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誠懇的辭職申請書篇一

您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向院里提交辭職報(bào)告書。

xx年春節(jié)年假期間,，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作,。自從xx年7月份來到設(shè)計(jì)院至今，我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在設(shè)計(jì)院里有過歡笑,，有過收獲，也有過痛苦,。來設(shè)計(jì)院工作是我的幸運(yùn),，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡,。

每次拿到工資時(shí),，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀,。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計(jì)這份工作,，人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作,，我真希望自己留下來,，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報(bào)告,。

由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計(jì)院的工作,，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁,，讓我沒有時(shí)間關(guān)心自己的飲食與健康,，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了,。每一天,，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力,。我要崩潰了,。我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。

再者,，有俗語說我們這個(gè)年齡的青年上需陪伴高堂,，下需陪伴女朋友，可上班這么長時(shí)間我沒有時(shí)間陪伴自己的父母,，女朋友更是連影子也沒有,。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情,，我感到更大的壓力與痛苦,。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定,。我將與提出辭職報(bào)告的當(dāng)天離開院里,。

此致

敬禮！

辭職人：

時(shí)間：xx年xx月xx日

誠懇的辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里我首先感謝你對的照顧,，也希望你對我的離職給予理解,，我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題,，但我所說真是忠言（逆耳）,，祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思,。

現(xiàn)在我們的公司,，實(shí)際上是你家庭的擴(kuò)大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個(gè)人愛好,、個(gè)人志趣,、個(gè)人行為方式,、也是你個(gè)人生活習(xí)慣的擴(kuò)大，,、家族文化的擴(kuò)大,，完全依你個(gè)人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”,。

在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期,，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共,，減少管理成本,。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模,，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè),，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督,。

站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看,，企業(yè)就是獨(dú)立于個(gè)人、家庭和任何團(tuán)體而存在的贏利組織,，它不帶有任何個(gè)人取向和家族色彩,，不帶有任何社團(tuán)取向。在家族式企業(yè)中,，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務(wù),，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情；家族式企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人,，因而管理水平很難有一個(gè)大的提高；家族式企業(yè)高層人員往往會因?yàn)樗诩易逯械慕巧l(fā)生企業(yè)角色錯位的現(xiàn)象,，不斷給管理制造麻煩,；家族式企業(yè)對企業(yè)的制度化建設(shè)有一種天然的抗拒力。

家族式企業(yè)有這么幾個(gè)特點(diǎn)：重感情,、重親情、重人情,；輕正義,、輕公理、輕原則,。在家族型企業(yè)中,，人們很難去辨別是非對錯，更多地考慮的是“人”的因素,。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限,。

另外,，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀(jì)律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人,，而當(dāng)我按照公司有關(guān)制度對違規(guī)者進(jìn)行處罰時(shí),，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人,，盤根錯節(jié)的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力,，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)行。我想要開除一個(gè)違紀(jì)員工十分困難,，而家族成員對誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋,。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計(jì)劃、組織,、控制和糾偏,，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點(diǎn)往往不可能達(dá)到。

企業(yè)成功,，關(guān)鍵問題不在于是不是家族化企業(yè),，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮,，執(zhí)行到位,。

你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人,，誰也不知道老板你明天要做什么,，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排,，如果你一時(shí)還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待,，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我,。在公司中，權(quán)力大于制度,，一切都是模糊的,、未知的、易變的,、主觀的,，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣,，必須聽你的,，至于制度嘛，一邊去,。

在家族企業(yè)經(jīng)營過程中,，有一個(gè)始終困擾管理者的問題——當(dāng)家族成員個(gè)人利益與公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展利益發(fā)生矛盾時(shí),，就舍誰取誰？事實(shí)上,，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持,。這種平衡和妥協(xié)的基礎(chǔ)是建立在非理性、缺乏合理機(jī)制的基礎(chǔ)之上,，十分脆弱,。所以，從中舍棄一個(gè),、留取一個(gè)成為必然選擇,。而大部分民營企業(yè)家們都會選擇家族成員個(gè)人的利益、犧牲公司長遠(yuǎn)的發(fā)展利益,。

你很有才能,，不缺乏智慧，但缺少的是誠實(shí)和信譽(yù),，這是人文精神和社會責(zé)任感,。一般人大都有這樣的一種觀點(diǎn)：企業(yè)家成功靠的是才華。 其實(shí)不然,，企業(yè)成功靠的是一種社會責(zé)任感,、一種理性科學(xué)精神、一種道德感,、一種人文精神,、一種對規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。

此致

敬禮,！

辭職人：

時(shí)間：xx年xx月xx日

誠懇的辭職申請書篇三

尊敬的賈總：

您好,！

屈指算來，我到公司已有幾年了,，這幾年里,，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶,、輔佐下,，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職,，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,，同事齊心融洽，這真的是我工作以來,，所遇到最好的工作環(huán)境,。

但猶豫再三,，我還是寫了這封辭職信。

我要離開公司了,！

雖然我心里也真的不愿意,，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個(gè)年輕人,，但我并不是個(gè)怕吃苦的人,。而讓我感到難堪的是，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由,。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),，卻令我不得不認(rèn)真對待,。您知道，對于一個(gè)男人來說一份好的工作固然重要,，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本,。

我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想,，但我不敢去拼什么青春,。健康對我來說，真的比什么都要重要,。以我現(xiàn)在的身體狀況,，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己,，更不愿讓您及公司為難,，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間,，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要,，這點(diǎn)還希望你理解與諒解,。

加入公司以來，您對我的器重與信任,，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心,，去回報(bào)您及公司對我厚愛,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的.很有限,，不一定做得都能讓您滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉,，請您原諒,！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！

懇請您接受我的辭職請求,！

此致

敬禮,！

辭職人：

時(shí)間：xx年xx月xx日