隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

建設領域簡易勞動合同篇一

法定代表人：

所有制性質：

地址：

乙方(受聘員工)姓名：

性別：

出生年月：

學歷：

身份證號碼

電話：

根據《_勞動合同法》以及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，結合中天五建的實際情況，經雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動合同,。 家庭地址： (地址變化請在一周內告知甲方)

一、合同期限

按下列第 款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起 年 月 日止,。

(二)本合同從 年 月 日起至 工程本崗位職責內工作內容完為止,。

二、工作內容和工作地點

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容,，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關工作及完成領導交辦的其它工作,。

2、甲方可以根據生產經營和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力,、工作表現(xiàn)，對職務,、崗位進行調整,，乙方愿意服從甲方安排。

3,、工作地點,，經雙方協(xié)商，乙方同意按甲方安排,，在甲方所屬的各地下屬機構工作,。

三、勞動報酬

乙方享有獲得勞動報酬的權利,。

(一)乙方熟練期(培訓期,、見習期)、試用期內的薪資為 ;試用期滿正式轉正錄用后薪資為 ,。

(二)甲方可以根據企業(yè)實際經營狀況,、公司規(guī)章制度，結合乙方的工作績效,，對乙方的工資進行調整,。

(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第 款確定：

a,、春節(jié);b、解聘;c,、辭職;d,、調動;

a、春節(jié);b,、解聘;c,、辭職;

(四)各單位安排員工加班，應支付加班工資,，加班工資不列入年薪,，在年終核算發(fā)放。

(五)特殊情況下,，薪資的支付方式可由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

四,、工作時間和休息休假

休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家的有關法律,、法規(guī),，加強安全生產保護措施，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項工作規(guī)范、安全操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度,，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3,、甲方根據工作需要,，對乙方進行必要的業(yè)務、技能,、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

六,、勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度,。乙方應服從甲方的管理和甲方的決定,。

七、社會保險和福利

(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納,，乙方應承擔部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時間內交納費用,。

(二)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方自主選擇參保地點,，繳納相關費用，憑有效憑證,，按東陽市社保部門規(guī)定比例,、標準報銷。

(三)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方要求個人社會保險關系維持現(xiàn)狀，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會保險和繳納社會保險費,。

八,、合同變更、解除,、終止的條件

(一)經甲乙雙方協(xié)商同意,，可隨時變更本合同的相關內容。

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

(二)甲方可依照勞動法有關規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方不得同時與第三方建立勞動關系。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的,。

(6)被依法追究刑事責任的,。

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經雙方協(xié)商無法變更,。

(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定,，為乙方繳納社會保險費的;

(2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;

5,、乙方在試用期內解除勞動合同,，應提前三日通知甲方。

7,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可隨時解除。

(三)本合同期滿自動終止,。由于工作需要,，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

九,、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術和繼續(xù)教育培訓,，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,，可按甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議計收賠償金，沒有簽訂專項培訓協(xié)議的,，甲方可按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。

十,、商業(yè)秘密

(一)甲方人事信息、員工薪資;

(二)甲方經營中發(fā)生的各項經濟技術參數(shù)和財務數(shù)據;

(三)甲方工程招投標及施工經營管理中涉密資料和經濟指標;

(四)甲方各項管理制度和涉密文件;

(五)甲方尚未付諸實施和正在實施中的經營戰(zhàn)略,、經營方向,、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策,。

十一,、其他約定：

建設領域簡易勞動合同篇二

乙方（勞動者）______________

性別：________________________

身份證號：____________________

根據《勞動法》、《_______省勞動合同條例》,，經雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益,；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險費,；

（三）按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護,；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動,；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等；

（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，按國家有關規(guī)定辦理,。

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權益；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費,；

（五）在本合同期內,，保守甲方的商業(yè)秘密。

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止,，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止,，其中生效后的前____個月為試用期,。

（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）,；c（綜合計算工時工作制）

a,、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,，每周至少休息1天,。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

b,、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）

c,、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）

（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1,、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調整乙方工資。

2,、非因乙方原因造成停工,、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資,；停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

3,、加班工資：

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

（一）經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；

8,、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2,、患病或者負傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

3,、女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的；

4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的.,，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內的,；

2、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

4、甲方強迫乙方集資,、入股或者繳納風險抵押性財物的,；

5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的,；

6,、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計,。下同）發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金,，但最多不超過12個月。

（二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7,、8項,、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金,。

（三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。

以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算,。

（一）乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼,。醫(yī)療費由乙方自理。

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的,，應承擔賠（補）償責任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于標準部分外,，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經濟補償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經濟補償金外,，還須加發(fā)該經濟補償金數(shù)額50%的額外經濟補償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓,、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用,。

（五）雙方約定：________________________________________,。

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：___________________

法定代表人或委托代理人：_____

乙方：___________________

簽訂時間：_______年____月____日

建設領域簡易勞動合同篇三

1、市政工程合同備案8樓 規(guī)劃建設局城建處窗口辦理,；建筑工程合同備案在3樓窗口辦理,。

2、施工合同,、勞務分包合同（原件各5份）,、法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書 （原件1份）,。

3,、填寫《合同備案辦理登記表》、《民工工資支付行為日常監(jiān)督小組》一覽表,，如不使用勞務企業(yè),，需填寫不使用勞務企業(yè)《承諾書》?！逗贤瑐浒傅怯洷怼分恍枰谝?guī)劃局城建處填寫登記,，《民工工資支付行為日常監(jiān)督監(jiān)督小組》一覽表和不適用勞務企業(yè)《承諾書》。

4,、高新區(qū)的項目需先辦理總承包企業(yè)施工合同備案,，招標人方可憑備案合同辦理該標段工程的中標備案收訖。

二:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程質檢備案：

2,、提供加蓋建設單位鮮章的《見證取樣授權書》

3,、提供該項目標段的《中標備案收訖通知書》（總承包單位和監(jiān)理單位的）

4、如是建筑工程還需提供《氡氣檢測報告》

6,、資料齊全,，在高新區(qū)管委會3樓政務中心施工許可窗口，當天辦理,。

三:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程安檢備案：

2,、項目經理證、項目經理安全生產考核證（原件）

3,、安全工程師,、安全員安全生產考核證（原件）

4、安全工程師,、安全員任命書（原件）

5,、該項目標段的《中標備案收訖通知書》

6、該項目標段的實時性《施工組織設計》（包含施工組織平面）

7,、總承包單位安全生產許可證 （驗原件收復印件）

8,、資料齊全,，在高新區(qū)管委會3樓政務中心安監(jiān)站窗口辦理，待審查現(xiàn)場通過,，發(fā)放帶有安檢編號的《成都市高新區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督備案表》,。

四：建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程施工許可辦理：

1、在高新區(qū)管委會3樓施工許可證窗口領取《工程施工許可證》申請表

2,、建設單位用地許可證

3,、建設單位規(guī)劃許可證

4、報建費繳費憑證

5,、中標通知書及招標備案收訖憑證

6,、監(jiān)理合同和施工合同

7、質量,、安全監(jiān)督手續(xù)

8,、建設單位資信證明

9、高新區(qū)建設領域行政審批增收資料（包括《農民工工資委托代發(fā)協(xié)議》,、《農民工工資支付專用賬戶開立證明》,、《勞務企業(yè)信用評價登記表》、《勞務企業(yè)項目管理人員信用評價登記表》,、《工程保證擔保函（正本）》,、《工程保證擔保合同（正本）》）

10、民工工資支付保證書監(jiān)管協(xié)議,、擔保書或保函 （民工工資擔保由高新區(qū)政府指定的 擔保協(xié)會 聯(lián)合擔保）

11,、建設單位預付工程款的銀行進賬單復印件

建設領域簡易勞動合同篇四

住所：

性質：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《_勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同,。

一,、合同期限

本合同為下列第 項：

1、固定期限,。本合同自期限為年,。(其中試用期自日止，期限為 個月),。2年月日起生效,。

3、以完成一定的工作任務為期限,。自 完成時即行終止,。

二、工作內容和工作地點

乙方同意甲方根據生產工作任務的需要,，安排在 部門(地點)承擔工作任務,。

三,、工作時間和休息休假

本合同實行下列第 項工時制：

1、標準工時制,，每日工作時間不超過八小時,，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天,。

2、綜合工時制,，按 (周,、月、季,、年)為周期綜合計算工作時間,，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3,、不定時工時制,，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,，甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休,。實行綜合工時制,、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。

四,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè),。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),，乙方需經培訓合格,，取得相應資格持證方可上崗。

3,、甲方督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

4,、乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議,，有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評,，并向有關部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

5,、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

五,、勞動報酬

1,、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元,。

2,、甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼,。

六、社會保險和福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲方保障乙方依法享受法定休假,。

3、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負傷,、死亡的有關待遇，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動合同的履行、變更,、解除和終止

甲乙雙方共同遵守《_勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定,。

甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的,，應承擔相應的賠償責任。

九,、雙方約定的其他事項：

除在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金,。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________