隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇一

勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織,。依照《勞動法》規(guī)定,，勞動關(guān)系中的用工主體為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位等組織,，同時(shí)包括與勞動者建立勞動合同關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織,、社會團(tuán)體;依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，非法用工單位(無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記,、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位)和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理。

由于勞動合同的用工主體不能為自然人,，所以當(dāng)用工主體為自然人的時(shí)候,，用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系。當(dāng)用工主體為單位時(shí),，就要通過其他方式進(jìn)行分辨兩者之間是什么關(guān)系,，區(qū)分方法后面詳述。

勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的,。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報(bào)酬”之間的交換,，受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定，受雇人還可以同時(shí)選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù),。

勞動合同中主體雙方具有一定的隸屬,、管理關(guān)系,。勞動者是用人單位的內(nèi)部成員，應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度,，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排,。在一般情況下，用人單位只允許勞動者在其一家單位上班,。

用人單位制定的規(guī)章制度和獎勵(lì)懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工,，但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù),，無需接受雇傭人的其他無關(guān)指示,。

2、合同的權(quán)利義務(wù)和國家干預(yù)程度不同

勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系,，強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治,，只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗,，國家就不予干預(yù),，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》、《合同法》等民事法律規(guī)范,。

勞動合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn),，但《勞動法》對勞動合同的訂立、履行,、變更,、解除、終止以及工作時(shí)間,、最低工資,、休息制度、工傷保險(xiǎn)等均有明文規(guī)定,，體現(xiàn)國家強(qiáng)制力對勞動關(guān)系的干預(yù),，一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動法》,。

3,、爭議處理程序不同

勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭議處理，而勞動合同糾紛按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定處理,。按照現(xiàn)行的勞動法律規(guī)范,，發(fā)生勞動爭議必須先進(jìn)行勞動仲裁，如果不服仲裁才能向法院起訴,。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,，可以直接向人民法院起訴，不需要經(jīng)過仲裁程序。

4,、合同的形式

勞動合同的法定形式是書面的,。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書面的以外，還可以口頭或其他形式加以規(guī)定,。

(二)實(shí)務(wù)中的操作

在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布前,，司法機(jī)關(guān)一般通過審查用人單位是否具有合法的主體資格來區(qū)分是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果用人單位具有營業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記,、備案手續(xù),，則被認(rèn)定為屬于勞動關(guān)系的范疇，反之被認(rèn)定是雇傭關(guān)系,。《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后,，由于無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記,、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理,，不能再按照主體資格來區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系,。

目前實(shí)務(wù)中的操作不盡相同。有些勞動仲裁部門依然采用審查主體資格的辦法,，遇到涉及未經(jīng)工商部門登記的用人單位發(fā)生的勞動爭議向其申訴的案件即不予受理，于是有些法院對于不符合主體資格的用人單位與勞動者發(fā)生爭議的案件直接以勞動爭議案件處理,。一些法院受理案件以勞務(wù)(雇傭)合同糾紛為案由，在審理中卻援引《勞動法》,。當(dāng)事人在起訴時(shí)也有意識的選擇有利于自身利益的方式，比如有些勞動者在非法用工單位發(fā)生工傷后,，本應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理，但是實(shí)踐中有些當(dāng)事人為了取得精神損害撫慰金,，卻更愿意選擇按照人身損害賠償起訴,。

(三)總結(jié)

1、勞務(wù)(雇傭)合同的形式

勞務(wù)(雇傭)合同主要有以下幾種形式：

①家庭幫工,。如家務(wù)鐘點(diǎn)工,、保姆,、家庭教師,、家庭護(hù)士等。

②農(nóng)村幫工,。如雇請他人代為耕作等,。

③工作事務(wù)幫工,。如單位請人臨時(shí)搬運(yùn)貨物,、看門,、掃地,、“棒棒軍”等。

主要是在建筑工程中,，承包人(自然人)與總承包人、分包人簽訂勞務(wù)分包合同后,，由該承包人招聘雇工從事該勞務(wù)作業(yè)，城市中建筑工地上的農(nóng)民工就大多屬于這種情況,。

雇主一方面雇傭人提供勞務(wù),，一方面自己也從事該工作，比如個(gè)體出租車?yán)习骞蛡蛄硗庖幻緳C(jī)和自己一起合作分時(shí)間段開出租車等。

離退休人員退休后在受聘從事一些工作,，比如為企業(yè)看門的老大爺,，為單位掃地的老大媽等。

勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系,，即派遣單位與被派遣勞動者,、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位，以及用工單位與被派遣勞

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇二

雇用方：（以下簡稱甲方）

被雇用方：（以下簡稱乙方）

合同內(nèi)容：一,、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車,，（甲方為本車車主）車號為新m23670，座位17座,，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司，班線客車,，線路為和碩縣至焉耆縣,，主要用途為班車旅客運(yùn)輸,，現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林,，為確保雙方有序協(xié)作，特定本合同,，以便雙方執(zhí)行：

二、雙方的權(quán)利與義務(wù),、

1、 甲方提供運(yùn)輸車輛,；燃油,，本車正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費(fèi)用由甲方承擔(dān),、

2、 甲方提供運(yùn)輸車輛的相關(guān)營運(yùn)手續(xù),，以及合同約定結(jié)算乙方勞務(wù)費(fèi)用,、

3、 乙方必須認(rèn)真駕駛,，努力工作,，愛護(hù)車輛，保養(yǎng)以及對車輛及時(shí)有效的維護(hù),，及時(shí)的提醒報(bào)告車主車輛在運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的一切問題,、

4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,，及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn),、

5、 乙方食宿自理,、

6,、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

7,、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運(yùn)旅客按第四條第二款處理,、

8、如車輛需維修,， 乙方必需預(yù)先告知甲方,，經(jīng)甲方同意，共同進(jìn)行處理,，如不請示私自處理,，所產(chǎn)生的材料費(fèi)，修理費(fèi),，將由乙方承擔(dān),、

9、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將按第四條第二款處理,、 產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將移交公安機(jī)關(guān)處理,、

10、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金,、

11,、 乙方如因特疏原因無法開車,，則必須提前與甲方協(xié)商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開,，否則,，按違約由乙方賠償處理。

12,、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進(jìn)行安全學(xué)習(xí)等活動,，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔(dān)、

13,、車輛的和碩的停放地點(diǎn)為和碩客運(yùn)站停車場,，乙方回站后須將車輛停好，未經(jīng)甲方同意不得將車輛駛出或作它用,，否則按違約處理,、

三、合同時(shí)間及加班工資（含其它）,、

1,、合同時(shí)間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,，合同到期如雙方?jīng)]有意見本合同順延至下一個(gè)年度,。

2、每天一個(gè)來回為正常班,，第三個(gè)單趟為加班開始,，每增加一個(gè)單趟增加班費(fèi)10元，但第四單趟每車不得低于7人,，否則不記入加班次數(shù),、

3、乙方必需以每三天為一個(gè)時(shí)間段向甲方匯報(bào)工作情況,，任何情況必需匯報(bào)不得擅自做主,，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔(dān)、

4,、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,，及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn)、

5,、每月工資為1200元,， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險(xiǎn)押金，但雙方必須誠實(shí)守信,、

6,、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

四,、違約責(zé)任：

1,、甲方違約承擔(dān)20xx元的違約金,、

2、 乙方違約承擔(dān)20xx元的違約金,、

五,、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決、

此合同一式兩份,， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)互相尊重,，友好相處,，嚴(yán)格按合同所列執(zhí)行、

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇三

甲方：（雇主）

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

開戶行：

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就雇請保鏢事宜,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致,，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

本合同期限為______年,，自________年______月______日起至________年______月_______日止,。

1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方,。

2,、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。

1,、由乙方推薦,，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元,。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元,。

2、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工,。

3,、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠雇主、服從雇主,、服務(wù)雇主,、保衛(wèi)雇主。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,，甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,，為乙方辦理意外保險(xiǎn)。

1,、按照甲方指令,，較好完成交辦工作。

2,、無論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位,。

3,、如遇危險(xiǎn)事件，保鏢隊(duì)員按照甲方意圖,，盡力把政策性與策略性,、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來,，采取恰當(dāng)方式,，靈活多變的“有理、有利,、有節(jié)”有處置事件,。

4、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣,，熟悉甲方的周邊環(huán)境,，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作,。

5,、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警惕,。

6,、乙方隊(duì)員保證遵守國家法律、法令,，不給甲方惹事生非,，否則后果由隊(duì)員自負(fù)。

保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的安全,，或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害,，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。

1,、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起,，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任。教育,、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事,，正派做人，走好正道,。

2,、保鏢隊(duì)員受雇，要對甲方負(fù)責(zé),。而對本公司每半年必須匯報(bào)一次工作（回公司匯報(bào)具體日期公司將另行通知）,，否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會公布,。

合同生效當(dāng)日,，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資,。以后每月_____號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價(jià)格、營銷,、員工薪酬等,，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償,。

甲方若對乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿意或乙方隊(duì)員無故離崗,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選,，但不得單方面中止合同,，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員____年的薪酬,。

在合同執(zhí)行中,，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力,。

因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

本合同自甲乙雙方簽字起生效,。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇四

甲方(雇方)：

乙方(被雇方)：

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

□家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男,、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護(hù)病人(男,、女); □看護(hù)病人(半自理：男,、女) □看護(hù)病人(不能自理：男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生,。 工作時(shí)間：住家制,，每月休息 天

1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資,。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會,。

3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6,、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話,、電腦,。;

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回,，并解除合同,。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

1,、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。

2,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天,，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資,。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

1,、合同試用期為7天。合同到期,，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,，合同自動延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題,，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利,。

2,、合同期未滿，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效,。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽字,、蓋章)：

日期：年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇五

甲方：

乙方：受聘職位

個(gè)人聯(lián)系電話：個(gè)人身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計(jì)師,，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng),。

2,、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署

此合同。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到,、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請,、

休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工,、

工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

6,、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作,。

7,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，

提供相應(yīng)之技能提升,。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年

提供二

它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動扣除,。

8、甲方為乙方提,。甲方未

提供之需消費(fèi)項(xiàng)目,，乙方如有需要，需自行消費(fèi),，與甲方無

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成,，非指定之客戶業(yè)績

按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取),。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

11,、為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利

履行完合同后,，再予以退回,。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎罰制度與提

成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇六

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí),；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的'工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》,；

附件二 《崗位職責(zé)書》；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇七

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

1、本合同于 年 月 日生效,，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束,。

1、工程名稱：xx混凝土澆筑工程,。

2,、工程地址：xx風(fēng)景小區(qū)。

3,、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理,。

1,、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān),。

2,、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面,、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù),。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊,、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰),。

4、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈,。

5,、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作,，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏,。

6、喝酒,、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān),。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,，每立混凝土為21元/立,，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算,。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款,。

8,、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除,。

9,、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇八

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

甲方(用人單位稱號):

地址

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),努力于提高員工的福利;

甲方已見告乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作所在、職業(yè)危害,、寧靜生產(chǎn)狀況,、勞動人為,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。

乙方知曉其工作內(nèi)容,、工作條件,、工作所在、職業(yè)危害,、寧靜生產(chǎn)狀況,、勞動人為,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)環(huán)境。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性,。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

甲方可以根據(jù)其人事制度,、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從,。

三、工作所在

甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時(shí)在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

乙方因完成其工作的需要暫時(shí)在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間,按下列第 款確定:

一.實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日,。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資,。經(jīng)典詩句

二.實(shí)驗(yàn)綜合計(jì)算工時(shí)工作制

即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基真相同。

三.實(shí)驗(yàn)不定時(shí)工時(shí)制

甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇九

甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方：（東家）

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂以下合同，在合同有效期間,，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù),。

一、甲方責(zé)任

（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂,。

（二）服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí),，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

（三）服務(wù)內(nèi)容：

（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）,、嬰兒的護(hù)理,。

（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生,。

（3）對新生兒開展撫觸,。

（4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形,。

（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生,。

（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù),。

二,、乙方責(zé)任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導(dǎo),，不準(zhǔn)*。

（二）乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,，如果不請?jiān)律?，需提前一個(gè)月通知甲方,，否則180元介紹費(fèi)不退,。

（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方,。

（四）月嫂的工作期為一個(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿后自行解除合同關(guān)系,。若乙方需求延長服務(wù)期,，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同,，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),，如果乙方不滿意可調(diào)換,。

三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止,。

四,、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)，若甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份,，中心一份,，東家一份。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：