總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。
稅務(wù)局年終工作總結(jié)篇一
上為
領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí)，遇事不推不躲,，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié),，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā),。
一是全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系,，做到對上級要尊重,；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性,、主動性；對待同級要多溝通,、多交流,，相互配合、親密合作,；三是廉潔從政,、樹立形象，清清白做人,，踏踏實實做事,。
首先是環(huán)境美化。一是凈化,，境干凈,，地面、桌面衛(wèi)生整潔,，環(huán)境衛(wèi)生有所改善,；二是綠化，對分局院內(nèi)種植了草坪,，進行了合理化布局,，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感,。其次是,，是工作制度化,。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序,，做到有章可循,，有章必循，違章必究,，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強,，未有出現(xiàn)任何安全隱患,。
__鎮(zhèn)個體戶232戶，（其中：已辦證177戶：未辦證55戶）,；企業(yè)5戶,；社保費普查13戶，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶,；暫無繳費能力戶3戶；破產(chǎn)清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大,，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟,，完成任務(wù)有難度,，我采取其他措施組織稅款5。7萬元,，確保了稅收任務(wù)的完成,。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入,。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等,。
首先是認真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議
精神和方局長廉政會議的
講話
精神,，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺加強
黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己,，不斷增強拒腐防變能力。其次,，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準,。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi),，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，以身作則,，率先垂范。最后潔身自好,，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān),，修煉人格品行，把好道德關(guān),，堅持宗旨意識,，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣,，不忘自律關(guān),，廉潔奉公，踏踏實實工作,。在社會主義市場經(jīng)濟下,，經(jīng)受住各種考驗，一生自重,，事事自省,，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部,、做一名合格的共產(chǎn)
黨員,。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,，凝聚著全體干部的心血和汗水,，也得益于分局班子的理解和配合。但與
領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平,。二是要加強學(xué)習(xí),，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,，克服好人主義,。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作,，求真務(wù)實,，規(guī)范管理，加強兩個文明建設(shè),，切實抓好以下幾個方面的工作：1,、大力組織收入，抓好包片工作,，加強征管,，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù),，嚴格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤,。堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收,。2,、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度,，用制度管人管事,，嚴格要求，規(guī)范管理,，提高干部工作效率,；3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高干部隊伍素質(zhì),。4、加強信息,、調(diào)研和通訊報道工作,，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),，打造好分局自己的網(wǎng)站,，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象,。
稅務(wù)局年終工作總結(jié)篇二
按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求,，辦公室在市局主管局長的
領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé),，積極做好服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作,，切實抓好全局文稿起草和審核,、會議管理、信息調(diào)研,、文電文檔管理,、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,，以及局
領(lǐng)導(dǎo)指示,、批示交辦的事項等，較好地完成了
20xx年各項工作任務(wù),。
做為一名稅收工作者,，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況,、分析新問題,、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，正是學(xué)習(xí),，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征,。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益,。作為一個稅務(wù)工作者,，首先要愛護納稅人，那么,，我們就必須善于走進納稅人的情感世界,，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,，要以尊重和依賴為前提,。要做到嚴中有愛、嚴中有章,、嚴中有信,、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,，去關(guān)心納稅人,，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,，為今后的工作
提供借鑒,。
隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高,。在工作中,。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作,。為了讓自己能跟上時代的要求,，在工作之余，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識,，稅法及相關(guān)文件,，因為學(xué)習(xí)，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,，做到了,，有法可依，有章可循,。能跟上時代的要求,。
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，“無欲則剛”。二是慎權(quán),，杜絕“有權(quán)不用,，過期作廢“的錯誤
思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅,。三是慎微,，“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之“，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,，依法辦事、依率計征,，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事,。一年來，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次“吃,、拿、卡,、要,、報“事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度
評價,。
金無赤金，人無完人,，在工作中,，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1,、學(xué)習(xí)不夠,，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),，學(xué)習(xí)的時間少一些,。2、調(diào)查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3,、征收過程中的度的把握還不特別準確,，對一些方針政策理解不很透徹。作為一名稅務(wù)干部,，首先就要做到廉潔征稅,。在工作中，從未接受過納稅人的錢物,。因為我深知,，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了,，自己就會以損害國家利益,，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象,，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的,。
金無赤金,，人無完人，在工作中,，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：1、學(xué)習(xí)不夠,，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時間少一些,。2,、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,，缺少對征收工作的實際調(diào)查,。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,，對一些方針政策理解不很透徹,。
在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻,。
總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、
思想,、工作,、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強
領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進一步提高抓
黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進一步加強抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
20xx年里,，我要著重抓好政治學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平，突出抓好班子建設(shè),，提高班子的整體戰(zhàn)斗力,，突出抓好機關(guān)建設(shè)整頓機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻,。
稅務(wù)局年終工作總結(jié)篇三市局：
xx年,，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**分局遵照市局提出的征管工作意見,，緊緊圍繞以組織收入為中心,，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施,，優(yōu)化辦稅服務(wù),，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務(wù),。
一,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實施細則。分局制定了進一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案,；
2,、有計劃、有步驟地組織分局全體稅干進行新《稅收征管法》及其實施細則的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核,；
3,、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4,、分行業(yè)邀請企業(yè)負責(zé)人,、財務(wù)負責(zé)人進行座談，在宣傳的同時,，征求意見并及時向上級反映,。
二、涉外地方稅收征管基礎(chǔ)工作扎實開展,。認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,。
xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦,，對證件過期的換證,，對稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷,。
2,、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控,。
年初，分局認真開展稅源調(diào)查,、營業(yè)稅資料普查,、水利基金、社保費基數(shù)申報,、稽核等工作,，全面掌握了稅、費,、基金動態(tài),，建立了稅源檔案；另外,，我們還加強了稅,、費、基金收入進度分析工作,，按旬編制收入預(yù)測分析,，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅,、費,、基金收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
3,、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度,。
按照省局要求，結(jié)合我市實際,，分局將審核評稅,、審計規(guī)程、反避稅,、稅收協(xié)定執(zhí)行,、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
三,、強化依法治稅,、努力提高涉外地方稅收征管質(zhì)量。繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系,，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息,，及時辦理地稅登記,；
2、充分發(fā)揮征管軟件的功能,，及時查詢涉外企業(yè)申報納稅情況,，通過納稅提醒服務(wù),，督促企業(yè)按期申報,、按期入庫；
3,、大力清繳欠稅,，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4,、認真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,，按規(guī)定實施稅務(wù)行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度,。
四,、努力做好涉外地方稅收專業(yè)管理工作。開展了引進項目涉稅檢查工作,，共查出應(yīng)補地方各稅**萬元,；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作,，達到了省局要求的審計面達5%的要求,；
3、積極探索反避稅工作并取得實效,；
4,、進一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；
5,、主動開展有稅收情報交換工作,，首次使用電子方式與美、日,、韓進行稅收情報交換,；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作,；
7,、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作,。
五,、認真完成其他征管工作。 精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案,，精心組織落實,，認真開展重點稽查，取得了良好的效果,。
2,、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類,、分級,、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性,。
3,、大興調(diào)查研究之風(fēng)，根據(jù)涉外地方稅收特點,，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研,、涉外地方稅管理體制調(diào)研,、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作,，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路,。
4、涉外地方稅服務(wù)水平進一步提升,。
一是通過舉辦培訓(xùn),、召開座談會、編印政策匯編等,，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定,；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策,，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象,；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開。通過開展“納稅服務(wù)年”,、“政風(fēng)建設(shè)月”各項活動,，認真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標準，改進服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，努力營造誠信納稅的氛圍,，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作,，征管工作也取得了一定的成績,，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學(xué)化,、精細化管理有待進一步加強,，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高,。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機,，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階,。
稅務(wù)局年終工作總結(jié)篇四
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)睛,，深入貫徹各級政法工作會議
精神，堅持“打防并舉,，標本兼治,，重在治本”的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體,，堅持綜治工作同稅收工作一起抓,、同步上，堅持綜治工作與
精神文明建設(shè)有機結(jié)合,，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,，加大教育管理力度，夯實工作基礎(chǔ),，做到了
思想重視,，組織得力，措施有效,，效果顯著,，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展,。稅收收入一年一大步,，二年翻一番，今年1——9月份,，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：
我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程,。年初,，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作
方案,，全面完善
領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,，加強了對創(chuàng)安活動的組織
領(lǐng)導(dǎo),，成立了一把手為組長，各股室長,、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動
領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)普法、調(diào)解,、幫教,、巡邏、治保五支隊伍,，做到了人員,、機構(gòu)、資金,、精力四到位,。同時，基層單位也相應(yīng)成立了
領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，定期召開會議,，分析形勢，制定措施,，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,，橫到邊、縱到底的綜合治理
網(wǎng)絡(luò)體系,，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責(zé)任制,，明確責(zé)任，實行一票否決,，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導(dǎo),、落實,，確保了該項活動的順利開展。
我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,，嚴格按照“誰主管,，誰負責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排,，合理部署,。（一）從
思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓(xùn)制度化,、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動，于年初,、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽,、“三五”普法知識競賽、
黨的基本知識比賽等,，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法,、用法的自覺性。同時,，注意
總結(jié)先進經(jīng)驗,，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,，搞好宣傳，適時推廣,，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性,。
（二）健全制度，明確職責(zé),。我局根據(jù)本單位實際,，按照“分工明確，制度完善”的原則,，制定了包括暫住人口管理制度,、幫教制度、護衛(wèi),、巡邏制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度,、車輛管理制度等16項制度,，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊,、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細化,、量化，嚴格管理,，從嚴監(jiān)督,。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,，隊伍健全,，制度完善。
（三）配齊硬件,，完善防范措施,。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,，同時為各重要股室,、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗,、報警器,，購置了保險柜，全面達到了“五配套”,。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置,。對車輛的管理，達到了有車庫,，有防盜設(shè)備,，有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,，成立了巡邏隊,，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防,、物防,、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,，我們更是加強保衛(wèi)力量,，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通,。（四）設(shè)立局長接訪日,，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪,，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài),。同時制定一系列鼓勵舉報措施,，加大對涉稅案件的打擊力度,。到目前為止，已受理并查實人民來信6封,，舉報電話11人次,，做到受理一次查處一次，件件有落實,，件件有回音,，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
（五）強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄,、數(shù)據(jù)的收集和
整理編排,，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整,、查閱快捷,，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學(xué)決策
提供了便利條件,。
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識,、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義,。同時,，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿,，是保持社會穩(wěn)定的重要因素,。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度,，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中,。堅持多形式、多層次,、多角度,，做到主題鮮明，形式新穎,。在今年的稅法宣傳月中,，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，開展了大型的集市稅法宣傳,，共散發(fā)宣傳材料2萬多份,，解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合,，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,，掀起了學(xué)稅法的高潮。同時,，我們還充分發(fā)揮電視臺,、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用，加大稅法宣傳力度,，積極踴躍撰寫新聞搞件,，提高各階層公民的納稅意識。截止目前,，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,，其中，省級以上60多
篇,，多條信息被刊物采用,。為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,，縣
領(lǐng)導(dǎo)和局
領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響,，起到了良好的宣傳效果,。
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責(zé)任狀，實行創(chuàng)安工作連帶責(zé)任制,，一級抓一級,，一級帶一級，一級對一級負責(zé),。把維護正常工作秩序,，促進社會治安穩(wěn)定的責(zé)任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面,，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責(zé)任感,。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育，結(jié)合我局工作實際,，建立了如經(jīng)費報帳制度,、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度,，全面推行禁酒令,，進一步充實完善了《稅務(wù)人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定,，制約和規(guī)范干部行為,。第三，為保證該項工作落實到位,，我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,，一季一考，對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核,，考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤,，并將結(jié)果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督,，完善社會監(jiān)督體系,，健全外部制約監(jiān)督機制,，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員,，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查，通過走訪,、信函,、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話,，形成了一套防范,、保證、監(jiān)督,、獎懲體系,，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié),，縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅,。我們始終堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針,，從提高干部隊伍的整體素質(zhì)入手,，把建立一套規(guī)范科學(xué)、文明有序,、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點,，倡樹健康、文明,、活躍的機關(guān)形象,，將創(chuàng)安工作引向縱深。
（一）我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,，我們在對全局進行深入細致的調(diào)查研究,，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，本著細化規(guī)范內(nèi)容,，量化考核標準,，硬化監(jiān)督措施的原則，制定了簡便,、易行,、操作性強的《__縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》，最終建立起了一個以制度規(guī)范行為,，以標準衡量獎懲,，以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)常化運行機制,。把各項工作納入了制度化,、科學(xué)化的軌道，廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高,，服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強,，
精神面貌有了很大改觀。
（二）群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”,、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”,、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,，努力造就一支能征會管,，敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風(fēng)戶”,、“五好家庭”等活動,，夫妻關(guān)系和睦，鄰里之間融洽,，尊老愛幼,、遵紀守法的良好社會風(fēng)尚在我局已蔚然成風(fēng)?！捌?。一”期間，我們還開展了“心系下崗工,，幫扶送溫情”活動,，全局每兩名
黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡,，向他們
提供政策,、資金、財務(wù),、管理等方面的支持和服務(wù),，幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路,，解除后顧之憂,。今年重陽節(jié)前夕，我局廣大干部職工踴躍捐款,，購買了洗衣機,、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子————花園鄉(xiāng)幸福院的老人們,，使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖,。
另外，我們還大力美化綠化環(huán)境,，種植了黃楊,、翠竹等十余種花卉，共1900多株,，建成草坪3300平方米,，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青,，綠化面積達到了40%，修建了噴水池,、裝飾了彩燈,，建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅,、清新怡人的生活辦公環(huán)境,，被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了流動人口管理檔案，簽訂了安全
保證書,，管理工作疏而不漏,。
總之，我們在上級局及當?shù)?p>黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉,，標本兼治,，重在治本”的`方針，認真貫徹“有法可依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究”的原則，堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合,，上下團結(jié)一心,，開拓奮進，銳意改革,，使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績,，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
稅務(wù)局年終工作總結(jié)篇五苦練內(nèi)功夯實基礎(chǔ)充分發(fā)揮計會工作的職能作用
*縣地稅局計會股共有人員3人,，1994年9月機構(gòu)成立至200x年底,，牛迎春擔(dān)任股長文秘部落，200x年1月至今,，程永利擔(dān)任股長,。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，自地稅局組建以來,，我們始終本著恪盡職守,，踏實工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神,，堅持“以組織收入為中心,，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點”的工作思路,，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計會工作的新局面,，發(fā)揮了稅收會計服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻,。1997年5月24日,、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計會工作現(xiàn)場會在我局召開,，與會人員到衛(wèi)莊,、陳村、城鎮(zhèn),、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂,，對我局的計會工作給予了高度評價。
建局之初,，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會計工作，全局設(shè)立的17個基層征收單位,，只有一個專職會計,。面對會計工作無人員、無制度的狀況,，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們計會股按照思想好、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強,、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整,。同時，針對會計人員工作量大,、技術(shù)性強的特點,，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,，但相對而言,，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定。
提高會計人員素質(zhì),，是搞好計會工作的關(guān)鍵所在,。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓,。建立了會計培訓(xùn)制度,，每年年初，集中全局會計進行培訓(xùn),，從稅收資金的活動到會計憑證的制作,，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關(guān)稅收會計政策進行詳細地講解,，規(guī)范會計核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會計口徑，逐年考核驗收,。緊緊抓住強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點,，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,，先后集中會計人員培訓(xùn)就達20余次,，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會計人員的素質(zhì),。同時,，我們計會股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講,，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會計人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號,，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號,，這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
稅收會計工作是一項涉及面廣,，嚴肅細致的工作,，容不得絲毫馬虎。十年來,，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》,，結(jié)合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度,。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作管理制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循,。
建局以來,，我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上，主要堅持“勤”,、“嚴”兩個字,。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化,，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來,。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時監(jiān)督檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的,，嚴肅處理，不徇情顧面,。十年來,，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次,，經(jīng)濟處罰5000余元,。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化,、制度化,、科學(xué)化的工作體系。
200x年,，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費,，辦公經(jīng)費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益,，積極探索財務(wù)管理新途徑。
（一）制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度、資金使用制度,、醫(yī)藥費報銷制度,、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：
1,、大力推行財務(wù)會計改革,，全面取消基層經(jīng)費會計，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù),，基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費,、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責(zé)任人工資撥付,，超支不補，結(jié)余留用,；日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標準,，實行實報實銷，超標準自負,。
2,、局長交通、電話費實行定額支出管理,，交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放,，超支不補,，結(jié)余留用。
（二）從嚴從細審核,。我們堅持做到“有章可循,，有據(jù)必依”，工資補助以人教股通知單為據(jù),，按規(guī)定造冊發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字，報計會股長審核,，經(jīng)局長簽字后,，由財務(wù)會計或出納支付辦法。在審核中,，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財務(wù)管理制度，對各類報銷的憑據(jù),、憑證,，從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效,，是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關(guān),，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù),，避免了不規(guī)范的支出,。
（三）完善領(lǐng)用簽字,。嚴格辦公用品和計算機耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運行,，同時防止跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放,、領(lǐng)用登記的辦法,。
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收,，據(jù)實征收，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層,，詳細調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收計劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施,。十年來，由于工作做得細,，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況,，我們對收入情況實行旬匯報,，月排隊，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況,，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告,、稅源統(tǒng)計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,，提供了真實可靠的依據(jù)。
地稅十年,，是我們計會股無私奉獻的十年,。今后，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。
