當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

年終公司個人總結(jié) 個人公司年終總結(jié)篇一

一,、考勤管理

每日對員工考勤單及請假單的處理。出差人員根據(jù)公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報銷費用進行審核,。根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核工作人員的車費及餐費補貼,。每月根據(jù)考勤明細，認真做好考勤的統(tǒng)計,，為造發(fā)工資帶給依據(jù),，根據(jù)考勤統(tǒng)計狀況，公布考勤通報,。根據(jù)每月考勤狀況進行統(tǒng)計并作為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。

二,、人事檔案管理

新員工入職時,，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工帶給的人事檔案,，建立人事檔案,。建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符,。負責(zé)管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案,。建立人事檔案借閱登記表,。將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理，歸入檔案室,。完成了人事臺帳匯總表的更新,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,，為人員招聘核編帶給了便利,。

三、招聘及儲備工作

了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。根據(jù)各部門人員的實際需求,，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位,。透過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦,、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。為更好地適應(yīng)集團公司快速發(fā)展的需要,，有效地推進公司人才儲備工作，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,，作好公司人才梯隊建設(shè),，為員工帶給發(fā)展晉升的平臺。集團公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”,，根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫,。

四、培訓(xùn)工作

為滿足公司快速發(fā)展的需要,，打造一支高素質(zhì),、高效率、高執(zhí)行力團隊,，使新員工了解,、認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，每月組織對新員工進行入職培訓(xùn),。為強化管理,，加強各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平，滿足公司的用人要求及員工個人發(fā)展,，公司各部門開展了管理知識及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),。為跟進培訓(xùn)執(zhí)行狀況，我部門每月都到培訓(xùn)部門進行旁聽,。

目前各部門對培訓(xùn)的重視不夠,，力度不足,，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程;培訓(xùn)方式單一,，均為課堂講授為主,，效果不明顯;期望明年公司能設(shè)立專門的培訓(xùn)專員、培訓(xùn)講師隊伍,，使員工有外出培訓(xùn)及外聘講師培訓(xùn)的機會,。

年終公司個人總結(jié) 個人公司年終總結(jié)篇二

進公司一年以來，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。

一,、進公司一年來的工作表現(xiàn)

1.正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。

2.一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

1.發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,。同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

3.當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

年終公司個人總結(jié) 個人公司年終總結(jié)篇三

又到了一年的年尾，不得不感慨一句時間過得真的是快,。在這一年中自己聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,，完成了自己這一年的工作，在工作中也取得了良好的表現(xiàn),。這一年過得是比較的順利的,，在今年自己也沒有遇到很多的困難，雖然也有因為沒做好被批評的時候,，但是既然是自己沒有做好那被批評也是應(yīng)該的,。新的一年的工作馬上就要開始了，在這之前我想我應(yīng)該要為自己這一年的工作做一個總結(jié),，才能夠去開始自己明年的工作,。

一、工作方面

今年所有的工作我都是很好的完成了的,，雖然在工作中也會出現(xiàn)一些問題,，但自己在發(fā)現(xiàn)了問題之后會努力的去改變自己，不讓一個問題出現(xiàn)兩次,，這樣的一個態(tài)度是非常的好的,。所以在這一年的工作中我是進步了不少的，至少跟去年相比自己的工作是完成得越來越好了的,。今年在工作的過程中也遇到了一些困難,，在自己的努力下很好的解決了這些阻礙我進步的障礙，取得了不錯的工作成績。今年也是受到了不少的批評的,，在被批評之后自己心里雖然是會很不好受,，但也能夠調(diào)整好自己的狀態(tài)，努力的去做好自己的工作,。

二,、紀(jì)律方面

我清楚的知道作為一名員工只做好自己的工作是不行的，也要不去做一些違反公司的規(guī)章制度的事情,。在這一年當(dāng)中自己是沒有遲到過一次,，每天都能夠準(zhǔn)時的到公司上班，在上班時間也不會去做自己的事情,。我認為在上班時間是應(yīng)該要努力的做好自己的工作的,，其它的跟工作沒有關(guān)系的事情是絕對不應(yīng)該去做的，我也不會去做,。在這一方面我是有著很不錯的表現(xiàn)的,，明年也會繼續(xù)的保持自己這樣的一個工作態(tài)度，更好的去完成工作,。

三,、工作計劃

在這一年的工作中自己是還有很多的地方都沒有做好的，所以在新的一年自己要在這些方面多多的努力,，讓自己能夠在新一年的工作中有進步,。新的一年自己應(yīng)該要有一個新的目標(biāo)，對自己的要求也應(yīng)該要提高一點,，這樣才能夠在明年的工作中學(xué)到更多的東西,。明年自己是一定會保持今年這樣努力用心的工作狀態(tài)的，認真的去做好新一年的工作,，讓自己也能夠有多一點的收獲,。我知道在新的一年是一定會遇到很多的問題的，但是我也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,，想要在新的一年讓自己能夠有更多的進步了,。

年終公司個人總結(jié) 個人公司年終總結(jié)篇四

一年的時間輕易的就過去了，在___公司的__崗位上,，我認真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪诉@一年來的工作目標(biāo)，為公司的發(fā)展進步貢獻了自己的一份力量,。

在自己的工作中,，我?guī)еe極和熱情的態(tài)度，認真的在工作中完成并一步步提升自己,。當(dāng)然,，自己取得的成績比起過去的自己還行，但如果與其他優(yōu)秀的同事相比，卻又還差了不少的距離,。

反思這一年,，在工作中我積極努力，較好的完成了這一年的任務(wù),，為此,，我在這里將20__年來個人工作情況總結(jié)吐下，希望在今后一年來能取得更好的成績,，更好的完成今年的工作任務(wù)!以下是我的工作總結(jié)：

一,、個人年度工作總結(jié)

回顧這一年來的工作，我以熱情的態(tài)度,，積極的行動去負責(zé)自己的工作任務(wù),，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)仔細，對領(lǐng)導(dǎo)的指揮嚴(yán)格遵守,，并認真在工作中嚴(yán)格要求自己,。不僅完成了自己的工作，更進一步的完善了自己的能力,。

此外,，通過領(lǐng)導(dǎo)在工作的中的教導(dǎo)和指點，我在工作上也進一步開拓了自己的思想,，提升了自己的業(yè)務(wù)能力,。并且在后來的工作中，我也更好的認識到了自己在工作各個方面的不足,，并在工作中積極鍛煉自己,，在空閑里認真充電。一年來通過積極的嘗試,，我大大的改變了自己的工作方式和在工作中加護,，但在成績上也有了不少的提升。

二,、自我的改進

在一年來,，我一直也在積極的改進自身的能力。首先是思想上,，在思想方面,，我一直在積極的反省自己，通過與其他同事的對比,，反省出自己在思想態(tài)度上的不足,。其次，在工作中我也有很多不擅長,，不了解的地方,。過去,，我總是刻意去忽略這些方面，但如今,，我也意識到了這樣的不對,。在工作中開始積極的買對自己能力上的不足。

而在改進方面,，除了向領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的請教,，我還在每周都為自己寫下總結(jié)，深刻了解自己的情況,，并進一步制定計劃讓自己能順利的改進工作中不足,。

三、自我的評價

今年來,，我在工作中收獲了很多的經(jīng)驗,，但也發(fā)現(xiàn)了很多新的不足，如在工作上的走神,、馬虎,，處理不仔細等問題。這些都是我在工作中的粗心大意,。但如今,，經(jīng)過這一年的工作，我在下一年也要更加的努力,，在工作中讓自己取得更大的成長!

年終公司個人總結(jié) 個人公司年終總結(jié)篇五

20xx年,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù),，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

1.思想進步,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時政，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求,。

2.嚴(yán)于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領(lǐng)會公司各項決議。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時,，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

3.立足本職,，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部,，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,，整理檔案,、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,，工作內(nèi)容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

認真做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題_次。

統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

做好檔案管理工作,。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,，堅持財務(wù)管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二、存在問題

1.學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高,。在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

2.專業(yè)技術(shù)能力仍需提高,。在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

3.工作的統(tǒng)籌計劃性需加強,。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

三、下階段工作安排

1.抓學(xué)習(xí),，提內(nèi)涵,。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí),，公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展。

2.重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

3.積極完成好各項工作任務(wù),。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。