總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

民警季度工作總結(jié)篇一

1,、員工考勤管理。

主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤,、請休假,、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯,。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

2,、員工入職,、離職管理。

按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。

3、辦理社保及公積金,。

及時為新員工繳納社保及公積金,，保證公司員工權(quán)益,，為公司降低用工之風(fēng)險。及時停辦離職員工社保,、公積金,，為公司減少損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險,、生育險,、工傷保險等相關(guān)事宜，保證員工自身利益,。

4,、員工勞動合同的簽訂及管理。

人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達(dá)到100%,。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,，及時為到期員工簽訂合同,。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動合同xx份（包含新老員工及各個崗位的勞動合同）。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔,。

5、采購事宜,。

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品,、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請采購,，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金,。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時發(fā)布,。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

6,、員工培訓(xùn),。

給公司新進(jìn)員工做一個月的培訓(xùn)計劃,，擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時間并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓(xùn)計劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試,。督促各部門培訓(xùn)日程安排，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時間,，逐漸完善培訓(xùn)計劃,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄,，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致,。

第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘,。我負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時的刷新工作,。每天按時登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,，希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,，收到簡歷總份數(shù)x份,，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右，而成功錄用人員在xx人左右（包含已離職的xx人）,。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費招聘版面,，均不見成效。希望在第xx季度中,，加強網(wǎng)絡(luò)招聘,，為公司招聘更多的人才

在第xx季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索人事工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將第xx季度工作計劃匯報如下：

1、加強溝通，抓好招聘工作,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重,，結(jié)合公司發(fā)展的實際需求,，滿足公司各崗位工作需要，第xx季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度,，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強網(wǎng)絡(luò)招聘，充實公司人才隊伍,，強化專業(yè)人才的儲備,，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障,。

2,、員工考勤管理。

考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。

3、辦理社保及公積金,。

按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜,。為新員工繳納社保及公積金,，為公司降低用工之風(fēng)險，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保,、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

總之，作為公司對外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

第xx季度里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時俱進(jìn),，我們將以此為起點，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個部門的相互配合支持下,，在第一季度的工作中，提高一個新的臺階,。

民警季度工作總結(jié)篇二

今年以來,，華容加快變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，狠抓糧棉油板塊建設(shè)和優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建工作,，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，穩(wěn)定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為目標(biāo),，強化措施，狠抓落實,，扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)項目建設(shè),，全農(nóng)村經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長

1,、油菜,。20xx年我夏收油菜籽面積115萬畝，比去年同期增48萬畝,，增43%,；預(yù)計總產(chǎn)量為165萬噸，同比增加84萬噸,，增加5%,。

2、小麥,。20xx年我夏收小麥播種面積4萬畝,，同比增加99萬畝，增長43%；預(yù)計小麥總產(chǎn)量439噸,，同比增產(chǎn)81噸,，增長35%。

3,、早稻,。20xx年我落實早稻種植面積6966萬畝，與去年同期增長3%,。預(yù)計產(chǎn)量達(dá)3萬噸,，較1年增359%。

（二）蔬菜產(chǎn)量面積增長,。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝,，其中露地菜播種面積萬畝，大中棚設(shè)施栽培面積9萬畝,，實現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)量91萬噸,，同比增長15%。

（三）畜禽養(yǎng)殖總量增加,。今年我大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,，新建豬舍、雞舍的養(yǎng)殖戶引苗投產(chǎn)積極,。一季度全牲豬出欄3萬頭,，同比增長56%；家禽出籠1365萬只,，同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%,；禽蛋產(chǎn)量55萬噸，同比增長11%,。

（四）造林面積不斷擴大,。依托低產(chǎn)林改造項目，全面發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),，一季度新增造林面積達(dá)35畝,，其中低產(chǎn)林改造15畝，“清潔鄉(xiāng)村,、美化家園”活動植樹折合面積15畝,，其他造林5畝。

（一）切實加強春耕備耕工作,。春節(jié)后，農(nóng)林局結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目,，成立農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)小組,，深入到千家萬戶，田間地頭，開展巡回指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),，幫助農(nóng)民及早做好春耕備耕工作,，引導(dǎo)農(nóng)民合理安排種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定春播作物面積,，力爭夏季糧油獲得好收成,。同時加強農(nóng)資市場監(jiān)管，聯(lián)合工商,、市種子站等部門開展春耕生產(chǎn)物資打假,，確保農(nóng)民選購合格種子和農(nóng)藥。

（二）大力開展早稻集中育秧工作,。積極開展早稻集中育秧工作,，目前我早稻育秧工作已基本完成，華容鎮(zhèn),、段店鎮(zhèn),、蒲團(tuán)鄉(xiāng)三個集中育秧示范片共育機插秧4畝，可供栽插大田4畝,，水育秧135畝,，可供栽插大田135畝。

（三）加強農(nóng)作物病蟲害防治,。我局加強以病蟲害防治為主的春季田間管理,，積極指導(dǎo)農(nóng)戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作,，堅持“抓住適期,、主動出擊、藥肥混噴,、保桿增重”的防治策略,，及時抓好油菜菌核病防治工作，有效降低病蟲危害程度,。

（四）狠抓農(nóng)業(yè)項目建設(shè),。一是抓好在建項目。做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助資金項目的績效考評與查工作,，迎接省級檢查,。二是積極組織申報農(nóng)村能源建設(shè)項目、農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)等項目,。

1,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。一是投入仍顯不足,，農(nóng)業(yè)抗御風(fēng)險能力弱,，基礎(chǔ)設(shè)施條件和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提升,。二是農(nóng)村勞動力不足。從調(diào)查情況看,，我外出青壯勞動力較上年進(jìn)一步增加,，農(nóng)村從業(yè)農(nóng)民年齡老化、知識弱化的問題日益突出,。這些都影響我農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。

2、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收的長效機制仍未建立,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入資金不足。目前,，我農(nóng)村金融體系不健全,，農(nóng)民貸款途徑少，貸款數(shù)額小,，一些種養(yǎng)殖大戶想投入沒資金,。

（一）不利因素

1、勞動力缺乏,。由于糧食生產(chǎn)比較效益低,，青壯年勞動力大量外出打工，在家務(wù)農(nóng)勞力嚴(yán)重不足,，且多為體弱病殘的中老年人,，新知識接受能力差，個別留守在家的也多從事二,、三產(chǎn)業(yè),，種田僅僅作為副業(yè)來做，糧食生產(chǎn)粗耕粗種現(xiàn)象嚴(yán)重,。

2,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加，農(nóng)資價格漲幅較大,。從上年農(nóng)資價格走勢來看,，基本是春耕春播時節(jié)上漲幅度最大，從了解的情況看,，今年農(nóng)資價格有所提高,。

3、農(nóng)資入戶率不高,。目前全市只有少數(shù)農(nóng)戶庫存化肥等農(nóng)資,，農(nóng)戶較少主動提早購買。農(nóng)資入戶率不高的原因,，主要是絕大多數(shù)農(nóng)民習(xí)慣在春耕生產(chǎn)期間,，需要用什么農(nóng)資時就臨時購買什么農(nóng)資,，很少有農(nóng)民提前儲備，這一是農(nóng)民可支配現(xiàn)金有限,，二是傳統(tǒng)型農(nóng)民對農(nóng)資市場缺乏了解和分析，提前儲備意識不高,。

（二）有利因素

1,、國家良種補貼、農(nóng)機購機補貼等各種惠農(nóng)政策標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,，對農(nóng)業(yè)項目的投入力度加大,，將會直接增加農(nóng)民收入，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展,。

2,、由于今年氣候條件較好，春播工作開展順利,，只要后期田管措施到位,，能夠?qū)崿F(xiàn)夏油夏糧增產(chǎn)豐收，為全年農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收打下了基礎(chǔ),。

(一)下階段重點工作

穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，落實中稻種植面積43萬畝,，實現(xiàn)產(chǎn)量萬噸,；擴大蔬菜設(shè)施栽培面積，力爭蔬菜設(shè)施栽培面積達(dá)到13萬畝,；依托防林項目,，新增植樹造林面積畝；積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),，加強農(nóng)業(yè)科技推廣和創(chuàng)新,；努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化經(jīng)營水平,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營跨越式發(fā)展,。

（二）主要工作舉措

1、嚴(yán)格落實惠農(nóng)政策,。加大惠農(nóng)政策宣傳力度,，嚴(yán)格落實中央和省、市支持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強農(nóng)惠農(nóng)政策,，重點向種糧大戶傾斜,，充分調(diào)動農(nóng)民群眾種糧食的積極性。加強農(nóng)業(yè)項目和資金管理,，提高使用效益,。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)保險工作,。

2、加快發(fā)展畜牧業(yè),。加快發(fā)展大,、中型標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場，重點發(fā)展以生豬15模式等為主的家庭標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,，力爭規(guī)?；B(yǎng)殖比重提高3個百分點以上。

3,、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化,。嚴(yán)格執(zhí)行購機補貼政策，加大政策傾斜力度,，扶持發(fā)展農(nóng)機專業(yè)大戶和農(nóng)機合作,。加強技術(shù)創(chuàng)新和推廣，力爭農(nóng)機綜合作業(yè)水平達(dá)到5%以上,。

4,、高標(biāo)準(zhǔn)打造凡寺線都市農(nóng)業(yè)示范帶。依托華容現(xiàn)有的然,、人文,、位、環(huán)境,、生態(tài)特點和優(yōu)勢,，以生態(tài)環(huán)境資本建設(shè)為基礎(chǔ)、以現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)為支撐,、以加工貿(mào)易企業(yè)為龍頭,、以產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為形式，將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植,、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,，建成產(chǎn)業(yè)特征鮮明、生態(tài)關(guān)系協(xié)調(diào),、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良,、技術(shù)運作通暢、研發(fā)能力充足,、功能布局合理,、景觀特色鮮明，具有成熟的加工貿(mào)易體制和風(fēng)險保障機制,，具有充足的經(jīng)濟發(fā)展動力的新興的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開發(fā)園,。

5、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度,，配合工商部門,，開展經(jīng)常性農(nóng)資打假活動，開展禁限農(nóng)藥,、飼料和飼料添加劑等專項整治活動,，從源頭保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保不出現(xiàn)重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,。

6,、加強農(nóng)業(yè)科技隊伍建設(shè)。一是以基層農(nóng)技推廣體系改革和陽光工程培訓(xùn)項目為依托,，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)布局要求，開展分層分類培訓(xùn),，分批選送基層農(nóng)技骨干到大專院校深造,，加強知識更新，提高服務(wù)能力,。二是切實加強農(nóng)村實用人才培訓(xùn),，重點培訓(xùn)一批種養(yǎng)大戶、合作負(fù)責(zé)人,、農(nóng)機手,、科技示范戶等，提高農(nóng)民素質(zhì),。

7,、加強農(nóng)、林業(yè)行政執(zhí)法,，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,。積極協(xié)調(diào)，建立管理規(guī)范,、運行高效的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)法制化建設(shè)，切實依法保護(hù)群眾合法權(quán)益和生命財產(chǎn)安全,。

民警季度工作總結(jié)篇三

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加課改培訓(xùn)和校本培訓(xùn),，并做了大量的探索與反思,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講解，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

在新課標(biāo)下,，要學(xué)會用教材，理解課標(biāo),，提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課。為了上好課,，我做了下面的工作：

1,、課前準(zhǔn)備：備好課。

2,、備教材備課標(biāo),。認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，對教材的基本思想,、基本概念吃透,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應(yīng)如何處理教材和補充哪些資料,，才能教好,。

3、備學(xué)生,。兩個班的學(xué)生有較大的差別,，一個易于組織課堂教學(xué)，另一個則要有較強的組織課堂教學(xué)的能力,，考慮到課堂的一些因素,。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4,、備教法,。考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。本學(xué)期結(jié)合以前的教學(xué),，采用培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和探究能力為主,，又遇到高中學(xué)業(yè)水平考試，所以安排好課時是很關(guān)鍵的,，如何讓學(xué)生掌握課堂內(nèi)容,，不費功夫是很難達(dá)到的。以前要教好,，多采用“抓”,，“練”，在時間上抓緊和占用的同時,，多增加練習(xí),，這提高成績是很明顯的，但學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高,，也給其他科目造成作業(yè)無法認(rèn)真的完成,。所以本學(xué)期積極探索能夠提高學(xué)生成績的更好的方法。

5,、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。雖然學(xué)生已是高二了，但學(xué)生還是有較大的差別的，還很愛好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，學(xué)習(xí)不自覺,，針對這些問題，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生注意針對不同的學(xué)生采取不同的方法,，先全面了解學(xué)生的基本情況,爭取準(zhǔn)確的找出導(dǎo)致“差”的原因。在情感上溫暖他們,，取得他們的信任,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重;還有在批評學(xué)生時,，注意陽光語言的使用，使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點,。

7,、積極參與聽課、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長，提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生,，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

我熱愛自己的事業(yè),，不耽誤教育教學(xué)工作時間,，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

社會對教師的素質(zhì)要求越來越高,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，多方面提高自己的素質(zhì)，努力工作,，爭取在多領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進(jìn),，不斷地奉獻(xiàn)自己的.力量,。一份耕耘,，一份收獲,。教學(xué)工作苦樂相伴,。我將本著“勤學(xué)、善思,、實干”的準(zhǔn)則,，一如既往,，再接再厲,，把工作搞得更好,。

民警季度工作總結(jié)篇四

為深入貫徹《食品安全法》及其實施條例，落實定西市食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》（定食藥監(jiān)2011139號）精神,，我局精心組織、周密部署,、突出重點,、強化落實，于20xx年7月至8月聯(lián)合縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展了為期一月的建筑工地食堂食品安全專項檢查工作,，取得了明顯成效，現(xiàn)將此次建筑工地食堂食品安全專項整治工作總結(jié)如下：

（一）高度重視,，專題安排部署,。我局高度重視本次建筑工地食堂食品安全專項整治工作，將其納入重要議事日程,，召開專題工作會議安排部署工作,。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，要求專項整治工作組執(zhí)法人員要有大局意識,、責(zé)任意識、安全意識,，要進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé),，認(rèn)真落實地方政府負(fù)總責(zé)，監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé),、企業(yè)是第一責(zé)任人的責(zé)任體系,。堅持日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合、食堂自律與強化監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管方式，進(jìn)一步加大建筑工地食堂食品安全監(jiān)管力度,，提高建筑施工單位負(fù)責(zé)人和食堂從業(yè)人員的食品安全意識,。

（二）突出重點，加大整治力度,。一是重點檢查各建筑工地食堂《餐飲服務(wù)許可證》持證和從業(yè)人員健康檢查及食品安全知識培

訓(xùn)情況,，對未辦理許可證經(jīng)營或未進(jìn)行健康檢查的從業(yè)人員，依法進(jìn)行了處理,。二是重點檢查食用油,、肉及肉制品、食品添加劑等食品原（輔）料采購索證索票及臺賬建立情況,，要求其不得采購和使用《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品,。三是要求各食堂食品加工制作必須要按操作規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)格食品留樣制度,，以及時了解食品安全狀況,，嚴(yán)防食品交叉污染。四是對廚房設(shè)施,、消毒設(shè)備,、食品加工場所環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查，對存在的環(huán)境衛(wèi)生差,、臺賬建立不全等問題,，執(zhí)法人員當(dāng)場下達(dá)了《監(jiān)督整改意見書》，責(zé)令其限期整改,。

截止目前,，共出動執(zhí)法人員54人次，執(zhí)法車輛18臺次,，檢查建筑工地食堂18家,，簽訂《食堂食品安全管理責(zé)任告知書》18份，下達(dá)整改意見通知書份,，查處違法違規(guī)案件 起,，處罰款 元，沒收問題食品及食品原輔料瓶（盒）,。

（三）健全制度,，暢通投訴渠道。保證建筑工人身體健康和飲食安全,，建立健全建筑工地食堂食品安全投訴舉報網(wǎng)絡(luò),，暢通投訴舉報渠道是必舉之措。為此,，我局對轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂實行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管和分片包干制度相結(jié)合的監(jiān)管方式,，向各建筑工地公開了分片管理人員和單位投訴舉報電話（0932—6622111）,，設(shè)立了箱，并指定專人負(fù)責(zé),，要求對投訴舉報工作要做到“日清,、日結(jié)”（即：一天一辦理、一天一小結(jié)）,。

（四）加大宣傳,，增強安全意識。整治期間,，我局積極聯(lián)系縣電視臺等新聞媒體,，全程宣傳報道整治情況。執(zhí)法人員廣泛宣傳《食

品安全法》及其實施條例,、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),，發(fā)放《食品安全宣傳教育讀本》36本，法律法規(guī)宣傳資料36份,，張貼投訴舉報電話和電子箱宣傳單36張,，向省、市局編寫報送專項整治信息1篇,。極大的營造了建筑工地食品安全整治氛圍,，進(jìn)一步增強了建筑工地食堂經(jīng)營者的法律意識和廣大建筑工人的食品安全意識。

通過此次專項整治,，轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂食品安全狀況明顯好轉(zhuǎn),，建筑工人食品安全意識顯著增強，建筑工地食堂食品安全責(zé)任進(jìn)一步夯實,，建筑工地食品安全信息投訴舉報制度全面落實,；建筑施工單位是建筑工地食堂食品安全責(zé)任主體，建筑工地項目負(fù)責(zé)人是建筑工地食堂食品安全第一責(zé)任人,，建筑工地食堂管理人員的食品安全直接負(fù)責(zé)人的食品安全責(zé)任體系進(jìn)一步健全,，各項監(jiān)管措施落實到位，成效顯著,。但同時，我們也清醒的看到我轄區(qū)內(nèi)建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作面臨的挑戰(zhàn),。

一是個別建筑施工單位負(fù)責(zé)人和食堂從業(yè)人員存在法律意識淡薄,、食品安全意識不強。

二是建筑工地食堂食品安全長效機制還不健全,。

三是建筑工地食堂管理水平有待進(jìn)一步提高,，管理制度還需進(jìn)一步健全。

四是建筑工人食品安全維權(quán)意識有待進(jìn)一步提高,。

（一）強化宣傳培訓(xùn),，營造飲食安全環(huán)境,。一是充分利用中午、晚上等建筑工人集中就餐時段開展法制宣傳活動,，提高建筑工人的飲食安全意識,。二是要求各施工在建筑工地內(nèi)通過設(shè)立大型食品安全宣傳版面、張貼標(biāo)語,、懸掛橫幅等形式,，提高建筑工人的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識。三是通過適時召開建筑工地食堂負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)工作會,，傳達(dá)有關(guān)文件精神,，對食堂食品安全工作安排部署，增強建筑工地食堂食品安全責(zé)任主體的守法意識和誠信意識,，提高監(jiān)管效率,。

（二）強化服務(wù)許可，嚴(yán)把餐飲服務(wù)準(zhǔn)入關(guān),。一是規(guī)范餐飲許可程序,，嚴(yán)格執(zhí)行許可標(biāo)準(zhǔn)，做到了建筑工地食堂許可程序合法,，許可規(guī)范,。二是落實食堂從業(yè)人員健康檢查、培訓(xùn),、登記備案制度,，規(guī)范食堂從業(yè)人員行為。

（三）強化日常監(jiān)管,，保障建筑工人飲食安全,。堅持集中整治和日常監(jiān)管相結(jié)合的原則，針對建筑工地食堂食品安全中存在的問題,，制定切實可行的整治方案,，對轄區(qū)內(nèi)食堂食品安全狀況進(jìn)行專項整治，建立健全建筑工地食堂食品安全監(jiān)管長效機制,，切實保障建筑工人身體健康和飲食安全,。