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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:58:41
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由(9篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:58:41     小編:zdfb

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇一

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元,;

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,;

6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元,;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元,;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,被申請(qǐng)人一直拒絕,。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇二

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,,從事工作,,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,注明離職原因,。

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇三

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理,;

事實(shí)和理由:

寫明勞動(dòng)者何時(shí)入職,,從事什么工作,勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng),。

此致

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

日期:

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇四

住址被申請(qǐng)人:

公司地址:

法定代表人:

電話:

申請(qǐng)事項(xiàng):

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xx元(20xx年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇五

地址:

被申請(qǐng)人:

地址:

仲裁請(qǐng)求

3,、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于xxx年2月7日到被申請(qǐng)人上班,,在職期間盡職盡責(zé),,但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),。xxx年11月份,,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,,沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。特提請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇六

被申請(qǐng)人:水城縣xx煤礦

住所地:水城縣xxx村

負(fù)責(zé)人:xxx(辦公室主任)電話:xx,,0858—xxx

一,、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

二,、1,、停工留薪工資4個(gè)月×3120.67元/月=12482.68元。

2,、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元,。

3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元,。

4,、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月×3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元,。

6,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元。

共計(jì):106288.65元

一,、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),,故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算,。

二,、申請(qǐng)人于20xx年x月x日,在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,,當(dāng)天送到六盤水市xxxx治療,,出院時(shí)該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折,;2,、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3,、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失,;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷,。住院xx天,,康復(fù)期xx天,經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng):于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxxx】第xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,,20xx年x月xx日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為x級(jí)傷殘,。

申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請(qǐng)求,,希望給予支持,。

此致

xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇七

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,,工作兢兢業(yè)業(yè),。xxx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,,正值非典高發(fā)期,,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),,無單位接收,,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種,。種無理?xiàng)l件,,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,。

現(xiàn)申請(qǐng)人已在xx市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

申請(qǐng)人:焦xx

日期:

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇八

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

2,、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,;。

以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,,任司機(jī)一職至今,。xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,,星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,,直到18時(shí)10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,xx年6月至xx年6月間,,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,,我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,,依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx(簽名)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書事實(shí)與理由篇九

代理人:

被申請(qǐng)人:

聯(lián)系人:

法定代表人:

申請(qǐng)事項(xiàng):

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

20xx年9月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),,20xx年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xxx》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定,,特依法提起,請(qǐng)予支持!

xxx

20xx年xx月xx日

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