演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

小組長崗位競選演講稿 競選小組長的演講稿篇一

大家好！

很榮幸能站在這兒,，感謝公司提供的這次展示自己的機會,，今天我所競聘的崗位是食品組長！

我先做一下自我介紹,。我叫xxx,，今年23歲，20xx年初,，我進入了人本超市便利店,，進店后，首先讓我的感覺就是店里的每個人都很親切,，都很熱心,，讓我感受到了以前從沒有過的融洽，我剛來的時候做的是食品處,，而后因收銀臺缺人,，常去幫忙，就學(xué)習(xí)了收銀,，后來被定為儲備收銀員（其實是我自己定的）,。目前，我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處,、收銀處等各項業(yè)務(wù)工作,，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我也不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),！以上是我的個人介紹及競選組長的一些優(yōu)勢,，我想這應(yīng)該是我人生發(fā)展道路上的一個重要的轉(zhuǎn)折點，如果這次能夠順利競聘成功,，將更加激勵我努力工作,，提高技能和各方面素質(zhì)，并以下幾個方面開展工作,。

因為人才是每個公司的核心,，那么怎么樣留得住員工，怎樣提高員工對公司的忠誠度和熱愛就顯得尤為重要,，而且具資料表明,，國內(nèi)便利店員工流失率高達80%，對于公司來說,，培養(yǎng)出一個老員工,，對公司的工作效率和效益上來說都是非常有利的,，那么我認為第一點就是我必須要做好帶頭作用，帶頭多干活,，自己所負責(zé)的區(qū)域應(yīng)該是最好的,，這樣才能讓員工們心服口服；另外在員工的團結(jié)程度上,，應(yīng)該肯定員工的工作,，經(jīng)常勸慰員工有一種奉獻精神和寬廣的胸懷。二是多了解員工的心態(tài)和生活,，多與之溝通,，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，來幫助他們?nèi)タ朔?，工作氛圍尤其講究一個快樂工作,，在工作中可以適當(dāng)增添點歡聲笑語。

一是在例會上,，讓大家分享自己在工作中所遇到的問題,，鼓勵員工們多發(fā)言，多發(fā)表自己的見解,，培養(yǎng)員工獨立思考能力,，和主人翁心態(tài),，讓大家?guī)兔R心協(xié)力出主意,，共同努力干大事。

二是主動幫助員工定下每天的目標,，這樣有目標的去工作,，效率會大大的提高，工作中,，常有部分員工,，對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么，這個時候就應(yīng)該對他有相應(yīng)的指導(dǎo),，使其明白工作的內(nèi)容,，提高工作的積極性和主動性。

一是應(yīng)該經(jīng)常開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)工作,，還可以定期的組織一個小規(guī)模的店內(nèi)知識競賽,。

二是可以多組織相互學(xué)習(xí)鍛煉，建立員工的交流輪崗機制,，讓員工多學(xué)一些別的崗位的東西,，也會縮短到新崗位培訓(xùn)適應(yīng)期。不一定只有收銀有個儲備收銀員,，生鮮,，以及其他的理貨也可以平常的時候備用一個,，多培養(yǎng)備用人才也是非常必要的！

一是加大商品監(jiān)管力度,，降低損耗,，臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn)，包括驗貨方面的驗收,，對商品的品質(zhì),，生產(chǎn)日期，保質(zhì)期的檢查,，還有殘次的及時退送,。

二是在工作中減少一些不該發(fā)生的緊急情況，例如,，加強耗材的及時報備和領(lǐng)取,，還有零錢的報備。舉個例子,，現(xiàn)在超市需要大量零錢,，可能公司配備的不夠，那么就需要自己提前想辦法,，比如多聯(lián)系自己門店附近的銀行或者一些攤販也行,，另外也可以制作一個精致的小牌子回收零錢，因為我發(fā)現(xiàn)很多顧客在購物的時候都說家里零錢都一堆了,，但是在購物的時候還是不帶零錢,，還有一些顧客感覺把零錢給超市兌換，超市不一定收的擔(dān)心,。那么制作個小牌子之后,，顧客看到第一會給他有個提醒，下次來人本購物的時候可以備些零錢,，這樣既縮短了結(jié)賬時間,，也免得顧客自己的零錢越積越多，另外很多顧客看到之后就會想起家里的大堆零錢,，就會想起下次經(jīng)過的時候可以把零錢換掉,。

三是在賣場的衛(wèi)生方面以及員工的著裝方面要干凈，整潔,，這樣顧客才能感覺到來人本購物是種享受四是做好參謀,，就是向領(lǐng)導(dǎo)多反映情況，并提出自己的見解和建議,，要統(tǒng)籌兼顧和其他組協(xié)調(diào)好,，幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān)，多做一些力所能及的事情,，以及領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)一定認真的傳達和執(zhí)行下去,！

以上就是我的個人一些見解和措施,，我就是想向大家展示一個真實的我，如果我能有幸競聘上組長,，我相信更能激勵我的工作熱情,，和提高我的工作能力，我也絕對不會辜負大家的期望,，我一定能把這個組長工作做好,，為人本盡我的一份微薄之力，我相信,，您給我一根火柴,，我將點亮整個夜空！

小組長崗位競選演講稿 競選小組長的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

時下雖是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意,。是的,，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個冬天也必然是一個有著融融春意的暖冬,。在此,，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

下面,，我做一下自我介紹：

我叫xxx,，今年xx歲，大專學(xué)歷,，法律專業(yè),，我于xxx年參加工作,，工作以來,，先后干過記者，做過銷售,，跑過業(yè)務(wù),。幾年的鍛煉使我積累了一定的社會經(jīng)驗，增長了才干,。今天選擇這份競爭,，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭,，勇往直前的出征,；在利益面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定,。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行,！

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我覺得自己有以下優(yōu)勢：

首先，工作經(jīng)驗豐富,，工作能力強,。我在別的企業(yè)工作過幾年，有過擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,，積累了一定的工作經(jīng)驗和人事管理經(jīng)驗,，而這些正是作為組長崗位所必備的素質(zhì)。在大學(xué)校里,，我學(xué)的是法律專業(yè),，對矛盾學(xué)、人事管理學(xué)也有所涉獵,，所以,，在工作中，我能較理性的分析問題,，處理問題,，能更好的勝任組長這一崗位。

其次,，具備不斷創(chuàng)新,、進取向上的精神和好學(xué)上進、吃苦耐勞的作風(fēng),。在日新月異,、競爭激烈的知識經(jīng)濟時代，一個人如果滿足于現(xiàn)狀,，必將被社會所淘汰,。在某種程度上來說，決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力,，而是他的學(xué)習(xí)能力,。工作以來，我一直沒有放棄過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，先后自學(xué)了相關(guān)的營銷知識,，人事管理知識，目前我還準備攻讀法律本科學(xué)歷,。我相信,，具備專業(yè)的理論知識及不斷進取的敬業(yè)精神，使我一定能勝任組長這一崗位,。

再次,，我年輕,，對工作有著滿腔的熱忱。我年輕,，正是干事業(yè)的大好時機,，我決心抓住這次機會在這一崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。同時,，幾年的工作經(jīng)歷,，使我更加不畏懼不同的挑戰(zhàn)、不同的工作崗位,。我相信,，擁有興趣這位最好的“老師”和干事業(yè)最必需的熱情，自己一定能夠勝任組長這一職位,。

參加今天的競聘活動,，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。

多年的工作經(jīng)歷告訴我,，同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面,，一定要擺正位置，正確認識和看待自己,，當(dāng)好主角,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手,。認真做好自己所分管的工作,。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實事,，求實效，團結(jié)同事一道獻身銀座商城,。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待,。我年富力強,，有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，把我們的銀座商城做優(yōu)，做富,，做強,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

小組長崗位競選演講稿 競選小組長的演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與公司小組長崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的`機會！此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了,，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學(xué)會了做預(yù)結(jié)算和審計工作,。經(jīng)過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，使我充分有了競聘組長的實力,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在工作競爭中完善自己,。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

（一）努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，在有效的時間內(nèi)完成，盡量做到不加班,。

（二）協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作,，把工作搞好。

（三）在預(yù)算中，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷,，減少反復(fù)的翻閱，提高工作進度,。

（四）提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性,，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤，做到多做多得,。

（五）努力培養(yǎng)新來的同事,，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作,。

（六）組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品,。

（七）每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學(xué)習(xí),。

努力學(xué)習(xí),、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,，如若我能當(dāng)選，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,。