則,，科學(xué)合理設(shè)置各類人員崗位

3、改革企業(yè)分配制度,。企業(yè)分配制度改革是搞活用人制度的中心環(huán)節(jié),。其根本目的是通過改革實(shí)現(xiàn)員工待遇能高能低，調(diào)動(dòng)職工積極性,，激發(fā)事業(yè)企業(yè)活力,。今后企業(yè)薪酬分配要根據(jù)按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合、效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則,，將職工的工資收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤,，合理拉開分配差距，逐步建立重實(shí)績,、重貢獻(xiàn),、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制。

實(shí)做好未聘人員分流安置工作,。進(jìn)行人事制度改革,，必然會(huì)有一些人員落聘離崗，做好未聘人員分流安置工作,，是改革的難點(diǎn)和關(guān)鍵,。我們要從實(shí)際出發(fā),，因地制宜，積極探索落聘人員分流安置的途徑和形式,，推行員工退養(yǎng)制度,，引導(dǎo)未聘人員進(jìn)入市場，自謀職業(yè),。

三,、精心組織，確保這次改革工作的順利進(jìn)行

人事制度改革是我局(公司)人事管理的一項(xiàng)重大變革,，涉及到廣大職工的切身利益,，事關(guān)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。

1、要從實(shí)際出發(fā),，認(rèn)真制定好改革方案,。政工部門要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在深入開展調(diào)查研究,，全面弄清局(公司)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，根據(jù)這次會(huì)議的總體部署和要求，認(rèn)真制定科學(xué)合理的改革計(jì)劃和實(shí)施方案,。要突出工作重點(diǎn),，以定崗、定編,、定薪為龍頭,，整體規(guī)劃設(shè)計(jì)改革方案，確定改革的路子和步驟,。在制定改革方案時(shí)要認(rèn)真聽取職工的意見,，搞好方案的綜合論證，報(bào)經(jīng)局(公司)班子研究,，并提交職工代表會(huì)議討論通過,。

2、要深入宣傳發(fā)動(dòng),，營造良好的改革氛圍,。當(dāng)前，我局(公司)人事制度改革遇到的主要障礙,，仍然是思想觀念問題,。部分干部職工在思想認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，對(duì)人事制度改革的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí),，存在因循守舊,、安于現(xiàn)狀的思想,。因此，在深化改革過程中,，必須進(jìn)一步加大宣傳力度,，把政策宣傳、輿論引導(dǎo)和思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來,，著力在“超前,、到位”上下功夫。超前,，就是在改革方案實(shí)施前,，運(yùn)用各種宣傳形式和途徑反復(fù)宣傳教育，講清改革的目的意義和實(shí)施辦法,，使廣大干部職工消除顧慮,，增強(qiáng)心理承受能力,，關(guān)心理解改革,，積極支持改革，自覺參與改革;到位,，就是在改革的各個(gè)環(huán)節(jié),，對(duì)每個(gè)職工都要做好思想政治工作，尤其對(duì)落聘人員要及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作,，引導(dǎo)他們正視現(xiàn)實(shí),、服從大局、端正態(tài)度,、接受挑戰(zhàn),。公務(wù)員之家

3、要精心組織,，確保改革順利進(jìn)行,。這次人事制度改革時(shí)間緊、任務(wù)重,、要求高,。為確保改革的順利進(jìn)行，各有關(guān)職能部門要切實(shí)承擔(dān)起重任,，擬定改革方案,，落實(shí)改革措施，及時(shí)妥善地協(xié)調(diào)和處理改革過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,。要增強(qiáng)改革的主動(dòng)性,，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新;要注意發(fā)揚(yáng)民主,，增強(qiáng)改革的透明度;要過細(xì)工作,，妥善處理好各方面的關(guān)系,。對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時(shí)積極穩(wěn)妥地加以處理,，確保企業(yè)穩(wěn)定和改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

同志們，這次改革是一項(xiàng)事關(guān)全局的重大舉措,，也是近期我局(公司)必須完成的一項(xiàng)重要工作,，希望大家齊心協(xié)力抓好落實(shí)。改革不可能沒有阻力,，不可能沒有風(fēng)險(xiǎn),，也不可能沒有利益犧牲。但是,，改革勢在必行,，不改革沒有出路，不改革沒有活力,，不改革沒有發(fā)展,。我們一定要在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，保持高度的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心,，知難而進(jìn),，按照既定的改革方案，周密部署,，精心組織,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)既快又好地向前發(fā)展,。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師，各位同仁：

大家好!

今天,，我能夠站在這里,，作為考生代表發(fā)言，我感到萬分榮幸,。在此,，我謹(jǐn)代表所有考生，向參加此次招錄工作的每一位領(lǐng)導(dǎo),，每一位老師說一聲：“謝謝,，您們辛苦了!”

今天，是一個(gè)值得慶賀的日子。我相信,，在座的每一位考生,，此刻的心情，都和我一樣的激動(dòng),。此次考試,，從報(bào)名審核到筆試、面試,、體檢,、公示，直到今天,，我們相聚在這里,。一路走來，我們付出了很多,，我們收獲了更多,。

在這三個(gè)多月的歷程中，我們感觸最深的,，是此次事業(yè)單位招考全程公開,、公平、透明,。尤其是此次實(shí)行的“陽光面試”,， 在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下,，每一位考官都本著公平,、公正、擇優(yōu)的原則為考生打分,。我作為一名外縣考生,，能夠在舉目無親的縣謀得一份理想的工作，此時(shí)此刻,，我的心中不僅僅是喜悅,，更多的是感激。正是因?yàn)榇舜握锌既^程陽光,、透明,，才能讓我得償所愿。公務(wù)員之家

作為事業(yè)單位的新生軍,，我們肩上的擔(dān)子還很重,，我們前方的道路還很遠(yuǎn)。這一刻,，我們欣喜于走上自己理想的工作崗位,，下一刻，我們將更加致力于精益求精。我們勤學(xué),、善學(xué),、會(huì)學(xué)，我們將會(huì)加倍努力地學(xué)知識(shí),，學(xué)服務(wù),，學(xué)做人。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，請(qǐng)相信我們。各位同仁,，請(qǐng)相信自己,。我們還年輕，我們?cè)诼飞?，我們將?huì)走得更好!

謝謝大家!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五

全縣組織人事干部培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了,。這期培訓(xùn)班在縣委黨校的積極配合和同志們的共同努力下，取得了圓滿成功,，達(dá)到了預(yù)期目的,。幾天來，大家不避酷暑,，安心學(xué)習(xí),，深入思考，加強(qiáng)交流,，積極參與班務(wù)活動(dòng),，達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲的目的,。在此,，我代表縣委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)同志們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)表示熱烈的祝賀!

在座的各位都是單位的骨干力量，擔(dān)負(fù)著組織人事工作的繁重任務(wù),，只有努力加強(qiáng)自身建設(shè),，才能不斷提高工作水平。今天,，我借此機(jī)會(huì)就組織人事干部的自身建設(shè)問題,，談四點(diǎn)意見，供大家參考,。

一,、堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷增長才氣

重視學(xué)習(xí),、重視教育是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。每當(dāng)革命、建設(shè),、改革的重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭,，在面臨新形勢新任務(wù)的重要時(shí)刻，我們黨總是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育干部的問題突出地提到全黨面前,。近些年來,，以^v^同志為核心的^v^一直強(qiáng)調(diào)：全黨同志要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)問題不僅關(guān)系到干部個(gè)人的成長和進(jìn)步,，而且關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗,。作為干部，要肩負(fù)起黨和人民的重托,，跟上時(shí)代的步伐,，不作群眾的尾巴，必須始終重視學(xué)習(xí),，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己應(yīng)盡的職責(zé),，作為自己生命的泉源。

確立終身教育觀念是時(shí)代的要求,。我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是一個(gè)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，知識(shí)擴(kuò)展速度不斷加快,、知識(shí)老化周期不斷縮短,，學(xué)習(xí)不再是一個(gè)階段性的過程，教育不再是面向?qū)W生的事業(yè),，終身教育已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的迫切需要,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)已經(jīng)成為時(shí)代的必然趨勢,。尤其是在國際競爭日趨激烈,，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織的情況下，我們要不被競爭所淘汰,，要實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中求生存，在學(xué)習(xí)中謀發(fā)展,。

作為組工干部,，面臨新形勢新任務(wù)對(duì)組織人事工作提出的新要求，組織人事干部的素質(zhì)還有許多不相適應(yīng)的地方,，還存在著知識(shí)老化,、知識(shí)面窄，知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。有的同志懂黨務(wù)但不懂經(jīng)濟(jì),，懂業(yè)務(wù)但不懂理論,，這些都會(huì)影響組織人事的工作質(zhì)量，乃至影響工作的全局?，F(xiàn)在有一種要求,，就是力爭不當(dāng)“新文盲”。所謂“新文盲”就是指不懂外語,、不熟悉計(jì)算機(jī)操作,、不知曉國際通用標(biāo)識(shí)符號(hào)。掃“盲”的重點(diǎn)是公務(wù)員,、專業(yè)技術(shù)人員,、企業(yè)經(jīng)營者。因此,，大家必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,，提高學(xué)習(xí)的自覺性，把抓好自身學(xué)習(xí)提上重要議事日程,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。在學(xué)習(xí)過程中，要注意以下幾點(diǎn)：

1,、要選準(zhǔn)內(nèi)容

就目前形勢來講,，復(fù)合型、創(chuàng)造型,、外向型,、協(xié)作型人才最吃香。這里所說的復(fù)合型人才,，實(shí)際上指的就是一專多能的人才,。因此，我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)形勢的需要和自身的實(shí)際情況來選擇,，處理好廣博,、精深的關(guān)系，既要學(xué)有所長,，又要一專多能,。作為組織人事干部，有五類內(nèi)容一定要學(xué)好：一要學(xué)理論,。理論是行動(dòng)的先導(dǎo),，用馬列主義、^v^思想,、^v^理論和^v^“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，才能增強(qiáng)工作的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，我們的組織人事工作才不會(huì)偏離方向,。二要學(xué)業(yè)務(wù),。熟悉組織人事工作的大政方針,、目標(biāo)、任務(wù),、工作技能和辦事章程,，使自己成為本職工作的行家里手。本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,，就是組工人事工作的業(yè)務(wù)知識(shí),，但只是浮光掠影學(xué)了一下。希望大家繼續(xù)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。三要學(xué)習(xí)哲學(xué),、政治學(xué)、法學(xué)‘歷史學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、文學(xué)藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)等知識(shí);四要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)操作技能、信息化知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)以與時(shí)俱進(jìn)的精神隨時(shí)學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界的新知識(shí),。五要根據(jù)縣里的統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，要適應(yīng)××*經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要學(xué)習(xí)發(fā)展“三大支柱產(chǎn)業(yè)”和“四個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的有關(guān)知識(shí),。

2,、要端正學(xué)風(fēng)

學(xué)習(xí)效果如何，學(xué)風(fēng)端正與否是個(gè)關(guān)鍵問題,。我們必須樹立馬克思主義的學(xué)風(fēng),。^v^同志在談到馬克思主義學(xué)風(fēng)時(shí)，提出了“一個(gè)中心,，三個(gè)著眼于”的要求,，即：“以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題、以我們正在做的事情為中心,，著眼于馬克思主義的運(yùn)用,，著于眼對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,。”在學(xué)習(xí)中,，就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，堅(jiān)持聯(lián)系形勢的發(fā)展變化,，聯(lián)系組織人事工作的新情況、新問題,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于思考，通過學(xué)習(xí)提高自己理論和知識(shí)素養(yǎng),，提高解決實(shí)際問題的能力,，提高我們的工作水平。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中,，要堅(jiān)決克服我們黨一貫反對(duì)的兩種偏向：教條主義和實(shí)用主義,。不能應(yīng)付學(xué)習(xí),，更不能以弄虛作假的態(tài)度來對(duì)待學(xué)習(xí),。六月份以來，組織部在全縣組織開展了干部的學(xué)歷學(xué)位證書清理工作,，其最終目的也是為了促使大家端正學(xué)風(fēng),。

3,、要講究方法

搞好學(xué)習(xí)，不僅要重視學(xué)習(xí),，還要善于學(xué)習(xí),。

組織人事干部工作任務(wù)繁重，許多同志還是家里的主心骨,，忙完工作忙家務(wù),，非常辛苦。因此,，講究學(xué)習(xí)方法,，科學(xué)安排自己的工作、學(xué)習(xí)時(shí)間顯得尤為重要,。

要發(fā)揚(yáng)擠的精神,，善于利用零星時(shí)間學(xué)習(xí);

要善于融會(huì)貫通、舉一反三,、邊學(xué)邊思,，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)方法;

要善于向同志學(xué)，看別人經(jīng)驗(yàn)提高自身水平,。^v^同志說過：“人的正確思想,，只能從社會(huì)實(shí)踐中來?！币虼?，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，也是一個(gè)很重要的方法,。

學(xué)習(xí)是一件苦事,，但苦中有樂,，只要大家堅(jiān)持不懈，持之以恒,，幾年之后回過頭來看看,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很大的收獲。

二,、堅(jiān)持好的作風(fēng),，養(yǎng)成浩然正氣

黨的十五屆六中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，提出“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)”的要求,，并強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人”,。組織人事干部直接與廣大干部群眾打交道,，作風(fēng)和形象如何，直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨的看法,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心,，因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要,。

堅(jiān)持好的作風(fēng)需要強(qiáng)化幾種意識(shí)：

必須強(qiáng)化群眾意識(shí),，經(jīng)常深入基層，深入群眾,，廣泛聽取群眾的意見,，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制，辦事公開制度,，堅(jiān)決防止和克服“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,，為群眾搞好服務(wù),，解決實(shí)際問題;要真心誠意地與廣大干部群眾交朋友，讓他們感到組織人事干部是他們的知己,、朋友,，什么都愿意說，這樣,，才能聽到群眾的呼聲和建議,，更好地改進(jìn)工作，真正當(dāng)好黨員干部的“娘家人”,。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)組織人事工作無小事,，因此組織上在挑選組織人事干部時(shí)都格外慎重。今后，凡組織部門新進(jìn)人員,，都必須先進(jìn)行公示,，公示無異議方可調(diào)入,。在座的各位能夠成為組織人事干部,，說明單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)你們是充分信任的。廣大組織人事干部要珍惜這份信任,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感對(duì)待工作,，每一項(xiàng)工作內(nèi)容和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)慎重地把好關(guān),，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè),、精益求精地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，不出紕漏和差錯(cuò)。在考察,、識(shí)別,、評(píng)價(jià)干部時(shí)，要抱著對(duì)黨對(duì)人民事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，說真話,、聽真話、反映真實(shí)情況,，做到客觀,、公正地評(píng)價(jià)、看待干部的是非功過,，不憑主觀好惡論人,，堅(jiān)決反對(duì)和自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)組織人事工作有著特殊紀(jì)律,，廣大組織人事干部必須嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格保守工作秘密，做到不該說的不說,，不該問的不問,，不該看的不看。特別是涉及到干部提拔使用的許多事情,，需要終生保密,。

強(qiáng)化人梯意識(shí)有的同志說，組織人事工作是一種為他人作嫁衣裳的工作,，的確,，組織人事干部所做的事情，不論是推薦選拔干部,，還是辦理工資福利,，都是為別人服務(wù)的工作,，并且都是一些繁瑣的工作。有時(shí)候辦得不好,，還要受到群眾的誤解,、同事的埋怨、領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),。因此,，身為組織人事干部，必須要有奉獻(xiàn)精神,，強(qiáng)化人梯意識(shí),，樹立正確的名譽(yù)觀、地位觀和利益觀,，以工作大局和黨的事業(yè)為重,，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待同志,、正確對(duì)待自己,，面對(duì)同志的升遷不眼紅，面對(duì)利益的誘惑不動(dòng)心,，做到“寵辱不驚,、得失莫念，淡泊名利,、無欲則剛”,。

強(qiáng)化自律意識(shí)市委要求組織部要成為“標(biāo)桿部”。一是要選出標(biāo)桿;二是要求我們組工干部自己要成為標(biāo)桿,。這就需要我們嚴(yán)格要求自己,，自覺做到廉潔勤政，時(shí)時(shí)自重,、自醒,、自警、自厲;處處慎權(quán),、慎欲,、慎獨(dú)、慎微,?！罢讼日海翰徽赡苷?”

三,、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，保持昂揚(yáng)銳氣

創(chuàng)新是時(shí)代的主題，是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的根本動(dòng)力。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,，組織人事工作中的新情況,、新問題層出不窮。要研究這些新情況,，解決這些新問題,，促進(jìn)組織人事工作上層次，上水平,，就要加大改革創(chuàng)新力度,，始終做到與時(shí)俱進(jìn)。

首先,，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念,。我們的組織人事干部,，在工作過程中，形成了忠誠老實(shí),、辦事穩(wěn)妥,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、恪盡職守的優(yōu)良傳統(tǒng),，同時(shí)也不同程度地存在因循守舊,、謹(jǐn)小慎微，求穩(wěn)怕亂等問題,，這些問題在阻礙著組織人事工作的開拓創(chuàng)新,。因此，我們必須保持昂揚(yáng)銳氣,，敢闖,、敢試、敢為人先,。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，最關(guān)鍵一點(diǎn)就是想事情、看問題,，都要以“三個(gè)有利于”,、“三個(gè)代表”重要思想為指針。比如在對(duì)干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,，就要用新的思維觀念去認(rèn)識(shí)新時(shí)期干部的作風(fēng)表現(xiàn),，做到“德看主流，才重一技”,，不求全責(zé)備,，不因暇掩玉;在如何選人用人問題上，就要改變過去那種一味強(qiáng)調(diào)“伯樂識(shí)馬”，靠少數(shù)人在少數(shù)人中選人的做法,，堅(jiān)持走群眾路線,，尊重民意，盡量在賽馬中選馬,。公務(wù)員之家

其次,，在工作方法上創(chuàng)新。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性,，分清主次,，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí);要加快工作節(jié)奏,，做到分秒必爭,，特事特辦，急事急辦,，努力在形勢不斷發(fā)展和變化的情況下,，把握時(shí)間，爭取主動(dòng);要善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，集中時(shí)間和精力在重點(diǎn)工作上取得新突破,，并通過重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)其他工作的整體推進(jìn);要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合,，提高工作的整體效能,。

第三，在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。緊緊圍繞縣委“三三四四”工作思路,，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，探索組織人事工作與經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),。比如,，圍繞縣里的三大支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)，對(duì)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析,，對(duì)人才需要進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,，就如何引進(jìn)、培養(yǎng)××*經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才向黨委提供參考意見,。在深化干部人事制度改革,，完善單位的競爭上崗工作中，怎樣才能既使改革到位又充分發(fā)揮干部職工積極性,，組織人事干部要積極開動(dòng)腦筋,，多提合理化建議,。又比如，入世以后我們的組織人事工作應(yīng)該怎樣進(jìn)一步規(guī)范化,，才能跟上國際發(fā)展軌道,，都是我們值得思考的問題。

四,、堅(jiān)持自我加壓,，形成蓬勃朝氣

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇九

我局在認(rèn)真總結(jié)以往年度人事工作的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步做好我局人事工作,，結(jié)合20xx年度工作實(shí)際,，制定本計(jì)劃。

一,、20xx年人事工作的主要內(nèi)容

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)人事工資管理工作

1．做好工資正常晉級(jí),、晉檔的統(tǒng)計(jì)上報(bào)核算工作。一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工資晉級(jí),、晉檔相關(guān)文件政策精神,，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；二是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)符合晉級(jí),、晉檔條件人員，確保不漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),；三是積極指導(dǎo)縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級(jí)、晉檔工作,，保證按時(shí),、按質(zhì)完成上報(bào)核算工作。

2．抓好退休人員的工資信息管理工作,，確保退休人員的工資準(zhǔn)確,、按時(shí)發(fā)放。

3．及時(shí)辦理申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、正常退休,、晉升職務(wù)、新錄用,、轉(zhuǎn)正定級(jí),、軍轉(zhuǎn)安置、技術(shù)等級(jí)晉升等人員的工資核算,、上報(bào)工作,。

4．按時(shí)完成人事處安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

（二）進(jìn)一步做好人事檔案管理工作

1．做好新錄用人員,、軍轉(zhuǎn)安置人員的檔案整理,、收集裝訂工作,。

2．對(duì)涉及工資變動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)等人員的表格,，及時(shí)進(jìn)行歸檔裝訂,。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職干部職工、退休人員等的檔案規(guī)范性管理工作,，并做好查缺補(bǔ)漏,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作

1．嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。一是結(jié)合年度工作實(shí)際,、理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求,，認(rèn)真制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是根據(jù)計(jì)劃安排,，做好相關(guān)學(xué)習(xí)材料,、資料的準(zhǔn)備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習(xí)記錄,、統(tǒng)計(jì)工作,。

2．認(rèn)真落實(shí)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并依據(jù)計(jì)劃安排,，組織好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)；二是做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)的痕跡管理工作,。

3．組織好年度專題學(xué)習(xí)教育和“五五”普法教育工作,。一是按照年度專題學(xué)習(xí)教育方案、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的階段,、方法,、內(nèi)容、實(shí)踐及步驟,，并結(jié)合實(shí)際,，創(chuàng)造性組織開展好專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日,，組織好“五五”普法教育工作的落實(shí),，并結(jié)合實(shí)際，組織好“五五”普法教育的專題講座,，培訓(xùn)及考試工作,。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《^v^公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學(xué)習(xí),，在吃透精神、把握標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范程序上下功夫,。

5．認(rèn)真做好公務(wù)員錄用審批,、登記；軍轉(zhuǎn)干部安置,、工作崗位調(diào)整,、職務(wù)變動(dòng)、干部任用,、人員調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作,。

6．按照省局人事處的安排，及時(shí)做好各項(xiàng)人事管理,、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)、審批工作,。

（四）做好年度人事,、工資報(bào)表和公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作,。

1．根據(jù)省局的安排,，及時(shí)組織好年度人事、工資,、機(jī)構(gòu)編制報(bào)表的統(tǒng)計(jì),、匯總、上報(bào)工作,。

2．根據(jù)《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定,，按照權(quán)限認(rèn)真抓好在職公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作,。

二、相關(guān)要求

（一）凡涉及人員工資,、任用等工作,，一是要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把好條件關(guān),；二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的程序,，范圍和標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真辦理,、及時(shí)反饋,、按時(shí)上報(bào)。

（二）統(tǒng)計(jì),、核算,、填報(bào)工作要認(rèn)真細(xì)致，反復(fù)審核,，力求做到不漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十

剛才，中組部召開了基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會(huì),，源潮同志作了重要講話,，對(duì)基層組織建設(shè)年整改提高、晉位升級(jí)工作進(jìn)行了安排部署,。會(huì)上,，6個(gè)單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入貫徹源潮同志的重要講話精神,，學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改提高,、晉位升級(jí)各項(xiàng)工作,，努力在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)上取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

開展基層組織建設(shè)年,，調(diào)查摸底、分類定級(jí)是基礎(chǔ),，整改提高,、晉位升級(jí)是關(guān)鍵。今年2月以來,，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)中組部和市委要求,，扎實(shí)開展基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作,，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了一次全面“體檢”,。全市面上匯總梳理了9個(gè)方面的突出問題，為做好整改提高,、晉位升級(jí)工作提供了基本依據(jù),。近期，市委組織部將下發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》,。下面,，我就貫徹落實(shí)中組部會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)全市基層組織建設(shè)年整改提高,、晉位升級(jí)工作講幾點(diǎn)意見,。

著眼于解決基層黨組織存在的突出問題，

明確整改提高的重點(diǎn)任務(wù),。

只有針對(duì)問題整改才能真正有所提高,。各級(jí)黨組織要在調(diào)查摸底、分類定級(jí)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步找準(zhǔn)突出問題,，研究確定整改提高的重點(diǎn)任務(wù),。在查找問題時(shí)，要對(duì)照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn),，廣泛聽取上級(jí)黨組織,、黨員群眾意見，進(jìn)行多方“會(huì)診”,，確保找出的問題符合實(shí)際,，準(zhǔn)確具體。在明確整改任務(wù)時(shí),，既要突出人財(cái)物保障這個(gè)重點(diǎn),，又要注意解決長期影響基層黨組織和黨員作用發(fā)揮的老大難問題。在此基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就解決什么問題，一個(gè)一個(gè)問題地加以解決,。比如,，對(duì)班子不齊不力的，要及時(shí)配齊配強(qiáng),，重點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書記,，今年內(nèi)分領(lǐng)域全覆蓋對(duì)所有基層黨組書記輪訓(xùn)一遍；對(duì)思路不清晰的,，要圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、落實(shí)中心任務(wù)、發(fā)揮黨組織和黨員作用,，理清,、完善黨組織工作思路；對(duì)組織體系不健全的,，要采取多種形式新建一批黨組織,，完善組織體系，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和工作覆蓋面,；對(duì)流動(dòng)黨員管理不力的，要建立臺(tái)賬,，每季度排查一次,，為每名流動(dòng)黨員確定聯(lián)系人，確保90%以上的流動(dòng)黨員納入有效管理,；對(duì)黨組織活動(dòng)不規(guī)范的,，要健全黨組織工作規(guī)程，規(guī)范黨組織各項(xiàng)活動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，創(chuàng)^v^組織活動(dòng)內(nèi)容和方式,，堅(jiān)持過好組織生活，增強(qiáng)對(duì)黨員的凝聚力,、吸引力,；對(duì)人財(cái)物保障能力不足的，要加大人力,、財(cái)力,、物力投入，保證基層黨組織工作有力量,、辦事有經(jīng)費(fèi),、活動(dòng)有陣地。

充分發(fā)揮基層黨組織和上級(jí)黨組織

“兩個(gè)積極性”,，強(qiáng)力推進(jìn)整改提高,。

做好整改提高工作，對(duì)基層黨組織來講,，就是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，在上級(jí)黨組織和黨員群眾的幫助下，著力解決幾個(gè)突出問題,；對(duì)上級(jí)黨組織來講,，就是要為基層黨組織開展工作創(chuàng)造更好的條件，提供更有力更有效的指導(dǎo),。每個(gè)基層黨組織都要召開專題支部會(huì)議,，充分聽取黨員群眾意見，精心制定整改方案,，明確具體要做的幾件實(shí)事,，并向黨員群眾公布。整改方案要突出針對(duì)性,、操作性,，簡明具體，做到基本目標(biāo),、具體事項(xiàng),、主要措施、完成時(shí)限,、工作責(zé)任人“五清楚”,。要建立整改臺(tái)賬，落實(shí)整改時(shí)間,，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè),；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要向黨員群眾說明情況，列出計(jì)劃逐步抓好落實(shí),。上級(jí)黨組織要加大指導(dǎo)幫扶力度,，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織特點(diǎn),，分類研究解決的辦法和措施,，做到一個(gè)類型的問題有一套解決的辦法，指導(dǎo)黨支部抓好整改,。要大力整頓軟弱渙散黨組織,，一個(gè)支部一個(gè)支部地找準(zhǔn)問題、分析原因,、制定對(duì)策,，“一支一策”進(jìn)行整改。

認(rèn)真對(duì)照各領(lǐng)域基層黨組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，

通過整改提高推動(dòng)晉位升級(jí),。

按照全市基層組織建設(shè)年總體安排，在“提檔升位,、創(chuàng)先爭優(yōu)”階段要再次對(duì)基層黨組織評(píng)定等次,。根據(jù)中組部通知要求，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門研究制定了行政村,、城市社區(qū)等11個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，將于近期下發(fā)。各級(jí)黨組織要高度重視,，精心組織,，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般,、整頓后進(jìn)的要求,，切實(shí)抓好基層黨組織晉位升級(jí)工作，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,。上級(jí)黨組織要與每個(gè)黨支部共同確定晉位升級(jí)的目標(biāo),，力爭90%以上的后進(jìn)支部得到轉(zhuǎn)化，一半以上的一般支部實(shí)現(xiàn)晉級(jí),，20%左右的先進(jìn)支部成為市級(jí)示范點(diǎn),。每個(gè)黨支部都要圍繞晉位目標(biāo)，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定一個(gè)可學(xué)可比的先進(jìn)支部作為趕超對(duì)象,。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，選樹一批整改提高,、晉位升級(jí)的先進(jìn)典型，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn),、見行動(dòng),、出業(yè)績,。在整改提高、晉位升級(jí)基本告一段落后,，以黨支部為單位,，采取基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測評(píng),、上級(jí)黨組織評(píng)定等方式,，評(píng)出黨支部等次，并進(jìn)行公示,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、強(qiáng)化責(zé)任，

確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

抓好整改提高,、晉位升級(jí)，是各級(jí)黨組織及有關(guān)部門的共同責(zé)任,，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌,，把任務(wù)具體到人、落到實(shí)處,。各區(qū)縣和市級(jí)行業(yè)系統(tǒng)黨委（黨工委）分別負(fù)責(zé)抓所屬基層黨組織整改提高工作,，各行業(yè)系統(tǒng)黨工委（黨委）還要負(fù)責(zé)抓好本行業(yè)系統(tǒng)基層黨組織整改提高工作?；鶎狱h組織要克服“等靠要”思想,，積極主動(dòng)地抓好自身整改。近期,，各地各部門黨委（黨組）要專門研究一次基層黨組織整改提高,、晉位升級(jí)工作，作出具體安排,。要堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”，各地各部門黨委（黨組）書記要與后進(jìn)黨支部結(jié)對(duì)子,，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)對(duì)聯(lián)系后進(jìn)黨支部,，直接指導(dǎo)整改提高工作，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,、抓基層,、聯(lián)系基層。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)面上指導(dǎo),，抽調(diào)力量直接深入到支部檢查,，掌握整改進(jìn)度和落實(shí)情況，定期分析，及時(shí)通報(bào),。對(duì)整改不力的,，要采取派蹲點(diǎn)指導(dǎo)組、約談黨組織負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場辦公等措施,，推進(jìn)整改。

整改提高,、晉位升級(jí)是開展基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵階段,，能否做好這個(gè)階段的工作，直接影響整個(gè)基層組織建設(shè)年成效,。全市各級(jí)黨組織一定要高度重視,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，堅(jiān)持抓落實(shí),、辦實(shí)事,、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年整改提高,、晉位升級(jí)工作,，真正讓黨員滿意、群眾滿意,，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大和市第四次黨代會(huì)勝利召開,！

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十一

2015年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)精神,，加快推進(jìn)財(cái)政改革，促進(jìn)“六五”普法規(guī)劃圓滿實(shí)施的重要之年,。全局普法依法治理工作必須在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照州委、州人民政府和省財(cái)政廳的工作要求,，堅(jiān)持以^v^理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以依法行政,、依法理財(cái)為目標(biāo),，圍繞建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求，大力加強(qiáng)干部職工法制學(xué)習(xí),，加強(qiáng)財(cái)政政策宣傳,，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，努力推動(dòng)普法依法治理工作有效落實(shí),。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全方位提升財(cái)政干部法治素質(zhì)

要認(rèn)真抓好黨的十八大、十八屆三中,、四中全會(huì),、中央、省州經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作會(huì)議精神,、黨紀(jì)黨規(guī)和財(cái)政法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)貫徹，抓好財(cái)政“六五”普法規(guī)劃實(shí)施,，用法治精神引領(lǐng)推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作,，把“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”的要求切實(shí)落到實(shí)處,。在全局統(tǒng)一學(xué)習(xí),、黨組中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，各科室要采取以會(huì)代訓(xùn),、自學(xué)、派學(xué)等形式,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《憲法》,、***___系列重要講話、社會(huì)主義法治理念,、中國特色社會(huì)主義法律體系和與財(cái)政工作密切相關(guān)的新《預(yù)算法》,、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》等法律法規(guī),、制度的學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí),，不斷強(qiáng)化干部職工法治觀念，增強(qiáng)干部職工法治意識(shí),，為全面推進(jìn)依法治州,、加快法治紅河建設(shè)當(dāng)好“參謀助手”。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè),，全面推動(dòng)財(cái)政管理科學(xué)化、規(guī)范化

在認(rèn)真抓好行政審批制度改革,、行政復(fù)議工作,、涉法文件審查和規(guī)范性文件制定、審核,、清理的基礎(chǔ)上,，從規(guī)范財(cái)政執(zhí)法行為和資金管理需要出發(fā)，積極推進(jìn)財(cái)政管理創(chuàng)新,，適時(shí)修訂完善相關(guān)管理制度和辦法,。做到用制度管人,，按制度辦事，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,，不斷推動(dòng)理財(cái)行為科學(xué)規(guī)范,。

三、加強(qiáng)法制宣傳教育,，積極營造科學(xué)理財(cái),、規(guī)范管財(cái)、從嚴(yán)治財(cái)良好氛圍

四,、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，強(qiáng)化依法治理有效落實(shí)

按照州委、州人民政府和省財(cái)政廳的工作要求,，結(jié)合財(cái)政實(shí)際,，積極組織開展各種會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和專項(xiàng)檢查工作,，強(qiáng)化行^v^力制約,，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)厲查處財(cái)政違規(guī)違紀(jì)行為,，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅性,。一是圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定,、州委十不準(zhǔn)及新《預(yù)算法》,，進(jìn)一步加大對(duì)財(cái)政資金分配、國有資產(chǎn)管理,、政府投資,、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓,、非稅收入管理,、政府債務(wù)管理、行政審批管理,、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目的監(jiān)督力度,，防止權(quán)力濫用。二是嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,。對(duì)未經(jīng)考試合格,、未按規(guī)定取得行政執(zhí)法資格證的，一律不得從事執(zhí)法活動(dòng),。對(duì)依法開展的行政執(zhí)法活動(dòng)必須亮證執(zhí)法,，充分體現(xiàn)財(cái)政工作嚴(yán)肅性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《xxx財(cái)政局行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》貫徹落實(shí),，不斷完善問責(zé)機(jī)制,，推動(dòng)財(cái)政執(zhí)法行為統(tǒng)一規(guī)范,。

五、加強(qiáng)政務(wù)信息公開,，努力拓寬財(cái)政自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督的渠道和途徑

六,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，全力夯實(shí)依法理財(cái)工作基礎(chǔ)

要按照中央全面推進(jìn)依法行政和州委七屆十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的要求,，在依法治國總目標(biāo)的引領(lǐng)下，大力加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化財(cái)政干部法治意識(shí)再樹立,、法治素質(zhì)再提升和法治能力再增強(qiáng)工作,，積極選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、懂法律、懂政策的人員充分實(shí)到財(cái)政法制工作隊(duì)伍中來,，為有效加強(qiáng)依法行政工作指導(dǎo),、強(qiáng)化依法治理工作落實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)、作好保障,。

七,、嚴(yán)格《xxx財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作實(shí)施意見》貫徹落實(shí)，不斷提升財(cái)政干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理解決復(fù)雜矛盾和問題的能力和水平,。

八,、做好州委、州人民政府和省財(cái)政廳安排部署的各項(xiàng)法治工作,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十二

同志們：

目前已到10月底,，年內(nèi)只剩下兩個(gè)月時(shí)間，各項(xiàng)工作進(jìn)入收官期,、關(guān)鍵期和決戰(zhàn)期,。切實(shí)做好今年后兩個(gè)月的工作非常重要，直接關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)的完成,。為此,，市政府決定召開這次重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是回顧前三季度工作,，研判當(dāng)前形勢,，安排部署重點(diǎn)任務(wù)，探討工作推進(jìn)措施,，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。剛才，市^v^,、市發(fā)展改革委分別通報(bào)了前三季度主要指標(biāo)完成情況和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況,，使大家對(duì)全市主要工作進(jìn)展情況有了一個(gè)全面系統(tǒng)的了解,，也對(duì)自身工作的成績和差距有了一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。各位副市長就分管的主要工作作了安排,，講得都很好,，希望同志們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)?？傮w來看,，今年以來，我們積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長,、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生各項(xiàng)工作,，保持了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中向好的良好發(fā)展勢頭。具體分析,，主要特點(diǎn)有4個(gè)：

一是主要指標(biāo)完成較好,。前三季度，全市生產(chǎn)總值785,。3億元,，同比增長8。5%,；完成固定資產(chǎn)投資574億元,，增長24。7%,，增速連續(xù)9個(gè)月居全省首位,；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入136。9億元,，增長14%,，增速居全省第4位，同比前移5位,；規(guī)模工業(yè)增加值322,。1億元，增長11,。6%,，增速高于全省平均水平0。3個(gè)百分點(diǎn),；社會(huì)消費(fèi)品零售總額421,。5億元，增長13,。2%,，其中限額以上消費(fèi)品零售額223,。6億元，增長18,。3%,，增速居全省首位；金融機(jī)構(gòu)貸款余額950億元,，同比增長23,。1%，增速居全省第2位,；居民人均可支配收入9639元,，增長11。6%,，增速居全省首位,。總體上看,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,，縱向比呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的特點(diǎn)，橫向比也體現(xiàn)了爭先進(jìn)位的要求,。

二是發(fā)展后勁有效增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是強(qiáng)化了基礎(chǔ)設(shè)施,。城市建設(shè)步伐明顯加快,，阜城完成建設(shè)投資128。2億元,，同比增長130%,，是去年投資總額的1。6倍,。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大,，前三季度完成投資30億元，國省干線公路開工里程310公里,，完工里程55公里,，高質(zhì)量改造升級(jí)縣鄉(xiāng)公路80公里，開工建設(shè)東三環(huán)路潁河橋,、向陽路潁河橋,、潁河路潁河橋三座大橋。電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,，改造變電所43座,，新建變電站13座，新增輸電線路195公里,。水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng),，今年完成水利建設(shè)投資13億元,，一批重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，這些都為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了保障,、增強(qiáng)了后勁,。另一個(gè)是新上了一批項(xiàng)目。前三季度,，全市引進(jìn)市外項(xiàng)目970個(gè),，實(shí)際到位資金780億元，增長42%,。在全面引進(jìn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，近期有一批投資50億元以上的大項(xiàng)目即將落地，包括意大利生物質(zhì)循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)園,、江汽重型卡車制造,、阜陽卷煙廠易地技改、昊源化工易地?cái)U(kuò)建,、中原鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)園,、華潤電廠二期等項(xiàng)目，這不僅能解決眼下的投資問題,，更重要的是能解決長遠(yuǎn)的發(fā)展后勁問題,。

三是改革創(chuàng)新明顯突破。行政審批制度和工商登記制度改革扎實(shí)推進(jìn),，工作進(jìn)度位居全省前列,，有效激發(fā)了市場活力，市場主體發(fā)展到21,。3萬戶,，其中當(dāng)年新增2。8萬戶,，同比增長25%,。金融體制改革步伐加快，交通銀行阜陽分行正式掛牌運(yùn)營,，農(nóng)信社改制工作全面完成,，中銀富登村鎮(zhèn)銀行發(fā)展到5家，穎元農(nóng)業(yè)科技等3家企業(yè)在新三板和省股權(quán)交易中心掛牌上市,。農(nóng)村綜合改革扎實(shí)推進(jìn),，臨泉、潁泉土地確權(quán)登記頒證工作大頭落地,、進(jìn)展順利,。

四是民計(jì)民生大為改善。33項(xiàng)民生工程進(jìn)展順利，民生類支出達(dá)211,。9億元,，占財(cái)政支出的85%以上。阜城基礎(chǔ)教育三年提升計(jì)劃和阜陽醫(yī)療資源三年發(fā)展計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn),，累計(jì)完成投資40億元,。保障性安居工程進(jìn)展順利，開工建設(shè)保障房60792套,，基本建成18325套,，分別占年度計(jì)劃的97%和90%。節(jié)能減排工作扎實(shí)推進(jìn),，大氣污染防治潁淮藍(lán)天工程順利實(shí)施,，秸稈禁燒工作成效顯著，空氣質(zhì)量明顯提升,。

在肯定成績的同時(shí),，務(wù)必要樹立問題導(dǎo)向，看到存在的不足,?？隙ǔ煽兪菫榱嗽鰪?qiáng)信心，找出問題是為了吸取教訓(xùn),，目的是解決問題,，推進(jìn)當(dāng)前工作。目前存在的主要矛盾和問題有以下四個(gè)方面：一是部分指標(biāo)留有欠賬,。從前三季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看,，盡管多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持了較快增長，但仍有部分指標(biāo)增速較慢,，其中生產(chǎn)總值、規(guī)模工業(yè)增加值,、社會(huì)消費(fèi)品零售總額3項(xiàng)指標(biāo)增速分別低于年初預(yù)期目標(biāo)2,。5個(gè)、4,。4個(gè)和0,。8個(gè)百分點(diǎn)，與時(shí)序進(jìn)度相比差距明顯,。生產(chǎn)總值存在差距,，主要原因在于工業(yè)份額較小、在建項(xiàng)目不多,。同時(shí),，固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入等其他指標(biāo)完成年度任務(wù)的壓力也不小。二是傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營困難,。受市場需求疲軟等不利因素影響,，煤炭、白酒,、煙草,、化工和電力等五大行業(yè)運(yùn)行困難，產(chǎn)值增速僅為7,。1%,，低于全部工業(yè)13。4個(gè)百分點(diǎn),，影響規(guī)模工業(yè)增加值增速3,。6個(gè)百分點(diǎn)。其中,，煤炭行業(yè)由于綜合煤價(jià)同比下跌10%,，全行業(yè)虧損2億元，利潤同比下降26,。5%,；白酒行業(yè)受市場影響，中高端白酒銷售明顯下降,，利潤同比減少3億元,，下降53。2%,；煙草,、化工行業(yè)利潤分別下降4。5%和19,。4%,。三是要素制約依然突出。中小企業(yè)融資難,、融資貴問題仍較明顯,，企業(yè)融資成本較高，資金周轉(zhuǎn)困難,。土地供需矛盾也很突出,，存在爭取土地指標(biāo)難、拆遷難,、項(xiàng)目準(zhǔn)入難等問題,，影響了項(xiàng)目順利推進(jìn)。四是社會(huì)和諧穩(wěn)定壓力較大,。盡管總體保持穩(wěn)定,，但信訪維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管形勢仍較嚴(yán)峻,，禁毒工作任務(wù)十分艱巨,，社會(huì)治理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

就如何做好年內(nèi)工作,，在各位副市長講的基礎(chǔ)上,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、要鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖

鎖定年度目標(biāo)絲毫不能動(dòng)搖,，這是今天會(huì)議要解決的第一個(gè)問題,。全面完成年度目標(biāo)是政府工作的核心要求和首要任務(wù)，是大局問題,、全局問題,，也是穩(wěn)定問題、政治問題,。各級(jí)各部門要鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖,，咬定青山不放松，進(jìn)一步堅(jiān)定信心,、下定決心,，振奮精神抓推進(jìn)。對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)問題,，大家要有三點(diǎn)清醒認(rèn)識(shí)：

（一）要看到必要性,。為什么要完成年度目標(biāo)任務(wù)，其必要性在三個(gè)方面：一是剛性要求,。完成全年目標(biāo)任務(wù)是中央和省委,、省政府提出的明確要求，近期^v^和省政府常務(wù)會(huì)議又進(jìn)行了重申,，總理,、王學(xué)軍省長都反復(fù)強(qiáng)調(diào)完成年度目標(biāo)要堅(jiān)定不移。作為市,、縣一級(jí)政府,，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，切實(shí)把上級(jí)剛性要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),。二是法定任務(wù),。年度目標(biāo)是市四屆人大六次會(huì)議通過的,，是市政府向全市人民作出的莊嚴(yán)承諾,，具有法定性、性和嚴(yán)肅性,，必須不折不扣完成,，絲毫不能動(dòng)搖。三是現(xiàn)實(shí)需要。阜陽的矛盾和問題是發(fā)展不足,、發(fā)展不快,，發(fā)展速度上不去，就難以實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位的目標(biāo),，保運(yùn)轉(zhuǎn),、保民生、保和諧也就失去了財(cái)力保障,。因此,，各級(jí)各部門務(wù)必進(jìn)一步鎖定目標(biāo)，加大力度,，確保年度目標(biāo)任務(wù)不落空,。

（二）要認(rèn)清緊迫性。大家要看到,，完成年度目標(biāo)任務(wù)不僅是一件大事,，也是一件急事和難事。之所以這么說：一是剩余時(shí)間越來越緊?，F(xiàn)在已是10月底,，年內(nèi)只剩下2個(gè)月時(shí)間，已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段,、決戰(zhàn)階段,、沖刺階段，只有充分利用有效時(shí)間,、狠抓工作推進(jìn),，才能完成任務(wù)。二是考核壓力越來越大,。省政府每年都要對(duì)各市進(jìn)行目標(biāo)管理考核,，如果哪項(xiàng)指標(biāo)排在后三位，要向省政府作出說明和保證,。但從去年通報(bào)的情況看,，我市考核結(jié)果很不理想，今年一定要打好翻身仗,。對(duì)此,，我們必須切實(shí)加大工作力度，確保完成全年目標(biāo),，為在考核中爭先進(jìn)位奠定基礎(chǔ),。三是社會(huì)需求越來越高。當(dāng)前,，廣大人民群眾的物質(zhì)文化需求不斷上升,，期盼阜陽加快發(fā)展,、盡快改變落后面貌的愿望十分強(qiáng)烈，對(duì)政府工作高度關(guān)注,，也給我們提出了新的更高要求,。要滿足人民群眾的需求，必須抓發(fā)展,、抓完成任務(wù),、抓壯大財(cái)政、抓招商引資,。因此,，同志們務(wù)必切實(shí)增強(qiáng)完成全年目標(biāo)任務(wù)的緊迫感和責(zé)任感。

（三）要分析可行性,。盡管我市完成年度目標(biāo)有阻力,、有壓力、有困難,，但要看到優(yōu)勢和潛力,，只要下定決心是可望可及的。主要有三個(gè)有利條件：一是宏觀環(huán)境有望回暖,。從近日公布的宏觀數(shù)據(jù)看,，盡管前三季度全國gdp僅增長7。4%,，但固定資產(chǎn)投資,、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、進(jìn)出口貿(mào)易三駕馬車表現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，增速較上半年有所提升,。尤其是隨著國家最近出臺(tái)的一系列穩(wěn)增長政策逐步顯現(xiàn)效應(yīng)，四季度宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有望企穩(wěn)回升,，從而為我市經(jīng)濟(jì)較快增長提供寬松的外部環(huán)境,。二是自身優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。阜陽作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),，后發(fā)優(yōu)勢明顯,，加之勞動(dòng)力、煤炭和農(nóng)產(chǎn)品資源豐富,，交通區(qū)位優(yōu)越,，市場空間廣闊，政策機(jī)遇疊加,，完全具備加快發(fā)展的基礎(chǔ)和條件,。在目前宏觀形勢下，我市外來客商多,，到處是工地,，土地掛牌出讓基本正常，房地產(chǎn)市場基本穩(wěn)定,，充分顯示了我市的后發(fā)優(yōu)勢,，這有利于完成目標(biāo)任務(wù)。三是運(yùn)行走勢持續(xù)向好,。從前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況看,，我市主要指標(biāo)保持了平穩(wěn)較快增長，積極因素不斷增加,，發(fā)展態(tài)勢企穩(wěn)向好,，隨著四季度消費(fèi)需求旺季的到來，經(jīng)濟(jì)增長步伐有望進(jìn)一步加快,，從而為完成全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ),。只要大家齊心協(xié)力抓好工作，就一定能完成任務(wù),。

二,、要突出重點(diǎn)抓突破

全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，必須找準(zhǔn)工作重點(diǎn),，強(qiáng)化關(guān)鍵措施,，實(shí)施精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)力有效推進(jìn),。當(dāng)前,，要突出抓好七個(gè)方面工作：

（一）抓好項(xiàng)目投資工作。擴(kuò)大有效投入是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的牛鼻子和主動(dòng)力,，要想完成年度目標(biāo)任務(wù)必須牢牢扭住這個(gè)關(guān)鍵,，始終堅(jiān)持兩手抓：一是多管齊下抓引資。根據(jù)阜陽的實(shí)際和客觀條件,，解決資金投入必須多條腿走路,，第一位的還是招商引資，招商引資有多大,、投資規(guī)模就有多大,，招商引資有多快、工程進(jìn)展就有多快,。各級(jí)各部門要始終把招商引資作為擴(kuò)大有效投入的主渠道,，搶抓年末歲尾招商黃金時(shí)期，傾斜時(shí)間和精力,，主動(dòng)對(duì)接洽談,，力爭引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)效益好、科技含量高的大項(xiàng)目,、好項(xiàng)目,。尤其要盯緊85個(gè)在談的重點(diǎn)項(xiàng)目,，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，力爭早簽約,、早開工,、快建設(shè)。其次要加強(qiáng)銀企對(duì)接,，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，不斷擴(kuò)大信貸投放。實(shí)踐證明,，一個(gè)地區(qū)要加快發(fā)展解決大問題,、根本性問題、全局性問題還是要靠金融機(jī)構(gòu),。特別是阜陽的存款余額超過20xx億元,，貸存差達(dá)到1000多億元，如果能夠增加400億元貸款,，對(duì)阜陽發(fā)展的促進(jìn)作用會(huì)很大,。當(dāng)務(wù)之急一方面是銀行要兌現(xiàn)承諾，今年市金融辦組織的銀企對(duì)接活動(dòng)簽約項(xiàng)目238個(gè),、簽約金額301億元,，實(shí)際到位只有90億元，各銀行一定要落實(shí)到位,；另一方面是企業(yè)要講求誠信,，認(rèn)真做好項(xiàng)目和擔(dān)保抵押條件方面的準(zhǔn)備工作。再次要啟動(dòng)民間資本,，積極引導(dǎo)260萬農(nóng)民工和回鄉(xiāng)大學(xué)生,、個(gè)體工商戶、國企下崗人員四類群體創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,。二是加大力度建項(xiàng)目,。要想擴(kuò)大投資，一方面要引進(jìn)資金,，另一方面就要加快建設(shè)項(xiàng)目,。各地各有關(guān)部門要對(duì)照年初確定的項(xiàng)目投資計(jì)劃，認(rèn)真開展回頭看,，分析計(jì)劃動(dòng)工的為什么沒有動(dòng)工,，到底是什么原因。如果是因?yàn)槭袌鲆蛩?，要幫助他們研究市場,，調(diào)整項(xiàng)目；如果是工作因素,，比如拆遷問題,、審批問題,，要盡快予以解決。要抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，集中力量,、攻堅(jiān)克難，全力以赴加快工業(yè),、城市、商貿(mào),、交通,、水利、電力等一批重大項(xiàng)目建設(shè)步伐,。加快項(xiàng)目建設(shè),、擴(kuò)大投資還要研究和破解制約因素，現(xiàn)在的制約因素是土地供應(yīng),、拆遷安置,，還有招投標(biāo)效率和標(biāo)后監(jiān)管影響工程進(jìn)度的問題。對(duì)此,，各地各有關(guān)部門要認(rèn)真研究解決,，著力化解土地供應(yīng)、征遷安置等要素短缺難題,，完善招投標(biāo)工作機(jī)制,，加強(qiáng)工程建設(shè)監(jiān)督管理，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)提效,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十三

一,、繼續(xù)實(shí)現(xiàn)全區(qū)財(cái)政收入的穩(wěn)定增長

二、推行部門預(yù)算和國庫單一帳戶制度,，嚴(yán)格開支

一是以綜合預(yù)算,、零基預(yù)算、部門預(yù)算為基礎(chǔ),，切實(shí)壓減不必要的開支,，抽調(diào)有關(guān)人員對(duì)各基層單位的人員情況、編制情況,、固定資產(chǎn)情況進(jìn)行徹底調(diào)查,，掌握各單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；同時(shí),，對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)性支出做深入的調(diào)查核實(shí),，在此基礎(chǔ)上，從嚴(yán)掌握政策,，細(xì)編部門預(yù)算,，部門預(yù)算安排批復(fù)后,，除緊急突發(fā)事件，一律不追加預(yù)算,，并嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)度撥付資金,。二是為確保資金調(diào)度，綜合預(yù)算內(nèi)外資金調(diào)控能力,，加快推行國庫單一帳戶制度,，把預(yù)算內(nèi)外資金全部納入國庫管理，杜絕坐收坐支,、截留挪用情況的發(fā)生,，切實(shí)提高財(cái)政性資金運(yùn)行效率和安全運(yùn)行。

三,、保重點(diǎn),，解決好事關(guān)群眾的切身利益

一是要繼續(xù)采取措施確保公教人員工資發(fā)放。對(duì)工資性支出,，我們?cè)陬A(yù)算中首先打足,。進(jìn)一步完善和硬化工資專戶制度，專戶資金實(shí)行封閉運(yùn)轉(zhuǎn),。二是認(rèn)真做好社會(huì)保障工作,，妥善安排好財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保障資金，強(qiáng)化社保財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)確保,、一個(gè)低保要求，積極向上級(jí)爭取社保資金,，并制定新的管理辦法,，把資金運(yùn)用好，解決好下崗職工和貧困居民的基本生活,。三是安排好行政,、政法經(jīng)費(fèi)，保證行政,、政法機(jī)關(guān)履行職能的正常要求,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

四,、繼續(xù)深化和完善財(cái)政改革

一是抓好支付中心運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在去年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范支付范圍,，在管理上,，對(duì)納入政府采購目錄的支出，采取措施，規(guī)范管理,，對(duì)納入政府采購目錄而私自采購的,，支付中心予以拒付。二是繼續(xù)從完善制度,、強(qiáng)化管理,、提高效率、改進(jìn)服務(wù)入手,，逐步把全區(qū)的財(cái)政收支全部納入國庫集中收付軌道,。三是積極構(gòu)建政府采購辦公室和政府采購中心，出臺(tái)有關(guān)管理辦法,，參照外縣市經(jīng)驗(yàn),，在建立政府采購辦公室的基礎(chǔ)上，謀劃成立政府采購中心,，制定政府采購具體操作方案,，初步設(shè)想,，首先從公務(wù)用車,，定點(diǎn)加油、維修,、保險(xiǎn)等開始,，逐步對(duì)財(cái)政供給單位機(jī)構(gòu)車輛購置、文檔辦公物品購置,、燃煤,、會(huì)議、接待等項(xiàng)目支出實(shí)行招標(biāo)采購,，從根本上規(guī)范政府采購行為,，從源頭上防范～，最大限度地節(jié)約開支,，降低行政成本,。四是抓好農(nóng)村稅費(fèi)改革的鞏固和完善工作，在嚴(yán)格政策,、規(guī)范稅費(fèi)征收管理,，全面落實(shí)主體改革措施的基礎(chǔ)上，抓好配套改革的落實(shí),，做到既減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，又保證基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)村義務(wù)教育等有關(guān)事業(yè)的正常發(fā)展。

五,、堅(jiān)繼續(xù)持依法理財(cái)?shù)姆结?，進(jìn)一步整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。

一是認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)政檢查,，努力做到由突擊性檢查變?yōu)槿粘Ｐ詸z查,，由事后檢查變?yōu)槭轮小⑹虑叭瘫O(jiān)控,，逐步建立起規(guī)范的監(jiān)督程序,。強(qiáng)化對(duì)預(yù)算收入征管質(zhì)量監(jiān)督，預(yù)防私設(shè)小金庫,、亂收費(fèi),、亂罰款行為。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外資金收支兩條線規(guī)定情況的監(jiān)督,，逐步完善票款分離和罰繳分離管理辦法,，將執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門的收入與其支出徹底脫鉤。三是治理優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)46個(gè)單位,，92個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目的清理整頓。四是繼續(xù)開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查工作,，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，打擊做假帳行為。對(duì)全區(qū)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行英語培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，防止國有資產(chǎn)流失。

六,、狠抓隊(duì)伍建設(shè),，為全區(qū)人民理好財(cái)、服好務(wù),。

按照^v^同志對(duì)財(cái)政干部提出的政治過硬,、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的總體要求,，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為全區(qū)人民理好財(cái)、服好務(wù),。一是轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,。適應(yīng)新形勢下財(cái)政改革和發(fā)展的需要，轉(zhuǎn)變新的理財(cái)思想和理財(cái)方法,，從重分配輕管理,，重審批輕監(jiān)督，重微觀輕宏觀的傳統(tǒng)模式,，向強(qiáng)化宏觀調(diào)控,、宏觀管理和財(cái)政監(jiān)督轉(zhuǎn)變,。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，努力為基層服務(wù),，為部門服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力,，為今后提高工作水平打下良好的基礎(chǔ),。四是加強(qiáng)財(cái)政基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度和管理制度,，做到行為有規(guī)范,，辦事有程序，工作有秩序,，有條不紊地扎實(shí)開展工作,。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到防微杜漸,，警鐘長鳴,，不斷加強(qiáng)理想信念、職業(yè)道德和廉政制度教育,，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天,，縣委、縣政府和縣人武部決定召開全縣征兵工作會(huì)議,，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)省州征兵工作電視電話會(huì)議精神,，全面總結(jié)去冬征兵工作情況，安排部署今冬征兵工作任務(wù),，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，全力確保高標(biāo)準(zhǔn)完成今冬征兵工作,。

參加會(huì)議的人員有：縣委副書記,、縣長、縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長同志,，縣人武部部長,、縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同志，縣人武部副部長兼軍事科科長,、縣征兵辦公室主任同志,，縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人,，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、武裝部長和干事,，縣征兵辦公室全體工作人員,。

今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程：

第一項(xiàng)：宣讀縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于調(diào)整縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》；

第二項(xiàng)：請(qǐng)縣人武部副部長兼軍事科科長,、縣征兵辦公室主任同志傳達(dá)省州征兵工作電視電話會(huì)議精神,；

第三項(xiàng)：請(qǐng)縣人武部部長、縣征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同志總結(jié)去冬征兵工作情況,，安排部署今冬征兵工作任務(wù),；

第四項(xiàng)：簽訂《征兵工作責(zé)任書》；

由于時(shí)間關(guān)系,，其他單位會(huì)后簽訂,。

第五項(xiàng)：請(qǐng)縣長作重要講話。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，今天會(huì)議的`各項(xiàng)議程已全部進(jìn)行完畢。前面宣讀了縣征兵辦《關(guān)于調(diào)整縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省州征兵工作電視電話會(huì)議精神,，縣人武部部長全面總結(jié)了去冬征兵工作，安排部署了今冬征兵工作任務(wù),；縣長就做好今冬征兵工作作了重要講話,，講話具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性,，大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí),。下面，我就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神,，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是要迅速傳達(dá)好會(huì)議精神,。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位要立即行動(dòng)起來,，層層組織召開相關(guān)會(huì)議，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,，統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策部署上來，要以對(duì)黨,、對(duì)國家和對(duì)軍隊(duì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成上級(jí)賦予的征兵工作任務(wù),。

二是要進(jìn)一步加大征兵工作宣傳力度,，深入開展國防教育,、愛國教育和依法服兵役教育，特別要加大對(duì)優(yōu)撫安置政策的宣傳力度,，引導(dǎo)廣大適齡青年積極響應(yīng)祖國號(hào)召,，踴躍報(bào)名參軍，立志到軍營建功立業(yè),。

三是要進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)配合力度,。征兵工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)的工程，政策性強(qiáng),、涉及面廣,、標(biāo)準(zhǔn)要求高。因此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位一定要從國防和軍隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)配合力度,，形成征兵工作整體合力,，努力把身體素質(zhì)好、文化程度高,、政治面貌好和有技術(shù)特長的優(yōu)秀青年輸送到部隊(duì),，為建設(shè)強(qiáng)大國防貢獻(xiàn)力量。

散會(huì),。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十五

高一新生是一個(gè)良好品質(zhì)形成的重要時(shí)期,，感恩教育和愛心教育為主題開展工作。林校長說過,，有德無才是和合格品,，有才無德是危險(xiǎn)品，德才兼?zhèn)涫怯刃闫?，不能讓他成才,，就讓他成人,！學(xué)會(huì)^v^感恩^v^,，對(duì)于現(xiàn)在的學(xué)生來說尤其重要。因?yàn)?，現(xiàn)在的學(xué)生都是家庭的中心,，他們心中只有自己，沒有別人,。要讓他們學(xué)會(huì)^v^感恩^v^,，其實(shí)就是讓他們學(xué)會(huì)懂得尊重他人。當(dāng)學(xué)生們感謝他人的善行時(shí),，第一反應(yīng)常常是今后自己也應(yīng)該這樣做,，這就給孩子一種行為上的暗示,，讓他們知道愛別人、幫助別人,。學(xué)會(huì)感恩,，先要學(xué)會(huì)知恩，要理解父母的養(yǎng)育之恩,，師長的教誨之恩,，朋友的幫助之恩。

培養(yǎng)學(xué)生的愛心和樂于助人的優(yōu)良品質(zhì),、關(guān)心孝敬父母的心態(tài) ,、尊敬老師的品德，以及對(duì)弱者的愛,。

教育學(xué)生時(shí),，心態(tài)非常重要，怎樣的心態(tài)就會(huì)有怎樣的.教育效果,。我個(gè)人認(rèn)為在教育學(xué)生的過程中必須具備以下幾種心態(tài)：

1,、理智的心態(tài)。比如對(duì)待學(xué)生犯錯(cuò)的問題,，我常常會(huì)思考以下幾個(gè)問題：他為什么會(huì)犯錯(cuò)誤,？我會(huì)不會(huì)也犯一樣的錯(cuò)誤？這時(shí)侯我批評(píng)教育他恰當(dāng)嗎,？等他反思一下自己的行為再跟他交流會(huì)不會(huì)更好,？所以，我常常采取事后教育,，感覺很好,。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候?qū)W生常常已經(jīng)經(jīng)歷了一個(gè)自我否定，自我認(rèn)識(shí)的過程了,。

2,、寬容的心態(tài)

心態(tài)寬容，人才平和,，平和了,，學(xué)生就親近你了，學(xué)生親近你,，很多事情就會(huì)迎刃而解,。我常常教育學(xué)生要寬容，人只有心寬了,，才能容納,，容納身邊的人事，容納知識(shí),，充實(shí)自己,，提高自己,。

3、快樂的心態(tài)

每天保持心情愉快,，你快樂了,，學(xué)生看到你也會(huì)快樂，你每天精神飽滿笑對(duì)學(xué)生,，學(xué)生看到你就會(huì)充滿力量,，要讓學(xué)生每天都期待見到你，而不是討厭見到你,！其實(shí),，將心比心，哪個(gè)學(xué)生愿意每天對(duì)著黑著臉的人呢,？所以我非常努力地做到這一點(diǎn),，效果不錯(cuò)。教育學(xué)生時(shí)言語要適當(dāng)幽默,，適當(dāng)嚴(yán)厲,，讓學(xué)生喜愛你的同時(shí)又在心里敬畏你，學(xué)生也會(huì)樂于接受,。所以,，保持快樂的心態(tài)，把樂觀的情緒傳播給學(xué)生,，營造一個(gè)開朗的班集體是我不懈努力的方向,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十六

1.召開全市財(cái)政工作會(huì)議，總結(jié)去年財(cái)政工作情況,，部署今年財(cái)政工作任務(wù),。

2.想市人大報(bào)《市年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和年預(yù)算草案的報(bào)告》，配合市十二屆人大二次會(huì)議做好預(yù)算草案的審議工作,，爭取人大代表對(duì)財(cái)政改革和財(cái)政工作的理解,、支持。

3.完成編制一般預(yù)算和基金預(yù)算的收支計(jì)劃,，進(jìn)一步完善試點(diǎn)單位部門預(yù)算草案;完成年度全市財(cái)政總決算報(bào)表,、預(yù)算外資金決算報(bào)表的編制和上報(bào)工作;審核和匯總年度行政企事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表;開展非國有企業(yè)財(cái)務(wù)主要指標(biāo)快報(bào)編報(bào)試點(diǎn)。

4.制定下發(fā)《市年度政府采購工作意見》和《市年度集中采購目錄采購方式》,。

5.提出我市貫徹^v^中央,、^v^《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》的財(cái)政措施;落實(shí)省、市對(duì)中心鎮(zhèn)建設(shè)的有關(guān)政策，保障中心鎮(zhèn)建設(shè)資金需要;貫徹市政府《關(guān)于街道工作意見》,，做好對(duì)街道經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的測算工作,。

6.參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員增發(fā)崗位津貼的方案,，參與制定市屬中小學(xué)教師增發(fā)崗位津貼方案,，并保障增發(fā)崗位津貼的資金需要,。

7.推進(jìn)市屬國有困難企業(yè)退休職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,，做好財(cái)政資金借款的核撥工作;參與制定我市公務(wù)員醫(yī)改有關(guān)管理辦法,。

8.完成事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息檢查工作;繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政票據(jù)的使用管理,、換銷等專項(xiàng)檢查工作;組織對(duì)市勞教局、人防辦,、電視臺(tái)等單位進(jìn)行財(cái)政檢查;開展全市會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政管理信息化培訓(xùn),。

9.配合世界銀行做好我市環(huán)境治理項(xiàng)目的評(píng)估工作，就貸款條件,、資金支付內(nèi)容,、招標(biāo)采購方式等與世界銀行進(jìn)行談判，,，制定環(huán)保項(xiàng)目世界銀行資金流程管理措施,。

10.成立局行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定全市財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)評(píng)方案;召開全市財(cái)政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議,，布置今年行風(fēng)評(píng)議工作,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十七

1、招聘時(shí)間安排及需求,。

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)人力需求的總體規(guī)劃,，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數(shù),，以及具體招聘負(fù)責(zé)人安排如下：

2,、加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通。70%的問題是由于溝通引起的,，而又有70%的問題可以通過溝通得以解決,，前期因溝通不暢及不及時(shí)引起的問題在本階段招聘工作中要注意解決。

3,、一旦招聘效果不能達(dá)到預(yù)期,，應(yīng)當(dāng)在八月中旬考慮加大獵聘力度。

4,、在進(jìn)行現(xiàn)階段招聘工作的同時(shí),，不斷注意后續(xù)人員需求狀況，根據(jù)集團(tuán)各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整人員招聘時(shí)招聘組的主要核心工作,，因此,，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團(tuán)人力資源在招聘這一模塊的體系，并在實(shí)施的過程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問題及薄弱環(huán)節(jié),，加以改進(jìn)和完善,，使招聘工作規(guī)范化，流程化，滿足集團(tuán)發(fā)展過程中對(duì)人員的需求,。

5,、啟動(dòng)校園宣講，加強(qiáng)校園招聘,，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

擴(kuò)展招聘方式，可以考慮專項(xiàng)招聘,，例如品管類技術(shù)類人員直接去學(xué)校簽約合作,、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊(duì)聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會(huì)否給企業(yè)帶來企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上)等等。

人力資源工作是一個(gè)繁雜的工作體系,，我們已經(jīng)邁出了前兩步,，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度。為加強(qiáng)整體人力資源工作,，提升格局和高度,，人力資源部必須加強(qiáng)自身的修煉，所以在xx年人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持xx年提出的部門成長三駕馬車并行的理念,，即：專業(yè)+品格+關(guān)系,。通過專業(yè)學(xué)習(xí)與考試提升專業(yè)能力，通過學(xué)習(xí)國學(xué)與歷史提升品格,，通過與各部門加強(qiáng)溝通增強(qiáng)員工關(guān)系,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十八

20xx年，我科將按照市教育局的總體部署,，緊緊圍繞基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育改革發(fā)展大局,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，不斷進(jìn)一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家,、省,、市教育工作會(huì)議精神及《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為主線,，以農(nóng)村教師,、“雙師型”教師、中青年教師及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),，以績效工作制度和崗位設(shè)置管理改革為動(dòng)力,，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新制度,，強(qiáng)化管理,，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,。

二,、重點(diǎn)工作

1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用;

2.促進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流，推動(dòng)師資資源的均衡配置;

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重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇十九

老師們：

按照學(xué)校的工作計(jì)劃,，上周應(yīng)召開第二次班主任工作會(huì)議,，現(xiàn)推移到今天與周會(huì)一起進(jìn)行。簡單小結(jié)一下開學(xué)以來班主任工作中所取得成績,，存在的問題和今后班級(jí)管理中的一些粗淺看法,。

開學(xué)以來，我們學(xué)校在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校就一直重視做好班主任工作,，將校園的安全工作，校外的安全預(yù)防工作,，學(xué)校的常規(guī)教育工作,、校園環(huán)境衛(wèi)生教育工作、學(xué)校值周工作,、學(xué)校禮儀工作等等,，落實(shí)到每個(gè)學(xué)生和每個(gè)老師身上，特別是在座的每個(gè)班主任身上,，使得學(xué)校的班主任工作做到有條不紊地進(jìn)行,。我們老師和市民都可以看到校園還比較清潔，學(xué)生有禮貌,，見到老師能夠向老師問好,，學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍也比較良好，課間活動(dòng)秩序良好,，值周老師和值周生都能夠到現(xiàn)場參與值周管理,，學(xué)校也沒有發(fā)生較大的安全事故等等，這些都是與我們?cè)谧邪嘀魅蔚呐Ψ植婚_的,。因?yàn)閺乃麄兊拿看慰偡謥砜炊枷嗖顭o幾,，只不過在個(gè)別方面略要多努力一下、多注意一點(diǎn)或稍微改正一下工作方法,，也能取得好效果,。學(xué)生拾金不味的現(xiàn)象堅(jiān)持的較好，第十五周六（2）班黃圣妮同學(xué)撿到25元錢能夠主動(dòng)上交到班主任手中,，在學(xué)生的心目中25元錢的數(shù)額還是較多的,，這種行為值得老師宣揚(yáng)和同學(xué)們學(xué)習(xí)。另一個(gè)就是老師大力宣揚(yáng)向“十佳隊(duì)員”的學(xué)習(xí)，這也給學(xué)生有一個(gè)很好的榜樣示范教育作用,。還有一個(gè)就是學(xué)校的值周工作做得較好,。特別是五六年級(jí)四個(gè)班，能夠以身作則,，細(xì)致安排,，堅(jiān)守崗位，其它班級(jí)也能夠大力協(xié)助,，保證了學(xué)校的值周工作順利進(jìn)行,，因此，在放假前五六年級(jí)四個(gè)班要各評(píng)出六名優(yōu)秀值周生,，并給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),，退現(xiàn)開學(xué)初的承諾，同時(shí)把名單在十九周上交到志宏主任手中,。老師們,，我們?cè)谒〉贸煽兊耐瑫r(shí)，在過去的工作中也存在一些不足,，例如學(xué)校的衛(wèi)生方面我們有待于繼續(xù)努 1

力和改正方法,，學(xué)生的思想品行方面也存在著較大的問題，本學(xué)期我校出現(xiàn)了小偷小摸的現(xiàn)象,，還延續(xù)到偷老師的錢,，這種行為往低年級(jí)的學(xué)生發(fā)展，也就是低齡化,，還有數(shù)量較多地?fù)p壞學(xué)生學(xué)習(xí)資料,、隨地大小便等諸多不良現(xiàn)象，這些都應(yīng)該引起我們老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,，也應(yīng)引起班主任在平時(shí)教育的一個(gè)側(cè)重點(diǎn),。還有出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象、校園安全等等,。老師們,，我們簡單地小結(jié)了我們本學(xué)期所取得成績和所存在的問題，但是我們現(xiàn)在離放假的時(shí)間僅有三個(gè)星期,，為進(jìn)一步做好學(xué)生的思想,，安全教育和防范工作，我們?cè)谧陌嘀魅螒?yīng)該高度重視,，在學(xué)生中繼續(xù)大力開展養(yǎng)成教育,，安全紀(jì)律教育，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任感,，克服麻痹思想,，做好期末各項(xiàng)安全教育防范工作,，確保學(xué)生在放寒假前的安全，我提四點(diǎn)粗淺的看法：

一,、繼續(xù)抓好文明衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，結(jié)合本班實(shí)際,，不斷探索和完善適合養(yǎng)成教育的方式與方法,，采取多種措施狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高,。讓養(yǎng)成教育經(jīng)?；?，要以小學(xué)生日常行為規(guī)范教育為切入點(diǎn),，積極開展養(yǎng)成教育訓(xùn)練活動(dòng)。特別是衛(wèi)生習(xí)慣,，文明禮貌習(xí)慣,、課間活動(dòng)習(xí)慣、集會(huì)習(xí)慣,、入校習(xí)慣等,；要嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)校教育，加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)的安全教育,。通過常規(guī)訓(xùn)練,，反復(fù)抓，抓反復(fù),，常抓不懈,，直至養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。要讓學(xué)生養(yǎng)成教育得到延續(xù)和落實(shí),，通過每學(xué)期 “文明班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng),，班級(jí)的`量化評(píng)比活動(dòng)，把學(xué)生的養(yǎng)成教育工作深入到學(xué)校的每一個(gè)環(huán)節(jié),，每個(gè)角落,。通過評(píng)比，讓班主任,、學(xué)生尋找差距,，明確努力的方向，對(duì)班級(jí)工作不夠的地方應(yīng)進(jìn)行要整改,。

二,、把安全工作做到實(shí)處和細(xì)處。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作,，增強(qiáng)各班班主任對(duì)安全事故的預(yù)防意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí),，有效防范校園安全事故的發(fā)

生,，科學(xué)、合理地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,，保障全體學(xué)生的生命安全,，學(xué)校要積極地以預(yù)防為主，防范結(jié)合的方式,，全面提高學(xué)生自我保護(hù)技能,，達(dá)到保障學(xué)生的生命健康，促進(jìn)學(xué)生的健康快樂成長的目的,。具體要求從上下樓梯,，大型集會(huì)，課間活動(dòng),，上學(xué)放學(xué),，防火安全、交通安全,、學(xué)生矛盾排查等方面加強(qiáng)學(xué)生管理,，利用思想品德課、集會(huì),，班會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范教育，各班要設(shè)立安全值日學(xué)生,。

四,、就是加強(qiáng)我們老師值周管理自律工作，自覺履行值周老師的責(zé)職,。

本次召開班主任會(huì)議的目的是進(jìn)一步增強(qiáng)我校全體班主任工作的責(zé)任感,，為更好地加強(qiáng)班級(jí)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也將進(jìn)一步加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),，最后希望老師在思想上高度重視,，在工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)，多想辦法,，結(jié)合本班實(shí)際,，把后階段的教育工作做細(xì)做實(shí)，讓班級(jí)工作和學(xué)校工作都上一個(gè)新臺(tái)階,，保證學(xué)校各

項(xiàng)教育工作的順利結(jié)束,。講的欠妥的地方請(qǐng)老師們批評(píng)指正。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二十

同志們：

上個(gè)月23日,，省局召開了全省市場主體年報(bào)公示視頻會(huì)議,。今天又在連江召開全省市場主體年報(bào)工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。在不到1個(gè)月的時(shí)間里,，省局黨組同意接連召開2次會(huì)議對(duì)同一項(xiàng)工作進(jìn)行部署強(qiáng)調(diào),，這充分說明省局黨組對(duì)年報(bào)工作的高度重視,，充分凸顯年報(bào)作為市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作的重要性。剛才,，連江縣局介紹了今年以來的年報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),，各設(shè)區(qū)市局和平潭局也分別作了發(fā)言，交流各自情況和做法,，分析存在問題,，提出下一步的措施。各地做法措施各有特色,、各有創(chuàng)新,，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推進(jìn)工作,。下面,，我講幾點(diǎn)意見。

主動(dòng)作為,，

今年來全省市場主體年報(bào)工作開局良好

今年來,，全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，提早謀劃部署,，廣泛強(qiáng)勢宣傳，推進(jìn)有力有效,，年報(bào)工作開局良好,。截至4月15日，全省企業(yè)年報(bào)率,、個(gè)體戶年報(bào)率,、農(nóng)專社年報(bào)率，分別去年同期提高11,、,、個(gè)百分點(diǎn)。從全國的情況來看,，總局從本月15日開始通報(bào)各省市企業(yè)年報(bào)情況,，目前全國企業(yè)平均年報(bào)率超過33%，我省企業(yè)年報(bào)率在全國排名第23位,，但還低于全國平均水平,；個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率達(dá)到全國平均水平,，但與先進(jìn)省份相比差距較大,。前階段工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，超前謀劃,。省局黨組非常重視,，黨組書記,、局長黃培惠經(jīng)常過問年報(bào)工作，多次強(qiáng)調(diào)要盯緊抓實(shí),，不能有任何松懈麻痹思想,。省局去年下半年就組織各設(shè)區(qū)市局分管局領(lǐng)導(dǎo)和科（處）長到年報(bào)先進(jìn)省份學(xué)習(xí)考察；提前制定工作方案,，提前部署安排,。各地也都把年報(bào)工作擺上重要位置，作為重要工作來抓,。莆田市企業(yè)年報(bào)率已近60%,，其中雖有體制優(yōu)勢，但很重要的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和及早部署推進(jìn),。龍巖市局將年報(bào)工作作為上半年重點(diǎn)工作和“一把手”工程,。漳州市局采取每天一提醒、每周一通報(bào),、每旬一分析的方式,，對(duì)年報(bào)進(jìn)展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促。連江縣局年報(bào)工作一直穩(wěn)定居于全省前列,，最重要的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視,，推動(dòng)縣政府召開全縣年報(bào)工作會(huì)議，明確各有關(guān)單位工作職責(zé),，為推進(jìn)年報(bào)工作奠定良好基礎(chǔ),。

四是措施有力，成效明顯,。各級(jí)工商（市場監(jiān)管）部門有效抓好長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)清理工作,；建立逾期未年報(bào)被列異企業(yè)申請(qǐng)移出約談制度和個(gè)體戶依職權(quán)簡易注銷等制度；采取集中培訓(xùn),、上門指導(dǎo),、定點(diǎn)服務(wù)等多種措施，認(rèn)真做好咨詢受理等工作,；優(yōu)化服務(wù)措施,，加強(qiáng)集中培訓(xùn)，指導(dǎo)幫助市場主體熟練掌握年報(bào)流程,；各級(jí)服務(wù)窗口設(shè)置自助年報(bào)區(qū),，加強(qiáng)現(xiàn)場年報(bào)指導(dǎo)服務(wù)；落實(shí)督查通報(bào)約談等工作制度,，想方設(shè)法快速提升年報(bào)率,。特別是長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的清理工作，莆田市局早在總局文件一出來就開始做了,，成效明顯,。泉州市局重點(diǎn)對(duì)未年報(bào)企業(yè)進(jìn)行分析,，精準(zhǔn)督導(dǎo)年報(bào)。詔安縣局,、云霄縣局將年報(bào)工作列入績效考核,，通過縣效能辦進(jìn)行通報(bào)督導(dǎo)。

認(rèn)清形勢,，

進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感緊迫感危機(jī)感

一是形勢還不容樂觀,。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，全省企業(yè)年報(bào)率還低于全國平均水平,，離我們預(yù)定到4月底爭取完成50%年報(bào)率還有較大差距,。個(gè)體戶和農(nóng)專社年報(bào)率，離4月底完成50%的目標(biāo)相差個(gè)百分點(diǎn)和個(gè)百分點(diǎn),。從全國來看,，截至4月15日，河南,，,，黑龍江，我們和它們差了二十幾個(gè)百分點(diǎn),。個(gè)體河南,，達(dá)，我省差了近40個(gè)百分點(diǎn),。對(duì)這些情況,，我們要心中有數(shù)，比學(xué)趕超,，自覺借鑒兄弟省份的經(jīng)驗(yàn)做法，積極宣傳動(dòng)員企業(yè)及早年報(bào),。同時(shí),，也要把道理講清楚，避免企業(yè)誤解,。

二是工作開展還不平衡?，F(xiàn)在除龍巖、漳州各類主體年報(bào)工作進(jìn)展較均衡外,，全省最突出的問題就是工作開展不平衡,。有的是企業(yè)年報(bào)率很高，但是個(gè)體年報(bào)率很低,，或者不高,；有的個(gè)體年報(bào)率高，但企業(yè)年報(bào)率低,；有的農(nóng)專社年報(bào)率較高,，但是其他都低,。另一方面是地域的不平衡，從全省來說,，福州,、廈門兩個(gè)大戶年報(bào)率還不高；從各地來說,，都有一些體量較大的單位年報(bào)率還不高,，拖了整個(gè)地方的后腿。我們做工作一定要善于抓主要矛盾,，抓矛盾主要方面,。企業(yè)快的要繼續(xù)快，同時(shí)把個(gè)體和農(nóng)專拉上去,，個(gè)體快的要把企業(yè)和農(nóng)專拉上去,，農(nóng)專快的要把企業(yè)和個(gè)體拉上去,，不能只看重某一個(gè)方面,。雖然總局只通報(bào)企業(yè)年報(bào)率，但是省局歷來把三類市場主體年報(bào)一起通報(bào),、一起推進(jìn),，各地也要加強(qiáng)統(tǒng)籌，推動(dòng)整體工作均衡開展,。

三是觀念轉(zhuǎn)變,、措施落實(shí)還不到位。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)和基層干部對(duì)年報(bào)工作的意義認(rèn)識(shí)不清,，了解不全面,，認(rèn)識(shí)不深刻，甚至還有抵觸情緒,，我們直接負(fù)責(zé)年報(bào)工作的同志要加大宣傳力度,，學(xué)深學(xué)透，講清道理,，推動(dòng)全系統(tǒng)干部自覺樹立“年報(bào)就是監(jiān)管”,，“年報(bào)是市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作”的理念。此外,，各單位對(duì)年報(bào)工作都作了部署安排,，也提出了不少好的措施，但是落實(shí)還不夠到位,，影響了工作進(jìn)展,。

盯緊抓實(shí)，

確保今年年報(bào)工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)

現(xiàn)在年報(bào)工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。全系統(tǒng)要扭住預(yù)定目標(biāo)不放松,，全面落實(shí)省局工作部署,，真正把年報(bào)作為第二季度重中之重的工作，上下一心,，擼起袖子,，真抓實(shí)干，勇于爭先,，確保全面實(shí)現(xiàn)各類市場主體年報(bào)率不低于去年水平的目標(biāo),。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視要到位。各級(jí)工商局（市場^v^）領(lǐng)導(dǎo)要更加重視關(guān)心年報(bào)工作,。特別是“一把手”要更加重視起來,，該強(qiáng)調(diào)的要強(qiáng)調(diào)，該支持的要支持,，該督查的要督查,，該問責(zé)的要問責(zé)。從省局,、市局,、縣局到基層所，主要領(lǐng)導(dǎo)是年報(bào)工作的第一責(zé)任人,；分管領(lǐng)導(dǎo)是年報(bào)工作的直接責(zé)任人,，要全力協(xié)調(diào)督促共同做好這項(xiàng)事關(guān)全局的工作。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二十一

尊敬的各位班主任老師：

大家下午好,！

群雁高飛頭雁帶,，班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是學(xué)校管理的得力助手,，做好班主任工作是學(xué)校管理的一個(gè)重要內(nèi)容,。因此召開本學(xué)期的第一次班主任工作會(huì)議。

首先,，學(xué)校對(duì)于各位班主任前段時(shí)間的工作予以充分的肯定,。你們看：整潔的校園、有禮的學(xué)生,、良好的學(xué)習(xí)氛圍、有序的課間活動(dòng)等等,，都是全體班主任共同努力的成果,。但是成績是屬于過去的，我們也還有很多不足的地方,，需要我們?nèi)w班主任共同努力去改善去完善,。下面就是學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)全體班主任的幾點(diǎn)具體要求：

（1）、加強(qiáng)衛(wèi)生工作管理

a、安排好值日,，做到值日工作有序合理,；

b、各班自主成立衛(wèi)生檢查小組,，在少先隊(duì)值日干部檢查之前先檢查自己班級(jí)的衛(wèi)生情況,；

（2）、加強(qiáng)紀(jì)律工作管理

a,、強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律,，要求自己班的同學(xué)認(rèn)真聽講、虛心學(xué)習(xí),；

b,、強(qiáng)調(diào)課間活動(dòng)的紀(jì)律，不能做危險(xiǎn)的事情,；

c,、強(qiáng)調(diào)就寢紀(jì)律，熄燈鈴響之后不能講話,，不能吃東西,，不做任何和睡覺無關(guān)的`事情，有情況及時(shí)向值日老師反應(yīng),，不擅自做決定,；不單獨(dú)行動(dòng)；

（3）,、養(yǎng)成教育

班主任要利用每周的班會(huì)課時(shí)間把學(xué)生“互助小組”自我管理情況小結(jié)并公布一次,，每月一總結(jié)，指出存在的問題,，便于學(xué)生在以后改進(jìn),，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和小組要進(jìn)行表揚(yáng)。不能幾個(gè)月也不總結(jié),，或者流于形式隨便應(yīng)付,，這種態(tài)度是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，我們搞養(yǎng)成教育是為了讓學(xué)生養(yǎng)成一種好的行為習(xí)慣,，而不是為了走形式和走過場,。

班主任是跟學(xué)生最接近的人，也是對(duì)學(xué)生影響最大的人,，班主任的態(tài)度直接影響著學(xué)生的態(tài)度,。學(xué)校的大多數(shù)工作都必須有班主任的幫助才能完成，應(yīng)該說一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任對(duì)學(xué)生的幫助是很大的,，反之,，一個(gè)自由散漫的班主任對(duì)學(xué)生的危害也是很大的，希望各位班主任盡職盡責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),，對(duì)家長負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),。相信在各位班主任的共同努力和無私奉獻(xiàn)下,，小貝完小的明天將會(huì)更加燦爛，小貝完小的學(xué)生將會(huì)更加出色,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二十二

同志們：

在全省市場主體20xx年度年報(bào)工作時(shí)間只剩下最后一個(gè)月的決勝階段,，今天我們召開全省市場主體年報(bào)沖刺行動(dòng)動(dòng)員視頻會(huì)議，主要任務(wù)是簡要回顧前五個(gè)月工作情況,，分析當(dāng)前年報(bào)工作形勢,，著重對(duì)年報(bào)沖刺行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，倒計(jì)時(shí)安排,，加速度推進(jìn),，確保全面完成今年年報(bào)工作目標(biāo)任務(wù)。

剛才,，莆田,、漳州市局分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹，他們的做法很有特色,、亮點(diǎn)突出,、成效明顯，值得各地學(xué)習(xí)借鑒,。福州,、廈門兩個(gè)地方市場主體體量大、任務(wù)重,，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，剛才分別作了很好的發(fā)言，表達(dá)了完成任務(wù)的信心和決心,。龍巖,、寧德、南平,、三明市局和平潭區(qū)局在年報(bào)工作中也創(chuàng)造了好經(jīng)驗(yàn),，省局前期編發(fā)情況通報(bào)作了交流。泉州作為自主年報(bào)試點(diǎn)地區(qū),，今年企業(yè)年報(bào)率一直超過全省平均水平,，高于去年同期。

今年以來,，全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)攻堅(jiān)克難，奮發(fā)進(jìn)取，有力推進(jìn)年報(bào)公示工作,。截至5月30日,，全省企業(yè)年報(bào)率達(dá)，高于全國平均水平2個(gè)百分點(diǎn),，位居全國第20位,，個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率分別為,、,，取得了階段性成果。在看到年報(bào)工作取得進(jìn)展的同時(shí),，我們要更多地直面問題,、解決問題。對(duì)照今年全省企業(yè)年報(bào)率不低于去年,、個(gè)體工商戶年報(bào)率不低于去年,、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率不低于去年的目標(biāo)，與居于全國前列的兄弟省份企業(yè)年報(bào)率相比,，我們還有不小的差距,，工作還存在許多不足和差距。我們面臨的形勢仍然嚴(yán)峻,，要實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)難度不小,、挑戰(zhàn)不小。一是從全國情況來看,，我省企業(yè)年報(bào)率排名比較靠后,。全國的省份年報(bào)率達(dá)到，好幾個(gè)省份已超過80%,，我省與其相比還有較大差距,。排在后面的省份與我們的差距很小，我們的優(yōu)勢不明顯,。按以往經(jīng)驗(yàn),，在年報(bào)最后一個(gè)月，各省都會(huì)競相發(fā)力,，集中沖刺,。如果不加把力，我們的位次很有可能往下掉,，所以說是形勢嚴(yán)峻,。二是從全省情況來看，與去年同期相比,，全省企業(yè)年報(bào)率下降了個(gè)百分點(diǎn),，個(gè)體工商戶年報(bào)率下降了個(gè)百分點(diǎn),。主要問題是各地工作開展不平衡，大部分地市低于去年水平,，主體總量大的重點(diǎn)地方下降更多一點(diǎn),，年報(bào)率懸殊較大。有的地方認(rèn)為年報(bào)是市場主體的事,，有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年報(bào)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，奮勇爭先的意識(shí)不強(qiáng)，甘居中流,，有差不多就行的思想,，不想做得，主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來,。年檢改為年報(bào)是一項(xiàng)大的制度性改革,，市場主體還有一個(gè)適應(yīng)的過程。其實(shí)年報(bào)也是我們的工作,，我們要做好宣傳引導(dǎo)督促,。如果大量市場主體不年報(bào)被列入經(jīng)營異常名錄，對(duì)我們監(jiān)管是不利的,，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展也是不利的,。我們要克服畏難情緒和厭戰(zhàn)思想，扎實(shí)推進(jìn)工作,。三是從市場主體情況來看,，仍有相當(dāng)部分市場主體誠信守法意識(shí)薄弱，自覺主動(dòng)年報(bào)意識(shí)差,，過分依賴我們的提醒督促,，年報(bào)一拖再拖，甚至有的市場主體漠視我們的宣傳提醒,。仍有一定數(shù)量的失聯(lián)或長期停業(yè)未經(jīng)營市場主體和“僵尸戶”存在,，這對(duì)年報(bào)工作造成了影響。

針對(duì)當(dāng)前年報(bào)工作態(tài)勢,，省工商局決定從今天起到6月30日,，集中用一個(gè)月的時(shí)間，在全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)組織開展年報(bào)沖刺行動(dòng),，進(jìn)行倒計(jì)時(shí)安排,，加速度推進(jìn),希望全省各級(jí)工商（市場監(jiān)管）部門緊盯目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力,，扎實(shí)有效開展沖刺行動(dòng),，確保全面完成今年年報(bào)工作目標(biāo)任務(wù)。下面,，我講幾點(diǎn)意見,。

目標(biāo)進(jìn)度要細(xì)化明確

從現(xiàn)在起到6月30日,，只有短短的20個(gè)工作日。按照今年全省年報(bào)工作目標(biāo),，以5月30日全省企業(yè)年報(bào)率,、個(gè)體工商戶年報(bào)率、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率為基數(shù)計(jì)算,，全省6月份企業(yè)、個(gè)體工商戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率分別要至少完成個(gè),、個(gè)和個(gè)百分點(diǎn)，平均每個(gè)工作日至少要提高個(gè),、個(gè)和個(gè)百分點(diǎn),，我們的任務(wù)還很重，壓力也還是很大的,?？紤]到越往后年報(bào)率提高越難的現(xiàn)實(shí)情況，沖刺行動(dòng)前期,、中期務(wù)必要力求更好些更快些,，才能實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)。這是按全省情況來安排的,。各市,、縣（區(qū)）各單位要針對(duì)本地區(qū)本單位實(shí)際，以目前每天實(shí)際的數(shù)值為參考值,，按工作日進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致測算,，倒計(jì)時(shí)安排任務(wù)，細(xì)化量化每天進(jìn)度目標(biāo),。

行動(dòng)措施要精準(zhǔn)切中要害

一要加強(qiáng)梳理分析,，全面掌握情況。沖刺行動(dòng)的主攻對(duì)象就是那些仍未年報(bào)的市場主體,，重點(diǎn)任務(wù)就是發(fā)動(dòng)那些具備年報(bào)條件的市場主體盡速完成年報(bào),，難點(diǎn)任務(wù)就是如何找到那些失聯(lián)主體、“僵尸戶”并喚醒其年報(bào),。因此,，各地對(duì)仍未年報(bào)的市場主體狀況進(jìn)行全面過細(xì)梳理和綜合分析，把各種主體數(shù)量,、分布行業(yè)和區(qū)域等情況搞清楚,、弄明白，做到心中有數(shù),。

二要精準(zhǔn)施策,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督促,。要把20xx年新登記但未年報(bào)市場主體、20xx年度已經(jīng)年報(bào)而20xx年度未年報(bào)的市場主體作為重點(diǎn),，采取精準(zhǔn)宣傳,、分行業(yè)組織引導(dǎo)、逐戶打電話催報(bào),、發(fā)短信,、上門服務(wù)等方式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地提醒通知,，督促其從速年報(bào),，沒有結(jié)果不罷休。

三要優(yōu)化服務(wù),，面對(duì)面指導(dǎo),。各級(jí)登記服務(wù)窗口，對(duì)前來咨詢,、辦事的未年報(bào)市場主體,，要提醒其及時(shí)年報(bào)，引導(dǎo)其先年報(bào),，再辦理其他業(yè)務(wù),。對(duì)到現(xiàn)場辦理年報(bào)的，要指定具體人員,，耐心細(xì)致解答,，全程跟蹤服務(wù)，面對(duì)面指導(dǎo)幫助市場主體盡快按流程完成年報(bào)公示,。

四要加快進(jìn)度,，完成吊銷工作。各地目前手上做的長期停業(yè)未經(jīng)營市場主體和“僵尸戶”清理工作,，要加快流程,，加快進(jìn)度，力爭在6月20日前完成清理吊銷或依職權(quán)注銷工作,暢通退出機(jī)制,。

五要多方聯(lián)系,，查找失聯(lián)主體。發(fā)揮各行業(yè)主管部門,、招商部門,、銀行的作用，抓緊查找失聯(lián)主體,，加強(qiáng)信息交換共享,，及時(shí)掌握市場主體最新聯(lián)系人、聯(lián)系地址,、聯(lián)系方式等信息,，喚醒督促其盡快年報(bào),。縣級(jí)局,、轄區(qū)所要互通信息,，協(xié)同查找。還要通過加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用進(jìn)行查找,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二十三

時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間從教已經(jīng)三十年，回顧走過的路,，有辛勤的付出,，也有豐厚的回報(bào)。今天有幸與大家分享交流,。

參加工作以來，我始終堅(jiān)持一條原則,，也可以說堅(jiān)守一條底線,，那就是做一個(gè)有責(zé)任心的老師，絕不誤人子弟,。不讓學(xué)生因?yàn)槲?，因?yàn)槲宜痰膶W(xué)科而影響了升學(xué)，影響了前程,。到現(xiàn)在為止,，我敢大聲地說：對(duì)學(xué)生，我問心無愧,。

在教育教學(xué)中,，我堅(jiān)信名師出高徒，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求是我一貫的作風(fēng),。每接一屆學(xué)生,，從第一節(jié)課開始，我就向?qū)W生提出明確要求,，從上課聽講到作業(yè)完成每個(gè)環(huán)節(jié)我都有明確規(guī)定,。如有違紀(jì)，我會(huì)批評(píng),，會(huì)教育,。對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格，但從不歧視學(xué)生,，不挖苦,，不諷刺學(xué)生，學(xué)生理解老師的苦心,，知道老師是真心愛他們,，是一心為他們好,。所以，三十年來,，我對(duì)學(xué)生很少大發(fā)雷霆,，也很少與學(xué)生產(chǎn)生沖突，師生關(guān)系一直很融洽,。

學(xué)校是一個(gè)業(yè)務(wù)單位,。作為一名老師，有過硬的的業(yè)務(wù)水平才能在學(xué)校站穩(wěn)腳跟,。時(shí)代在變,，教材在變，學(xué)生也在變,。為了適應(yīng)時(shí)代,，為了把教育教學(xué)工作做好，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平十分必要,。三十年來,，我一直沒有放棄學(xué)習(xí)，自己的能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高,。

辛勤工作幾十年很累,，有時(shí)身心俱疲。但辛勤的工作也有豐厚的回報(bào),。于啟輝,，我的第一屆學(xué)生每次見我都說：^v^白老師，當(dāng)年我不努力,，你總說,，努力點(diǎn)，你能行,。^v^

學(xué)生孫進(jìn)去德國留學(xué)前來家中看我,，說：^v^老師我沒考第一的時(shí)候，你總是鼓勵(lì)我,。老師,，您的恩情我永遠(yuǎn)忘不了。^v^

女兒去大學(xué)報(bào)道時(shí),，我去送她,，得知消息的馬國輝、張瑞臣,、姜鵬燕,、姜愛肖等學(xué)生早早等在學(xué)校門口，整個(gè)報(bào)道過程一直陪同，并為我安排食宿,。

學(xué)生劉利偉高考分?jǐn)?shù)揭曉,，打電話給我說：^v^老師，雖然我總分不很高,，但語文我考了123分,。老師，我沒給你丟臉,。^v^

我的生日,、教師節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié),，總有很多學(xué)生或打電話，或發(fā)短信,，或發(fā)微信問候,，這些都是我們老師的豐厚回報(bào)，是我們豐厚的精神財(cái)富,。

幾年前,，在qq空間我曾說過一句話：當(dāng)老師，其實(shí)挺好的,。

重點(diǎn)工作安排會(huì)議篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,。這次鄉(xiāng)黨委政府召開全鄉(xiāng)工作會(huì)議,，對(duì)全鄉(xiāng)20xx年的工作進(jìn)行安排部署。作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦的一員,，我倍受鼓舞,、倍感振奮，更感壓力,。根據(jù)會(huì)議安排,，下面我就如何做好20xx年工作作出如下發(fā)言：

堅(jiān)持以全鄉(xiāng)中心工作為導(dǎo)向，牢固樹立大局意識(shí),，不折不扣地落實(shí)鄉(xiāng)黨委政府的決策和部署,；工作中多請(qǐng)示匯報(bào)，積極作好各方協(xié)調(diào),，實(shí)現(xiàn)全年產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)全面完成,。

結(jié)合全鄉(xiāng)工作安排，我辦準(zhǔn)備以五大工作為抓手,，大力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：一是完成全鄉(xiāng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證掃尾工作,；二是東北片區(qū)引水治路調(diào)產(chǎn)治荒項(xiàng)目力爭完成投資7352萬元，確保前鋒村環(huán)線建設(shè)、“中國有機(jī)茶第一村”,、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和西廟村村道加寬等7個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn),；三是指導(dǎo)各村完成20xx年一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和村級(jí)公共運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目；四是做好全鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作,，為全鄉(xiāng)發(fā)展生態(tài)食品,，打造有機(jī)品牌提供基礎(chǔ)保障；五是抓好農(nóng)村“三資”管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村社財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力，完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,，繼續(xù)實(shí)行委托代理公司記賬制,。

脫貧攻堅(jiān)作為全縣20xx年的一項(xiàng)重要工作，我辦將以突出實(shí)效來作好此項(xiàng)工作,。一是主動(dòng)對(duì)接,，因地制宜，充分發(fā)揮駐工作組和第一書記的優(yōu)勢,，指導(dǎo)2個(gè)市級(jí)貧困村制定脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃,，多方爭取資金，精準(zhǔn)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目,，確保20xx年全面摘帽,；二是嚴(yán)格實(shí)施“五個(gè)一批”，有針對(duì)性的開展幫扶工作,，到20xx年底實(shí)現(xiàn)187戶527名貧困人口全面脫貧,。三是完成全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置貧困人口19戶，52人,；四是指導(dǎo)移民村做好移民后扶十三五規(guī)劃,，切實(shí)解決移民生產(chǎn)生活上的困難。旅游方面,，依托全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，創(chuàng)新思路，全力打造“前鋒有機(jī)茶第一村”項(xiàng)目,，建設(shè)“七區(qū)一中心”,，發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村旅游,，以鄉(xiāng)村旅游帶動(dòng)新村建設(shè),。

工作的成效取決于嚴(yán)格的紀(jì)律約束。在20xx年我辦將從以下兩個(gè)方面抓好紀(jì)律的遵守與執(zhí)行,。一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,，做到不遲到不早退,，進(jìn)城開會(huì)、下村向辦公室報(bào)告,，有事必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。二是端正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀,，價(jià)值觀和世界觀,，踏實(shí)做事，清白做人,，以想干事,、能干事、干成事,、不誤事的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。常懷律己之心，做到一身正氣,，兩袖清風(fēng),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：人勤春來早,，實(shí)干出成績,。我辦將以這次會(huì)議為契機(jī)，以更高的熱情,、更大的干勁,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)苦干,，不折不扣的完成黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。