演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

財務(wù)崗位競聘演講稿篇一

我叫xx,，畢業(yè)于**財經(jīng)學(xué)院,，會計專業(yè),，**年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,，對我來說,，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我,、尋找差距的機會,。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

自進入移動公司那天起,，我便深深地愛上了這份工作,，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ),。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣,。一言一行,，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠,。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進的移動通信業(yè)務(wù),，更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流,。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動,，為了在時間緊,、內(nèi)容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,，我不惜加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期,，顧客特別多,，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足,。突然這時,，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回,，眼看著柜臺前的顧客越來越多,，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋,。但說什么的都有,，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失,，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,，卡送回來時,，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起,，讓您久等了,。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,，當(dāng)回過身時,，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,，順著面頰滑落下來,。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

**年底,，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差,、雜差,、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,，只要你細心耕耘,，精心譜曲，照樣能苦中取樂,，彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料,、年度總結(jié),、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織,、工會,、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,，用酸,、甜、苦,、辣形容我對這項工作的感受,，是最恰當(dāng)?shù)摹Ｓ捎谌松偃蝿?wù)重,，一個通報,，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜,。但我從本職工作入手,，處理好兼職工作，分類細化;通過合理的時間安排,，即使有馬不停蹄的辛苦,，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，市區(qū)營業(yè)部從xx年底全部員工只有100余人,，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,，辦公室的工作無形中一天天加重了,。在人員及部門增多起來后,，人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大，首先是人員離職,、請假問題,，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),，辭職,、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便,，當(dāng)我了解到這一情況后,，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善善,，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》,、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程,，細化了基礎(chǔ)管理,。

財務(wù)崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

能參加禮山學(xué)校校長的競爭上崗,，我感到非常的幸運和激動。借此機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一個展示自我的機會,，也感謝各位專家同仁對我工作的關(guān)心與厚愛！

我叫郭貴周,，今年38歲,，教育管理本科學(xué)歷，94年廣水師范畢業(yè)分配到劉集中學(xué)任教,，工作19年來,，我由一名普通老師逐漸成長，我先后擔(dān)任過學(xué)校教務(wù)主任,、分管教學(xué)副校長,、分管德育副校長及7年常務(wù)副校長等職，20xx年秋調(diào)入縣禮山學(xué)校,，擔(dān)任分管教學(xué)的副校長,。從教19年來，我工作盡心盡力,，業(yè)績突出,，曾3次評為縣級優(yōu)秀教師，兩次評為市級優(yōu)秀教師，并于20xx年被評為市級骨干教師,。

我競聘禮山學(xué)校校長,，我的競聘決不是一時沖動，而是我從教近二十年工作的積淀,，是一種崇高的責(zé)任和義務(wù),！捫心自問，我覺得自己有以下四點競聘優(yōu)勢：

愿意成為大悟教育改革的排頭兵,。這次縣政府,、教育局對全縣教育進行大刀闊斧的改革，為我們這些中層班干部提供了一個更好的展示平臺,。近年來,，大悟的教育有了長足的發(fā)展，但相比發(fā)達地區(qū),，仍有較大的差距,，特別是素質(zhì)教育的實施進程緩慢，全縣中,、高考質(zhì)量有所下滑,，對基礎(chǔ)教育提出了更高要求，改革勢在必行,，而改革也必須有一大批懂教育、敢創(chuàng)新,、有闖勁的教育者,，引領(lǐng)和推動大悟教育迅猛發(fā)展。而這正是我多年來孜孜以求的工作目標(biāo),！我今年38歲,，即將邁入人生的不惑之年，人生能有幾回搏,，此時不搏,，更待何時？

我有長期在一線教學(xué)的經(jīng)歷,。工作19年,，我從未離開過三尺講臺，早在98年我就曾榮獲大悟縣初中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課縣一等獎,，20xx年我設(shè)計的多媒體課件榮獲省二等獎,。我了解學(xué)生，熟悉現(xiàn)代化教學(xué),，能很好地指導(dǎo)教學(xué)工作,。

我在劉集擔(dān)任常務(wù)副校長時，劉集中學(xué)的中考教學(xué)質(zhì)量一直位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前列。期間,，我還協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)完成了對劉集中學(xué)新校門改建,、拆遷房屋30多家、興建教工宿舍樓,、運動場,、周轉(zhuǎn)房等復(fù)雜而龐大的工程。這讓我的組織協(xié)調(diào)能力得到了很大提升,！雖然工作繁忙,，繁重，但我仍能堅持學(xué)習(xí),，07-08年我參加了為期一年的孝感市校長任職資格培訓(xùn),，今年5月，我有幸參加了"國培計劃"——湖北省小學(xué)骨干校長掛職培訓(xùn),，我是唯一一名大悟?qū)W員,，在武漢紅領(lǐng)巾學(xué)校掛職的一個多月的時間里，我對這所省級示范學(xué)校有了近距離的審視,，對學(xué)校管理工作有了更新更深的思考：名校的成長其實也歷盡艱辛,，如何能像李艷梅校長那樣，將一所瀕臨合并薄弱學(xué)校管理成為一所全國知名的特色學(xué)校,？而今大悟的教育發(fā)展,，不正是面臨同樣的課題嗎？

我熱愛教育工作,，愿做蠟燭與園丁,，對待工作我一向勤勤懇懇、任勞任怨,。工作中,，我顧全大局、率先垂范,，時刻注意以自己的學(xué)識和人格魅力影響著老師,，在老師和學(xué)生中樹立了極高的威信。"認認真真教書,，堂堂正正做人"是我二十年來一貫堅持的工作原則,，也是我做人的準(zhǔn)則！

我深知：校長作為一校的責(zé)任人,，擔(dān)子重,，責(zé)任大。如果我當(dāng)選,，我會進一步深入全面了解禮山學(xué)校的歷史與現(xiàn)狀,，結(jié)合家長及社會的期望,，為學(xué)校的發(fā)展找準(zhǔn)定位，與全體教職員工一起制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃,，力爭做到"一年促規(guī)范,、兩年提質(zhì)量、三年創(chuàng)特色",，并力爭五年成為孝感市特色示范學(xué)校的目標(biāo),。為達到這一目標(biāo)，我將重點做好以下四個方面的工作：

學(xué)校工作要"以人為本"充分調(diào)動教職員工的積極性,。但管理工作更要講

原則,，要遵章守制，依法執(zhí)教,。如果我是學(xué)校校長,，我會依據(jù)國家關(guān)于教育政策和法律法規(guī)，制定符合學(xué)校實際的規(guī)章制度,，從自身做起,、做校委會成員做起，規(guī)范全體教師的辦學(xué)行為,，提升學(xué)校教師整體形象,。

要加強教學(xué)過程管理，大力推進高效課堂改革,，加大學(xué)校教科研究力度,，提高學(xué)校教科研水平。

質(zhì)量是學(xué)校生存之本,。辦人民滿意的學(xué)校,，必須面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展,。要以教學(xué)為學(xué)校中心工作，狠抓常用規(guī)管理,，提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績,，促進學(xué)生健康成長。

一是在德育工作中,，繼續(xù)挖掘禮山學(xué)校"紅色"文化內(nèi)涵,、要以鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園和徐海東大將紀(jì)念館為教育基地，對學(xué)生進行"革命傳統(tǒng)教育,、愛國主義教育,、另一方面，要結(jié)合時代發(fā)展對學(xué)生進行"禮儀,、禮貌",、及"理想"教育,。讓"禮"字深入學(xué)生心靈深處，讓"禮"字成為學(xué)生六年學(xué)生生活的指南,。二是創(chuàng)禮山學(xué)校"藝術(shù)教育"特色,。讓學(xué)生在音樂、美術(shù),、書法等方面學(xué)有所長,。目前禮山學(xué)校有專業(yè)音樂老師5人，美術(shù)教師6人,，還有十余位教師書法功底很好,，師資力量比較雄厚。學(xué)?？梢猿浞职l(fā)揮他們的長處,，制定學(xué)生藝術(shù)教育長遠計劃，既培養(yǎng)學(xué)生審美情趣,，又可為高一級學(xué)校輸送藝術(shù)人才,，何樂而不為？,，

當(dāng)然,，這一切目標(biāo)的實現(xiàn)都要建立在充分整合教學(xué)資源，調(diào)動全體教職員工積極性的基礎(chǔ)之上,，建立在學(xué)校"安全第一"的前提下,，學(xué)校的科學(xué)全面管理，對于我是一個既熟悉又全新的課題,，困難與機遇并存,，荊棘與挑戰(zhàn)同在！假如我當(dāng)選,，我會竭盡全力,、迎難而上，引領(lǐng)"禮山"學(xué)校全體師生攀上"禮山"的最高峰,，共同領(lǐng)略"禮山教育"的無限風(fēng)光,！

財務(wù)崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我叫,，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計核算工作，20xx年調(diào)入物資公司,，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員,。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗,，也取得了一定的成績,。沒有出過一次錯誤,，得到財務(wù)部們的一致認可。

我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位,。我認為我可以勝任這項工作,，主要緣于以下三大理由：

1、多年的核算崗位健全了我的品格,，在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格。我深知做事必須先學(xué)會做人,。為人要坦蕩,、待人要誠懇、處事要謹慎,、工作要勤奮,。

2、統(tǒng)計工作需要細心,、認真,、責(zé)任心強，而這正是我的性格特點,，而且,，我非常熱愛統(tǒng)計核算工作。由于熱愛,，所以工作起來特別勤奮,、特別認真，并在業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)各種統(tǒng)計核算的專業(yè)知識及相關(guān)知識,，先后取得了保管員中級,、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信良好的學(xué)習(xí)能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作,。

3,、我具有十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機,。并在工作中逐漸摸索出了一些經(jīng)驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協(xié)調(diào)能力,。在歷年的統(tǒng)計核算工作中,，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，并能積極主動的與主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行良好的溝通,。（例子,，比如針對的現(xiàn)象,，我發(fā)明了統(tǒng)計法，取得效果）（成績,，先進）我想這些經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應(yīng)手,。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)、評委信任我,，給我這次機會,，我將倍加珍惜，盡心,、盡力,、盡職，把工作干好,。無論結(jié)果如何,，我都始終會“踏實做事，誠信做人”,。

請相信（支持）我,！謝謝大家！

財務(wù)崗位競聘演講稿篇四

今天,，站在這里,，我很榮幸。首先,，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：

一,、行政：能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,，能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心,，為公司員工服務(wù)是行政的價值,。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面,，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針,、政策，勇于改革,、創(chuàng)新,，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長,，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的團隊。行政則是這個團隊的核心,。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù),，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù),。細而說之,，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?wù),，包括檔案的管理、安全,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作，做好防火,、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理,，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。一句話，吃,、喝,、拉、撒,、睡,，無所不管，無所不包,。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,，下管地，中間管大氣”,?？傊氊?zé)十分繁雜,，既要事事處理妥帖,，又要處處帶頭實干。

二,、人力資源管理：近年來,，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因,，是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

從行政職能的角度上看,，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn),、基本技能的培訓(xùn),、考勤管理、組織文體活動,、人事檔案管理等等,。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響,。

從戰(zhàn)略職能的角度上看,，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,，是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力,。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃,、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭,、制訂人才保留計劃,、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

人力資源管理部門的價值,，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的,。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,，才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,，必須為企業(yè)的增值服務(wù),，為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達成目標(biāo)的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬,。

財務(wù)崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!

首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺，使我有幸參與今天的 競聘,，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會,。

我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲,，xxx學(xué)歷,，xxxxx年從xxxxxx學(xué)校畢業(yè)分配到xxxx工作，xxxx年至xxxx年期間xxxx,。

我競聘的職位是協(xié)助村級財務(wù)管理,，我競聘的信心來源于以下三個方面：

參加工作以來，我服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽從組織安排,，努力學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針、政策,，能做到立場鮮明,、政治堅定。在日常行為中嚴(yán)格要求自己,，以積極向上的世界觀,、人生觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人,，踏實做事,，力求做一個高尚、純粹的人,。

村級財務(wù)管理工作既有較強的政策性,，同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入推進,，眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺,，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新工作方法,，才能適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要,。這些年來，我從來不曾放松自己的學(xué)習(xí),，以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，力求在政策上全面理解,，業(yè)務(wù)上精益求精,。在政策執(zhí)行方面，我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)的各項政策,，切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權(quán)益;在業(yè)務(wù)方面,，我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。

xx年重回農(nóng)經(jīng)崗位后，通過全站一年多的努力,，我鎮(zhèn),。。年村的財務(wù)核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬,，實現(xiàn)了電算化處理,，有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定，xx年我站被xxxx評為先進單位,，我本人被評為先進農(nóng)經(jīng)工作個人。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排布置的每一項工作,，我都能堅定不移的加以執(zhí)行,，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責(zé),。我深知任何一項工作成果的取得離不開領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與支技，在工作中我常懷感恩之心,，注重尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。

村級財務(wù)管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權(quán)益,，另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定,。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務(wù)管理工作，根據(jù)主管局的工作布署,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，我有以下幾點想法：

1.、加強雙代管工作,，促進三資管理上臺階,。

要進一步規(guī)范村級資金、賬務(wù)的雙代管服務(wù),，深入開展農(nóng)村集體財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，著力加強內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范代理服務(wù)工作流程,，防止截留,、挪用集體資金、私設(shè)賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農(nóng)村集體三資制度化,、規(guī)范化管理,，建立依靠基層、加強指導(dǎo),、合力推動的工作機制,，保障農(nóng)民對集體三資的使用、收益、分配的知情權(quán),、決策權(quán),、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2,、開展審計和財務(wù)公開,，促進基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要引導(dǎo)村級建立健全財務(wù)管理制度;要做好財務(wù)公開工作,，要緊緊抓住群眾最關(guān)心的問題來開展,，在內(nèi)容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內(nèi)容真實,、公正,、可信;突出抓好對財務(wù)公開和民主管理難點村的治理，要加大對村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的工作力度,，重點對集體經(jīng)濟總量大,、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結(jié)果,，接受群眾監(jiān)督,。

3、加強隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平,。

農(nóng)村財務(wù)如何管，管得好與壞,，歸根到底是人的因素,。要進一步健全農(nóng)村財務(wù)管理工作機構(gòu)，加強財會人員培訓(xùn),，重點是抓好村級財務(wù)審批人,、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，造就一支素質(zhì)高,、能力強的村級財務(wù)管理隊伍,。

既然是競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別,。我堅信,，只要是為追求正確的目標(biāo)付出努力，既使沒有達到理想的彼岸,，也會問心無愧,、無怨無悔。因此,，不管我的競聘能否成功,，我都將不改初衷,，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示才能,、實現(xiàn)理想的機會,。

祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了，謝謝大家,。

財務(wù)崗位競聘演講稿篇六

我叫馮xx,，1996年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到添加劑廠,。參加工作七年間,，我歷任裝置操作工，車間計量員,，工段工藝員,，分廠生產(chǎn)調(diào)度，分廠工藝員等,。在工作中，憑著對本職工作的熱愛,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相,，為添加劑廠使出了應(yīng)力,。改革的，公司扁平化改革重組的,，三年多的生產(chǎn)調(diào)度實踐,，我生產(chǎn)調(diào)度崗位適合我，在該崗位上,，我的管理能力會到最大化,。下面我就把年的工作向在坐的各位和同志們作簡要的匯報。

許多圖紙為英文,，我都現(xiàn)查字典,，詳細。圖紙與不符之處,，我都標(biāo)明,，并向工段工藝員原因。此外,，還努力學(xué)習(xí) 儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能,。作到生產(chǎn)故障時，多次自行解決,，不生產(chǎn),。在本崗工作的基礎(chǔ)上,，常與車間工藝員生產(chǎn)工藝，并改進工藝,。當(dāng)班中,，嚴(yán)防跑、冒,、滴,、漏的，反映到車間,，大大降低了可變成本,。此外，我業(yè)余學(xué)習(xí) 生產(chǎn)管理理論知識,，并實踐,，努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)性。任何企業(yè),， 要想在激烈的市場競爭中取勝的話,，把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線,。

99年3月,，車間需要一名計量員，的長期考察,，從眾多的人員中選中了我,。

二、精通,，好裝置運行在車間干得,，了認可，在99年9月,，出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù),。生產(chǎn)調(diào)度的工作，從小處看,，只是倒班的工作,，與倒班差別不大。事實并非如此,，生產(chǎn)調(diào)度所的是全廠的生產(chǎn)指揮,，是晚上，調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),，監(jiān)督安全,。如何獨自安排各裝置生產(chǎn)，防止安全事故的,，生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情,。在生產(chǎn)中,，我除了規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識生產(chǎn),，用理論知道實踐,；從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為理論,，再回到實踐,。用心體會班員的心理，從心理上共識,。與班長心連心,，生產(chǎn)狀況；每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場進度,，不盲目指揮,。遇到突發(fā)事故，能在最短的內(nèi),，并著手解決,，將企業(yè)損失降到最低，向反映情況,，為企業(yè)排憂解難,，保障企業(yè)安、滿,、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度企業(yè)的眼睛和左右手,，在日常生產(chǎn)中,，傳達的指令，向反應(yīng)一線狀況,，輔助解決問題,。添加劑行業(yè)典型的精細化工行業(yè)，精細化工的典型特征：劇毒原料多,，生產(chǎn)工藝,，副產(chǎn)物多，污染嚴(yán)重,，產(chǎn)品附加值高的特點,。如我分廠無灰劑的原料氯氣，zddp的原料五硫化二磷等,，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫,、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù),，好兩者關(guān)系非常,，克服安全和生產(chǎn)的矛盾,，我“安全”，經(jīng)常向反映的安全隱患,，使安全隱患整改,。時時與裝置人員思想溝通，使一線工人“時時想安全”,，作到安全事故最小化,。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在20xx年添加劑廠dcs技改中,，調(diào)度,，我了核心的作用，使添加劑dcs改造大大縮短,，為裝置提前投入運行了一份力,。

20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術(shù)員，科技人員,，我把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任,。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均了應(yīng)作用,。在短短幾個月里,，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了較低，生產(chǎn)成本降低了百萬元,，為20xx年添加劑的扭虧了的作用,。

總之，我石化分公司的一名職工,，在的崗位上了盡職盡份,，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中，積累了的經(jīng)驗,。全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,，我從理論知識和實踐能力上，我具備的能力,。我相信在新的調(diào)度崗位上能勝任,。

財務(wù)崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好,！

我叫，今年3歲,，現(xiàn)任營銷服務(wù)科客戶經(jīng)理,。我競聘的崗位是財產(chǎn)管理員。首先非常感謝公司給我們創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平的競聘機會,，讓我們可以利用這個平臺檢驗自己的能力。下面我將自己的一些情況介紹如下：

自20xx年進入縣煙草以來,，我已經(jīng)在縣煙草度過了1個春節(jié),，工作期間先后從事過多個不同的工作崗位，但無論是室內(nèi)工作為主的現(xiàn)金收納,，還是室外工作為主客戶經(jīng)理,、送貨員，我都力爭精益求精,，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,，使領(lǐng)導(dǎo)放心。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我抓緊利用一切時間,、一切機會加強自身的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，是單位第一批通過高級營銷員職業(yè)資格鑒定的客戶經(jīng)理,。工作之中，我還非常注重尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，有問題多和同事溝通，同事有困難全力相幫,；保持低調(diào),，謙虛謹慎的工作作風(fēng)，主動維護單位和諧穩(wěn)定的氛圍,，積極參加單位組織的各種文體活動,。

對于財務(wù)管理員崗位，這是我一直以來較為感興趣和希望獲得的崗位,。此次參加競聘，我認為自己有以下三個方面的優(yōu)勢：

一,、具有較高的思想政治素質(zhì)和正直的人品,。工作以來，我始終嚴(yán)格要求自己,擁護單位相關(guān)的決策部署,，在工作中能夠自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)于律已，寬以待人,，團結(jié)同志,，維護領(lǐng)導(dǎo)，處處以工作為重,，以企業(yè)利益為重,。

二,、具有一定專業(yè)理論知識和實際操作能力。我有兩年財會工作經(jīng)驗,，并取得了會計證書,，具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務(wù)政策,，能熟練使用計算機和電算軟件,，能夠迅速進入財產(chǎn)管理員角色。

三,、對工作充滿熱情,，好學(xué)上進，勤于鉆研,。對于任何工作來說都是態(tài)度決定一切,。作為一名年輕職工,我深知，干一行就要愛一行,、專一行,。唯有不斷的學(xué)習(xí)，努力鉆研,，才能干好本職工作,，更好地為企業(yè)服好務(wù)。

如果我能通過競聘,，獲得財務(wù)管理員的崗位,，我將以此作為新的起點，在工作中努力做到以下幾點：

一是盡快進入角色,，全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作,，工作到位不越位，補臺不拆臺,；

二是更加嚴(yán)格要求自已,，謙虛謹慎，勤奮工作,，團結(jié)同志,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，以更加優(yōu)異的成績回報組織信任,；

三是堅持讀書、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,；

四是生活上廉潔自律，保持良好的操守和高尚的人格，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

謝謝大家,！

財務(wù)崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家晚上好,！今天我能夠站在競聘隊團委副書記的講臺,，我感到十分的榮幸與激動，當(dāng)然也不乏緊張,。在此,，我想到三聲感謝，感謝組織提供的寶貴機會,；感謝競爭,，能使我站在演講臺上；當(dāng)然也感謝在場的各位給了我參與競聘演說的勇氣和力量,。世事無常,，今年是我畢業(yè)后的第五年，5年一個輪回,，今天我又回家了,。接下來請允許我作一下簡單的自我介紹，我今年27歲,，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)?？飘厴I(yè)、行政管理專業(yè)本科畢業(yè),，06年參加工作至今已擁有多年的宣傳和品牌策劃工作經(jīng)驗,。今天我要競選的職位就是大隊團委副書記一職。

我的演講主要分三個部分：

所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,，知彼我不清楚,，但說到知己，我還是有一個很清晰的定位,。雖然今天的競爭對手眾多且都具3有非常高的職業(yè)素養(yǎng),，但既然我選擇站在這里，我就只有一個目標(biāo)就是要爭勝,，決不放棄,。可以說自信是我的第一個優(yōu)勢,；另外我從06年畢業(yè)就一直在民營企業(yè)中從事企業(yè)宣傳,，團支部建設(shè),，及品牌策劃管理等,，具有多年的企業(yè)宣傳工作及企業(yè)黨團建設(shè)經(jīng)驗，曾經(jīng)多次組織及參與企業(yè)省名牌省著名商標(biāo)以及市級文明單位的申報工作。這么說吧,，經(jīng)驗是我的第二個優(yōu)勢,；第三，自06年參加工作起,，無論工作角色如何變換,，我都干一行、愛一行,、專一行,。我曾經(jīng)任職公司行政事務(wù)部宣傳中心，從事行政宣傳及團委群工工作,。公司每個星期的例會會議安排都是由我組織協(xié)調(diào)的,，會議的主持工作我也多次參與。并多次撰寫企業(yè)軟文發(fā)表于諸如中國紡織報,，中國紡織網(wǎng)等行業(yè)媒體上,。在實際工作中，我的文字寫作能力,、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高,。所以說，能力是我的第三個優(yōu)勢,。其它諸如年輕,、激情等，我想大家都有,，也談不上什么優(yōu)勢,。這一個部分我想總結(jié)概括下我的個人競聘優(yōu)勢：自信是前提、能力是基礎(chǔ),、經(jīng)驗是保障,。

共青團是一個青年組織，而青年是一只只即將展翅飛翔的雄鷹,，為單位的持續(xù)發(fā)展提供不懈動力,；青年也是我們的未來，是我們事業(yè)的繼承者,。如何讓這些新鮮血液盡快融入我們的單位,，在單位的幫助下盡快提高自己，為事業(yè)發(fā)展做出貢獻,。這些都離不開我們卓有成效的共青團工作,。

首先，我想談?wù)勛ズ昧斯睬鄨F工作對全局工作有什么促進作用,。共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，不僅要按照隊黨委要求去團結(jié)、教育青年們努力工作，更要發(fā)揮團員青年的熱情,、創(chuàng)造力和智力優(yōu)勢,，為地質(zhì)事業(yè)做出貢獻。抓好了共青團工作,，能讓團員青年知道我們的目標(biāo)是什么,，能提高青年工作的積極性、增加榮譽感,，能讓團員青年在不同的工作崗位上奉獻自己的青春,、揮灑自己的激情，為大隊各項工作的順利開展奠定廣泛的群眾基礎(chǔ),。

其次,，我想談?wù)勛ズ昧斯睬鄨F工作對團員青年個人發(fā)展有什么幫助作用。團員青年們思想活躍,，對工作有自己的理解,，有自己的想法。每一位團員青年在工作中都渴望被理解,，被肯定,，被重視，渴望為工作貢獻自己的力量,，也渴望能在工作中謀求自己

的發(fā)展,。抓好共青團工作，起好橋梁作用,，能讓我們理解他們的想法,，讓每位青年感受到單位對自己的關(guān)心、愛護和培養(yǎng),，讓他們知道單位未來美好的前景,，讓他們知道單位的發(fā)展需要他們，讓他們對自己的職業(yè)有一個良好的規(guī)劃,，在平凡的崗

位上踏實工作,、追求上進、努力成才,，讓自己與單位共同發(fā)展,。

如果我能有幸競聘成功，我將重點抓好以下幾點工作,，搞好共青團工作：

首先要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會團的十六屆四中全會精神,，用科學(xué)的思想謀劃和指導(dǎo)團的各項工作，協(xié)助團委書記做好團委內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流,，努力完成20xx年計劃內(nèi)的工作,；二是要扎實抓好團的基層組織建設(shè),、各類青年群體的.思想引導(dǎo)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),、青年志愿服務(wù)、維護青少年合法權(quán)益等各項重點工作,。具體來說,，主要工作重點是想方設(shè)法發(fā)展團員，擴大團員發(fā)展的范圍,，工作開展的措施是舉辦一些創(chuàng)新式的文體娛樂活動,，諸如組織青年開展植樹，舉辦籃球,，足球比賽,，開展青年文化節(jié)等。工作目標(biāo)是切實加強團的自身建設(shè),，增強團委的吸引力不斷提高團干部的綜合素質(zhì),，最終打造一支青春、忠誠,、務(wù)實,、創(chuàng)新、奉獻的共青團干部隊伍,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，坦率地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望成功。但我也信奉一句話：凡事由其自然,，遇了處之泰然,，得意之時淡然，失意之時坦然,，艱險曲折必然,歷盡滄桑悟然,。總之,，無論結(jié)果如何,，我都會用積極的心態(tài)去面對今后的工作，這才是一個成功者所具備的胸懷,！謝謝大家