現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇一

地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

聯(lián)系電話：_______

家庭住址：_______

身份證號碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。

1、有固定期限,。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______。

2,、無固定期限,。本合同自_______日起。

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位。

1,、甲方實行_______工作制,，每日工作時間_______小時。

2,、乙方每月兩天休班假期,。

1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資_______元,。

2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資,。

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,。

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

1,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）

法定代表人或（委托代理人）：_______（簽章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________

_______________________________________________________.

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：_______________,。

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為_____小時,，每周_____個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____,，甲方得提前或推后_____日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前_____個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方_____個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前_____個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)_____個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方：_______________

簽約代表人：_______________

(簽字)職稱：_______________

乙方(姓名)：_______________

身份證號碼：_______________

戶口所在地地址：_______________

聯(lián)絡(luò)方式：_______________

_________年______月___日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

簽訂說明：

1,、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

3,、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄，劃上“/”,。

4、本合同未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件一并履行,。

5,、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚,、文字簡練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2,、無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作,。乙方的工作地點為________,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

3,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,，甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

2、甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制,。

3,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

1,、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

2,、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求。

3,、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。

1,、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

2,、乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為____元,。

3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。

1,、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

（1）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；

（2）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；

（3）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納；

（4）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納；

（5）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

4,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟補償金,。

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

（4）與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的`,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

4,、出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的；

（2）乙方不能勝任本職工作,，甲方在對乙方進行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的,；

5,、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,，依法進行經(jīng)濟性裁員時,，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

6,、有下列情形之一,，甲方不得依終止,、解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

（2）乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的；

（3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（4）乙方若為女職工，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（5）乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

（6）乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

7,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險,，同時依法支付經(jīng)濟補償金,。

（1）未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付乙方勞動報酬的,；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的；

（6）以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的,；

（7）違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的,。

8,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方,。

9,、本勞動合同期滿，勞動合同終止,。

（1）如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡,、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動合同終止,，甲方可不支付經(jīng)濟補償金；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動合同終止,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

10,、甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

1、甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個月以上不滿1年的,，按1年算,；不滿6個月的,，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資）,。

2、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向_________仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份。

4,、以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同雙方簽字后即行生效,。

甲方（公章）：

法定代表人簽字：

簽字日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

簽字日期：_____年_____月_____日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年,。

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。

乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元),，工資按月發(fā)放,。

1、甲方每月15日為發(fā)薪日,，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn),，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

1,、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

2,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。 (四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六),、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七),、重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料,。

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

(二)乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費用;

2,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

4、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇六

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致、公平,、誠信原則簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守,。

第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任以下工作：

1.每天負(fù)責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗貨,，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變、過期等不安全的問題食品原料,，及時匯報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購的教師或庫管員反映,，以便及時退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師,、保管員做好采購食品名稱,、數(shù)量、單價,、金額登記和公示工作,。

2.負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調(diào)加工,。

3.組織指導(dǎo)食堂雜工進行擇菜、洗菜,、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄。

4.學(xué)生就餐結(jié)束后,，組織指導(dǎo)食堂雜工對餐廚器具,、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

第四條：乙方工作時間以月為單位,，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月,。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。

第六條：雙方約定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)時已充分考慮社會保險的情況,，乙方自主參加各種社會保險,，甲方不為其辦理和支付費用。

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀(jì)律,、規(guī)章和制度,、職責(zé)。

第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬,，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方,。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1.乙方必須持有效健康證上崗,。

2.遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅守崗位，盡職盡責(zé),。

3.隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲,、勤洗頭、勤換衣服,、上班前對手進行清洗消毒,、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全,，杜絕事故發(fā)生,。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任,。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請人代理，乙方承擔(dān)全部工資,。

6.乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效,，一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，甲方?jīng)Q定向乙方購買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,，并由雙方共同恪守。條款如下：

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，合同自簽訂起即生效,。合同生效后，乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場部署相應(yīng)產(chǎn)品,。

2,、如因甲方工程進度等原因造成乙方現(xiàn)場安裝時間變動，甲方應(yīng)至少提前_______日,，以書面形式(含郵件,、傳真)通知乙方，合同中規(guī)定的安裝時間做相應(yīng)調(diào)整,。

3,、部署系統(tǒng)前，甲方有責(zé)任配合乙方,，確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場的部署位置,，以雙方確認(rèn)的《項目部署表》為最終依據(jù)。

4,、乙方系統(tǒng)安裝實施過程中,，甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運轉(zhuǎn),，如需改動《項目部署表》中的相關(guān)事項,，必須事先通知乙方。

5,、如在合同履行期間,，甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪,、變更或其他修改,，以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù)，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整,。

6,、如在合同履行期間，甲方對軟件產(chǎn)品提出功能修改,、增補或新的開發(fā)需求,，須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整,。

1,、乙方在系統(tǒng)部署實施后，對甲方相關(guān)人員進行一次全面,、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),，培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計劃書》為依據(jù)，雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計劃書》進行相關(guān)培訓(xùn),。

2,、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費維護和技術(shù)支持服務(wù),，一年免費售后期自雙方簽署《盯場記錄》時間開始計算。

3,、售后期內(nèi),，發(fā)生以下情形之一者，產(chǎn)生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍,，由甲方承擔(dān)相關(guān)費用：

(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊或說明進行操作而因其的設(shè)備損毀,、軟件崩潰等故障;(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;

(3)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,，對產(chǎn)品進行自行改動,、設(shè)備變更及配置改變，而造成的損失;

(4)甲方人員在未予書面(含郵件,、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,，邀請第三方人員對產(chǎn)品、設(shè)備進行的維護,、調(diào)整,、改動而引起的故障損失。

4,、在免費售后期內(nèi),，乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實施完成后的一次),。超出兩次免費培訓(xùn)后,，如甲方因營業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計劃書》進行安排,，并以800元/次價格向乙方支付培訓(xùn)費用,。

5、免費售后期期滿后,，甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用,。如未續(xù)簽新的售后合同，則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護費用,。

6,、乙方在系統(tǒng)部署完成后，按甲方上線要求時間,，在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場服務(wù),，協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品，雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據(jù),。

1,、付款違約責(zé)任：

甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款，經(jīng)雙方協(xié)商無效者,，則須向乙方償付未支付的款額,，并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金,。

2、項目延期責(zé)任：

乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，致項目延誤,，經(jīng)雙方協(xié)商無效者，自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金,。

3,、單方終止合同責(zé)任：

合同簽字生效后，甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,，則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金,。

4、其他：

(1)甲方未按期付款且催款無效的時,，經(jīng)雙方協(xié)商無效，自付款超期_______天起,，乙方有權(quán)隨時收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);

(2)系統(tǒng)安裝并正式上線后,，自雙方簽署《盯場記錄》結(jié)束時間起，正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》,，則視為本項目已經(jīng)驗收通過,。

5,、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,，如甲方發(fā)生侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制,、分發(fā),、反編譯等),，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

1,、本合同的費用總額為_______元(大寫：人民幣_______元整)。

2,、合同簽字生效當(dāng)日,，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,，即開始相關(guān)軟,、硬件采購及按甲方要求進行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

3、乙方硬件設(shè)備送達甲方指定地點,，甲方按合同內(nèi)容予以核對簽收無誤后,，需簽署《硬件簽收表》。

4,、乙方完成系統(tǒng)部署,、調(diào)試、培訓(xùn),，并按合同約定時間對甲方系統(tǒng)正式上線進行盯場服務(wù)后,，甲方須簽署《項目驗收單》。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行,、部分履行或者不履行合同,，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可請求乙方所在地人民法院解決。

1,、詳細(xì)條款,、價格、技術(shù)說明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說明,。所有附件及本項目的要求文件,、驗收報告等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效率,。

2,、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

3,、本合同生效后,，如有未盡事宜，需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,，擬定補充文件,，經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效，補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份,。

4,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

負(fù)責(zé)人：

年 月 日

乙方(簽章)：

負(fù)責(zé)人：

年 月 日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇八

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日,；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2,、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

3,、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

1、工作崗位：____________________________

2,、工作職責(zé)：____________________________

3,、工作要求：____________________________

1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每日工作______小時,；每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù),。

2、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

1,、乙方試用期工資人民幣_________元/每月,；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

2,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付,。

3,、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

2,、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議,。

2,、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5,、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

1,、本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,，以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇九

甲方：

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個月,。

１、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

２,、工作地點：

１、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

２,、乙方工作時不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

３,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）,。

４、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

３,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

４、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

５,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

６、被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

１,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

２,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

３,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

１,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

２,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,。

１,、甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

２、甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

１、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

２,、商業(yè)秘密保護：

３,、競業(yè)限制：

４、服務(wù)期：

１,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，１年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。

２,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇十

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,，以及員工的工作表現(xiàn)而定,，最短不低于1個月，最長不超過3個月,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

第六條 乙方工作應(yīng)達到 本崗位職位說明書要求的 標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn),。如果乙方不同意安排和調(diào)整的,，應(yīng)當(dāng)在接到通知后三日內(nèi)提出書面異議，否則視同乙方默認(rèn),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方新安排的崗位和標(biāo)準(zhǔn)工作,。

第八條 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資,。經(jīng)培訓(xùn)考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議,，解除與乙方的合約,。

四、工作時間

第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制,。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內(nèi)容,、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更工作開始和結(jié)束時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更,。

五,、勞動報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月 日到下月的 日），月工資為 元,，工資包含：基本工資,、職務(wù)工資、技術(shù)工資,、超時補貼,、竟業(yè)工資等。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定： ,。

第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的（因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)提供辦理有關(guān)社會保險的手續(xù)資料,。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 支付乙方病假工資,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 解除,、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

（三）乙方在勞動合同期限內(nèi)解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。但由于乙方提前解除勞動合同,，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。該損失主要指對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費用,，包括但不限于仲裁費,、訴訟費,、律師費,、交通及通訊等費用。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

2,、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

3,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

4,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

（五）有下列情形之一的,，本合同終止，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任：

1,、本合同期限屆滿的,；

2、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方,。如果續(xù)訂勞動合同,，應(yīng)當(dāng)征得雙方的同意，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動合同,。

第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，遵循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接,。乙方保證主動移交,，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。

九,、違約責(zé)任

第二十三條 乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條 乙方違反員工保密及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十五條 其他約定

1,、甲方已將制定的規(guī)章制度,、員工手冊、勞動紀(jì)律等內(nèi)容及時告知了乙方,。乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀了上述文件,。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2,、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件,，具有同等法律效力。

3,、乙方保證自己的身體健康狀況良好,，能夠勝任甲方安排的工作崗位,。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實,、有效,。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無效,，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔(dān),。若給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動爭議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十七條 本合同的附件如下

第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章,，乙方簽字之日起生效,。

甲方（公 章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

餐飲勞動合同書電子版 個體餐飲勞動合同篇十一

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

xx編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平,、公正,、相互協(xié)商達成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方xxxxx店經(jīng)理的相關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)xxxx店的正常營業(yè)及餐廳日常管理,，崗位工資為每個月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計),。

二、甲方職責(zé)：

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

2,、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5,、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資,。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金,、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費用。

三,、乙方職責(zé)：

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表,。

3,、對員工進行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量,。與廚師長保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平。

6,、主持召開餐前會,，傳達上級指示,。

7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃,。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10,、抓成本控制，嚴(yán)格堵,、偷吃,、浪費、作弊等漏洞,。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn),，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

12,、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,，確保餐廳正常運營。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會,。

四、乙方責(zé)任：

1,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

2,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,，并報總經(jīng)理決策。

3,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗,。

4、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

5,、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時對后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負(fù)責(zé)),，乙方只對行政工作負(fù)責(zé),。

6、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊,。

7,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成,。

8,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎懲,，報總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行,。

9,、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

7,、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰。

六,、合同的解除條款

有下列情況之一,，可以解除合同。

1,、甲方在經(jīng)營過程中,，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償,。

2、乙方因受到意外傷害,，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,，無法從事任何工作(生命終止、截肢),，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償。

3,、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報酬,。

4、在合同時限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約,，都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金，并一次性支付,，如延后支付,，需支付5%滯納金。

5,、乙方在試用期內(nèi),，因管理能力達不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同,。

七,、本合同聘任期限為叁個月(從2016年5月1日起至2016年7月30日止)，其中包括試用期壹個月((從2016年5月1日起至2016年5月30日止))合同期滿后,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作,。

八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日