在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

畢業(yè)生合同違約金篇一

乙方

簽訂時期 年 月 日

江西省勞動和社會保障廳

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。

其中試用期至 年 月 日止,。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為 年 月 日,；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。

( )3,、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止,。

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度,。

( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時),。

( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167．4小時),。

( ) 3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間),。

第四條 實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jgjl46—xx)。

第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元,。

2,、按工程量計付工資

（1）按工程量單價 計取工資；

（2）按工程量總量 總價 計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費標(biāo)準(zhǔn),。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％,。

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生合同違約金篇二

甲方:

學(xué)號: 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：

本,、?？茖哟? 身份證號碼: 班主任:

乙方:

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。

第一條 甲方屬于**工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條, 兩年免費保管期滿后,，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出, 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費,。

第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,，須帶身份證原件及復(fù)印件,，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件,。

第五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效,。

第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： .

甲方: 乙方:

家庭詳細地址(用正楷字填寫): 地址:

郵政編碼: 郵政編碼:

家庭電話: 電話:

移動電話:

簽字： 檔案館蓋章:

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生合同違約金篇三

甲方：（簡稱甲方）

乙方：學(xué)生 家長 （簡稱乙方）

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，乙方自愿申請報讀新世紀(jì)教育集團下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的xxx級中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年,，三年合計交學(xué)費5400元（大寫伍仟肆佰元整）,。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責(zé)推薦就業(yè)。

一,、 甲方職責(zé)

1,、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布（或經(jīng)教委批準(zhǔn)）的教學(xué)計劃對乙方進行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué),、傷病輟學(xué),、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書,。

2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確,、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,，提供三個以上用人單位供乙方選擇,，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,，根據(jù)"雙向選擇,，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,，由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）,。

4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),，若非乙方個人原因造成失業(yè),，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù),。

二、 乙方職責(zé)

1,、乙方在簽訂合同后,，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用,，乙方在學(xué)習(xí)期間,，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費用且本合則自行終止,。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位）,，甲方不予推薦，也不退任何費用,。

2,、乙方必須按照甲方的要求進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書,。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達到合格,，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè),。

3,、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一,，個人志愿第二"的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,，概由乙方自行負責(zé)。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費,、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理

5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者,，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。

三,、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成,，可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效,。經(jīng)商定,，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。

五,、 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

畢業(yè)生合同違約金篇四

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求,、培養(yǎng)、實訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3,、學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

4,、負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作,。

5、負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

2,、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達到合格以上,。

3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料,。

4,、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負責(zé)安置工作。

1,、在校期間不認真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2,、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者,。

3,、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。

5、無正當(dāng)理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決,。

2,、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。

3,、本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：乙方：（學(xué)生）

法定代表人（蓋章）監(jiān)護人：（家長）

年月日

畢業(yè)生合同違約金篇五

甲方：

學(xué)號： 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：

本、?？茖哟危?身份證號碼： 班主任：

乙方：

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議,。留存檔案保管合同范文節(jié)選,！

第一條 甲方屬于**工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,，且用人單位不保管檔案,，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在xx年7月1日前,，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間,，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),。

第三條， 兩年免費保管期滿后,，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,， 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。

第四條,，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件,、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件,。

第五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字,，乙方蓋章后生效。留存檔案保管合同范文節(jié)選,！

第六條,、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： 。

甲方： 乙方：

家庭詳細地址（用正楷字填寫）： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

家庭電話： 電話：

移動電話：

簽字： 檔案館蓋章：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生合同違約金篇六

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，聘用期為 年，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責(zé),，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的.職權(quán)和履行同等義務(wù);

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準(zhǔn);

4,、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1,、直接對董事會負責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

3、嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外,，不得與其他公司訂立合同,、交易、

參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條 乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴重失誤的,。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生合同違約金篇七

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、本合同期限自年月日起,，至年月日止,，聘用期為年，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責(zé),，享有國家有關(guān)法律,、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3,、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準(zhǔn);

4、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

1,、直接對董事會負責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3,、嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

5,、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外,，不得與其他公司訂立合同,、交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導(dǎo)致嚴重失誤的。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

甲方：乙方：

法人代表：

簽訂日期：年月日

畢業(yè)生合同違約金篇八

1,、固定期限勞動合同：自 年 月 日至 年 月 日止,。

2、自 年 月 日起始,，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限,。

甲方安排乙方在 地點，從事 工作,。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù),。

1,、每周工作 日，每日工作 小時,。

2,、以完成 工作為工作時間，折算平均每日工作 小時,，累計每周不超過 小時,。

1、甲方按下列方式（ ），支付乙方工資：

（1）按小時計酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,；

（2）按完成工作計酬，每（半月/周/日/項） 元,。

2,、甲方按（日/周/半月）以（貨幣形式、委托銀行）形式支付乙方工資,。

（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險,。

（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費,，由甲方代扣代繳。

甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,，保護乙方的生命安生和身體健康,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)事先告知并定期為乙方進行健康檢查,。()乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律。

甲方保證乙方每周至少休息一天,，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利,。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點工資按 標(biāo)準(zhǔn)×法定倍率計算,。

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。

2,、雙方當(dāng)事人任何一方要求終止本合同的,，應(yīng)以書面方式通知對方，本合同即行終止,。

甲方（簽章） 乙方（簽名）：

法定代表人,、負責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日