“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇一

二,、生日人姓名(7人)：

——陽歷：

——陽歷：

員工茶話聯(lián)歡會

：全體員工

：18時下午16：00——17：30

1,、主持人致開場白

2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

3,、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個左右,，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)

4,、集體游戲參與(游戲控制在5個左右,，每個游戲時間10分鐘左右，可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量)

5,、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可),，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌

6,、根據(jù)之前收集的員工心愿,，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的,，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送

1,、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現(xiàn)性,、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)

2,、費用預算：35元*7人=245元

3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

現(xiàn)場布置費用20元左右

其他花費50元以內(nèi)

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇二

1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設,。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間,，借此機會讓員工好好休息一次;

3,、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會,，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎,，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策,。

：教育訓練室

：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次,，全年共6次

通過公司短信、ppt視頻圖片展播,、直接間接主管祝福,、小游戲、生日蛋糕,、發(fā)放獎品等形式開展;

1,、18：30進廠

2,、19：00正式開始,，(活動歷時約3個小時)。

3,、生日祝?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單,。(配以ppt照片播放)公司年終晚會策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定,，為生日員工發(fā)放紀念品,。

4,、com秀(show)——————小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類,，暫不列出)5,、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6,、合影,、拍照留念,，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7,、收拾,，清理會場六、其他注意事項

1,。,、會場布置及清掃由人力資源部負責2、設備及音響調(diào)試由設備科負責,、

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇三

員工生日會

20xx年4月26日（周六）中午11：00

保利24樓展廳

廣州區(qū)域全體員工

1,、布置物料購買：**

2、購買禮物,、預訂生日蛋糕,、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）

3,、預訂主食,、水果,、飲料等：（提前一天預訂）

4,、游戲小禮品（零食）：

5,、游戲環(huán)節(jié)設計：

6,、音樂、視頻設計：當天（26日）

工作安排：

1、場地布置：

2,、餐飲安排：

3、游戲環(huán)節(jié),、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

4、音控：

5,、拍照：

6,、衛(wèi)生清理、場地復位：

（ppt播放）生日壽星分成兩隊

1,、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具：別針,、卡片（寫上紅、白,、黃,、綠、紫、藍六種顏色）,、大頭筆,。

a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加,，共6人,。

b、規(guī)則：兩組人員,，每組6人,，每人扮演一種以顏色命名的.蘿卜。以一實例加以說明：有紅,、白,、黃、綠,、紫,、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲,，蹲的時候念“白蘿卜蹲,，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲,?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜,。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,，以增加游戲難度,。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出,。

2,、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán),、一根鞋帶,、一只高跟鞋、手鏈1條,。

a,、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人,。

b、規(guī)則：兩組人員,，每組10人,，選一人負責托盤子,，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi),，在現(xiàn)場觀眾中,，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝,。

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇四

1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司,、部門,、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設,。

2,、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次,；

3,、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會,，另一方為更好的進行公司建設打下基礎,，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策,。

教育訓練室

每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次,，全年共6次

通過公司短信、ppt視頻圖片展播,、直接間接主管祝福,、小游戲、生日蛋糕,、發(fā)放獎品等形式開展,；

1、18：30進廠

2,、19：00正式開始,，（活動歷時約3個小時）。

3,、生日祝?；顒樱?/p>

1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以ppt照片播放）公司年終晚會策劃方案

2）把生日卡片裝在袋子里,，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祝福。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。

4）大家齊唱生日歌

5）邀請?zhí)厥饧钨e（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品,。

4,、com秀（show）——————小活動1）口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）

5,、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）

6,、合影、拍照留念,，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7,、收拾，清理會場

1,、會場布置及清掃由部負責

2,、設備及音響調(diào)試由設備科負責

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇五

10月份

——陽歷：

——陽歷：

員工茶話聯(lián)歡會

全體員工

18時下午16：00——17：30

1、主持人致開場白

2,、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

3,、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右,，最長不超過10分鐘)

4,、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右,，可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量)

5,、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭,，齊唱生日歌

6,、根據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物,，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的`,，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送

1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表,，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的`禮物(注意可實現(xiàn)性,、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)

2、費用預算：35元x7人=245元

3,、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

現(xiàn)場布置費用20元左右

其他花費50元以內(nèi)

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇六

1,、慶祝本月公司員工的生日，增強公司,、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,，加強大圣光纖內(nèi)部“家”文化的建設。

2,、實現(xiàn)領導和員工的互動,，讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下交流,。

3,、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會,，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎,，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策,。

公司會議室

每月有意義的時間晚上18：00—20：00

頻率：每一個月1次,，全年共12次

生日蛋糕、小游戲,、發(fā)放獎品等形式開展,。

1、當月過生日的員工,；

2,、邀請公司領導、各部門主管參加,；

3,、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1,、17：30進廠

2,、 18：00正式開始，（活動歷時約2個小時）,。

3,、生日祝福活動：

1）進場后先宣布本月過生日的員工名單,。（配以ppt照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里,，讓生日員工自己抽出祝福卡片,，并邀請直接主管為嘉賓,，為生日員工送祝福。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。

4）大家齊唱生日歌。

5）邀請?zhí)厥饧钨e（公司領導）對其工作表揚和肯定,，為生日員工發(fā)放小禮品,。

4,、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）

5、com秀（show）————————小活動

1）小游戲,，如地方話接龍,、“心有靈犀”活動（互動類，暫不列出）,。

2）合影,、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽,。

6,、節(jié)目的安排。

7,、主持人宣布活動結束,，并感謝所有員工對公司的努力付出。

8,、收拾,，清理會場。

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇七

1,、慶祝在六月份生日的部分員工,，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設,；

2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,；

3,、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流,；

4,、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會,，增進同事感情,。

公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),；體現(xiàn)公司重視,、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

20xx年6月27日

公司二樓培訓室

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行

董事長,、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工,。

1．18：00進場

2．18：30正式開始,，活動歷時1個半小時

3．20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經(jīng)理祝詞

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品,、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,，唱生日歌,、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,，向大家宣布六月份過生日同事的名單,；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭,。（此時可將燈光調(diào)暗,，背景音樂配生日歌；領導日理萬機,，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總,、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品,、賀卡和鮮花。

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌,，相聲,。

5．“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳,，踩汽球,，你比我猜。游戲中設獎項,，獲勝者可得精美小禮品,。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮,。

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭,，唱生日歌、切生日蛋糕,。

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名,，獎品可價值100元左右的獎品。

1．場地布置費用100元（包括汽球,、彩帶,、彩燈）。

2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）,。

3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）,。

4．生日蛋糕200元,。

5．水果150元。

6．零食,、飲料100元,。

7．生日賀卡50元、鮮花100元,。

共計：1200元

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇八

1,、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活,，給員工們一個面對面的交流機會,，增進同事感情;4、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,，加強公司內(nèi)部溝通和團結,。

公司與你一起成長!

20年10月4日15：00-17：30.

公司三樓會客廳

公司全體員工

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合,，活動正式開始,。

2、15：10主持人開場白,，向大家宣布6-10月過生日同事的名單,，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。

3,、15：20總經(jīng)理祝詞,。

4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望,，并接受大家的祝福,。

5、16：00游戲

6,、16：10選出游戲的獲勝者,，并頒布獎品，游戲的淘汰者,，則自行準備一個節(jié)目,。

7、16：20點生日蠟燭,，唱生日歌,，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目,。

8,、17：00游戲

9,、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品,，游戲的淘汰者,，則自行準備一個節(jié)目。

10,、17：20抽取幸運壽星一名,，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結束

1、2,、3,、4、5,、6,、

總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元,。

附件一：

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據(jù)統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人,。

附件二：

游戲

游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：

1、現(xiàn)場選擇8名同事,，分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;

3,、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);

4,、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲,，(該同事自己的代號)蹲,，(該同事自己的代號)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時,，同時要手指向代號相應的同事,，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;

5,、被喊到及指到的同事,，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲,，yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲,，就喊他的代號及指向該同事，備注：yy不能再丟還給)蹲”,，依次下去……,，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。

6,、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事,、沒有被喊到代號卻蹲的同事,、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事,，或者喊x代號卻指向y代號的`同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事,，將各自表演一個節(jié)目,。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。

游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：

1,、將所有人員分成兩組;

2,、主持人負責提問，由兩組搶答,，思考時間不超過15秒,。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案,。

3,、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責集體表演一個節(jié)目,。

游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力,。

附件三：

游戲二的問題與答案：

1、蜜蜂停在日歷上

答案：風和日麗原因：蜂和日歷

2,、有十只羊,，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯

3,、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

答案：雞跑錯了方向

4,、茉莉花、太陽花,、玫瑰花哪一朵花最沒力?

回答：茉莉花,。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。

5,、猩猩最討厭什么線?

回答：平行線,。原因：平行線沒有相交(香蕉)。

6,、布和紙怕什么?

回答：布怕一萬,，紙怕萬一。原因：不怕一萬,，只怕萬一,。

7、鉛筆姓什么?

回答：蕭。原因：削鉛筆,。

8,、麒麟到了北極會變成什么?

回答：冰淇凌。原因：冰麒麟,。

9,、歷哪個人跑的最快?

回答：曹操原因：說曹操曹操到

10、橡皮,、老虎皮,、獅子皮哪一個最不好?

回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

11,、怎樣使麻雀安靜下來?

回答：壓它一下,。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。

12,、從1到9哪個數(shù)字最勤勞,，哪個數(shù)字最懶惰?

回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休,。

13,、米她媽是誰

答案：花原因：花生米

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇九

一、活動目的：1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,，增強公司、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設。

2,、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3,、通過一些小活動,，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎,，同時,，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二,、活動地點：教育訓練室

三,、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四,、活動形式：

通過公司短信,、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲,、生日蛋糕,、發(fā)放獎品等形式開展;

五、具體內(nèi)容安排：

1.,、18:30進廠

2,、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)

3,、生日祝?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里,，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祝福,。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定,，為生日員工發(fā)放紀念品,。

4、com秀(show)--------小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰,，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲,，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5,、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6,、合影、拍照留念,，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7,、收拾，清理會場

六,、其他注意事項

1,、會場布置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調(diào)試由設備科負責

七,、經(jīng)費預算

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇十

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,，進而保持更好的工作心態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。

xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00,。

暫定公司,，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

1.9月份生日的`壽星員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加,。

1.準備工作：準備生日賀卡,、布置活動現(xiàn)場

1.1行政專員統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡,，請同事,、領導寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置,，如租賃場地,，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語,，感謝員工為公司做的貢獻,，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言,，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃,，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、

卡拉ok比賽,、節(jié)目表演,、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等,。每期設置一些小禮物,，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結束,，清理場地。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇十一

1,、慶祝在12月份生日的部分同事,，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力,；

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,；

3、實現(xiàn)領導和員工的互動,，豐富員工業(yè)余生活,，增進同事感情；

4、體現(xiàn)公司以人為本,，重視,、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,，并借助此次活動歡迎新同事,，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力,。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌,，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

20xx年12月10日16：00—17：00

適合于開part的`任何地方，建議公司會議室

全體同事,。

活動主持人：媛姐

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事,，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好）,，當然了,，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話,。

如果猜錯了,，需要表演一個節(jié)目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日,。

活動二：“唱生日歌,，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌,，過生日的兩位同事許愿,，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時,，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱,。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。

要求：人數(shù)為十名,，男女各半，一男一女組成一組,，共五組,。

步驟：當場選出十名員工，男女各半,，一男一女搭配,，左右腳*三至四個汽球，在活動開始后,，互相踩對方的汽球,，并保持自已的汽球不破,，或破得最少，則勝出,。

搶椅子

臺上置三張椅子,，邀請四個人上來，放disco音樂,，四個人伴著音樂圍著椅子轉,，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰,；減一椅子,，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子,，未坐到者淘汰,；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝,。

猜五官

1,、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始,，指著自己的五官任何一處,，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

拍七令

用具：無

人數(shù)：無限制

方法：多人參加

生日晚會策劃方案游戲 生日晚會活動策劃篇十二

體現(xiàn)公司“人本主義”,，增加員工歸屬感,；豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前,，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日,。

2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案,，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3,、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）,。

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

1,、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感,，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊,，外出郊游（周末一天時間）,，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

具體內(nèi)容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,，給獲獎隊伍頒獎

2,、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,，體現(xiàn)團隊凝聚力,，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長,，到郊外參加定向運動（周末一天時間）,。

地點：公園

參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內(nèi)容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

1,、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運動比賽

主題：

生命源于運動,，運動給工作活力

目的：

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

地點：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2,、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活,，通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內(nèi)容：

1,、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2,、給獲獎隊伍頒獎

1,、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時,，感謝和幫助他人,！

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2,、樹立員工良好道德觀和價值觀

2,、回饋社會，塑造公司良好的.社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作,。

地點：福利院或相關機構

參加人數(shù)：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二：保護自然,，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：

1,、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環(huán)境,，珍惜資源,，減少浪費的意識

2、回饋社會,，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30—40人左右

費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計,。

總費用：1000—3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期