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個人加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本店現(xiàn)有xx人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標,。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。

3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù),。

4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄,。

衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展,，財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年8月進入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步,，人們的生活水平不斷的提高,，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元,，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事,、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”,，目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來,，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，

因此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人xx，由于以下幾個方面的原因,，現(xiàn)特申請加工資x元,。

1、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等。

2,、xx工作技術(shù)性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3,、相比去年,，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少,，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,，帶動我上班的積極性,，以保證將工作做的更好。

4,、xx部門工作環(huán)境差,，噪音大，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。

5、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點,，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝,！

申請人：xx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇四

x總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,，只要付出,，就會有收獲!

期待您的答復(fù)!

個人加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我一直認為來到我們對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,，在這里我都學到了各方面的專業(yè)知識,。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展,。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情,、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的,。

自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

自有幸進入以來,，已有xx年，期間一直擔任公司xxx(當時部門就我1個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,，甚至下至打雜),，主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元,。至此的深情厚誼，本人定當銘記于心,，在工作上為的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里,，讓我學到了很多的東西,，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報答公司。這是我的初衷,。

隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作,，還能負責配送、話務(wù)工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的。

相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一,，其二,，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會,，這點我很失望。

對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣,，這點是無法理解的,。

鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn),，著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解,。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變,。

當然加薪不是目的,，只是希望我做的工作與努力成正比,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

時光荏苒，我來公司已半年有余，在此期間,，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也隨之不斷地提升,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培，也感謝同事們給予的幫助,。在半年多的工作中,，我一直認認真真的對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，其中參與并完成的主要工作有：

(1)入職以來公司所有圖紙的繪制;

(2)整理繪制公司家具cad圖庫：

(3)搜集圖片,，制作簡易的家具電子雜志

(4)和xxx一起,，制作小湯山x聯(lián)通學院的標書,。作為職場新人，我有很多不足,，有些事考慮不周,，不合規(guī)矩，但我保證,，我一定盡最大努力做到最好,，不會讓同樣的錯誤出現(xiàn)第二次。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，以及人事方面的調(diào)動,，我的工作內(nèi)容增加了不少，具體如下：

(1)丈量家具,，出圖,，做報價;

(2)圖紙、報價客戶都認同之后,，跟工廠聯(lián)系,，下單;

(3)確認生產(chǎn)圖和合同，并簽字回傳;

(4)適時了解家具生產(chǎn)進度,，確保送貨時間;

(5)整理家具簽收單,，協(xié)商送貨時間，了解每次送貨的情況;

此外,，北京這個城市,，消費水平已位居前列,，但物價仍在上漲，種種原因下,，現(xiàn)有的工資顯得有些單薄,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了自身得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從xxxx年x月開始工資增漲到xxxx元/月,。提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲，只是我相信,，付出就會有回報,。

如果您覺得我現(xiàn)在的工作內(nèi)容、態(tài)度和能力還未達到這個薪金標準,，望您能提出寶貴的建議和意見,，讓我今后有一個努力的方向，在提升自己能力的同時將工作做得更好,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇八

x總：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍。本人任電子部采購一職工作已近兩年,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的`工作職責范圍和工作強度，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！期待您的答復(fù)！

申請人：x

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇九

陳總：

您好,！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了,，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會,，讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝x總對我的關(guān)心與重視,，在這么多老師中選擇將我留下,。通過這四五個月的栽培，我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,，個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

誠然,，我進公司時間不是很久,，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情,，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足,。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些相信您非常了解。這次x總把學校這邊交給我管理,，讓我接替王老師的工作,，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任,，我感到很高興,。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,，每個月工資用于食宿就所剩無幾了,，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請公司不要誤會我的本意,，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為x總使我相信,，只要付出,，就會有回報！

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。

申請人：xx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

時光荏苒,，我來公司已半年有余，在此期間,，隨著公司的`不斷發(fā)展,，我個人的能力也隨之不斷地提升，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，也感謝同事們給予的幫助,。在半年多的工作中，我一直認認真真的對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，其中參與并完成的主要工作有：

(1)入職以來公司所有圖紙的繪制;

(2)整理繪制公司家具cad圖庫：

(3)搜集圖片，制作簡易的家具電子雜志

(4)和xxx一起,，制作小湯山-聯(lián)通學院的標書,。作為職場新人，我有很多不足,，有些事考慮不周,，不合規(guī)矩，但我保證，我一定盡最大努力做到最好,，不會讓同樣的錯誤出現(xiàn)第二次,。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，以及人事方面的調(diào)動,，我的工作內(nèi)容增加了不少,，具體如下：

(1)丈量家具，出圖,，做報價;

(2)圖紙,、報價客戶都認同之后,，跟工廠聯(lián)系,，下單;

(3)確認生產(chǎn)圖和合同，并簽字回傳;

(4)適時了解家具生產(chǎn)進度,，確保送貨時間;

(5)整理家具簽收單,，協(xié)商送貨時間，了解每次送貨的情況;

此外,，北京這個城市,，消費水平已位居前列，但物價仍在上漲,，種種原因下,，現(xiàn)有的工資顯得有些單薄。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從xxxx年x月開始工資增漲到xxxx元/月,。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲,，只是我相信,，付出就會有回報。

如果您覺得我現(xiàn)在的工作內(nèi)容,、態(tài)度和能力還未達到這個薪金標準,，望您能提出寶貴的建議和意見，讓我今后有一個努力的方向,，在提升自己能力的同時將工作做得更好,。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容,。

我自20xx年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任,，我也非常的信任你們?；趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）,。

人追求的目標越高,，他的'才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲,！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準，而我繼續(xù)會用我積極的,、認真的,、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年3月有幸加入了,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里。我把當成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學,，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用,，如推臺鋸,，鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,，吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學了計算機軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙之際有時頂2個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進1步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費高,，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望能夠基于對內(nèi)的員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有1個明確激勵手段，和考核標準,。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對的建議,。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有1個努力的方向目標,。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx,，自x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,，我從一個對商品知識完全不了解,，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事,、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的`栽培教育。

尺碼數(shù)量增多,，而門店又未及時銷售出庫,，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié),。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位非常輕松,，我覺得不是這樣,。去年,，xx店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店,，不僅是店員，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單,，導(dǎo)致大量單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上,。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入excel表格,，面對著上百個貨號,，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字,，不過最終還是成功輸完,，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時間浪費,；但是現(xiàn)在身在崗位,，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟，每個人都會犯錯,。所以堅持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元,；如提升，我將會更加全力以赴，反之,，我也不會放棄,，繼續(xù)努力。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自20xx年2月1日有幸進入貴公司,，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念,，一步一個腳印投入工作學習中去,，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好,。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,，面對一天比一天的消瘦,，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通,、銀行查賬的`壓力等等,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信：只要付出,，就會有收獲!如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人加薪申請書篇十五

尊敬的經(jīng)理：

您好！

時間過得很快,，來到飛鴻工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為個人,，自入職公司以來,，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊,、標志等一系列設(shè)計工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用設(shè)計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作能力,；確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨,，為公司做出的努力,。

薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù)設(shè)計類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感！

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

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個人加薪申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自去年xx月份有幸進入公司以來,，已有一年,，期間一直擔任職務(wù)。抱著xx(公司名字)是我家,，繁榮大家樂的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄,，每月只有x千,，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的'傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高x百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意,，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請,，希望公司將我個人工資提高到xx整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準,。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日