總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

重癥監(jiān)護室護士個人年度工作總結 重癥監(jiān)護室護士年終個人總結篇一

南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人,，始終微笑服務，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心,、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理,，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教,；一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。二是悉心關注管理病情，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,，遇有情況，及時向醫(yī)生反映,；正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵,、除顫儀等設備儀器,，及時處理病情。三是經常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護理文書,，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內補記完成,。

擔任小組長后,，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術,，盡心履職,。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的,，我干,；別人干不了的，我干,?！币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結束,。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,，同事們都勸我,，“xx，這種情況下已經沒法建立通道了,，而且建不了通道,，跟你也沒關系，就別執(zhí)著,，別白費力氣了,。”“不到最后一刻,，決不能放棄生命,。”于是我高聲喊到：“繼續(xù),，只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手，又提起精神,，動起手來,。接著，又是失敗,、努力,、失敗,、努力，終于,，通道建起來了,，病人得救了。大家欣喜若狂,、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶，放手不放眼,。首先摸清人員底數，根據組員能力素質和特點,，按照性格互補,、新老搭配的原則，科學制定護理計劃,，合理分床,，認真督促落實，細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,，跟進指導幫助,，協(xié)助完成困難護理操作。同時,，認真做好組員思想工作,，利用工作生活中的有利時機，引導組員規(guī)劃成長路線,，激發(fā)干好工作的內動力,；靈活運動表揚與批評，對好人好事進行大張旗鼓地表揚,，自費進行“小獎勵”,，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當,，激發(fā)工作熱情,。認認真真工作獲得了同事們的認可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些、多干一點,，遇有問題也能主動擔責不推諉,。

非學無以廣才、非學無以增智,、非學無以立德,。“打鐵還的自身硬”,，我堅持把學習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學習，積極參加院外學習,，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課，認真筆記,，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際，認真撰寫了xx篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率,。

一是雖然寫了xx篇論文,，但未成功發(fā)表，還需加強學習研究,。下一步,，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究,，認真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經驗，收集臨床數據,，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生，下一步,，要繼續(xù)加強學習,，更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件,。

重癥監(jiān)護室護士個人年度工作總結 重癥監(jiān)護室護士年終個人總結篇二

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間,，在院領導的關心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增設了xx臺呼吸機,，xx臺注射泵,，xx臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,，室內開水供應設施，以及各種生活設施,，以優(yōu)質的病房條件服務于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，醫(yī),。學教育網使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結合等辦法，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數護士成為icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,，不加強自身學習是不行的,，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料,，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績,。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定,，除此之外,，還參與了我科課題的研究。

xx年度我科收治病人xx余例,，成功搶救了急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,，取得了良好的社會效益和經濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助,，內強管理,，醫(yī)。學教育網外塑形象,，在護理質量,，職業(yè)道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

重癥監(jiān)護室護士個人年度工作總結 重癥監(jiān)護室護士年終個人總結篇三

icu是一個特殊的臨床科室，這里沒有家屬的陪護,，所有的護理工作均由護理人員全面承擔,，通過icu護理人員積極主動的努力付出,，不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經驗，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細致,，更加貼近病人，現(xiàn)將icu這大半年的護理工作總結如下,。

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng)。作為icu的監(jiān)護護士,，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質服務落實到位。

2,、加強三基培訓,。優(yōu)良的服務加精湛的技術才是真正優(yōu)質的護理，兩者缺一不可,。我們每月對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式，讓每位護士都有扎實的基本功,；讓家屬放心,，讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關的指導,，不斷提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，不僅豐富了護士的?？浦R,，拓展了知識面，還使臨床護理服務充分體現(xiàn)本科特色,，豐富服務內涵,，將基礎護理與不同專科護理有機結合,，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關懷。

3,、做好護理隊伍“傳,、幫、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,，對于年輕護理人員,，安排有經驗有年資的護士一對一帶教，深入開展優(yōu)質服務教育,。年輕護士不僅提升了自學能力,，推動責任制護理更快、更好地發(fā)展,，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,，做到了真做事,，做實事,。

1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度,。在以病人安全為主的前提下,，不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,，包括：病人轉入轉出制度、搶救工作制度,、護理查房制度,、藥品管理制度、儀器保管使用制度,、消毒隔離制度,、家屬探視制度等，已逐步建立健全各種技術操作和診療常規(guī),，大手術后監(jiān)護常規(guī),，休克監(jiān)護常規(guī)，呼吸機治療監(jiān)護常規(guī),，氣管切開護理常規(guī),，各種導管、引流管護理常規(guī)等,。堅持每日“四查房”,，每月開展核心制度、重要流程,、護理查房、業(yè)務學習及不良事件分析討論,，不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學習,。根據評審辦下發(fā)的任務完成對各項規(guī)章制度的培訓考核

2、修訂和優(yōu)化各班職責,、各種護理常規(guī),、護理應急預案、操作流程。根據醫(yī)院評審辦要求,，重新修訂icu各班職責,、護理常規(guī)，呼吸機等各種儀器使用操作流程,，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,，并進行強化訓練，檢查考核,，逐一過關,。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。

3,、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度，隨著科室的不斷發(fā)展,，床旁交接班從模式化轉變?yōu)榫唧w化,，就是從病情介紹、護理要點,、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況。每班次交接都詳細記錄,，認真書寫在重癥護理記錄單上,。

1、嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，做好特殊病人隔離工作,。

2、認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,，做好微生物監(jiān)測,。配合院感科在我科進行了“三管”目標性監(jiān)測。

3,、提高手衛(wèi)生依從性,，加強“五個重要時刻”的管理。icu感染控制小組把好洗手關,、填報關,、外來會診人員管理關。由當班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生,。

1,、改革護理工作模式：根據病區(qū)的情況，實施責任制整體護理,，根據護士的工作能力,，綜合素質等要素,，分管不同數量，不同病情的患者,，采取新老搭配排班,，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用，促進低年資護士的盡快成長,。

2,、改變排班方式：實行彈性排班，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,，在護理工作量大，重病人多的時段,，增加護理人力,，盡可能保證夜間護理質量，實行apn排班,，減少交班環(huán)節(jié),，實行24小時連續(xù)無縫隙護理，充分調動一切積極性為病人服務,。

3,、建立護理人員的績效考核登記，依據護士出勤率,、護理病人的數量,、護理質量、技術難度,、風險程度,、滿意度等進行考核，每月考核結果與當月績效工資掛鉤,，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調動護理人員積極性和主動性,。

1,、科室質控工作持續(xù)改進有待提高。

2,、優(yōu)質護理工作深度不夠,。

3、科室無護理新技術,、新項目引進,。

4、年輕護士較多,，人員素質參差不齊,，應繼續(xù)加強護理人員分層培訓。

1,、重新修訂科室質控組考核表格,，體現(xiàn)出pdca。在工作中應用pdca方法,，逐步學習總結,。

2、對上半年的優(yōu)質護理工作進行回顧評估,，保留有效措施,。根據我科室實際情況制定有效措施提升優(yōu)質護理工作。號召全科護士參與優(yōu)質護理工作,。

3,、與有關科室溝通，下半年計劃在科室試行開展鼻空腸胃管留置技術,。積極通過各種學習途徑,，把學到的新東西在我科試行。

4,、加強年輕護士的三基培訓及?？浦R及操作的訓練，不斷提高護理水平,。

5,、根據醫(yī)院下發(fā)的二甲評審實施方案，以等級醫(yī)院評審標準為工作標準,，不斷自查,，持續(xù)改進護理質量。

重癥監(jiān)護室護士個人年度工作總結 重癥監(jiān)護室護士年終個人總結篇四

一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才,，而且是最有愛心,、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,，是天使帶給病人的禮物,。

我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心,?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療,、護理以及喂飯,、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士,，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽,。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦,，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝,，謝謝，太舒服了,?！?/p>

大多數重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護士的眼睛和經驗,。

“咳嗽，再咳一下,，用點力氣,，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護士的衣服和身上,，“剛才很不錯，來,，再咳，”盡管誰都知道衣服臟了,，要立馬換衣服,，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽,，清理干凈,。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多,，吸痰有效,，護士們就會很高興，也只有這樣的天使,，他們的愛如此純潔,。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌,，連走帶跑的身影,，在病房里,，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,，我們收治一例車禍的男性中年患者,，多處肋骨骨折、雙股骨骨折,，完全不能動彈,。病情穩(wěn)定后，解大便,，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子,，而且還必須用力均勻,。可不輕??！開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了,。放進便盆,，解完大便，我們先用紙擦凈肛周,，再用溫水毛巾洗干凈,，等我們做完這一切，為他蓋好被子時,，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了,，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事,，沒事,，只要你好起來就行?！?/p>

你要問icu的護士什么時候最高興,，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定,，一天天恢復,，我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上,，護士高超的服務,，將使人生旅途的'終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍xx爺爺,，相信在座的很多人都不會陌生,。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部,。去年的冬天,，他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開始的幾天,，生命體征很不穩(wěn)定,，心率快，血壓忽高忽低,，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力,，病情逐漸好轉了,。后來的幾天，老人只要精神好一點,，就會給我們講他當年的光輝歲月,，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕,。他把我們當成了他的知音,，我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,，生日那天,，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,，“祝您早點康復,！”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。