方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學校職工之家預算方案設計篇一

20xx年xx月xx日---xx月xx日

學校操場

一分鐘限時速度跳繩

1,、裁判：xx

2、攝影：xx

3,、器材準備及場地布置：xx

4,、記數(shù)員：xx

（一）、比賽分組：比賽分為七個組：一,、二,、三、四,、五,、六年級各為一個組，學前班教師和教管教輔人員為一個組,。

（二）,、比賽分組內(nèi)初賽和學校決賽兩個階段進行。

1,、組內(nèi)初賽,。各組選取合適時間自行組織比賽，選出xx名優(yōu)秀選手（男女不限）參加學校的決賽,。

2,、學校決賽。由學校組織各組優(yōu)秀隊員展開決賽,。將每組xx名隊員的成績相加,，排出一、二,、三等獎,，進行相應的獎勵。

比賽隊員必須在指定的地點完成一分鐘的定時速度跳繩,。能夠雙腳或單腳跳,，但要求跳繩過腳（搖晃一周360度）計一次。在規(guī)定時間內(nèi),，失誤可繼續(xù)比賽,，以累計數(shù)為個人成績。

1,、本次比賽以團結(jié)進取,、友誼第一為目的，要求參賽隊員尊重裁判,，遵守規(guī)則,，賽出水平,，賽出風格,。

2,、各組做好賽前總動員，積極動員本職踴躍參加比賽,，并認真組織參賽隊員做好賽前準備活動,，避免在比賽中發(fā)生扭傷等事故。

3,、各賽隊員必須于開賽前xx分鐘到達比賽場地,，遲到者按棄權(quán)處理。

4,、參賽隊員必須穿運動鞋參加比賽,，否則不予參加比賽。

5,、參賽隊員在比賽時,，要安排好工作，不能因比賽影響教學和其他工作,。

1,、按比賽總成績設一等獎2個，二等獎2個,，三等獎3個,。

2、一等獎給予全組每位組員xx元的獎勵,；二等獎給予全組每位組員xx元的獎勵,；三等獎給予全組每位組員xx元的獎勵；

學校職工之家預算方案設計篇二

楊柳初中元旦春節(jié)慰問活動方案 20xx年春節(jié)即將來臨,，為深入貫徹落實黨的十八大精神,，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府,、學校對老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定本工作方案,。

一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師,。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,，黨支部,、工會，校行政主要領導參與,。

三,、慰問對象

退休教師、困難教職工,。

四,、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

五、慰問費用預算

1,、退休教師共15人,，人均慰問品100元，共1500元,。

2,、困難職工共3人，人均慰問金100元,，慰問品50元,，共450元。

3,、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元，慰問品50元,，共900元,。

4、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元,；車輛燃油費補助80元；香煙60元,， 共180元,。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。

六,、慰問組成員

楊亞林校長,，宋元杰副校長,，工會主席向樹林

七,、慰問時間安排：

二零一x年一月十五日。

九,、相關(guān)要求和說明：

1,、這次慰問活動涉及

學校職工之家預算方案設計篇三

送走瑞氣吉祥的20xx，迎來萬馬奔騰的20xx,，為了豐富幼兒園教職工的文體生活,，展現(xiàn)教職工的精神風采，創(chuàng)造和諧的精神文化,，增強教職工的凝聚力和向心力,，使全體教職工全身心投入新一年的教育工作中，再創(chuàng)幼兒園更燦爛,、輝煌的明天,，經(jīng)幼兒園園務管理委員會決定，科幼,、欣幼,、盛幼、廣幼四家姊妹園將聯(lián)合舉辦一臺以“1314我們快樂幸福在一起”為主題的新年聯(lián)歡會,。

總指揮：

總策劃：

組織領導：

舞美組：承擔舞臺及會場的環(huán)境布置,，承擔責任人xx。

音響組：承擔音響設備,，包括調(diào)音設備,、話筒、及節(jié)目音樂等,，承擔責任人xx,。

后勤組：承擔教職工晚餐事宜、聯(lián)歡會所需禮品等,，承擔責任人xx,。

安全組：保障晚會安全有序地進行，避免閑雜人員進入,，承擔責任人：xx,。

攝影組：各姊妹園派一名青年文明號成員承擔攝像或照相工作,。

xx幼兒園的全體教職工。

萬xx

1,、本次活動以教師拓展訓練及各園表演節(jié)目形式為主,。

2、節(jié)目內(nèi)容以教師和后勤培訓的舞蹈,、小品為主,，內(nèi)容積極健康。

3,、各園園領導要充分重視,，積極動員、調(diào)動每一位教職工的積極性,，鼓勵全員參加,，并組織好排練。

1,、策劃組討論活動的形式,。

2、各園排練節(jié)目,，準備服裝道具及音樂及時上報節(jié)目,。

3、活動環(huán)境布置,、橫幅,、音響等。

20xx年1月3日下午欣榮幼兒園一樓多功能廳

1,、16：00—xx：00：全體教師室內(nèi)拓展訓練

2,、xx：00—xx：50：全體教職工共進晚餐

3、xx：00—20：00：全體教職工文藝聯(lián)歡晚會

一,、教師室內(nèi)拓展訓練,，負責人：拓展訓練教練

二、教職工新年文藝聯(lián)歡晚會節(jié)目：

1,、舞蹈《茉莉花》,，表演者：xx等

2、小品《人在旅途》,，表演者：xx等

3,、陶笛合奏：《望春風》、《美人吟》,，表演者：xx等

4,、舞蹈《廣場舞》，表演者：后勤代表隊

5、互動游戲活動：1314在一起（愛的抱抱）

6,、舞蹈：《雨和花》表演者：科學園幼兒園xx等

7,、陶笛獨奏：特邀嘉賓：xx教師：孫老師

8、舞蹈《康定情歌》表演者：xx等

9,、舞蹈《花兒為什么這樣紅》,，表演者：xx等

學校職工之家預算方案設計篇四

一、指導思想和建設案則

以《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設“職工之家”活動的決定》的精神為指導,，堅持以xxx理論和黨的十八大精神為指導,，按照“三個代表”的要求，以貫徹實施《工會法》,，緊緊圍繞學校發(fā)展的總體工作思路,，為了豐富教職工的業(yè)余生活，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，并把這種積極性,、創(chuàng)造性引導到為推進學校教學,、科研工作的發(fā)展上來,。

三個結(jié)合原則，即：建家與工會智能相結(jié)合,，維護教職工的合法權(quán)益,；建家與教職工素質(zhì)教育相結(jié)合，成為教職工展示和提高綜合素質(zhì)的舞臺,；建家與工會自身的發(fā)展相結(jié)合,，使教職工之家成為樹立和提高工會形象的品牌，依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,。

二,、建設目標

建家的目標是把工會建成教職工滿意的“家”，就是喚起教職工對學校的熱情,、對工會的依戀,、對事業(yè)成功的欲望、對生活幸福的追求,。教職工活動之家,，不斷增強基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用,，增強基層工會的吸引力,、凝聚力，為教育事業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定提供有力保證。

三、項目布局規(guī)模

1,、布局與規(guī)模

教工之家配備教工乒乓球室,、棋牌室、健身室,，教師閱覽室（電腦閱覽游戲）音樂欣賞,、卡拉ok、戶外綠地設有健身器材,。

2,、基礎設備建設購置

（1）、電腦配套一部5000元

（2）,、圖書,、書架桌棋牌10000元

（3）、音響設備配套（燈光）25000元

（4）,、健身器村10000元

（5）,、乒乓球桌1200元

（6）、會議辦公桌4000元

學校職工之家預算方案設計篇五

“友誼第一,，比賽第二”拔河比賽

為迎接20xx年國慶節(jié),，活躍我校教職工的節(jié)日氣氛和豐富教職工課余生活，進一步推動我校教職工體育運動的開展,，特舉行此次拔河比賽

全體教職工

20xx年9月30日中午

本校校園區(qū)

1,、拔河道為水泥地上畫3條直線，間隔為2米,，拔河繩中間系一紅布條,，布條上掛一小重物垂直于中線。居中的線為中線,，兩邊的線為河界,。除參賽隊隊員、工作人員外,，其他人員一律不得進入比賽場地,。

2、以工會小組參賽（每小組男女混合）,，在當場比賽中不得更換比賽選手,。

3、每場比賽會派2個比賽監(jiān)督員,，清點對方人數(shù)是否正確,，監(jiān)督是否有違反現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)象立即取消比賽資格

4,、比賽時設有一個主裁判,，兩個監(jiān)督人員,。

1、每場比賽都采用淘汰制的方式來進行比賽,，比賽雙方由各自抽簽決定,，并且每組由工會小組長負責本組的通知和組織工作。

2,、比賽開始前,，各組按照每10人一個縱隊以站立的姿勢準備好（多出隊友為啦啦隊），比賽開始后,，兩邊的運動員同時發(fā)力,，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。

3,、每局比賽期間不算時間,，直到裁判分出勝負為止。每一局勝負判定：當中心標志被拉到一方的2m白色線時,，及繩子向一方移動2m,，比賽結(jié)束。

1,、各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動,，比賽開始10分鐘參賽隊未到達現(xiàn)場或參賽人數(shù)不夠10人，則當作自動棄權(quán)處理,，其對應的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽,。

2、獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

3,、為保證比賽的安全,，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽，不準帶手套,，裁判未判勝負前,，手不能松開繩子。

4,、比賽應本著“友誼第一,，比賽第二”的精神，重在參與,，注意安全,，量力而行。比賽時由于雙方都是用力拉,，所以拔完一場后不可立即松繩,，以免造成對方隊員受傷,，各組長謹記，轉(zhuǎn)告給各隊參賽者,，確保安全,。

5、比賽過程中對裁判判定有異議時,，只有組長有權(quán)提出抗議申請,。

1、活動參與獎每人300元：

2,、設立名次獎：以小組設獎,。第一名1500元；第二名1400元,；第三名1300元,；第四、五,、六名各1200元

1,、裁判人員：xxx

2、監(jiān)督人員：xxx

3,、后勤工作人員：xxx

學校職工之家預算方案設計篇六

“每天鍛煉一小時,，快樂工作幾十年，幸福生活一輩子”,。為提高教職工的健身意識和健康水平,，建設積極向上的校園文化，為學校建設一支穩(wěn)定,、優(yōu)質(zhì)的師資隊伍,，特制定本。

積極參與,、強健體魄,、健康引導、幸福工作

組長：

副組長：

成員：全體教職工

1,、提倡和鼓勵教師利用課余時間進行各類健身活動（一般安排在早鍛煉,、課間操、下午第三節(jié)課和放學后）,。

2,、提倡走路或騎自行車上下班。

3,、提倡組建健身俱樂部

（1）組織申報

①教職工在不影響工作的前提下,，自愿參加各種健身活動，人數(shù)較多可以組成健身俱樂部,。

②俱樂部由隊長負責,，自行制定組內(nèi)制度,，最后報工會登記。不登記則不進行考核,、獎勵,。

③俱樂部受工會領導，各俱樂部隊長具體進行日常管理,。

（2）活動開展：俱樂部須定期開展活動,，科學鍛煉，并有活動記錄（含考勤記錄）,、相片資料,、經(jīng)費收支記錄等。

（3）活動場地：學校整合體育資源,，提供必要的場所,、器材支持，其余自備,。

（4）考核與獎勵辦法

①考核：負責人定期向工會匯報活動開展情況,，期末交一份總結(jié)材料。工會不定期對各俱樂部的活動開展情況進行記錄監(jiān)督,。

②獎勵：學校每學期期末時根據(jù)考核情況設“健身積極分子”個人獎,，獎勵紀念品。

學校職工之家預算方案設計篇七

為豐富教職工的文化生活,，增進教職工的身心健康,，學校工會擬利用本周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

1,、增強教職工的健身意識,，帶頭參加體育活動。

2,、緩解工作壓力,，愉悅身心，增強體質(zhì),。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運動無極限

總裁判：朱文平 王全忠

參加人員：全校教職員工

裁判：混杰、張利云,、王華,、

記錄：劉培云 潘紅超、

照相：張曉剛

20xx年11月26日下午

學校操場

陽光伙伴齊步走,、瞎子敲鑼,、擊鼓顛球、真情傳遞,、拔河

以小組為單位,，記團體積分,。

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為30人,，綁腿齊步走,，先向前走，到達第一個目的地,，然后側(cè)向走到終點,，速度最快的隊伍取勝，分別

計分為20,、18,、16、14,、12,、10、8,、6,、4。

2,、瞎子敲鑼：每組派30人參賽,，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼,，敲中者計1分,，計算總數(shù)。

3,、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊,，每隊15人，擊鼓顛球,，以兩組一次性顛球總個數(shù)計算成績,。

4、真情傳遞：每組30人上場,，排成一隊站在50米的跑道內(nèi),，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最后一人,，最先傳遞完成的小組獲勝,，按名次分別計分為20、18,、16,、14、12,、10,、8,、6、4,。

5,、拔河比賽：每隊各20人（10男10女），抽簽分組實行淘汰賽,，每場比賽三局兩勝,。此場為友誼賽，不計總分,，冠軍隊給予獎勵,。

第一名：（一等獎）

第二、三名：（二等獎）

第四,、五名：（三等獎）

備注：

１,、活動期間無重要事情，教師不得請假,；缺席的.在小組總積分中扣1分/人,。

2、活動由工會主席負責,，年級組長協(xié)助,，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

3,、道具準備：眼罩10個,、綁腿30根、9面鑼,、5對鼓槌,、吸管400根、塑料圈20個,。

學校職工之家預算方案設計篇八

為了豐富我校教師的校園文化生活,，提高教師的身體素質(zhì)，增進教師之間的交流,，進一步營造學校團結(jié)向上的良好氛圍,，學校工會決定舉行20xx年教職工籃球友誼賽。

團結(jié),、友誼,、文明、健康

1,、比賽時間：20xx年x月-x月，每周星期一至星期四中午

2,、比賽地點：xx館籃球場

成立活動組委會,，負責本次活動的領導和組織,。

主任：xx

副主任：xx

成員：xx、xx,、xx,、xx、xx

第四工會小組（電子部）和第六工會小組（信息部）分別單獨組織代表隊參賽,，第五工會小組（機電部）和第七工會小組（實訓中心）組織機電實訓聯(lián)合代表隊參賽,，第一、二,、三工會小組組織行政管理聯(lián)合代表隊參賽,。

1、各代表隊于9月30日之前上報10名男隊員與5名女隊員名單,，并推薦一名裁判員,。

2、各隊隊長于9月30日10：00到1-308抽簽,，決定比賽的排序,。

3、每場比賽設一名主裁判,，一個助理裁判,，比賽規(guī)則按《五人制籃球賽競賽規(guī)則》執(zhí)行。

4,、比賽采用上下半場制,，半場比賽時間為25分鐘，中場休息10分鐘,。

5,、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員（一場一位,，不能重復）在罰球線定點投籃,，每人投籃10次，每進一球得兩分,，全部結(jié)束后所得分數(shù)計入本隊總分,。

6、比賽分循環(huán)賽和淘汰賽兩個階段,。

第一階段：單循環(huán)賽,，決出1-4名。

第二階段：淘汰賽,，由第1vs第4,，由第2vs第3兩場的勝者爭奪冠軍，負者爭奪季軍。

1,、各隊嚴格按照要求組隊,，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。

2,、每隊球員須著統(tǒng)一服裝參賽,。

3、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán),。

4,、場上隊員必須尊重服從裁判的判罰，違反者給予技術(shù)犯規(guī)警告,，嚴重者（兩次）將被罰下場,。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。

5,、賽前運動員要熟悉場地并進行熱身,，以免比賽中拉傷。

6,、每場比賽結(jié)束后,，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，并向拉拉隊員致意,。

7,、每場比賽后，由裁判宣布結(jié)果,，并由組委會記錄,。

學校職工之家預算方案設計篇九

為推動我校“市級模范職工之家”小家建設向縱深發(fā)展,，積極創(chuàng)造條件,，進一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”，學校工會委員會經(jīng)請示黨支部,，并得到學校領導班子重視支持,，決定結(jié)合特色學校建設，于xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：

堅持科學發(fā)展,，確立“以人為本，以心換心,，以校為家”的服務理念,，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重,、相互包容的“家”的溫馨,；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑,，把尊重人作為基本準則,，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內(nèi)涵文化,，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng),，展現(xiàn)當代知識分子的精氣神,；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長,，博覽群書,，積淀學校的文化底蘊。以小家建設為契機,，創(chuàng)建特色學校,，打造渝東名校。

組 長：錢直樹

副組長：熊 鵬（常務） 郭明仲 匡清海 白文珍

成 員：朱 珠 朱春花 左自才 工會委員會各委員

1,、“職工小家”建設由政教處副主任,、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組,、辦公室為單位,，每個辦公室創(chuàng)建一個“職工小家”，由年級組長,、學科組長組織辦公室全體成員,，勸家”名、理“家”事,、訂“家”訓,、正“家”風、變“家”貌,。

2,、“少兒小家”建設由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位,，每中隊（班）創(chuàng)建一個“少兒小家”,，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，勸家”名,、理“家”事,、訂“家”訓、正“家”風,、變“家”貌,。

1、“小家”建設各項內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實際、創(chuàng)建目標及理念,，群策群力,、集思廣益，力求新穎獨特,，富有文化氣息,、激勵作用和長效機制。

2,、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比,，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會。

3,、教工會將制作統(tǒng)一的標識牌,，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室,、辦公室門上,。

附：“職工小家”“少兒小家”標識牌樣式

xx年九月十六日

辦公室名： 年級 組（藝體 辦公室）

教 室名： 年級（ ）班（ 中隊）

“小家”名：

全“家”福

（照片由學校統(tǒng)一組織）

“小家”座右銘：

以人為本 以德為先

以和為貴 以博為榮

以心換心 以校為家

“家”訓：

“家”風：

“家”事：

學校職工之家預算方案設計篇十

為了貫徹“健康第一”的指導思想，積極響應“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的陽光體育運動。豐富廣大教職工的課余文體生活,，增強教師的身體素質(zhì),，培養(yǎng)廣大教師團隊合作的集體榮譽感精神，達到“團結(jié),、和諧,、友誼、快樂,、溫馨”的目的,。經(jīng)學校工會委員會研究，擬在11月開展全校教職工運動會,，方案如下：

團結(jié)合作運動快樂

全體在校教職工

20xx年11月6日下午（暫定,與校運會同步）

1,、本次運動會以團體項目為主，主要開展花樣接力賽,、瞎子敲鑼,、拔河比賽三項；以趣味游戲活動為輔,，擬開設定點投籃,、筷子運乒乓球、計時跳繩等項目

2,、團體項目以工會小組為團體參賽,，共分為4個工會小組,，由各組組長組織（分組名單附后）

（一）集體項目

1.花樣接力賽

（1）參加人數(shù)：每組8人，其中至少2個女生（或男生）,，共4組隊伍參賽,。

（2）方式：30米跑道上，第一面跳繩過去,，第三面趕豬（籃球）跑回,，第五面運球走，第七面抱球跑回,，第二,、四、六,、八面拿接力棒。除第一面與第二面不進行交接棒外,，其余的都要進行交接棒,。

（3）計時比賽，取前四名分別按4,、3,、2、1分記入小組團體總分,。

（4）裁判z及臨時抽調(diào)未參加比賽的老師,；記錄；場地及器材

2.拔河比賽

（1）參賽人數(shù)：每組為11人（其中至少有3女生）或12人（其中至少有9名女生）,，共四組隊伍參賽,。

（2）抽簽決定比賽順序。其中1號與2號,；3號與4號進行比賽,，勝者決出1、2名,，負者決出3,、4名。

（3）每場以三次比賽決定勝負,。取前四名分別按4,、3、2,、1分記入小組團體總分,。

（4）裁判；記錄,；器材

3.瞎子敲鑼

（1）參賽人數(shù)：每組為10人,，共四組隊伍參賽,。

（2）比賽方式：每組隊員蒙眼原地轉(zhuǎn)三轉(zhuǎn)圈后，走到8米外的鑼旁敲中記分,，一個隊員完成全部動作記1分,，最后以每組總分確定名次。

（3）取前四名分別按4,、3,、2、1分記入小組團體總分,。

（4）裁判,；記錄；器材：黑眼罩4副,、銅鑼及手錘2副,，器材準備

4.集體項目以團體總分評獎，若有并列,，取訪名次及下個名次的平均數(shù)進行獎勵,。

（二）趣味單項比賽

1.計時跳繩：在1分鐘內(nèi)跳繩個數(shù)確定名次。負責人：卿紹維

2.定點投籃：在規(guī)定區(qū)域內(nèi)定點投籃10次,，以投中次數(shù)確定名次,。負責人：陳麗

3.筷子運乒乓球：1分鐘內(nèi)從出發(fā)地用筷子運乒乓球，到10米處的上塑料簍內(nèi),，乒乓球落地不算,，從頭再來，以規(guī)定時間內(nèi)運送到塑料簍內(nèi)乒乓球個數(shù)確定名次,。負責人,，茍青紅

4.其他

（1）器材：跑表2支、跳繩4副,、籃球1個,、筷子2副、乒乓球30個,。器材準備：梁利明

（2）名次確定：單項比賽,，每人不超過兩項；評獎不分男女,，每個單項各取前三,，一等獎1個，二等獎2個,，三等獎3個,。

學校職工之家預算方案設計篇十一

xx區(qū)所屬各基層工會：

根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,，向他們伸去援助之手,、溫暖之手，讓每一名職工,，每一個家庭都溫暖過冬,、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工,、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭,。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),，但由于子女上學、殘疾,、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含),。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫(yī)藥費或家庭因災害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭,。

家庭成員一般按三口計算,，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算,；未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計算。單親,、已婚無子女,、多子女的按照實際人口計算。

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,，請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱),；

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件,；

(四)意外災害:出具由消防,、xxx門或居委會提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡,、經(jīng)濟損失的證明材料,，無法出具的，由職工本人寫出書面材料,，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況,，并加蓋企業(yè)公章,；

(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養(yǎng)老金銀行存折,；在崗,、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明,；進入托管中心的人員,，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶,、子女是失業(yè)人員的收入界定,，憑本人就失業(yè)證、當?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,，無法提供證明的,，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證,；單親家庭出具離婚證,；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù),。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料,。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1),，并提交相關(guān)材料,，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示,，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓),。

(一)摸清底數(shù),精準幫扶

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因,、利益訴求和思想動態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準確地做好工作,，對困難職工做到底數(shù)清,、情況明、全覆蓋,、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象,。

(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,，把黨的溫暖,、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作,，幸福生活,。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工,、派遣工的冬季生活,，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活,。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作,。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設xx區(qū)的工作積極性,。

請各基層工會接到本通知后,，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認真了解困難職工的底數(shù)和變化,，及時確定和調(diào)整幫扶對象,，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單,。

學校職工之家預算方案設計篇十二

為豐富我校教職工業(yè)余文化生活，增強凝聚力,，創(chuàng)建幸福幼專,，提高教職工身體素質(zhì)，促進教職工身心健康,，經(jīng)學校工會研究報校黨委會批準決定組織本次教職工運動會?，F(xiàn)將方案公布如下：

10月25日——26日

學校操場

全校教職工(以分工會為單位)

團體項目：

1.旱地龍舟;

2.拔河比賽;

3.運轉(zhuǎn)乾坤。

個人項目：

1.定點投籃;

2.跳繩;

米短跑,。

1.個人項目：教職工自愿在分工會主席處報名,，由分工會統(tǒng)計好名單交到校工會。

2.團體項目：由校工會統(tǒng)一發(fā)報名表模板給各分工會,，各分工會主席將教職工都通知到后進行報名,，將項目、參賽隊員認真填寫并校對,，一旦交給組委會不得增加和修改,，在比賽過程中如有將組別寫錯被查到,，將取消比賽成績，不得補賽,。

1.個人項目按成績先后錄取分別頒發(fā)一,、二、三等獎,。

2.團體比賽總成績由四個比賽項目成績相加確定,，一等獎1名，二等獎2名,，三等獎2名,。

1.學校工會、分工會主席及委員全程參與,，做好組織工作,。

2.參賽人員一經(jīng)確定上報不再修改。各項目參賽人員在指定時間和地點比賽,，遲到作棄權(quán)處理,。

3.所有的裁判員由本次運動會組委會統(tǒng)一安排執(zhí)行，裁判員要本著公平,、公正,、公開的態(tài)度，讓教職工在愉悅,、和諧的氛圍中參與比賽,。

4.本競賽規(guī)程最終解釋權(quán)歸大會組委會。

學校職工之家預算方案設計篇十三

為推動我?！笆屑壞７堵毠ぶ摇毙〖医ㄔO向縱深發(fā)展,，積極創(chuàng)造條件，進一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”,，學校工會委員會經(jīng)請示黨支部,，并得到學校領導班子重視支持，決定結(jié)合特色學校建設,，于20xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動,，職工小家活動方案。現(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：

一,、活動宗旨

堅持科學發(fā)展,，確立“以人為本，以心換心,，以校為家”的服務理念,，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨,；進一步倡導以人為本的管理理念,，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑,，把尊重人作為基本準則,，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內(nèi)涵文化,，修煉教師愛崗敬業(yè),、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當代知識分子的精氣神,；進一步倡導以博為榮的進取精神,，博采眾長，博覽群書,，積淀學校的文化底蘊,。以小家建設為契機，創(chuàng)建特色學校,，打造渝東名校,，規(guī)劃方案《職工小家活動方案》。

二,、成立“小家”創(chuàng)建活動領導小組

組 長：錢直樹

副組長：熊 鵬（常務） 郭明仲 匡清海 白文珍

成 員：朱 珠 朱春花 左自才 工會委員會各委員

三,、活動內(nèi)容及分工

1、“職工小家”建設由政教處副主任,、工會宣傳委員朱春花負責,。以年級組、辦公室為單位,，每個辦公室創(chuàng)建一個“職工小家”,，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員,，取“家”名,、理“家”事、訂“家”訓,、正“家”風、變“家”貌,。

2,、“少兒小家”建設由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位,，每中隊（班）創(chuàng)建一個“少兒小家”,，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事,、訂“家”訓,、正“家”風、變“家”貌,。

四,、活動要求

1、“小家”建設各項內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實際,、創(chuàng)建目標及理念,，群策群力、集思廣益,，力求新穎獨特,，富有文化氣息,、激勵作用和長效機制。

2,、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會,。

3,、教工會將制作統(tǒng)一的標識牌，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容,，長期懸掛在教室,、辦公室門上。

附：“職工小家”“少兒小家”標識牌樣式

二0xx年九月十六日

辦公室名： 年級 組（藝體 辦公室）

教 室名： 年級（ ）班（ 中隊）

“小家”名：

全“家”福

（照片由學校統(tǒng)一組織）

“小家”座右銘：

以人為本 以德為先

以和為貴 以博為榮

以心換心 以校為家

“家”訓：

“家”風：

學校職工之家預算方案設計篇十四

1,、活動目的：

為了豐富我校教職工課余生活,，關(guān)心教職工的身心健康，學校決定舉辦教職工籃球賽,。本次比賽利于教師們樹立相互支持的團隊精神和整體意識,；激發(fā)團隊的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的能力；樹立良好心態(tài),，快樂生活,，享受工作。

2,、活動宗旨：友誼第一,，比賽第二，以球會友,，強身健體,，促進交流。

3,、活動時間：20xx年x月x日——x月x日,，每天下午第二節(jié)下課后，有課教師提前調(diào)課。

4,、活動地點：?；@球場

5、參賽對象：全校男教職工

1,、裁判組

組長：xx

裁判員：xx

比賽成績按最終總分排名獎勵,。獎勵辦法待定。

1,、分組要求：本次比賽以年級辦公室為單位,，共分為四個組，分別為七,、八,、九三個年級和督導服務中心。

2,、抽簽：四個組抽簽分場次,，抽簽時間地點另行通知。各單位報名表第一人為本單位領隊,，負責組織參賽隊員按時到場,。

3、賽制：比賽采用循環(huán)賽制,，小組循環(huán)互賽,，勝者積兩分，負者積一分,。積分相同,，算小分。

4,、比賽模式：本次比賽采用2*20分鐘的比賽模式,，節(jié)間休息10分鐘。

1,、規(guī)則：

除以下特殊規(guī)則外,，比賽均按照最新國際籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。

（1）計時：在第二節(jié)最后2分鐘停表,。其他均不停表,。（裁判要求停表的情況除外）

（2）球權(quán)：本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權(quán)輪替制,。

（3）加時賽：比賽結(jié)束后若仍未分勝負,，進行加時賽。加時5分鐘,，全程有停表。

（4）暫停：上下半場和加時雙方各一次暫停。暫停申請人為各隊領隊,。

（5）違例：使用3秒?yún)^(qū)規(guī)則,。

（6）換人：當球呈死球狀態(tài)時，雙方皆可請求換人,。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺,，至紀錄臺前或兩側(cè)，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人,。下半場最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后,，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補,。

（7）犯規(guī)：全隊每節(jié)滿4次犯規(guī)進入加罰狀態(tài),。

（8）爭議：若場上對判罰有爭議，由領隊提出申請暫停由裁判商討是否改判,，逾期不候,。但此次暫停不計入該球隊的可用暫停內(nèi)。比賽中非比賽人員一律不準進入球場,。

（9）裁判：每場比賽安排兩名裁判吹罰

（10）附：賽場上以和為貴,，不允許有任何沖突發(fā)生，若某球員引發(fā)沖突,，裁判按場上情況給予技術(shù)犯規(guī)并罰球或予以禁賽一場處理,。若全隊沖突，情節(jié)嚴重,，全隊禁賽（即下場比賽以輸論處）,。

2、賽前通知：每場比賽前由工會在前一天通知第二天的參賽隊伍,、裁判和工作人員,。

3、比賽紀律：比賽中不得有非正規(guī)動作出現(xiàn),，比賽遵循友誼第一,，比賽第二的原則；在比賽中嚴格遵守比賽規(guī)程,，尊重裁判,，服從裁判判決，尊重對手,。

4,、比賽的延期：因天氣等特殊原因?qū)е卤荣惒荒苓M行時，需要提前通知參賽球隊及工作人員,；被延期的比賽工會另行通知,。

5,、附加規(guī)則：

（1）中層以上領導上10分鐘球隊總分加3分。

（2）女士上場10分鐘球隊總分加3分,。

（3）中場休息,，每隊出5人進行罰球，每人罰兩球,，進一球得一分,，罰球分數(shù)計入總分。

學校職工之家預算方案設計篇十五

1 范圍

本標準規(guī)定了xxxx供電公司職工之家建設工作的管理職能,、管理內(nèi)容與要求,、檢查與考核。

本標準適用于xxx供電公司職工之家建設工作,。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款,。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準,，然而,，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,，其最新版本適用于本標準,。

gb/t ??? 標準化工作導則 第1部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

gb/t 15496-～? 企業(yè)標準體系?? 要求

gb/t 15497-～? 企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

gb/t 15498-～? 企業(yè)標準體系―管理標準、工作標準體系

gb/t 13016-1991? 標準體系表編制原則和要求

gb/t 13017-1995? 標準體系表編制指南

3 管理職能

職能部門

xxx供電公司工會是xxx供電公司職工之家建設工作的主管部門,，履行職工之家的檢查,、評比和考核確認等職能，下設工會辦公室具體負責職工之家建設的日常管理和檢查,、考核工作,。

職責與分工

工會辦組織專職

在工會主席的領導下，負責公司范圍內(nèi)職工之家建設的計劃,、總結(jié),、檢查、督促等具體工作,。

工會其它專職

在工會主席的.領導下,，根據(jù)工會需要，協(xié)助和配合工會辦組織專職共同做好職工之家的檢查,、驗收和考核確認等管理工作,。

4 管理內(nèi)容與要求

基層工作

以經(jīng)濟建設為中心，積極參加社會主義勞動競賽,，在促進電力生產(chǎn)建設,、加強經(jīng)營管理、推進技術(shù)進步,、提高經(jīng)濟效益和社會效益中發(fā)揮積極作用,。

廣泛發(fā)動職工群眾,， 深入開展崗位技能練兵，全面完成當年各項經(jīng)濟技術(shù)指標,。

認真做好勞模,、 先進人物的評比選樹和表彰獎勵工作，積極培養(yǎng)先進典型,，宣傳推廣先進人物的先進思想和經(jīng)驗，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛,。

認真貫徹全總關(guān)于《勞動保護監(jiān)督檢查工作條例》,，健全三級工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，配備工會系統(tǒng)的專,、兼職勞保監(jiān)督檢查人員,，積極協(xié)助并督促行政做好職工勞動保護工作，積極主動參加安全生產(chǎn)有關(guān)活動,。

在職工群眾利益的同時,，更好地表達和維護職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲,，為職工群眾辦實事，排憂解難,。

在參與企業(yè)經(jīng)營承包,、工資調(diào)整、獎金分配,、勞動保護,、職工獎懲、福利基金使用,、職工住宅分配和福利設施的設置等方案時,，積極發(fā)表意見。

維護職工民主權(quán)利,，伸張正義,， 對群眾來信來訪或申訴處理及時，事事有回音,，件件有著落,。

開展群眾性互助互濟活動，職工特殊困難應得到及時解決,。職工家庭遭受天災人禍,、造成嚴重經(jīng)濟損失及對重病的職工，應及時組織慰問并給予一定的經(jīng)濟補助,；建立離退休職工管理委員會（或管理小組）,，搞好為離退休職工服務的工作,。

學校職工之家預算方案設計篇十六

為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，增強公司員工的團隊協(xié)作精神,，豐富職工體育文化生活,，增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力,，向心力,。從本屆運動會開始，各項常規(guī)比賽數(shù)據(jù)記錄將進行存檔,。實施方案如下：

一,、運動會項目：男子籃球、男女乒乓球單打,、中國象棋,、撲克、撥河,、接力賽,、100米短跑、1500米長跑,、羽毛球,、趣味體育共十個大項，二十個小項,。

二,、項目的組織(詳情請仔細閱讀比賽規(guī)則)：

1、男子籃球：團體賽,，循環(huán)賽積分制,，每隊限報12人。

2,、乒乓球：男女單打,。員工自愿報名，人數(shù)不限,，比賽方式選擇預賽分組三局二勝淘汰賽,，然后進行五局三勝決賽。

3,、中國象棋,、撲克(三付牌升級)：員工自愿報名，人數(shù)不限,，性別不限,，三局兩勝制，比賽方式選擇單淘汰賽。

4,、撥河：每隊選手10名,，三局兩勝制，循環(huán)賽計積分,。

5,、100米短跑：分男女組。員工自愿報名參加,，人數(shù)不限,。

6、1500米長跑：分男女兩組,。員工自愿報名參加,，人數(shù)不限。

7,、接力賽：分男4×100米，女4×50米兩組,。各車間部門組隊參加,，每隊選手4名。

8,、羽毛球團體賽：團體賽,，由各車間部門組隊進行男單、女單,、混雙淘汰賽,。每隊限報2男，2女,。

9,、趣味體育：搭橋板，呼啦圈競走比賽(女);袋鼠跳,，踢毽比賽(男);5人競足賽,，齊心協(xié)力(8人)，分男女兩組,，員工自愿報名參加,，人數(shù)不限。

三,、每項獎勵名額：(以下為初步名額,，具體看報名參賽選手而定)

1、男子籃球,、撥河,、趣味體育團體賽：男籃獎勵前2名。

2,、4×50米接力,、羽毛球團體賽,、乒乓球、中國象棋,、撲克,、100米、1500米長跑,、趣味體育個人賽：獎勵前3名,。

四、運動會賽程安排：報名結(jié)束后另行通知,。

五,、選手報名時間：由各隊組織報名，時間從11月10日開始至11月20日止,。

六,、運動會的組織機構(gòu)及職責：

1、公司成立第六屆職工運動會組委會,。組委會主任：

成員：

2,、各隊指定專人負責組織，保證每個項目有人參加,，每人限報3個項目,。

3、組委會辦事機構(gòu)及成員名單

1),、會務組：

組長：

成員：

職責：負責開,、閉幕式策劃、組織工作;負責運動會的攝影,、攝像及宣傳報道工作;組織編排各比賽項目賽事,、比賽規(guī)則，負責比賽場地的劃定;按規(guī)程要求接受運動員報名;準備比賽用各類表格;及時匯集各項目比賽成績,，統(tǒng)計各代表隊得分情況并及時公布;編制經(jīng)費預算;做好各類物資的準備和管理工作,，按計劃購置辦公用品、器材,、定制獎狀;負責協(xié)調(diào)各部門的工作;對運動會現(xiàn)場進行布置;邀請和接待領導;召開領隊,、教練技術(shù)會議;負責主席臺桌椅的擺放和音響器材的安裝;比賽器材的準備，比賽服的清洗;準備音響資料;負責現(xiàn)場開水的準備,，比賽場地的清潔,，醫(yī)務和安全保障;組織員工有序觀看比賽。

2)裁判組：

總裁判長：

成員：

職責：負責運動員資格的終審和對各單項競賽中有關(guān)問題的最終裁決,。保證各競賽項目按規(guī)程順利完成;負責裁判員的培訓工作和比賽記錄,。

七、運動會比賽所需經(jīng)費預算：

1、比賽器材需資金約1000元;

2,、獎金：

以上方案妥否,，請批示。

學校職工之家預算方案設計篇十七

餐飲服務中心現(xiàn)有職工100人,，其中正式工67人,，短期合同工33人，女同志82人,，全都參加了工會組織,，入會率達100%。2年來餐飲中心工會在黨支部大力支持下,，充分發(fā)揮工會職能,，認真貫徹總工會《關(guān)于繼續(xù)開展建設職工之家活動的意見》和管理處關(guān)于開展建設職工之家活動安排，扎扎實實地開展了建設“職工之家”活動,，并取得了一定成效?，F(xiàn)向工會領導匯報如下：

一、領導重視,，責任落實,，確保建家工作順利實施

自職工之家創(chuàng)辦以來，餐飲服務中心黨支部,、行政、工會始終把創(chuàng)建“先進職工之家”列入年度工作計劃和工作日程,，積極籌劃各項工作,、精心安排各項活動、強化各工會小組責任,、各項工作落實到人,，積極圍繞餐飲中心生產(chǎn)、經(jīng)營與共建“三個文明”即物質(zhì)文明,、精神文明和政治文明,，有機地結(jié)合在一起，形成黨,、政,、工共建一個家局面，全面推進了餐飲中心生產(chǎn),、經(jīng)營等各項工作的開展,。

成立了“職工之家”創(chuàng)建領導小組，黨支部書記郭子杰任組長,，工會主席杜萬增任副組長,，工會委員為成員的領導小組，明確了責任，落實了任務,；工會定期召開會議,，經(jīng)理郭子杰親自在會上宣傳動員建家工作，具體安排部署,，增強了黨政工和職工群眾建家的信心,；工會還利用會議、板報宣傳建家工作的重大意義,，以增強職工建家意識,；我單位行政在經(jīng)費上給予大力支持，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件,。

二,、加強民主管理，抓好廠務公開,，職工參政議政

兩年以來,，在管理處工會的正確指導下，我公司從制度化,、規(guī)范化建設入手,，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的職能,，拓寬民主參與的渠道,，為職工參政議政，集中職工的集體智慧搭建了堅實的平臺,。

兩年來我們始終堅持領導班子集體協(xié)商制度,，每周一對上一周來的工作完成情況和下周的工作安排集體協(xié)商、大小事情集體討論,、集體決策,，堅持每月對工資發(fā)放進行公開，堅持每季度對指標完成情況公開一次,，堅持每半年對獎金發(fā)放情況進行公開,，堅持所有和員工利益有關(guān)的我們都要公開，得到了上級領導的認可,。被評為集團公司廠務公開先進單位,。

強化職工參與和各項政策制度的落實，圍繞著參政議政,，我單位工會充分發(fā)動職工,，讓大家深入地參與到各項工作中來，及時了解我單位在生產(chǎn),、管理,、經(jīng)營,、服務等方面中存在的不足，為我單位班子的決策提供重要的參考依據(jù),。

三,、強化學習意識，注重培訓工作,，提高職工素質(zhì)

牢固樹立“以人為本”的意識,，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。以培訓為主流,，提出“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的口號。

在集團公司工會“班組讀書活動”的安排部署下,，根據(jù)管理處文件精神,，我單位在學習《班組學習簡明讀本》的基礎上，充分發(fā)揮工會組織職能,，為爭創(chuàng)學習型班組,，不斷提高員工服務質(zhì)量和服務水平，進行員工職業(yè)技能培訓,，具體做了以下幾方面的工作,。（1）進行了食堂服務員業(yè)務培訓，重點培訓了儀容儀表,、服務技巧和服務禮儀,，共

培訓100人次；（2）進行了公寓服務員業(yè)務培訓 ,，主要培訓了儀容儀表,、服務禮儀和工作程序，共培訓人數(shù)140名,；（3）進行了安全知識培訓,，重點培訓了安全常識,、操作規(guī)程,、資料填寫和消防器材的操作，共培訓人數(shù)620人次,；（4）進行了新員工入場教育培訓,，所有新員工入場之前必須進行安全教育，經(jīng)過一個月的培訓之后方可上崗,，,、兩年共培訓新員工人數(shù)160名左右；（5）進行了操作間30名左右的員工軍事訓練,，重點培養(yǎng)了操作間員工的集體觀念和團隊意識,。至,，按照年職工培訓計劃，我們采取了“走出去,，請進來”的培訓方式,，先后多次對餐廳操作人員、服務人員和公寓管理人員進行了綜合素質(zhì)的培訓,。通過培訓,，提高了操作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務人員的整體水平，實現(xiàn)了飯菜質(zhì)量和服務水平的進一步提高,。

四,、關(guān)心職工生活，關(guān)注困難群體,，維護職工利益

在管理處“送溫暖活動”文件精神的指導下,，我單位始終本著“以人為本”、“群眾利益無小事”的核心理念,，把關(guān)心職工的生活,、認真解決職工困難，作為餐飲中心一項重要的工作來抓,。

兩年來,，我們先后一為棗園、小集邊緣地區(qū)職工食堂,、公寓解決喝水,、洗澡問題；二改造了女員工的`浴室,，解決了女員工洗澡難的問題,；三為員工宿舍配備了空調(diào)，解決了夏季防暑降溫問題,；針對男宿舍冬季無熱水問題,，為男宿舍加裝了熱水器；四考慮到女員工的實際需要,，為女宿舍配備了洗衣機,；五針對操作間溫度高、工作量大的情況,，我們?yōu)椴僮鏖g人員提供了必備的防暑藥品和降溫食品,。為員工提

供了一個良好的工作環(huán)境。

班子成員始終堅持以解決職工困難,，維護職工利益,，為我們的工作重點，積極為職工排憂解難,，重視職工子女的上學問題,，處處維護職工的權(quán)益,。具體做了以下幾方面工作。

（1）兩年來,，我們先后看望生病員工51人次,，始終堅持員工生病，領導親自看望,；

（2）始終堅持節(jié)假日看望退休職工,，兩年來共看望職工25人次；

（3）做好困難職工的幫扶工作,，為困難家庭子女助學捐資3500元,，幫助困難職工解決了子女上學問題；

（4）每年出資為職工檢查身體,，確保員工的身體健康,；

（5）在管理處的領導下，開展了職工生日送蛋糕送祝?；顒?，使每位職工在其生日那天都會收到一份溫馨的祝福；

(6)每逢遇到有職工家中婚喪嫁娶的事,，領導親自到場幫忙,，今年張志剛同志不幸去逝，我單位領導組織職工代表組成安慰組,，幫忙家屬辦理后事,，使每名員工都有個家的感覺。

五,、開展形式多樣的勞動競賽,，群眾性合建活動，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航

在管理處工會部署的“挖潛增效,，節(jié)支降耗”勞動競賽活動的指導下,，我單位根據(jù)自身的工作特點，開展節(jié)支降耗勞動競賽,。兩年來,，我們圍繞著經(jīng)營成本及各種成本支出為主線，每年年初對各部門的成本指標進行核算,，逐一下達,。各部門按照年初下達的指標,，以不同方式控制各種費用的支出,。公司每月對成本消耗情況進行核算，每半年進行一次評定,。為了節(jié)約材料費用的使用,，嚴格執(zhí)行領導審批制度,，班長核實本班組費用，從節(jié)約笤帚,、拖布,，節(jié)約水電煤氣做起，值班人員加強巡回檢查次數(shù),，加大檢查力度,，使節(jié)支降耗活動開展的非常成功，強化了職工節(jié)約意識,，提高了公司成本控制能力和競爭力,。

根據(jù)管理處安全生產(chǎn)基礎年活動文件精神，我單位工會配合行政部門,，開展安全生產(chǎn)勞動競賽,。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，自勞動競賽開展以來,，我單位以實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定為目標,，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的方針,，結(jié)合本單位生產(chǎn),、經(jīng)營的實際情況，組建檢查小組,，每半個月對各班組員工進行一次全面檢查,，重點針對員工的崗位責任制、安全操作規(guī)程,、安全消防常識進行提問,，增強了員工的服務意識和安全意識，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設,，提高了餐飲中心的綜合安全管理水平,。

在管理處爭當優(yōu)秀服務明星活動文件的指導下，我單位開展了多種形式的勞動競賽,，全體職工出現(xiàn)了爭當服務明星的熱潮,，使公司形成了“催人奮進、促人發(fā)展,、比學趕幫”的氛圍,。

1、服務質(zhì)量勞動競賽,。根據(jù)工種不同,，我們分兩部分進行，食堂服務人員以服務禮儀,、儀容儀表,、顧客滿意率為主要內(nèi)容,，公寓服務人員以宿舍衛(wèi)生、儀容儀表,、顧客滿意率為主要內(nèi)容,，進行了分塊勞動競賽。餐飲服務中心每月對各班組進行考核,、評比,，通過勞動競賽，使餐飲中心整體服務質(zhì)量有了較大的提高,。

2,、環(huán)境衛(wèi)生勞動競賽。年初我們根據(jù)所管區(qū)域進行了分組,、分片,、分人劃分，嚴格了承包責任制,。我們還組織各班組服務員向每次考核好的班組人員進行學習,，現(xiàn)場演練衛(wèi)生清掃程序和房間整理程序，從而通過競賽評比,，不斷提高班組的服務質(zhì)量和服務水平,。

學校職工之家預算方案設計篇十八

在“五一”勞動節(jié)到來之際，為了豐富教職工的業(yè)余活動,，感受節(jié)日的快樂,，促進教職工的團結(jié)友愛，構(gòu)建和諧校園,，經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定,，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。

1,、以教研組為單位,，各組選派4人進行表演，每人按順序各表演一個字,，必要時共同表演,，待四人表演后，本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語,。

2,、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音,，一律不能說出文字,。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。

3,、時間為三分鐘，要求答出三個成語,。

4,、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語,。

5,、所有觀眾不可發(fā)聲提示，否則此成語作廢,。

6,、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個,。

4月26日(星期五)下午3：30點開始,。

參與活動的發(fā)基本活動經(jīng)費100元，猜完三個成語后,，從第四個成語開始,，每多猜對一個成語則另獎勵該組每位教師5元，每組教師最多可猜7個成語

1,、計時,、發(fā)號、記錄：xxx,、xxx,、xx、xxx

2,、出題,、主持：xxx

3、評委,、監(jiān)督：xxx

4,、發(fā)獎金：xxx xx

5、攝像：xx,、xxx

第一組：低年級語文組13人

第二組：低年級數(shù)學組12人

第三組：中年級語文組 10人

第四組：中年級數(shù)學組10人

第五組：高年級語文組 10人

第六組：高年級數(shù)學組10人

第七組：英語組 9人

第八組：綜合組15人

學校職工之家預算方案設計篇十九

為隆重慶祝20xx年元旦,，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風采,，增強單位的凝聚力和向心力,，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動,，具體方案安排如下：

組長：陶國華

副組長：繆中領

成員：秦標,、呂鵬飛、周勁松、李正紅

二,、具體活動安排

（一）拔河比賽

1,、比賽時間：12月25日上午9:00-10:00

2、比賽地點：辦公樓前廣場

3,、裁判長：繆中領,、施懷東

裁判員：朱建、呂建春

4,、比賽規(guī)則：

（1）拔河道為地上畫3條直線,，間隔為，居中的線為中線,，兩邊的線為河界,，繩子中間系有紅色標志。比賽中,，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝,。比賽時，除裁判,、選手以外,，其他人員一律不得進入拔河道。

（2）參賽人員按科室,、基層所分6組,。（人員見附表）

（3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制,，獲勝的3隊進入下一輪,。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產(chǎn)生1,、2,、3隊，1隊和2對進行比賽,，勝者再和3隊比賽,，連勝兩隊者，為一等獎,，其余兩隊為二等獎,，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面,，再次抽簽重新比賽,。

5、比賽要求

（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動,。

（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽,；不準帶手套,；裁判未判勝負前，手不能松開繩子,。

（二）跳繩比賽

1,、比賽時間：12月25日上午10:00-11:30；

2,、比賽地點：辦公樓前廣場

3,、裁判長：吳仕軍,、周小平

裁判員：呂鵬飛,、周勁松、曹君君,、葛淑莉

4,、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖）,，雙腳起跳身體騰空后,，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次,，如未完成計為一次失誤,。

(2)男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù),。

(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數(shù),，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘,。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前,，如仍相同，則名次并列,。跳繩過程中可以停頓,，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。

（三）摜蛋比賽

1,、比賽時間：12月25日下午13:00-18：00

2,、比賽地點：局機關(guān)八樓會議室

3、裁判長：王立喜,、于海堂

裁判員：李正紅,、張阿全、洪艷、戴海霞

4,、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對,，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權(quán)處理,。

(2)比賽采用淘汰制,，一局定勝負。第一輪淘汰14隊,，獲勝的14隊進入第二輪,；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪,；第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊,，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎,，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍,。

(3)每局限時45分鐘,，從2打過a，贏1局算勝,；如1局未打完,，時間到，領先者勝,；如級別相同,，臺上一方算勝。

5,、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語,、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息,。雙方違反一次給予警告,，再次則判對方勝出。

(2)參賽隊員需謙虛有禮,、不相互埋怨指責,，保持賽場安靜，自覺服從裁判,，遵守競賽規(guī)則,，

(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理,，判對方獲勝,。

四,、獎項設置

拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個,、“三等獎”三個,；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個,、“二等獎”二個,、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個,、“二等獎”二個,、“三等獎”三個。

一等獎價值為400元的獎品,、二等獎價值為300元的獎品,、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎,。

五,、未盡事宜,，另行通知,。

特此通知。

二〇xx年十二月

學校職工之家預算方案設計篇二十

為了切實為廣大職工辦好事,、實事,，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶，具體慰問對象安排,。閘坡3戶,，困難勞模2戶，特困職工1戶,。海陵3戶,，特困職工2戶，下崗工人1戶,。

（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會,、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責,。

慰問定于2011年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：

45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約2000元。

附：《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工,、下崗工人”安排表》2份

學校職工之家預算方案設計篇二十一

新春佳節(jié)來臨之際，為活躍干部職工節(jié)日文化生活,，增進干部職工之間的友誼,，進一步深化精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)和田地區(qū)國土資源局黨總支研究決定,，由地區(qū)國土資源局工會,、地區(qū)土地勘測設計院工會、地區(qū)土地整理（儲備）中心工會聯(lián)合,，共同舉辦20xx年地區(qū)國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會聯(lián)誼活動,，具體方案如下：

一、活動時間和地點

（一）活動時間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時間）,。

（二）活動地點：綜合樓七樓會議室

二,、活動主辦單位

和田地區(qū)國土資源局（工會）、地區(qū)土地勘測設計院（工會）,、地區(qū)土地整理（儲備）中心（工會）,。

三、活動參加人員

地區(qū)國土資源局機關(guān),、地區(qū)土地勘測設計院,、地區(qū)土地（儲備）中心全體干部職工。

四,、活動組織人員

活動總負責：馮斌,、張薔,、謝新輝

活動組成員：孫義選、宋新輝,、海牙斯丁,、肉孜買買提、楊麗萍,、成晶晶,、尹貝、郝青君,、王羽佳

五,、活動具體安排

各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區(qū)局機關(guān)工會,，機關(guān)工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規(guī)則,，抽簽分組組織進行比賽。

（一）11：00—17：00項目比賽依次進行,，具體活動如下：

1,、搶板凳（男）：

負責人：尹貝，設立一,、二,、三等獎各一名。

搶板凳（女）：

負責人：楊麗萍,，設立一,、二,、三等獎各一名,。

2、象棋比賽：

負責人：孫義選,，設立一,、二、三等獎各一名,。

3,、國際象棋：

負責人：海牙斯丁，設立一,、二,、三等獎各一名。

4,、跳棋：

負責人：王羽佳,，設立一、二,、三等獎各一名,。

5,、斗地主：

負責人：郝青君，設立一,、二,、三等獎各一名。

6,、夾玻璃蛋：

負責人：宋新輝,，設立一、二,、三等獎各一名,。

7、吹乒乓球：

負責人：成晶晶,，設立一,、二、三等獎各一名,。

8,、雙扣：

負責人：海牙斯丁，設立一,、二,、三等獎各二名。

9,、乒乓球：

負責人：肉孜買買提（局機關(guān)）,，設立一、二,、三等獎各一名,。

（二）17：00領導為獲衛(wèi)生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。

六,、活動準備工作

活動經(jīng)費由三個單位承擔,。

活動用品：板凳、撲克牌,、跳棋,、象棋、玻璃球,、汽球,、筷子、盆子,、洗衣粉,、碗、紙杯子,、乒乓球,。

礦泉水,、水果、瓜子,、花生,、糖、面巾紙等,。

七,、活動要求

1、各單位職工每人最多報名參加3項活動,。

２,、活動場地布置及衛(wèi)生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和,。

３,、活動議程及活動橫幅由地區(qū)局工會孫義選同志負責。