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如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇一

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘綜合柜員,、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員,，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數(shù)

綜合柜員(城陽,、高新區(qū),、即墨)5人;

零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術(shù)運行管理,、信息安全管理,、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人

二,、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),，做好各類帳戶的開立和維護工作，管理相關(guān)憑證,、印章等,，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反^v^相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作,。

(二)零售客戶經(jīng)理

掌握我行產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作，深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案,，嚴格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求,，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷,、推薦和服務(wù)工作,。

(三)運行管理

承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護工作和監(jiān)控、巡檢工作,，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理,、故障處理、突發(fā)事件處理工作,，承擔(dān)分行生產(chǎn)運行情況的統(tǒng)計管理工作,，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作,。

(四)信息安全管理

負責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實施細則并組織實施,，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計算機安全工作,，參與計算機系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計，負責(zé)對全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理,。

(五)開發(fā)應(yīng)用

制定分行項目開發(fā)計劃并推進實施,，按照分行項目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作,，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運行維護工作，負責(zé)各類文檔編寫工作,，確保資料完整,。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年;工作認真，細心,，有條理,，具有良好的語言表達能力、溝通能力,、抗壓能力,，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正,，無任何違規(guī)違紀行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定,。

(二)專業(yè)條件：

1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理

金融、經(jīng)濟,、財會,、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，英語cet-4及以上;具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先

2.信息技術(shù)運行管理

信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，掌握各類操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù),，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術(shù)信息安全管理

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇二

為加強教師隊伍建設(shè),，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究,，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下,。

一,、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

1.環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名,，副教授,、師資博士后;

2.生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授,、師資博士后,。

二,、應(yīng)聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正,，愛崗敬業(yè),，責(zé)任心強，身心健康;

(2)博士后研究人員,，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先,，重點招聘濕地生態(tài)學(xué)、土壤污染控制及水處理技術(shù)方向;

(4)年齡一般在35周歲以下,。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質(zhì)優(yōu)良,，身心健康，熱愛教育事業(yè),，具有團結(jié)合作精神;

(2)具有博士學(xué)位,，各學(xué)歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇三

基本信息

姓名：___,。

公司性質(zhì)：___,。

所屬行業(yè)：___,。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)工。

工作描述：生產(chǎn)工人,。

畢業(yè)院校：___學(xué)院,。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士,。

畢業(yè)日期：20__-__,。

專業(yè)：園林。

起始年月：20__-__,。

終止年月：20__-__,。

學(xué)校(機構(gòu))

所學(xué)專業(yè)：___。

獲得證書：___,。

證書編號：___,。

20__-0620__-07__職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機圖形圖像處理計算機圖形圖像處理(中級)。

語言能力

外語：英語良好,。

粵語水平：精通,。

其它外語能力：___。

國語水平：精通,。

工作能力及其他專長

熟練掌握autocad,、photoshop、3dma_,、sketchup等專業(yè)繪圖軟件,，有一定的繪圖工作經(jīng)驗,。熟悉各類型設(shè)計軟件的操作：如dreamwear、coreldraw,、indesign,、flash、lumion等,。

有一定的手繪能力,。

有c1駕駛證。

詳細個人自傳,。

學(xué)生干部經(jīng)歷：20__~20__年__學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院第一屆團學(xué)委員,。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇四

公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少,，但影響并不太大,，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制,，根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》,，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認真審核,、分析,，現(xiàn)制訂2009年招聘工作計劃。

第一,、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2010年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 鉚焊區(qū) 鉚焊工 男40人

裝配區(qū)

第二,、招聘要求及條件

第三,、招聘時間及方式

2、招聘途徑及費用：

江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 ____元

江南都市報 ____元

______公司人力資源部

_____年_月_日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇五

本計劃包括了招聘目標(biāo),、招聘人員崗位及職責(zé),、崗位薪酬制度、信息發(fā)布渠道和時間,、招聘負責(zé)成員,、人員到崗安排。

一,、招聘目標(biāo)/人員要求

職務(wù)名稱：設(shè)計師,、技術(shù)員 人員數(shù)量：10人

二、招聘人員崗位職責(zé)及要求

技術(shù)部：

2,、精通php5,，具備oop編程思想，熟悉設(shè)計模式和算法,，具備命令行下開發(fā)經(jīng)驗,，深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化;

3,、熟悉linu__/uni__基本操作，熟悉apache,、mysql,、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運行方式及原理;

4,、熟悉數(shù)據(jù)庫,，精通sql和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;

5,、掌握linu__/uni__環(huán)境編程,，掌握socket編程，熟悉tcp和udp協(xié)議;

6,、熟練掌握__ml,、html/__html、css,、javascrīpt,、aja__、json等web頁面技術(shù),。

設(shè)計部：

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇六

目前公司在籌備期,，人才需求較大，本著發(fā)揚企業(yè)文化,，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的,，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才,，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人力支持為宗旨,，特制定公司20____年度招聘計劃。

一,、崗位需求狀況分析

根據(jù)公司目前情況,，部門現(xiàn)有人員空缺、人員配備等方面,，具體分析如下：

1,、根據(jù)各部門人員缺口經(jīng)初步分析招聘崗位信息如下：

(1)公司中層干部，包括：

(2)職能人員,，包括：

(3)一線二線人員,，包括：倉管員、派送員,，司機等

2,、招聘原則：員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘,、擇優(yōu)錄用為原則,，從學(xué)識,、品德、體格,、符合崗位要求等方面進行審核,。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

二,、20____年度招聘需求

1,、根據(jù)公司20____年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃,，見下表：

20____年度招聘需求(人員需求)表

2,、根據(jù)各部門制定的招聘需求，人力資源部制定年度招聘計劃,，見下表：

20____年度招聘計劃表

三,、人員招聘政策

1、招聘原則

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的,。

2,、選人原則

(1)合適偏高;

(2)培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才;

(3)目前公司迫切需要的人才。

3,、招聘方式

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇七

因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，總公司現(xiàn)面向社會招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一,、招聘條件：

1,、男女不限，擁有a1,、a3駕駛證,，男性50歲以下，女性40歲以下;

2,、男性米及以上,，女性身高米及以上，五官端正,，身體健康;

5,、服從企業(yè)各項規(guī)章制度，工作責(zé)任心強,，無違法犯罪記錄,，無吸毒等不良行為嗜好。

二,、報聘辦法

1,、報名要求：

(1)持本人有效身份證、學(xué)歷證,、駕駛證等證件原件及a4紙復(fù)印件,，近期彩色一寸照片一十二張及相關(guān)資料;

(2)由戶口所在地公安機關(guān)的無違法犯罪行為證明; (3)由當(dāng)?shù)毓步痪块T出具無重大責(zé)任事故的證明,。

2、報名時間：長期接受報名 3,、報名地點：南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點),，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師),、13x21(魏老師)

火車站：22路,、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”,。

徐坊客運站：1路,、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”,。

青山路客運站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”,。

洪城客運站：32路至“省委黨校”乘坐22路,、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”,，換乘12路到終點站“公交科技中心”。

三,、工資福利待遇

1,、根據(jù)安全、服務(wù),、班次等完成情況,，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動合同后,，公司按規(guī)定繳納“五險一金”,，享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。

2,、享受企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療補充保險待遇,。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍,。

總公司 二〇xx年十月二十七日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇八

共用車服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項明確如下：

一,、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生）,，持a1,、a2證者可適當(dāng)放寬。

2.駕駛證c1照及以上,，駕齡5年及以上,，紹興市戶籍,，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄,。

3.有較高的思想政治覺悟,，為人守時誠信；有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識,；工作認真主動,，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神,。

4.安全意識強,，不酗酒，不賭博,，無其他不良嗜好,。

5.能適應(yīng)出差，節(jié)假日及夜間值班,。

（二）優(yōu)先條件

具備以上基本條件且技術(shù)合格,，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業(yè)資格,。

3.有汽車修理技師職業(yè)資格,。

二、招聘程序

1.根據(jù)報名審核情況,，由公司決定進行相應(yīng)的面試,、筆試或技能考核。

2.根據(jù)各項考核考評成績決定錄用人員,。

三,、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月,。試用期工資3000元/月,。

2.駕駛員薪酬實行市場化，小車駕駛員人均年收入約萬元,，商務(wù)車及以上駕駛員人均年收入約萬元,，外加出差補貼、里程補貼及安全獎,。

3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金（個人自負部分在工資中按月扣減）。

四,、報名時間及方法

1.報名時間：20xx年12月2日-12月3日,。

2.報名地點：e樓202室。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇九

基本資料

姓名：___

國籍：中國

目前住地：

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：服裝銷售

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山

工作經(jīng)歷：公司名稱：新會冠華針織廠有限公司起止年月：20__-12～20__-03

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織,，服裝

擔(dān)任職務(wù)：針織工藝員

工作描述：

1,、熟悉針織物面料特性及了解織物的紡紗，織造,，染整和定型等生產(chǎn)工藝流程,。

2、分析針織物的原料,，組織結(jié)構(gòu)等特性,，設(shè)計符合客戶要求的上機織造工藝參數(shù)。

3,、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品規(guī)格,，分析與控制各工序?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)格的影響因素。

4,、和各相關(guān)部門進行大量溝通,，分析和改善生產(chǎn)工藝。

離職原因：

公司名稱：開平富琳紡織制衣有限公司起止年月：20__-07～20__-08

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)生

工作描述：

1,、了解牛仔服的生產(chǎn)流程,，從最初的原料進廠到紡紗、漿染,、織造,、后整理、成衣制造等工序有一定了解,。

2,、用所學(xué)理論知識解決生產(chǎn)實踐中遇到的問題。

離職原因：

公司名稱：中國移動江門分公司起止年月：20__-06～20__-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器,，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：____話務(wù)員

工作描述：

1、幫助客戶購買和設(shè)置彩鈴以及解決客戶在彩鈴使用過程中遇到的問題,。

2,、與客戶溝通，了解客戶的需求,，及時解決客戶的問題,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：五邑大學(xué)

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十

在做招聘預(yù)算時，

首先要搞清楚三類角色：

預(yù)算編制人：

預(yù)算審批人：

預(yù)算簽發(fā)人：

每個角色對應(yīng)什么崗位,，具體要看公司內(nèi)部的審批流程和權(quán)限體系。

其次，要看招聘的需求性,、合理性和成本性,。

最后,，做預(yù)算時,，要注意做好以下幾點：

1、數(shù)據(jù)調(diào)研：

2、數(shù)據(jù)分析：

3,、適用原則：

4,、投入產(chǎn)出：

為了幫助hr們能更好地完成自己的招聘計劃,，我們特意為廣大hr們奉上一份關(guān)于招聘使用的工具資料包,。

工具資料包含：

等等......

基本信息

姓名：___。

性別：___,。

年齡：__,。

健康狀況：良好。

籍貫：___,。

家庭背景：職工家庭,。

所學(xué)專業(yè)：市場營銷學(xué)。

學(xué)歷：本科(在讀),。

參業(yè)意向：可從事文秘工作,、貿(mào)易、產(chǎn)品營銷、活動策劃,、談判溝通,、廣告宣傳，市場調(diào)查等方面工作,。

知識結(jié)構(gòu)

本學(xué)期主修課：商務(wù)談判組織行為學(xué)調(diào)查統(tǒng)計學(xué)大學(xué)英語現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟學(xué)體育經(jīng)濟文寫作,。

上學(xué)期成績：___。

專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動法,，擔(dān)保法,，產(chǎn)品促銷，零售學(xué),，市場調(diào)查等方面的知識,。

計算機水平：熟練掌握word20__、e___cel,、ppt,、internet操作,，并自學(xué)掌握photoshop圖像處理技術(shù),。

文件證書：《英語_級》,、《會計_證》、《iso企業(yè)內(nèi)審員證》,、《外語優(yōu)秀證書》,、《駕駛證》。

近期榮譽：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽證書,，_等獎學(xué)金,。

在職工作：班級學(xué)習(xí)委員。

近期社會工作

20__年__月策劃并參與___學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(獲支教證明),。

20__年_月___公司,，業(yè)務(wù)員實(獲實習(xí)證明)。

20__年_月___店,，促銷員__天,。

20__年_月__公司實習(xí)(獲實習(xí)證明)。

20__年___月___實習(xí)(獲實習(xí)證明),。

文體專長：擅長文章寫作,，羽毛球，游泳,，長跑,。

自我評價

性格缺點：嫉妒心強，愛慕虛榮,，常因怕?lián)L(fēng)險而思想保守,。

性格優(yōu)點：做事謹慎,，有責(zé)任感，不怕吃苦,，勤奮好學(xué),。

有較強的組織能力和活動策劃能力,，有較強的語言表達能力,，文筆流暢有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系,，同學(xué)中有較高威信,，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”。

我是一個有責(zé)任意識,、有理想的青年,，對自己理想的追求，一刻未曾停止,。希望憑借我的實力及真誠,，成為企業(yè)的一員。我會運用我的理論知識,，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤價值,。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十二

zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司,，現(xiàn)有保安600余名,。長期面向社會招收保安隊員，安置工作,，保證社會信譽,。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲(身體好,、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上),，初中以上文化，身高米以上,，五官端正,，身體健康，無紋身;

2.遵紀守法,，品德優(yōu)良,，熱愛保安工作，無犯罪前科,，由村,、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€人表現(xiàn)證明,，政審合格;

3.報名時須持身份證或戶口簿,、學(xué)歷證,、退伍證、下崗證,、政審表,。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二,、崗前培訓(xùn)：

時間1-2周,，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識、法律,、保衛(wèi),、消防常識，軍事隊列,，擒拿格斗,，保安禮儀等。

三,、服裝免費

面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝,。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起,，凡在公司工作滿一年,，退回服裝保證金。

四,、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員,，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制,，每月公休假4天,。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元,，見習(xí)期一個月,，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團體人身意外保險,。

五,、誠信可靠，正規(guī)管理,。

我公司是一個國有企業(yè),，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制,，每期一年,，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金,，由個人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長,、大隊長等職務(wù),。

保安已是一個正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安,，您就找到了一份正式工作,，終生不愁。

六,、報名時間,、地點：

1、報名時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

2,、地點：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))

3,、電話

4、聯(lián)系人：z教官 zz市保安服務(wù)總公司

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十三

兩者之間主要的不同點是：

招聘的方向、招什么樣的人以及對招聘的分析

在方案里需要體現(xiàn)的是用什么樣的方式,，招什么崗位，這個崗位的崗位職責(zé)是什么,，畫出需要招聘的人才畫像等,。

同時，方案里要體現(xiàn)出方案的擬定是對公司需求做過評估和分析的,，是能滿足公司發(fā)展需求的,。

2、招聘計劃主要側(cè)重的是

招聘的方法,、怎樣去招,、如何落地

在計劃里需要體現(xiàn)出招聘用的渠道有哪些,，分別會產(chǎn)生什么效果,，每種渠道預(yù)計會招多少人，以及如何進行面試等,。

招聘計劃最主要的就是將計劃落地實施,，將人招到

兩者之間主要的相同點是：

關(guān)鍵要點

2、招聘的

目的

3、招聘的

內(nèi)容

招聘的人,、面試,、評估、錄用

在中小企業(yè)里,，由于規(guī)模、資金等限制,，招聘計劃是可以不用單獨去做的,。hr在做招聘方案時，可以將計劃合并在內(nèi),，主要目的是要將錢花在刀刃上,，滿足公司的用人需求。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十四

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部于x0年7月在北國春城應(yīng)運而生!學(xué)校創(chuàng)辦以來,，全體師生秉承“崇德勵志,，為國擔(dān)當(dāng)”的學(xué)校訓(xùn)言，堅持“追求卓越,，勇爭第一”的辦校精神,，落實“以知識和實踐為載體教育培養(yǎng)人”的教育理念，真抓實干,，務(wù)實求新,，使學(xué)校在創(chuàng)辦六年后，以輝煌的辦學(xué)成就,，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據(jù)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,，學(xué)校現(xiàn)面向大學(xué),，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆碩士,、博士畢業(yè)生。

招聘計劃

基本條件

熱愛教育,、身體健康,、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、勤奮踏實,、品貌端莊

報 名

請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱 ,，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試,、筆試和試講,，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部教師隊伍,，延續(xù)學(xué)校辦學(xué)輝煌!

咨詢電話

聯(lián) 系 人

李老師 陳老師

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部

x年11月17日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十五

1,、人員需求清單

注：如果招聘計劃與招聘方案是合并的，那么在人員需求清單里,，還需要添加

任職資格需求

2、招聘方式的選擇,、信息發(fā)布的時間和渠道,。

3、招聘小組的組建

一般招聘小組組建會包含

人力資源部，用人部門

公司的高層領(lǐng)導(dǎo)

4,、面試的方案

在做方案時，面試問題可以是大的方向和類別,。但是做計劃時,，就需要搭建面試的試題庫，針對想要獲得的信息,，有目的性的創(chuàng)建問題,，尤其是非業(yè)務(wù)類面試需要的問題。

比如,，阿里在面試一個人是否能吃苦時,，會問：“能講一下這輩子吃過最大的苦是什么嗎？”

想要知道一個人是否大氣時,，就會問：“這輩子吃過最大的虧是什么,？”

5、招聘的周期

比如，第一階段是3-4月份,，招聘的高峰期,。在這階段內(nèi)，以什么樣的渠道為主,，每天需要做的內(nèi)容是什么,，要達到的招聘目標(biāo)是什么,。針對這些，做出階段性的實施方案,。

6,、新員工培訓(xùn)時間的安排

培訓(xùn)安排包括：

培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間和地點,、培訓(xùn)時長以及講師等內(nèi)容

7、招聘的時間表

8,、費用預(yù)算

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十六

招聘啟示

因xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一,、政治合格,，品行良好，遵紀守法,，無犯罪記錄,。

二、年齡18至45周歲的中國公民,。

三,、身體健康，男性身高米以上,，女性身高米以上,。

四、初中文化程度以上,，有志保安工作的社會青年及退伍軍人,。

五、備齊相關(guān)證件:身份證,、健康證,、保安證、個人簡歷等。

六,、保安員待遇:包吃包住,，工資x元，工作8小時,，每月天休息,，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險,，工作表現(xiàn)突出的,，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵和提升。

面試時間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期,，也可以寫長期有效,。

xx年xx月xx日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十七

實習(xí)生職位描述

1、負責(zé)與開發(fā)商,、物管公司,、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;

2,、負責(zé)公司租賃業(yè)務(wù),、合同資料的整理、歸檔;

3,、協(xié)助公司財務(wù)人員,，完成財務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;

4、協(xié)助公司財務(wù)人員,，完成經(jīng)營類報表的編制;

5,、負責(zé)公司日常物資采購;

6、負責(zé)公司日常相關(guān)行政費用的申請和報銷;

7,、負責(zé)前臺日常工作及客戶接待工作;

8、完成上級安排的其它行政工作,。

任職要求：

1,、本科經(jīng)濟類在校學(xué)生，財會類,、檔案管理專業(yè)優(yōu)先; 有c1駕照優(yōu)先;

2,、能聽從上級的安排，工作細心,，有責(zé)任感,，工作踏實主動;

3、形象好,，性格開朗,，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;

4,、熟練運用辦公軟件;

5,、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) ,。

待遇或補貼：

1,、每月￥2600元～￥3000元。

以上信息為廣外南商李琳老師提供,，如有興趣的同學(xué),，可以加李琳老師

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十八

一、企業(yè)簡介(略)

二,、招聘崗位及條件

1,、it工程師：20名

計算機及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎(chǔ);有較強的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨立的完成工作;勤奮好學(xué),，工作積極努力;有責(zé)任感和團隊精神,，能承受工作壓力。

2,、美工設(shè)計人員：3名

男女不限戶籍不限,，居住地在公司附近者優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好,，為人親和;誠實守信,，性格務(wù)實。

3,、會計：2名

會計,、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證,、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性,，主動性，開拓意識強,，有良好的團隊合作精神;本地戶口,。

4、銷售人員：6名

大專以上學(xué)歷,。三年以上工作經(jīng)驗,，有帶銷售團隊的經(jīng)驗，具備管理能力,，計算機,、市場營銷、經(jīng)濟學(xué),、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象,、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài),，言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知

識，熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通能力; 能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極,、自信,、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經(jīng)驗,，有親和力,，具有一定的文筆寫作能力，具有較強的隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力,。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,，男女不限。

三,、招聘組成員

組長：______(公司人力資源部部長)

副組長：______(公司綜合部部長)

成員：______(銷售部副部長)

_____(生產(chǎn)部副部長 )

_____(行政管理科科長)

四,、招聘信息發(fā)布渠道

1?______日報;

2?______晚報;