在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇一

名 稱

負(fù) 責(zé) 人

電 話

乙方(應(yīng)聘人)

姓 名

性 別

出生年月

民 族

文化程度

職務(wù)(職稱)

聯(lián)系電話

根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。

聘任期限

1,、本合同從 年 月 日起至 年月 日止，期限為 個月,。

2,、試用期從 年 月 日起至年 月 日止，期限為 個月,。

工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。

2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。

5、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

5,、其它：

工作報酬及待遇,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責(zé),，保守工作秘密。

合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

1,、甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負(fù)傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。

2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇二

甲方：大酒店聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話

根據(jù)國家有關(guān)法律,，法規(guī)，政策規(guī)定,，甲乙雙方本著互惠互利,，平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，并共同遵守本合，同所列條款,。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限,；

從年月日起至年月日止。

試用期從年月日起至年月日止,。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方,，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等,。

試用期滿后酒店運(yùn)營正常,，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。

第一條,；甲方聘用乙方同志擔(dān)任并兼任

第二條,；乙方負(fù)責(zé)以下管理事務(wù)；

第一條,，乙方負(fù)責(zé)酒店調(diào)控運(yùn)營成本及利潤核算,，應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

第二條,，乙方負(fù)責(zé)對酒店的設(shè)施,、設(shè)備及人事、物料,，工資,，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作,，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員,。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費(fèi)的打折權(quán)限為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費(fèi)用,，超額部分由乙方個人承擔(dān),。

第三條，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助董事長,，總經(jīng)理配合酒店日常運(yùn)營生產(chǎn)銷售宣傳策劃,。

第三條；雙方協(xié)定,，基本底薪為人民幣元/月,，人數(shù)暫訂為人。

第四條,；酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日,。不拖欠不延遲。

乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，保守甲方商業(yè)秘密。

第一條,；乙方如與甲方解除勞動合同,，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接后方可離職,，特殊情況除外,。

第二條；下類情況之一的,，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同,；

1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

第三條,；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的,；

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除,、除名或因違紀(jì)應(yīng)予辭退,；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或致他人殘疾,、死亡的,；不服從甲方指揮和管理，后果嚴(yán)重的,；

2,、乙方被勞動教育的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的，其中包括,；違反本和同規(guī)定,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，并造成重大損失的,。

4,、被依法追究形式責(zé)任。

第一條本勞動合同期限屆滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時,，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時,，終止勞動合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿,，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的,。視為勞動合同的繼續(xù)。

第二條,；在勞動合同期內(nèi),，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第一條,；本勞動合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖,，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二條；本勞動合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效）。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者):

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作,，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作,。

2．甲方不可無故拖欠,、苛扣乙方工資,，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬,。

3．如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4．甲,、乙雙方如單方面解除合同,，需提前15天在本合同截止日期前通知對方,。

5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償,。

6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元,。

7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除本合同,。

8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止,。

合同期限屆滿即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

協(xié)議簽訂時間：年 月 日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

甲,、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實施意見》（黔殘聯(lián)201145號）等文件精神，為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）基層殘疾人組織建設(shè),，解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè),，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。

二,、聘用合同期限：從年月日起至年月日止,，實行三年一聘，優(yōu)勝劣汰,、能出能進(jìn)的動態(tài)管理法,。

三、乙方待遇：工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給（由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支）,，每月1400元,，其中基礎(chǔ)工資1000元、浮動工資400元,；“五險一金”等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納,。

四,、乙方的工作職責(zé)

1、乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作；業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo),。2,、密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人，對轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求,，進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,、建檔立卡；聽取意見,、反映心聲,，積極幫助殘疾人解決實際困難。

3,、積極向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規(guī),，做好殘疾人思想政治工作，倡導(dǎo)自尊,、自信,、自強(qiáng)、自立精神,，教育殘疾人遵紀(jì)守法,，自覺履行公民義務(wù)，調(diào)動殘疾人積極性,。

4,、積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù),、教育,、就業(yè)、扶貧,、維權(quán),、辦理證和文體活動等方面的服務(wù)工作。5,、按時參加各級殘聯(lián)的工作會議和培訓(xùn),，定期匯報工作情況，及時完成各級殘聯(lián)交辦的各項工作任務(wù),。

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密,，如有違法違紀(jì)行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,。

1、在崗期間被證明不符合選聘條件的,；

2,、嚴(yán)重違反紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的；

6,、犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

六、有下列情形之一的,，甲方可解聘合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的,；

3,、聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化，致使原聘用合用無法履行,，經(jīng)甲,、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿,，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）撤銷,，聘用合同自行終止，聘用關(guān)系自行解除,。

八,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,。

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

2,、甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動條件的。

九,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同,。

十,、甲方對乙方每年務(wù)必進(jìn)行考核評議

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員實行定期考核評比制度,。甲方按照殘疾人專職委員職責(zé)有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考評?？荚u時間安排在聘用期間每年年終的最后一個月進(jìn)行,，采取年度工作自我總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）干部,、群眾評價,，考評小組綜合考評等方式綜合評定。

2,、考評內(nèi)容分德,、能、勤,、績四個方面,，主要是工作態(tài)度、履行職責(zé),、工作實績,、自身形象和群眾滿意程度，重點考核工作實績,。

3,、甲方考評組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能、勤,、績及測評結(jié)果等情況,，確定優(yōu)秀、稱職,、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作,。對工作積極、成績顯著,、能夠勝任的專職委員,，上級縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定，適時予以表彰獎勵,，申請聘期滿后繼續(xù)聘用,；對工作不力，不能勝任的專職委員,，按規(guī)定予以及時解聘,。

十一、本合同未盡事宜,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,；本合同訂明的事項，與新法律,、法規(guī)有相抵觸的,，按新法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式四份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，上報縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份（備案）,。

十三,、本聘用合同自簽訂之日起效。

甲方：鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）（蓋章）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（簽字）：

社區(qū)主任（簽字）：

乙方：（簽字）：

年月日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇五

甲方：__________________ 乙方：____________________

法定代表人：___________ 身份證號：________________

地址：__________________ 住址：_____________________

聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條,、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條,、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,，要求為：________

乙方提供勞務(wù)的方式為：________

乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。

第三條,、工作條件

在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間,，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

第四條,、勞務(wù)費(fèi)用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

第五條,、保險待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的'社會保險責(zé)任,。

第六條,、特別約定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,，不屬于工傷,，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身,、甲方或第三方損害的,，損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的,，本協(xié)議自動終止,，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任,。

第七條,、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除本合同,，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條,、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第九條,、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

第十一條,、其他條款

雙方約定的其他條款：________________________________________

第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,，一方違約給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十四條,、本合同一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條,、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,，雙方可協(xié)商解決,，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日