總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇一

財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手,，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置、日常

消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,，做到全年財務(wù)收支無差錯,。

管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源,，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,，對學(xué)校財務(wù)活動的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，積極開展財務(wù)分析工作,，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款,，主要用于職工工資、獎金,、離退休費(fèi),、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支,。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費(fèi),、績效工資等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,，一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支實(shí)行集體研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費(fèi)教科書款,、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、個別所得稅,、代課金、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4,、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作。

xx年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多,，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：

第一、在條件允許的情況下,，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況,，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二,、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從學(xué)校的每筆收支入手,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實(shí),、完整,，維護(hù)學(xué)校的整體利益。

第四,、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。

第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,。

第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、解難,。

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我在認(rèn)真做好工作的同時,，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,，不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注,，對重大問題的定性與處理親自過問,，對財務(wù)報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求,，為財務(wù)工作的順利實(shí)施提供了有力保證,。

2,、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,，寓監(jiān)督于服務(wù)之中,。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

5,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，經(jīng)過共同努力，雖然財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步完善,，業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高等,。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇二

20xx年，是本人在財務(wù)科的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn),。

20xx年,，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的十六屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標(biāo),、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識,。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實(shí),、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實(shí)、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實(shí)際工作中,，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能,，提高了實(shí)際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

通過與合作,，我們深深體會到中職學(xué)校所培養(yǎng)的人才合格與否,，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)；中職學(xué)校辦學(xué)水平的高低決定于學(xué)生受社會的歡迎程度,。中職學(xué)校要培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,，必須將教學(xué)過程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結(jié)合，依托企業(yè)的技術(shù),、設(shè)備,、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢，把學(xué)校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結(jié)合,，辦出特色,，使中職教育走上健康、良性循環(huán)的發(fā)展道路,。

我校20xx年調(diào)整專業(yè)指導(dǎo)委員會,，聘請行業(yè)、企業(yè),、專家為指導(dǎo)委員會成員,；聘請相關(guān)企業(yè)的總監(jiān)、經(jīng)理,、部門主任,、技術(shù)骨干為一體化課程改革專家，外聘校外專家共19人,。于20xx年9月30日召開了專業(yè)建設(shè)委員會,，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)專業(yè)課程體系,。

我系20xx年與鑫廣安集團(tuán),、株洲云田公司、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了"訂單培養(yǎng)"協(xié)議,，企業(yè)按照崗位特點(diǎn)提出培養(yǎng)要求,，并提供教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)資料，由教師將這些內(nèi)容融入到相關(guān)課程的教學(xué)中,，或由企業(yè)派技術(shù)骨干到學(xué)校來開設(shè)講座,，將崗位工作要求、員工素質(zhì)要求,、企業(yè)文化,、企業(yè)理念教授給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè),、學(xué)生與就業(yè)崗位的"零距離"對接,。

我系與鑫廣安集團(tuán)、株洲云田公司,、三益葡萄園校企合作,，是一種典型的"工學(xué)交替"合作模式,，開展了包括項目教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué),、情境教學(xué),、教學(xué)觀摩、勤工儉學(xué),、學(xué)生實(shí)習(xí),、生產(chǎn)——技術(shù)指導(dǎo)——銷售一條龍服務(wù)等多方位合作。對三年制中職開展校企合作"2+1培養(yǎng)"模式,，即在校集中學(xué)習(xí)兩年,，在對應(yīng)的企業(yè)綜合實(shí)習(xí)1年，前兩年有效的保證了學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)內(nèi)容的開展,，最后1年學(xué)生通過面試進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),。借助企業(yè)的實(shí)訓(xùn),，幫助學(xué)生更好地掌握操作技能,，參加技能鑒定獲得中級技能資格證書，為今后的就業(yè)爭取更多的競爭籌碼,。與三益葡萄園合作,，將教學(xué)實(shí)習(xí)基地作為該公司的生產(chǎn)基地，()他們出資金,，我們提供場地,，共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。部分課程的項目教學(xué),、現(xiàn)場教學(xué),、情境教學(xué)、教學(xué)觀摩即可在基地上完成,。

我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,，每年安排5-6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐，提高教師的實(shí)踐動手能力,，為教學(xué)服務(wù),。同時聘請企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任我系教學(xué)任務(wù)，形成了專兼結(jié)構(gòu)合理的"雙師型 "素質(zhì)的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊,。

1,、學(xué)校受益：校企合作符合中職教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，有利于促進(jìn)中職教育的發(fā)展,。

（1）校企合作有助于合理分擔(dān)教育投入,；

（2）校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊；

（3）校企合作有助于學(xué)校教學(xué)改革,；

（4）校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學(xué)實(shí)習(xí)基地,。

2,、企業(yè)受益：校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內(nèi)在需求，有利于企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略,。

（1）校企合作有助于企業(yè)降低招工,、用人方面的成本和風(fēng)險；

（2）校企合作有助于擴(kuò)大企業(yè)品牌的影響,。

3,、學(xué)生受益：校企合作符合學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生就業(yè),，有利學(xué)生提高就業(yè)競爭力,。

（1）校企合作有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）校企合作有助于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

（3）企業(yè)為學(xué)生提供獎助學(xué)金,，今年鑫廣安集團(tuán)為我校學(xué)生贊助2萬元。

在校企合作方面進(jìn)行了探索實(shí)踐,，取得了一些成績,，但還存在一定的差距。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)校企合作精神,，進(jìn)一步完善制度措施,，加大工作力度，推進(jìn)校企深度合作,，努力開創(chuàng)教育教學(xué)新局面,。

湘潭生物機(jī)電學(xué)校

20xx年x月xx日

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇三

自20xx年10月份來到公司，給了我前所未有的挑戰(zhàn),。在裝修期間的倉庫工作,，真是一個螺絲一個釘?shù)娜ソ佑|幾百種物品，并還得去摸索他們的用處并一一分類等等,，經(jīng)過自己的努力,，雖說很累，但也收獲不少,，學(xué)到了很多,。深有體會只要用心，腳踏實(shí)地去做了,，相信沒有什么困難克服不了的,。

在20xx年6月份酒店正式開業(yè)，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持被調(diào)財務(wù)部,。財務(wù)部是酒店的后勤部門主要為前廳做好各項服務(wù)工作，保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，在其他部門的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難,，配合各部門順利完成各項工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，以及每月供應(yīng)商貨款的匯款工作,。

2,、配合采購部及時做好日常采購的報銷工作。

3,、堅持財務(wù)手續(xù)嚴(yán)格審核把關(guān),，對不符合財務(wù)及酒店手續(xù)的一概不予支付。

4,、清理客戶的簽單名單,，并與相關(guān)部門聯(lián)系完成客戶的催款工作。

5,、現(xiàn)金的管理及銀行的存取款工作,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金,、銀行存款、應(yīng)收帳款等,。

7,、統(tǒng)計每日桌數(shù)和營業(yè)收入情況匯總，定期報上級領(lǐng)導(dǎo),。

回顧20xx展望20xx，我還是有很多地方需要進(jìn)步和完善的,，20xx還有更重要的任務(wù)和工作計劃現(xiàn)將的重點(diǎn)工作安排如下：

1,、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新，進(jìn)一步提高自身專業(yè)水平以及組織協(xié)調(diào)能力,。

2,、 積極響應(yīng)總經(jīng)理室的號召，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。

3,、 加強(qiáng)應(yīng)收帳款收回工作及帳目的清理。

4,、 做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,。

5、 完善現(xiàn)金的管理工作,，爭取現(xiàn)金運(yùn)用合理化,。

6、 對自己缺點(diǎn)與不足之處加以改進(jìn),。

20xx新的一年,，新的起點(diǎn)我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際,，圍繞“竭盡全力為前廳服務(wù),，保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨，齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致,，為公司的美好明天共同努力。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇四

本人于某月份正式進(jìn)入市三院,，被安排在辦公室工作,。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下,，開始全面了解我院的運(yùn)行管理情況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

醫(yī)院的運(yùn)行管理,，對于我來說，是一個完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在某某主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,，我積極學(xué)習(xí)主任和其他同事好的工作方法,，取長補(bǔ)短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜瑣碎,，一般難以量化,。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效,，根據(jù)某某主任的一周工作計劃安排,，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念,，認(rèn)真完成好本職工作,。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了某多次會議（包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會,、行風(fēng)監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會,、災(zāi)害易損性分析工作會議等）,，擬制印發(fā)了某份文件，協(xié)助某某主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨某某主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助某某主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開,、平安醫(yī)院等工作。

來醫(yī)院工作以來,，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成,，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對縣級公20xx年的工作中，我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí),，通過向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長,，對醫(yī)院的運(yùn)行發(fā)展還在深入認(rèn)識中,，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高福利待遇,，留住現(xiàn)有人才,。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增強(qiáng)我院的社會知名度,。

最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見,，使我進(jìn)一步完善自己,。我將以此次座談會為契機(jī)，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇五

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!我在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把我各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

在工作中,，我按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù),。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，我無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實(shí)開拓。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，我在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí),，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇,，改變命運(yùn),。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇六

展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績,，我把xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段：初學(xué)階段

畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→ 銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財務(wù)對接,，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”,，因為當(dāng)時住在項目,，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,，同時結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費(fèi)流程》,、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第二階段：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階：不斷提升階段

年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

三,、確立工作目標(biāo),，加強(qiáng)協(xié)作。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1.以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本,、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果。

3.積極參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

xx年財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心,，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo),，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作,。

1,、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí),。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作,，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表,。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作,。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,，進(jìn)行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4,、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好,、用好了財務(wù)印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運(yùn)營，提高了資金使用效率,。

5,、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等,。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心,，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本,、費(fèi)用的控制和考核,，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù),，并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷售款項,。

三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

xx年財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,，工作還有很多地方需要提高和完善,。xx年打算從以下幾個方面進(jìn)一步做好工作：

一,、為了提高部門履行職責(zé)的能力，我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,，提高履行職責(zé)的能力。

二,、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇七

辭舊迎新、歲末總結(jié),，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),，請各部門監(jiān)督,、指正：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務(wù)部把團(tuán)隊建設(shè)放在所有工作的第一位,，從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導(dǎo),、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分地溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康,、穩(wěn)定,、積極,、進(jìn)取的工作心態(tài),，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人，必先律己”,，注意從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核以及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿順利,。(接下來可以舉例說明)

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化,。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“靈魂”,，必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé),、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估,，保證各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。(接下來可以舉例說明)

1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難,，后續(xù)的工作必須加強(qiáng)單據(jù)齊全,、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管,、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn),，確保制度流程真正執(zhí)行,、落實(shí)到位。

2.會計核算方面,，核算準(zhǔn)確性,、及時性、完整性急需加強(qiáng),，費(fèi)用核算,、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)實(shí)的需求,，成本核算,、往來管理建立了規(guī)范化的處理流程，加強(qiáng)了對會計人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3.財務(wù)管理方面,，加強(qiáng)了成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施監(jiān)管有力、執(zhí)行到位,。但同時在預(yù)算管理方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

4.出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款及時準(zhǔn)時地實(shí)現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力,，確保了公司各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

5.信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬元,，實(shí)際完成投保金額為198萬元，支付保費(fèi)9.4萬元;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元,。

6.工行信保短期融資業(yè)務(wù),，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款,，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費(fèi)用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,，保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次、付款方式,、費(fèi)率等內(nèi)容,，及時還貸減少利息費(fèi)用、及時申請利息補(bǔ)貼,，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上及時跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本,。

7.中信銀行寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成300萬元放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元,，確保了資產(chǎn)項目有效實(shí)施,，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8.資金管理，本著“量入為出,，保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理,、精確管理，保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,，全年實(shí)現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,、資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降。加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)定期協(xié)商,，并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。

9.資本到位情況說明，注冊資本1000萬元,，實(shí)際到位890萬元,，資本到位率90%。

10. 應(yīng)收賬款管理,，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,，保證回款的及時性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，20xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款4670萬元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11.資產(chǎn)管理,，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位,。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性,、及時性,、準(zhǔn)確性，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),，加強(qiáng)工作監(jiān)督,，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn),。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性,。

12.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，在財務(wù)部內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

13.匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響等方面做了一系列積極有效的工作,，確保了資金的安全。

一是要有完善的制度,。

二是要有科學(xué)的流程,。

三是要有良好的溝通。

四是要有堅強(qiáng)的監(jiān)管,。

盡管一年來取得了一些成績,，但我們也清醒地認(rèn)識到，工作的落實(shí)與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距,，需要在下一步的工作中不斷改進(jìn)和完善,。具體地講，有以下幾點(diǎn)不足：

(略)

總結(jié)過去是為了展望未來,，我相信只要目標(biāo)明確,、思路清晰、正視問題,、執(zhí)行到位,，就一定能夠把公司新年度的財務(wù)工作做的更好。

1.圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),。

2.圍繞增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流,。

3.圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4.圍繞增強(qiáng)管理力，進(jìn)一步加強(qiáng)部門制度建設(shè),。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇八

xx年即將過去與xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、提升學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實(shí)開拓。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，提升收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了提升這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,，通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補(bǔ)救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時進(jìn)一步提提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí),，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇,，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇九

今年,，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn)，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務(wù)管理培訓(xùn)班,，開展了村級債務(wù)清理審計工作,，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任,、村報賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員,、以及農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的會計人員進(jìn)行了全面的培訓(xùn),。培訓(xùn)工作以農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策,、農(nóng)村財務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主,。歷時一個月的時間，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人,。從而增強(qiáng)了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R,，提高了財務(wù)管理的民主管理水平。

二,、完成了村級債務(wù)清理審計工作,。審計清理農(nóng)村村級債務(wù)是鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的需要,，是清理鎖定村級債務(wù)、規(guī)范村級財務(wù)收支,、保障基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本措施,。今年3月份，我局積極配合省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務(wù)審計工作,，為審計組提供了村級債務(wù)底數(shù),、帳據(jù)，通過村級債務(wù)審計鎖定工作,，摸清了我縣村級債務(wù)情況,，鞏固了農(nóng)村稅費(fèi)成果，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定

三,、加強(qiáng)了村級財務(wù)審計力度,，確保農(nóng)村財務(wù)“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后,，少數(shù)地方仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范,，債

權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細(xì)的現(xiàn)象，更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜,，通村公路補(bǔ)貼,、退耕還林補(bǔ)貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補(bǔ)助金,、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村,，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務(wù)管理不規(guī)范,，成為群眾上訪的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),，如不及時解決，就不足以打消群眾的疑慮,，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源,。對此，我們今年從規(guī)范理財程序入手,，加大了村級賬務(wù),，特別是資金的管理力度。同時對村級財務(wù)活動實(shí)行事前,、事中,、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務(wù)管理不透明,，開支不規(guī)范,，資金運(yùn)作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn),。

四,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點(diǎn)村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,，為試點(diǎn)村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ),，完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作，目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段,。

通過以上工作的開展,，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經(jīng)濟(jì)活動和資產(chǎn)情況都在財務(wù)上得到了全面反映,，杜絕了賬外賬現(xiàn)象,；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象，真實(shí)反映了村級資金實(shí)際存量情況,；三是消除了村級資金不及時入賬,，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實(shí)的現(xiàn)象,，使債權(quán)債務(wù)管理真實(shí)有序,，確保村級資金的完整性和準(zhǔn)確性；五是嚴(yán)格了財務(wù)審批權(quán)限,，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素,，避免了白條支出現(xiàn)象,；六是嚴(yán)格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi),，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務(wù)服

務(wù)中心的?？钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生,；八是村級財務(wù)公開日趨完善,。公開內(nèi)容較為齊全，改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法,，做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么,，增強(qiáng)了收支透明度，將財務(wù)公開落到了實(shí)處,，還干部的清白,，給百姓和明白，從而改善了干群關(guān)系,，減少了群眾上訪,，維護(hù)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

xx年,，我們將在農(nóng)村財務(wù)管理上,，抓好以下工作：

1、在村級財務(wù)管理上,，一要強(qiáng)化制度建設(shè),，把好財務(wù)審批關(guān)。要繼續(xù)執(zhí)行“四個制度”：即執(zhí)行村級收入專戶管理制度,、資金使用審批權(quán)限制度,、財務(wù)支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度，通過制度建設(shè)來進(jìn)一步完善村級財務(wù)“雙代管”工作,，逐步提高會計電算化的管理水平,；三要規(guī)范管理，搞好財務(wù)公開,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心結(jié)合重難點(diǎn)村治理工作,，加大對村級財務(wù)公開的指導(dǎo)力度，使村級財務(wù)收支按要求做到時間,、內(nèi)容,、形式、程序等四個規(guī)范及時公開,，實(shí)現(xiàn)財務(wù)公開經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化,，堅決杜絕不公開,、半公開或假公開的行為，主動接受群眾監(jiān)督,，

2,、在財務(wù)審計上，對基礎(chǔ)建設(shè)項目多,、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計,，主要審計：一事一議籌資標(biāo)準(zhǔn),、范圍,、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包,、租賃,、轉(zhuǎn)讓、各種專項資金的管理使用情況,、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等,，還要繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，通過開展村級財務(wù)審計工作,，提高了村級財務(wù)管理水平,。

3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作,，對選擇的試點(diǎn)村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作,，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為今

后擴(kuò)大試點(diǎn)提供決策,。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇十

董事長,、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

新年好,！借此機(jī)會給大家拜個早年!回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司各門店工作，在如何做好工作,，及時準(zhǔn)確處理同稅務(wù)等外圍關(guān)系等方面也取得了一定的成績,。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一,、財務(wù)日常核算工作組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部門的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，各門店的日報表,、費(fèi)用報銷、財務(wù)記帳,、登帳工作越來越重要,，也越不越復(fù)雜、繁瑣,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來，財務(wù)部是三次更改門店日報表,，盡量簡化門店填表要求,，而提高財務(wù)自身要求。費(fèi)用報銷采用日報表申報制度,，簡化門店及各部門報帳手續(xù),，解決了門店報帳不及時，及遺失單據(jù)的狀態(tài),。財務(wù)人員為了提高工作效率,，自設(shè)電子表格按記帳憑證進(jìn)行費(fèi)用登記帳本，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。財務(wù)部一直人手不夠,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對財務(wù)的要求。公司的性質(zhì)決定了公司各門店都是現(xiàn)金交易,，現(xiàn)金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部會計每天都得收郵件，核對各門店日報表,，審核對帳,，過帳，更正各門店日報表的差錯,，處理各門店過不了帳的單據(jù),。并查出原因,，及時解決各門店提出的財務(wù)要求,、回復(fù)財務(wù)咨詢問題。出納每天得導(dǎo)數(shù)據(jù)、核對貨款,，審核單據(jù),，查詢現(xiàn)金與日報表不對的差錯,。志本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時，從沒任何馬虎,。全年累計實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元,。公司的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)人員是盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己最大的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,，處理會計憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表,。

二,、工資核算每月核算近100人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，每個人的工資都是按績效考核核算的,，沒有一個是相同的,，也沒有一個是不要核算的固定模式。品類工資的核算更是公司的重中之重,，核算不準(zhǔn)影響到月工資及年底獎金,。核算起來很繁重。除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

三,、費(fèi)用的核算費(fèi)用核算是財務(wù)重要的工作,，我們財務(wù)人員是秉公無私，嚴(yán)格按公司財務(wù)制度辦事,。嚴(yán)格按財務(wù)報銷程序報銷,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，核算每一分錢的正確性,，堅決杜絕了不符合要求的票據(jù),，杜絕了重復(fù)報帳的情況沒有發(fā)生。,，

四,、帳務(wù)處理按時完成公司的記帳、登帳,、報表,、納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

五、外部關(guān)系處理財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。年底與往單位核對了往來帳務(wù)。同時與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商、藥檢等各部門有關(guān)資料的申報,。時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費(fèi)用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是財務(wù)部提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,，。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,，謝謝大家,。最后祝公司繁榮昌盛！祝大家新春愉快,，萬事勝意,！

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇十一

忙碌、緊張,、有序的20xx年即將成為歷史,，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務(wù)管理,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：

一、財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)部在為期一年的工作中,，強(qiáng)化了內(nèi)部控制,、預(yù)算管理、風(fēng)險管理,，加強(qiáng)了財務(wù)內(nèi)部控制的力度,，健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,。

1.內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié),，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論,。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2.預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務(wù)跟進(jìn),，對可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理,，對降低公司費(fèi)用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心,。

3.風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務(wù)部實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實(shí)踐,，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策,，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險,。

二,、核算體系建設(shè)

進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實(shí)際的財務(wù)核算體系，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實(shí),、及時,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進(jìn)行查證落實(shí),，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：

1.建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系,、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準(zhǔn)確、完整,、精益求精,。

2.建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,，獨(dú)立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,，對上家調(diào)價的計算,、核對，對下家的調(diào)價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。

3.理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務(wù)部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進(jìn)行了配置,，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實(shí)際情況，售后部財務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù),，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對,、調(diào)整，現(xiàn)在各種往來賬項已達(dá)到了賬賬相符,、賬實(shí)相符,。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn),、財務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。

(3)推進(jìn)公司信息化建設(shè),，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬,，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務(wù)工作的一大障礙,。針對上述情況，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算,，售后財務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作，使財務(wù)軟件的.運(yùn)用取得了成功,，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開展?，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點(diǎn),，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量,。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序、全面,、客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,，并及時報送,，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行。

4.理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多,，商品品種繁多,，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大,。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。

5.理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整，20xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與個批發(fā)公司同一水平,。

6.在各個公司各自獨(dú)立核算的基礎(chǔ)上，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程，提高了工作效率,。

三,、財務(wù)管理體系建設(shè)

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進(jìn)一步細(xì)化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來,，投入時間和精力參與到了財務(wù)管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如,，費(fèi)用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,，應(yīng)收款項的核對與催收,，應(yīng)付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務(wù)活動的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān),、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析,、公司預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的對比分析，等等,。為了提高財務(wù)管理水平,，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1.在20xx年x月份以來，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實(shí)際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表,、銷售明細(xì)表,、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細(xì)表,、各種盤點(diǎn)表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2.遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認(rèn)證進(jìn)項稅發(fā)票,，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性。

3.積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,。

四、財會團(tuán)隊建設(shè)

1.聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2.長期灌輸服務(wù)意識,，人人有事做,，事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務(wù),、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。

3.一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風(fēng),，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,。

4.促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、提高團(tuán)隊凝聚力,。

5.創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平,。

五,、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展,。

總而言之，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險的能力,，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運(yùn)營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來,。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng),、實(shí)行財務(wù)委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。

對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓,、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力,，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等,。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇十二

在學(xué)校黨支部,，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下,，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃,，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作總結(jié)如下：

財務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，不斷的提高財會知識和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策,，方針,、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策,、法令進(jìn)行,，從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項工作。

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作,，學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時,，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了,，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢，本學(xué)期用心配合學(xué)校完成了年度收支計劃,，為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障,。

本年度雖然完成學(xué)校的各項工作，但還存在必須差距,，如：上繳財政各項款項后,，申請卻很困難，一時半晌申請不回來,，耽誤了學(xué)校的正常工作,，使學(xué)校工作受到必須的影響，要想工作做得好,，要手勤,、眼勤、多動腦筋,，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,，把后勤工作做好。

銀行財務(wù)年度工作總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年度工作總結(jié)篇十三

20xx年已經(jīng)告一段落，在此期間,，我部嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序,，積極響應(yīng)公司的政策，無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面,，都在不斷地推陳出新,，逐步完善。順利完成了春節(jié),、五一,、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援、調(diào)配工作,。認(rèn)真做好收入統(tǒng)計和成本分析工作，做好營運(yùn)部門經(jīng)營成本控制和費(fèi)用節(jié)流工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過大家的共同努力，我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成,。具體完成的工作如下：

1.組織會計部相關(guān)人員在1,、2月份對會計科目進(jìn)行了全面的整理規(guī)范，全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作,。解決了財務(wù)報表由手工計算容易造成錯漏,，歷史數(shù)據(jù)查找難的問題，會計帳務(wù)工作效率得到了極大的提高,。

2.應(yīng)付會計建立供應(yīng)商qq 群,，月結(jié)供應(yīng)商由以前打電話對賬的形式更改為網(wǎng)上對帳，平時根據(jù)單據(jù)審核完成的情況,，及時跟供應(yīng)商完成核對確認(rèn)工作,。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高應(yīng)付賬款對賬效率,，而且節(jié)省了通訊費(fèi)用,。

3.重點(diǎn)加強(qiáng)了應(yīng)收、應(yīng)付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作,，對以往系統(tǒng)中入錯賬,、亂入賬的現(xiàn)象進(jìn)行核查，并出具調(diào)賬報告,，逐步把歷史遺留賬目理清,、理順。

4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式,、分?jǐn)偳闆r等存在不合理情況,，組織會計人員花費(fèi)了大量的人力和時間重新復(fù)核、查找原因等，順利通過會計事務(wù)所的各項檢查工作,，完成了20xx年稅務(wù)賬的審計報告,。

5.嚴(yán)格審查、跟蹤采購借支款項,。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員,。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理，通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨,，有效地保證了公司資金的安全,。

6.加強(qiáng)與人事部工資核算溝通工作，不斷累積經(jīng)驗,，遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通,、研究，減少錯誤的發(fā)生,，確保所錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

7.規(guī)范了淘寶支付流程，針對物品采購不定時,、時間緊的特別,，為了不影響正常營運(yùn)，加強(qiáng)與采購部溝通,、協(xié)商,，規(guī)范淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響,。

8.加強(qiáng)與成控部的溝通,，成收入、成本的劃分,、歸類形成統(tǒng)一意見,，由過去成本根據(jù)自己的認(rèn)識獨(dú)立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬，避免了錯入賬,、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生,，形成了會計入賬一致性、謹(jǐn)慎性,、可比性的原則,，有效提高了會計核算的準(zhǔn)確性。

9.做好資金預(yù)算計劃,，確保公司資金營運(yùn)正常,，在資金充裕的情況下，及時做好投資理財工作,。認(rèn)真了解,、掌握投資消息,，如中行、農(nóng)行,、安信網(wǎng)貸等,，為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供最優(yōu)方案，實(shí)現(xiàn)效益最大化,。

1,、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并針對異常情況開具審計報告,，如多收,、少收、漏收,、入錯賬等,，加強(qiáng)與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善工作流程,。如oa單的簽批流程,、溫泉部二次消費(fèi)報表、員工價等操作方式,，有效提高了工作效率，減少了差錯的發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)各營業(yè)點(diǎn)發(fā)票開具情況核查的力度，從開始只關(guān)注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點(diǎn)關(guān)注發(fā)票的真實(shí)性進(jìn)行轉(zhuǎn)變,，從源頭抓起,，對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督，真正起到“防微杜漸”的效果,。

3,、做好大型推廣活動（如浪漫七夕節(jié)、學(xué)生團(tuán),、工廠團(tuán)）和每月總收入,、旅行社消費(fèi)等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及對比工作,，為公司的經(jīng)營效益分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。

4、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度,，如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計,，火族美食匯銷售情況等，工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升,。

5,、優(yōu)化報表操作方法，提高工作效率。利用oa系統(tǒng)信息導(dǎo)出數(shù)據(jù),，培訓(xùn)員工掌握辦公軟件,、函數(shù)公式等，減少人為的操作錯誤,，保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準(zhǔn)確性,。

1、加強(qiáng)采購單價審核力度,，從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變,。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題，多去市場調(diào)查價格,，認(rèn)真做好市場調(diào)查評估工作,。經(jīng)過實(shí)地巡查，發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批,，及時上報公司處理,。加強(qiáng)市場調(diào)查、采購議價,，有效地節(jié)約了公司進(jìn)貨成本,，如58臺聯(lián)想一體機(jī)和柴油，元/升,，后改為東莞采購,，報價為4.65元/升，節(jié)約0.51元/升,，春節(jié)備貨采購8000升,，節(jié)約了4080元。

2,、規(guī)范月末盤點(diǎn)報表的操作流程,，針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤,、漏盤現(xiàn)象,，重新規(guī)范盤點(diǎn)報表設(shè)置，從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),，為正確,、合理核算部門成本提供可靠保證。

3,、完善了餐廳,、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程，加強(qiáng)采購監(jiān)督工作,。由原來部門每天電話通知采購,，更改為每天用微信,、qq發(fā)圖片給成控經(jīng)理，經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購跟進(jìn),。

4,、加強(qiáng)工程總倉維修材料領(lǐng)用的監(jiān)管工作，積極與信息部溝通,，通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領(lǐng)用材料的真實(shí)性和有效性,。

5、加強(qiáng)二級倉庫的抽查力度,，發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映,，組織盤點(diǎn)人員完善盤點(diǎn)方法和培訓(xùn)盤點(diǎn)細(xì)則，強(qiáng)調(diào)盤點(diǎn)責(zé)任到人,，提高員工的責(zé)任心,。

1、在各部門的積極配合和大力支持下,，完成了20xx年第一季度資產(chǎn)盤點(diǎn)報告,，對各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析，提出改善建議,。并對出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進(jìn)行處理,。

2、每月做好各部門資產(chǎn)臺賬的統(tǒng)計表,，對資產(chǎn)的購進(jìn),、調(diào)撥、報損等情況進(jìn)行登記在冊,，并交各部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)存檔。

3,、加強(qiáng)與各部門資產(chǎn)管理員和負(fù)責(zé)的溝通,，對盤點(diǎn)方法、物品名稱,、存放位置等進(jìn)行多次溝通,、交流，形成統(tǒng)一意見,。如餐飲部餐具用具,、廚房用品盤點(diǎn)方法的調(diào)整，通過前兩次的大盤點(diǎn),，各部門資產(chǎn)管理的責(zé)任心有了明顯的提高,。

4、20xx年年度資產(chǎn)大盤點(diǎn)已經(jīng)順利啟動,，各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督,，到現(xiàn)在的主動提出自盤核查,，最后再又財務(wù)復(fù)查。在物品的管理,、盤點(diǎn)的方法以及工作的積極,、主動性方面有了大幅度的提升。

1,、加強(qiáng)與有機(jī)農(nóng)場負(fù)責(zé)人和飼養(yǎng)員的溝通,，規(guī)范農(nóng)場飼料、藥品的領(lǐng)用登記情況,，每天記錄實(shí)際飼料使用數(shù)量,，為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)與養(yǎng)殖組負(fù)責(zé)人鐘小強(qiáng)的學(xué)習(xí)、了解,，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,，跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤?，充分利用潲水喂養(yǎng)禽畜,，減少了飼料的采購成本，有效節(jié)約 了飼養(yǎng)成本,。

3,、加強(qiáng)會計部與成本部的溝通工作，不斷規(guī)范有機(jī)農(nóng)場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作,，為科學(xué),、合理計算成本費(fèi)用提供依據(jù)。

1,、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司有關(guān)營銷策劃活動,、價格變化等新文件的規(guī)定和操作，及時反饋實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,，掌握活動的重點(diǎn)和注意事項,，如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等,。

2,、認(rèn)真、耐心做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點(diǎn)培訓(xùn)工作方法,、技巧，每月制定工作重點(diǎn)和培訓(xùn)計劃,，如開發(fā)票,、現(xiàn)場監(jiān)督等,。每周組織一次各分部代理領(lǐng)班學(xué)習(xí)、總結(jié),、分享工作經(jīng)驗,，對工作的出現(xiàn)的問題及時解決，對員工提出的建議及時回復(fù),，不斷提高員工獨(dú)立上崗和應(yīng)變處事能力,。

3、不定期組織審計,、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場（酒店,、餐廳、溫泉宵夜廣場）學(xué)習(xí)收銀操作流程,，匯報總結(jié)學(xué)習(xí)心得,，針對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析，提出完善方案,，提高綜合業(yè)務(wù)能力,。

4、聯(lián)系銀行工作人員加強(qiáng)對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓(xùn)工作,，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作,，在學(xué)習(xí)中互相交流，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能,。

5,、實(shí)行崗位輪換制度，培養(yǎng)獨(dú)立上崗能力,。特別是審計本和售票處,，對積極好學(xué)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容,，調(diào)動員工積極性和工作熱情,。

1、加強(qiáng)售票處票務(wù)推銷的主動性和積極性,，耐心向客人解答。特別是在節(jié)假日期間,，無論是客人的合理要求還是無理取鬧,，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲，理解客人的訴求,，講解公司的規(guī)定,，多用“您好、對不起,、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語,，使客人看到我們盡心為他們服務(wù),，內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的工作。

2,、提高員工開口服務(wù)意識,，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客

人都說我們的好話”為服務(wù)宗旨,，從日常的儀容儀表,、著裝要求做起，學(xué)習(xí)公司營銷活動,、掌握推銷重點(diǎn),，如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷,、火族美食匯等,，不斷提高服務(wù)技能。

3,、加強(qiáng)總倉收貨,、送貨服務(wù)工作。特別是在節(jié)假日期間,，對緊急物資開通綠色通道,，送貨上門，保證營業(yè)部門的正常運(yùn)作,。把供應(yīng)商當(dāng)成是我們尊貴的客人,，不刁難、服務(wù)熱情,。

4,、成控、會計辦公室人員加強(qiáng)外部服務(wù)工作,，在工資核算,、單據(jù)查詢、匯款結(jié)賬等加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)同工作,，為外部門提供又快,、又準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

1,、年初建立了財務(wù)部微信群,，大家在微信群中及時傳達(dá)公司文件要求，主動分享工作經(jīng)驗,、勵志故事,，使大家在相互學(xué)習(xí)中得到了進(jìn)步，在交流中加深了友誼,。

2,、組織員工每天提前5分鐘上開早會,。由年初只有主管、經(jīng)理,、總監(jiān)開早會到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會,，最后到年末由分部代理領(lǐng)班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化，大家的精神面貌有了很大的提高,，骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升,，通過以點(diǎn)帶面的方式有效地促進(jìn)了全體人員的士氣、紀(jì)律性和工作熱情,。

3,、學(xué)習(xí)人資部早會流程，取長補(bǔ)短,。從12月份起每周二,、五財務(wù)部與人資部合班開早會，代理領(lǐng)班通過學(xué)習(xí),、對比找到差距,，認(rèn)識不足，不斷總結(jié),。目前在分享勵志故事,，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升,。

4,、不定期組織部門團(tuán)隊活動。以代理領(lǐng)班為隊長,，設(shè)立活動主題,，提升員工參與活動的積極性，如年中的聚餐唱k,，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農(nóng)莊燒烤活動等,，在活動中穿插游戲娛樂項目，既搞活了現(xiàn)場氣氛,，又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感,。

5、全力支援一線,，積極參與公司活動,。在節(jié)假日（如五一、十一黃金周）和其他大型活動（如學(xué)生團(tuán),、親子團(tuán)）期間全力支援營業(yè)部門。積極參加公司舉辦的文體活動,，如春晚節(jié)目,、臘腸果工藝品大賽,、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地,、草莓地的開墾等活動,，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，獲得到了其他部門的好評,。

6、完善績效考評方法,，由過去部門經(jīng)理直接考評更改為員工自評到分部責(zé)任人復(fù)評,，再到部門經(jīng)理綜合考評，最后財務(wù)總監(jiān)審核的方式,，目的在于不斷優(yōu)化考評方法,，體現(xiàn)考評的公平、公正原則,，以進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點(diǎn),。

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但是也清醒地認(rèn)識到還有很多工作沒做,、沒做好，離公司和部門的要求還有很大的距離,。主要表現(xiàn)如下：

1,、審計數(shù)據(jù)報表、市場業(yè)績提成核算,、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進(jìn),。下一部將積極跟催信息部，以進(jìn)一步解放員工的勞動強(qiáng)度,，提高工作效率,。

2、成本報表數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,，對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解,。下一部將改進(jìn)報表格式和盤點(diǎn)方法，加強(qiáng)與部門溝通,。

3,、采購單價市場調(diào)查次數(shù)少，未能積極開拓新的供應(yīng)商渠道,，造成采購價格的被動性,。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進(jìn)行一次有針對性的市場調(diào)查，同時不斷拓寬進(jìn)貨渠道。

4,、收銀員票務(wù)推銷上技巧不足,，難以突出重點(diǎn)。下一部將加強(qiáng)與市場策劃部的溝通,，提前學(xué)習(xí)和掌握公司活動方案的推銷重點(diǎn),。

5、員工工作紀(jì)律性不強(qiáng),、工作熱情不高,、團(tuán)隊建設(shè)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下一部將學(xué)習(xí)人事部績效考評方法,，結(jié)合部門實(shí)際情況制定每月工作進(jìn)度表,，不斷完善績效考核制度。